乡镇工作计划

时间:2022-05-14 10:16:11 乡镇 我要投稿

乡镇工作计划范文汇总五篇

  日子如同白驹过隙,我们的工作又将迎来新的进步,此时此刻需要制定一个详细的计划了。那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编收集整理的乡镇工作计划5篇,欢迎大家分享。

乡镇工作计划范文汇总五篇

乡镇工作计划 篇1

  为进一步优化环境,促进经济结构优化,推进经济方式转变,快速发展现代服务业,提升产业水平,扩大就业渠道,增加居民收入,实现富民强街目标,特制定镇服务业发展工作计划:

  一、总体思路和发展目标

  1、总体思路:

  坚持从区域经济社会发展全局出发,按照统筹和互动的要求,坚持以工业化为龙头,以城市化为依托、以市场化为导向,坚持改造提升传统服务业与拓展新兴服务业、整体推进与突出重点相结合,努力开创服务业发展新局面。要以工业化为龙头,带动服务业发展提速;以城市化为依托,拓展服务业发展空间;以市场化为导向,创新服务业发展机制。促进我镇服务业快速、高效、协调发展。

  2、发展目标:第三产业增加值增长14%;完成服务业税收任务;新增限上服务业企业3家;社会消费品零售额增长18%;完成晨博商务酒店及总部大楼项目主体工程;优米科技文创及服务外包项目线下网点建设。

  二、明确职责,健全工作机制。

  在现代经济中,服务业己成为经济增长的生产动力和现代化的重要标志。现代服务业具有投资少、消耗低、污染小、效益高等特点。大力发展服务业,是推动经济增长的重要力量,是解决就业的主渠道。发展现代服务业有利于突破资源约束瓶颈,减轻环境压力,推动经济增长方式转变,有利于培育新的经济增长点,提升镇功能和综合实力,有利于优化产业结构,推动产业升级,有利于促进科教、文化、卫生等事业发展,提升人们生活品质和生活水平,实现充分就业,加快构建和谐社会。

  经济发展科要进一步转变观念,真正实现从原先的工办到经济发展科的转变,认真做好三产服务业工作,要从构建有效的三产服务业工作机制,抓好三产服务业基础工作。要健全服务业基本情况,制定工作计划、完善信息统计等完整的基本台帐资料。建立健全相关三产服务业议事、考核、信息收集报送等工作制度,形成有效的工作机制,做到三产服务业工作底数清,情况明。

  三、发展重点

  1、加快发展楼宇经济。

  强化重点项目和重点工程建设,努力在科学发展、率先发展上实现新突破。今年将重点启动晨博酒店大楼、建业物流总部大楼等大楼建设,通过大楼的建设把XX的城市形象搭建起来。

  2、全力承接文创西进。

  为更好把握大杭城文化西进的机遇,迈好XX作为建德东大门承接产业西进的步伐。今年镇将整合XX现有办公大楼及味精厂闲置厂房的场地资源,规划设计建德首家工业设计和文创产业园区,为XX未来十年的发展搭建好平台。

  3、整合提升商贸流通业。

  以结构调整和业态提升为重点,完善商贸基础设施,强化镇商贸服务功能。提升XX社区农贸市场功能,以“农村放心店”工程为重点,推进农村商业网点建设,完善农村流通服务网络。

  4、加快发展现代物流业。

  利用建德市发展物流业的鼓励政策,立足产业基础,利用地理优势和资源优势,依托320国道、杭新景高速公路等主要交通通道,以联江物流项目、建业物流项目的建设,积极推进物流平台建设,大力发展第三方物流。

  5、培育服务业龙头企业。

  积极引导具有经营规模、综合效益、企业管理等处于行业优势的服务业企业来XX投资、发展。

  6、推进服务业现代化。

  支持服务企业品牌建设,引导服务企业争创名牌。大力推动商贸、餐饮、旅游等传统服务业标准的实施,全面推进服务业标准化和规范化。

  7、强化服务业项目支撑。

  积极开展服务业项目的筹划、论证、筛选工作,逐步形成“储备一批、规划一批、建设一批”的重大服务业项目滚动推进机制;紧盯优米科技文创及服务外包项目建设,切实培育服务业发展新增长点;加大招商引资力度,积极引进服务业项目,推进服务业加快发展。

