个人计划学生会

时间:2022-07-03 18:39:12 学生会 我要投稿

实用的个人计划学生会范文集锦9篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编精心整理的个人计划学生会9篇,欢迎阅读与收藏。

实用的个人计划学生会范文集锦9篇

个人计划学生会 篇1

  新学期开始,我们生活部又面临着新的任务和挑战,我们将迎来新的卫生检查工作以及我院科技文化艺术节一系列活动。为了积极配合学生会组织的各项活动,有效地开展本部门的工作,特制定以下计划:

  一、由于上学期日常工作方面的一些改进,我们系生活部的常规工作也在不断的完善。

  新学期重新制定新的常规检查表格及汇总表,并参与每个月的文明班级评选等工作。这些日常检查在这学期中我们会继续认真、负责地做好。

  二、内部建设:

  现任的生活部干事,要在这一学期着重培养他们的工作能力,让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下:

  (1)更加完善下达例会制度,着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。

  (2)加强干事们之间的沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的.,着重培养他们团结协助的工作精神。

  (3)每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

  三、工作方面:

  1、纳新工作

  为给我们部注入新鲜的血液,我们部本着自愿公平的原则,展开本学期的纳新工作。

  2、生活小贴士:

  按时写好生活小贴士,以便准时向同学们告知天气,更好的让同学们了解生活中的小常识。

  3、检查卫生

  (1)为了营造一个良好的学习环境,在每周进行至少二次的常规卫生检查,同时配合好学校生活部的定期检查。及时将我们检查发现的问题反馈给各班班长、生活委员,做好交流工作,并解决好问题。

  (2)在检查工作中要严格遵守检查制度,要求部员不偏私,公正的给宿舍打分,在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。

  4、部门会议

  除了院、系例会外,我们部要定期召开会议。会议中各个部员之间相互交流工作经验,各班生活班长对我们部的工作提出意见。召开部门会议使得我们部能够更好的开展工作。

  四、活动方面

  (1)作好学校运动会等活动的后勤保障工作,要求部员以十足的热情投入其中,成为活动的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。

  (2)在科技文化艺术节一系列活动中,我会严格要求他们,拿出百倍的精力来对待,力争好名次。

  五、其他策划

  生活部将在未来的一年中开展如下工作:

  一、举办“发现生活中的美”摄影比赛,丰富同学们的课余生活,使同学们在娱乐中得到更多的知识,提高思想文化素质,使之健康发展。

  二、在我系举办面向全院“拒绝不文明行为,争创时代新风尚”的校园宣传日。通过在校园内开展问卷调查,用照片展览曝光不文明行为的方式来杜绝身边的不文明行为。

  三、搞一个水果拼盘大赛,加强动手创新能力。

  四、在年末元旦的时候举办“新年寄语”活动,采集并公布同学们对新一年的美好愿望,使学校的新年气氛更加浓郁。

  以上是生活部在新学期中工作上的一些计划。总之,本学年我部将按照拟定的工作计划,各组群策群力,相互配合,开展好各项活动。以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合其他各部门的工作,确保我系的各项工作有条不絮的开展。

个人计划学生会 篇2

  一、导言

  北京中医药大学学生会调研部作为学生会的一个特殊的部门,承担着学生会后脑的重要作用,更是一个前瞻性的部门。它以严谨求实的调研成果为学校的基础建设、校会的各项活动提供有价值的参考。通过调研,可为校内各项活动的开展起到一定的宣传作用,为搭建学校与学生之间的联系平台起到一定的巩固作用。同时,为校内各项组织工作提出宝贵的建议及意见。

  二、详细计划

  1、干事招新计划

  (1)、具体要求:部门核心成员确定之后,初步计划招收干事4~6名。具体情况依照干事的能力水平而定,重在考察干事的性格特点,务必稳重踏实,严谨认真。

  (2)、培训计划:对全体成员进行为期3次的调研技术培训,在加深各位成员对调研部认识的基础上,深入学习调研知识,为今后顺利开展调研部的各项活动打下良好的基础。形式:讲座;容:a、什么是调研;b、问卷设计;c、例卷指导讲解;

  2、开展第一课堂与第二课堂关系初探的调研活动调研目的:承接上一届调研部“第二课堂”的调研,进一步探讨教学领域中两大课堂的关系,为教学课程及各项活动的顺利展开提供有效建议。

