后勤工作计划

时间:2022-09-14 19:10:30 后勤 我要投稿

后勤工作计划范文锦集6篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,现在就让我们好好地规划一下吧。那么如何做出一份高质量的工作计划呢?下面是小编帮大家整理的后勤工作计划6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

后勤工作计划范文锦集6篇

后勤工作计划 篇1

  一、积极探索,与时俱进

  1、加强学习,提高素质,增强自信。

  2、促进学习交流、互动,树立求知意识,善于学习、勇于创新。

  3、团队合作,主动参与优质服务的行列,用心去做,用心体会。

  4、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探索。

  5、促进“四个学会”,即学会学习,学会做事,学会合作,学会生存。

  6、有计划、有目标,主动地工作,克服消极心态,树立积极态度,与全园的工作保持一致。

  7、每个人写好工作计划,学期工作总结,做好读书笔记。

  二、重视安全、保卫工作

  1、继续做好检查全园安全工作。

  2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。

  3、食堂继续做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。

  4、食堂做好各种机器的安全操作。

  5、司机做好汽车的保养与行车安全。

  6、门卫尽快熟悉新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记与询问。

  7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

  三、各部门日常工作要点

  1、库房管理与采购

  1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

  2)做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

  3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

  4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。

  5)投放沙池玩具、体育器材。

  2、维修工作

  1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材,整理好体育用品房器材。

  2)每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的安全性。

  3)每月初对班级与办公场所的`电扇进行一次全面的检查与维护。

  4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗,进行一次全面的检查修理。

  5)每月检查一次门窗,发现问题及时处理。

  6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发现问题立即维修。

  7)进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器,学期结束负责收捡公用遥控器。

  8)定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。

后勤工作计划 篇2

  ㈠加强财务管理,严守财政纪律。

  ⑴严肃购物审批制度。教师购买办公用品等应先填写申请单(一式二份),经校长审批后一份留给校长,一份交总务购买;严肃执行减负制度,购买资料通过教导处,购买大宗物品需集体讨论决定,购物必须“货比三家”,力求价廉物美;购买的物品必须经验收、登记入册后再领取,发票经购买者、保管、校长签字后报销。

  ⑵基建、维修、添置教学设备严格按上级文件和学校《校务公开》有关规定执行。

  ⑶严格按规定收费、做帐,防止违规收费。及时核对各项经费,现金切勿过夜;暂领款须先办手续,经校长签字后方可领取。

  ⑷合理使用各项经费。开源节流,计划用钱,节约用钱,杜绝浪费。

  ⑸严格执行学校财务制度并及时做好每月报表。

  ㈡切实加强校产管理,保证教学顺利开展。

  ⑴完善学校总帐和各室分帐,健全电教仪器、自然仪器帐册,新添校产及时登记入册,每学期核对一次。

  ⑵领物须先办好登记手续,并坚持谁领谁保管谁归还的原则,期末及时归还仪器、教具等;学校财产原则上不出借,确需出借的必须经学校同意,并办好相应手续。

  ⑶强化赔偿制度。学校财产如有损坏、遗失,应及时查明原因,并及时与总务处联系,根据情况酌情赔偿;杜绝不打招呼就把损坏的东西擅自放置总务处,隐瞒不报经查实,加倍处罚。

  ⑷及时做好校舍、校产维修工作。经常检查、及时更换有问题的用电线路、电器插座,及时消灭事故隐患。

  ⑸强化值班保卫工作。定期检查报警器、监控,加强值周值班教师职责,确保校产安全;期初、期末对报警器进行全面检测,让报警器发挥有效的作用。

  ㈢深化安全管理模式,高筑安全发展长城。

  ⑴强化安全管理责任制。学校与保安签订安保工作目标责任书,严禁保安人员擅自离岗,并要求保安务必做好来客登记手续,杜绝让外来人员随意进出校门。创安领导小组每周对校园的安全隐患进行排查,值周值日教师每天对校园安全进行全方位的检查,发现问题及时报告、及时解决。充分凸显人防、物防、技防重要性,高筑安全发展长城。