乡镇工作计划 篇2

  20xx年我办工作的主要思路是:深入贯彻落实党的十八大精神,在县委、县政府的直接领导下,在市金融工作局的指导下,充分调动各方面的积极性,共同努力做好如下几方面工作。

  一、深入贯彻落实中央八项规定,继续深入开展党的群众路线教育实践活动,抓好各项整改工作的落实。建立健全各项规章制度,加强党风廉政建设。

  二、加强防范和化解金融风险工作力度。抓好各基金会、城信社债权追收工作,切实做好“平安金融”工作。

  三、加强与金融机构联系,推动政银企农合作。充分发挥政、银、企、农纽带作用,构建政银企农相互沟通的良性互动机制。推动金融机构加大对我县中小企业及农户的贷款支持力度。

  四、积极推进农村普惠金融试点工作。大力优化农村金融环境,提升农村金融服务水平,着力解决农户融资难的问题,努力推动农业增效,农民增收、农村发展。

  五、积极推动县农村信用社改革,大力推进新型农村金融机构建设。

  六、加大打击非法集资力度,切实做好挂点村及农村保险推广工作。

  七、切实做好县委、县政府及上级有关部门交办的各项工作。

乡镇工作计划 篇3

  卫生院在各级领导的关心支持下,认真贯彻执行新时期的卫生工作方针政策,坚持“预防为主,保健为中心”的工作方针,继续贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》及上级的有关指示精神,防保工作取得一定进展。

  一、免疫规划工作扎实有效

  常住人口入册率100%.开展8月龄-4周岁麻腮强化接种工作,累计接种人次,开展水痘、流感、hib肺炎、轮状等计划外疫苗的接种。

  加强外来儿童计划免疫管理,落实外来儿童管理实施方案对辖区内外来人口聚集点进行不定期巡查,督查外来儿童进行预防接种,累计外来工子入册接种人,其中(暂住儿童、流动儿童)。

  开展计划免疫示范门诊建设工作,做好预防接种异常反应的登记、处理工作。

  加强计免微机管理,严格执行“计划免疫电脑管理规定”落实各项制度,做好各项统计工作数据的备份,确保了计免工作的顺利进行。

  在12月及1月5—6日继续开展查漏补工作,服苗累计()次。

  加强传染病报告管理,传染病漏报率为0;落实各项制度,做好传染病暴发流行的应急处理措施。

  做好各项统计报表的上报工作,按质及时上报相关报表,做好规范免疫门诊的建设,加强接种异常反应的登记报告制度。

  我们共建卡张,建卡率100%,四苗接种率都达到95%以上,年度疫苗接种达到规定标准,扩大疫苗接种情况较往年有所突破,流动儿童预防接种管理更加规范。

  二、流动儿童预防接种管理更加规范

  为了进一步增强全镇流动儿童预防接种的准确性和及时性,确保不漏一人,不错一情,我们加强和村联络员的协作,有外来儿童进入本辖区就及时与我们联系,再由本接种门诊派人对其儿童进行调查及预防接种。

  每月对流动儿童的聚居地进行查访,如遇到未办接种卡的就劝其补办。

  每月实行安全接种,使用一次性注射器,没有一起接种事故,各类月报表均及时、正确、完整。

  三、公共卫生效果明显

  积极开展各项健康宣传活动,在市疾控中心的指导帮助上半年开展计免、等宣传活动次,派发宣传资料份(计免资料份、其它宣传资料份)。

  认真搞好“4.25”宣传日活动,健康教育宣传取得一定效果。

  每月对常住和流动儿童的出生、死亡、迁移变动及接种证情况及时登记,辖区内7岁一下儿童实行动态管理,实行月报制,每月一次对镇重点地区开展流动儿童免疫状况调查。

  积极开展计免相关疾病检测工作。

  在行政村建立健康教育宣传栏,每季度及时对宣传内容进行更换,指定专人上门进行健康宣教,定期在学校开展健康教育工作。

  四、传染病报告准确

  严格落实突发公共卫生事件和传染病报告制度,并指派专人负责。

  定期对相关人员进行各种法规的学习及重点传染病知识的业务培训,每月开展传染病报告自查工作,详细做好自查记录。

  建立详细的门诊日记、传染病登记本、传染病报告卡,网络直报相符率达100%,报告及时率达100%,认真填写甲、乙、丙三类传染病报告卡并在规定的时限内进行网络直报。

  按要求做好结核病人访视工作,访视率达100%。

  回顾一整年的防保工作,有喜有忧,还存在一些不容忽视的问题:

  一是外来儿童管理力度不够,主要原因在于人员缺乏、村级工作人员未能及时报告外来儿童的变动情况。

  二是健康教育宣传力度不够,宣传范围和经常性不够。

  三是月报表上报数据有时缺乏准确性。

  总的来看,防保工作实现了稳步发展,基本完成了上级各部门交给的各项工作任务,取得了一定的成绩。

  今后应加强对流动人口的宣传工作,使预防工作深入民心,得到全街道社区群众的积极配合,以便更好地掌握流动儿童情况,争取在今后的工作里加倍努力,扬长避短,进一步完善和加强各项工作争取把工作做到实处。

  xxxx年在院领导的关怀和支持下,科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协作,支持和帮助下,一年来科室的建设,科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩,现总结如下:

  科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神, 坚持全心全意为人民服务的主导思想,维护领导,积极参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度,逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职,没有发生一起重大的医疗事故,差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。

  严格执行上级卫生行管部门对医疗质量,医疗安全,爱婴医院,计划生育等工作的指示,严格按照国家的法律法规执行,上级行管部门来院多次检查,对我科的各项工作给予认可,特别是计划生育执行政策方面给予好评。

  并且被上级机关表扬和鼓励。

  良好的职业道德和敬业精神,这是妇产科多年的传统,严格按照医院“无红包医院”的有关规定,没有收一例红包,累计拒收红包数万元(有记录)。

  受到病员好评。

  回访满意度达到90%以上。

  为了努力提高科室的医护人员的业务水平,不断加强业务理论学习,经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议,培训讲座,学习班,聆听专家学者的学术讲座,从而开阔了视野,扩大了知识面。

  坚持用新的理论技术指导业务工作,培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,尽快独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。

  妇产科是一支年轻活力,充满工作激情的具有团结协作精神的团队,医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力,在大家的努力齐心协力努力下,工作上有较大的起色。

  xxxx年x月x日-xxxx年x月x日截止,共收治病人1044人,去年同期873人 ,增长19.5%。

  开展手术645例,去年一年522例,同期增长23%,其中四类手术8例,成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者,全体医护人员严格按照书写病历规范要求,书写病历整体水平有很大的提高,没有出现乙级病历。

  在我院生产的641人,去年489例,增长31%;完全符合计划生育要求来院引产33例,(去年23例);计划生育手术共计1392,(去年812),其中的无痛人流859(去年664例).上环取环338,(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次,(去年4454例),增长3%,每一例都开展了产前宣教,母乳喂养宣教以及孕期保健的教育;孕妇学校开10次课,参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人,受到了各界人士的好评和称赞,接受单位计划生育来院妇科普查的合4686,余例人次。

  同时积极参加医院安排乡镇;社区的义诊公益活动,加大XX市第五人民医院妇产科在XX市的影响。

  一年来,科室的医护人员出现了很多好人好事,年轻人积极向上,勤奋好学,在人员紧缺情况下,不计较个人得失一心为了科室的工作,服从领导的安排,加班加点的时候,毫无怨言,年轻人的业务水平和服务理念,和团队的团结协作精神有了新的提高。

  xxxx年工作还很艰巨有很多工作做:

  1. 考虑科室发展的需要,逐步使得科室专业层次趋向合理化,有计划的培养年轻医生外出进修,打算住院医生分批外出进修,打好基础,主治医师强化学习。

  2. 提高助产技术有计划的培养助产人员的技术水平。

  学习,带教等方式。

  3. 加强本专业的继续教育,掌握新的每个月科室内部开展讲座一次,扩大视野,坚持用新的理论技术指导业务工作。

  提高本科室的整体水平。

  4. 打算今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用,逐步开展,推广这项技能。

  5. 在院宣传科协作下,进一步开拓市场,加强营销力度,有计划安排深入社区,乡镇,厂矿搞义诊义治,妇女普查工作,定期举办妇女保健知识讲座。

  6. 进一步加强门诊和病房之间的协调,增强科室团队精神,加强服务理念,工作最细做好。

  20xx年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下,以医院标化管理、优质服务为契机,按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改进的标准,妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平,现将我科一年来工作情况总结如下:

  一、标准化管理及科室管理方面工作:

  今年我科围绕产科标准化建设要求,完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程,大大加强了科室质量控制管理,更加有效地保证了医疗安全,全年无任何差错和事故发生。

  具体做了以下工作:

  1、根据标化要求和专家的指导意见,逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施,建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等;

  2、建立健全了各种流程,如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程,产程干预流程、母婴阻断流程等;

  3、进一步加强十五项核心制度的落实;做到服务规范化,操作规程化,质量标准化。

  妇产科是个高风险的医疗临床科室,医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,从科主任、护士长具体落实到人。

  科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组,严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。

  每月对医护质量进行全面检查,医疗安全天天抓,坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。

  确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。

  并针对存在的问题持续改进,不断提高医疗质量,促进了医护质量的规范化。

  除规范医疗文件的书写,完善三级查房制度,三级医师查房100%,甲级病历率100%外,抗生素应用更加的合理和规范,尤其是术前抗生素的规范应用均达要求,特别针对产房质量管理及整体护理进一步规范,不断完善了产房标准化的操作规程,并把制定的标准化操作规程进行培训考核,从而使科室医护人员按规程要求严格执行;科室各种资料管理有序、资料完整。

  各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

  另一方面提高产科应急能力培训,加强医护操作技能水平,加强妇产科业务力量和硬件设施的建设,做到科室布局更加合理,急救物品、药品齐全并处功能状态,尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都熟练掌握,切实提高了产科综合实力。

  我科除参加医院组织的学习外,还重点要学习产科急救,如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞,新生儿窒息的复苏,心肺复苏等技能,全面提高应急配合能力,确保高危孕产妇的'安全分娩,有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡,全年孕产妇、新生儿死亡为零,保障了医疗安全。

  另外特别学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健康指导,剖宫产非医学指征为零,无剖宫产并发症发生。

  尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作,完善了母婴阻断流程,我科阻断水平得到很大提高。

  另一项重要工作是做好手术分级管理,统一了手术规范操作,术后加强监护,减少手术并发症,提高手术质量,全年无手术并发症发生,特别提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升,按照标化要求,定期学习医院感染知识,科主任每人访谈院感相关内容,尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位,同时做好产房、手术的无菌操作,做好传染病的消毒隔离培训,随时发现问题、随时解决问题,将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态,全年无医疗事故和差错发生。

  二、爱婴医院工作

  今年全市对爱婴医院进行了复审,作为复审单位之一,黄院长和医务科、宣传科对此工作非常重视,给予我们大力支持,按照复审标准科室做了大量的准备工作,许多同志加班加点,不计报酬,科室不仅完善了母乳喂养的各种制度,建立健全了各种母乳喂养常规和流程,对更新的母乳喂养知识和技巧,全科组织多次学习、培训和考核,还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、地面,彻底打扫了所有房间的卫生,环境面貌焕然一新,并更换了新的母乳喂养宣传资料,印发了各种宣传手册,免费发放给孕产妇,使母乳喂养率大幅度提高,我院不但顺利的通过了复审,而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的肯定。

  三、科室医疗工作

  1、住院164例,门诊人次434人次;住院手术46台次,住院分娩59人,无痛人流术68人次

  2、在孕产妇系统管理方面,落实孕产期全程跟踪管理责任制,对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡,定期进行产前检查,对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。

  及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全,数字准确。

  住院分娩产妇数59人,活产数59人,无围产儿死亡,无产褥感染,无子宫破裂、会阴三度裂伤,无孕产妇死亡,无新生儿破伤风发生。

  3、在妇幼保健工作中,对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查,今年共完成了1000多人次的普查任务,普查人数比去年的增加了30%,资料、信息及时、准确上报。

  四、医德医风建设

  一年来加强科室精神文明和医德医风建设,认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则,认真学习各项法律知识,教育大家热爱本职工作,坚守岗位,不俱怕传染,在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿,不计较个人得失,以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作;并同情、关心体贴传染病孕妇,耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项,以最佳治疗方案为病人解除病痛。

