节能自查报告

时间:2022-07-22 10:04:22 自查报告 我要投稿

节能自查报告

  在学习、工作生活中,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编为大家整理的节能自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

节能自查报告

节能自查报告1

  20xx年公司通过一系列的积极措施,在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节能工作小结如下:

  一、强化领导和管理机制,狠抓节能减排工作

  公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓,经常召开专题会议研究节能减排工作。公司确定了一名高管领导,主抓节能减排工作。设立了能源降耗标准,对各坑口用电设备统一标准,实施了环保和节能减排工作目标责任制。对于选厂生产以及各生产单位,在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标,与当月工资分配紧密挂钩,实施奖罚兑现。

  二、强化电力管理,降低电能消耗

  从20xx年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿,功率因数增长不少,功率因数由原来的0.8左右增长到现在的0.9以上。公司每月获得力调电费奖励,为公司降低成本,增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备,配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费,更新智能节能设备后,需要的电费大概6万元,电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力,也提高了用电效率,同时也减少了人力、物力的浪费,与劳务施工队取得双赢局面。

  三、加强工艺操作管理,严控重点关键环节

  结合公司实际情况,把握节能减排工作的重点环节,主要包括以下几方面:

  1、厉行节约用电,加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理,减少了设备机械损耗,对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。

  2、严格管控耗材指标,加强车间操作工的节能知识,完善工艺参数,促进药剂充分利用,提升效能,减少有害物质排放,改善环境污染。

  四、加强能源统计分析,及时反馈

  采用科学的统计方法确保能源数据的准确性,做好能源消耗月累计表,通过“月指标”比较,对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位,安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。

  五、节能工作中存在的问题及拟采取的节能措施

  节能管理体制尚不完善,节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要,难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性,节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远,在今后的工作中,我们将继续加强节能宣传力度,并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训,建立健全公司能源管理体系和管理机制,为推进公司全面发展作出新的贡献。

节能自查报告2

  根据公共机构节能工作要求,我校通过完善制度建设,提高工作效率、加强节能宣传、开展节能改造等方式,努力抓好本年度节能工作。现将节能工作做如下报告:

  一、组织得力,明确责任。

  为进一步加强公共机构节能管理,我校将节能工作纳入重要议事日程,成立了以樊建国校长任组长,张文军、冯喜果副校长为副组长的公共机构节能领导小组,不定期进行督导,对工作中遇到的问题及时进行研究,确保落实好节约能源的各项要求。同时,将节能降耗工作各项任务进行了分解,落实到相关责任科室,目前由总务处为公共机构节能设施建设维护处室,德育处为公共机构节能宣传处室,专人负责统计的工作格局逐步形成,保障了公共机构节能工作顺利开展。

  二、完善制度建设,加大管理力度

  学校逐步完善了相关制度,如《XXX小学照明灯使用管理细则》、《XXX小学设施设备定期检查规定》《XXX小学公物管理办法》等一系列制度,通过制度强化责任,以责任狠抓落实,以此来规范师生的行为,达到节能目标。

  三、创新工作方法,提高工作效率

  总务工作人员每周定期进行巡查,发现和制止各种人为浪费水、电的行为。各楼保洁人员负责监管负责区域的各类设备使用情况,发现问题随时汇报。学校指定专人对学校用水、用电设备进行日常管理及维护,基本杜绝了跑冒滴漏现象和长明灯、长时间待机现象;清洁用品采用以旧换新制度,不大面积配发新的清洁工具,既保证了日常工作需要,又降低了清洁用品的消耗。

  四、强化宣传力度,增强师生节能意识

  通过国旗下课堂、主题班会、征文、课前演讲、节能宣传周等形式有针对性对学生进行节能教育:如“节约一滴水,一度电,提倡人人都从我做起”“从小事做起,倡导节约光荣,浪费可耻。”通过这一系列的宣传活动,学校节能氛围浓厚,师生节能意识得到增强。

  五、倡导绿色照明,更新节能设施

  20xx年,新校舍建设时,学校照明灯全部使用当时能耗最低的荧光节能灯。近几年,由于技术的发展,LED照明变得更节能更环保,今年7月,学校投入6.5万余元,对教学楼内的924盏荧光灯进行节能改造,换上了能耗更低的LED节能灯,原来功率51.74千瓦,改造后功率27.7千瓦,节能46.5%。

  六、存在问题

  一是公共机构节能意识有待进一步提高。个别科室、职工对节能降耗工作重要性认识不够到位,节约资源意识、保护环境意识不够强。

  二是节能降耗统计工作需进一步加强。由于目前基础数据收集难度大,很难对单位能耗情况实时精确监测。

  三是高能耗区域改造工作滞后。如学校三个计算机教室采用传统台式电脑,能耗较大,每个计算机教室功率28KW,三个教室就是84KW,每天耗电达336千瓦时。

  七、努力方向

  一是加大节能降耗督查力度。节能工作领导小组制定切实可行的实施方案,严格落实目标责任制,逐步实现高能耗项目与节能降耗指标挂钩,不断规范用能行为。

  二是继续加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案,采取灵活多样的节能活动,宣传节约能源的必要性、重要性,进一步提高节能意识,营造学校浓厚的节能氛围。

  三是加快高能耗区域的改造。学校计划从20xx年开始,逐步将计算机教室改造为计算机云课堂,届时每个教室运行功率降至3.5KW,节约能耗87%。

  XXX小学

  二〇一八年一月

节能自查报告3

  为了推动公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,依法推进全乡公共机构节能工作,乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组,对全乡进行绩效自查。绩效自查采取“听、查、评”的方式进行:听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《xx乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。自查情况如下:

  1、组织领导方面:能够做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年工作计划,及时研究部署工作。

  2、宣传和培训方面:能够做到制定宣传培训计划;学习节能知识;全年组织节能宣传活动两次。

  3、节能规划方面:能够做到编制公共机构节能规划,按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能计划及实施方案并组织实施。

  4、能耗统计方面:能够做到专人负责能源消耗统计,建立能耗统计台帐;在规定时间内报送能耗统计报表;数据真实、准确;项目填报完整;按要求参加能耗统计培训。

  5、建立联络制度方面:能够做到明确联络员,建立联络制度,明确工作职责;按时参加工作会议,提出节能工作措施及建议;工作信息交流。有价值信息3条。

  6、节能管理方面:能够做到设立能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制;建立和执行能源审计制度;制定了节能采购管理制度。

  7、车辆油耗管理方面:能够做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶规范,封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。

  8、用电管理方面:能够做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;优化照明系统设计,改进电路控制方式;采用节能灶具和设备。

  9、用水管理方面:能够做到制定和完善节约用水制度;采用节水型器具,配备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。

  10、办公用品管理方面:能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度,积极使用低能耗环保办公设施。

  11、监督检查方面:能够做到制定节能绩效自查办法或标准;定期开展节能专项监督检查,奖惩公示。

  对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报,并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人;对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费行为的予以批评,限期改正并在一个月内向乡政府作出书面报告并提交整改方案。全乡公共机构节能工作全面纳入乡政府绩效自查,占有一定的分值比例,实行量化考核,自查结果作为乡政府对公共机构领导班子和部门领导干部绩效考核评价的重要依据。

节能自查报告4

  一、工程概况

  1、本工程所在地域为山西省高平市,地下一层,地上六层,冬季采暖。

  2、屋面:屋面采用50厚挤塑聚苯板保温层进行设防传热系数:K=0.53W/㎡.K。

  3、外窗及玻璃幕墙:建筑物各方向的窗墙比介于0.24~0.3之间,外窗及玻璃幕墙采用5+6+5LOW-E中空玻璃,其传热系数:K=0.53W/㎡.K。

  4、主要维护结构保温构造做法及传热系数:(W/㎡.K)

  二、建筑节能专项检查意见

  根据我单位相关人员对节能工程施工过程中跟踪检查和现场验收,本工程达到设计目标。

  三、竣工验收意见

  同意验收

  项目负责人:

  晋城市建筑设计院

  年月日

节能自查报告5

  1、加强领导。为切实抓好节能减排工作,公司成立了 由董事长任组长,支部书记、生产经理任副组长,相关科室 负责人为成员的节能减排工作领导小组,并根据阿市政府办 文件精神要求,及时召开节能减排工作会议,认真传达贯彻 落实有关节能减排文件和会议精神,对公司节能减排工作认 真进行了分解细化,明确工作目标,落实具体工作责任。

  2、健全制度。公司结合自身实际,制定了节能减排工 作制度,并建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计 报告等制度,全面反映节能降耗工作落实情况。

  3、加强日常能源购进管理。将购进程序和质量作为重 点,责任到班组、人,各厂区负责人必须签订能源管理责任 制,能源的利用率、利用量、节约量等都列入年终考核标准 中。

