第一学期学校工作总结

时间:2023-04-11 18:17:43 学期总结 我要投稿

第一学期学校工作总结15篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编帮大家整理的第一学期学校工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一学期学校工作总结15篇

第一学期学校工作总结1

  本学期,我校在党的十六大精神指引下,在董事长和校务委员会的正确领导下,紧密围绕“创建广东省一级学校、广东省‘十佳’民办学校和全国先进民办学校”这一工作重点,群策群力,开拓进取,积极推进教育创新,进一步强化学校管理,加强师资队伍建设,深化素质教育,改进后勤工作,取得了十分显著的成绩,促使学校胜利跨上一个个新的台阶。

  一、适度扩大办学规模,进一步提高办学效益

  为了实现这一目标,我们克服了时间紧、任务重等方面的困难,投资8000万元,争分夺秒完成了占地78亩、建筑面积4万平方米的新校区校舍的建设,使校园总建筑面积增加到11.8万平方米。新校区落成之后,我们又利用暑假时间,投资190万元,完成该区教室、仪器室、功能室、食堂、师生宿舍以及教育环境等方面的配套建设,其中仅多媒体平台一项投资便达到130万元;同时,我们对办学点进行调整,将原小学部改为小学低部,原中学部改为小学高部,新校区为中学部,并抓紧做好搬迁工作,确保新学期正常开学。

  二、积极推进民主管理,管理机制更加完善

  本学期,我们在进一步完善三级管理体系、强化分块分层管理机制的基础上,积极推进民主管理。一是充分发挥行政领导班子的整体效能,凡关系学校大局的事,一律提交校务会议讨论研究,使决策真正体现集体的智慧;二是进一步完善和强化监督保障机制,不定期召开年级组长、教研组长、班主任、教职工代表、学生代表座谈会,反馈信息,征求意见,形成民主与集中相结合的决策程序。三是经民主选举产生第二届教职工代表大会并召开第一次会议,审议学校工作,广征代表提案,使教代会真正发挥主人翁作用。四是落实校务公开制度,做到学校重大决策和重要事项公开,财务及校产管理公开,学校热点问题公开,以调动教职工参与管理、参与监督的民主意识,避免决策的失误,努力把好事办实,实事办好。五是倡导教育过程的民主性,改变“以教师为中心”、只注重教师对学生的教育管理、把学生置于被动地位的状况,逐步试行学生评议教师工作,即让学生对任课教师的工作态度、课堂常规、知识传授、教法、学法指导、电教手段、思想教育、课后辅导、作业批改和班级管理等进行评议的做法,从而发挥了教师与学生在教育过程中的双主体作用,促进教学相长。

  通过以上措施,学校的管理机制更加科学、民主,创造了一个团结协作、积极向上、崇尚一流的'高效率的教师群体,较充分地调动全体师生员工的积极性、主动性和创造性,形成了议政民主、雷厉风行、注重效率的学校内部管理新局面。

  三、加强教师队伍建设,师资整体素质进一步优化

  本学期,学校以学习落实《中小学教师职业道德规范》为主线,开展了形式多样的师德教育活动。开学初,通过举办培训班的形式,在全体教师中开展了政治思想和职业道德教育活动,平时通过集体会议、个别沟通等方式,加强教师的思想工作,要求教师把教育事业、学校事业和个人价值有机结合起来,教师的主人翁意识明显增强,奉献进取、勤于学习和团结协作的团队精神进一步形成。

  学校还认真组织教师学习现代教育理论,特别是加强了新课标的学习,并以此指导课堂教学实践,提高课堂教学水平。绝大多数教师能认真学习和使用多媒体教学技术,促进学科教学与信息技术的整合。学校先后派出20多名教师前往汕头、重庆等地参加新课程改革培训,外出教师返校后能写出质量较高的学习报告,上高水平的汇报课,使学习成果成为全校教师共享的资源。平时教师之间能积极主动地相互听课、相互交流,取长补短,共同提高。新教师利用双休日、节假日积极参加教育局组织的新任教师岗位培训,不断提高岗位技能。

  为了适应管理重心下移、以年级组管理为主体的机制,德育处更加重视班主任培训。开学初举办了班主任、中队辅导员培训班;学期中途又举行了班主任工作经验交流会,使年级组长和班主任明确了工作职责和考核办法,熟悉了管理业务,提高了教育水平、管理水平。

第一学期学校工作总结2

  一、规范管理,完善制度。

  学校安全组织机构健全,安全工作责任制度健全,责任明确。每学期学校都成立了安全领导小组,由校长任组长,付校长任副组长,各年级班主任任组员,层层负责,责任落实到人。学校每学期还与各年级负责人签订好《学校安全责任状》,实行领导承包,分片包干,做到不定期检查和随时检查相结合,并建立了安全考核奖惩细则及安全工作制度。安全管理做到了网络化,保证了我校安全工作扎扎实实地开展。

  二、加强领导,居安思危。

  学校领导本着对党的教育事业,对学生负责的态度,从维护人民群众的根本利益,维护社会稳定,政治稳定的高度出发,增强抓好学校安全的使命感、责任感。学校领导在安全工作上齐抓共管,严格执行学校安全工作规定,讲安全、抓安全,将事故消灭在萌芽状态之中。每月定期召开一次安全工作会议,布置下一月安全工作的重点任务,并指定专人去检查落实安全工作。

  例如我校基础条件差,学校围墙栏杆时有腐蚀断裂;教学楼部分开关老化;教室的钢窗由于油灰老化,时有玻璃脱落等进行重点维修和及时更换,从而铲除了不安全隐患,避免了不安全事故的发生。同时食品安全工作也是学校安全工作中的'重要内容,每学期学校都向学生大力宣讲注意食品安全,不许在路边店随便买零食吃,不许在校内摆摊设点,确保正常的教学秩序和师生的生命安全。

  三、宣教结合,提高素质。

  学校领导始终把安全工作放在首位位置,逢会必讲安全,事事讲安全,对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达,结合文件精神制定切实可行措施,认真落实。路队制,除雨天外,学生都要站队,又负责路队的老师安全护送到庄。采用多种形式对教职工和学生进行安全方面的宣传教育,假前总要对教师,尤其对学生进行安全教育。学校各项活动也强调安全,事前必先进行安全教育,例如:学生的外出活动、田径运动会及到外校参加考试等都提出安全的要求,并指定专人负责。由于加大了安全工作的力度,使得我校安全工作开展得扎实有效。

  今后我们将进一步加大安全工作的力度,学校安全涉及面广,学校、家庭、社会必须密切配合、通力协作,我们将动员社会力量,齐抓共管,净化外部环境,搞好学校周边治安秩序,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,开创我校安全工作的新局面。

  马小学校

  xxxx—1—20

第一学期学校工作总结3

  小学20xx—20xx学年第一学期学校工作总结 这一学期,我们遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想,以争创“文明校园、安全校园”为工作目标,以教师队伍建设为抓手,以现代教育手段为支撑,加强学校管理,不断提高教育教学质量,现就一年来我校的各项工作汇报如下:

  一、德育工作

  学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,以创建“温馨校园、温馨班级”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校三年发展规划,不断改进工作方法,扎实开展德育工作。充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。开学初制定德育工作计划,主题活动安排和少队工作计划,学校按计划有条不紊地开展德育工作,避免德育工作开展的随意性和盲目性,开展各项班级活动,在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作,转变了班风,促进了学风。加强教师师德的考评,学校通过家长、教师、学生、校委会等民意测评来考核教师,促使我校教师道德修养不断提高。

  二、教学工作

  (一)、教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。

  1、首先从常规教学抓起。规范教案,定期抽查,坚持提前一周备课。一直要求教师对学生作业全批全改。

  2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中,实行量化管理,科学评价教师的各项工作,从备课、课堂教学、课间操、教学成绩、教育效果、发表论文、后进生转化等方面对教师进行全面考核,作为教师评优的依据。通过考核,激励先进,鞭策落后,奖优罚劣,大大地提高了教师的工作积极性,为提高教育教学质量打下了坚实的'基础。

  (二)、教研教改持续开展,促进了教学水平的提升。

  1、提升教研教改理论修养,拓宽教师教学视野。

  2、围绕课堂深化教研,依托教研优化课堂。从课堂教学实际出发,找问题、找差距。对于个别教师实行重点听课解决存在问题;对于个别班级实行专项整改,彻底解决问题。教师的责任心强了,比拼精神足了,课堂效果较以前也有了明显的转变。

  三、安全工作

  (一)、建立健全安全工作机制。

  成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案,居安思危,开展防范措施的演练。建立安全监控台帐,对校园内外安全状况做到心中有数,对隐患的排查与整改及时到位。

  (二)、明确分工,夯实责任。

  明确安全分工,各负其责,做到管理到位。设定岗位专人负责,表册记录翔实,检查到位。签定安全责任书,发放告家长书,以此夯实了安全管理的责任。

  (三)、抓好安全常规工作。

  1、计划、安排、制度的落实。

  每学期开学初,学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排、学校安全培训安排。按计划有条不紊的开展工作。

  2、安全课及活动宣传的开展

  每学期都要进行安全培训。要求各班上安全课,安全专项安排总动员活动10次,

  3、抓好安全检查工作

  本学年各班安全排查20次,杜绝安全隐患数次。

  (四)、落实节假日安全值班制度。

  假期安排安排教师值班,每周2人一组轮流值班,值班间做到了24小时通信畅通和检查记录清楚详实。每学期放假前,学校都要进行安全大排查,并对学校假期值班进行详细安排。

  (五)后勤安全工作

  强化管理,夯实责任。后勤为了做好安全宣传工作,向住校学生发放了告家长书,签订了安全目标责任书,组织学生学习了《食品卫生法》、《传染病的防治》。

  召开了家长会,并发放了《致学生家长的一封信》,要求家长做好假期对孩子的看护工作,特别是冬季安全。

  五、存在问题。

  1、专业教师缺、教师业务还需不断提高。

  2、学校部分房子有渗漏现象。

  总之,一学期来,教师都能认真工作、任劳任怨,为学生的发展不断奉献,学校工作开展顺利。相信,我校在今后的工作中会不懈进取,赢得更加满意的成绩。

第一学期学校工作总结4

  本学期,学校在区教育局的领导下,围绕“面向全体,全面发展,生德为本,科文并重”办学理念,以服务和促进学生健康成长为宗旨,以“培养良好品质,打造一流质量”为目标,以“鼓热气,聚人心;抢时间,增效益;塑亮点,创新优”为思路,根据自身实际,,在落实各项管理同时,创造性的开展各项活动,努力打造学校亮点,不断提升学校的办学质量和社会认可度。

  一、打造和谐、向上的团队

  1、行政班子严格落实学习制度,不断提高自己综合素质。根据自身实际和形势要求,围绕学校的办学理念和目标,制定学校发展规划,想方设法改善学校的办学环境和设备设施,全方位提升了学校的办学条件和办学质量。

  2、通过不断完善教师的学习、师德、教学、科研综合素质考核评价制度和班主任工作量化制度及开展以“讲师德、比贡献、看实绩”为核心内容的竞赛活动,引领教师做到“师德高尚、业务精良、爱岗敬业、文明执教、学生爱戴、家长满意”,打造了一支和谐、向上的教师团队。

