八月工作总结

时间:2022-07-01 13:19:06 月总结 我要投稿

八月工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们抽出时间写写总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编帮大家整理的八月工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

八月工作总结

八月工作总结1

  在津市支行连续工作xx年后荣调到常德分行规模最大、效益最好、管理最严、要求最高的武陵支行从事公司客户经理岗位工作,对于我来说,适应新的环境、融入新的集体、熟悉新的客户、调整新的姿态、转变新的作风等,都是一个重新开始的里程和起点。现在我把到武陵支行以来八月份的工作情况向各位领导和同事做个阶段性汇报。

  一、牢记存款是立行之根本,把存款客户的维护、营销和管理放在首位。

  按照客户经理组分工并受领导重托,占支行公存款近40%的经投、城投和交投的维护、管理和营销重担落在了我的肩上,刚接手时以上客户存款已处于历史高峰,经投4.87亿元、城投0.43亿元、交投1亿元,而这些客户又是常德市金融机构极力营销的对象,随着交行、长沙商业银行等机构的进驻成立,深深感受到了与日俱增、日趋激烈的竞争压力,为了解决与客户进行及时的联系与沟通、及时解决客户业务中的疑难问题、及时为壮大了的网银客户提供快捷便利的业务和技术支持,解决了当务之急的交通工具问题,大大提高了重点客户的走访频率,管理效率也得到有效提高,先后三十余次送达客户财务人员到相关银行办理业务和传递回单。

  即赢得了客户对我的工作支持,又维护好了支行存量优质客户。在支行领导搞好客户上层关系、客户经理组通力合作的努力下,常德市三投在我行的存款至今仍保持在5.31亿元以上(不包含交投购买乾元的7480万元)。与此同时,按照支行客户经理组的分配,不定期的对分管存款客户进行差别化维护和走访,尤其在掌握支行十大存款客户资金变动以及账户的归类上坚持每日有小计、每旬有统计、每季有分析,并及时提供给分管领导作为存款拓展的参考。

  二、切记资产质量是生命,把搞好贷款客户的维护、监管和营销放在第一。

  我行现有贷款余额12.68亿元,而我接手的贷款余额现在达到8亿元,虽然只有四个客户但占了支行63%贷款余额,深感责任之重大,这也是支行领导对我的莫大信任与重托。尤其是刚到武陵支行就碰到交通系统贷款的重组和转移工作,因政策不明、操作方案未定一直处于风险预警状态。

  为了尽早化解因国家政策变化而带来的质押权灭失等风险,按照分行拟定的运作方案,利用晚上时间独立完成了项目评估和材料的撰写任务,并在5月底前成功的将我行存量9600万元和兄弟行5200万元存量贷款进行了有效债务转移。另外,先后向经投发放前任客户经理未发放的2.9亿元贷款,并在两个工作日内完成经发展公司5000万元贷款的报批和发放工作,我行的办事效率得到了客户的肯定和认可。

  在日常信贷管理工作中,严格按照要求对信贷客户进行综合监控和管理,及时按质按量的完成各项常规检查和重大事项报告,在贷款资金使用的管理上严格按照银监局颁布的三个办法进行操作,以规避监管政策风险。同时顺利完成城投和经投的评级工作以及到逾期贷款的及时催收和进度报告。在信贷基础资料的整理和完善工作中,先后对抵押物台帐、中间业务台帐、还款计划台帐和评级授信台帐等进行了补充和归集,有效实现了信贷资料的可查性、有效性和完整性,实现了分管信贷项目在今年市行季度检查中未出现任何需整改的事项发生。

  三、顺应转型发展需要,把搞好产品的维护、营销和管理作为提升交易量的重点。

  来到武陵支行就感到支行的网银客户量很大,而很多客户对网银的熟知程度还很肤浅,考虑资金安全出现任何丁点疑问就寻求我们的支持,在满足客户的要求就能更好的稳定客户理念下,先后不下五十余次现场处理企业网银客户技术和操作疑难问题,在8月份企业网银营销中按质按量的完成了支行下达的指令性计划,并实现了及时100%现场安装调试到位,得到了客户的肯定。

  在产品营销上针对性向客户提供高收益、低风险的产品,掌握到交投得到财政拨付的偿债资金后,了解到客户需要提高资金的收益率,及时与主管行长一道向客户介绍并着重推介乾元产品,得到认可后先后购买了1.048亿元,在客户得到可观收益的同时,我行产品也得到有效推广。