  4、开展设备的技改工作。利用国家节能奖励资金为公司 25 座换热站进行一次网自控系统分布式变频改造升级, 设备投资约 500 多万,设备已于 20xx 年 11 月完工投运。

  5、对三个热源厂区以及换热站设备进行检修、保养, 保证做到无一漏查、无一漏检。20xx-2014 年采暖任务已圆 满完成,各热源及换热站设备在采暖期均运行正常,无特大 跑冒滴漏现象,20xx 年的 161 吨节能任务如期完成。

  6、引进先进的环保设施,为一区扩容 100 吨锅炉增上 一台先进的脱硫除尘设备,设备于 20xx 年 12 月完工投运。

  投产后,不但解决北区集资建房供暖问题,又将文化路二道 巷锅炉房停运,减少了市区大气污染及对周围居民的噪音及 粉尘污染,还阿勒泰市民一份洁净的生活空间。

  7、加强能源计量设备的管理。按照国家《加强能源计 量工作的意见》 和 《用能单位能源计量器具配备和管理通则》 的要求, 辖区内新楼已基本配备合理的能源计量器具、 仪表。

  8、抓好办公室节约用电,发挥节能表率作用。为建设 崇尚节约、厉行节约、合理消费的企业文化。办公室优先采 用高效节能、节水、具有环境标识办公设备。合理使用办公 设备,减少计算机、复印机、打印机等待机消耗。对电加热 热水器要有专人管理,定时、定量使用。办公室尽量采用自 然光或局部照明。将厕所常冲水改为自控节水装置。努力创 造资源节约型、环境友好型社会氛围。

  9、存在的问题:(1)能源购进责任分工落实不到位,依然存在浪费现 象。

  (2)职工对节能减排工作的重要性认识不到位,不能 正确认识节能减排与企业经营发展的关系,推进力度不够。

  (3)部分居民对节能减排意识还不够强,采暖期偷水 等现象还不同程度的存在。

  作为用能企业,在今后的工作中,公司将继续把节能减 排工作作为硬指标,全员参与,大力推进。克服困难,按期 完成上级部门下达的节能任务。

节能自查报告6

  一、企业概况

  山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业,下设南分厂、北分厂,年水泥生产能力130万吨。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证,化验室合格证书等荣誉,是山东省资源综合利用企业。为认真贯彻执行节能法律、法规,落实国家发改委、省政府、市政府的相关要求,加强企业节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业,深知企业是节能降耗的主体,积极响应国家和省政府、市区政府号召,大力推进公司节能减排,顺利完成省政府、市政府下达的节能目标,并将节能减排工作开展的有声有色。

  二、xx年的经营情况及节能目标责任完成情况

  xx年,全年计划生产水泥110万吨,20xx年1-12月份,公司实际生产水泥108.2万吨,完成年计划的98.36%,实现销售收入190426万元,上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t,20xx年单位产品标煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份,累计节约标煤0.33万吨。与20xx年省政府下达给公司的节能目标0.29万吨标煤相比,超出目标值0.04万吨。由此可见,公司顺利并超额完成了省政府下达的节能目标。

  三、节能组织机构及能源管理工作开展情况

  为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策,强化企业节能主体责任, 20xx年初,公司在去年能源管理组织、机构基础上,进一步完善了企业能源管理工作,调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,积极采用节能新技术等,加强企业能源管理工作。

  (一) 进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。

  公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作,各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组,设立了公司节能办公室,各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人,形成了三级节能管理网络,由生产综合处相关人员具体负责节能工作,同时,建立了节能工作机构和管理体系,成立了节能工作管理和领导小组,公司总经理任能源管理领导小组组长;在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准,组织贯彻、制定能源管理标准,编制节能规划及计划,贯彻执行能源管理中的技术标准,负责组织节能检查,对用能计量、统计进行监督,组织节能技术培训和宣传,发出节能倡议,进一步完善公司能源管理制度。

  (二) 分解节能目标,落实节能职责制定产品消耗定额,并对各部门进行考核。

  对生产中各项工序、产品的能源消耗进行定额管理,签订节能目标责任书,将节能任务目标层层分解,把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩,力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平;节能技术管理部门建立成本控制管理体系,制定成本考核评价制度,考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人,定期评价和考核;制定车间消耗指标,考核指标执行情况;设立能源统计岗位,专人负责建立能源消耗和成本台帐。对现有生产工艺系统进行优化平衡改造,窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高;在立窑安装变频器,对磨机选粉系统进行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付诸实施,相关部门进行监督和定期检查。

  (三) 加强能源计量管理,严格执行高耗能产品能耗限额标准。

  能源的管理和节约离不开计量,能源消耗以计量检测为基础,而能源计量检测以能源的消耗和供能为服务对象,两者密切结合,互相协调。公司利用计算机技术、ERP网络通信技术和DCS集散控制技术实现对诸多能源数据的自动采集、统计,并在重要计量岗位安装监控系统,保证计量的准确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享,提高了工作效率。公司认真贯彻落实《加强能源计量工作的意见》,进一步完善能源计量组织机构加强能源计量管理,制定了《能源测量和监控装置管理制度》,按照《企业能源计量器具配备和管理通则》要求配置计量器具,设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常管理,计量部门采用一级管理的管理机制,由公司专门成立组织机构承担公司的生产、办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的管理和推进工作,实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计,整改报告《企业节能自查报告》。按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求,进一步完善主要耗能岗位、设备的计量器具配备,以满足能源计量和管理考核的要求。加强了计量管理人员业务培训,增强其工作责任心,完善了能源计量器具、原始记录、基础台帐,加强用能的计量和检测,提高企业计量检测的能力,充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等,计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备、检定、校验、计量确认工作,计量管理体系的审核由节能办公室统一制定,通过有效实施,不但增强了全体员工的能源计量意识,提高了员工对节能降耗的积极性,提升了企业能源计量的地位。

  公司积极组织开展节能协议与能效对标活动。

  (四) 加强能源统计管理。

  完善能源统计管理体系,对各种能源的消耗进行统计。设立能源统计岗位,建立各种能源消耗台帐;按照上级和能源管理部门的要求,定期填报能源报表;按照国家有关的统计管理规定,进行能源统计管理。统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与规范,并将该项工作纳入日常考核范围,与个人绩效挂钩,提高统计人员的积极性和工作责任心。公司还收集整理国家、省、市各类相关制度与规定,掌握相关信息,利用电脑使信息实现共享,对各分厂提供的基础数据进行确认、汇总、整理,登记统计台帐,编报能源报表。建立健全各种能源的购入量、消耗量、库存量等记录,能源质量的化验记录,建立和完善能源统计台帐。

  (五) 开展节能宣传活动、能源计量和统计的培训工作。

  公司认真贯彻执行千家企业节能工作精神,深入开展“节能降耗、降本增效”和“节约光荣、浪费可耻”活动活动,将节能作为一项重要指标强力推动,同时对职工加强节能宣传,增强了全体员工的节能意识,同时建立激励机制,鼓励节能降耗,充分发挥员工的积极性、主动性和创造性,使全体员工真正意识到节约能源与切身利益息息相关。20xx年4月份,公司从市安监局聘请专家来公司,对看火工煅烧理论和现场操作技能进行直到和考核,进一步提高了看火工的业务水平和操作技能;加强了能源管理、统计人员的业务培训,公司先后两次安排能源计量和能源统计人员外出学习,增强其工作责任心,提高了能源统计管理的能力;建立和完善能耗定额、能源计量与统计、节能奖惩、问责制、一票否决制等各项规章制度,并认真组织实施。

  四、层层分解节能目标、逐月考核和落实。

  公司将年初与省政府签订的节能目标层层分解到各分厂,分厂又层层分解到车间和班组,使人人肩上有担子,有压力、有责任,并逐月考核,优奖劣罚。

  五、建立节能专项资金,进行节能技术改造。

  (1)公司加大节能技术改造工作管理力度和节能研发资金投入力度。进一步优化工艺配方,采用无烟煤、天然焦搭配配料,立窑采用小料球、浅暗火煅烧,熟料煤耗由原来的160g/t降至150kg/t左右。熟料台时产量也明显增加,出厂水泥指标优于国家标准,节能也较为明显。该方案经过试验达到优质、高产、节能之目的,目前正在公司内推广使用,年可节约原煤近0.3万吨;

  (2)针对各分厂进行节能技术改造,加大节能减排力度。在南分厂安装2台水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20xx年初,公司投资144万元,在南分厂1#、2#窑安装砖混收尘器,由南京旋立集团设计安装;20xx年7月至9月,投资358.2万元,将原3#—11#窑使用潍坊除尘设备厂,型号:FSCM8*127,大布袋除尘器,更换为先进淄博鑫鹏环保设备有限公司除尘器,型号:LDC-442-1000;与此同时,对两磨和窑底熟料破碎收尘设施进行更换和改造,投资210.4万元。以上技改工程于20xx年10底全部安装完毕。

