公司活动计划

时间:2022-08-28 17:28:47 公司 我要投稿

公司活动计划4篇

公司活动计划 篇1

  为了更好的来迎接公司周年庆典,确保庆典活动既节省俭朴,又不失庄重大方,达到总结经验,展示成就;扩大影响,促进建设;凝聚人心,做强做大的宗旨,现就具体安排制定方案。

公司活动计划4篇

  一、周年庆典活动的意义

  回顾五年来走过的不平凡历程,总结公司五年来为集团公司所作的贡献,展示公司五年来的发展成果,扩大企业在集团公司和xx境内的影响力。通过庆典活动,振奋全体员工精神,凝聚力量,为企业做强做大努力奋斗。

  二、成立庆典领导组

  组长:董事长、党委书记、总经理

  副组长:各副总经理

  成员:公司各处室负责人

  三、主要工作任务

  (一)召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装点现场,鞭炮锣鼓隆重气氛。主席台可借进厂背景搭建平台,使现场气氛热烈、简朴而又隆重。

  (二)在公司成立周年庆祝大会上,总结“过去”,展望“未来”,总结经验,加快发展。表彰一批先进集体和先进个人,邀请集团公司相关领导及部室参加。

  (三)举办“五年xx山”成果成就展。用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示五年来xx山公司的发展变化。

  (四)举办“xx山公司二日行”。邀请集团公司离退休干部、职工代表,家属代表,xx山公司员工在霍州的.亲属代表赴xx山公司参观,亲身感受xx山公司的发展变化。

  (五)策划一场文艺晚会,主题围绕周年庆典,以文艺形式展示五年成就。

  (六)主办一场乒乓球比赛,各矿厂选派人员参加。

  四、相关要求

  周年庆典是集团公司北上xx的成就检阅,是集团公司做强做大的又一范例,是集团公司贯彻十五大精神南下洪洞。因此,公司周年庆典活动要同学习、贯彻党的精神有机结合,同打胜打好xx年全年工作有机结合,高度重视,密切配合,使之成为推进xx山公司继往开来的成功之举。

公司活动计划 篇2

  前言

  组织员工在周末进行篮球比赛,既可丰富员工业余文化生活、增强体质,又可促进员工之间的交流、培养团队精神。同时,与开展其他活动相比,所需费用较少。有鉴于此,并本着加强公司企业文化建设和凝聚力的目的,筹划本次活动,现表述如下,供公司领导决策参考。

  一、名称:

  公司办公室vs工厂篮球挑战赛

  二、主题:

  团队·合作·拼搏·友谊

  三、时间:

  年4月23日(星期六)下午15:00-20:00

  四、地点:

  深圳市中学北校区篮球场

  五、裁判:

  深圳市中学劳资主任兼保安队长侯。

  六、参赛人员:

  办公室代表队(暂定):陈、陈文(队长)、陈、程亮、周建华、李焕、席贤兴、张祎、钟天桥、梁珑玉、王洪建

  工厂代表队(暂定):倪(队长)、程、苏卫荣、梁留虎、王大贵、李夫进、李永堂、刘小毛、符凤美、吕健恒、杨彪

  七、啦啦队

  比赛双方自行组织员工啦啦队。

  八、活动时间安排

  工厂人员集合:13:50-13:55

  工厂人员出发:3:55

  公司人员集合:14:00-14:05

  公司人员出发:14:05

  两队人员到达深高

  6、整理整顿

  14:30-14:40:热身、投篮练习

  14:40-14:59:开球

  15:00:上半场

  15:00-15:40

  10、中场休息

  15:50-16:10

  16:10-16:50

  12、整理整顿

  16:50-17:30

  18:20-20:00

  1、横幅

  2、篮球

  3、口哨

  4、矿泉水:3箱

  5、创可贴:5张

  6、红花油:1瓶

  7、棉签

  8、口香糖:30个

  活动组织及执行

  工作事项

  完成时间

  活动场地预约、安排:4月20日

  领导、嘉宾的邀请:4月21日

  矿泉水、创可贴等物品的购买:4月22日前

  车辆安排(两部车):4月22日

  晚餐安排:程亮

  4月22日前

  球赛输方赞助50%晚餐费用,其他从公司工会活动费用中支出。

  项目

  数量

  备注

  1.横幅:100元/幅

  2.口哨:1个

  3.矿泉水:3箱

  4.创可贴:1包,1包有5片。

  5.红花油:1瓶,程经理私人赞助1瓶。

  6.棉签:1包,用于蘸取活络油,1包有100根。

  7.口香糖:30个,消除比赛队员紧张情绪;啦啦队员用。

  晚餐:400元/桌,400球赛输方负50%费用。

  备用金:作应急用,不用则在活动完后还回。

  挑战书

  公司工厂篮球爱好者:

  公司办公室全体篮球爱好者谨向你们提出友谊的.挑战,具体事宜如下:

  一、挑战内容:篮球

  二、开战时间:年4月23日(星期六)下午15:00

  三、战场:深圳市中学北校区篮球场

  四、比赛规则:

  1、比赛打全场,采用上下半场制,每半场40分钟(发球、罚球等不停表),中场休息20分钟。

  2、不限暂停次数,不计犯规次数,但对正在执行投篮者进行犯规,被犯规者将获得两次罚球机会。

  3、其他遵从篮球规则。

  五、出现争议的处理:若在比赛中出现争议,以裁判判罚为准。届时,我们在深圳市中学北校区篮球场恭候大驾。

公司活动计划 篇3

  1.目的:

  为了提升公司整体质量控制水平和全体干部、员工的质量意识,公司计划在5月份、6月份推行“品质革新月活动”,集中导入多项品质管控措施。本活动推行的各项措施,在活动结束后必须长期贯彻执行,而不仅仅是局限在5月份和6月份执行。

  2.活动范围:

  “品质革新月活动”由制造部、品质部、工程部、PMC、管理部参与并实施。

  3.主要内容:

  3.1. 作业员、IPQC、FQC“上岗资格证”培训、考核工作。

  3.2. 现场管理干部培训、考核。

  3.3. 品质异常改善与效果追踪执行方案。

  3.4. 生产线各工站品质目标管控。

  3.5. 物料损耗目标管控。

  3.6. 标准工时达成状况管控。

  3.7. 6S培训与推行。

  3.8. 改善提案制度

  4.职责:

  4.1. 品质部、工程部负责“品质革新月活动”的组织策划工作。

  4.2. 管理部、制造部、PMC、品质部、工程部等相关部门,必须按照要求完成“品质革新月活动”组织计划中安排的各项工作内容,履行各部门的责任。

  4.3. 在计划实施过程中有需要调整的部分,各部门安排讨论,经运营总监批准后执行。

  4.4. “品质革新月活动”由运营总监负责总监督,各部门实施计划、执行情况及成果,向运营总监报告。

  5. 作业员、IPQC、FQC“上岗资格证”培训、考核

  5.1. 所有作业员上岗,必须按照员工着装要求佩戴“工作证”和“上岗资格证”。

  5.1.1.“工作证”在员工正式入厂后,由管理部统一核发。

  5.1.2.“上岗资格证”在员工经过岗位上岗培训、考核合格后,经各相关单位签核,由制造部主管签发相应岗位的“上岗资格证”。

  5.1.3.新员工到职或员工换岗培训过程中没有取得“上岗资格证”者,必须佩戴黄色“实习”标牌。方便制程管理和IPQC重点指导与质量管控。

  5.1.4.各生产线、制造部必须有“实习”员工记录表,管控员工培训进度,对于长时间培训不合格,不能取得“上岗资格证”按照公司相关规定进行处理。

  5.1.5.IPQC负责监督、抽查员工是否具有工作岗位的“上岗资格证”,跟进员工培训进度,进行质量重点管控。对不具有“上岗资格证”也没有佩戴黄色“实习”标牌的员工与线长,由IPQC开出处罚单。

  5.2. “上岗资格证”培训及考核,由管理部、品质部、工程部、制造部分别负责。

  5.2.1. “上岗资格证”签发时,必须确认员工经过基本的“厂纪厂规”、“5S”、“品质意识与基础知识”、相关工站“工艺技术” 、“设备安全操作规范”、“实践操作技能”培训且考核合格。

  5.2.2. 员工培训、考核计划由制造部、PMC协调制订。

  5.2.3. 管理部负责“厂纪厂规”培训、考核;品质部负责“5S”、“品质意识与基础知识”培训、考核;工程部负责相关工站“工艺技术”的培训、考核;

