学生会主席工作计划

时间:2023-01-24 09:49:07 学生会 我要投稿

学生会主席工作计划【精】

  时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将迎来新的进步,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编精心整理的学生会主席工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学生会主席工作计划【精】

学生会主席工作计划1

  新学期已至,在总结上学期工作的同时也计划着本学期的工作。面对新学期学校内形成的良好的校风.学风的同时,综合本会的工作职责和实际情况,制定工作计划如下:

  一、工作要点

  1.加强自身作风,制度建设,为同学们做好模范,带好头。

  2.积极配合校方举办一·二九大合唱、元旦晚会等性质的文艺活动,创造活泼.和谐的校园氛围。

  3.协调好各部门之间的工作,营造各司其职.团结合作的氛围。

  4.落实完成校方交办的各项工作。

  5.积极配合老师发现并解决问题。

  二、实施战略

  1.组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的.工作制度。

  2.发行一份有新意,受喜爱,能代表“市四”广大师生思想的校刊。

  3.在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。

  4.进一步挖掘社团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动,充分利用网络资源,占住这片新阵地。

  5.加强与团委的沟通,争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

  6.对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

  学期虽已过半,但我会再接再厉,虚心学习,吸取经验,锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的支持与领导.各方力量的努力下,积极工作,争取把本学期的工作做到更好!

学生会主席工作计划2

  (一)建设理念:承担、沟通、关怀

  承担:

  作为主席团首先就要用于承担,只有当主席团首先承担起建设学生会的重任并加以落实,才能发动起部长和干事们共同完成建设学生会的重任。对于学生会的发展事务,主席团要勇于承担;对于学生会活动的进行工作,主席团要勇于承担;对于学生会干事的成长,主席团更要勇于承担。在师范学院学生会,首先要传承的就是一种勇于承担的精神,从主席团开始,渗透到每个部长每个干事当中。

  沟通:

  在学生会,部门与部门之间、干事与干事之间、部长与部长之间都会存在不同程度上的差异,差异化如果处理得好就能够使团队保持一定的新鲜感,但是处理不好却会成为发展的一大障碍,因此主席团应该以沟通之上,做好部门之间、部长之间的沟通工作,使团队能够和谐统一而存在差异,以保证学生会的可持续发展。

  关怀:

  学生会的工作强度以及密度容易使干事的边际效用递减较快,甚至有可能让干事无法适应,心理压力过大,因此主席团需要注意学生会的内部建设,适时组织一些减压活动以及交流活动,多关怀干事,增加非工作非正式沟通,以保持干事、部长团队的,培养他们对学生会的归属感。

  同时我觉得在学生会内部中可以建立主席团与干事们之间的非正式交流渠道,在学生会建立之初就可以宣传“有困难找主席帮忙”的理念。这样虽然会一定程度上加重主席团的负担,但是由于主席团与部门干事并没有直接相连的关系,这样的越级了解能够让主席团更加了解学生会内部活动的组织情况,同时体现出学生会关怀的理念。

  (二)内部建设措施:

  针对整个学生会:

  1、完善档案归档。将学生会人员档案,活动档案等材料做好归档。

  2、内部资源共享。除了已有的学生会图书馆以外,可以进行学习资料的共享以及工作文件、策划的内部共享。

  3、学生会文件建设。学习学生会文件是干事工作规范化以及通过总结学习活动经验、了解其他部门工作的一个重要的途径,要继续完善建设学生会文件。

  4、会议组织。通过学生会全体大会是一个让部门干事了解其他部门的干事以及其他部门工作的平台。应该对每次会议的内容有具体的规划,在会议中进行游戏、进行简单组培以及活动总结等等,完善会议的组织,加强团队的凝聚力同时干事能学到有用的东西。

  针对部门:

  1、干事成长日记。通过成长日记记录干事工作的点点滴滴,让干事能够看到自己的进步的同时部长能够了解到干事的心路历程,从而作出更好的.指导工作。干事成长日记的形式可以更加多样画,例如部长们出命题作文,或者要求写一个句子,要求贴一样照片作为成长见证都可以。

  2、部门微博。通过部门微博记录部门的事迹,同时增强部门的凝聚力以及成员之间的感情。

  3、部门会议的完善。建议每月举行一次部门会议,在会议中除总结工作外,还设置简单那的组培环节,可以是对活动工作的组拍或者是其他学习以及生活方面知识的组培,让干事能吸收多元化的知识,提高能力的同时增强组织的认可度。

  4、定期进行部门聚餐、出游,增进部门感情,加强干事之间、部长与干事之间的沟通,了解干事对学生会的看法,以便用作参考并作出改善。

  5、制作工作牌

学生会主席工作计划3

  经过一个学期的整顿与实践,学生会结构已初具规模,机制已逐渐完善。作为校园中较特殊的一部分人,我们一方面要去管理别人、领导别人,另一方面也要为广大学生服务。为了使我们的工作更加有序、合理、现制定了20xx年全年的工作计划:

  一月、二月寒假组织青年志愿者,并参加实践活动。

  三月成立“雷锋基金会”;举行“学雷锋、见行动”大型签名仪式;学生会各部上交工作计划。

  四月青年业余党校祭扫烈士墓;校刊出版。

  五月艺术节;高一篮球比赛;“我爱我校“大型义务劳动

  六月成立“服务高考”志愿者服务队;青年业余党校学习;高二篮球联赛;中考特招生录取义务服务;校刊出版。

  七月、八月“党旗下成长”――青年业余党校实践活动;“拥军拥属”义务劳动。

  九月学生会换届大选,新学生干部上;各部上交工作计划、秋季田径运动会;培训国旗班

  十月建国五十九周年,建校一周年大型征文、书法、绘画、演讲比赛青年业余党校实践活动。

  十一月“远离白色垃圾”大型义务劳动;校刊出版

  十二月“12、9”冬季长跑;义务扫雪;新年联欢会。

  初拟此计划,如因特殊原因需要调整或改动计划,则以实际情况为准。我们的宗旨只有一个:限度地发挥我们的能力和作用,为广大师生服务。

  学生会主席:周海新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。新学期,学生会将在校委、团委的领导和指导下,继续坚持“全心全意为同学服务”的工作宗旨,以“抬头做人,低头做事”为座右铭。坚持“团结、务实、创新”的工作原则,结合余杭卫校学自身特色,全力打造富有实际意义的学生活动;以服务社区活动为依托,倾力展现全校同学的风采;完善学生会体制,使学生会工作更加科学化,规范化,充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。