  ⑵及时填写好安全台帐。总务处根据创安领导小组成员及值周值日教师每天对校园安全进行全方位检查反馈情况进行分析、并每天填写好安全台帐表册。

  ㈣大力加强食堂管理,办师生满意的食堂。

  ⑴优化食堂环境。按照区卫生局要求查漏补缺,对新食堂环境布置不断进行补充、更新、完善,努力做到人有我优。在每次检查中不出差错,保持A级食堂荣誉称号。

  ⑵加强食堂管理。积极推行食品卫生“五常法”(常组织、常整顿、常整洁、常规范、常自律),对新食堂人员进行培训。并要求食堂人员严格按“五常法”规定进行操作,努力提升学校食品卫生管理水平。

  ⑶搞好师生用膳。食堂人员要根据学校定额合理配制菜单,学校食堂的粮、油、豆制品、肉、蔬菜、水产品等大宗物品要求定期定点集中采购。购菜不但要求新鲜,而且要做到荤素搭配,讲究营养,力求品种多样,色香味俱佳,尽量让学生满意,家长放心。本学期学校将进一步抓食堂菜肴质量,并继续提前一周在校园网公示本校下周食堂菜谱,接受大家监督。

  ⑷坚持勤俭节约。节约用水、用电、用气,不浪费粮食。师生外出中午不来校吃饭,应前一天告知总务处,减少不必要的浪费。

  ⑸强化索票、索证制度。购置食堂物品都要经过审核、登记,发票由校长、事务长、购买者、验货人签字后报销。

  ⑹严格执行食堂卫生管理制度。食堂厨房、师生餐厅要天天打扫、擦洗,每周安排一次大扫除,同时要做好餐具的消毒、保洁及菜肴留样等工作。杜绝清洗餐具敷衍了事,并要经得起各级卫生部门的检查。

  ⑺食堂工作人员要严格按规定操作电器设备,确保公共财产不受损失。

  ⑻食堂工作人员要按规定进行体检、领取健康证。有发热、呕吐等症状应及时报告学校。

  ㈤进一步改善办学条件,努力搞好校园文化建设。

  ⑴做好新教学楼深化及场地改造工作。及时与有关部门进行联系,积极争取资金,合理使用教学楼剩余款。早启动、早计划、早步骤对教学楼未完成的'工程继续进行整改。

  ⑵积极改善办学条件。对原电教设备进行一次排查,经维修后仍有问题的进行更换,本学期计划添置1、6二个年级的电子白板。

  ⑶努力搞好校园文化建设。积极打造学校文化品牌,改建、布置优雅的学校文化环境,包括连廊文化、班级文化、景观文化的建设。在此基础上,学校将统一规划进一步深化、净化、美化校园环境,逐渐提升校园文化品位。

  ㈥做好其他服务工作

  ⑴及时征订、发放书簿,及时征订有关资料、音像教材等,合理购置办公、清卫用品。

  ⑵加强对骑自行车学生的教育与管理,确保行车安全和车辆停放有序。

  ⑶定期召开各班小保管员会议,加强节约水电、爱护花木教育。

  ⑷做好区、校各类活动及比赛后勤服务工作。

后勤工作计划 篇3

  一、工作目标

  以地、县有关布局调整精神为指导,依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定,严格执行相关的收费规定,严守财务纪律,开源节流,做到财务服务于教学,服务于师生,财务公开化,打足收入,压缩支出,把资金用在刀刃上,为全面提升本校的办学水平和办学层次,打造一流的品牌学校。

  二、认真抓好常规工作

  (一)财务工作

  1、根据年初财务工作计划要求,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保学校教育教学正常发展。

  2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到财务底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

  3、支持财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审。

  4。要求出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。

  5、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

  (二)确实抓好修缮工作,保证教育教学顺利进行

  学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损,清查学校的固定财产并且进行统计。

  三、抓住重点力求创新

  1、严格财务制度,加大经费使用透明度,合理使用经费,1000元以上的开支,须以职代会讨论通过,领导班子研究决定,方可开支,自觉接受教师和职代会的监督。出纳要按月进行帐目公布,建立财务公开制度。