  “十一五”期间节能目标:“十一五” 完成节能量1.43万吨标准煤;20xx年完成1.15万吨标准煤;主要产品单位能耗指标20xx年达到省内先进水平,20xx年达到国内先进水平,并于20xx年12月与山东省人民政府签订了这一目标责任书。公司将该节能任务及目标层层落实到各个分厂,分解到车间、班组,使得人人身上有压力、肩上有担子,心中有目标、头上有责任,形成全员参与、齐抓共管良好的节能氛围,20xx年底,公司根据各分厂节能目标的完成情况,给予完成公司既定节能目标的北分厂和阴平分厂奖励,并在全公司范围内开展向其学习。

  “十一五”期间公司节能思路:紧紧围绕“节能降耗、降本增效、清洁生产”的主题、目标开展工作,认真分析自身存在的问题和制约生产的瓶颈,正视自身存在的差距,继续发挥技改优势,力争通过扎实有效的节能管理和公司全体员工的共同努力,使公司处于全国同行业先进水平。追求公司利益最大化和综合利用最大化,以技术改造、技术创新来支撑,以管理机制来保障,创建资源节约型、环境友好性企业。

  六、明年工作措施

  1、进一步完善节能的组织、管理体系,不断完善能源组织机构,能源管理制度,明确各部门管理的职责,严格执行能源的考核制度,创新节能工作思路、加大节能改造措施工作力度

  2、加强和提高能源计量器具的配备和管理,提高能源管理的方法;大力推进节能自愿协议工作。

  3、加大节能技术改造及节能工作管理,对技改项目必须采用先进的节能工艺、节能设备。

  4、加强对能源管理人员及重点用能设备进行节能培训,学习相关企业先进的节能经验,对现有系统进行优化,寻找有效的节能措施,并组织实施。

节能自查报告7

  按照上级相关文件要求,对照节能减排目标任务,为确保县政府下达的节能减排目标任务按期完成,结合我镇实际情况,对我镇全年的工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

  一、镇党委、政府高度重视节能减排工作,多次召开专题会议研究部署,主要领导负总责,主管领导专职抓,镇节能减排办公室有专管人员负责日常工作。

  二、进一步完善了节能减排工作机制,明确职责分工,制定了年度规划目标,定期召开专题会议,对节能减排情况进行督导检查。

  三、重视生产生活管理,提高节能减排水平。一是坚持节约用电。严格控制照明用电,做到人走灯灭;自然光照较好时,办公室一般不使用照明灯具;走廊、通道等照明需求较低的场所,尽量设定隔盏开灯,减少灯管数或安装自动控制开关。使用更换节能灯具,节约用电。在使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公自动化设备时,尽量减少待机时间,下班前关闭各类电器设备的电源(特殊设备除外)。二是坚持节约用水。切实加强用水管理,严禁跑、冒、滴、漏,坚决避免长流水现象。单位绿地用水和景观环境用水尽量使用雨水或者符合水质条件的再生水,逐步减少使用自来水,要采用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式,禁止用自来水涌灌。严禁用高压自来水龙头冲洗车辆,严禁使用自来水龙头直接冲洗墩布。三是坚持节约用油。严格执行公务用车配备标准,控制车辆规模;科学安排工作任务,减少车辆使用次数。严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度,实行单车核算。四是坚持节约办公用品。严格经费管理,千方百计节约办公经费开支。逐步规范办公用品设施的配备、采购和领用管理,提倡修旧利废。提倡电子政务,减少纸质文件印发,信息传递、会议通知、会议材料等一般性文件通过网络传递。加强电话费的管理,尽量减少通话次数和通话时间。节约使用办公用品,推行无纸化办公,推广使用再生纸,减少一次性办公用品的使用。文件材料坚持实行双面复印。开展废旧电脑及各种办公用品耗材的回收利用,促进办公用品的高效利用和循环利用。五是坚持节约会议、差旅费用。严格控制会议数量、规模及会议接待标准,严格执行工作出差食宿标准,按标准用餐、住房,按规定标准乘坐交通工具。

  四、保质保量及时上报了节能减排工作计划、工作总结及来年打算、统计报表工作,为各级领导提供了能源统计数据,为搞好节能减排奠定了基础。

  五、我镇结合新农村建设工作,xx年全镇17个村新建沼气池300口,农村沼气池建设促进了农村秸杆、畜粪等生物能源转化减少农业污染,减少了农村做饭时烧柴火产生的废烟,实现了农村节能减排。

  今后,我镇一定更认真贯彻落实国家有关节能减排各项方针政策,加强对高污染、高耗能企业的重点管理和监控,全面完成市、县节能减排各项目标。

  大井镇人民政府

xx年x月x日

节能自查报告8

县节能减排办:

  根据XX市公共机构节能工作领导协调小组办公室《关于开展全市公共机构节能自查工作的通知》和县公共机构节能工作领导小组办公室的文件精神,对照《XX县人事局加强公共机构节能工作的实施意见》,我局对加强公共机构节能工作,认真组织开展了自查,现将自查情况报告如下:

  一、1-9月能源消耗情况

  我局今年1-9月电消耗量为0.29万千瓦时,水消耗量为0.037万立方米,汽油消耗量为0.238万升,同期电消耗量为0.25万千瓦时,水消耗量为0.039万立方米,汽油消耗量为0.241万升。因办公楼正在进行维修加固,水、电消耗量比同期有所增加。扣除维修加固所用的水、电,我局1-9月的水、电、汽油的消耗量能够达到降低5%的节能目标。

  二、工作措施

  高度重视。为加强对节能减排的组织领导,成立了由局长张继华为组长,主任科员邹明富、林德友,副局长赖定玲、陈洪金,人才交流中心主任向荣为副组长,各股室负责人为成员的公共机构节能减排领导小组。领导小组下设办公室,由副局长陈洪金具体分管,办公室主任张英、副主任李敏负责日常工作,形成了主要领导全面抓、分管领导直接抓、各股室负责人具体抓,齐抓共管、上下联动的工作格局。

  广泛宣传。通过召开职工会、发放宣传资料等多种形式,宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范的示范作用及重要意义,增强干部、职工和群众的节能意识,倡导人人崇尚勤俭节约,营造节约光荣,浪费可耻的良好社会风尚。

  加强管理。一是要求各股、室、中心充分利用自然通风,对室内温度进行控制,非工作时间不开启空调。严格执行室内空调夏季不低于26℃,冬季不高于20℃的温度设置标准。二是合理利用照明、空调、计算机、打印机、复印机等设备,减少待机耗能。三是推广使用环保再生纸,尽量不使用一次性产品和塑料购物袋,抓好资源循环利用。四是合理安排车辆出行路线和用车人员搭配,减少车辆空驶里程,严禁公车私用,提高公车使用效率。

  建章立制。由局办公室建立能源消耗统计台帐,每季度通报耗能情况,并与同期进行比较,督促落实节能措施,确保完成节能目标。

  逗硬奖惩。严格按照县节能减排办的要求和局公共机构节能工作实施意见,加强局机关的节能减排工作。对不能完成节能目标的节能责任人,年度取消评优选先的资格,逗硬奖惩。

  总之,我局严格按照有关节能工作的指示、要求,结合自身工作实际,扎实抓好了公共机构节能减排工作,充分发挥了公共机构在全社会节能工作中的示范作用。

节能自查报告9

  为了加快实现“十二五”发展规划,认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》,倡导节俭文明新风尚,深化节能意识,保证了节能目标的完成,现将一年来我局节能减排工作情况汇报如下:

  一、加强领导。

  确保节能减排工作有人抓为切实加强节能工作的组织领导,进一步增强责任和紧迫感,将我局建设成为节约型、节能型机关,我局实行一把手亲自抓,分管领导具体抓的工作责任制,确保了该项工作常抓不懈。

  二、健全机构,明确职责。

  落实节能减排工作目标我单位成立由党组书记、局长任组长,分管副局长任副组长,股室(所)负责人为成员节能减排领导小组,选派一名政治思想好、业务工作能力强同志为节能减排员,主抓节能减排工作,使节能减排工作真正做到有人抓、有人管。

  三、加强宣传。

  确保节能减排工作任务的落实一是组织职工集中学习《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》,提高职工节能减排意识、降低单位的能耗。二是利用科技信息网大力宣传节能减排常识,让全社会了解和掌握节能知识,提高公民参与的自觉性。三是编印《县全民节能减排手册》,利用科技下乡宣传活动发放到广大干群手中,提高广大干群的节能减排常识。四是对职工家属和子女进行节能减排宣传和教育,降低家庭能耗标准,做到人人讲节能。