  科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。

  坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度,并落实到日常工作中。

  一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作质量与医院的要求还有很大差距。

  在新的一年里,要转变观念,加大业务中医理论及适宜技术的学习力度,充分发挥中医药优势,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

  五、工作中的不足与对策

  病人对医疗质量和医务人员的素质要求不断提高,面对我们的服务对象,无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的问题。

  产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多,医疗风险及诊治难度均较高,防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。

  今后需要我们进一步改善的工作环境,我科室医生护士均较年轻,工作经验不足,在应对危重症患者是对病情评估不足,以后须加强业务学习,多组织相关的危重症病例讨论,包括外院的病例,总结经验,完善各项诊疗常规,明确常用抢救药物的规范使用,逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。

  要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。

乡镇工作计划 篇4

  为了使广大人民群众远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病发生,提高群众健康水平,进一步推动控烟工作。按照县创建省级卫生县城有关工作要求,结合我村工作实际,特制定本工作计划。

  一、加强领导,全面安排控烟工作

  要进一步加强控烟的组织领导,将控烟工作列入重要议事日程,要制定符合实际的年度工作计划,扎实安排控烟工作,要全面落实对控烟工作的日常管理,完善相应的制度和措施,认真组织实施,确保此项工作顺利开展。

  二、加大对吸烟危害健康的宣传,积极倡导控烟

  1、为了使控烟活动深入开展,在办公室、会议室、居民小区等公共场合醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室”等标志,印制吸烟危害健康的宣传资料、传单和展板,利用“世界无烟日”和节假日组织单位干部职工上街宣传。

  2、要在本辖区醒目位置,开设控烟宣传栏,大力宣传吸烟的危害性,使广大群众自觉抵制烟草危害。组织辖区各学校倡导禁烟活动,宣传《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》,在各中小学校开展禁烟活动,引导青少年选择健康生活的方式,养成良好的生活习惯。

  3、组织开展“拒绝烟草,做不吸烟的新一代”“手拉手劝阻吸烟”等活动,让学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识,力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。同时利用家长学校,加强控烟宣传,使家长遵守国家对控烟工作的有关规定,自觉参与控烟活动。

  4、领导干部要进一步发挥示范表率作用,带头不吸烟,劝阻吸烟,积极控烟,切实将控烟工作落到实处。要求在小区、道路等处设明显禁烟标志,不断强化干部、党员环境保护教育。领导小组成员单位要定期查看现场,看办公室地面有无烟蒂、烟灰,是否设有烟缸,并督促整改。

  三、突出重点,加大控烟干预力度

  我村的公共场所、医疗卫生机构、学校是控烟的重点场所,要强化控烟干预措施。国家公务员、医务工作者、教师、学生等作为示范人群,应在控烟、戒烟上作出表率,倡导更多的人在公共场所带头不吸烟、不敬烟,并主动参与戒烟,在控烟活动中起模范带头作用;各村、社区要认真贯彻执行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《广告法》、《烟草广告管理暂行办法》《关于公共交通工具及其等候室禁止吸烟的规定》等法律法规,加大公共场所禁烟执法监督力度。同时以创建“无烟学校”、“无烟医院”、“无烟办公楼”为切入点,加强重点场所、重点人群控烟工作,扩大控烟覆盖面。并严格按照《省级卫生县城标准》的规定消除公共场所,尤其是中小学校周围的烟草广告和变相烟草广告,严格限制在公益活动中出现烟草广告。

  四、开展控烟活动

  1、组织工作人员认真学习《中国控制吸烟有关法规汇编》,提高职工对控烟的认识,人人参与控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的控烟氛围。

  2、坚持开设健康教育课,设置健康教育宣传专栏,并充分利用板报,宣传禁烟法规,介绍及烟对健康的危害,对社会的不良影响。

  3、利用会议开展控烟宣传活动。在会议室和办公室张贴禁烟标志。

乡镇工作计划 篇5

  今年社区以实现“4050”人员全就业为核心,以强化平台建设为保障,以开发岗位为重点,以完善服务为手段,大力开展创建充分就业社区活动,实现社区有就业能力和就业愿望的失业人员全部再就业。