  5.2.4. 制造部负责作业员“实践操作技能”的培训,品质部、工程部协助制造部进行“实践操作技能”考核。生技负责“设备安全操作规范” 的培训与考核工作。

  5.2.5. 品质部负责IPQC、FQC“实践操作技能”的培训,制造部、工程部协助制造部进行“实践操作技能”考核。

  5.2.6. 所有培训、考核工作必须具有书面的培训、考核记录,由员工所属部门统一归档保存。

  5.3. 作业员、IPQC、FQC“上岗资格证”培训、考核实施

  5.3.1. 池州公司从20xx年5月份起推行“上岗资格证”培训、考核制度。

  5.3.2. 制造部、品质部与PMC协调安排本部门培训考核实施计划,5月上旬起分批、分课程进行。6月底前完成90%以上员工的`“上岗资格证”培训、考核。并从6月下旬起所有未取得“上岗资格证”员工,统一佩戴黄色“实习”标牌。

  5.3.3. 各相关部门分别制订所负责培训、考核项目的培训资料与考核试题,安排培训、考核人员。在培训考核计划制订后,提交制造部或品质部。

  5.3.4. 制造部、品质部将本部门培训考核计划与各培训、考核部门提供的负责人名单,整理成每月培训考核计划,经运营总监审核后,进行公布。

  5.3.5. “上岗资格证”培训、考核工作,由各部门主管直接负责,运营总监负责监督。

  6. 现场管理干部培训、考核

  6.1. 6月底前所有现场管理干部必须通过相关知识培训,且考核合格。

  6.2. 制造部负责制订生产现场管理干部培训、考核计划。品质部、工程部、管理部负责协助制订并实施培训考核资料和试题。

  6.3. 管理部负

  文章

  公司20xx年品质革新月活动计划提要:管理部、制造部、PMC、品质部、工程部等相关部门,必须按照要求完成“品质革新月活动”组织计划中安排的各项工作内容,履行各部门的责任责监督最终考核结果,对于考核不合格者,按照公司管理制度进行处理。

  7. 品质异常改善与效果追踪执行方案。

  7.1. 品质部负责制订针对制程中,品质异常的改善与效果追踪制度与品质奖罚制度,明确相关部门的职责和责任。

  7.2. IPQC负责追踪改善效果。

  8. 生产线各工站品质目标管控。

  8.1. 5月份起生产线各工站按照总经理、运营总监签核发行的“线束制造各料号、工站品质管控目标”执行监督管控。

  8.2. IPQC、FQC负责运用QC手法,统计相关数据,与每周品质异常统计表一起通报各生产线达成情况。

  9. 物料损耗目标管控

  9.1. PMC负责从5月份起管控生产线物料损耗,并对生产线在制物料进行彻底盘点。

  9.2. 制造部严格按照总经理、运营总监签核发行的“池州精实电子线束制造部物料正常补料比例一览”执行,管制物料损耗。

  10.标准工时达成状况管控。

  10.1. 工程部负责制订标准工时达成状况管控制度,并组织实施

  10.2. 6月底前完成将所有员工工时达成状况纳入跟踪管制体系的工作,实现员工工时达成状况的动态监督制度。

  10.3. 工程部负责对监督中发现的工时达程异常,进行分析并制订改善对策。

  11. 6S培训与推行。

  11.1. 品质部负责制订6S培训计划、培训教程及考核试题,并确定6S实施方案、手法。

  11.2. 制造部、品质部负责6S推行计划及具体实施方案。

  11.3. 管理部负责协助监督6S推行计划及监督、奖罚评比。

  12.制程改善提案制度

  12.1. 工程部、品质部负责制订“制程改善提案制度”。

  12.2. “制程改善提案制度”是通过员工自发提出改善建议,经工程部、品质部确认,给予相应的荣誉和奖励,发动全体员工参与生产改善、品质改善。

  12.3. 员工改善提案,经审查通过后,由工程部、品质部做出制程改善报告,报运营总监核准。

公司活动计划 篇4

  一、 活动主题“在丽江,在路上”

  二、 时间:20xx年7月7日——7月12日

  地点:成都/丽江

  参加人员:XX公司全体员工 总负责:XX 执行人:XX

  三、 策划方案:

  方案一:

  前言:通过中国古老饮食文化拉近员工与领导的距离,在轻松愉快的氛围中,回首XX成长的一年,自我总结承上启下。

  时间安排:XX

  地点安排:待定 形式:

  1. 酒会:红酒酒会/香槟酒会 (如成都凯德会馆)

  2. 川菜中餐:川菜+变脸、吐火等特色表演 (如巴国布衣)