  二、坚持育人为本,推进德育创新

  (一)强化德育管理常规——管理育人

  学校建立起一整套切实可行、符合学校实际的德育管理常规,以严密德育管理过程。建立的德育常规主要包括确定目标、制定计划、完善制度、组织实施、精选人员、检查评价等若干相互作用的环节。学期初,学校依据德育目标制定出工作计划,并指导各班班队工作计划,把德育目标分解落到实处。同时定期进行检查、监督,肯定成绩,发现问题,及时予以纠正。也正是由于有了实用性和可操作性强的计划和相应的检查、评价体系,才使我校的德育管理工作得以有的放矢地开展。

  (二)营造良好的德育氛围——环境育人

  学校经过逐步建设完善,校园环境优美怡人。在工作中着力保持校园环境的整洁、美化,及时清除垃圾、杂草,使校园卫生始终干净整洁,让优美的环境给师生员工带来一份好心情。

  在优化自然环境的同时,我们注重加强校内外文化建设,营造良好育人氛围,努力优化德育环境。一是加强校内文化建设。教学楼内外标语,宣传栏、展示栏精心布置,并对各班级教室的文化建设布置进行评比,将评比结果纳入文明班评比中。校园内的宣传栏、黑板报定期更换。二是挖掘德育资源,搞好学生社会实践活动。本学期组织学生前去汕头方特蓝水星开展活动,这种寓教于乐的方式得到了广大师生的欢迎,达到“无声的教育、多彩的课堂”的教育效果。三是充分发挥学校、家庭、社会三结合教育网络的教育功能,积极调动社会各界力量共同承担校外德育工作任务。四是办好家长学校,定期开好家长会。一方面让家长更全面地了解自己的孩子、了解学校、了解教育,另一方面加大了家教知识的宣传力度,提高家长素质,促进家庭育人水平的不断提高。

  (三)开展丰富多彩的活动——活动育人

  在德育管理工作中,针对小学生求知欲强,精力充沛这一身心特点,我们把活动育人做为一项重要的工作来抓。每学期都有计划地开展一系列教育活动,在活动中实现了育人的目的。

  1.结合重大节日纪念日开展活动

  九月,学校开展“尊师爱师”主题教育,通过“感恩老师”活动,表达对老师的感激之情,激励学生更加热爱老师、尊敬老师,努力向上。十月,学校开展爱国教育系列活动,学生通过“我骄傲,我是中国人!”、“祖国发展我成长”等主题教育,了解祖国革命史、发展史、荣誉史,了解家乡的发展变化,使学生受到深刻的爱国主义教育。

  2.开展专题教育活动

  (1)狠抓学生日常行为规范养成教育。在贯彻、落实《中小学生守则》《小学生日常行为规范》的基础上,学校重点落实《桥东中心小学学生一日生活三字歌》的熟读背诵、理解实施。同时结合学生日常行为规范量化评比活动、文明班评比活动,不断培养学生自我教育、自我管理能力,确保学生养成良好的行为品质。

  (2)进一步开展“文明小天使”竞赛活动。各班围绕“文明美德伴我成长”这一竞赛活动主题的要求,结合潮州市创建全国文明城市活动,以新时期潮州人精神为导向,积极开展宣传,开展“做文明城市的文明小公民”主题教育等多形式、有创意的各项活动,在活动中培养了学生的爱乡之情,引导学生摒弃陋习,遵守社会公德,做文明湘桥小公民。学校红领巾广播站、小记者站深入学生生活,及时捕捉学生中的典型事迹及时宣传,弘扬正气,把竞赛活动引向深入。

  (3)深化“星级学生”的评比活动。各班主任高度重视,通过在各班学生中大力做好宣传并组织学习活动方案,让每个学生积极参与到活动中来,使活动真正发挥育人功能。通过评“星级学生”、“全面发展星”、“学校十大星级学生”,同时将“学校十大星级学生”的相片和事迹上墙展示,进一步落实德育育人功能,使学校德育工作进一步深化,落实“培养品质,发展特长,张扬个性,全面发展”这一目标。

  (4)法制安全教育活动。学校牢固树立“安全无小事,责任重于泰山”的思想,时刻把安全工作放在心上,抓在手上,落实在行动上,进一步完善相关制度和措施以及档案管理,建立“每日值班、班主任巡查制度”、“安全隐患排查处理制度”、“责任追究制”等,做到谁值班谁负责,谁任课谁负责。二是经常性的对学生进行安全教育,并加强学生的交通、水电、体育课、活动课以及校园的防火、防盗等的安全管理。由于严格管理,确保了本学期师生安全,学校平安、和谐。

  (5)加强学生心理健康教育。班、科任教师根据班实际,面向全体学生开展心理健康教育,增强心理健康意识。通过说悄悄话、谈心、评语改革等诸多形式,尊重学生主体地位和个性人格,全面落实心育“面向全体学生”原则和“预防与发展相结合”原则,提高育人效果。

  (6)积极开展新时期少先队主题教育。本学期学校少先队依据新时期少先队工作的新性质、新特点,围绕学校月德育工作中心,不断开拓创新,设计并组织开展好迎合少年儿童特点又有时代特色的各项活动,特别是学校红领巾广播站、小记者站深入学生生活,及时捕抓学生中的典型事迹及时宣传,使学校少先队真正发挥了在学校德育工作中的中坚力量作用。

  三、强化教学管理,推进素质教育

  1、继续加强常规管理。

  一是落实课程计划,规范教学行为。严格要求教师按课程表上课,确保学生全面发展。

  二是深化具体要求,加强过程管理。学校不断深化教学常规的具体要求,坚持每学期的两次常规检查,以管理保质量。首先,继续严格备课要求,提高备课的实效性。其次,活化授课评价,提高课堂效益。第三,严控作业设置,减轻学生负担。

  三是抓单元达标。加强单元质量评价,并根据测评结果,查漏补缺,保证教学质量与学生的全面发展同步。

  2、加强学科教研,提高课堂效益。

  一是加强学习。各教研组以自学和集中学习的形式展开理论学习,特别加强对新教师的引领,多压担,多引导,多鼓励。紧紧围绕课程改革这一核心,开展好课程学习研讨,做到教研活动的经常化、专题化、系列化。

  二是继续坚持教师间的听、评课制度。通过随堂听课,促进专任教师认真备好每一个课、上好每一堂课,确保教学质量稳步提高;通过教师互相听课、互相评课,共同研讨课堂教学改革的做法,相互取长补短,共同进步提高;通过校性优质课评比活动,提升教师驾驭现代课堂的本领。

  3、重视做好学科尖子生的培养工作。

  各科任教师在全面提高学生质量的前提下,重视发掘、培养学科尖子,利用时间加强辅导培训。特别是五年级能做好“育苗杯”数学竞赛及“全国小学生英语竞赛”参赛人员的选拔,合理调配辅导时间组织培训,做到时间定、内容定,计划性、目的性强。

  4、狠抓毕业班教学工作。

  学校及时做好教师与学生思想动员工作,让每个毕业班学生明确学习的重要性、任务的紧迫性,全身心投入到紧张的'学习中。能认真吸取几年来学校毕业班的经验教训,在完成课程教学任务的同时,有针性地加强辅导、复习,尽力拓展学生的知识面,努力提高毕业班的教学质量。

  5、深入开展书法教育活动。学校根据自身实际制定可行的书法教育计划,并定期进行跟踪、检查、指导,保证书法课课时计划落实。本学期在此基础上增加每周两张硬笔书法作业,各班每周评比展示一次,学校也开辟专栏展示各班的优秀硬笔书法作业,每学期举行一次书法比赛,努力使书法教育成为学校的一个亮点、特色。

  6、加强学校体卫和艺术教育工作。继续贯彻落实两个《条例》,坚持“健康第一”,积极开展“阳光体育运动”,强健学生体魄,特别关注学生体能下降和近视率居高不下的问题,提高学生的健康指数。抓好“两操、两课”,加强艺术、科技和劳动教育,积极开展“书法”、“美术”、“象棋”等兴趣小组活动,发展学生的特长。不断完善清洁卫生制度,加强校园清洁卫生的检查评比,做好常见病和流行病的防治工作。

  7、精心组织和开展各项竞赛活动,努力培养学生的综合素质。

  为全面落实素质教育,本学期学校在狠抓教学质量的同时,积极开展符合学校实际的各项竞赛活动,培养了一大批学科尖子、才艺能手。

  (1)、继续深化“书香校园”的读书活动,深入扎实在全校中开展“阅读之星”活动。

  (2)、组织四至六年级现场作文比赛、一至六年级数学竞赛;

  (3)举办“庆祝建国63周年”儿童画、手抄报比赛;

  (4)、举办了“学校第五届体育节”比赛活动;

  (5)、举办“团结奋进,喜迎新年”元旦文艺汇演;

  (6)、举办了校性硬笔字书法比赛。

  四、后勤、财务工作规范透明

  1、财务经费使用规范。

  本学期学校能继续认真贯彻执行上级的对所有学生实行“免收学杂费”的政策,有关的代收费项目也能严格执行上级的规定。学校财务管理规范,手续完备,做到了有公开和有审查监督。学校的固定资产进行了建档更新和加强管理。本学期,学校各项支出都能执行节约资金,不乱花钱的制度。学校在保证日常办公经费的正常使用的条件下,在上级行政教育部门支持下,进行了一些重要和必要的校园设施设备建设:配齐12各班的多媒体教学平台,自筹资金投入近十万元换新了全校12个班的课桌椅,有效地保证了学生学习的需要,为学校工作更上一层楼做了积极贡献。

  2、财产管理落实。

  严格执行公物管理制度。本学期进一步完善公物管理制度,明确奖惩办法。公物专人负责管理,实行严格的交接制度,保管责任落实到班到人,有效防止公物流失。购进实物入库有记录,建好固定资产账;领出物品使用有记录,注明数量和用途;期末进行公物清理和检查。

  五、取得的成绩

  本学期,在教育局等上级主管部门的大力支持下,在全校师生的共同努力下,学校文化环境得到进一步改善,教学质量稳步提高,在各级比赛中也取得较好成绩。学生获奖的有:在第六届“星河杯”潮汕中小学生作文现场比赛竞赛中,501班刘曼妍荣获三等奖;在20xx年潮州市“争当绿色环保好少年”小学生征文比赛中,502班王梓欣荣获二等奖,601班丁诗琳荣获三等奖;在潮州市第四届中小学艺术展演活动中,602班丁妍杭荣获小学甲组绘画类三等奖;在20xx年湘桥区小学生现场作文比赛中,501班刘曼妍荣获二等奖,601班刘婕、丁诗琳获得三等奖。教师在各级比赛中也取得较大突破:教师论文荣获省级三等奖的有3篇,市级一等奖1篇;我校老师参加20xx年湘桥区小学数学青年教师教学观摩比赛荣获一等奖,参加20xx年湘桥区小学英语教师阅读课说课比赛荣获二等奖。

  六、存在问题与不足

  1、学生良好行为习惯和学习习惯还没真正形成,与学校的要求还存在一定差距;