  四、存在的问题和今后的工作目标

  到武陵支行工作了近九个月,深感常德市的竞争压力远大于县支行,所管客户的性质与在津市所管的工业企业截然不同,经过这几个月来的工作自己深感在客户深入度上还很欠缺,在新的市场中寻求有价值的营销客户一度出现过茫然和无助的感觉。但是,事在人为,在日益增多的竞争对手环境下,我将以崭新的姿态和工作作风,珍惜来武陵支行工作的美好时光。

  1、加大同经投和城投的联系和公关力度,建立更加坚不可摧的良好关系,进一步强化营销手段和策略,把与客户的工作关系和个人感情提升到新的高度,充分实现重点客户的存款向我行有效倾斜,实现我行主办行的权利。

  2、加强贷后管理和新客户的拓展工作,关注贷款项目的进展情况、资本金到位情况及资金使用情况,及时收集和反馈信息,保证我行信贷资产的安全;有效提升与经投投资部门的联系与关系,掌握该公司下一步合作和自身建设项目的进展,力争得到第一手有用的项目资料,为下一步的营销做好前期准备。

  3、严格执纪执规、遵纪自律、尽责尽职,加强自身综合素质修养的磨练,服从领导的安排,珍惜现有的工作机会,让自己的付出换来领导的认可。

八月工作总结2

  一、人民调解工作

  1、 组织指导街道村居调委会开展日常矛盾纠纷排查工作,开展针对“土地确权”工作中因土地承包引起的矛盾纠纷调处工作。本月调处矛盾纠纷16起。

  2、采取以会代训形式进行对基层人民调解员进行了业务知识培训。

  二、社区矫正工作

  1、做好新接收社区矫正对象入矫建档及信息录入工作。

  2、开展个别谈话教育工作、走访部分重点管控服刑人员;组织辖区矫正对象参加集中教育和公益劳动。

  3、配合监狱和法院分别做出假释和审前调查评估各一例。

  三、安置帮教工作

  1、及时对新的刑释解教人员进行登记和建档。

  2、认真开展对安置帮教人员进行帮扶活动。

  四、法制宣传工作

  1、组织社区通过电子屏幕、法制宣传栏大力加强《宪法》、《信访条例》和农村承包土地确权宣传工作。

  2、指导街道民主法治示范村加强法治文化广场建设。

  3、积极组织街道做好法治明光建设和法治宣传迎检工作。

  五、法律援助工作

  督查指导村居法律援助联系点开展法律援助工作; 大力进行法律援助宣传、积极为农民工提供法律援助服务。

  六、信息及外宣工作

  在不同媒体发布并被采用信息稿件3条。

  七、积极配合街道中心工作

  1、参与街道综治及文明创建活动。

  2、配合明光街道做好防汛工作。

  明光司法所八月份工作计划:

  一、人民调解工作

  1、深入村居调委会督查指导人民调解工作,做好日常矛盾纠纷排查调处。

  2、针对土地确权集中开展土地纠纷排查调解工作。

  二、社区矫正工作

  1、做好新接收社区矫正对象入矫建档及信息录入工作。

  2、落实好社区矫正工作要求,着实做好社区矫正日常监管工作。

  三、安置帮教工作

  1、对新的刑释解教人员及时进行登记和建档。

  2、协助街道做好帮教对象扶贫济困工作。

  四、法制宣传工作

  1、继续深入开展好“江淮普法行”宣传工作。

  2、积极配合街道做好暑期青少年儿童防溺水宣传工作。

  五、法律援助、法律服务工作

  积极开展法律援助宣传活动,为辖区群体解答法律咨询、提供法律援助服务。

  六、其它工作

  1、做好信息及外宣工作。

  2、积极配合做好街道中心工作。

八月工作总结3

  八月份已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将近一个月,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。在这个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,现将工作作以下总结。

  一、前台日常工作

  1、前台接待

  接待人员是展现公司形象的第一人,我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近一年多年来,共计接待用户达160人次左右。

  2、电话接听转接、传真复印及信件分发

  认真接听任何来电,准确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

  3、临时事件处理

  饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时,会及时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会及时打电话给国企物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会及时想办法解决。

  二、综合事务工作

  1、房间、机票车票及生日蛋糕预订

  项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告诉王兰莹在OA上发生日祝福。

  2、文档归整及办事处资产登记

  从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。

  3、考勤统计

  25号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给王兰莹。

  4、组织员工活动

  每周三下午5点组织员工去农大活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的锻炼了身体,期间组织过一次乒乓球比赛,但效果是不是特别理想,这也是一方面以后需要改进的地方。

  三、 其它工作

  在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部薛义明,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

  四、工作中的不足

  1、采购办公用品时没有能够很好地计划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多用心,多操心。

  2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提醒了我细心的重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人,虽然这种错误只是偶尔,但也一定要尽量避免。

  3、炎热的天气组织室外活动的效果很不好,中间也与张利商量一起在室内活动,给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。

  五、九月工作计划

  1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。

  2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。

  在过去的八月中,我特别要感谢张利对我的帮助,她热心耐心教我许多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而骄傲,现在已是新的一个月,在这一个月里我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,为公司发展尽一份自己的绵薄之力!