  下面总结上学期的经历,吸取上学期的不足之处,对这学期制订以下几项工作计划:

  营造一个朝气蓬勃、底蕴深厚的`和谐校园

  (一)学习部:

  学生在学校的首要任务是学习,但我们可以发现上课专心听讲,认真记笔记的同学已经少之又少,相反,旷课迟到等现象更是屡见不鲜,不少同学选择了"临时抱佛脚"的方法、这样一来,各门课程的合格率就令人担忧、

  其工作可如下展开:

  师生互动,提高同学的学习效率,营造良好的学习氛围开展“知识讲座”、“知识竞赛”交流好的学习方法组织一次“辩论大赛”,评出组队、辩手。

  (二)宣传部:

  配合好校广播社及学生会其他部门做好各项学生活动的宣传。

  负责对学校宣传栏进行定期更新,并负责相关的设计、维护工作。

  按期出刊《余杭卫校——青春之刊》

  活动如下:

  举办“出小报”大赛,对优秀作品进行展示贴在宣传窗上在白色T恤下画一些有意义的画,进行拍摄展示观看1—2部电影。

  (三)文艺部:

  是展现校园艺术风采,展示学生文艺才能的大舞台、主要是开展大量的活动来丰富学生的课余生活,陶冶情操、

  活动如下:

  为5、12护士节进行“诗朗诵大赛”

  书法绘画大赛(现场进行)组织一次“辩论大赛”,评出组队、辩手。

  (四)体育部

  体育部的主要工作,组织策划校级的各项体育竞赛,为丰富同学们的课余生活,在校园里普及体育锻炼;还积极的与校外团体合作,组织一些体育活动、

  下学期将由体育部长每天检查各班作操情况,进行评分将举行一次运动会,展现运动精神、团队精神

  (五)劳卫部:

  我校对于环境是十分重视的,但对于平时环境的保持还存在欠缺,不少同学有乱丢垃圾的坏习惯,对这一情况学校将会进行校值监督检查宿舍卫生,督促同学们营造良好的宿舍环境举办一次环境保护宣传活动。计划面向全校,引导同学们珍爱环境、保护环境。

  (六)生活部

  百科知识竞赛

  生活就像一部百科全书,我们通过本次活动提高同学们观察生活的热情,丰富同学们的业余生活,让同学们更好的了解生活的点点滴滴,形成良好的生活习惯。

  食堂问题一直存在着一些缺陷,生活部长将定期于生活老师及食堂负责人员进行交流,对价格、菜色。等问题进行调查。

学生会主席工作计划4

  一个月前在院学生会换届选举之际我尝试着竞选了学生会主席,可因身为大一新生而未能如愿,但写下了这份学生会主席工作开展动向,向各位朋友分享:

  一、 院内工作

  思想方面:

  1、加强新干部团队的奉献意识和团队意识,尽快形成凝聚力。

  2、强化学生会干部的竞争意识。

  3、培养广大教科院同学爱校爱院意识,调动广大同学尤其是09级新生的活动热情和06级同学的学习考研氛围,争取使06级同学考研率创历史新高,以获得教科院文化活动与学习双赢的局面。

  安全稳定方面

  06、08级辅导员老师换新,学生会干部换届,当前时期我院安全稳定工作不可忽视。由宣传部负责安全常识宣传工作,由生活部、自律委负责检查落实。

  服务

  1、服务于广大教科院同学,做好信息传达等工作。多与广大同学沟通交流以获得工作支持和建议。

  2、致力于工作落实,忠心于院特色文化建设。配合马书记、李老师搞好工作。

  活动组织

  1、做好活动计划、安排、总结工作

  2、打造一流社团文化,支持援孤社、仕达社团、启航文学社活动发展

  3、推出、推广有影响力的特色活动,如百家讲坛、知识竞赛等,多请校领导莅临参观。

  4、树立大目标,带领教科院敢于拼搏,争当领头羊。

  宣传

  追求活动质量的同时还要注重活动宣传,活动宣传可看成是活动举办的后期工作。争当蓝天网的`“常客”。具体计划:

  1、狠抓落实院宣传小组后期组建工作。

  2、鼓励每班都有小型宣传小组,班级活动不可小视,也需多加宣传,重点打造教科院校级先进班集体。此外,还要建立院—班宣传人员交流机制。

  建议:

  鼓励教科人创办社团,以增强同学参加社团活动的热情,赶超文学院的社团文化。校团委计划今年将我校社团扩增到xx个,而目前只有xx个,我院若在这个“百团计划”中做突出贡献也可获得校团委的青睐。

  二、院外工作:

  多于其他优秀院系的学生会交流工作经验。吸取+创新=提高+赶超。

  多与校学生会交流,保持联系。

  定期向校团委回报我院工作,征求指导和建议,要获得校团委的注意。

  三、校外工作:

  以“品牌活动”为先导,在校团委领导下,让教科院走出学校,走向社会。

学生会主席工作计划5

  新学年在主席和老师的指导下,各部门的工作调整基本完成。新的力量,为新学期的工作增添了新的活力,我们女生部一定会本着全心全力为广大同学服务的宗旨,以最饱满的热情投入新学期的工作,现将本学期计划简列如下:

  一、组织建设

  1、为了保证女生部干部的素质,我部门加大力度完善各种规章制度,并严格遵守。

  2、认真做好每次工作记录,整理好所以资料,方便日后工作以及供下一届参考学习之用。

  3、通过培训以及举办各种活动,提高各干部的素质和工作能力。并在适当时候引导干是门常识动手策划,有意识、有目的地培养下一任的女生部接班人。

  二、常规工作

  1、通过展开各项培训活动,提供更多工作机会,让每个干事更好的投入学生会工作。

  2、加强各学院女生部的沟通,指导鼓励她们做哈哦各项工作,为了机械女生的生活姿彩。

  三、活动安排

  1、3月份“春之声”朗诵比赛

  2、五月份“女生文化艺术节”的策划书以及活动的`举行。

  下学期,本部门将继续举办“女生节”。这将是机械学院第四届女生节,我们将总结过去一年的种种不足之处以及各样优点,扬长避短不断突破创新,组织开展一系列多彩的系列活动,使其成为机械学院特色活动之一。

  提高我院女生综合素质,展现我院女生的风采。搭建女生与女生、男生与女生之间的交流平台。集中解决女生关注的焦点问题。我们将本着女生部的宗旨完成学期的工作。

学生会主席工作计划6

  又是一个新的学期,参加学生会今年是第四年了,不一样的是我现在所起的作用就是得挑大梁,现在我知道了这个位置的压力是多么的大,在总结过去的一学期工作成绩经验教训的基础上,在这学期,我们要吸取上学期好的地方,继续发扬,把不足的地方很好的改进,我们将本着“明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,服务同学”为指导思想,加强自我管理发挥出学生会的桥梁作用。配合好学校开展好各项工作。为了以上目标,我做了个简单的计划:

  1、配合系里老师,完善我们系各个班级的一日十项常规管理,各部门认真做好自己的相关考核工作。(如:劳生部教室卫生、游食的检查、学习部的早、晚自习的检查、纪检部的迟到早退违纪以及仪容仪表的检查等。)

  2、在过去的工作中我们的宣传工作上做的不是太好,很多同学对学生会的印象很不好,甚至产生了厌恶,对我们学生干部也很不礼貌,我们要在学生会中树立良好的.形象和威信,在19届宣传的时候要让他们知道学生会是保障学生权益、服务于同学的机构,并且也是督促同学养成良好习惯的组织。

  3、加强对17、18届学生干部的培养,并且强化工作任务,各部门要经常与班级中班干部进行交流,完善各项工作顺利开展,同时加强与团总支的沟通,协调好学生会各部门之间的工作,营造各司其职团结协作的氛围。我们毕竟是分工不分家的集体。

  4、本学期最主要的工作有新生风采大赛,集体朗诵活动的后续活动,阳光团队的延续和社会实践活动,我将配合各个部门做好各项工作,把我们自己这个“阳光团队”做的更好。

  5、`系部老师为17、18届同学安排了计算机基础培训,让每个学生会成员拥有最基本的电脑操作能力。

  6、通过新生风采大赛,我们将建立新生人才库,为以后发展新学生会成员做好前期的调查工作。

  7、对学生会办公室及电脑的使用在本学期中每天安排学生干部值班,制定好各部门的例会安排时间制定表格,制定了办公室人员值班表每天按照值班表进行对办公室及电脑的管理,并安排好当天办公室的卫生打扫。宣传部在使用办公室的同时要负责好使用时的卫生情况,使用完把办公室的卫生清理干净。办公室的钥匙由秘书处负责管理,做好借出与归还的登记手续,本学期办公室的管理由秘书处负责。

  作为学生会主席,我将尽力在这学期做好“三个人”,学生会的形象代言人,事务的协调人,和与学校之间的联系人,

  一个组织的形象,我们这些学生干部必须起着带头作用,注意自己的仪容仪表,也要尽量把自己培养成全面优秀的好学生,塑造自信,自强,自立的学生干部榜样;也要分清每个职位的权限和工作范围,尽力协调好每个部门的工作,使学生会成为一个有机、合理运行的学生组织;作为学生会这样一个学生组织的带头人,成为学生和学校的纽带也是我的责任,我将尽我所能,使学生和学校之间达到程度上的统一和共识。使学校更好的开展工作,学生更好的学习和生活。

  这学期将加强对新干事的培养,并且协助老师,配合各个部门更好有效的完成各项工作,这就是我的这学期工作计划。

学生会主席工作计划7

  首先感激校领导能供给这样一次让我们每个人展现自我服务同学的机会。

  回首自我已经走过的大学生活,我很幸运有好的教师的教导,有同学的友好帮忙,我自我得到了比较全面、比较精彩的发展。我一步一步踏实的走过来,当再一次应对校干竞选的时候我毅然选择了竞选学生会主席这个职务。我从管理学校得到了很多的锻炼和提高,我想将自我历练的本事更好的为培养了我、造就了我的管理学校服务。

  学生会的工作,繁杂而又件件重要,看似简单却有件件复杂难办。作为学生会主席,需要将学校和校系的学生工作有机的结合起来,需要在全校学生和教师之间建立良好的信息传递模式,需要把学生会内部的成员团结、高效的糅合在一齐,为了校系、学生的共同愿景而奋斗。

  我一旦当选自我肩上的担子肯定很重,可是我会勇敢而冷静的应对即将到来的一切。

  在我看来,作为一个学生会主席处理好一下几个关系至关重要

  一、处理好校系和学校之间的关系。

  各个校系是学校这个大团体的有机组成部分,因而校系工作应当在学校工作的基础上开展,作为学生会主席就应当引导和监督校系学生会工作沿着学校主体路线进行开展。可是竭尽全力做好校系工作又显得格外重要。仅有校系工作有序丰富的开展,学校工作的开展才得以平稳有序。纵观管理学校走过的历程,在横向与兄弟校系进行比较。我们不难发现作为一个小校系,在取得了一些成绩的同时还有很多的地方等待着每一届的分团委学生会去努力去改善。而这其中的问题就是管理学校缺乏一块响亮的招牌,缺少人无我有的特色。如果我被当选我将从创立具有管理学校特色的招牌为突破口开展学生会的工作。