  2、帐目要做到日清月结,记帐清楚,帐目相符,严禁挪用学校经费。对确有困难需要借款的教师,只能借用当月的工资,且当月借用,下月归还。

  3、配合学校搞好学生的教育工作,完成各项临时性和计划外工作。

  四、具体措施

  1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务,为全体师生服务,做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平,使财务工作真正服务于教育,服务于师生。

  2、认真学习并自觉执行地区、县教育收费文件和法规,深入领会中心校行政办的各种财务制度精神实质,努力促进校内财务工作规范化、制度化,做到依法理财。

  3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求规范收费,开出统一票据,决不搭车收费、违规收费。

  4、有计划性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度,坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性,减少一切不必要的开支。

  5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必须有经办人和审核人的签字,然后方可连同预算单一并报销入帐。

  6、建立规范的固定资产台帐,加强对校内各种教育教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记,并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制,谁使用谁负责,无故损坏或遗失者,由责任人承担相应的责任。

  7、经常总结,不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督,认真听取他们的宝贵意见,不断改进工作,提升服务质量。

  五、人事工作

  1、做好事业单位岗位设置工作。根据上级文件精神,按照“按需设岗”的要求,做好学校设岗、聘岗工作。

  2、做好职称评审工作。熟悉和掌握政策,做好政策宣传工作,服务好教职工。

  3、认真做好教职工工资发放和调资工作。工资发放与调资工作与教职工利益息息相关,我们严格审核把关,确保每个教职工的.工资准确无误,并在月底及时的足额发放到教职工手中,做到工资计算和发放教职工均无异议。做好教职工工资晋级晋档、教龄津贴、职务补贴的调整工作及工资改革调资任务,切实为教师办好事、办实事。

  4、做好聘用教师人事代理工作及养老保险、医疗保险和公积金的基数申报和缴费工作。

  5、按时为到龄人员办理退休手续,及时做好离退休教职工的管理、服务和待遇落实工作,使广大退休教师心情愉悦的安度晚年。

  6、加强人才管理工作,积极引进优秀人才充实教师队伍,鼓励教师参加继续教育学习、学历教育学习。

  7、按时完成上级交办的各种报表等统计工作。

  六、财务工作

  1、科学预算,合理安排资金,积极提供全面、准确的建议,当好领导的参谋。

  2、加强管理,挖潜增效。进一步加强财务管理,严格收支制度,合理安排招待费、差旅费、电话费、办公费、维修费等一系列费用的支出。在保障正常经费的情况下,加大学校基建投入和设备投入资金。

  3、做好新老生学费收交工作。

  4、做好学生的助学金和免学费工作。

  5、明确责任,从严要求,加强会计业务知识学习,提高业务水平。

  6、严格按照上级和学校的有关规定做好财务收支工作,杜绝违反政策事件的发生。

  七、做好科室的档案管理工作

  档案管理是一项很重要的工作,尤其是人事、财务方面的档案,我们应将所有档案重新整理,将所有档案都打印并装订成册,财务收费收据及记帐凭证按要求年限保存,使科室的档案材料随查随有,要啥有啥,做到不丢失一份档案或材料。

  八、做好满意工程工作

  满意工程工作在我校已经坚持了许多年,它直接影响到学校每年的招生工作,如果满意工程做的好,学生的满意率高,那么我们的招生工作也就相对容易些。我们的宗旨就是让学生满意,让家长放心,只有学生、家长、社会满意了,学生才会源源不断,我们必须将满意工程工作常抓不懈,为此我们要经常找自己所招生学生、和自己熟悉的学生谈心谈话,了解他们的思想、学习、生活等状况,帮助他们解决困难,和他们成为朋友,让他们从心里说学校好、老师好。

  九、积极配合各科室做好各项工作,认真完成领导交办的其他工作。

后勤工作计划 篇4

  一、工作思路

  20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各项服务,与时俱进抓好学习,全面推进各方面提高。围绕公司为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。搞好各项服务,一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务,为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务,为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习,即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻坚持知识的积累和更新,切实做好理论指导行动。