八月工作总结4

  转眼间八月份即将过去,回顾这个月来的工作情况,还是收获颇丰,作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

  1、严格执行现金管理和结算制度,每日认真核对现金与日记账账目,发现现金金额不符,做到及时查询及时处理。

  2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,无坐支现金现象。

  3、根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。

  4、坚持财务手续,严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人以及相关领导签字方可报帐),对不符手续的发票不予付款。

  5、对公司的临时仓库物资进行年终清点并列出详细的清单。

  回顾八月来的点点滴滴,每当完成一项工作任务,即使忙一点,心里还是感到很欣慰很踏实,在九月里,我还需要在工作上更加积极主动,态度上更加认真负责;另外,我也由衷地感谢我身边的每一位同事和领导,有了大家这样好同事好领导,在这样的一个优秀的集体里,我相信我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的希望!

八月工作总结5

  八月份的工作已经结束,做销售工作两年的,我这一个月来也尝试着去完成一些新的东西,销售是一门技术活,也是需要付出时间跟精力的,我本着端正的态度,友好无限在放大自己的优点,给自己一个成长的机会,给自己的工作能力更进一步,同时也是希望在销售工作当中自己能够表现的更加优异,保持一个好的状态,迎接今后的每一天,在商场工作,让我感觉到非常的充实,就八月份的销售工作总结一下。

  做销售工作本身就是保持的好的心态,我一直都相信我能够做到更好,不是说没有什么东西能够为难自己,而是说要在工作当中做到更好,需要付出足够的时间跟精力,这一月来,我认真仔细努力的做好了本职工作,销售工作需要付出足够的时间跟耐心,让自己在工作当中有一个好的状态,在商场做销售更加如此,这一个月来,我根据自己身上的一些优点,发挥自己的长处,我知道有些东西不是一朝一夕能够完成的,我自己身上也有一些缺点,有一些不好的地方,及时的纠正,时时刻刻都在,端正自己的态度,这是我做销售,这两年来的一些经验,回顾八月份,简简单单的工作当中,我也得到了很多的成长,这样的成长是非常可贵的,也是很难得的,有些事情不是一朝一夕,但是尝试过了之后是真的很美好,工作上面一丝不苟的去完成好,相信自己能够在未来的工作当中做到更加用心,更加仔细,这是我对自己的一个要求。

  我是一个有规划的人,做商场销售,我有一定的工作经验,我相信我能够处理得更好,把自己的一些经验发扬光大,在下一阶段的工作当中,我会更加努力的,八月份是非常宝贵的一个月,当然有很多不足的地方,我相信我能够认真的去处理好,有些做的不对的地方,会心的改变,相信自己能够处理好这些,再下一阶段的工作当中,我会让自己的能力得到更大的进步,销售工作让我非常的开心,也让我自身得到了很大的提高,这两年来的工作经验告诉我,在工作当中,一定不能够心高气傲,要虚心的去请教别人,我周围也有一些非常优秀的销售工作人员,这是我学习的对象,是我需要去认真对待的事情,努力的去提高自己的销售能力,我也非常愿意去,在下阶段的工作当中,提高自己有不足的地方,及时的纠正,保持好状态,虚心的学习,或许这就是我对自己的一个要求吧,也是我的一个规划,让自己成为一个优秀的销售人员。

八月工作总结6

  8月份,全站实现安全稳定运行和可靠供电。全站值班员认真值班,遵守劳动纪律和各种安全工作规程、规定,无任何违章行为发生。做好防汛和迎峰度夏工作,认真监盘,及时投退电容器和进行主变调档,确保了“三夏”麦收期间的可靠供电。本月全站安全形势良好,具体安全工作总结如下:

  1、认真做好防汛工作。成立防洪防汛小组,指定负责人。完善防洪防涝工具,并指定维护人。密切关注天气变化,时刻做好准备工作。密切联系调度,如有情况及时汇报。定期检查电缆沟有无堵塞,下水道是否畅通,及时疏通。阴雨天气注意观察水位变化,超出警戒水位时,及时汇报上级领导