  2、学风不浓,严重影响学校整体质量的提高。

  3、学科发展不平衡,学科尖子生少,在各级竞赛活动中获得高名次人数少。

  4、“书香校园”读书活动未能真正落实,学生课外阅读量少,大部分同学没形成自觉阅读的习惯。

  七、下学期主要工作打算

  1、继续做好以活动为载体,有效落实学校道德工作,提高育人实效。

  2、加强有效课堂教学研讨,提升教学质量。特别是薄弱学科的教学教研。

  3、加强第二课堂兴趣活动及学科尖子培训。

  本学期,经过全体师生的不懈努力,学校各项工作开展得扎扎实实、卓有成效。在新的学期我们必须同心同德,努力克服存在的不足,抢时间,增效益,塑亮点,创新优,不断提升学校办学质量,使学校成为家长满意、社会认可的品牌学校。

第一学期学校工作总结5

  安全工作,是学校顺利开展教育教学工作的前提和基础。没有师生、校园环境的安全稳定,学校的各项工作都难以正常进行。因此,学校领导对抓好安全工作十分重视。本学期,我校在上级部门的领导下,坚持“以人为本、安全第一、预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则,通过安全教育,增强了学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造了全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障了师生安全和公共财产不受损失,维护了学校正常的教育教学秩序。现将学校安全工作情况总结如下:

  一、重视领导

  为了做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程。学期初,校长就与教导处黄华香主任商议,拟订了《镇隆中心小学安全工作计划》、《安全预案》,成立了以李伟清校长为组长,黄华香、马瑞红、闻叶良、陈思卫为组员的安全领导小组,为做好本学期的安全防范工作奠定了基础。

  二、责任到人,制度保证

  1、签订安全责任书

  学校与全体教职工层层签订责任书,明确各自的职责;与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。同时,学校还将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。通过签订安全责任书,增强了大家的安全意识,提高了大家积极预防、妥善处理安全意外的意识。

  2、不断健全学校安全管理制度

  为了加强对安全工作的科学管理,学校建立了安全管理工作的各项规章制度,并根据安全管理工作形势的发展,不断完善充实。如,学校建立了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,建立了学生管理、门卫值班、体育器材检查、健康体检、电脑室安全操作、食品安全等规章制度;提出了严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步、确保安全原则的.要求。

  三、加强教育管理,促进自护、防患

  要确保安全,根本在于提高安全意识、加强自我防范和自护自救能力。因此,在安全管理中,我校十分注重加强学生的安全防患工作。

  1、大力宣传,深化教育:

  (1)、认真组织师生学习安全制度、相关案例,强化大家的内心体验。

  (2)、充分利用周会、晨会对学生进行安全教育,进一步提高师生的安全意识,提高大家的安全防患能力。

  (3)、各班利用班会、团队活动、活动课等,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育;学校通过安全教育周组织全体师生观看《流泪的花季》、《学生安全自救》等影视资料,在校园张贴“珍爱生命,注意交通安全”以及预防狂犬病宣传单等,有侧重点地对学生进行安全教育。

  (4)、充分利用学校的黑板报、广播进行安全教育,营造良好的安全教育环境。

  (5)、沟通家庭、社会,形成教育合力,力求优化校内外环境,争取形成全社会共同关心教育安全的形势。

  2、提倡学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁没有特殊情况的学生骑车上学,严禁学生骑“二无”(无刹车、无铃)自行车上学。

  3、在教室、过道、公共活动区设立学生安全监督岗。要求监督员挂牌上岗,利用下课休息的时间对校园安全进行监督检查,发现问题及时处理纠正。

  4、建立教师值日机制。学校要求值勤教师当天晨、午要提前半小时到校,对学校的安全状况进行监督维护;同时还要求值勤教师在学生放学时要送学生出校门、过马路,确保学生安全离校。值勤教师要对当天的安全事故负责。

  5、根据学校与食堂负责人签订的《食品安全责任书》,严格加强食堂管理,定期对食堂的食品、饮用水质量进行监督,要求食堂工作人员必须持健康证上岗和定期检查,确保师生的饮食安全。

  6、在学校路段设立安全提示牌,提醒来往车辆注意学生安全。

  7、在学校资金困难的时候,校长想方设法,向镇府申请资金,对主教学楼走廊的防拦栏进行加高,达到1。1米的规定高度,增加了安全防患的安全系数。

  8、对校产实行注册登记,落实各科、室负责人、保安的责任,确保财物安全。

  四、加强检查,及时整改

  每学期期初、期中、期末,学校都对楼房、公共设施、教学设备、电线线路、学生常用药品、饮水等进行全面检查,及时清除隐患。

  以上是我校在本学期安全工作中所做的一些工作,取得了一定的成绩。本学期来,我校师生没有发生重大人身安全事故,保证了学校正常的教育教学秩序。

  但在工作中我们也发现了一些问题,如:社会上的不安定因素对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的不良势力还存在,大大增加了学校安全工作的难度;学校的电线已经使用多年(十年以上),多数线路已经老化,由于资金不足,难于更换,留下了一定的安全隐患。

  安全工作重于泰山,在今后的工作中,我们将想方设法排除困难,进一步抓好安全工作,争取及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。

第一学期学校工作总结6

  严寒的冬日伴随着灿烂的冬阳,岁月的流逝带来新春的脚步,转眼间一学期的学校工作已入尾声。回顾一学期来的学校工作,我校成功承办大大小小多项活动。

  这些活动的成功举办,不仅提升了我们学校的办学内涵,也大大丰富了师生们的校园文化生活,提高了师生的各方面素质。

  德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。因此,我校把德育工作摆在重要位置,提高认识,树立教书育人,管理育人,服务育人的思想,为了确保学校德育工作的顺利实施,一学期以来,我们校的德育工作主要集中于以下几方面:

  读书节活动

  “读书节”活动是为了激发同学们的读书热情,使得他们把读书坚持到底,去爱书,去读书,让读书成为一种习惯,让书香浸透心房,让书香溢满校园!

  足球节活动

  在足球节活动中,队员们经历了汗水、泪水的犀利,经受住了一次次考验,任何困难都阻挡不他们对足球的热爱和对胜利的渴望,他们凭着坚定的信念,尽心尽力地完成每场比赛,展现出实小的运动风貌。

  科技节活动

  本次科技节活动,学生们可以近距离触摸科技,亲身感受到了科技的神奇与魅力,增长了知识,真正做到了激发学生对科学浓厚的兴趣,同时还培养了学生们的科学精神和科学合理的的创造方法。

  艺术节活动

  此次艺术节活动,为学生提供了一个展示自我的舞台,凸显了学生无穷的艺术创造力,也展示了我校艺术教育的累累硕果。挥手20xx,展望20xx,我们再创辉煌!

  学校发展的持续引擎是什么?——与时俱进的.教育理念和不断精进的教师队伍。我校秉承“以师兴校”的发展策略,以师德、业务为抓手,打造了一支敬业奉献、敢于争先的教师队伍。我校成功承办张坂学区青年教师素质评选活动、晋光与张坂城乡联研暨XX实验小学教学开放日等活动。

  教学开放周

  “智慧是不会枯竭的,思想和思想相碰,就会迸溅无数火花。”教学开放周活动让每位老师都在参与本次活动的过程中有所锻炼,有所提高,全面促进了教师的自我成长与发展。

  中队开放日

  校园是学生接受教育的场所,少先队活动是小学生成长的主阵地。本学期中,我校301中队开展了《学会感恩》学区级少先队中队研讨活动。本次活动给予在场的班主任老师们深刻感悟:组织有仪式感的班队活动,让班队活动常态化,让学生在每一次活动中得以成长。

  兢兢业业课外指导

  科学王莹莹老师曾说:“教育是最清苦的行业,教师是最辛苦的群体,但我们既然选择了教育,就要静下心来,心无旁骛,为下一代负责,为民族的未来负责。”就在本学期中,她指导了601班王欣婷和602班许润杰同学参加20xx年全国青少年科技影像大赛分别荣获三等奖。

  正是,这么一个认真负责的老师,指导了一个又一个孩子,让孩子们点燃信心,热爱科学。

  参赛区级主持人大赛

  课堂上,你激情投入,魅力四射; 主持人比赛的舞台上,你展示一个优秀主持人优秀的举止投足、现场把控。果然,成功是属于认真踏实的人。这么一位课内认真教学、课外细心准备参赛的林静雯老师,在本次泉州台商区20xx年校园主持人大赛荣获教师组一等奖。

  参赛区级书法赛课

  林德球老师是我校的一名书法老师,书法课中的他,本着“生本位”的思想,细心执教,让学生在一撇一捺中体悟生活如书法应耐心、恒心、细心的真谛。林老师在本学期泉州台商投资区小学书法教学现场课比赛中荣获三等奖。

  参赛学区青年教师赛课

  机会总是给有准备的人,我校的各位青年教师们认真、踏实走好每一步,通过一次次的磨课、赛课提升自身的教学能力。

  本学期的青年教师赛课中,我校林静雯、廖莹莹、盛慧清、苏佳顺四位老师参加张坂中心小学20xx年秋语文优质课评选荣获二、三等奖,这样的不断进取的精神不正是我校冬日中的暖阳吗?

  参赛学区青年教师基本功比赛

  现如今,信息技术如此发达,书法却与我们渐行渐远。为弘扬书法传统文化,让书法艺术在教师心中激荡,我校共有26位在岗青年教师参加,比赛过程紧张而又不失活跃。老师们饱蘸浓墨、激昂文字,所写字体或大气、或清秀、或刚健,尽其所能地展现自身书法的才能,充分展示了我校教师扎实的基本功。

  在这次比赛中,我校老师们的成绩斐然。其中王诗雨、蔡世凤、王莹莹、吴淋淋、骆昭惠、张亚娇、薛惠彬、林晓婷八位老师参加张坂中心小学20xx年青年教师技能素质现场赛分别荣获综合奖一、二、三等奖。

  召开校内班主任交流会议

  作为班主任需要一定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级管理得好,学风班风也会不错。本学期中我校时常召开了班主任经验交流会,为老师们搭建一个互相交流、互相学习、取长补短的平台,从而进一步强化班级管理,提高班主任管理水平。

  为了进一步强化学校教育教学管理,夯实学校教学常规管理工作。我校脚踏实地地落实教研活动,并积极迎接上级检查,力求在每一次教研和检查中,都能进一步规范学校管理,提升办学水平,让学校各项工作再迈新台阶!

  教研活动

  为了更有针对性地开展教研活动,不断提高我校教师教育教学水平,给教师们一个互相交流、探讨,展示教师自我风采的舞台,本学期,我校将研讨分别语文、数学、技能科三大教研组进行教学研讨。

  通过一场又一场的教研活动,老师们“平等参与、互动研讨”,探索多种途径教学方法,共同斟酌更好的教学方式。交流中,及时发现问题、剖析原因、梳理经验,达成新的共识,高效、快速地提升了我校课堂教学的有效性,使他们在教学方面得到了磨炼,对提高教师的教育教学水平起到很大的促进作用。

  常规检查

  在对镇检查中,我校本着学习的态度迎接了洛阳学区对我校常规工作的检查。此次检查,洛阳学区指出我校工作中的许多亮点,肯定了我校的常规工作。相信教学常规是我们老师在平时工作中的体现,是提高教学业务能力的表现。只要把常规工作搞好了,就为教学质量提高打下坚实的基础。

  转眼间一学期已临近结束,回顾过去,成绩斐然;展望未来,任重道远!未来,我们将在上级主管部门的领导下,继续发挥我们的团队优势,上下一心,锐意进取,开拓创新,力争在今后的教育教学工作做实、做好!

