公司活动计划

时间:2022-04-17 17:41:18 公司 我要投稿

公司活动计划合集9篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。好的计划是什么样的呢?下面是小编为大家整理的公司活动计划9篇,希望对大家有所帮助。

公司活动计划合集9篇

公司活动计划 篇1

  为进一步深化创先争优活动成果,安义县公司党委着力突出实践特色,按照“严、细、实、精、新”的五字方针,精心设计活动载体,着力解决“四个难题”,不断提升创先争优活动实效。

  一是以“两个活动”为先导,着力解决员工思想滞后难题。

  通过在全体干部员工中开展 “三个一样”(干与不干、干多干少、干好干坏一个样)大讨论活动和在中层干部中开展“重学习、提素质、作表率”主题教育活动,有效提高广大干部、员工思想认识,增强队伍凝聚力。

  二是以三大工程为保障,着力解决电网发展滞后难题。

  针对电网部分线路存在设备陈旧、结构不科学等弊端,该公司通过积极推动110千伏桑海—长均线路工程建设、实施农网升级和剩余资金等建设工程、开展低压客户电表和漏保更换工作等,精心打造客户安全用电“天网”工程,不断强化电网安全运行。

  三是以强化执行为动力,着力解决企业执行不到位难题。

  该公司立足弯道超车的'思路,在安全管理上加大反违章力度稽查,以深入实地调研、就地解决问题为依托理顺营销管理,认真开展依法治企自查自纠工作,有效杜绝管理漏洞。

  四是构建两个体系,着力解决队伍素质跟不上难题。

  通过构建完善的培训体系,鼓励员工提升学历、职称、参加再教育学习,积极参与公司内部和社会竞争等,着力提升员工学习素质、专业素质、文明素质、形象素质,促进队伍整体素质提升。

公司活动计划 篇2

  一、活动目标

  此项活动是我进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动, 希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

  二、具体做法

  x月份

  由*作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批;

  统计愿意参加此次活动的人员名单。

  x月15日

  经总经办批准后,做好活动的准备工作。

  (1)游戏道具和奖品的购买;

  (2)购买活动中要吃的食品;

  (3)提前电话预定A-MISS的大包间;

  (4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。

  x月16日

  17:00 召集活动人员去餐厅吃饭;

  17:30 准时从公司出发,到达目的`地后开始活动。

  22:00 活动结束,安排将人员送回。

  三、游戏内容

  1、愚工移山

  游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用A4纸折叠便可)

  游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从A盆移入B盆,A盆、B盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。

  活动人数:2人,安排两组。

  2、爱字大比拚

  游戏规则:将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有爱字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。

  3、一双魔鬼鞋

  游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、

  游戏规则:

  两名表演者:由自然显现的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。

  其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:谁的鞋里有东东?,选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。

  4、夹气球

  游戏道具:气球(4个)

  游戏规则:将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖)

  四、活动经费预算

  1、活动场地:A-MISS KTV大包(独立卫生间)

  20:00以前 54元/小时

  20:00以后 144元/小时 预计要400元以内。

  2、活动道具及奖品:奖品控制在3元/个以内。

  活动所需的吸管可以在超市拿,无需购买。

  3、活动食品

公司活动计划 篇3

  为贯彻自治区安全月活动的安排精神,更好的使“安全第一,预防为主”的安全方针深入人心,推动公司安全生产工作的进一步提高,根据总公司6月17日安全大检查的通报安排,公司定于6月下旬安排一系列安全教育和宣传活动,活动方案拟订如下:

  一、指导思想

  紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全方针,开展符合公司实际的行之有效宣传教育活动,使全公司员工了解安全生产的重要性,增长安全生产的相关知识,提高安全防范意识,确保公司生产安全和员工的身体健康。

  二、工作原则

  在确保正常生产工作秩序的情况下,总经理挂帅,各部门主管认真组织,积极参与,使活动取得实效。

  三、活动的`实施项目和步骤

  1、开展以安全知识为内容的黑板报评比活动

  a)负责部门:总经办

  b)参加部门:科室一块、XX办一块、XX办一块、XX车间一块、XX车间一块。评比奖励1块板报。

  c)评比时间:6月30日

  2、厂报专题宣传活动

  a)负责部门:总经办

  b)参加部门:各部门以身边的安全生产事例为内容撰写稿件,每个部门至少2篇,评比奖励3篇稿件。

  c)时间:6月25日前投到总经办。

  3、举办安全知识竞赛

  a)负责部门:XX办

  b)参加部门:科室一队、XX办一队、XX办一队、XX车间一队、XX车间一队,每队三人。评比 一、 二、三等奖各一名。

  c)时间:6月30日。

  d)地点:员工食堂。

  4、编写安全手册

  a)负责部门:总经办

  b)完成时间:7月底。

  各负责部门尽快制定具体的实施计划,各参加部门按计划认真组织实施,使活动取得成效。

公司活动计划 篇4

  一、活动主题:

  “团结互助,增进友谊”集团春游

  二、活动目的与意义:

  时值三月,春意盎然,正是踏青春游的好时节,本次春游活动,在领略春季优美景色的同时,促进集团员工间的`交流,营造和谐融洽的集团氛围,丰富员工们的户外生活,陶冶情操。同时,这既可以为全体员工营造营造一种轻松自由的气氛,又可以加强员工们的集体意识。

  三、活动时间:

  3月27日(暂定)

  四、活动地点:

  人民公园

  五、活动对象:

  集团总部全体员工

  六、地点优势:

  地点距离集团近,往返路程方便,有利于组织员工活动;园内空间充裕,设有跑道等设施,可进行户外拓展活动、比赛等,有利于开展团结互助,增进交流的活动、游戏。

  七、活动形式:

  以户外拓展活动、欣赏自然风光为主(提倡步行),宣传为辅(宣传以集团旗帜为主要形式)。附活动项目:

  (1)项目名称:信任倒

  项目简介:每一队员站在离地1.8米高的平台背向倒下。“背摔”对体力上的要求不高,在这个项目中,你所要做的就是站在约1.8米高的台子上,合起双手,向后直倒下去,下面会有同伴们的手臂将你接住。目的意义:1、信任、承诺,克服恐惧,团体对个人的支持。

  (2)项目名称:同心石

  项目简介:所有队员站在一个非常小的平台坚持一段时间。目的意义:打破思维定式,团队协作。

  (3)项目名称:放风筝比赛

  项目简介:以集团各部门为单位,以风筝起飞次数少,放飞高度高,飞行时间长为获胜队。活动注意事项:

  1、严格贯彻“勤俭节约,合理消费”的原则。不乱扔垃圾,保护环境。

  2、因是集体活动,请大家服从集体听从指挥,不要私自单个活动。活动期间带好相应物品,穿戴简洁大方。

  以上方案请领导审阅、批示。

  行政管理中心宣传策划部

公司活动计划 篇5

  “感恩之夜”——营销十周年庆典晚会组织方案

  一、参加人员范围

  1、市分公司领导及全系统各级营销管理人员

  2、业务员:老业务员、十周年竞赛入围业务员

  3、客户:大客户代表、十周年回馈客户

  二、晚会的举办目的

  1、十周年庆典

  2、感恩员工,表彰先进,提升国寿员工的凝聚力

  3、感恩客户,培育更多的忠诚客户

  4、向社会展示企业文化和公司形象、公司员工与广大客户共回鉴证天津国寿十年的发展历程,体味创业、发展的艰辛与喜悦。

  以感恩为主题,最终要感动所有观众。

  三、晚会形式

  1、营销十周年庆典晚会以感恩为主题,既隆重、热烈,又富有内涵和文化底蕴,内容要深入人心、要使观众产生共鸣,充分体现出我公司良好的企业文化和员工的精神面貌。整场晚会以公司成长为背景,以营销十周年为时间主线,分为三个时段,即“创业篇(96—99年)、发展篇(20xx—20xx年)、展望篇(20xx—20xx年)”三个篇章,每个篇章开始为员工代表(5—8名)诗朗诵描述公司在本阶段的经营情况及特点,后面以歌舞、曲艺、杂技等观赏性强的节目表演贯穿,中间要穿插“天津国寿十年杰出贡献管理奖”、“天津国寿十年杰出贡献服务奖”、和“天津国寿十年忠诚客户奖”颁奖典礼。

  2、演出的.节目除聘请专业或知名演员外,要从我公司的各级营销人员中选拔出优秀节目,还要邀请客户代表(3名左右)演出节目,节目内容要尽量与晚会主题相关。此外,要邀请三名保险家属作为神秘嘉宾,其中一名管理人员家属、一名业务员家属和一名团队主管家属。主持人现场采访家属,家属讲出家人从业的感人事迹,或间接体会到的保险从业的艰辛,以及为造福社会而对家人从事保险事业的支持等。

  3、奖项设置:(以竞赛方案为准)