  二、处理好校系和年级之间的关系。

  年级与校系的关系犹如校系与学校的关系,作为校学生会主席就应当协调和各个年级学生会主席之间的关系。保证各个年级学生会工作的开展贴合校系工作开展的指导思想,同时应对各个年级保证足够的自我发展空间,鼓励年级特色的`建立。同时保证各个年级之间的团结、合作、良性竞争的局应对一个校系的工作又至关重要。学生会主席的时间不是用在具体事情的操作上,而是利益的平衡和矛盾的调解和整个校系局面的宏观调控。

  三、处理好学生和领导之间的关系。

  一个校系的兴衰与这个校系政策的制定和实施息息相关,其中学生对校领导出台颁布实施的政策的认可度和支持程度,起着关键的作用。作为学生会主席就应当发挥与领导交流多更深刻的了解校系领导出台相关政策的真正用意,为校系政策在同学中间做充分的舆论宣传和解释。同时应当把同学的心声及时、准确、有效的传递给校系领导,以提高校系决策的科学性和民主性。

  四、处理好学生会和分团委的工作关系。

  学生会和分团委犹如一个校系学生工作的两翼,各自扮演着相互不可替代的主角。仅有两者和谐相处才能保证校系工作的有效开展,而学生会和分团委由于利益的分配制度和工作制度的不健全,在很多方面都存有不一样意见,严重的甚至转化成矛盾。这样就影响了校系整体工作的有效开展。因而,如果我当选学生会主席我将与校领导充分商议,确定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同时应加强学生干部的思想和觉悟水平的引导和提高,树立为同学服务的意识,更好的处理两个部门之间的关系。

学生会主席工作计划8

  作为学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各个方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。为了更好的发展我们院学生会工作,使学生会在我院更有立足之地,并且让同学们得到更多的快乐。我总结上学期的经历,吸取上学期的不足之处,对这学期制订以下几点工作计划:

  1、例会制度:

  每周举行一次学生会例会,保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会,做好详细的记录,并就部门工作发表自己的看法,提供建议,部员之间互相交流工作经验和心得。

  2、工作总结:

  例会时每个部门都要派一名代表进行工作总结,总结这一周内的工作和活动的开展情况,同学们可以就其中发现的问题进行讨论并发表自己的看法,让大家都能学在其中,乐在其中。

  3、自我总结:

  例会时做工作总结的同学还要进行自我总结,可以就自己工作中的发现、不足,参加或组织各种活动获得的经验谈谈自己的想法。上学期由于同学们刚刚进入学生会,而对一些活动总结过于简洁,达不到提高自我的目的,本学期要加强自我总结,提高自我总结的能力。

  4、各部门之间的配合:

  上学期各部门之间配合的很好,各项活动开展也十分顺利,本学期我们学生会各个部门还要一如既往的配合下去,争取让各种活动中的困难在大家的努力下变得更加轻松,大家也能在其中学习到更多的团队协作能力。

  5、例会时的纪律问题:

  我们每次开例会时下边都会有同学在说一些与例会无关的话题,上学期虽有所改善但仍不明显,本学期要坚决杜绝这类问题,例会是非常严肃的,是我们互相交流,互相学习的一个平台,要给例会建造一个安静的氛围,更要给台上讲话的老师或同学应有的尊重。

  6、各种活动的活动计划和总结:

  开展各种活动之前都要先写好活动计划,结束之后马上写好活动总结,要求统一格式,条理清晰,并及时发给办公室。

  7、学生会的换届问题:

  我们这些大二的学生还有一个学期多就要离开学校了,在这一学期我们学生会的工作重点交给大一同学来做,让他们尽快熟悉各种工作流程和处理应急事物的能力,让他们能够更加的成长。

  这是我们学生会最主要的工作。作为主席,一定要在之前把人员安排到位,做到个人负责制。在各种活动中,可以发掘出一些优秀的学生干部,以后可以多加培养。

  具体各部的工作安排:

  1、学习纪律部

  (一)认真查班级晚自习的纪律并做汇总。

  (二)由学习纪律部组织或配合学院、团委的工作,如先进班集体的创建与评比,督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。

  2、体育部

  (一)宣传体育活动的魅力,增强同学们的健身意识。

  (二)主动配合其他部门团结合作,搞好每项活动,配合学院进行日常管理。

  3、劳动生活部

  (一)对学院系部班级以及宿舍卫生检查要到位,负责的学生干部要公正,负责。

  4、文艺部

  (一)组织好参加各种文艺活动工作的开展。

  (二)积极参加各种文娱活动,带头并影响周围同学,在活动中提升自我,展示自我。

  (三)注意平时生活中宣传文艺。提高同学们的鉴赏能力,激发对文艺的关注和热爱,丰富同学们的校园生活。

  5、组织部

  (一)负责组织各系部新生团员的发展工作。

  (二)党、团资料的整理。

  (三)负责五四青年节活动的开展工作。

  6、宣传部

  (一)做好各种活动和节日的宣传工作,做好展板的`设计和宣传。

  (二)定期组织学生会成员对学院各宣传栏进行清理。

  (三)及时出海报并且提高各种海报的质量。

  (四)定期对各系部班级黑板报进行评比工作。

  7、女工部

  (一)负责做好各项活动开展的茶水服务工作。

  (二)做好本学期重要活动女生文化节的开展以及承办工作。

  8、社会实践部

  (一)负责做好大学生社会实践等相关工作以及配合其他部门开展工作。

  9、科技部

  (一)负责做好每次活动开展以及会议的音响调试工作。

  在此也有很多事情是我没有想到的,但我一定会在今后的工作中及时的发现并解决问题,我们学生会的工作虽然在上一学期一些方面取得了一定的成果,但是还有一些不足需要在今后的工作中改进的。所以在本学期的工作中,我会认真履行主席的职责,领导其他部门工作,争取在院领导和老师的领导下,将学生会工作开展的更加出色。

学生会主席工作计划9

  作为学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。为了更好的发展我校的学生会工作,使学生会在我校更有立足之地,并且让同学们得到更多的快乐。我总结上学期的经历,吸取上学期的不足之处,对这学期制订以下几点工作计划:

  一、劳逸结合,促进发展

  为什么大家总结了却不会解决,首先因为参与面不广。如果要一个什么都不知道的人去总结问题,会总结出实质性的东西嘛,有也只是按部就班,把从前自己知道的问题说一说就算了,而部长也是听一听就算了,导致学生会整个局面都僵持在那里,你不做我也不会去做的,因为身边的人是这样,连部长都不愿意带头,底下的干事有几个能自发全心全意的工作。所以下个学期我们结合秘书处的帮助首先给各部门部长施加压力。当然先要我们这两个带队的队伍做到“自我管理、自我教育、自我服务”。

  针对每个部门提出来的活动策划取其精华开展内部活动及全校性的活动,活动形式可大可小,协助部门完成工作。现在的大家都似乎在混日子,只有有重要事情做的时候才崩起神经,将工作布置下去,一遍做不好就做两边,直到做到满意为之。在日常的常规工作中我们要时不时的穿插一些小任务,让大家保持着一种紧张感,刚开始可能对这种模式不适应,但是“箭在弦上,不得不发”如果不逼着他们,是永远无法进步的。当然该放松的时候还是要尽情释放的,否则适得其反。

  二、理清自身职责,为他人构建平台

  身为主席团的一员,起到的是决策的作用,但并不是说一些实质性的工作就不做了,但以前偏重于做一些实质性的工作,在思想上和整体的大方向上考虑的还是比较欠缺的。这不仅仅影响了自己,也耽误了整个工作的交接。如果做什么事都是自己亲力亲为那么培养不了别人自己又累的半死。

  现在基本每个部门都或多或少存在着这样的问题,大多数部长们就像保护孩子一样什么大小事都自己做,听的多的都是抱怨,交给别人又怕做不好到时候无法交差,有时候试着放手,却找不到正确的方式方法,所以始终迈不出培养干事的第一步,他们只是在基本面上指出一些问题,很多东西看在眼里却不愿意指出,深怕他们会反感一样。所以第二步就是实施一个以岗位职责为中心的部门内管理者调换的计划。以部门为单位,让副部长试做部长,干事长试做副部长,干事试做干事长的职位调换。部门的部长就在旁做好观察、记录,发掘可发展的人才,培养整体的干部能力,提高部门的整体素质。(详细方案见活动策划书)

  三、加强自身建设,促进整体发展

  树立威信是管理学生会至关重要的一点,因为主席团没有威信,所以部长的工作懈怠;因为部长没有威信,所以干事的'态度不认真。第一要从自身做起,发挥其作用,才能带动下面的人。总之一句话“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从”。

  思想上必须高度重视,时刻把学生会建设放在第一位。多听取多方意见并协商交流;多观察学生会动向,有问题立马解决;多看课外书籍,从中学习知识、道理。按时召开部长会议,利用会议时间加强对部门情况的了解,针对在工作中遇到的问题进行总结并提出可实施的解决办法,传达上级的指示与精神,加快前进的步伐。

  四、协调部门工作,营造团结合作的气氛

  因为部门之间的沟通少,学生会部门与部门的成员了解少,致使一些工作上的进度和质量欠佳,除三大部门因工作需要常在学生会工作,会相对较为熟悉外,其他的部门严重缺乏沟通。如今要做的就是搭建一个桥梁,让大家能凑到一起,共同完成各项工作,像文艺部和学习部这两个部门更是要发挥出其存在的价值。

  终上所述,将下学期工作计划总结如下:

  1、围绕学校思想中心,加强自身作风,做模范、带好头

  2、落实完成各项交办的任务,协调好工作,培养干部能力

  3、内部发展与外部发展相结合,促进集体发展

  4、加强沟通,多交流体现团队力量

  5、明确岗位职责,实现科学管理

  6、齐心协力,不屈不挠服务同学,服务学校

  7、新的一学期,我们要力求创新,依靠集体的力量集思广益,统一努力的方向,脚踏实地的实现目标。

学生会主席工作计划10

  金秋送爽,丹桂飘香,又是一个秋高气爽的九月天,告别了沉静在奥运激情的喜悦之中,迎来的是我们一个崭新的开始,新的学期,新的起点,梦想在这里重新插上翅膀,抚州职业学院学生会主席,熟悉并不陌生,因为上一学年的风风雨雨、分分秒秒,我们都一起见证,一起走过,心中有着太多的感慨!

  抚州职业学院学生会主席,作为学生会的一个部门,以服务全院的同学为宗旨,认真的做好本部门的每件事情,认真积极地配合学院做好各项工作,在上一学年的学习和工作中也都取得了不小的业绩。

  学生会的一个部门如同生产的流水线,尽管每一学年都有更换新的成员,但对于部门工作的那一份热情却都未曾改变。上一学年由07级的新成员组成,同样以高涨的工作热情、积极负责的态度做好学生会的各项任务,把每件事情做得很细,成绩也都是显然得。上一学年我院经历了专家评估小组对我院教育教学水平的一次评估,全院的领导、师生,各级部门都认真对待这来之不易的挑战与机遇,我们秘书部也认真、负责地做好每件事宜,做好各项活动及会议的宣传报道工作,最终也都很好的完成。

  点点滴滴的努力、认认真真的负责,部门成员的团结与合作共同的拼搏才有了今天的成就与收获,我们没有骄傲只有更想前进的动力,因为那一切都并不属于我们每个人,以后的路还很长,还有许多事情需要继续做下去。回首过去,对于部门的`每个成员而言,感到的是一种欣慰。然而,成功的光环终究会因为岁月风雨的侵蚀而渐渐的消失,一个成就也只能是依次奋斗的里程碑!明天会怎样?后天又会怎样?无人可知,同样,我们的部门工作也不会因此而停滞不前,我们的工作还需要继续做下去,在原来的基础上继续努力做好各项事情,这是我们的工作,是作为学生干部的职责。

  因此,为了下一学期的学生会工作做得更加出色,继续保持上一学期的优良作风,特提出以下几点的意见:

  一、工作的态度与细节。俗话说:“细节决定成败,态度决定一切。”首先,我们应该清楚自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,就是要做好细节工作,一个个细节才能组成完美的工作。踏踏实实,任何事情都会做好。

  二、部门成员要和睦、团结。我想,一个优秀的集体,必定是一个既和睦又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和睦,尽自己应尽的责任。

  三、每个成员要勇于并敢于发表自己的意见。任何一项成果都是大家共同努力的结果,因此,作为秘书部成员,要敢于说出我们内心最真实的想法。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里。集思广益,才能做好每件事情。

  四、加强与各部门及各系部的交流与联系。我们应当加强与其它部门以及各系部的联系,听听他们对于我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。

  五、定期的总结该阶段的工作,并查找不足。我想,这一点应该是比较重要的,当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你会发现许多问题。因此,经常总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好事情。

  六、搞好学习。学习永远是学生的天职。无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学生。计划,无非是让事情做得更加的完美,同时也是以后行动的指南。

  新的学期,新的起点,一切努力依旧!相信我们的部门一定会继续努力,做得更好!!

学生会主席工作计划11

  作为学生会主席,我要进一步完善自我,提高自我各方面的素质,要进一步提高自我的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高职责心,在工作中大胆创新,锐意积极,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就理解,同时坚持自我的原则。为了更好的发展我院的学生会工作,使学生会在我院更有立足之地,并且让同学们得到更多的欢乐。我总结上学期的经历,吸取上学期的不足之处,对这学期制订以下几点工作计划:

  一、完善学生会管理制度

  1、例会制度:每周一举行一次学生会例会,保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的`例会,做好详细的记录,并就部门工作发表自我的看法,供给提议,部员之间互相交流工作经验和心得。

  2、灵活的值班制度:根据各成员的课表,定出一套灵活的学生会办公室值班制度。对各成员的值班情景进行随机考察,并记入奖惩记录。

  3、奖惩与评比制度:各部门在每学期初做好部门工作计划,详细陈述在本学期内自我所期望到达的目标和高度。在每学期末,将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标,为每位部员进行考核。学期末,结合部门工作情景、会议出勤率、值班记录评出“优秀学生会干部”2到3个,提高干部工作积极性。

  二、活动安排

  1.9月1日迎新工作学生会的所有干部;

  2.9月中旬迎新晚会学生会配合团总支;

  3.10月初篮球比赛学生会体育部;

  5.10月中旬安全讲座学生会保卫部;

  6.10月末寝室礼貌评比学生会劳动生活部;

  8.12月24圣诞节晚会学生会劳动生活部;

  8.12月末元旦晚会学生会所有干部。

  这是我们学生会最主要的工作。作为主席,必须要在之前把人员安排到位,做到个人负责制。在这几场活动中,能够发掘出一些优秀的新人,以后能够多加培养。接任我们学生干部的工作。

  三、具体各部的工作安排

  1.学习部

  (一)由学习部组织或配合学院、团委的工作,如先进班团体的创立与评比、学风建设月活动,督促各年纪各班努力向优秀班团体发展。

  (二)学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展,能够体现出学生会团结合作的意识。

  2.体育部

  (一)宣传体育活动的魅力,增强同学们的健身意识。

  (二)主动配合其他部门团结合作,搞好每项活动,配合学校进行日常管理。

  3.劳动生活部

  (一)对全校的卫生检查要到位,负责的学生干部要公正,负责。

  (二)每次大型活动之后,要安排学生干部清理场上的垃圾。

  4.秘书部

  (一)做好每次例会的考核;

  (二)统计每周各个部门的扣分加分情景;

  (三)期末考核总结。

  5.保卫部

  (一)定期检查寝室安全用电情景,排除安全隐患;

  (二)检查学院灭火器等消防设施。

  6.女工部

  (一)宿舍文化建设。

  (二)检查女生寝室。

  (三)举办女生活动。

  综上所述,我们学生会的工作虽然在上一学期一些方面取得了必须的成果,可是还有一些不足需要在今后的工作中改善的。所以在本学期的工作中,我会认真履行主席的职责,领导其他部门工作,争取在院领导和教师的领导下,将学生工作开展的更加出彩。

学生会主席工作计划12

  我是生化学院学生会副主席王晨,分管体育和文艺活动。一年前我从班长到院学生会副主席,这不仅是职务的转变,同时也是工作思想、工作方法的转变,这不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。

  首先我非常感谢院里的各位领导对学生会的关爱,我们能取得今天的成绩离不开领导们的谆谆教导。是你们让我们开展工作时心里有了底,不必畏首畏尾。再就是感谢与我共事的学生会团总支的所有主席和部长们,在过去的一年里我们同舟共济,为每一次活动、每一项任务都付出了辛勤的汗水。

  在一年的工作里我不仅提高了自身素质、增强了责任感、有了一定的组织能力和交际能力,还学到了一些在书上、课堂上学不到的东西。下面我对学生会下学期学生工作做出个人工作计划。

  1、加强学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。学生会干部是学生会中的中坚力量,是学生会能否坚实、稳定地发展的关键,因而,在这一时期里,我们应着重加强了对学生会干部队伍的建设,使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。2、立足本职,联合校外,倡导良好校园文化,满足同学们多方位需求 同学是我们的选票,获得同学们的支持,便为学生会的发展提供了广阔的.空间。学生会的天职是为同学服务,代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁,同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求学生会举办各种高品位、多层次的活动。

  为此,学生会需要始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品,打造了一批大型文艺活动,满足了同学的需要文化生活需要。 3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中。学生是学校工作的基础,学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务,积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。 4、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。 本届学生会在宣传方面应加大工作力度,充分利用网络、橱窗等各种载体向同学们宣传社会热点和校内活动情况,引导大学生关注时事,帮助广大同学树立正确的世界观。

  我们在开展下学期工作中应该克服以下不足 1、应当更好代表了广大同学的利益,积极主动地代表和维护广大同学的利益是学生会生存和发展的基础。2、学生会应该增强学生会内部的聚合力和战斗力。系部之间竞争激烈,但是要公开公正公平的竞争,避免暗箱操作。在一些数据的审核上要严格把关,测评上也要全面考虑。