  四、健全制度,惩防并用。

  确保节能减排工作不走过场按照系统节能的总体思路,贯彻管理节能、技术节能方针,坚持量力而行与尽力而为相结合,近期计划与远期规划相结合,宣传发动与狠抓落实相结合,日常节约与源头控制相结合,突出重点与全面推进相结合,约束与激励相结合,领导干部带头与全体干部职工共同参与相结合的原则,制定了用能设备如空调、公务车、水、电、天然气的管理办法,进一步建立健全节能管理体制,完善用水、用电、用车等的管理制度,堵住管理上的漏洞,杜绝铺张浪费、公车私用等现象的发生:一是节约用电,计算机、复印机、照明灯及其它用电设备,未工作时要及时关闭电源,减少待机能耗,照明灯具一律改换节能灯,杜绝使用常明灯;二是节约用水,要加强用水设备的日常维修管理,严禁水冒、滴、漏现象发生,安装节水自动感应开关;三是节约用油,严格公务用车制度管理,实行派单用车、定点维修、定点加油、定点保险,按里程核定加油标准,禁止公车私用;四是节约用纸,合理配置办公设备,推行无纸化办公,提倡双面用纸,降低纸张消耗;五是节约通讯费。加强机关电话的使用和管理,除办公室外,机关其他股室一律关闭长话。

  一年来,我局通过强化管理、增添措施,在全局干部职工的共同努力下,20xx年上半年单位建筑面积年耗电量10度、人均年耗水量40吨,均较20xx年上半年下降10%以上,其中单位建筑面积年耗电量由15度降为10度,节能灯具使用率达到100%;人均年耗水量由47吨降为40吨,节能洁具使用率达到100%;公务车单车平均年油耗量由4150升降为3600升,较上年减少13%,初步实现了节能减排目标。

  今后,我局将进一步加强节能减排工作的领导,健全节能工作组织管理体系,广泛开展节能宣传教育,构建节能工作交流平台,积极推广节能技术应用,使用节能新产品,提高办公设备节能效果,在条件允许的情况下对办公建筑按节能的要求进行维修改造,力争将我局的节能减排工作推上一新台阶,全面落实节能减排工作目标。

节能自查报告10

  一、企业概况

  山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业,下设南分厂、北分厂,年水泥生产能力130万吨,企业节能自查报告。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证,化验室合格证书等荣誉,是山东省资源综合利用企业。为认真贯彻执行节能法律、法规,落实国家发改委、省政府、市政府的相关要求,加强企业节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业,深知企业是节能降耗的主体,积极响应国家和省政府、市区政府号召,大力推进公司节能减排,顺利完成省政府、市政府下达的节能目标,并将节能减排工作开展的有声有色。

  二、xxxx年的经营情况及节能目标责任完成情况

  xxxx年,全年计划生产水泥1xx万吨,xxxx年1-12月份,公司实际生产水泥1xx.2万吨,完成年计划的98.36%,实现销售收入190426万元,上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t,xxxx年单位产品标煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。xxxx年1-12月份,累计节约标煤0.33万吨。与xxxx年省政府下达给公司的节能目标0.29万吨标煤相比,超出目标值0.04万吨。由此可见,公司顺利并超额完成了省政府下达的节能目标。

  三、节能组织机构及能源管理工作开展情况

  为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策,强化企业节能主体责任,xxxx年初,公司在去年能源管理组织、机构基础上,进一步完善了企业能源管理工作,调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,积极采用节能新技术等,加强企业能源管理工作。

  (一)进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。

  公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作,各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组,设立了公司节能办公室,各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人,形成了三级节能管理网络,由生产综合处相关人员具体负责节能工作,同时,建立了节能工作机构和管理体系,成立了节能工作管理和领导小组,公司总经理任能源管理领导小组组长;在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准,组织贯彻、制定能源管理标准,编制节能规划及计划,贯彻执行能源管理中的技术标准,负责组织节能检查,对用能计量、统计进行监督,组织节能技术培训和宣传,发出节能倡议,进一步完善公司能源管理制度。

  (二)分解节能目标,落实节能职责制定产品消耗定额,并对各部门进行考核。

  对生产中各项工序、产品的能源消耗进行定额管理,签订节能目标责任书,将节能任务目标层层分解,把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩,力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平;节能技术管理部门建立成本控制管理体系,制定成本考核评价制度,考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人,定期评价和考核;制定车间消耗指标,考核指标执行情况;设立能源统计岗位,专人负责建立能源消耗和成本台帐。对现有生产工艺系统进行优化平衡改造,窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高;在立窑安装变频器,对磨机选粉系统进行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付诸实施,相关部门进行监督和定期检查。

  (三)加强能源计量管理,严格执行高耗能产品能耗限额标准。

  能源的管理和节约离不开计量,能源消耗以计量检测为基础,而能源计量检测以能源的消耗和供能为服务对象,两者密切结合,互相协调。公司利用计算机技术、ERP网络通信技术和DCS集散控制技术实现对诸多能源数据的自动采集、统计,并在重要计量岗位安装监控系统,保证计量的准确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享,提高了工作效率。公司认真贯彻落实《加强能源计量工作的意见》,进一步完善能源计量组织机构加强能源计量管理,制定了《能源测量和监控装置管理制度》,按照《企业能源计量器具配备和管理通则》要求配置计量器具,设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常管理,计量部门采用一级管理的管理机制,由公司专门成立组织机构承担公司的生产、办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的管理和推进工作,实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计,整改报告《企业节能自查报告》。按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求,进一步完善主要耗能岗位、设备的计量器具配备,以满足能源计量和管理考核的要求。加强了计量管理人员业务培训,增强其工作责任心,完善了能源计量器具、原始记录、基础台帐,加强用能的计量和检测,提高企业计量检测的能力,充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等,计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备、检定、校验、计量确认工作,计量管理体系的审核由节能办公室统一制定,通过有效实施,不但增强了全体员工的能源计量意识,提高了员工对节能降耗的积极性,提升了企业能源计量的地位。

  公司积极组织开展节能协议与能效对标活动。

  (四)加强能源统计管理。

  完善能源统计管理体系,对各种能源的消耗进行统计。设立能源统计岗位,建立各种能源消耗台帐;按照上级和能源管理部门的要求,定期填报能源报表;按照国家有关的统计管理规定,进行能源统计管理。统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与规范,并将该项工作纳入日常考核范围,与个人绩效挂钩,提高统计人员的积极性和工作责任心。公司还收集整理国家、省、市各类相关制度与规定,掌握相关信息,利用电脑使信息实现共享,对各分厂提供的基础数据进行确认、汇总、整理,登记统计台帐,编报能源报表。建立健全各种能源的购入量、消耗量、库存量等记录,能源质量的化验记录,建立和完善能源统计台帐。

  (五)开展节能宣传活动、能源计量和统计的培训工作。

  公司认真贯彻执行千家企业节能工作精神,深入开展“节能降耗、降本增效”和“节约光荣、浪费可耻”活动活动,将节能作为一项重要指标强力推动,同时对职工加强节能宣传,增强了全体员工的节能意识,同时建立激励机制,鼓励节能降耗,充分发挥员工的积极性、主动性和创造性,使全体员工真正意识到节约能源与切身利益息息相关。xxxx年4月份,公司从市安监局聘请专家来公司,对看火工煅烧理论和现场操作技能进行直到和考核,进一步提高了看火工的业务水平和操作技能;加强了能源管理、统计人员的业务培训,公司先后两次安排能源计量和能源统计人员外出学习,增强其工作责任心,提高了能源统计管理的能力;建立和完善能耗定额、能源计量与统计、节能奖惩、问责制、一票否决制等各项规章制度,并认真组织实施。

  四、层层分解节能目标、逐月考核和落实。

  公司将年初与省政府签订的节能目标层层分解到各分厂,分厂又层层分解到车间和班组,使人人肩上有担子,有压力、有责任,并逐月考核,优奖劣罚。

  五、建立节能专项资金,进行节能技术改造。

  (1)公司加大节能技术改造工作管理力度和节能研发资金投入力度。进一步优化工艺配方,采用无烟煤、天然焦搭配配料,立窑采用小料球、浅暗火煅烧,熟料煤耗由原来的160g/t降至150kg/t左右。熟料台时产量也明显增加,出厂水泥指标优于国家标准,节能也较为明显。该方案经过试验达到优质、高产、节能之目的,目前正在公司内推广使用,年可节约原煤近0.3万吨;