  2、做好了国务院《电力安全事故应急处置和调查处理条例》的学习贯彻工作。召开了全站人员参与的学习条例专项站例会,每位值班员有学习笔记和心得体会。通过学习,大家对本条例出台的背景、事故的报告、事故的应急处置、事故的.调查处理、法律责任以及电力企业和相关责任人在事故报告、应急处置、调查处理过程中的相关责任和职责有了更深刻的理解。

  3、坚持按照规定次数召开班组安全活动,学习上级转发的事故通报及有关的安全文件,从中汲取事故教训,并从自身查找不足,制定防范措施,杜绝类似事故在我们身边发生。牢固树立“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,全面提高人员的安全工作水平。

  4、组织一次反事故演习,演习题目:PT二次回路的处理。整个演习过程,演习人员按照规程规定处理事故,通过演习,提高了值班员处理突发事件的能力。各班分别进行两次事故预想,根据预想题目,各班人员依据当时运行方式,分析制订事故处理措施,进一步提高全体人员处理突发事件的能力,同时也提高了业务技术水平。

  5、加大安全教育培训力度,组织人员学习各种规程,规定,全面提高人员素质。做好双创建活动,并对照反习惯性违章常见的具体表现,查找工作中自身存在的违章现象,人员之间相互监督,相互考核,杜绝习惯性违章现象出现在工作

八月工作总结7

  新的一个月又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一个月的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一个月有所改进。

  回顾过去一个月,工作上取得满意得成果。涉及到胶印,制版,印刷,画册展示等不同种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;

  有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;

  也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;

  也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;

  还有大量的图片扫描处理等等。所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我公司对外的整体形象,更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。

  工作上不足的地方:

  1、设计眼界不高,只能局限于当前的事物。不能处理好细节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的认识到如何修饰。

  2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立,影响整体画面的协调性。

  3、软件使用的熟练度不够,目前只能熟练掌握PS、CorelDRAW,其他软件如:AI 等只能说是会用,虽说目前工作对PS以外的软件要求不高,但是以后公司要向高水平设计公司迈进,要求软件掌握面会很大。

  4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性,时间总是在犹豫不觉中浪费,有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏,更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。

  九月必须要改进的地方:

  1、从设计风格上,自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变,将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

  2、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意

  3、"业精于勤而荒于嬉",在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

  4、不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

  最后:

  很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱,顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任,才能保持饱满的精神去工作。

  设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。

  当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

  因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

  钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好

八月工作总结8

  回顾8月,在忙碌而充实的工作中,在领导们和同事们的指导帮助下,我已对自己的工作理的较顺,具体总结如下:

  一、 招聘

  8月的招聘职位重点集中在java、c++、采购、行政司机、销 售经理这几个职位,其中采购因为招聘需求细节月底才具体确定,所以招聘周期比预期的长。

  二、培训

  1、软考:确定报名软考的同事都无参培的意愿,所以未报名软考培训;

  2、九大员考试:9月确定了B资料员的报名;

  3、安防证书培训报名:因为公司安防资质即将过期,9月安排了安防证书培训的报名。

  三、 员工职称申报组织工作

  提交A的中级职称申报材料时,因为工作性质的原因,材料未 提交成功。

  四、 内外审及资质升级

  8月,公司有两项工作是全公司需参与的:外审和资质升级。我的工作是协助领导完成企管办的资料提交,这块工作之前从未接触,所以做起来较困难。

  五、 员工关系

  1、办理员工入离职手续;

  2、更新花名册及通讯录等。这些都是在出现人员异动的时候的常规性工作,所花的时间较多较杂。

  工作中需改进的地方:

  需增强招聘进度。

  以上是我8月工作总结,进入10月,我将会一如既往认真、努力工作,完成领导交办的一切任务。

八月工作总结9

  转眼八月份就这样过去了,为了在九月份以致在今后的工作中能取得更好的成绩,现将八月份工作总结如下:

  一、工作方面

  1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息。

  2、是做好定单跟踪:在下定单后要确认工厂是不是排单,了解定单产品的生产进程,确定产品是不是能够定期发货,最后还要确定客户是不是准时收到我司产品。

  3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求及时安排。

  4、维护老客户,保持常常与老客户联系,了解客户对产品需求的动向。另外要向客户推出公司产品,确定客户是不是有需要。

  二、工作中存在的题目

  1、货期调和能力不够强,一些货期比较急的货常常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品乃至要二十多天才能完成。这类情况致使了部份客户的抱怨。工作的条理性不够,在工作中常常会出现一些错误。对时间的分配和利用不够公道,使工作的效力大大地下降。不能很好地辨别工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。