  二、工作目标

  本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。三个确保是:确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保采购账目管理规范、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。

  三、工作措施

  1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设,在工作开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念,为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。

  新的一年新的开始,后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行,全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率,在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服务的观念和理念,在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通,学习优秀同事的好的工作态度和工作方法,查漏补缺,加强交流增进彼此共同提高,同时对周围同事进行感染及教育影响,例如:劳动知识教育、培养爱护公物意识、坚持爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量,在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是:

  (1)认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。

  (2)认真学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想,不断提高职业道德水准。

  (3)认真落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自我的力量。

  2.加强公司资产管理,健全公司资产档案

  (1)对办公用品及固定资产的采购,做到货比三家,严格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到记录清晰,查阅明了。

  (2)定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中有数,核对领用及采购登记,做到帐物相符。

  (3)无论固定资产还是办公消耗品,均构成档案,物品的入库、出库严格登记手续。

  3.做好后勤常规服务工作

  (1)每月做好对办公用品的采购和发放,调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情景,随时关注及检查水电通讯是否正常,各部位照明设施检查维修,保障公司全体员工工作顺利开展。

  (2)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物,定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用情景和所处位置,做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计,定期请工人进行维修,以节俭为根本,做好物品的循环及可持续利用。

  (3)对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计,对涉及固有资产的做好资产登记,同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情景,对租赁合同到期的需要继续续签的做好合同订立工作及费用支付工作,对需要新增的员工宿舍按照公司及领导的意见进行增加,做好账目清楚,登记明了。

  (4)对公司的值班、保安、安全防护工作。对公司聘请的安保人员值班情景进行询问,了解公司夜间和节假日保卫安全工作情景。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情景。逐步建立值班登记和会客登记制度,避免闲杂人员随意出入,异常是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情景,做到安全第一。

  (5)管理和使用好日常用水用电,注意大家日常工作中的节水节电,逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,下班或长时间离开注意对办公电脑和取暖设施的关掉。定期或不定期检查各部门的用电使用情景,对存在浪费或使用安全隐患的及时加以指出和纠正。要及时更换或维修损坏的用电设备和用水设施,防止水源浪费和用电安全,提高安全系数。

  (6)对活动和图书室的图书管理按照公司规定和图书摆放顺序有条理,清晰明了的加以摆放,做到整齐查阅拿取准确为由,做好图书入库印章加盖和登记准确,对有人需要借阅的建立借阅登记花名册,做到借阅登登记有理有据,借阅去向清晰可查。

  4.做好公司内外环境的绿化美化工作

  (1)浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和浇水灌溉情景,对需要浇水灌溉的及时和浇水灌溉人员联想,让其着重注意,保障植物生旺盛,对绿色植物的'灌溉要做到合理安排,同样要以节俭为根本,不得浪费水资源。

  (2)公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。根据盆栽绿色植物生长情景进行观察,随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎情景,对枯萎或衰老的盆栽绿色植物及时加以更换,保障办公区域内始终充满绿色,同时起到保护员工视力和净化工作环境内空气质量的目的。

  (3)对公司所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情景定期或不定期的安排人员进行灌溉和浇注,出于节俭用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉为主。保证室外茂密绿色植被下的清洁,对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的,根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。

  (4)对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期加以检查,对出现死亡的及时加以清除,保障对其的饵料供应,保证这些生物的正常生理状态,为公司大家的办公增添一份生机和趣味。

  5.随时了解和处理各种突发事件和情景,如由于停电造成公司员工上班无法正常打卡,工作无法顺利开展等,及时查明情景和原因,是公司自身线路故障等原因造成的及时联系人员进行修理,由于供电部门造成的在了解实际情景后向全体员工进行告知。

  6.完成公司出现、领导交办、公司员工需要及时处理的一些临时性工作。7.把安全防范工作放在首位

  统一思想、提高认识,坚决贯彻落实公司关于安全防范工作的有关精神,贯彻安全第一,预防为主的方针,把安全教育,安全管理的各项措施落到实处。进一步加强安全职责意识,加大安全检查力度,对重点部位严防死守,时刻绷紧安全防范这根弦,把隐患坚决消灭在萌芽状态,确保公司全体员工工作、学习、生活的安全。同时,要加强与公司所有部门密切联系和配合,提高公司全体员工的安全防范意识,加强各重点部位的检查和整改工作。