  我们有理由相信:在院领导和团委老师的指导和支持下,在广大师生的热情参与共同努力下,学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

  生化学院

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  20xx年9月12日

学生会主席工作计划13

  学生会的工作,繁杂而又件件重要,看似简单却有件件复杂难办。作为学生会主席,需要将其工作有机的结合起来,需要在全校学生和老师之间建立良好的信息传递模式,需要把学生会内部的成员团结、高效的糅合在一起,为了全校师生的共同愿景而奋斗。

  在我看来,作为一个学生会主席,工作计划是至关重要的。

  一、学生会的全面工作

  研究决定学生会建设、改革、发展及管理工作的指导细想和重大问题。

  二、协调各部门之间的关系

  定期做好学生会的血气工作计划,并向上级汇报,负责定期监督检查各部门开展情况。

  三、每周五召开全体学生会成员会议

  听取工作汇报及布置工作任务,讨论学生会近期的工作方向、任务,广泛听取意见和建议。(各部门会议由各部长召开,主要是部门里各干事之间的交流,不定期召开。)

  四、大型活动

  (如本月和五月份的校园艺术节演出,十一月的体育活动月,等)需由主要负责部门指定详细的计划书,交由部长会议讨论审核,计划书应详细著明每次活动的时间,地点,规模,经费预算,涉及部门,主要负责人等事宜。需要具体到细节。因为“细节决定一切”。除此之外,每项活动开始之前,应该提前与相关部门(如:宣传,广播,体育等部门)联系,并提供相关宣传材料和人员活动。

  五、落实完成学校交办的各项工作

  每月进行一次小型工作总结,学期末进行工作汇总。

  当然,要保证学生会工作的`顺利开展,还是需要内部人员团结、高效的工作,必须处理好学生会主席和下属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下工作,另一方面也需要给予各个部门足够的自我发展空间,更好的调动他们的积极性。在处理学生会主席和下属之间关系的过程中需要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制,才能真正的处理好二者的关系。

  以上是我工作中的思想工作计划,如有不妥,望给予批评、指正。

学生会主席工作计划14

  1、工作的立场

  俗语说:“细节决议成败,立场决议一切”。最终,我应当明白本身的本职工作,用一颗凡是心来对待做的每一件事变以及我们所碰到的每个坚苦。其次,分担和和谐好进修部、外联部两个部分工作责任,做好细节工作,脚结壮地。

  2、部分的联合

  一个优秀的集体,必定是一个既敦睦又联合的集体,而一项工作其实不是哪个人的事变而是我们大家互助盼望的目标,每个成员都应为集体着想,联合敦睦,尽本身应尽的责任。所以,发起由各部分互助订定出学生干部内部办理的轨制。

  3、成员的定见

  任何一项结果都是大家互助竭力的结果。是以,作为学生干部,要勇于说出我们内心最真实的设法,多听取多汇集成员及师生们的定见和发起。只有积小流才华成江海,只有积跬部步才华至千里;集思广益,才华做好每件事变。

  4、部分的和好

  我们该当加强各部分以及各二级学院团总支学生会的互动关联,听听他们对付我们工作的见解及定见,有则改之,无则加勉。发起进行学生干部互动交换活动;如:拔河和好活动、分工包办学生活动等,以此增加明白、增加雷同、增加和好。

  5、工作的总结

  连续进修不但总结,我想这一点应当是比较紧张的。当我们一贯忙着往前飞驰的时候,不时的.回头看看,大略你会发觉很多题目。是以,要在每次例会中总结过去,反思不敷,发觉题目办理题目,脚结壮地,才华做好各项工作。

  6、进修的本分

  不管我们如何当真的工作都不要把进修置后,学好本身专业的每门课程,学好技巧,熬炼本身各方面的本领,竭力把本身培养成为一名合格的大学生。

  7、活动的典范

  为充裕大学生课余糊口生涯,建立一种精良的文化氛围,应进行各种式样的学生活动。但是,我校如今的社团活动、各二级学院学生活动纯在混乱现象,活动过于频频,感化力较小,成绩不太明显;是以,发起典范好各种学生活动,一项活动可以由某个部分、某个社团、某个二级学院包办;活动要求不在多而在精。

  8、公益的城职

  “为人民办事”,我们应竭力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好办事工作。进行一系列的公益活动;如:带文艺节目进白叟院公演,长期集爱心资金定向帮助贫苦学生,为社区或大家场合做干净……让我们走出校园,融入到社区和农村,扩大学院的感化力。

学生会主席工作计划15

  一、宗旨:服务、继承、发展

  以服务同学、学院、学校为目的,继承以往学生会的良好风气和优点,在以后的工作中不断进步与创新。

  二、理念:新、快、准、实

  1、新:工作有新意。

  2、快:工作讲究效率。

  3、准:工作讲究成效。

  4、实:工作讲究时效性,不再为了工作而工作,为了活动而活动。

  三:具体实施计划

  (一)加强学生会内部建设

  1、如无特殊情况每周召开一次干部例会,有事讲事,无事谈心。对待问题采用“日日清,周周结”,实施奖惩制度,由办公室对每个部门进行评分,一个月进行一次公示。

  2、实施健全弹性的人事制度。通过奖惩制度,绩效考核等措施提高成员的工作积极性,完善人才培养机制,保障学生会健康有序的发展。对于不热爱工作,工作态度恶劣的要及时清除队伍,人不再多,在于精干。