  2、由于本身产品知识的缺少和业务水平的局限,在与客户的沟通交换进程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习往完善本身的产品知识和进步业务水平。

  对产品质量题目我觉得它是客观存在的,假如要求工厂生产的大货不发生质量题目,那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量题目是每一个业务员所必须做到的,假如一味地往抱怨工厂,只会让事情变得更加糟。假如说有甚么可以弥补质量题目,那就是我们的态度。一旦发生质量题目我们就应当及时有效地往挽回损失和客户对我们的信任,拿出我们的诚意寻觅并承认自己的过失的地方,这才是首先要做的事情。

八月工作总结10

  经过半年多委派会计工作的实行,我深深感受到在核心业务上线的基础上,委派会计工作比以前的会计工作需要更多的努力与谨慎。自从担任委派会计以来,我力求做好一切工作,以便让自己真正起到委派会计的作用。

  在三至八月份这段委派会计工作时间当中,我将会计达标及贷款方面与以前形成对比,发现比以前更加规范化、合理化了.

  首先,在财务的会计达标方面,在核心业务的系统上线以后,我们每个人对新的业务操作流程存在或多或少的不解之处,我与柜员共同讨论、互相学习、同时督促,使她们按照业务操作流程及联社的要求办理业务,以防存在错误隐患。并且要求柜员每天下班之后,及时进行凭证盖章及各种登记簿的登记。然后,我按照凭证装订的要求及时进行凭证的整理及装订,以防时间过长导致凭证丢失。对于其它会计档案,我不仅及时进行清理及归档,而且摆放整齐,以便日后因工作需要查账。

  其二,在贷款方面,我严格按照信贷管理的要求把好关子。因此,三到八月份这段时间里,我社贷款已经实行了规范化。每一笔贷款都做到资料真实、齐全,并且实行严格的柜台监督。杜绝不应发放的贷款发放出去,以防日后给我们农村信用社带来不良的效益。

  其三,在费用管理方面,我按照核定费用进行合理利用以防超支。

  以上几点,都是我在这一段时间里,通过努力学习和工作所取得的一些成绩。不过,我还存在一些不足之处。例如:由于工作经验欠缺,在有些方面自我感觉不如老会计在行。因此,在这方面我也会经常向一些老会计求教,不断的吸收经验以提高自身的素养。再者,在存款、不良贷款、利息收入任务方面还完成得不够好,在这一点上以后我将会尽自己的努力去做好,以达到用自己的工作综合改变信用社不好的方面。

  最后,我对于农信社自我感觉不好的方面提一点小小的意见。自从我进信用社以来,我深深感受到的就是农信社的总体员工素质确实比较差.虽然说信用社的工作简单谁都会做,但谁都做得好的话我感觉并非如此,也许有的甚至尽为了消磨一天的时间而工作,而且就如一些客户反应服务太度确实不行。这些都是我进信用社以来所深深感受到的,因为在我的印象当中我曾在私人企业上班我们是从来不允许出现一点的违规违纪,甚至迟到一分钟都不行。这是我们信用社的缺点。因此,我觉得我们是不是应该采取一些方法来提高我们员工的总体素质,以适应竞争激烈的社会,也使我们农村信用社在未来的社会里有一个广阔的发展空间。

  我祝福农村信用社有一个辉煌的明天!

八月工作总结11

  不知不觉中,我到XX乡XXX村任职已有一个月时间了。在党组织的关怀和培养下,我以优秀村干部为榜样,向群众学习,在实践中学习,不断调整自我,逐渐适应了基层工作。在此阶段,总结这一个月的工作情况,发现问题,理清思路,找准方向,才能更好开展下一个阶段的工作。

  一、思想和工作情况

  1.转变思想,适应环境,迅速走上工作岗位

  既然选择了这个工作,我就要脚踏实地。我做好了思想准备,时刻提醒自己要入乡随俗,积极面对困难。刚到村里工作时,我缺乏实践,不熟悉村情。为了尽快进入工作角色,我抓紧调查村情,为顺利工作创造了条件。

  2、按照党委政府的要求,认真做好村务工作

  配合村支两委开展计划生育工作,开展农村农业保险工作,参与了政策宣传、组织实施、整理上报全过程。

  二、存在的问题和不足

  回顾这一个月的工作,虽然做了一些工作,但是与党委政府的要求相差很远,在以下方面存在问题和不足:对党在农村的各项政策了解不全面认识不透彻;与群众的交流不够,工作能力欠缺,有时不能妥善处理工作中的难题。