  (2)针对各分厂进行节能技术改造,加大节能减排力度。在南分厂安装2台水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;xxxx年初,公司投资144万元,在南分厂1#、2#窑安装砖混收尘器,由南京旋立集团设计安装;xxxx年7月至9月,投资358.2万元,将原3#—11#窑使用潍坊除尘设备厂,型号:FSCM8127,大布袋除尘器,更换为先进淄博鑫鹏环保设备有限公司除尘器,型号:LDC-442-xx00;与此同时,对两磨和窑底熟料破碎收尘设施进行更换和改造,投资xxx万元。以上技改工程于xxxx年xx底全部安装完毕。

  “十一五”期间节能目标:“十一五”完成节能量1.43万吨标准煤;xxxx年完成1.15万吨标准煤;主要产品单位能耗指标xxxx年达到省内先进水平,xxxx年达到国内先进水平,并于xxxx年12月与山东省人民政府签订了这一目标责任书。公司将该节能任务及目标层层落实到各个分厂,分解到车间、班组,使得人人身上有压力、肩上有担子,心中有目标、头上有责任,形成全员参与、齐抓共管良好的节能氛围,xxxx年底,公司根据各分厂节能目标的完成情况,给予完成公司既定节能目标的北分厂和阴平分厂奖励,并在全公司范围内开展向其学习。

  “十一五”期间公司节能思路:紧紧围绕“节能降耗、降本增效、清洁生产”的主题、目标开展工作,认真分析自身存在的问题和制约生产的瓶颈,正视自身存在的差距,继续发挥技改优势,力争通过扎实有效的节能管理和公司全体员工的共同努力,使公司处于全国同行业先进水平。追求公司利益最大化和综合利用最大化,以技术改造、技术创新来支撑,以管理机制来保障,创建资源节约型、环境友好性企业。

  六、明年工作措施

  1、进一步完善节能的组织、管理体系,不断完善能源组织机构,能源管理制度,明确各部门管理的职责,严格执行能源的考核制度,创新节能工作思路、加大节能改造措施工作力度。

  2、加强和提高能源计量器具的配备和管理,提高能源管理的方法;大力推进节能自愿协议工作。

  3、加大节能技术改造及节能工作管理,对技改项目必须采用先进的节能工艺、节能设备。

  4、加强对能源管理人员及重点用能设备进行节能培训,学习相关企业先进的节能经验,对现有系统进行优化,寻找有效的节能措施,并组织实施。

节能自查报告11

  20xx年是确保实现“十一五”节能减排目标的收官之年,在省交通运输厅和市委、市政府的正确领导下,我局坚持以科学发展观为指导,以打造和谐交通为理念,积极贯彻落实国家、省、市节能减排文件精神及工作要求,结合我市构建资源节约型和环境友好型综合交通运输体系的目标,把推进交通节能减排工作作为重要抓手,进一步加大工作力度,层层分解落实任务,取得了较好的成效,促进了我市交通运输行业又好又快发展。

  一、高度重视交通节能减排工作,不断加强对节能减排工作的组织领导和监督考核

  根据《国务院关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》、《广东省交通运输行业节能减排工作方案》、《关于印发20xx年广东省交通运输行业节能减排工作要点的通知》和《茂名市节能减排工作实施方案》等文件精神和要求,为切实抓好节能减排工作,加强对节能减排工作的领导和监督,我局成立了以局长为组长、主管局长为副组长、相关部门和单位的主要负责人为成员的节能减排工作领导小组,明确交通节能减排的工作任务,层层分解落实责任。局机关各业务部门按照职责分工,各司其职。做

  到任务明确,责任落实、措施到位、投入到位。

  为做好节能减排监督和考核工作,我局联合市经济与信息化局,采取专项检查和年终考核评比相结合的方式加强对各县(市、区)及局属各单位(科室)节能减排工作的指导和监督。对落实工作任务,成效明显的地区和单位(科室)给予表彰奖励;对工作不力,完成不了任务的给予通报批评。

  同时,市各营运企业也加强了对自身节能减排的监督和考核。市交通运输集团有限公司制定并印发了《关于修订公营车轮胎考核定额的通知》和《关于修订自营车油料消耗定额的通知》,市公共汽车公司制定了《公营车辆油耗定额管理制度》及《公营车节油奖罚标准》,采用月度定额考核制度,根据车辆型号以及行驶路段路况,制定月度用油标准,对未用完额定油量的驾驶员按0.8元/升进行奖励,对超过额定用油量的驾驶员按0.5元/升进行扣罚。

  二、严格实施营运车辆燃料消耗量限值标准及退出和准入制度

  根据交通运输部《道路运输车辆燃料消耗量检测及监督管理办法》和《道路运输车辆燃料消耗量达标车型车辆参数及配置核查工作规范》的要求,一是严格限制技术等级低、单位能耗高、环境污染大的车辆进入营运市场,新增或报废更新的营运车辆不得低于欧Ⅲ标准。二是加速淘汰老旧车辆,鼓励经营期未满但油耗大的营运车辆提前报废更新,政

  府给予适当补助。三是鼓励新型技能环保型汽车进入营运市场,加快推广农村客运经济适用车型;积极引导和鼓励选用交通运输部重点推广营运车船节能产品。四是严格执行客车实载率低于70%的线路不得投放新运力的规定,结合我市客源和客运运力的实际,合理调控运力结构,认真落实客运经营许可公示、信息报送、动态监控等制度,严把新增运力准入关。不定期对受委托实施核查工作的汽车综合性能检测站进行抽查,凡发现不按照标准要求进行核查、弄虚作假的予以查处并取消其达标车型核查资质。五是学习先进地区的营运企业管理经验,在营运企业大力推广GPS监控调度系统,在高州市试点推广G-BOS智慧营运系统印发了《关于推广使用G-BOS智慧营运系统的通知》。

  三、优先发展城市公共交通

  大力发展公共交通,提高公共交通出行比例是交通运输行业实现节能减排目标的重要措施。在我局的不懈努力下,20xx年7月,我市正式出台了《茂名市优先发展城市公共交通实施意见》,从配套设施投入、财政补贴长效机制、公交营运区域等方面作出了明确规定,使我市城市公共交通优先发展有了政策保障。20xx年7月,由我局委托清华大学交通研究所修编的《茂名市区公共交通规划》已经市政府批准实施,为我市城市公共交通发展明确了思路。市政府决定自20xx年起,每年从财政安排不少于20xx万元用于发展城市

  公共交通,拟从明年开始,近年每年购买50辆以上使用“LNG”的`公交车,并逐步在营运客车推广“LNG”。我局近期已和中海油联系,由该公司并我市投资建设“LNG”加气站。

  20xx年9月以来,我市通过公开招投标购置了45辆低地板欧Ⅲ排放发动机的高配置型公交车,淘汰了20多辆老旧公交车,拟购置第三批50台高配置型公交车工作已进入招投标阶段,年底前可投入营运。市公共汽车公司及时优化了公交线路网,合理调整了运力结构,根据各线路客流的特点,灵活调整班次,合理安排运力,确保各线路的运力得到有效利用,最大限度地节约能源资源,减少浪费。尤其是新型高端公交车的投入使用,大大降低了油耗成本,减少了尾气排放,提高了群众公交车出行比例,促进了我市资源节约型和环境友好型社会的构建。

  四、实施船型标准化建设,强制水泥质船舶退出营运市场、限制小吨位船舶投入

  一是根据交通运输部《关于印发全国内河船型标准化发展纲要的通知》的有关要求,从20xx年开始就停止新增吨位小、能耗大的水泥船、挂浆机船,并在20xx年年度核查时全面淘汰了此类船舶,提前实现了20xx年前此类船舶全面退出水运市场的目标。二是加快淘汰小吨位、老旧船舶,限制小吨位船舶投入市场。茂名昌利海运物流有限公司淘汰了4艘小于1000吨位的船舶,投入20xx多万购买大吨位的

  船舶投入使用;茂名市祥源船舶运输有限公司淘汰了2艘航速慢、耗能大的老旧船舶,投入1.6亿元购买2艘吨位大、节能少、航速快的油化船。三是积极引导和鼓励各水路运输企业加大技术改造,实施标准化管理,使用低含硫量燃料油,错峰用电,优化装卸和调度等作业流程。四是要求各水路运输企业循环用水,减少污水排放。经处理过的污水达到国家排放标准后,大部分用于绿化灌溉或作为备用消防用水;尤其是完善了煤堆场喷淋系统雨水收集利用和循环使用,节约了水资源和减少了污水排放。

  五、认真做好节能宣传教育工作

  结合广东省20xx年节能宣传周活动,在各营运企业有针对性地开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动,通过网站、宣传栏、户外横幅等媒体,广泛宣传节能减排工作的重要意义,增强节能减排意识,普及节能减排知识,营造人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。在市交通运输集团有限公司、市公共汽车公司、出租车公司等营运企业开展驾驶员节能技能竞赛。通过节能竞赛和对驾驶员驾驶技能的培训,将先进的驾驶技术、驾驶理念带给了驾驶员,提升机动车驾驶员队伍的整体素质。市交通运输集团有限公司掀起节油节胎热潮,客车油耗明显降低,百公里油耗降低了5%至10%。