  总而言之,在20xx年的工作中,后勤工作的开展将本着服务于公司、服务于公司全体员工的思想,以人为本,从每一件小事做起,树立超前服务意识,构成“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做”的服务格局。工作的开展做到长计划短安排,统筹兼顾,注意轻重缓急,工作安排做到密度合理,提前计划和商量,提前安排,踏踏实实地做好份内事务。

后勤工作计划 篇5

  为了迎接新的学期到来,我中心将完成如下工作计划,请领导审阅。

  一、关于车辆调整价格的有关问题和工作;

  由于近期物价人员工资,各种费用调价上涨。车队班车收费没动?开学我希望此项工作要靠集团领导出面协调各个单位的沟通,尽早对班车收费问题涨价落实。使车队走出目前亏损的局面,能走向正常的轨道良训循环。更好的发展。

  二、关于业务拓展工作

  尽快把报废场地内的车辆申报报废完毕,为了九月初能收回洗车场地,开展其它业务,中心计划改善运输中心停车场地内面貌,尽快清理完垃圾,改善周边环境。同时,中心正在积极与占用车库停车的部门进行协商,以便合理利用现有车库资源开拓其它业务。

  三、对车辆做好安全检修工作

  利用好近期时间,对车辆逐一进行全面的检查维修。排除车辆的不安全隐患,对该更换的配件及时更换,为九月2号至4号的迎新生做好准备工作。要安全顺利的做好迎新生工作。

  四、交接工作任务;

  争取早日了解祖正轩队长的手中的工作,核对好库存配件数量,查清中心是否有外账等问题。尽早制定出运输中心合理的运行机制及好的'管理办法。让驾驶员有个好的工作心情。

  五、加强对驾驶员的安全行车的教育

  组织驾驶员进行安全思想教育学习,添置安全资料书籍,让每一位驾驶员都能学习到新的交通法规,提升驾驶员的安全意识,时刻牢记安全二字。另外,本人将利用业余时间与每一位职工沟通,听取好的意见,让职工了解中心的现状,在目前发展最困难的时候,鼓励大家团结一心共度难关。

后勤工作计划 篇6

  一、指导思想根据教育局、校长室的工作精神,本学期我们后勤工作将以"服务育人"为宗旨,以"安全工作"为重点,努力实现校园环境的"净化、美化、人文化",建设安全文明和谐的校园。

  二、主要目标任务

  1.坚持"以人为本、服务育人",加强后勤队伍建设。

  2.加强校产校具管理,充分发挥资产的功能作用。

  3.加强安全保卫工作,争创综治平安校园。

  4.加强食堂管理,确保食品安全。

  5.加强净化、绿化、美化工作,争创优美校园。

  6.配合各处室,做好各类活动的服务工作。

  三、具体工作

  1.高度重视平安学校的创建工作(1)以平安校园创建为抓手,杜绝安全责任事故,减少意外伤害。平时加强警民共建关系,联系民警做好上学、放学高峰期校门口的交通疏导工作。

  (2)责任落实,目标明确。定期对体器材、活动场所、各类电器设备、校舍楼道等进行检查防患于未然。

  (3)做好专项整治工作。如消防安全、食堂安全等。定期做好消防演练,定期宣传消防知识,普及灭火器的使用方法;特别严格做好食品的留样工作、索证工作、杜绝三无产品。完善学校突发性食品安全事故的应急处理机制,学校一旦出现食品安全群体性突发事件,要在规定的时间内准确、及时向教育局及相关部门报告情况。

  (4)及时做好创建资料的整理归档工作。

  2.提升物防、技防、人防质量,确保校园安全。

  (1)用足用好报警器等安保设施,时刻关注校园情况。

  (2)加强人防。一是2名保安严把门卫关,对校园内的外来人员要进行认真的清查,做好来访登记工作;凡不符合规定的人员要责令其立即离校,校外人员不得随意进入校园开展活动。二是做好护导值日工作,每天确定值日的教师,定时定点到位值日。