  三、今后的工作打算在以后的工作中,我要继续按照党委政府的要求积极工作,提高警惕,清醒认识自己的不足,着重在以下方面下功夫:

  1、加强学习,向群众学习,在实践中学习,学习党的各项政策,学习农业科技知识。

  2、加强与群众的交流,增进理解,培养对人民群众的深厚感情。戒骄戒躁,细致耐心工作,积累工作经验,提高工作能力。

  3、立足基层,尽职尽责,充分发挥自身优势,宣传农村的政策法规,促进党建工作。

  我认为既然来到基层,就要扎扎实实地工作,坚定信念,积极向上,为群众做一些力能所及的事情。在党委政府的正确领导下,在村民的支持下,我要用知识、青春和热情服务于社会主义新农村建设

八月工作总结12

  8月5日正式加入的阵营,屈指算来将近1个月。公司员工从陌生到熟悉,业务层面从浅入深,这一个月充满挑战,但却很充实,感谢领导对我的信任和支持。通过这一个月对技术部经理这个角色的全面接触,感觉自己做的有成就,也有不足,也希望藉此梳理下部门规划的方向,汇报下自己的想法。

  进部门的第一天,感觉技术部业务角色配置比较齐全,开展工作也比较方面,但经过一段时间的接触之后发现,技术部应有的技术深度不够,在开发模式上也没有一个技术可靠性裁决平台或者角色,所以我在工作前期就规划了这个平台-----测试,而且在这个平台上,我相对也投入了比较多的时间和精力,以COD不稳定性分析为测试起点,加强这个平台的建设,因为我知道,仪表的好坏不是研发人员自己说了算,是客户说了算。我相信,这个建设不但可以解决问题爆发在产线上的尴尬(严重问题),也可以提高新产品性能及缩减运维成本。

  技术部目前在公司还是个多面手,这个角色虽然可以有效地解决公司面对的一些问题,但如果没有一个统筹的规划,会造成管理方面的混乱-----部门人员避重就轻的做事、产品技术深度没有人挖、产品资料不齐全、新产品开发无亮点等影响公司品牌和形象的问题。目前,我在推进部门流程建设和工作规划建设,接下来推部门平台建设,就是通过这种方式来改善部门业务模式,打造一个可依靠的部门,可站在公司部门前端做标杆的部门。

  目前,由于业务需要,我的工作重心还是放在技术平台建设上,等技术裁决平台能真正起到它的作用后,我会把工作重心向新项目开发转移,我希望能依赖现有的团队,当然也不排除引进新的人才,这一点还请领导支持。

  后续业务计划:

  1、 适应公司新表的导入和生产销售,我计划而且有信心将公司目前的水质预处理产品性能提升和成本缩减。

  2、 引导市场部向工业水监测领域推广,在这个行业占有一席之地。

  3、 地表水监测系统。

八月工作总结13

  要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有深刻的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象,还是外来客户对公司的第一印象。所以,从前天迎客开始,好的开始就是成功的一半。我觉得,不管是哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。虽然我到公司只有两个多月的时间,但是对其工作已有了深刻的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。以下是我八月以来的工作总结:

  一、每天到公司保安领取当天报纸。到达办公室要做好前台整理工作,查看一切电源是否打开。打扫领导办公室及前台大厅卫生。并且始终保持前台大厅整洁大方。把当天要做的工作整理好,记录在备忘录上。每天看过的报纸要整理好。检查饮用水是否充足,不够时要及时调取。

  开会时饮用的矿泉水同样要每天检查、补给。当前台打印机、复印机、传真机没有墨时要及时添加。公司各部门如有坏的用品、器具、设备等要及时报修。检查每天要用的办公用品,不够的要及时补给。离开公司时要整理好前台,确保电源全都关闭。检查好当天的备忘录是否还有没完成的工作。

  二、接发传真都要做好登记。发传真时要注意发给谁,并要确认对方已收到无遗漏。接受传真时要注意对方传给谁,问清楚传真内容、页数,以免接受到垃圾短信,浪费公司资源。接受到的传真确定无遗漏后及时转给相关人员。

  三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有客人来访,要立即起身主动问好。对第一次来访的客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中还要了解到是否把客人留在前台大厅还是会客厅,还是引客到负责人办公室、会客室等。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客人入座后倒上水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。

  四、接听电话,要注意礼貌用语。使用公司的标准用语,外线时:您好,鞍山龙源公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找谁,贵姓,有什么事,了解情况后通知相关人员。内线时:您好!