第一学期学校工作总结7

  本学期我校教学工作以科学发展观思想为指导,在上级教育主管部门的关心和精心指导下,以新课程改革为突破口,以一切为了孩子的成长为出发点,以全面实施素质教育为根本宗旨,依靠全体教职工的共同努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

  一、重视学习,革新观念,提升理念

  理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,本学年,我们加强了教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,提倡学后反思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师的心中,从而指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。

  1、加强对新《课程标准》的学习

  新的《课程标准》是我们广大教师教学的依据,本学年度中我们由中心小学牵头,利用上级组织的全员业务考试的契机,积极组织各学科教师,集中学习了《课程标准解读》,对各年级的教学目标、要求、重点、难点、教学方法等进行解读,还通过各种途径,各种方式的学习,使广大教师对《课程标准》的要求有了新的认识。正是因为有这样的努力,我校教师在此次业务考试中取得可喜成绩,参加考试的教师全部合格,大多数教师获得良好等次,部分教师成绩优秀。同时大家通过对新《课程标准》的学习,在学校开展的公开课中,教师们的课都较好地体现了新课标的精神。

  2、重视教育教学理论学习

  教育教学理论是教师课堂教学的指针,本学年度中我们经常组织教师观看有关课堂教学的录像,还订阅了《安徽教育》、《宣城教育》、《宣州教育》等教育期刊。通过学习,交流,总结等系列活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到的提升,真正做到学以致用,学有所长。

  3、组织教师外出观摩学习

  为了适应教育改革的新形势,不断提高教师教学业务水平,我们大力支持教师到外校去观摩学习。

  上学期,我们成功组织了一次与上海学校的“手拉手-走进新课程,感受新理念”教学教研交流活动。在中心小学精心的组织和安排下,全乡小学骨干教师50余名,赴上海市浦东新区林苑小学和浦江小学观摩学习。期间,我们组织所有教师参与了两所学校新课程教育教学活动的`研讨和品评,通过学习交流,使好的教法能为我们所用,同时避免在今后教学工作中少出教学失误。这次活动带给我们广大教师的收获很大,所有参与教师回来后都写出了深刻的活动小结和反思。

  本学年中,我们还多次积极组织相关教师参加上级主管部门组织的各项教学观摩活动,让教师们走出课堂,走出学校,去感受和学习外面先进的教学方法和理念,从而不断提高自己的教育教学水平。

  4、组织参加各种培训,不断提高教师各项能力和水平

  在上级主管部门的统一组织安排下,我校多次派教师参加区级各类培训,如计算机教师培训,农远管理员培训,专业学科教师培训等。通过这些培训,增强了教师的业务水平和能力,同时也能更好的指导和帮助其他教师,使得全乡教师整体水平得到提高。中心小学还相应开展了一些校际培训,如农远设备维护和使用方法培训等,也都起到了很好的效果。

  二、重视研讨,改革方式,推进课改

  1、加强集体备课

  本学年度,为全面推进教研工作,各学科教研组利用科组业务学习时间,开展集体备课活动,做到“四定”(定时间、定地点、定内容、定人员),确保活动有序、有效地开展。活动内容、形式能够精心策划,突出重点,确保活动开展的针对性与有效性,进一步提升了教师的新课改理念及业务能力。

  2、深入课堂,现场指导

  本学年度继续实行领导深入课堂听课制度。要求校长、分管教学副校长和教导主任分别深入课堂听课调研,现场指导教学。听课主要采用两种方法:(1)调研课:事先通知教师,教师有准备上课,上课结束后组织教学调研,检查上课效果。(2)推门课:事先不通知教师,听课后将意见反馈给教师。通过听课调研活动的开展,全体教师能积极探讨新教法,大部分教师的课堂教学能力有了较大的提高。

  3、充分利用教师资源,开展“以点带面”的示范课,公开课活动

  本学年中,学校充分利用市区学校教师来我校支教工作的契机,成功举办了一次支教老师的教学示范课活动,有三位支教教师给大家上了精彩的示范课。参加观摩听课的都是我乡各小学的年轻骨干教师,大家积极参与评课,给予了支教教师的示范课以很高的评价,大家都从中受益匪浅。

  我们还利用本校内教师资源,组织了一次“送课下村”活动。中心小学选派了语文和英语课两位乡级骨干教师送课下村,到我乡边远薄弱学校进行示范教学,受到了村小教师的热烈欢迎,并收到了很好的效果。

  对我乡师资力量配备相对较强的完全小学,要求积极组织本校教师上好示范课和公开课,全体教师都要积极参与备课、上课、评课,达到“以点带面,逐步提高”的目的。

  4、举办“数学优质课竞赛”活动

  上学期,我校组织了全乡小学数学优质课大奖赛活动,一些优秀的年轻教师脱颖而出,快速成长为我校的教学骨干。通过此类活动的开展,充分挖掘了我校的人力资源,发挥了学科带头人和骨干教师的带头作用,使我校教师在备课、上课、评课方面有了较大的进步,且对用好新教材有了深一层的认识,在探索新教法上有了突破,从而为教师能较好地驾驭好今天的课堂教学起到了很好的效果。

  5、鼓励教师积极参加各级各类教学竞赛和教学教研论文评选

  我校教师先后参加了全区小学语文教学基本功大赛和数学优质课评比活动,并取得较好成绩。广大教师积极参与教学教研论文评选,许多教师撰写的论文获得了较高评价,其中在市区两级教育期刊上发表的论文数篇,获区级以上奖励的六篇,获片级以上的奖励十二篇。

  6、确定教研课题,积极开展校本教研工作

  学校确定了专人负责确定教研课题,组织相应教师积极开展校本教研工作,同时正积极申报市区级教研课题,努力提高我校学科教研工作的水平。

  三、强化管理,落实措施,提高实效

  1、加强教学常规管理工作

  在严格执行课程计划,开齐课程开足课时的同时,我们认真抓好教学常规工作,使教学常规规范化、制度化。特别注重抓好教师的备课,课堂教学、作业批改、课外辅导工作、考查等几个基本环节。

  本学年的每学期都定期组织两到三次对全乡所有小学的教育教学常规检查工作,对各校的教学常规管理,尤其是教师的备课,上课,作业批改,课外辅导,学生评价等方面的工作进行深入和细致的普查,并做到当场反馈,使各受检查学校及时做到补缺补差。平时,还不定期检查教师的上课,辅导和考查等方面的工作,从而掌握教学状况,起到监督促进作用。

  通过落实常规,使教师在备课,上课等方面的工作得到了规范和提效,同时也提高了教师的业务水平,使学校的教学管理工作逐步走向规范。

  2、建立小学生成长记录袋,积极开展学生学习评价活动

  为了加强对班级学生学习的管理,坚持正确有效的评价方法让全体学生健康成长,本学年度,要求全乡各小学从一二年级起,建立起学生成长纪录袋,以此来综合地、全面地评价学生,使学生认识自己各个方面的进步与发展潜能。成长记录袋的实践应用,彻底改变了传统的单一的试卷评价,广大教师更加关注学生学习发展的过程,注重学生三维目标的综合达成。部分学校还以此为契机,积极开展了学生学习评价活动,各班成立学习小组,让学习小组的组长对本组的学生的学习进行检查、督促,这样学生能够自己管理自己,自己养成学习的良好习惯,从而使各班形成了一种积极、向上的浓厚学习氛围。

  3、积极做好“留守儿童”的帮教工作

  新课程教育的核心要求我们的教育“面向全体,全面发展,主动发展,一切为了每个孩子的发展”。

  黄渡乡是一个“留守儿童”较多的乡镇,目前农村家庭教育的现状,造成我乡有很多的“留守儿童”家庭教育严重缺乏,导致这些学生学习兴趣不浓,学习成绩下降,严重影响这些孩子的健康成长。本学年我们要求广大教师继续抓好这些“留守儿童”的教育工作,要求教师在对“留守儿童”的关心教育中真正做到无私奉献,真正学会关爱,学会理解,学会宽容,学会激励每个学生,使他们树立起学习的信心和勇气。本学年,我校的“留守儿童”无论从思想、学习还是做人等各方面都得到了不同层次的提高。

  四、考试成绩方面

  本学年,我校继续严抓考纪考风,严格执行区级调研要求,中心小学统一考试,校级交叉对口监考,确保学生考试成绩的真实性。在全体教师的共同努力下,学校的教学质量稳步提高,学生的技能得到了培养和形成,综合素质有了明显的提高。

  回顾一学年的教学工作,在教体局、教研室、学校的领导下,依靠全体教师的共同努力,取得了较好的成绩,但离上级规定的要求还相差甚远,展望新学期,我们满怀信心,相信在学校领导的正确领导下,定会“百尺竿头,更进一步”。

第一学期学校工作总结8

  斗转星移,光阴似箭。新年的钟声越来越近。值此,我校的各项工作也即将告一段落。这一学期里,在上级领导的正确方的案,。欢领导,同志们的共同努力下,我们的工作取得了较好的成绩:

  一、学校工作制度得到进一步完善:

  本学期,对原来的工作制度进行了更进一步的修改,完善。主要有《班主任岗位责任制》、《学校安全工作责任制》、《冬季防火责任制》、《甲流预防责任制》。对教师工作提出了更细致、更严格、更明确的要求,规范了教师的从业行为。

  二、教学管理常抓不懈。

  (1)领导坚持常规业务检查,听课,从而指导、督促教师的教学工作。

  本学期校长坚持听课48节,主任听课80节。听后能及时地与任课教师交流意见,督促教师改进教法,推动课堂教学工作的改革。

  每月初对教师教案进行常规检查,月末对作业进行检查,及时检查,及时总结,该表扬的表扬,该批评的批评,坚持原则不放松。

  (2)按计划如期开展了教研活动,除了校本教研人人讲一节好课之外,我校教师还承担了乡里的教研任务,通过学习交流提高了教师的教学技能。

  (3)分阶段地对学生成绩进行了测试,通过测试及时了解学生对知识的'掌握情况,从而改进教学工作。考风考纪从严从实,杜绝一切弄虚作假行为,一是一,二是二。

  三、安全工作得到的足够重视。

  本学期制订了《安全工作计划》,《安全管理制度》、《安全工作组织》、《安全工作预案》,尤其制定了《甲流防控预案》,使安全工作有了组织、制度保障。

  甲流时刻威胁着师生的健康,给我们的安全工作带来了前所未有的压力,在上级的领导下,我们利用各种形式对师生进行了预防甲流知识的宣传,让师生了解甲流知识,掌握预防方法:。方的。,自觉维护我们的健康,执行预防甲流日报告制度,做好日记,督促家长时刻关注学生的身体健康。

  安全工作预防为主,责任重于泰山,学校领导定期对学校安全进行排查,发现隐患及时。改,严查更夫值班,杜绝空岗行为,注意不发生煤气中毒事件。

  四、高度重视冬季取暖工作,今年冬季降温快,冷的早。

  学校为各班糊了窗缝,钉了塑料布,及早更换了炉具,实现了提前供暖,保证了室内温度。

  五、积极开展了“健康习惯校园行”活动。

  举行了秋季越野活动、学生书画展览、“阅读之星”能手大赛,纠正了学生的不良习惯,使优良习惯得到培养。

  六、坚持了周一升国旗活动。

  通过升国旗、唱国歌,对学生进行了爱国主义教育。旗下讲话着重对学生进行了甲流防控知识的教育、安全教育、学习习惯教育。

  七、普九工作得到推进。

  暗示完成了普九报表工作,报表数字准确。适龄儿童入学率100%,在校生巩固率100%。

  八、严格规范了考勤管理。

  考勤记录认真,教师出勤率高,没有出现旷职现象。

  九、其他工作:

  报刊征订工作,学校做了耐心细致的思想工作,得到了教师的理解与支持,报刊征订进展顺利。

  工会会费,捐资助学活动按时完成任务。

  职称申报,评优工作按上级文件精神执行不折不扣,教师感到公开、合。。

  十、维护稳定工作开展良好。

  没出现一起教师上访事件,为全乡维稳工作奠定了基础。

  总之,在前进的道路上,我们在看到自己成绩的同时,也不回避缺点,在今后的工作中,全体教师将改正过去工作中的不足,发挥我们的优势,为办学水平的提高而不懈奋斗!