  3. 农家乐:活动+聚餐 (双流、龙泉等环境优美的农家乐)

  案二:会议旅游

  前言:七月宁夏,大地迎来最美的季节,也是茂元公司成立一周之际,创意天堂风情丽江像位蒙纱的曼妙少女,呼唤着所有怀揣梦想与热情的青年才俊们,在丽江,在路上,我们才将启程,不会止步

  活动时间:20xx年7月7号—7月12日 活动地点:成都—丽江 会议名称:“XX一周年丽江行”

  《活动行程安排》

  1. 出发时间:20xx年7月6日晚乘飞机抵达丽江

  2. 7月7日:前往被誉为“天然冰川博物馆”之称的玉龙雪山景区;

  3. 7月8日:上午感受丽江小镇风情,下午召开“XX一周年丽江行”周年庆会议;晚上可前去观赏《印象丽江》民族风情表演;

  4. 7月9日:自由活动(建议:上午可乘车前往国际湿地公园拉市海茶马古道,下午游览束河古镇,那是纳西先民在丽江坝子中最早的聚居地之一,是茶马古道上保存完好的重要集镇,也是纳西先民从农耕文明向商业文明过度的活标本,是对外开放和马帮活动形成的集镇建设典范。骑马等项目自费)

  5. 7月10日:自由活动(自由发呆、自由睡觉、自由逛街,感受丽江古镇最真实的悠闲与放松) 6. 7月11日:乘坐晚上飞机返回成都

  四、 7月8日周年庆活动流程:

  1、 董事长致词

  2、 廖总、谢总致词;

  3、 大家以茶话会的形式相互交流,恳谈;

  4、 颁奖环节:评选出茂元“三好学生”、“学习科代表”、“生活委员”等由董事长和廖总亲自颁奖;

  5、 前往用餐地点,庆祝晚宴开始;

  五、 费用预算:

  1、酒店价格:

  时间(20xx.7.6—7.7) 185元/人~280元/人 (每天) A、《丽江第一观景台客栈》:

  预算:280元/人×10(人)×2(天)= 5600元

  客栈坐落于狮子山上,拥有最佳观景台,遥望古镇与玉龙雪山,视野极佳。

  B、《丽江我行我宿连锁客栈》:

  预算:185元/人×10(人)×2(天)= 3700元

  独特别致的豪华水景房与四合小院,遥相辉映,听雨品茶,别有一番悠然惬意在心头

  B、《丽江我行我宿连锁客栈》:

  预算:185元/人×10(人)×2(天)= 3700元

  独特别致的豪华水景房与四合小院,遥相辉映,听雨品茶,别有一番悠然惬意在心头。

  时间:(20xx.7.8—7.10预算) 140元/人(每天) 140元/人×7(人)×3(天)=2940元 2、客栈目录见<附表1>

  3、五星级自然风景区玉龙雪山套票:680/人(从山下到山顶包含缆车费) 680元/人×10人=6800元 4、古城维护费:80元×10人=800元

  (因丽江政府规定所有上玉龙雪山的'游客必须缴纳80元古城维护费)

  5、 会务费:100元/人 5天≈10000元

  丽江美食以纳西菜色为主,除此以外,在古城内外会看到不少成都、四川饭馆,大多是由从各地到丽江从商的人所开。比较具有代表性的纳西菜有三叠水、八大碗、至高部,菌菇类如松茸、鸡枞、羊肚菌,不仅名贵,且味美滋补,也是丽江独有的佳肴。三文鱼和腊排骨虽不能称为标志性的本地菜,却很受欢迎,食者众多。

  大研古城中心的四方街是有名的小吃一条街,短短窄窄的街道两侧排列了数十家小餐馆,基本上每家餐馆都有云南特有的米线,种类有砂锅米线、煮米线,因此这条街又有“丽江米线街”之称。另外,要想吃的便宜或吃风味小吃可到各农贸市场去吃,新大街的(百信商场、七星街附近)华都商贸城里面也有很多的各地小吃,营业到夜里两点多。

  6、观光车费:10人座面包车租300~400元/每天

  7、7月8日周年庆会场布置及租赁费:20xx元 (水果、茶、其他物品)

  8、机票:7.6—7.11往返 (1900元/人 ) 7.7—7.12往返(20xx元/人)

  9、艺术观赏费:《印象金沙》 240元/人×10人=2400元 10、不可预估费用:20000元

  总计:71000

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