  五、公司公章的管理。无论任何人、任何情况,使用或者是借用公章时必须经过代总的许可。并做好记录请代总签字。当借用公章时,必须有行政部人员一路跟随。

  六、每周一要询问代总是否开例会并通知相关部门。每周三放置监督台,并提示领导。每周三向集团公司上次会议纪要及简报。每周二、周四整理需要代总签字的文件并记录,一起提交代总,签完后返给各个部门。每月制作考勤、打饭卡、值台三表。每月为公司员工报话费,为公司固定电话充话费。

  七、档案的管理。对公司文件做好归档工作。包括:内部公函、红头文件、会议纪要、简报等。并熟悉知道每个文件的存放位置。

  做前台工作也有两个多月了,我知道自己还有很多不足的地方,我会更努力、更认真做好分内工作。 在九月份里要不断提升自身形象,做好九月份工作计划,提高工作质量、效率。

  (1) 努力提高工作质量,做事更有效率、更有质量。服务态度要更好,在工作重要不断积累经验,给每一位客人留下良好的印象。接电话时,也要不断地提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一位客户满意。

  (2) 加强对礼仪知识、公共关系的学习。

  (3) 加强与公司各个部门的沟通。了解公司的发展状况和各个部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确的回答客户的问题,准确的接听电话。

  (4) 努力打造良好的前台环境。保持好公司的门面形象。

  (5) 用最短的时间熟悉公司的存档文件,配合各部门做好工作。

八月工作总结14

  作为一名城市管理者,我们主要负责城市的市容市貌及应急各类突发事件,平凡而又繁琐,自己在工作中注意言语技巧,不和相对人员发生正面冲突,文明用语,文明执法,敬礼执法,注重思想教育,转变工作作风,针对执法工作困难多,任务重的实际,培养队员爱岗敬业,吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强责任感和使命感。

  坚持严格落实签到责任制,实行早中晚点名制度

  为加强队员们的身体素质,可以培养大家正确的身体姿势和平时走路的形态,来呼吁大家一起学做第九套广播体操

  “爱护卫生,人人有责”培养大家产生‘以队为家’的思想,拿单位当自己的家,用公物当自己的用,勤俭节约,爱护公物,时刻清洁。

  组织大家学习:《城市市容和环境卫生管理办法》,及时掌握法律法规的条款在以后的工作中打下良好的基础,做到学以致用。提高队员自身法律素质和执法业务水平,文明执法,依法行政,只有掌握了相关知识,才能与摊贩“作战”!

  每周组织队员开会,传达局领导会议精神,不断学习,不断积累,解决问题,多探讨,全面提高自身的综合素质

  日常整治

  检查瓜证:10处

  清理占道经营:49余处

  规范乱摆乱放:35余处

  规范店外经营:31余处

  落实门前三包:21余处

  摆放无秩序的单车:10辆

  督促施工围挡:5余处

  劝离流动摊点:8余处

  捕捉流浪犬:27只

  徒步巡查是为了背街小巷车辆无法进入时,对店外经营、乱摆摊点、占道经营的一种工作方法。既整治了市容市貌又增强了队员们的身体素质。

  落实门前三包是为了保证每家商铺做到洁身自好,“各扫门前雪”的行为也可以为城市环境增添靓丽一笔。

  规范占道经营是为了行驶的车辆更通畅,行走的路人更轻盈,城市的道路更简洁。

  摆放无秩序、乱停放的单车,让我们的城市更加整洁有序。

  对临洮街街道,寺儿沟村、四季青街道、桃园村、四季青村、陈坪街道、新滩村、东湾村、陈官营村的违法建设和征拆项目进行巡查和宣传;以及夜间配合陈坪街道对14#地块的夜间抢搭抢建的违法建设进行巡查,夜间巡查共出勤7次。

  对于流浪犬的捕捉,通过向市民朋友发放《关于做好小区内流浪犬捕捉工作的通告》等方式,同时结合养犬行为规范的相关要求,提醒居民规范养犬,文明养犬,在日常的生活中,要加强对犬只的管理和约束,不因养犬而影响他人正常生活,爱护公共环境卫生。对于犬只相关投诉案件我队员及时处理,重点对辖区无主犬、流浪犬进行捕捉,减少流浪犬只影响市容环境和犬只伤人事件发生,提升城市管理水平,规范养犬管理秩序,促进和谐社会建设。

  8月21日,凌晨04:00,特勤中队出勤100人,由赵队带队联合公安、公正处、卫生院、国土、消防等单位配合东川镇政府对471进行保障性拆除,局领导亲临现场安排此次拆迁工作,我队员服从命令,听从指挥,连续奋战14个小时,队员们发扬了大无畏、不怕艰险的精神;克服因天气带来的种种困难,弘扬传承“四特精神”一鼓作气完成此次拆迁任务。