第一学期学校工作总结9

  半学期来,我校在上级教育主管部门的领导下,在全校教职员工的共同努力下,以优质发展、特色发展、内涵发展为工作思路,通过内强素质,外塑形象,创建内外和谐的校园氛围,做到“教师发展,学生发展,学校发展”相辅相成,较好地完成了预定工作目标。现简要总结如下:

  一、优化校园育人环境

  校园环境对学生的成长过程具有不可忽视的作用。优美的校园绿化,干净整洁的校园,幽雅的校园环境,无时不刻地、潜移默化地作用于学校师生,塑造师生的良好心态和美好心灵。学校非常重视校园环境对育人的重要性。期初重新布置美化每一间教室,丰富学生课间活动项目;开展 “除草大行动”,对花坛、绿化园地进行修葺,补植一些苗木,为校园增添了亮丽的绿色。通过全校师生的共同努力,学校变成每个学生温暖的家园、幸福的家园、流连忘返的花园和追求知识的圣洁之地,达到了润物无声的育人效果。

  二、强化有效教学工作

  本学期,我校以教学“六认真”为日常教学工作着力点,以课程改革为主线,以课堂教学为主阵地,狠抓教学常规管理。

  1.强化课程意识。严格执行课程计划,按照规定开齐、上足、教好所有规定的课程,保证学生的全面发展和个性发展。坚决做到教师、教室、教导处的课表一致。成立课程检查落实小组,每天对全校教师落实课程情况进行抽查,校长实行推门听课,取得一定成效。

  2.强化教学常规。学校对教师的教学常规进行严格规定:抓好“备、讲、批、辅、考、思”六个环节,优化教学过程。通过对6个方面的要求,强化学校的常规管理,明确教师的常规工作。教师能认真备课、上课、按时批阅作业、耐心辅导学生,做好每节课反思。

  3.强化校本教研活动。

  4.强化精细管理,督导执行。学校采取了分层分块的模式管理,根据2位教导的特长进行分工,全面实行“承包制”,做到“人人包”、“事事包”、“处处包”,从而保证教师的工作执行度。

  三、深化多彩校园生活

  在紧张的教育教学过程中,立足可持续发展,以培养学生的全面素质为指导,开展了丰富多彩的校园活动。利用早会、班队活动抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育。开展多种多样的文体活动。

  四、细化校园安全教育

  全体教师提高认识,认真履行自己的职责,把学校安全

  目标责任制工作作为学期工作重点目标,加强对学生的思想政治和法制教育、安全教育,重视学生的品德和日常行为规范的养成和教育管理,克服麻痹思想。在开学初与每个班科任老师、各专用室管理员签订安全责任书,将安全教育工作作为对教职员工考核的.重要内容。实行课间10分钟安全承包侯课管理制、行政轮流巡查制,加大安全防范力度,杜绝安全事故发生。同时利用学校集会、国旗下讲话、班队会等途径有针对性的对师生进行安全教育。利用家长会、家访、家校通短信平台等途径对家长进行有关(食品、路队、煤烟中毒等)安全方面的宣传教育。成立了60名小交警员,每天8名小交警在校门口配合护导老师进行校门口的秩序维护及学生文明礼仪的纠正。

  五、积极配合学区完成学生实名制录入工作及学生体质健康达标检测工作。

  六、为了师生能够安心工作学习,及时购置了冬季取暖用具及碳。

  下半学期工作思路及计划:

  1、对于上级下达的文件及时学习,正确贯彻执行;

  2、坚持安全检查制度,强化安全意识,做好安全教育;

  3.一如既往地抓好学校的安全工作和常规管理工作。

  4.要求每位教师利用好后半学期教学时间,除特殊情况外你,不准请假。

  5.严、细、实、抓常规管理。

  6.加强政治思想工作,提升每位教师的道德修养,更进一步转变女教师的教书育人观念。

第一学期学校工作总结10

  党的十六届四中全会提出“和谐社会”这个新概念,构建和谐校园大势所趋,人心所向,

  也是教育规律的体现。和谐校园并非是“你好我好”式的一团和气,也不是个性被压抑、矛盾被掩盖、问题被搁置的“稳定局面”,而是学校教育各子系统及各要素间的协调运转,是学校教育与社会教育、家庭教育和谐发展的教育合力,是以学生发展、教师发展、学校发展为宗旨的整体效应。

  我校是一所较薄弱的农村初级中学,在这一学期中,在市教育局领导的关心和大力支持下,在全校师生的共同努力下,学校立足本校的实际情况,本着务实创新工作作风,在发展中找差距,在差距中求发展,在构建和谐校园方面做些探索,学校各项工作取得一定成效,得到了社会各界和家长的认可。

  1、构建和谐校园,创设师生发展的空间。

  ⑴推进“四配套”工程,改善办学条件。学校在太仓市教育局和镇政府的大力支持下,协调各方力量,使我校成为省“四配套”工程的帮扶对象,学校也做好省“四配套”工程的辅助建设,更新理、化、生、劳实验室仪器与装备,添置体育器材,改善教师的教学条件。

  ⑵巩固创建成果,建设校园文化。学校巩固省教育现代化示范学校的基础上,建设学校教育信息中心和学校的专题网站。同时,筹建校园文化建设,建设具有特色的学校文化,着力营造

  “书香校园”,构建团结和谐、积极向上的学校环境和校风、教风、学风建设的良好氛围,实现向学习型学校的转变,努力提高教学质量,力求把我校建设成底蕴深厚的书香校园。

  ⑶净化美化校园,优化育人环境。学校在加强硬件设施建设的同时,净化、绿化、美化校园,注重细节布局,巧设计、精安排,花草丛中的小警句、洁白墙面的师生书画、实验室的名人名言、楼梯走廊的小提示等,凸显人性化设计理念,优化育人环境,使校园的绿化、美化和文化融为一体,让有限的校园发挥了无限的教育功能。

  2、追求和谐管理,搭建师生发展的平台。

  ⑴实行依法治校,深化制度改革。学校实行依法治校,以情留人,充分调动全体教职员工的工作积极性,给优秀教师提供展示才华的舞台,形成具有我校特色的管理文化。学校对原有的《归庄中学教育教学工作奖励的具体规定》《归庄中学教职工病事假规定》的两项规章制度进行修订补充完善,使考核、评价和奖励更具有规范性和科学性。同时,学校成立了《归庄中学五年发展规划》筹划小组,拟定了《归庄中学五年发展规划》,并在1月18日提交校教职工大会审议通过,通过科学规划,力争使学校管理水平有大的飞跃,不断开创学校各项工作的新局面。

  ⑵确立以人为本,努力提高福利。学校充分发挥工会建章立制、广泛参与、民主管理的职能,健全学校党支部的保证监督系统,健全教代会民主管理系统,采取民主集中制,广泛征求意见,对师生和社会关注的热点问题,坚持校务公开,采取公开、公示制度,推进学校民主化进程,实行民主理校;在全校教职工中,努力倡导全员参与体育锻炼,常年开展群众性体育活动,增强教师的体质,提高凝聚力。

  ⑶凝练干部素质,打造高素质的领导班子。学校加大人事改革力度,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行中层干部竞争上岗机制和教职工全员聘任制,努力形成一个能进能出,能上能下,充满活力的用人机制。学校积极倡导领导干部身体力行,努力争先,强化领导与管理意识、融洽干群关系、构建良好的组织文化,在政治学习、师德培养、新课程新理念实践中发挥先锋模范作用。坚持“校长全面负责,党支部监督保障,教代会民主参与”的管理体制,坚定不移地贯彻“依法治校、依法治教”的方针,实施“人性化管理和制度管理相结合”的管理策略,努力建设一支团结协作、开拓进取、业务过硬、廉洁奉公、作风优良、具有战斗力和凝聚力的领导班子。

  3、提升职业价值,促进教师和谐发展。

  ⑴加强职业教育,优化师德素养。学校利用各种机会,加强对全校教职工的职业道德教育,增强法制意识、责任意识和服务意识,根据《太仓市教育局教育事故认定处理意见》,落实责任追究,加强行风建设,提高师德水平,严格师德教育、师德评估和师德不合格年终考核一票否决制度,杜绝体罚(变相体罚)、有偿家教和教育教学责任事故的发生。同时利用每月一次党支部活动以及党员冬训活动,加强了党员干部的模范表率作用。学校又加强后备干部的培养,做好团员推优、积极分子推荐和党员发展工作,使一批积极上进的教职工加入党组织。

  ⑵依托校本培训,优化业务素养。

  ①优化队伍建设。本学期学校根据20xx年度归庄中学教职工代表大会通过的校级学科带头人评选条例,共评出了七位校级学科带头人,又通过了校级学科带头人的考核细则,促进教师向科研型、学者型迈进。同时,学校成立了校级骨干教师研修班和青年教师培训班,学校对教师进行不同层次培训,校级学科带头人、校骨干教师、新上岗教师三个梯队提出不同要求,使每个层次的教师都有所发展;学校成立教学主题沙龙活动,强化教师的阅读行为,培养教师综合素质;推行以新课程理念、新教育手段为主要内容的教师继续教育工作。

  ②注重校本培训。学校以专家引领、校本教研、教育科研等教师培训方式促进教师专业发展,本学期太仓市教育局的督导室和教培研中心对我校进行了专项检查,对教师中存在的备课和上课中的不足之处,学校进行整顿反馈再整顿再反馈的一系列活动,取得了一些实效。各教研组共开设校级公开课27节,青年教师确保了每人上好一堂汇报课。同时,加强了听课后的评议工作,改变传统教研活动的弊病,提高教研活动的实效,也注重学科教学与信息技术整合,提高课堂教学实效。