  3、着手设计“北京中医药大学20xx级新生入学综合情况”调研活动,进行前期准备,旨在对08级新生进行生活、情感、进入大学的困惑及人生目标等多方面的综合调查研究。此项工作在新生军训过后(即九月中旬)进行。调查活动采用问卷形式,主要对对新生进行入学情况及思想等方面进行较全面的调查。通过此项调查活动,我们希望能从中发现问题,反映问题,同时给与建议,尽早帮助新生们摆正自己的位置,解决在新的环境中所面对的种种不适问题,开始自己崭新的大学生活。

  三、部门组织

  建设部门组建之初,尚需每一个成员的相互之间的协调,以及通力的配合。为此,调研部将沿袭往届的优良传统,把新一届的调研部组建成一支专业技术娴熟,工作气氛和谐的队伍。本着这一理念,我们将进行以下常规活动:

  1、坚持例会制度,时间为每周一次,加强个成员间的.了解,增多相互磨合的机会。

  2、完善调研部的章程等各项规章制度

  3、发扬部门严谨求实的优良作风

  4、认真整理往届资料,最大限度汲取养料,传承优秀,推陈出新。

  四、创新

  1、调研形式的拓展在每次调研之前尝试座谈会,迅速收集资料,掌握最新信息。

  2、激励制度实施部内绩效考核制度,对优秀人员进行相应的奖励。

  五、寄语

  调研部已经六岁了,经过无数调研人的努力,她开始懂事了,她的活力带来了新的希望,带来了青春的脚步。

个人计划学生会 篇3

  任何人做任何事都要有计划,先拟定一个计划,然后按照计划办事。作为一个学生会主席,也不例外,所以我将我的学生会主席的工作计划拟定如下:

  一、指导思想:

  与时俱进,开拓创新。

  二、主要工作任务:

  组织、引导各部门开展活动, 创造良好的校园氛围。

  1、 组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室,邀请领导开展知识讲座。

  2、 为增强学生实践能力,定期开展活动。

  (1) 强化学生会自身建设。

  (2)加强对学生会干部的'培养和锻炼发挥其骨干作用。

  2、 实行学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律

  三、工作要点:

  1、加强自身作风、制度建设。

  2、督促配合举办“演讲比赛”、“文艺汇演”、“才艺展示” 等活动,创造活跃、和谐的校园氛围。

  3、着重以工作来宣传学生会(多开展有意义的活动)。

  4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

  5、落实完成学校交办的各项工作。

  四、实施战略:

  1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

  2、记者团(记者&摄影师)一个月出一份校刊。

  (1)利用海报、板报同步发行。

  (2)校刊发行到每一个班,每一个部门。

  3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。

  4、对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

  (1)第二学期开学初,全面做好宣传工作。

  (2)第二或第三周举办学生会旧干部欢送会。

  (3)设一个主席团秘书。

  (4)记者团招一名摄影师。

  (5)每两周讨论一次近期工作重点。

  (6)发掘各部门的新一届人才。

  (7)工作需求:

  a、明确目标。

  b、编排有序。

  c、提升能力。

个人计划学生会 篇4

  时光如白驹过隙般飞快,转眼间,文晖中学已成立一个年头。在这岁末的寒冬里,文晖中学第一届学生会成立了。这对于文晖中学的历史来说有重要意义,因为它毕竟开创了文晖中学的一个“第一”。朝气蓬勃的我们在学生会这艘大船上才刚刚起航。虽然有些仓促,但是我们回尽力去做的,我们都相信,时间会检验一切。

  对于新一届学生会来说,它只不过完成了一个从无到有的过程。一切对于我们来说,都是崭新的。新一届学生会是在基础薄弱的情况下成立的,因此,新一年的工作,首先要把学生会的结构完善。这也是眼下工作的当务之急,应着力去完成。各个部门应及时招募干事,社团部下属的各个社团要及时成立等等。学生会作为学生们自己的组织,应以为同学们服务为己任。这些的前提条件就是学生会是完整的,因为只有一个完善的机构,才能更好地为广大同学服务。

  接下来各个部门应落实行动。各个部门要及时地制定工作计划,把属于自己的工作有声有色地赶起来。在工作中,要积极探索,勇于实践,为文晖中学的校园文化做出贡献,以**的工作热情,奋发向上的精神,打造一届有特色的学生会,使老师放心,同学满意,为文晖中学的学生会开一个好头。

  新一届学生会工作要本着以下几项原则:

  第一,坚持科学的'方法,引导同学们树立正确的人生观、价值观、世界观。青少年是祖国的花朵,民族的希望。处于花季的我们,正被各种思想观念**着。新一年的工作,要从实际出发,结合校园政治文化特点,营造积极向上的理论学习气氛,这也是学生会配合学校开展各项活动的重要方向和根本目标。学生会作为学生们自己的组织,要切实做好广大同学的思想政治工作,团结带领广大同学在新的时期里努力学习,扎实工作,经受锻炼,增长才干,是同学们的爱国热情得以激发,从而增强同学们的民族自豪感、自信心时代赋予的使命感。

  第二,充分发挥学生会桥梁、纽带作用,进一步加强学校与学生之间的联系与沟通,解决实际问题,维护广大同学的权益。学生会作为学校与学生间用来沟通的重要组织,要充分发挥其自身接触面广的特点,促进学校与学生间的进一步联系。在工作中,要关心同学生活,了解同学需求,对同学们的意见及时反馈,解决同学们的实际问题,本着全心全意为同学服务的宗旨,力争赢得老师与同学的一致认可。

  第三,开展丰富多彩的校园文化活动,倡导创新精神,培养创造能力,促进我校学生全面发展。学生会要紧密围绕素质教育,结合学校的实际工作,广泛开展校园文化建设,努力打造品牌活动,不断开拓创新,争取在同学们当中赢得良好的声誉。

  第四,加强学生会的自身建设,不断提高学生会干部的整体素质增强组织的战斗力和凝聚力,形成朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,保障学生会各项工作的顺利开展。

  第五,学生会作为学生们自己的组织,要健全民主制度,扩大学生的有序参与,各项工作都要由学生会全体成员讨论决定。每月学生会都要召开例会,各部门及部分干事都要准时参加,及时部署工作,不脱离实际的校园、社会情况,迎合同学们的普遍心理。

  新一届学生会各部门的工作以开展活动为主,应以丰富校园文化生活,提高全体同学素质,开拓全体同学视野为方针。学生会各部门拟定的相关活动几及工作如下:

  学习部:在全校范围内整顿学习上的不良风气,对抄袭作业、考试作弊等行为狠抓严打。同时,对各班学习委员的工作进行指导督促和协调。开展各科学习竞赛,展示优秀作业、学习表标兵,举办演讲比赛、知识竞赛、科技节等同学们喜闻乐见的活动,营造一个良好的学习氛围。

  宣传部:对校园的橱窗进行每化与装饰并及时进行更换,完成好学校各项活动的海报,运动会时协助学校完成《校运快讯》等。对各项精神及学校要求的行为规范及时宣传。

  文体部:积极配合学校开展“一二.九”文艺会演、艺术节等活动的准备工作,保证演出正常进行,对优秀的书画作品进行挑选和展览。积极配和学校篮球联赛、运动会的开展,逐步举办乒乓球联赛、三对三篮球挑战赛、风筝大赛、三跳比赛等有益身心的活动。

  社团部:把学校传统社团做大做强,组建其他社团。拟定完善及设立的有记者团、电视台、篮球社、美术社、话剧社。

  外联部:加强与外界的联系,与其他社会团体、学校建立友谊。

  纪检部:对学校各大活动的纪律进行管理,设立纪律监督岗,与其他部门联合,对违纪行为进行检查。

  卫生部:对一些卫生常识进行宣传,设立卫生监督岗,检查包干区卫生及校园卫生,对大型活动的卫生进行管理和检查。

  学生会扎根于校园之中。学生会自成立的那一天起,就是同学们当中的先锋队,肩负着为全校广大同学服务的重任。在新的一年里,学生会的全体成员,一定会紧密的团结在一起,众志成城,奋发图强,向着建设一届优秀的学生会的目标迈进,共创美好未来!