  一、工作目标

  1、积极做好社区就业再就业工作。全年完成街道下达的就业工作目标,努力实现社区有就业愿望的失业人员再就业。

  2、积极为失业人员提供就业信息。社区将定期或不定期地利用宣传栏和宣传阵地、采取上门服务、打电话等形式,向失业人员提供就业信息。全年联合其他社区开展2场就业专场招聘会。

  3、积极为失业人员开展再就业政策宣传、劳动法律法规的咨询服务。

  4、大力开展创建充分就业社区活动,实现社区有就业能力和就业愿望的失业人员全部再就业。

  二、主要工作措施

  1、进一步完善基础台帐。做到失业人员台帐内容细、实、活。做到“五清”、“七有”:即“五清”失业原因清、家庭情况清、择业意向清、技能水平清、安置去向清。“七有”有失业人员台帐、有再就业优惠发放台帐、有用工信息台帐、有求职安置台帐、有职业培训台帐、有社区就业人员社会保障台帐、有活动信息台帐。

  2、强化服务质量。本着全心全意为人民服务的宗旨,了解失业人员的择业愿望,拓宽就业渠道,想方设法完成全年就业各项工作任务。

  3、强化用工信息的收集。做到对辖区内单位用工信息的收集和记

  录,同时与其他社区多联系、多沟通,开辟社区就业宣传栏,及时向社区失业人员分布用工信息,以便使有就业愿望的失业人员实现再就业。全面创建充分就业社区。

  三、着力抓好社区劳动服务站的建设

  强化对失业人员的动态管理;加强与社区辖区单位和个体工商户联系,并对他们的用工情况进行调查;多渠道开发社区就业岗位。有针对性地开展再就业援助,促进社区下岗失业人员及困难群体再就业,维护社区稳定。

  四、扎实做好社区退管工作

  按照企业退休人员社会化管理服务的要求,社区退管工作做好、做实。利用社区资源,努力实现企业退休人员在社区老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐。社区将对进社区的退休人员,做到及时上门、发放联系卡,开展特色活动,认真做好对退休人员的服务工作。

  凤凰社区劳动保障服务站

  20xx年1月

  凤凰社区劳动服务站一季度工作计划

  根据市和街道关于社区劳动服务平台工作的要求,社区在一季度工作中,将做好以下几项工作:

  一、组织社区工作人员认真学习市、区和街道下发的有关文件精神,掌握工作要领,制定社区20xx年劳动服务平台工作计划。

  二、认真做好街道劳动服务所下达社区20xx年的各项就业工作任务。分段实施,社区负责人为第一责任人,努力抓好今年社区就业工作。

  三、对辖区单位及个体工商户进行统计。加强联系,掌握他们的用工信息,以便安置社区有就业愿望的下岗失业人员就业。

  四、积极做好失业人员的劳动就业政策、劳动法律法规的咨询宣传工作。

  五、做好社区弱势群体的慰问工作。

  六、大力开展创建充分就业社区活动,实现社区有就业能力和就业愿望的失业人员全部再就业。

  凤凰社区劳动服务站

  20xx年1月

  凤凰社区劳动服务站二季度工作计划

  根据上级部门的要求,社区在二季度就业工作中,将做好以下几个方面:

  1、积极做好社保扩面工作。2、积极做好社区失业人员跟踪服务卡的登记工作。3、对失业人员开展就业指导和政策咨询活动3、与其他社区联系积极开展再就业活动。4、努力实现社区上半年就业工作指标。5、做好社区退管工作。6、大力开展创建充分就业社区活动。

  凤凰社区劳动服务站

  20xx年1月

【乡镇工作计划范文汇总五篇】相关文章:

乡镇工作计划范文汇总六篇09-29

乡镇工作计划汇总10篇09-25

乡镇工作计划汇总八篇09-14

乡镇工作计划汇总六篇08-30

乡镇工作计划汇总7篇07-25

乡镇工作计划范文六篇09-09

乡镇工作计划范文8篇08-15

乡镇工作计划汇总七篇05-05

【精品】乡镇工作计划汇总六篇04-07

有关乡镇工作计划汇总5篇04-05