  奖项创业篇发展篇展望篇

  杰出贡献管理奖经理1名科长2名经理2名科长1名科长2名组训2名

  杰出贡献服务奖老业务员前10名竞赛前20名新人前10名

  忠诚客户奖件数前三名趸交保费前三名期交保费前四名

  4、晚会要为每位参会人员提供荧光棒、鼓掌拍和不同颜色的T恤,充分营造热烈的现场氛围;演出节目的人员一律着专业的演出服装,化舞台妆。

  5、整场晚会要请媒体录制、报道,并在电视台播放。

公司活动计划 篇6

  一、预期目标

  目标一:通过本次策划,吸引更多的消费群体来参加此次活动,聚集人气,加强游戏玩家的粘性,制造羊群效果。

  目标二:加深消费者心目中的印象,增加顾客的归属感,提升品牌形象。

  目标三:提高企业知名度,扩大社会影响力,继续成为行业内的领头羊。

  目标四:让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围,增强员工对公司的信心。实现管理组织和员工的互动,在同一平台下交流。

  二、策划目的

  1、对内作用:增加员工对公司的信心,加强网吧整体的凝聚力,提高服务质量及卫生环境。

  2、对外作用:让更多的群体了解三和、卡芙,树立在消费者心中的形象;引导时尚。增加游戏玩家的粘性。

  三、策划主题

  主题出发角度:节日、游戏

  主题:迎圣诞,庆元旦!三和、卡芙联盟嘉年华

  四、时间安排

  1、20xx年11月25日-11月30日广告宣传。

  2、20xx年12月1日开始执行活动策划。

  五、策划活动流程。

  1、宣传:从以下两个方面着手准备。

  (1)店外(11月25日布置)

  ①门外海报张贴

  ②门口边排上X架

  (2)店内(11月25日开始布置)

  ①电脑桌面及活动广播,每120分钟播放一次,一次两遍;(11月30日前完成)

  ②场内布置圣诞节相关物品和节日喜庆物品布置(12月24日前完成)

  2、活动流程:以具体活动的时间为参考,现场比赛时加以解说和抽奖

  3、音乐以节日音乐为主

  六、具体活动如下:

  一、三和、卡芙联盟嘉年华

  1、诚邀英雄加盟有礼!加入网吧LOL精英群**就送5元会员(必须如实核对本人身份信息后发放)

  2、每日签到有礼!每日游戏前在吧台签到本上连续签到15天奖励5元会员,签到30天奖励会员10元

  3、三和、卡芙联盟嘉年华

  1)连续胜10场奖20元会员,连续胜20场奖50元会员(人机对战除外)

  2)排位积分达到1400以上积分奖10元会员,排位积分达到1600以上奖50元会员

  4、英雄对决永不落幕,“三和、卡芙”联盟杯

  参与对象:年满18周岁网吧会员

  报名地点:各网吧吧台

  报名时间:活动日起至12月29日

  比赛时间:12月30日10:开始在网吧指定比赛区域进行比赛

  比赛规则:5V5德玛西亚(届时官方比赛服开放的'话就在比赛服比),按官方城市争霸赛细则执行,现场签到、抽签,服从裁判要求。

  比赛奖励:

  冠军:300元现金+1000元会员+荣誉证书

  季军:200元现金+500元会员+荣誉证书

  亚军:100元现金+300元会员+荣誉证书

  二、感恩“迎圣诞,庆元旦”优惠大酬宾

  1、幸运大转盘,转出好运来!(网吧营销大师软件操作,奖品、中奖率、参与条件由管理自行设定)(活动时间12月24-20xx年1月1日)

  如:Q币5元、10元,会员5元、10元、20元,免费代金卷、饮料、公仔等

  2、充值抽奖活动(活动时间12月24-20xx年1月1日)

  会员充值20元以上者便可抽奖一次(奖品、中奖率由活动执行者自行设定)

  10元会员:5%

  20元会员:2%

  二小时体验卡:15%

  5元会员:16%

  2元饮料:20%

  节日快乐:20%

  一小时体验卡:20%

  公仔:2%

  3、女性会员上网可免费送平安果一个(12月24日8:00-24:00)

  4、免费上网,节日当天过生日的朋友都可以免费上网一天,并可得到本网吧送出的生日礼品一份(必须核对本人有效身份证件)

  5、网吧许愿墙开放中,只要你点开本网吧的论坛就可许下你和亲朋好友新的祝福和心愿!