  ③积极推进新课改。学校充分发挥师生作为校本课程开发主体的实践作用,强调培养和提高师生参与管理、开发、实施校本课程的研究和创造能力,初步构建校本课程、综合实践活动体系,不断积累课程改革的成果。本学期,学校在北片教育集团内部开展了一次综合实践活动,取得了较好的反响。同时做好苏州市语言文字规范学校评估的迎检工作,进一步加强“说普通话,写规范字”要求。

  ⑶注重科研兴校,优化教师科研素养。 学校以苏州市太仓市“十一五”课题研究引领教科研工作,将申报江苏省级学会课题《点拔导学模式下学生学习方式转变策略的研究》,学校坚持以课题为龙头,采用叙事科研法,努力做到科研与教研契合,理论与实践统一,课题与课改整合,过程和结果并重,落实学校课题的分解实施工作,同时,鼓励教师通过课题研究、撰写教育教学随笔论文、运用教育博客等为可持续发展注入新的活力,营造人人参与、自觉学习、相互交流、善于反思、注重积累的群众性科研氛围,使

  “科研兴校”理念深入人心,形成学校办学特色,提高学校办学品位。

  4、关注生命成长,促进学生和谐发展。

  ⑴规范育人管理,让学生健康成长。学校严格按新课程要求开全课程,上足课时,确保学生每天锻炼一小时,保证活动课程的课时和质量,严格执行课程计划中关于开展文体活动和社会实践等方面的规定。平时常注意学生的健康状况,培养学生良好的卫生习惯,确保学生身心健康发展。依法办学,严格按照新义务教育法,积极推进教育公平,实行教育均衡化发展,坚持就近免费入学,尽最大努力积极吸纳外来人口子女,各年级实行常态编班,不分重点班、快慢班,让每个孩子都能享受优质教育资源。

  ⑵坚持以德为先,让学生学会做人。学校努力贯彻“德育为首”、“德育就是质量”的新思路、新理念,加强和改进德育工作,充实德育内容,拓宽德育工作的途径,构建全方位、立体的德育工作体系。

  ①加快德育校本课程的开发。学校充分利用现有的《归庄中学学生一日常规》,加强学校德育校本课程建设,形成学校德育特色,完成太仓市级课题《初中生心理健康教育研究》的研究工作,加强对学生的思想教导和品德熏陶,培养学生健康心理,塑造学生健全人格,优化德育方法,提高实效。

  ②整合德育力量。学校调整、充实德育领导小组力量,抓好德育干部、班主任队伍建设,强化班主任选拔聘任、培训考核和优秀班集体评比制度,努力建设一支富有爱心、管理规范、技艺精湛的德育工作队伍,重视共青团和学生干部培训,重视黑板报等德育阵地建设,促进学生自我教育、自治管理。

  ③重视学科渗透工作。重视经验总结,重视学科教学中的德育作用,特别要加强在学科(主要是语文、思想品德、历史与社会)课堂教学中渗透德育教育(社会主义荣辱观教育、爱国主义教育、生命教育等),提升教师的全员育人水平。

  ④加强法制宣传教育。通过德育教育,增强法律法规意识,提高学法守法的自觉性,确保师生犯罪率为零,杜绝侵害学生合法权益的.事件或有损教育形象的事件发生,创建“安全文明”校园。

  ⑤拓宽德育渠道。实现学校、社会、家庭教育的有机结合,优化社会德育教育环境,办好家长学校,建立学校、家庭联系制度,本学期开展教师到学生居住地实地家访的“走百家”活动,密切双方信息交流,共同商讨对策,解决实际问题。高度关注弱势群体的教育,高度重视问题学生的转化,建立关心帮助贫困生、单亲生、后进生、心困生、残疾生的机制,总结家园学校已有经验,为缺少关爱及正确的家庭教育的学生提供更多的帮助。

  ⑶实施多元评价,让学生学会创造。评价不仅具有诊断的功能,更要发挥其教育和激励的功能,我校采取多元化的评价体系,使每一个孩子都能看到自己在进步,用成功的喜悦来振奋学生,使每个学生都能抬起头来走路。学校广泛开展,丰富校园文化生活,陶冶学生良好情操。为了进一步加强和改进中学阅读教学,学校结合校“紫藤”文学社,通过活动让学生感受书香的魅力,养成热爱读书的习惯,同时挖掘学生的潜能,让一部分有文学特长的学生脱颖而出;结合艺术节,开展书法、绘画、器乐、舞蹈等活动,培养学生的审美情趣和审美能力;结合运动会,开展篮球、排球、乒乓球、竞技等活动,锻炼学生体魄,培养学生能力;结合科技节,开展计算机操作、实验技能操作大赛、小制作、科幻绘画、读书征文等活动,培养学生的实践能力和创新精神;结合社会实践活动,开展军训、种草种树、校内建校劳动,培养学生的爱国情操和吃苦耐劳的品格,锻炼学生坚强的意志。

  总之,在本学期,我校坚持以发展为目标,在硬件资源的投入和软件资源(师生)的优化方面作了最大的努力,虽然取得了些效果,但是离新课改和素质教育对教师和学校的要求相比,还相距甚远,因此我们只有,坚持依法治校和以德治校两手抓,促进教师的和谐健康发展,只有教师的发展,才会有学生的发展,最终促进学校的内涵式发展,从而使和谐校园由幢憬走向现实。

第一学期学校工作总结11

  20xx-20xx学年度第一学期,是紧张而繁忙的一学期。回顾本学期的工作,我们在教育主管部门的督导、支持和关心下,在全体教师的努力下,圆满地完成了各项工作任务。为了扬长避短,依据本学期的重点工作落实情况做如下总结:

  (一)办学条件

  1、校园校舍

  学校现有普通教室12间和图书室、会议室、电脑教室、音乐活动室、美术活动室、心理咨询室、医务室、实验仪器室、体育器材室等专用教室用房共9间,面积均达到标准和要求。学校下设校长办公室、总务处、教导处、语、数、综合教研组、传达值班室等职能办公用房共8间。教学办公室按学科设置,设语文、数学、综合教研组,方便教学和管理。

  2、设施配置

  在各级政府的关心和支持下,教学仪器配齐率为100%,体育、音乐器材达标率均为100%,各项教学设施,适合教学要求和尺寸标准。

  信息技术装备。学校光纤接入网络、电脑室1个、多功能室1个,配备计算机68台,“班班通”多媒体终端设备12套;其中学生用机40台,生机比8.5:1。教师办公用机18台,师机比1.6:1。功能专用电脑10台。校园接通远程教育系统,实现数字网络化。专用教育技术设备。学校关注学生心理健康教育,教育设备按照《甘肃省中小学心理咨询室标准》配置,达到C级以上标准。根据课程及教学需要,配置了手工、制作、等综合实践活动教学设备等。学校图书共5600册。生均藏书16.5册。图书室定期向师生节约。总之,在两基和标建工作的推动下,我校的面貌发生了很大的变化,硬件设备全部达标,办学条件越来越好。

  (二)学校发展

  1、全面贯彻党的教育方针,学期初制定各种计划,校历安排,并提炼出本学期的工作重点,以便开展各项工作。

  2、注重校园文化建设,设计了校徽,安装了楼顶字、美化了围墙等、注重想象力的塑造。

  3、建立健全三结合教育网络。

  (1)为了促进学校教育与家庭教育的发展,充分展示我校良好的校风校貌,让家长更全面地了解自己的孩子,了解学校,对家长进行家庭教育辅导,我校于11月7日下午召开了本学期全校家长会。

  (2) 20xx年12月12日下午,接到谈校长转发的关于组织收看《如何培养孩子的德智体能全面发展》教育专题节目的通知后,我校立即通知学生、老师在12月13日周六7:30分收看节目,我校近四百多个家庭组织孩子观看了于丹老师的讲座。另外老师与家长通过家校通网络、面谈等形式开展与家长的联系与交流。

  4、建立健全各种规章制度,如:教师考勤制度、班主任考核制度、绩效考核制度、不定期进行教学常规检查(早读检查、综合学科上课情况检查、教师备课、作业等),并做好记载,及时做到反馈,加强整改。

  5、班主任工作做到了开学有计划,期末有总结。并做好各种记载。为更好地促进班级管理,提高班主任的工作能力,达到相互交流、学习共享管理的好方法,好经验。 12月26日下午我校召开了以“分享成功互助提升”为主题的班主任经验交流会。

  6、注重安全管理:学校安全制度、应急预案齐全,并做好营养餐、食堂、门卫安全等各项工作。通过多种渠道对学生进行安全教育。9月30日早上,利用第四节课的时间,举行了本学期消防安全逃生演练活动。12月22日,我校全体师生又进行了一次模拟逃生演习。为了加强学生寒假安全教育,让学生度过一个安全、快乐、健康的寒假生活,1月9日早上9点,我校以班级为单位,开展了寒假安全教育主题队会活动。希望同学们在寒假安全出行,遵守交通安全,在春节期间严禁燃放烟花爆竹,注意防火、放电等。在寒假期间认真完成寒假作业,在家做一些力所能及的事情,感恩父母、亲人,各班开展红领巾在社区飘扬等活动。

  7、财务管理理制度健全,审计合格。学校经费收支合理,无乱收乱支现象。

  8、领导深入教学第一线,积极参加各种活动,12月初对所有来我校的三校老师进行了听课,指导教学工作。

  9、做好学籍管理工作,严格执行学籍管理规定,学籍异动资料齐全、准确。

  10、严格执行国家、省、市有关减轻学生过重课业负担的规定和要求。学校作息时间合理。

  11、校本教研做到有计划、有总结、确保活动时间,过程性材料齐全。

  (三)教师发展

  1、学校注重师资素质的提高。要求教师积极参加政治理论学习、师德学习,业务学习,并且做到有计划,有笔记。有心得。

  2、组织教师积极开展教育局六个有效活动,探讨教育教学方法,鼓励教师参与课题研究。

  3、积极参加网络培训活动,我校全体教师从9月1日起参加了我市机关及事业单位在职干部施行网络远程培训及在线读书活动。xx位教师参加20xx国培学习。

  4、积极组织教师开展教育教学交流活动,本学期我校龚美军、华丽娜等13位教师外出参加了培训活动,12月9日全校教师参加了教育局在我校开展的“与专家携手,与名师同行”六个有效校本研训活动。

  5、开展骨干教师和学科带头人帮扶活动,不断提高青年教师的教育教学能力。

  6、通过“磨课”活动提高青年教师驾驭教学的能力。本学期我校根据中心校的安排,积极开展“磨课活动”,虽然活动在标建工作中受到影响,但是我们还是完成了工作。

  (四)学生发展

  1、注重学生品德教育:学校通过国旗下讲话、班队会、学习园地等多种教育途径开展教育。学生熟悉、理解、遵守《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》,学生行为规范合格率达到95%以上。学生会唱国歌、校歌.