  六、积极做好公共机构节能减排工作

  根据《中华人民共和国节约能源资源法》、《公共机构节能条例》和国务院机关事务管理局《关于开展全国公共机构能源资源消耗统计工作的通知》的精神,局机关制定了到20xx年,实现与20xx年相比,人均节电率、节水率分别达到20%,公务用车百公里油耗节油率达到5%的目标。为进一步落实公共机构节能减排工作,出台了《茂名市交通局公共机构节能降耗工作实施方案》,对节水、节油、节电等都做了明确的节能使用规定,推广办公绿色照明,尽量采用自然光照明,降低办公设备待机能耗,机关夏天空调温度不得低于26度,同时修订完善了局机关车辆管理、财务管理、固定资产管理等制度,确保节能减排取得实效。

  交通运输是国民经济的重要基础产业。伴随着我市工业化和城市化进程的加快,各种运输方式承担的客货运输量大幅度增长,交通运输能源资源消耗的规模逐年上升,交通运输行业已成为我市用能增长最快的行业之一。在建设资源节约型、环境友好型社会的战略要求下,加快转变交通运输行业增长方式,提高交通运输能源资源利用效率,积极应对能源资源短缺、环境恶化所带来的重大挑战,减少交通运输对环境的负面影响,既是全面建设节约型社会的主要内容之一,也是交通运输可持续发展的客观要求。

节能自查报告12

  20xx年是确保实现“十一五“节能减排目标的收官之年,在市、区政府的正确领导下,在经贸委有关部门的认真指导下,围绕与政府签订的年度节能责任目标展开工作,我公司节能减排工作坚持以科学发展观为指导,积极贯彻落实市、区节能减排文件精神和工作要求,以提高能源利用率为核心,以节能降耗为重点,加快资源有效利用,推进清洁生产,加大节能减排整治力度,扎实推进节能减排工作的开展。现将我公司节能减排工作总结如下:

  一、节能目标完成情况

  20xx年度,我公司工业生产综合能源消费量为3.46万吨标准煤,节约能源量为1.2万吨标准煤(以20xx年为基数),超额完成20xx年度节能量2600吨标准煤(以20xx年为基数)计划目标任务。

  二、节能工作组织和领导情况

  (1)公司自20xx年8月按节能法津法规要求,成立了由公司执行总经理为组长,副总经理为副组长,各部门经理、能源管理负责人为成员的节能减排工作领导小组,加强对节能工作的组织领导,并定期研究部署企业节能工作。

  (2)设立指定节能管理专门机构并提供工作保障

  为认真贯彻执行节能法律法规,公司设立以设备部为节能管理专职机构,为公司日常节能工作具体管理部门,并设立了专职能源管理岗位和能源统计岗位,明确了节能管理工作岗位的职责和任务,为节能工作提供了组织保障。根据《中华人民共和国节约能源法》要求,公司聘任了具有中级技术职称的人员为能源管理负责人。

  三、节能目标分解和落实情况

  根据与政府部门签订的“十一·五”节能责任目标和企业“十一·五”节能规划,公司制定出台了20xx年度节能目标,并将其进行了科学的分解,落实到了各生产车间,写入了其经济承包责任书,直接与部门和承包责任人的工资挂钩;车间又进一步将本部门的节能指标分解落实到班组或个人。企业成立了由执行总经理任组长的节能绩效考核小组,制定了《绩效考核办法》,设立了节能奖励资金。每月公司节能绩效考核小组严格按绩效考核办法规定,对节能指标完成情况进行考核,节奖超罚;并对在节能方面做出较大贡献的先进个人或集体进行专项奖励;车间也相应成立了基层节能考核小组,对本部门节能指标完成情况进行考核,从而极大地激发了全体员工的节能积极性。

  四、节能技术进步和节能技改实施情况

  我公司十分注重技术节能,近年来先后对各制造部生产机台进行了节能降耗改造,产能大幅上升,能耗明显降低,铜版纸由20xx年单位产品单耗0.286吨标准煤/吨,降低到20xx年单位产品单耗0.263吨标准煤/吨,年节约能源约2993.96吨标准煤,取得了可观的经济效益。

  20xx年度,我公司根据年度节能技改计划,采取技术上可行、经济上合理的原则,投入资金3000万元,积极开展技术革新、降低能耗的活动,在各生产机台进行了节汽、节电、节水技术改造,购入符合国家要求的电气设备,淘汰高耗能设施,在公司掀起了一个节能降耗的高潮。企业年度节能技改计划的完成实施,有力地促进了企业节能工作,取得了十分显著的成效。主要项目有:

  1、2#机水环真空泵安装调试

  2#机水环真空泵2月份安装调试完成,运行良好,2#机新上水环真空泵代替原先罗茨真空泵,水环泵真空度高,真空度由-0.04Mpa提高到-0.06Mpa,设备运行平稳,可有效提高脱水效果,减少蒸汽用量。

  2、2#机白水泵安装调试完成。

  3月26-27日,对制造三部2#机白水泵进行了安装调试,回收白水作为流浆箱的稀释水,日节省清水用量20立方,白水泵电机为变频电机,电能利用率较高。

  3、2#机莱瑞帕刮水板安装

  3月26-27日,对制造三部2#机陶瓷刮水板进行了安装,提高了网部脱水能力,可有效节约蒸汽用量,并有效延长了刮水板的使用时间。

  4、制造六部旋转汽头安装

  六部利用改造机会安装了新型旋转汽头替换原有老式汽头,可彻底排空烘缸内冷凝水,提高热效率,减少蒸汽用量,吨纸汽耗降低0.1吨,减轻电机负载,节约电能。

  5、四部空压机安装(自动化项目)

  6月9日空压机安装完成,6月22日投入使用,使用后压缩空气压力提高,由0.5Mpa提高到0.65Mpa,空压机升压运行时间缩短,节约了电能,提高了压榨部供气压力。

  6、白水回收项目

  8月份制作安装白水罐三个,原纸制造部增加回收使用制造部白水用量,日节约清水用量80立方,减少废水排放,清洁生产流程。

  7、六部提速改造项目

  六部更换了3台木浆高浓泵,提高打浆浓度,节约电能;烘缸气罩进行了保温,减少热能损失,降低吨纸汽耗0.02吨,烘缸端盖进行了保温,端盖温度降低20摄氏度;纸机流程改造,加大一段除砂泵流量,车速提高20米,提升产能,提高成品率,降低吨纸耗能。

  8、原纸机提速改造项目

  为增加原纸产能提升质量,原纸机提速改造项目4#纸机设备安装已于12.27开始,密闭气罩、泵类、电气、纸病检测安装正有序进行,项目的实施,将为原纸产能提升,降低能源消耗打下坚实基础。

  五、节能法律法规的执行情况

  为了推动社会节约能源,提高能源利用效率和经济效益,公司认真贯彻执行节能法律、法规,成立了以总经理为组长,副总经理为副组长,各部门领导为成员的节能领导小组,设制了能源管理机构,设立能源管理岗位,制定管理办法,明确任务责任,组织开展节能管理工作,按照国家标准配备能源计量器具和仪表,定期对计量器具检定、校准。

  建立能源统计原始记录和统计台帐,定期开展能源平衡测试,按要求报送能源统计表。建立和完善能耗定额管理制度,开展能耗定量管理,依法遵守单位产品能耗定额和限额,按要求完成能源审计工作。安排专项资金进行节能技术开发、技术进步,进行节能技术术改造;按要求淘汰高耗能工艺、设备和产品;新、改、扩建项目按省、市规定进行合理用能评估与审核,并按节能设计规范和用能标准建设。建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度,安排节能奖励基金。

  六、节能管理工作情况

  组织开展经常性的节能宣传与培训,加强节约型企业文化建设,主要耗能设备操作人员须经培训上岗。

  按照上级主管部门要求,按时完成各项节能报表,做到准确无误。

  公司把《节能法》、《山东省节能监察办法》等节能法律法规纳入企业文件体系,并下发到相关部门贯彻执行,切实做到人人懂法,依法办事。利用上街宣传、恒联报、宣传栏、试卷、板报等宣传节能法规、节能知识,推广节能新技术、新产品,形成人人懂节能、人人都节能的良好氛围。积极与各兄弟单位多交流、勤学习,取人之长,补己之短,学习他们的先进经验、工作方法。