个人计划学生会 篇5

  凡事预则立,不预则废。

  作为数理学院学生会里的一名成员,我有责任把院里赋予的每一项工作做好。为了能更加清晰高效的开展学生会工作并结合学生会学习部本学年工作要点,结合院学生会工作实际,特制定学生会个人工作计划如下:

  一、认真完成本职工作

  1、每周按时参加学生会例会,下学期每周按时开学习部例会。

  2、认真完成学生会安排的任务:每周的日常考勤以及各项活动的策划组织、后勤工作。

  3、学习学生会工作精神,认真、严谨、负责、踏实的'做好每一件事,服从组织安排,服务全院同学。

  4、充分发挥主观能动性,发挥想象力和创新能力,积极策划和组织学习部的所有活动。

  5、下学期认真做好学习部招新,负责安排好每一个细节。

  二、开展丰富多彩的校园活动

  (一)准备中的活动

  大学生职业生涯规划大赛

  活动时间:初赛4月23日;决赛5月7日

  1、认真准备,积极宣传,听从主席及副主席的安排,积极与本部门干部协同合作。

  2、做好申请教室、安排培训时间、地点。请老师以及有经验的学长指导、帮助参赛同学做好赛前准备。

  3、搞好比赛过程中后勤服务工作,争取使比赛圆满结束。

  (二)策划中的活动

  1、演讲比赛

  活动时间: 初赛10月8日;决赛10月15日

  2、学习经验交流会

  活动时间:11月12日

  3、百科知识竞答比赛

  活动时间:各班初赛12月2日;决赛12月10日

  (以上活动时间都为初定,若有需要,可另行更改)

  三、提高个人素质

  1、对待工作严谨认真、充满干劲与热情。

  2、待人友善礼貌,在工作中注意自己的言谈举止,虚心向他人学习。

  3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

  4、提高与其他干部的团结协作能力。

  以上是我本学年的工作计划,在工作实施中一定会遇到很多困难和难题,但我会尽最大的努力把工作做到最好,同时恳请老师,主席、副主席及各位干部在工作中给予我指导与帮助。

  计划人:数理学院学生会学习部

  刘天宇

  20xx年4月18日

个人计划学生会 篇6

  转星移斗,时间过得真快,不知不觉中大学悄然而至,在新闻中心根据工作要点,结合院学会工作实际,特定学生会个人工作计划如下:总的指导思想:以院团委指,坚持不懈地培养各方面能力,虚心听取才老师和同学们的建议,努力把工作做得更好。

  一、认真完成本职工作 主要职能:

  1.负责学生会新闻中心的编辑工作,做好部门会议记录。

  2.负责掌握院学生会的活动资料。

  3.负责《学工简报》的制作各传递工作。

  4.负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。 由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活 时给予大力配合。

  二、开展丰富多彩的校园活动

  三、工作要求:

  1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。

  2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的.言谈举止。

  3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

  (二) 提高各种素质新闻中心是学生会的一个部门 ,并非独立存在 ,在与其他部门合作办事的过程中,需要不断提升自己的综合素质,才能跟上集体的脚步。

  四、立良好的工作形象

  树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面:

  一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

  二是抓好业务素质,做到公正严明、不以公谋私。

  三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。 以上是我在新闻中心本学期的大体工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和支持,使我们的工作更加完美。

个人计划学生会 篇7

  我这是我第一次进入大学的活动,也是我人生的第一次打拼,以前从没有写过工作计划的经历,也让我有了第一次,那么多的第一次组合在一起我是多么幸运。

  听完了学生会干部的教育会,我真为自己捏一吧汗,我想我计划要做的第一件是就是通过外连部的第一个月试用期,用自己的努力。不然别的计划都是枉然,可计划还是计划,总得为自己要干的事,要得目的了解亲出。

  1,凭借自己超强的适应能力,容入外联部这个整体,了解他的工作性质,工作内容,及其工做的重点,搞好部门内的人际观系,尤其是我的搭挡。

  2,为**学院在**月中旬举办的校园白花艺术节拉一笔赞助费,第一次去的进步,喝彩。

  3,再接下来的'少数民族茶花会,和校园篮球赛上,努力帮忙拉咱助,这才是外联部的本职事物。充分发挥‘胆大,心细,脸皮厚的外连部的特性,努力。

  4,为较大的冬季运动会拉赞助,且努力成功。拒绝,被拒绝,再次被拒绝,都要扬起自己的笑脸迎上去——笑里藏刀,呵呵。

  5,取别人的长处,补自己的短处,计划不是一成不变的,要有面对风险的能力,再超越。再有别的任务是,在座更正,与细化,加油。

  6,不因为自己是学生会的就嚣张跋扈,就不把同学放在眼里,自恃过高,努力搞好同学间的关系。

  7,我们是学生,学生的职责是学习。不忘自己的学习,再一些细小的细节上多留意,不让自己后悔。

  8,遵守学生会的纪律,不拖拖拉拉,讲究效率,开会做笔记,不迟到。

  在这灿烂的岁月里,扬起你的笑脸,去争创自己的辉煌。

  大学的日子要充实的度过,不要在浑浑噩噩的象以前一样,我从今天起步。

个人计划学生会 篇8

  纪律部在学生科老师的指导关心和广大学生、班主任老师的合作支持下,顺利的完成了各项工作。作为学生会的重要部门之一,纪律部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,协助学校、老师为广大同学提供一个稳定、和谐的学习和生活环境。纪律部全体成员将继续秉承公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的检查工作,做好各种检查记录,纪律部的主要工作是协助学生科及班主任老师规范学生的行为举止,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报学生科,树立学校的良好形象。