  6、节日当天通宵者送饮料一支

  七、成本核算及准备

  1、员工准备:人员不能休假。1-2名员工协助进行期间的活动。

  2、期间的卫生问题,门口要始终保持干净,保持公司形象。

  3、员工礼仪。员工服装保持干净整洁

  4、成本核算:

  名称数量(个)单价位(元)总额(元)

  苹果一箱=100元

  饮料10件=175元

  Q币=200元

  海报40*2=80元

  比赛奖励现金:600元

  比赛奖励和活动支出网费:4000元

  共计:现金1200元,网费4000元(因是两家联动初步成本核算,其中Q币和饮料由供货商赞助没有减去,如果活动效果越大成本就会有所小幅增长)

  注:以上细节、奖品和执行有需要的盟友可以根据自己实际情况进行调节进行利用,后续我会给活动、海报、桌面、相片后等上传。希望能帮到有需要的盟友。

公司活动计划 篇7

  尊敬的公司领导:

  为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调,全力以赴达成20xx年的`总销售目标;总经办提议20xx年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流,希望得到公司领导的支持和帮助。

  1、 公司全年全体人员的参与聚餐活动:①年底春节放假前

  的公司大聚餐;②端午节聚餐;③中秋节聚餐(另加每人一盒月饼发放);按预定10人每桌,总计60人计算,费用800(含酒水)每桌,全年预计需开支20000元。

  2、 公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动,

  现有10人,预提6人,共计16人,每月每次1600元,全年预计需开支20000元。

  3、 公司各部门按一个季度申请一次,由各部门自己组织一次聚餐活动,按公司预定总人数60人计算,每次5000元,全年4次共需开支20000元。

  以上合计年度内部活动总需开支预定60000元,需公司纳入财务预算;另每年是否组织一次旅游,根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排(暂不纳入预算);为此,还望公司领导给予综合考虑,根据实际需要给予审核批示,谢谢!

  报告部门:总经办

公司活动计划 篇8

  为了认真贯彻"安全第一、预防为主"的安全生产方针,进一步提高广大职员的安全知识和安全意识,推动我公司安全工作,现将公司20xx年度部门安全活动计划制定如下:

  一、活动形式:

  活动形式主要以授课、讨论、现场检查、现场演示(练)等形式进行。

  二、活动内容、时间:

  部门、板块每月进行1次班组安全活动。

  三、参加人员:

  项目部全体成员。

  四、管理要求:

  安全活动由部门负责人组织,安全环保部负责监督、检查、落实并将结果列入现场管理考核项目进行考核。

  五、活动要求:

  1、 各板块要按公司下发的`计划认真组织实施,执行中如遇到特殊情况需要变动,报安全环保部审核,经公司领导批准后,方准对活动计划进行变动。

  2、 活动要求建立相应的记录,并保存有关资料,活动记录报安全环保部存档。

  3、 公司各级管理人员按照要求必须如实参加相应班组的班组安全活动,并在活动记录上签字确认,管理人员如未按规定参加班组安全活动并提出相关评价和意见,将列入当月考核。

  4、 公司各级管理人员应为班组安全活动提供必要的资源支持,以保证其效果及质量。

  5、 活动前组织活动的车间、管理部门要确定当月活动时间,并邀请相关管理人员参加班组安全活动,由于组织人未按规定邀请相关管理人员参加或邀请相关管理人员而管理人员未参加班组安全活动的,将对责任部门或人员进行考核列入当月考核。

  6、 组织活动的部门要根据活动内容及资料需提前将资料准备齐全。安全环保部在监督班组安全活动开展情况的同时还要参看相关活动内容资料准备情况。

公司活动计划 篇9

  一、 活动目的:

  凝聚人气 增加了解 更好的`协作完成工作

  二、 活动主题:

  20xx飞得更高

  三、活动地点:公司大门场内广场。

  四、活动时间:20xx年2月3日 早上8:18分

  五、会议主持:盛宗伟

  六、 活动设置:

  1、 放鞭炮,鸣炮呈祥

  2、升旗仪式。

  A、升国旗。

  B、升司旗,唱司歌。

  唱出陆德人的气势,唱出陆德人的豪迈,增强凝聚力。

  (时间:8:25—8:40).

  3、公司总经理张航致辞。

  (时间:8:40—9:00)

  4、员工代表发表感言

  A、部门经理代表:

  B、部门主管代表:

  C、新近员工代表发言:

  (主题:新年祝福,工作愿望,表态各自的团队在新一年力争再上台阶,每组不超过三分钟)

  (时间:9:00—9:10(每人不超过三分钟)

  5、合影留念。

  七、任务分工:

  1、集体合影摄影:

  2、各部门摄影:

  3、维持秩序:各团队负责人负责本团队人员。 行政事务部负责整个活动的秩序。

  4、生产转运班负责照相时的槽钢搬运(做台阶用

  5、行政事务部负责组织人员在8:40前,把培训教室所有凳子搬到公司大门外广场)

  八、活动要求:

  1、着装:所有中高层人员一律正装,其他员工着工装,无工装人员着深色服装。

  2、遵守活动纪律,稳定有序。

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