  为进一步增强员工的节能减排意识和主人翁责任感,普及节能知识和相关法律法规,公司全面开展节能技术培训工作,为不断提高企业能源管理人员的业务素质,使其适应当前节能工作形式需要,公司多次派节能管理人员参加了上级业务部门组织举办的培训学习,使其素质有了很大的提高。

  公司注重加强节约型企业文化建设,积极开展“节水宣传周”、“节能宣传周”和合理化建议等活动,充分利用黑板报、横幅和班前班后会等形式进行节能宣传。

  公司还结合企业实际,发动全员深入开展“技术创新、节能降耗”群众性活动,目标明确,措施到位,把企业的节能减排工作推向了一个新的高潮。新节能法实施之后,我公司利用多种形式,组织全体员工认真学习,考试问答等活动,切实做到了学法、知法、守法,极大促进了企业的节能减排工作,使公司“节约型企业文化建设”走向深入。

  为了提高企业能源管理人员的业务素质,使其适应当前节能工作形势的需要,20xx年度,我公司多次派节能管理人员参加省、市、区等节能部门组织的学习培训和会议贯彻,使其工作能力和素质都有了很大提高。

节能自查报告13

  今年以来,xx区节能减排领导小组按照“责任明确到领导、任务分解到部门、目标排定到企业、措施落实到项目”的总思路,统筹协调,密切配合,确保节能减排各项指标扎实推进。XX区节能减排领导小组对全区节能减排工作进行自查,现将自查情况汇报如下:

  一、组织领导情况

  xx区按照“20xx年全市节能减排工作会议”精神,结合皇姑实际,研究制定了工作要点,组织召开了工作会议,与区政府办、经信局、建管局、房产局、服务业局、旅游局、质监分局、交通分局、环保分局等责任单位签订了目标责任书,分解落实了具体指标。出台了《XX区20xx年节能减排工作奖惩办法》等相关工作性文件,将区委宣传部、教育局、团区委、总工会、妇联等单位纳入到XX区节能减排工作领导小组,负责全区节能减排宣传教育工作。按照市里要求,定期召开工作会议,对各责任单位目标任务进行调度,并及时上报工作信息。

  二、责任指标完成情况

  1、综合节能目标:今年,我区的目标任务为万元gdp能耗同比下降3.77%、万元工业增加值能耗同比下降5%、高耗能行业产值占产值总量比重不超过上年同期。经区统计局预测,我区今年万元gdp能耗比20xx年同期下降3.88%;万元工业增加值能耗比20xx年同期下降5%;高耗能行业产值占总产值比重低于上年同期。

  2、淘汰高耗能落后机电设备任务:今年,我区负责淘汰辖区内3户重点用能企业高耗能落后机电设备共计12台。截至目前,我区共淘汰落后机电设备12台,已全部完成计划任务。

  3、“工业万家企业”及“商贸万家企业”节能量任务:按照市里规定,我区工业万家企业为沈飞公司,商贸万家企业为沈阳新天地人和公共设施管理有限公司。截止目前,两家公司均已完成今年任务量。

  区节能减排工作自查报告区节能减排工作自查报告

  4、重点耗能企业能源计量器具配备、监督检查任务:质监跟局按照上级要求,对我区沈飞公司下发了节能减排相关文件,明确了20xx年目标任务。组织企业的能源计量管理人员,参加XX市60户重点用能企业专项培训,并开展定期检查。沈飞公司均按要求配备、使用能源计量器具。

  5、合同能源管理任务:今年,我区负责1项合同能源管理工作任务。经区经信局协商,确定了锅炉助燃技术项目,目前,项目进展良好,年底前可以完成任务。

  6、已与区内年耗能3000吨标煤以上工业企业签订“十二五”期间《重点用能企业节能目标责任书》。

  7、固定资产投资项目全部实行节能评估及审查任务:我区固定资产投资项目在审批、核准、备案前,均要求项目单位编制规范的节能评估文件(节能评估报告书、节能评估报告表)或填写节能登记表。截至目前,我区共对19个项目批复了节能登记表(其中5个为工业项目),对1个项目编制了节能报告表,协助1个项目编制了节能报告书。

  8、污染减排指标任务:今年,我区污染减排目标为减排二氧化硫2%、氮氧化物1%,非电燃煤总量控制目标不超过去年同期,完成两项重点减排工程。截至11月底,预计减排二氧化硫324.36吨,氮氧化物50吨,年底前可以完成减排指标。三洞桥、柳条湖锅炉房的烟气脱硫改造工程已全面完工,并申报了辽宁大学锅炉并网的减排项目,减排档案已经编制完毕。非电燃煤总量控制目标,按照统计局预计数据,年底前不会超过去年同期水平。

  9、综合建筑节能目标:照市里规定,民用建筑设计和施工阶段建筑节能标准执行率分别达到100%、98%:新建住宅和新建公建设计标准节能率分别达到 65%、50%:1―11月,我区所有项目均完成图纸审查,并严格编制了《辽宁省建设工程施工图设计文件审查报告》,各项指标均已达标;新建住宅建筑热表安装率已达到60%;确立了泰和龙庭、乐天世界和恒大雅苑三个项目为绿色示范工程;万元gdp取水量、万元工业增加值取水量的年降低率均不低于5%;工业用水重复利用率为84%;节水器具普及率全区达到100%;太阳能利用面积达到4.12万平方米,已完成全年任务。

  10、节能改造目标:供热旧管网改造任务为10公里,XX区实际翻新11公里;拆除联网10吨以下供暖锅炉3台,截至目前,我区共拆除锅炉8台,均已超额完成任务总量;“暖房工程”的改造工作也已经全面完工。

  11、公共机构节能目标:我区政府办对全区49家区直单位、街道办事处下发了公共结构节能相关文件,实行了重点督导检查。截至目前,办公区高效光源使用率达到100%,人均耗能比20xx年下降了10%,没有购置公务用车,节能与新能源汽车比例不低于30%。

  12、更新出租车辆任务:截止目前,区交通分局已更新730台,已完成全年任务。

  13、温控指标:今年,我区的目标任务为2户大型商场、12户旅游星级饭店和区属公共机构及辖区内公共建筑控制温度,冬季不高于20度,夏季不低于26度。截止目前,各相关部门均按要求进行温控。

  三、节能减排宣传教育情况

  一是建立节约型机关。区节能减排办公室牵头多家部门在全区范围内开展了“节能宣传周”活动。于6月初,在XX区碧塘公园、居然之家门前广场等地进行节能宣传,共计发放宣传单 5000余张,“节能低碳 绿色发展”购物袋1000个,印有“节能低碳”字样的雨伞500把,节能宣传板报100块。在政府大门两侧悬挂宣传标语和节能展示板,利用机关大楼内电子屏幕,倡导“135”绿色出行活动,即1公里以内步行,3公里以内骑自行车,5公里乘坐公共交通工具,建立节约型机关。

  二是塑造绿色环保理念。区教育局在全区各中小学校广泛开展节能减排活动,号召学校师生利用班队会、升旗仪式、校园广播、黑板报、多媒体等方式开展低碳环保宣传教育。先后组织开展了 “低碳校园梦绿色校园行”、“节约能源,从我做起”、“留给明天一片绿色”等活动。大力宣传勤俭节约、爱惜资源、循环利用,营造崇尚节约的校园文化,在学生中掀起了一股“节能、环保、创新”的热潮,增强了全区中小学生的节约意识和环保意识,塑造了绿色环保理念。

  三是践行低碳发展。为引导广大家庭和巾帼志愿者,积极参与到低碳环保行动中来,区妇联先后在全区启动了“节能减排家庭十百千万”、“低碳家庭时尚生活”、“节能减排家庭行动” 等主题活动。于6月5日世界环保日,联合区发改局、环保分局等单位召开了“践行低碳环保,建设美丽皇姑”志愿者行动推进会,并被沈阳日报、辽沈晚报等多家媒体报道。在全运会期间,区妇联积极响应市环保局的号召,在广大女性中开展了“无车日七天联盟”活动,由盟主倡导所有参与成员在七天中选择一天不开车步行上下班。活动期间为绿色出行的家庭发放了绿丝带和绿色出行车贴,活动得到全区女性的积极响应。

节能自查报告14

机关事务管理局:

  20xx年,在机关事务管理局的正确领导和指导下,XXX认真贯彻落实《厉行节约反对浪费条例》、《公共机构节能条例》,把公共机构节能工作作为一项重要工作,使节能工作始终贯穿日常生活和工作强化措施、狠抓落实,资源消耗总量呈下降趋势,较好地完成了各项工作任务。现将我镇开展公共机构节能工作自查总结汇报如下:

  一、强化组织领导,明确节能责任

  为切实加强节能减排工作的管理和指导,我镇根据上级文件要求,及时成立了镇节能减排工作领导小组,镇长唐军任组长,分管领导胡人文为副组长,各办公室、服务中心、站所负责人为成员,领导小组下设办公室在党政办公室,专门负责此项工作。我镇严格落实公共机构节能相关制度,安排节能降耗减排专项经费,并结合我镇实际制定节能目标和节能奖惩制度,从基础管理上将节能减排具体工作要求落到实处,特别是在水、电和燃气消耗上把握好各个环节,切实做到节能减排。

  二、搞好节能宣传,营造良好氛围

  通过机关例会、全镇干部大会、宣传栏、微信等多种途径,向全体机关干部及村社干部宣传节能降耗制度及要求,宣传绿色发展理念,普及生态文明和公共机构节能知识,扩大节能宣传影响,引导党员干部群众全面学习贯彻公共机构节能法律法规制度,发挥公共机构在建设节约型社会和生态文明中的重要作用。在20xx年6月的节能宣传周期间,XXX通过微信群将宣传资料普发给全体机关干部及社区干部,在辖区悬挂横幅、张贴节能宣传画、使用LED显示屏滚动播放宣传标语等形式营造节能氛围,引导广大党员干部群众养成节能低碳的工作和生活习惯,共同参与节能低碳活动。6月XX日全国低碳日当天,XXX组织开展能源紧缺体验活动。除信息机房等特殊场所外,办公区域空调、公共区域照明停开一天;工作人员通过纸张双面使用、减少办公设备待机能耗和一次性办公用品消耗,乘坐公共交通工具、骑自行车、步行上下班等形式,以绿色低碳的办公模式和出行方式支持节能减排。

  三、节能减排主要措施

  (一)坚持节约用电。严格控制照明用电,做到人走灯灭;自然光照较好时,办公室一般不使用照明灯具;走廊、通道等照明需求较低的场所,尽量设定隔盏开灯,减少灯管数或安装自动控制开关。使用更换节能灯具,节约用电。在使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公自动化设备时,尽量减少待机时间,下班前关闭各类电器设备的电源(特殊设备除外)。20xx年共消耗电83663千瓦时,同比下降7.6%。

  (二)坚持节约用水。切实加强用水管理,严禁跑、冒、滴、漏,坚决避免长流水现象。单位绿地用水和景观环境用水尽量使用雨水或者符合水质条件的再生水,逐步减少使用自来水。严禁用高压自来水龙头冲洗车辆,严禁使用自来水龙头直接冲洗墩布。20xx年共消耗水14839立方米,同比下降21.3%。

  (三)坚持节约用气。燃气严格限制在厨房使用,仅用于做饭和热水器烧水,严禁私自接拉管道用于其他用途。定期对燃气管道、燃气灶、热水器、燃气阀门等开展全面排查,杜绝燃气泄漏现象发生,在确保安全用气的同时也起到节约用气的作用。20xx年全年共消耗燃气1023立方米,同比下降1.1%。

  (四)坚持节约办公用品。严格经费管理,千方百计节约办公经费开支。逐步规范办公用品设施的配备、采购和领用管理,提倡修旧利废。提倡电子政务,减少纸质文件印发,信息传递、会议通知、会议材料等一般性文件通过网络传递。加强电话费的管理,尽量减少通话次数和通话时间。节约使用办公用品,减少一次性办公用品的使用。文件材料坚持实行双面打印复印。开展废旧电脑及各种办公用品耗材的回收利用,促进办公用品的高效利用和循环利用。

  四、存在的主要问题

  一是部分干部节能意识还不强,浪费现象仍有发生;二是制度落实上还不够严格,对一些浪费现象监管不到位。

  五、下一步工作打算

  (一)进一步强化安排部署。把节能工作作为一项重要工作抓紧抓好,认真组织落实好各项专题活动。要从全局和战略的高度,充分认识深入持久开展节能宣传教育的重要意义,统筹安排,周密部署。要形成节能减排的强大声势和浓厚氛围。

  (二)进一步深化宣传教育。大力开展节能宣传活动,宣传《公共机构节能条例》等政策法规,围绕自身倡导办公室空调每天上班晚开一小时,下班提前关一小时;倡导电脑、复印机、饮水机等电器下班及时断开电源,营造人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约的良好氛围。

  (三)进一步加强监督管理。在20xx年度的节能工作中,我镇将继续建立健全目标明确、责任落实的节能减排管理制度,落实责任,严格督查。提倡节约用纸、用电及办公用品,减少一次性办公用品的使用,促进和激励每位职工主动节能。

节能自查报告15

县节能办:

  按照风节办发【20xx】4号文件要求,对照《20xx年公共机构节能工作方案》(凤安监字【20xx】54号)目标任务,逐项逐条进行了全面自查,现将20xx年节能减排工作情况报告如下:

  一、加强领导,明确职责

  为切实抓好节能减排工作,我局成立了由局长李一平为组长,副局长刘新文、邓博锋、纪检组长罗亚林和副大队长田晓春为副组长,朱亚青、孙亚青、胡波、霍刚和冯五利为

  成员的节能工作领导小组,领导小组下设办公室,由张向飞同志具体负责日常联络工作。在年初,及时召开节能减排工作会议,认真传达贯彻落实有关节能减排文件和会议精神,统一思想,对我局节能减排工作进行了认真部署,明确工作目标,分解细化工作任务,落实具体工作责任,确保了全年目标任务的圆满完成。

  二、强化宣传,营造氛围

  结合“节能宣传周”活动,狠抓“节能减排宣传月”活动,以通过宣传栏、黑板报、发放宣传资料、科普读物,悬挂宣传横幅等方式,张贴节能减排标语,印发节能减排宣传口号,组织干部子女开展以节能环保为主题的座谈活动,向机关干部和家属宣传日常节能环保知识、节能环保的法律、法规和政策.组织机关干部上网观看“节能低碳”科普展,参加县上组织的“长安银行杯”公共机构节能知识竞赛。积极倡导“文明、节约、绿色、低碳”的生产方式、消费模式和生活习惯,从节约一滴水、一度电、一张纸、一升油、少开一天车做起,充分调动全体干部参与节能减排的积极性,营造了良好氛围。今年共发放宣传资料1000余份,张贴宣传标语400余份,出黑板报10期,悬挂横幅5条,组织开展座谈会5次。

  三、多措并举,成效明显

  1、健全工作制度,形成长效机制。结合我局实际,制定了《安监局20xx年公共结构节能工作实施方案》,建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计报告等制度,全面反映节能降耗工作落实情况。

  2、加强日常管理,确保人均消耗量逐年下降。

  (1)降低油耗。我局建立了公务用车管理办法及车辆、驾驶员管理制度,对公车进行严格管理,按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则,合理安排用车,统筹调度,科学行车,节约燃油,并制定了公务用车派车单,要求司机对每次用车出行记录做好登记,进行备案,严禁公车私用,大大降低了油耗。

  (2)节能采购。对办公用品的采购进行严格控制,能重复使用的、能维修后使用的坚决不购买新的,减少一次性耗材的使用,确需购买的,优先选择节能产品和材料,并严格按照政府采购制度进行采购,无重复采购、拆分项目采购现象。

  (3)节约用电。单位的房间、走廊、过道、洗手间、楼梯口等地段照明设备全部安装节能灯泡,做到人走灯灭,杜绝了“长明灯”现象发生;夏季温度超过26摄氏度方能使用空调设备;饮水机、打印机、复印机等设备也只在必用时开机,避免了长时间待机耗电。

  (4)节约用水。对用水设备坚持日常维护,防止跑冒滴漏、长流水的现象发生。厕所、洗手台等处张贴了“请节约用水”的提示标语,提高了全员节约用水意识。

  (5)节约经费开支。我局建立了办公用品领用制度,

  对物品的存放及发放做了详细记录;能在电子文档上做修改的不打印修改,确需打印的文件都使用双面打印,废弃的纸张在粉碎前当做草稿纸在利用,签字笔用完后不丢掉换笔芯后继续使用;同时能行文的不开会,尽量控制压缩会议数量和规模,最大限度的节约经费开支。

  3、组织开展活动,促进经验交流。对兄弟单位及本单位节能减排好的经验及做法及时进行借鉴,组织机关干部学习,提升全体机关干部的节能减排意识,并积极发动,人人相互监督,崇尚低碳生活方式,享受绿色时尚生活。

  4、加强监督管理,促进节能成效。局公共机构节能领导小组定期或不定期的对各股室进行检查,对违反节能减排的现象进行批评指正、严肃整改,加强学习,提升意识,从自身做起,从小事做起,不断巩固节能减排的成效。

  四、持之以恒,常抓不懈

  今年虽然我门做了大量的工作,但仍存在检查督促不够及时、部分同志节能减排意识不够强的现象。在今后的工作中,我们将继续加大工作力度,落实各项节能措施,确保节能工作迈上新的台阶。

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