  3.加强师生节水、节电意识,努力做好校园节水、节电工作(1)利用板报、红领巾广播台、宣传橱窗、网络、综合实践等渠道进行节水、节电宣传。

  (2)要求教师不开无人灯、无人电脑、无人电风扇、无人水龙头等,节约水电。

  4.净化美化校园环境,确保师生生活质量(1)校园绿化天天有人除草护理,每月修整一次花木、草坪,确保一年四季绿满校园;(2)校园厕所专人负责,按照清扫制度每天定期清扫。

  (3)室外卫生专人负责,保持楼道、走廊的洁净;水泥道、操场的`整洁。

  (4)宣传画廊定期更换,及时报道校园新闻,展示师生的风采。

  5.严格执行教育收费,确保收费的公开透明6.加强后辅岗位建设,进一步提高服务质量

  (1)向全体老师明确各个后辅岗位的工作目标,以便更好地开展服务工作。

  (2)手勤快,将维修情况多与老师沟通。

  (3)做好各个岗位的工作记载。

  7.资产管理坚持科学规范、责任到人。

  (1)建立财产保管使用责任制度,做到室室有人管、物物有人管。

  (2)进一步完善物品的领用、登记工作。

  (3)加强资产管理,每月结账一次。

  四、行事历二月份:

  1、做好开学准备工作。落实各类物品的采购工作,做好开学簿册的分发工作和卫生包干区的划分工作。

  2、做好收费工作,与班主任结清各类钱款。

  3、上报学生乘车情况等各类统计报表。

  4、做好新学期班级桌凳、教师办公桌调配工作。

  5、召开卫生环保小组会议,抓好学校卫生工作。

  6、新食堂初期运行工作,帮助需住宿教师安排住宿。

  7、安排好各楼层的白开水供应工作。

  8、召开后勤老师、临时工、保安的开学工作会议,明确工作职责。

  9、签订各项安全责任书。

  10、加强堂常规管理工作。

  1、校园安全检查。

  2、做好教职工9月份出勤考核工作,并予以公布。

  3、做好国庆节假日的值班安排工作。

  三月份

  1、加强食堂常规管理工作。

  2、做好教学设备的日常维修工作。

  3、做好代伙学生就餐情况调查,并召开部分学生座谈会。

  4、继续抓好学校卫生工作。

  5、做好校园绿化维护工作。

  6、配合各处室开展好各项活动。

  7、校园安全检查。

  8、做好教职工10月份出勤考核工作,并予以公布。

  四月份

  1、加强食堂常规管理工作。

  2、做好教学设备的日常维修工作。

  3、配合各处室开展好各项活动。

  4、继续做好食堂综合楼建设的初期准备工作。

  5、校园安全检查。

  6、继续抓好学校卫生工作。

  7、做好教职工11月份出勤考核工作,并予以公布。

  五月份

  1、加强食堂常规管理工作。

  2、做好教学设备的日常维修工作。

  3、召开生督查小组会议,抓好学校卫生工作。

  4、配合各处室开展好各项活动。

  5、校园安全检查。

  6、做好教职工12月份出勤考核工作,并予以公布。

  六月份

  1、做好期末班级校产的核对工作。

  2、结清本学期代办费、代管费,并列出清单。

  3、做好教学设备的归还登记工作。

  4、完成总务后勤的工作总结。

  5、做好教职工元月份出勤考核工作,并予以公布。

  6、安排好寒假值班表,确保学校安全保卫工作。

  7、做好后勤期末的考核工作。

  8、做好总务后勤的资料归类工作。

  9、安排临时工做好期末结束工作。

  10、做好期末结束的其他工作。

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后勤岗位工作计划11-13

后勤周工作计划01-06

后勤安全工作计划12-29

后勤处工作计划01-10

后勤工作计划08-11

小学后勤秋季工作计划05-08

单位后勤工作计划05-06