  3、网络信息化学生会工作,增加其透明性。充分利用校园网资源,在学校网站我院主页上及时公布我院学生会动态。设立意见箱,充分听取、吸收同学们的意见。

  4、增强学生会的凝聚力,积力所举无不胜,众智所为无不成。通过共同组织开展活动、例会、外出活动等增加大家之间的感情,只有所有人都成一颗心工作才会顺利开展。

  5、主动与各部门部长、副部长联系,了解他们的工作动态以及困难并和老师商量解决问题。

  6、制定明确的分工计划,主席团和各部门的正副之间应制定明确的分工计划,避免在工作中发生矛盾冲突。

  7、明确“服从、调配”,在学生会中要明确服从和调配,在遇到问题时可保留意见,但要服从和调配。

  (二)加强沟通联系

  1、加强院与校的联系:针对目前我校存在的院校学生会分离的现状,我们要积极的和院学生会取得联系,以便于以后工作的开展,主要由办公室和主席团负责。

  2、加强院与院之间的联系:我们要主动加强与其它二级学院的联系,学习他们的'长处,在工作中增强联系,开展活动时可邀请参加,听取建议。主要由主席团和办公室负责。

  3、加强与同学们的联系:我们服务的主要对象就是同学,我们应该认真听取同学们的意见,关注同学们的动态,关心他们所反映的问题,及时上报学院。定期组织人员到寝室去,与大家聊天,收集意见,整理意见,上报意见,公布处理结果。

  4、加强个部门之间的联系:加强学生会部门之间的横向交流,主席团与部门的交流。通过建立各种沟通制度和渠道,提高学生会工作的执行力,并在整个学生会培养“家文化”。

  (三)坚持“理念先行,思想引领”的原则

  积极努力,通过多渠道、多形式提高我院学生的政治理论水平和思想道德修养。发挥学生会先进性与群众性相统一的优势,始终坚持用先进的理论引导同学,使广大同学提高思想觉悟,树立真确的理想和人生观,推动我院院风和校风建设。

  (四)自我服务、自我教育、自我管理、自我批评

  作为学生集体的核心与骨干力量,我们必须处处严格要求自己,在学习生活中起好模范带头作用,树新风、扬正气,以正确的思想理论为指导,提高自己的工作水平,改进自己的工作方法,真正做到为全院同学服务,以尽“桥梁”“纽带”之责。

  (五)完善外部形象,采用走出去和引进来相结合

  1、首先加强对学生干部形象的树立(仪容仪表、谈吐行为等)。

  2、通过举办活动增加外界对我院学生会的好评度。

  3、积极地走出去,到社区、工厂、农村,开展社会实践活动,利用上届学生会联系的对接单位,继续加强社会实践活动、义务活动。

  4、大胆的引进来,通过交流活动,充分利用校外资源,大胆的引进来。加强和其他学校学生会的联系,学习他们的先进经验,比如移通、派斯。

  (六)大胆创新,打造平台

  1、打破以往的贯制,突破学院限制,大胆创新,打造平台,丰富学生活动。

  2、充分利用学院优势,打造我院品牌特色活动,初步定为“明德知文,尚善至新”大学生读书月活动。

  3、继续开展上届学生会所开展的一些优秀活动,如党员躬身践行活动等。

  4、办学生想要的活动,不再为了活动而办活动。充分搜集大家的意见,根据校内外具体情况,举办活动时充分考虑参与度和影响效果。

  四、关于我院20xx级学生从铜梁校区搬回合川校区后可能产生的问题

  1、同学们对环境的不适应,我们应充分发挥我院大三、大四资源,通过举办交流活动增强学院的凝聚力。

  2、违规电器的使用、早自习的出勤率等。

  3、学习氛围的改变:铜梁的学习氛围不够浓厚,回到合川有较好的学习氛围,学生会全体成员要主动积极地带动大家融入到这个大家庭中去。

  4、面对外界诱惑的自控能力:在铜梁外界诱惑较少,不良现象不多。回到合川要带动大家继续保持这种好的习惯,主动积极的了解同学们的动态,尽量让大家接触好的思想,抵制不良风气在我院学生中发展。

  5、定期组织人员到寝室去了解同学们的意见,收集整理后上报学院。

  五、关于我院20xx级新生迎新问题

  1、迎新人员的安排,根据学校学院要求制定迎新计划。

  2、在迎新过程中可能所面临的问题(大一同学问到他们会不会回合川、初到铜梁对学校的不满意、对环境的不熟悉等)。

  3、家长的态度问题。

  4、天气问题(天气炎热、暴雨等)。

  5、各种推销问题:组织专人对我院大一新生宣传各种形式的推销,提醒大家不要上当受骗,避免造成财产损失。

  六、关于我院继续面临两校区分开,团总支学生会的工作开展问题

  1、吸取上届学生会的经验,上届主要问题有:两校区联系过少、少数负责人(助理)工作能力不强,部门内部协调不好、有些部长对铜梁校区学生会自己的部门关心度不够、少数部长后期工作积极心不够,态度下滑等。

  2、纳新时,对各部门干事进行初步的塞选,各部门制定好纳新计划,对负责人要严格选拔,负责人须具备一定的管理能力和工作能力,坚决抵制不良风气,并实行试用两个月,看其表现再决定是否继续任职。

  3、实行弹性的人事制度,对工作不积极、工作态度恶劣的干事、干部要及时清除队伍,要发掘、善用、敢用人才,对表现突出、能力较强的人员进行适当调整。

  4、各部门部长一个月内至少到铜梁校区对自己部门干事进行一次培训和工作指导,一周内各部长至少对自己的部门助理和干事联络一次,及时了解铜梁校区情况,并及时帮助解决问题。

  5、对铜梁校区干事召开两次培训大会,组建初期一次,中期一次,以提高工作能力。

  6、作为学生会副主席,应积极主动向铜梁校区老师联络,了解铜梁校区的工作开展情况,还应经常到铜梁校区,深入到同学当中去,听取他们的意见,解决他们所反映的问题。

  7、各部门要充分利用网络资源,各部门可定期在网上召开远程会议,解决各部门所出现的问题,加大对铜梁校区的关心力度。

  8、合川校区的大型活动铜梁校区需派代表参加,让其了解、学习活动流程和工作模式,以及增强两校区的联系。

  9、我院举办活动要充分考虑到两校区的实际问题,尽量两校区同时开展,增加统一性。

  10、创业实践部加大工作力度,努力提高赞助额度,为我院学生活动提供资金支持,以便于更好的解决为加强两校区联系问题中所产生的资金问题。

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