学生会学期工作计划

时间:2022-04-05 19:36:07 学生会 我要投稿

【精品】学生会学期工作计划3篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,立即行动起来写一份计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的学生会学期工作计划3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精品】学生会学期工作计划3篇

学生会学期工作计划 篇1

  随着寒假的结束,我们女生部也迎来了一个崭新的起点,在新的学期里,女生部将在学生会的指导下,继承和发扬校学生会的优良工作传统,以"自我服务,自我管理"为中心,以"全心全意为全校师生服务"为目标,用更大的热情和努力投入到本学期的工作中去,结合以往的经验,本着创新的精神,为了使我部能够在有计划有方向的思路中发展,现特将本年度的工作情况制定如下计划:

  一、指导思想

  开拓创新,以丰富校园女生文化生活为宗旨,全力为广大学生服务。

  二、工作目的

  我们将本着"团结、务实、求新、高效"为工作理念为大家服务。积极做好本部门工作,在做好本部门的工作的同时还要密切配合其它部门开展工作、活动,通过学习,吸取教训,总结经验,弥补不足,提高能力,调动女生们学习、工作的热情,通过组织丰富多彩的活动、提供锻炼自身的机会和与其它团体组织沟通交流的平台,丰富女生们的学习与生活,使她们能融入到大集体中,融入新生活。

  三、女生部的常规工作

  1、十月下旬开展举行一些关于女生心理,情感,学习,生活等方面的一系列"女生讲座"帮助新生快速的融入这个新的环境,努力认真的开始大学生活的第一步。

  2、深入到女生中及时了解她们的思想动态,将她们合理化的建议和要求有关方面的反映,对自身存在的问题和困难,通过谈心交心逐步解决思想认识问题,对学习和生活中的困难,要以互帮互助,使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。

  3做好本部门的工作的同时还要密切配合其它部门的工作活动,通过学习,吸取教训,总结经验,弥补不足,累积技巧,向老前辈们学习,调动女生们学习、工作的热情,提供她们参加活动,锻炼自己的机会和与各有益的团体组织沟通交流的平台,丰富她们的学习与生活,使她们能融入到新生活、新集体中。

  四、女生部的干部调整工作

  1做好招员工作,为我部门注入新的生命力,招收一切有责任心,对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的理事,希望其能为我部工作的开展贡献智慧的力量,同时培养理事,在活动中帮助和锻炼理事,使她们能得到更好的成长。

  2修订并完善工作职责,做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰,不定期对部门成员组织学习培训,进行工作讲解。

  3强化正副部长作用,严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开,做好工作总节。

  以上为初步的计划,我们会努力工作。相信我们女生部的工作在以后的日子里会有一个更好的起点。

学生会学期工作计划 篇2

  一、工作概要。

  本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设,建立考核制度,让工作安排,绩效测评有章可循,同时提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门,鉴于新闻部自身的'特点,本学期进行一些团队内部活的建设,以加强团队内部交流,同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。

  二、制度建设。

  (一)新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度,大体计划如下:

  1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和学生会其他各部门沟通协作。

  2、每个成员的基础分是60分,按照平时工作量和工作积极性予以评判

  (二)奖励制度:

  1、每发布一篇新闻通讯加5分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;

  2、大型活动报道一篇加10分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;

  3、每做一张海报,海报制作成员加5分;

  4、每发表一篇文章加5分,同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;

  5、每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;

  6、以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分,其余个小组成员加10分。

  (三)惩罚制度:

  1、在每两周的例会上,一篇稿件没发表的成员,按照两周内最低发稿量减去相应的分数;

  2、安排任务无故推诿的成员基础一次减10分;

  3、无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;

  4、例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分,迟到10分钟以上的减10分,例会无故缺席者一次减15分;

  5、团队活动无故缺席者一次减15分

  注:连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部,每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书

  (四)新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,注意督导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的绩效考核,进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进行适当的奖励。

  三、工作安排。

  1、提高新闻采稿量,提高新闻质量,除了激励惩罚制度建设外,积极和其他新闻组织联系,可举行一些学习交流会。

  2、积极配合各部门的工作安排,对学院相关活动等进行及时的报道

  3、完善团队建设,提高成员工作积极性和工作效率

  4、举办新闻部内部的成员活动,加强内部交流,提高团队意识

  5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中),充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力,活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

学生会学期工作计划 篇3

  新的一届学生会,新的开始,我很荣幸被选为女生部部长。在我做部长期间,我会投入充沛的精力去组织、发展、参与开展的各项活动,努力做好我的工作,希望女生部能以一个更加崭新的面貌展现在大家面前。以下是我的工作计划:

  一、我的工作思路。

  1.团结友爱。我们外语系学生会就是一个大家庭,对于一个家庭来说,团结友爱是非常重要的。俗话说“众人拾柴火焰高”、“团结就是力量”。不仅女生部各成员之间要团结,我们外语系各系部之间也要团结一致。总而言之我们要始终坚持着团结友爱,扎实务真的态度,在学生会主席以及老师的领导之下,以全心全意为广大同学服务为宗旨,积极认真的从事好自己的工作。而在做好本职工作的基础上,还要协同其他部的工作,使我们电气系学生会更加良好,更协调的发展与进步。

  2.实行制度化。古已有云:“无规矩不成方圆”。如果一个部门没有制度,是很难运转下去的,所以,为了我们女生部在以后的工作中更加容易开展各项工作,完成任务,就应该制定一些制度,实行制度化管理。比如说:

  a:部内成员在规定时间召开内部小会议,制定和完善部门计划,促进交流,完成工作。

  b:实行赏罚制度。如果干事在工作方面努力认真,出色,就给予加分或是奖赏,以提高其工作的积极性。

  要是工作出错,也将实行一定的惩罚,减分。这样以来,才能使工作更加有效地进行下去。

  3.要不断改革创新。积极创新一直是时代主题,在我们学生会工作中创新同样的重要,一些新的思想,新的方法,往往能为你的工作增加光彩。所以,在工作中我们要不断改革创。比如说,在寝室文化节中,女生节中,想出一些新的点子,新的游戏,来使活动举办的更加有意义,更加精彩,吸引同学们来积极参加。

  4.要有时效性。工作效率是最重要的,一项工作的完成,主要看的是效率,对于上级交给我的任务,我一定会按时、有效的完成,尽量做的完美,凡事讲究效率,决不拖泥带水的。一定要有责任心,有恒心,细心做好工作,交一份完美的答卷。

  二、我将如何工作。

  由于初到学生会,没有在学生会工作过的经验,需要学习的东西很多,但是相信我是个工作认真负责的人。之前在班上担任组织委员和文艺委员,在班上的工作虽然和在学生会的不一样,但我想应该是大同小异的吧。我相信在学生会,我也一样可以做好我的工作的。由于我可以说是个没有工作经验的部长,但我以后可是要带领我的干事一起工作的。所以,我首先要努力学习工作方法,积累工作经验,加强我自身建设,争取在短时间内适应我的工作,充分了解女生部的职责和任务,熟悉女生部各项活动的进行流程及工作方法,高标准,严要求,以身作则,做好女生部内的本职工作。同时也还要积极与其他各部配合,配合各项活动的顺利举行,让我们外语系学生会给大家一张崭新的面貌。

  对于女生部来说,一年一度的女生节和寝室文化节是两个比较重要的节日。所以,女生部一定要和其他部门一起来使这两个节日举办得更加精彩。首先是寝室文化节,在去年我们外语系的寝室设计比赛是举办得非常成功的,同学们都各自发挥自己的想象,把自己的“家”打扮得舒适温馨充满温暖。所以今年女生部要在去年的经验基础上做好宣传工作,发挥主办部门的主观能动作用,和学生会其他部门一起共同完成此次大赛计划,积极号召新生们来参加这次比赛。第二个就是女生节,这是属于我们女生的节日,因此我们电气系女生部要积极配合院学生会的工作,积极发动电气系女生们来参加女生节所举办的活动,来展现我们电气系女生的风采。

  三、干事的选拔与培养

  要想顺利开展各项工作,不仅需要领导者,更需要踏实肯干的干事。所以干事纳新活动是开展所有工作最基本的也是最重要的活动之一。在新干事的选拔上,我将以高效为目标,以精干为主,选取有潜力,有素质,应变能力强,符合形象,具有饱满工作热情的,能真正体现我们电气系女生风采的女生作女生部干事。

  而一个组织,一个集体要想达到自己的目标,就必须在向前发展的过程中不断地成长,日趋成熟。而在这个过程中,其内部成员综合素质的好坏是其关键。因此要重视对干事的培养,培养干事良好工作作风,工作态度以及工作能力,团队合作能力,周密思考能力。所以我将定期进行部内例会,以部门干事和和部长的纪律作风为重点,加强部门所有成员间的密切合作度,并定期进行自我批评,做工作总结,以主人翁,志愿者的的态度对待工作,积极主动,热情扎实,充分发扬无私奉献精神,为外语系的发展奉献自己的力量。

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