  2、注重学生个性发展,努力办好乡村学校少年宫。本学期我校选拔有一定专业水平的老师担任辅导教师,定期开展活动,特别是崔效信老师的绘画组,成绩显著,指导学生绘画作品近40余幅被悬挂在教学楼内,为校园增添了色彩。 同时,20xx年7月学校获兰州市“乡村(社区)学校少年宫《七彩画笔》”成果展示活动三等奖;兰州市“乡村(社区)学校少年宫《迷彩酷娃》”成果展示活动三等奖。我校华丽娜老师也荣获兰州市乡村(社区)学校少年宫成果展示活动辅导奖。

  3、加强体育素质锻炼:我校根据20xx学校体质监测实施计划的要求。从10月8日开始利用两周时间对全校338位学生进行体质监测。为了切实提高学生身体素质,培养学生团结协作的精神,11月5日上午十时我校召开了为期一天的秋季运动会。另外积极开展大课间活动和冬季长跑活动,努力提高学生身体素质。

  4、为了加强我校学生的英语口语水平,展示学生英语才艺,更好的完成《小学英语课程标准》中小学英语的最终目标,提高学生英语综合能力,同时让学生体验英语学习的快乐和成功,培养学生学习英语的兴趣、调动学生学习英语的积极性,给学生一个展示自我的交流平台。20xx年12月18日下午开展了我校第二届英语口语及才艺展示竞赛活动。并选拔4名学生在12月25日代表学校参加了七里河区小学生英语竞赛活动。

  5、为了加强未成年人思想教育,践行社会主义核心价值观, 2月29日下午,我校以班级为单位开展了社会主义核心价值观教育主题班队会活动。活动中,各班紧扣“弘扬和践行社会主义核心价值观”这一主题,通过学生讲故事、演小品、教师讲解等形式向全体少先队员阐释了社会主义核心价值观对公民个人层面的要求—— “爱国、敬业、诚信、友善”,引导他们把这些中华传统美德、民族精神融入到自己的学习生活中去,让他们进一步认识到践行社会主义核心价值观要立足本职,从我做起,从小事做起,从现在做起。

  三、其他工作

  1、标建工作

  20xx年是我校创建兰州市标准化建设的一年,这一年来,在上级教育部门的关心支持下,我校根据《兰州市义务教育标准化学校建设评估验收标准》,组织全体教师认真学习建标标准,从办学条件、学校发展、教师发展、学生发展四大块分工协作,查漏补缺,努力完成了创建验收工作。

  2、迎接三校师生归并我校

  自10月31日教育局在我校隆重举行阿干小学更名挂牌仪式后,在中心校领导和我校教师的'紧密配合下,从11月9日开始利用一周的时间,我们顺利完成了三校学生归并我校学习的工作。并根据教育局精神,解决了他们中午就餐问题。并每天安排教师随校车接送学生,解决了家长的后顾之忧。

  四、存在问题和今后的打算

  (一)存在的问题

  1.缺少专职音乐、美术、心理健康教师。

  2.教师的激励机制仍需完善、提高。

  3.在为教师的成长与专业化发展创造条件搭建平台上还需加倍努力。

  4.学校管理在精细化上还需进一步加强,在细节上要进一步深化。

  5.教师的教育教研能力有待提高,课题研究工作有待加强和管理。

  (二)今后的打算

  1.努力改善办学条件,提高学校资源利用率。

  2.不断深化办学理念,使办学理念成为师生的自觉行为。

  3.加强师资队伍建设,配备专职的心理健康、音乐、美术等教师。为教师发展搭建更广阔的平台,促进教师专业化发展,促进学校可持续发展,实现学生、教师和学校的共同发展。

  4、加强教育教研能力,在课题研究方面加强管理,使教师成为研究性的教师队伍。

  5.以标准化建设为契机,加快学校文化建设,充分发挥环境育人的功效,真正实现教育的均衡发展。

第一学期学校工作总结12

  XX,号称世界末日之年,终于平安过去,本学期学校各项工作在大家的共同努力下,已经顺利完成。根据学校常规工作安排,召开结束会是给本学期划一个句号;同时,全面反思本学期工作,总结成功的经验和失败的教训,是为了更好地开展下一学期的工作。

  一、本学期主要工作回顾

  (一)本学期的主要工作

  1、校务管理工作方面,重点抓制度落实,尽最大可能地实现校务公开。

  2、教育教学工作方面,除了教学常规工作之外,主要做了学校标准化建设活动,我校的教学条件和手段因此发生了很大变化。

  3、教研工作方面,在一如既往地做好常规工作和积极外出参加不同层次的教学交流活动的基础上,重点推进了不同层次的课题研究工作,着力为广大教师搭建了更宽更广的发展平台,我们相信,认真对待的教师,必将从中有所收获,如王志华校长和陈炜建老师的省级子课题立项,会有更多对外交流的机会。

  4、后勤工作方面,本学期小型添置和大型维修方面做了大量的工作,如食堂设备更新、教师办公室调整、教室和教工宿舍屋顶防水、操场排水及平整、道路维修、电路维修、教学楼的防盗大门等工作,学校面貌虽然没有根本变化,但依然清新整洁,能保证广大师生工作和生活的基本需要;各班级已经养成了校园环境日日保洁的良好习惯,但本学期学生带零食进教学区的现象,使本学期教学区的卫生状况有所恶化。

  5、安全工作方面,继续抓好常规管理和安全教育工作,一学期来,学校内部基本保持平安稳定。

  6、校园文化活动方面,积极组织学生参加县中学生运动会,乒乓球队取得全县第二名的好成绩;继续举办第二届文体活动月专项学生文化活动;结合课题研究,开展了班级美化建设;团支部主持的每周一的升旗仪式和校园广播,在各班级的配合下,起到了很好的爱国主义教育效果。

  7、党团工会工作,在配合学校相关活动方面作出了应有的贡献,XX年度我校荣获县教育工委表彰的“党风廉政建设先进单位”。这个奖项的获得,得益于我校教职工对学校工作的理解支持,没有较大的不满情绪和行为,同时很好地表明了我校大局稳定、团结和谐。

  (二)本学期学校整体工作评价

  总之,在过去的'一学期里,我校常规工作有序,如教育教学工作、学生管理工作、环境卫生工作、维修整治工作;重点工作突出,如组织学生参加全县学生运动会、薄弱学校与标准化建设高效完成、年末迎检工作、学生文体活动、课题申报工作、各项考试工作;关键工作到位,如暑期的中考招生工作、食堂承包工作、新学期的开学工作、长期的安全值班工作、绩效工资核算,等等。这些工作的顺利开展与取得一定实效,是各经办人、参与人辛勤付出的结果,也是广大教职员工大力支持的结果。

  一学期来,学校整体局面表现为“四平”,即:平淡的校园生活(没有翻天覆地的大变化、没有惊天动地的大举措);平和的人际关系(互相宽容和理解,互相支持和关心);校园内人物平安;教职工的心情平静;我个人认为:平平淡淡才是真,在平安的环境中,有着平和的人际关系,我们广大教师才能静下心来,做好教育工作,切实履行 “立德树人”的基本职责。

  二、取得的经验与存在的问题

  (一)取得的经验

  XX—XX学年度第一学期各项工作能够圆满顺利的完成,我们认为主要利益于以下四个方面的因素。

  1、爱岗敬业的师资队伍。人人想把事情干好,个个在自己的岗位上充分发挥着积极作用,是我校工作保持有序运转、保持较好质量的关键,学校工作岗位的唯一性(各岗位在一定时间内的相对稳定性,期初安排,中间难以替代),决定了学校的每一个岗位都非常重要。

  2、团结奋进的行政班子。学校班子成员能立足现状,尽最大努力地保证学校各项工作趋向最优化的结果;能慎重决策、周密计划、精心组织、协调一致,重视过程管理,即时纠偏,做好引领和服务工作。我校的行政管理人员虽然性格各异、气质不同,虽然有时略有怨言,但面对具体工作,均能认真对待、力求最好,从来出现没有撂挑子,导致工作瘫痪的现象。

  3、不断优化的规章制度。本学期,我校规章制度的优化主要表现为两个方面:一是在制度的创新与内容更新方面,使之更适合学校当前的环境和有效地改进工作,如每周行政例会后及时形成清晰简约的书面决议,挂行政qq群,以便督促和参照;再如初三月考增加班主任分析会,在横向上加强联系和比较;还如校园垃圾分类回收办法的实施,在一定程度上减少了捡垃圾人员穿班现象;二是在原有制度的基础上,加大落实执行的力度,使之更充分地发挥规范引领作用。本学期我们重点是加强了常规管理和原有制度的落实力度,如行政值周制度、教学检查制度、例行公示制度等。

第一学期学校工作总结13

  本学期,我校在上级教育主管部门的领导下,解放思想,实事求是,与时俱进,进一步贯彻以人为本的教学思想,规范教育管理,深化教育改革,推进教育创新,提升教学质量。学校管理就是对人的管理,学校确立了“校长总指挥——政教处教务处全面负责——各年级组分级管理——班主任包班——任课教师全员配合”的责任链,在全校教职工的共同努力下,显示出学校管理得心应手,校园面貌日新月异,教育教学质量稳步提高的喜人景象,实现了学校工作齐抓共管的良好局面,较好地完成了学期初预定的工作目标。

  一、强化师生德育建设工作,夯实和谐向上的思想基础

  1、认真开展“争先创优”活动,贯彻落实上级党委精神,组织党员学习十八大会会精神做到思想认识到位,制度计划到位,督察落实到位,强化了党员的宗旨意识,增强了党员的党性观念及工作责任感。

  2、坚持政治学习制度,每周星期五下午坚持组织党员和教职工及时学习贯彻党和国家有关方针政策,上级党政的有关工作意见,紧跟形势,与时俱进,与上级党委保持高度一致。

  3、继续狠抓师德师风和行风建设,召开座谈会,主动接受社会各界监督。营造和谐的教育软环境,大力倡导爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、全心全意为学生服务和依法执教精神,坚决反对乱收费、乱订资料,体罚和变相体罚学生的行为。

  4、高度重视对学生进行思想道德教育,长期有效地发挥德育教育主阵地作用,把思想教育渗透到课堂,溶解于平时。充分利用班会、政治课宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观。学校对各年级未成年人思想道德建设均有不同的侧重点,初一年级注重《初中生日常行为规范》为载体的养成教育,初二年级以爱国,爱劳动,爱科学,爱学校,爱学习为载体的“五爱”教育,初三则是以树立正确的人生观,价值观,世界观为载体的前途理想教育,使未成年人思想教育,层次分明,实效性强。

  二、认真抓好安全工作,确保师生人身安全

  1、我们一贯认为“学校安全工作来不得点滴失误”,学校加大对安全落实检查力度,对食堂小店、教学设施、男女生宿舍进行多次检查,发现问题,及时解决。

  2、认真贯切学校大门、学校宿舍门关锁的规定。本期学校宿舍门统一由学校安排值日生关锁,确保上课时间宿舍不留人、入不了人。同时加强门卫的责任感,认真落实门卫制度和履行职责。