  我们继续以高标准严格要求自己,本着为广大同学服务的宗旨,纪律部特拟定以下工作计划:

  1、纪律部的工作主要是日常工作和各种活动的纪律维持工作,而日常工作主要包括日常考勤与纪律维持,仪容仪表的`检查,晚自习检查及各项活动的秩序等。

  2、为了更好的协助学校、老师的工作,更好的服务同学,纪律部需要继续选拔一批新的后备人才。为了有更充足的力量来完成纪律部各项工作,纪律部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新成员,以补充纪律部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪律部团队之中。

  3、加强组织管理,落实责任分工。做到对待任何同学一视同仁,公平、公正、公开。纪律部成员将在学校老师、学生会的指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

  4、学校的工作是一个大的整体,我们必须相互配合才能完成各项工作。纪律部在学校指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织、协助配合,共同携手一起为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为学校做贡献。

  5、给每个人平等的机会施展自己的潜力,从中发掘优秀、有能力且负责的成员。在第一个学期里我们平等给个人机会,互相交流经验、结对学习,在使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导培养,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

  6、虚心工作,虚心接受老师同学们的意见和建议,有则改之,无则加勉,努力工作。使工作更加完善,做到一丝不苟。深入同学中间了解情况,不足之处,在部内进行讨论整改并及时给与反馈。

  每月检查部内所有工作的情况,了解本月工作中出现的错误,将错误率降到最低。及时发现部内成员在工作上的漏洞,及时整改。

  7、每周做一次工作总结、并制定下周计划。

  在每个周结束之时,总结出上周的工作情况,制定出下周的计划,在部内讨论,查漏补缺,并在下周执行。

  8、修改执勤流程、提高工作效率。

  为了使纪律部工作更上一个新的台阶,经过上学年的总结,本部要提高工作效率、计划将每天进班进行常规检查恢复为早晨在门口检查。

  新的学期,新的开始,纪律部将在新学期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!

个人计划学生会 篇9

  一、部门定位

  (一)部门性质

  组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动,并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

  (二)工作宗旨

  严谨高效,民主团结。

  (三)主要工作

  了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理,团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。

  二、内部建设

  (一)例会制度

  我部的例会时间定于每周一晚21:45,部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的,应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律,认真听取会议精神并做好笔记,配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言,提出可行性意见,以便更好的完成工作。与会时尊重他人,认真聆听他人发言讲话,保证会议顺利进行。

  例会会议上,及时的对工作进行分阶段总结,充分了解本部门和其他部门的工作计划,强化部门成员进行批评与自我批评的力度。

  (二)干事培训

  我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训,使其尽快适应学生会,能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括:office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式,增加部门凝聚力。

  (三)小组长负责制

  每周设小组长一名,负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

  (四)优秀干事评选:

  本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式,每人均有平等的机会当选部门优秀干事,另外,违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如,开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬,以鼓励干事积极投入到工作中,为了完善本部门内部的梯队建设,我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养,以强化本部门的后备力量。

  (五)部内分工

  组织部的工作量多且复杂,因此需要干事分工明确、团结协作,对工作进行责任分配制,让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步,为每位干事创造充分锻炼自己的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交,重大活动的.策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等,由每个干事分管一个专业,按时通知和转达上级指示,同时需要注意的是,要加强同各班团支部沟通与联系,充分了解,稳妥工作。

  (六)部门互助

  在完成本部工作的同时,还要加强与其他部门的沟通和联系,全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动,并力求做到最好,为整个学生会增光添彩。

  (七)优良学风建设

  本部内要养成优良的学习作风,干事学习部长的经验,干事相互学习,部长向干事学习,相互学习,取长补短、共同进步。此外,还要走出本部,像其他部门学习各方面的能力,在学习的过程中,也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等。