  8月30日,早上由赵队带队参加预备役训练表彰大会,并为此次优秀的训练队员们颁发荣誉证书合影留念,此次训练长达一个月,队员们不畏艰辛,顶着烈日,坚持完成了各项训练任务。这次训练不仅强化了队员们的身体素质,也磨砺了队员们吃苦耐劳的精神,更加强了队员们之间团结协作的能力。

  提起城管,不少市民会不理解甚至是辱骂,但城管的工作其实很辛苦也很无奈。尤其是占道经营等违规行为,因为占道行为会造成交通严重拥堵,并且影响市容。我们不能容忍这种“脏乱差”的方便,对那些违法占道经营的必须予以惩罚。我们生活在这个城市,都希望这个城市环境优美,城市有魅力。因为城市有魅力才有发展。而城市魅力有赖于全体市民文明行为的支撑与共同维护,也离不开我们的管理监督。不管是白天还是夜晚总有一群人他们身着特勤服,右手戴着红袖章,上面印着“城管特勤”几个字,胸前戴着统一的工作牌。为这个城市增添了一道靓丽的风景线,希望我们在执法过程中市民朋友能够相互理解、相互配合、换位思考。配合管理好我们的城市秩序和环境,让我们这个城市更加美丽。眼睛是心灵的窗户,市容是城市的窗户,我们像爱护自己的眼睛一样爱护着保靖的市容市貌,为建设美好幸福的城市倾注了无限努力,寄托了无限期望。我相信在我们的努力下会让我们的城市更加的美丽,天空更加晴朗,城管执法是一条艰辛路,充满着各种挑战和困难,它需要执法城管人一个永恒的承诺、一份长期的坚守,城管执法用城市面貌的细微改变、百姓群体的文明进步,社会秩序的井然有序,推动着国家富强、民主、文明、和谐的点滴进程,同时也展现着执法人员爱国、敬业、诚信、友善的个人价值。

八月工作总结15

  一.工作完成情况:

  根据月初计划,本月完成工作情况如下:

  1.对厂房及外围皮带的清扫器进行了改造(28道);增设防跑偏立辊32个,安装后效果良好。同时对所有的托辊进行了检查和维护;2.对所有溜槽做了适当的改造,开检查口16个,检查平台8个,爬梯10个。同时对201#机尾.215#.216#机尾来料溜槽进行了大的改造,解决了溜槽蓬堵现象;

  3.对主厂房各层地面防水.防漏进行了初步处理(设备周围与地面及设备自身跑冒);

  4.对各泵的三角带防护罩(网状)进行了防水处理;

  5.厂房风管及冲洗水管初步加设完成,产品皮带的冲洗水管也加设完成;

  6.对所有设备进行了一期保养:筛机激振器按要求换油;减速机换油;自制了减速机的呼吸帽。

  7.因材料问题,所属皮带机耦合器.联轴器.电磁抱闸的防护罩未按计划完成;

  8.针对原煤皮带分料器积煤问题,对分料器溜槽开始了改造;9.对406#泵进行了事故后大修,同时对407进行了维护性的检修保养;

  二.所有改造及检修的消耗材料如下;

  1.管材:DN100管30米;DN50管18米;DN40管260米;DN管120米;DN20管49米。

  2.型材:7#角钢32米;4#角钢128米;3#角钢73米;8#槽钢83米;5#扁钢35米;4#扁钢110米;3#扁钢96米。

  3.板材:1.5mm钢板4平米;3mm钢板23平米;6mm钢板19平米;8mm钢板18平米;12mm钢板16平米;3mm花纹板26平米。

  三.员工培训:

  针对新员工多,职工工作技能差,安全意识浅薄等存在的现象,机修工在公司安排的安全技术培训前后,班组内部制定了一系列的培训和学习计划:利用班前会分章节的对职工进行入门职业技能学习及安全培训;深入工作现场指导职工现场作业以加强职工工作技能,同时强调各个工作环境的安全注意事项;针对406#泵烧轴承的设备事故,对全体机修员工做了针对性的培训学习,使员工对巡检的重点部位有了进一步认识。计划今后坚持每天的班前会的培训和学习,争取尽快使职工掌握更多的职业技能,并且使职工的工作安全意识提高到一定高度。

  四.下月工作计划:

  材料齐备后,针对所有设备的防护设施进行增设和改造;继续加强设备的巡检和维护;努力争取时间,继续加强员工职业培训和安全培训。

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