  3、严禁学生进网吧、游戏厅,学校提出严格要求,并与地方派出所联系,对网吧进行检查。班主任加强对学生出勤的检查,凡未经请假未到校的学生立即于学生家长联系。

  4、加大对安全工作的宣传力度,尤其强调学生往返校园的路途安全,住校生的钱物及乘坐校车的安全,确保了本学期无重大的安全事故发生。

  三、狠抓教学常规管理,加大检查力度,注重教师培养,教师业务水平进一步提高

  教育质量是学校的生命线,而质量来源于严格规范的管理,严格规范的管理更是提高办学质量、办学水平和效益的根本保证。

  本学期学校管理突出以制度管人,从教学副校长亲自抓毕业班教学做起,科学解决常规工作中存在的弊端,为形成良好的教学秩序做出保证。这一学期,改革了僵化的常规管理,激活管理思维,重点放在抓教师的听课、教师课前的准备、作业的批改上。对教师常规检查从量过度到质,向管理要质量,向管理要效益。学校总体把握好 “两个凡是”,凡是有利于教学质量提高符合教育规律的事一定得办好,凡是不利于教学法质量提高不符合学校发展的事一定不办。这一点很大程度上促进了教师工作积极性的提高,同时让教师觉得为了学校的发展,我们还值得去拼搏一番。

  1、依法执教,开足课程。学校根据上级相关部门的政策法规,按课程方案开齐课程,开足课时,地方课程、音乐、体育、美术、劳动技术均按照相关要求开齐开足。

  2、继续加大对骨干教师的培养力度,为教学注入新鲜活力。骨干教师是学校的财富,也是课程改革的中坚力量,所以我们把对骨干教师的培养作为校本培训的着力点,由此来带动学校工作的全面开展。为了使他们更快的适应新课程,更好的作出示范带头作用,在日常工作中积极鼓励教师勇敢的.走出去,参加各种学习和竞赛活动,并确保教师外出学习的资金投入。骨干教师是我校教育教学工作的领头雁,影响、带动教师群体,达到相互促进、相互提高的目的,从而使教师主动去适应素质教育的要求。

  3、结合实际情况,扎实的开展校本教研活动。我校以学年租为单位分为七年组、八年组、九年组、综合办公室四个教研组。按照校本教研的基本程序就是一位老师提供一堂活生生的课,然后进行评课活动。评课过程中首先是授课老师说课,然后是同伴互助,接下来是专业引领,最后是一个活动总结。我校加强了对校本教研工作的领导。首先,规范制度,落实责任。校长、副校长、教导主任、副主任必须亲自参加每个教研组的教研活动,认真整理听课记录,并发表自己的见解。每个教研组实行组长负责制,提供教研计划,以月为单位提交阶段性的教研总结,并且组织本教研组的教研活动。其次,群策群力,突出我校的校本教研的特色。总结以往的经验,结合我校实际,我们经过全体教师的不断的探索,我们对以往的校本教研有所突破。我们的校本教研增强了预设性,由教研组的全体成员设计一堂理想的课堂,然后按照设计的思路教学,把课堂的实际效果与预设效果进行对比研究,从中总结经验,找出不足,从而指导本学科的教学工作。可以说,我们的校本教研从设计思路的一开始就集中了组内同志的力量,提高了课堂的质量。再加上在教研活动中有其他教研组和领导的参与评课,提高了我校校本教研的质量,同时也提高了我校教师的专业素质。

  4、教育教学管理稳扎稳打,狠抓常规。坚持领导班子值班制度,值班领导要早于教师到校时间,保障一天工作的顺利开展。教学要做到定期不定时的检查,每次检查有记录,有总结,在期末进行总评,并纳入教师年度考核、评先评优之中。二是严格实行教师平时考核,努力实施“过程性评价”,规范教师行为,对教师平时的上课、备课、辅导、作业批改、班级管理、学生常规等做随机调研记录,通过听、看、查、问等形式,了解教师工作现状,不断优化教学过程。三是进一步抓实教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。我校加强了教学工作抽查的力度,定期检查教师备课、授课和学生作业情况,了解教学中突出的问题,并及时解决相关问题。

  四、做好防流控辍工作,坚决完成上级的任务

  本期防流控辍工作取得可喜成绩。我们的做法是:

  1、认真贯彻落实《义务教育法》,做好服务范围内学生的入学工作,加强学籍管理,确保适龄学生依法接受义务教育。

  2、建立了“防辍控辍”的管理制度,学校与各年级组、年级组与班主任层层签订责任书。

  3、落实教师家访制度。班主任要做到学生病事假超一天必访,无故旷课必访,在校发生意外事故必访,出现特殊情况必访制。

  4、密切注意学生辍学苗头,及时做好学生思想教育,从源头上防止辍学。

  五、总务、财会管理走向深入

  1、坚持依法理财,自觉遵守财经纪律,严格按物价部门核定的收费项目,收费标准收费,并将财务统一管理,统一核算,各项财务制度健全,账目设置合理,审批手续完备。

  2、已形成财务公开制度,能在显要位置,将市教育局、物价局核定的收费项目,标准,依据和举报电话向学生、家长、社会公开,自觉接受社会监督。

  3、建立了物资采购申报制度,规范了校产管理,期初,期末定期检查登记,平时抽查。

  4、学校开支实行民主理财、开支两条线制度,由镇中心会计统一管理,平时学校开支量入为出、节约开支。

  5、总务人员在“勤”字上下功夫,学校食堂得到整改,饮食安全有了保障。

  6、继续深入开展爱心工程。进一步做好贫困生、特殊生的帮助指导工作,使社会弱势群体中的适龄儿童、少年受教育的权利受到保障,提高学校教育的社会公信度。

  7、为积极引导学生,丰富学生的校园文化生活,学校举行了校园文化艺术节活动。

  回顾过去的一学期,我们取得一定成绩,但还存在着许多不足;展望未来,我们又充满了自信。在新的学年里,坚决解决存在的问题,弥补不足与差距,加强和夯实我们各项管理与工作,谋取进一步的发展,取得更好的成绩,是我们工作重中之重的目标与任务。我们要激发和带领全体教职工,充分发挥自己的聪明才智,团结协作,无私奉献,发奋图强,努力提高教育教学质量,不断创造更好、更大的成绩,奋力开创学校教学、发展的新局面。

第一学期学校工作总结14

  本学期,我校在学管会的正确领导下,以办“人民满意的教育”为宗旨,以常规管理为主线,以抓教学质量为中心,坚持教学质量提高、教师队伍建设、育人环境改善一齐抓的方针,不断创新管理机制,各项工作齐头并进,在全校教师的共同努力下,全面完成了学期初制定的各项目标任务。现总结如下:

  一、切实加强德育工作

  学校坚持德育为首,五育并举的方针,不断加强师德建设,强化学生的养成教育,真正落实“以德立校,创新育人”的办学思想。

  1、加强校本培训,不断提高教师的政治素养和师德师风修养,组织教师学习课程理念、观看优质课堂教学实录、教学研讨、教学交流等,收到了很好的效果。通过培训,使全体教师的政治素养和师德师风修养发生了很大变化,教师的敬业精神更强了,对学生付出的爱心更多了,教育效果明显提高。

  2、强化学生养成教育,培养具有良好习惯的学生。小学教育就是培养学生良好的行为习惯,并为以后的学习打下良好的基础。为此我们重视对学生的养成教育,学校利用班队会、思想品德课、红领巾广播站对学生进行品德熏陶。学校成立了做文明学生检查组,要求值班领导和检查组成员提前到校,在校门口检查,督促学生文明入校,从而使学生的行为规范时时有人抓处处有人管,形成了良好的局面。

  3、我校成功举行了中国关工委“感恩励志中国行”西关小学报告会,报告会由讲师朱振华主讲,他结合自己成长的经历,用大量鲜活感人的事例,引导学生重温往事,从生活细节中反思自己。学生们在回忆父母、老师的恩情中,心灵受到强烈的震撼,接受了一场爱的洗礼,从而使家长老师认识到一个全新的懂事的孩子。

  二、以教育科研为先导,教育质量为根本,切实抓好教学工作。

  1、本学期,教育局在我校组织了“送课下乡活动”和“全县小学英语教师基本功大赛”;学管会在我校开展了“小学语文阅读教学优质课比赛”和“学前教育教学研讨会”;学校积极开展了教学研究活动,相互听课,评课。老师们积极参加各种活动,并进行反思交流,在探讨中共同提高,督促教师全面提高自身素质。

  2、64名教师通过山东省教师教育网进行远程研修。此次研修,集中与分散相结合,涉及小学语文、数学、英语三门学科。为确保小学教师远程研修工作扎实有效地进行,学校成立了领导小组,制订了培训管理制度,强化了考勤管理,从而确保参训教师真正从研修中受益,帮助教师更好地进行课堂教学改革,切实提高业务能力和课堂教学效益。

  3、为了提高学生的学习兴趣和学习的质量,学校结合学生的年龄特点和各年级的教学要求,开展了一系列的竞赛活动,以此来促进学生素质的提高。先后开展了作文比赛、书法比赛、幼儿讲故事比赛等活动,繁荣了校园文化,提高了学生的综合素质。

  4、加强毕业班工作。毕业班工作体现了一所学校的竞争力,反映了一所学校的管理水平,为此我校加强了毕业班工作。一由校长主管毕业班工作,并且几次召开毕业班工作会议,为毕业班教师鼓干劲,共商复习策略。二是加强工作的计划性。学校制订了毕业班工作目标、措施和时间安排,各学科制订了学科工作计划,保证教学工作按计划、有条理地进行。

  5、加强质量监控。加强教学质量月考制的监控、分析,以提高教学质量。通过月考,教师可以及时准确了解一个月的教学实情,不断优化教学方法,还可以通过表扬优秀生,树立榜样,让成绩不理想的学生找到不足,同时,对提高学生成绩和增强耐挫力、竞争力有很大得帮助。

  三、加强校园文化建设,创建良好育人环境。

  本学期学校深化校园文化建设活动,营造和谐校园氛围,从而进一步发挥校园文化的育人作用。本学期更换了宣传栏,落实校园文化建设规划,不断优化内部环境,紧紧围绕以德立校,科研兴校的发展方针,不断提炼具有我校特色的'校风、教风、学风,并根据教育发展,不断完善校园文化建设规划,在师德建设、文化熏陶、环境美化、制度建设等方面不断积累经验,走出自己的特色之路。

  四、控制好班额,扎实做好安全工作

  本学期,根据上级要求认真做好学生分流工作,将344名学生分流到第二实验小学,新学年减少两个班,最大班额由上学期的92人降到77人。在幼儿招生中,严格审核证件,严格控制农村孩子进城,新生班额比去年减少10多人。班额的减小既有利于教学工作也促进了学生安全。

  学校把安全工作作为一项重要任务,狠抓各项安全工作的落实,以人为本,以学生为主,建设安全、稳定、和谐的校园。学校与班主任、班主任与学生家长层层签定安全责任状,做到了制度、组织、器材、人员四到位。强化学校安全教育工作,不断提高师生的安全防范意识,为师生创造了一个舒适、安全的工作学习环境,保障了教育教学工作的顺利开展。9月份,我校被县教育局授予“安全校园”。

  五、总务后勤工作

  1、总务后勤人员认真履行职责,工作认真负责,教学办公用品及卫生用品,按时无误地发到每个班级和师生手中,保证教育教学工作顺利开展。

  2、勤俭节约,依法理财,在经费的使用上坚持“量入而出”的原则。坚持财经制度,加强财务管理,学校的收入及时、全部上缴,执行收支两条线。

  3、学校的各项活动,总务处全力以赴,提前清理好场地、布置好环境、准备好器材,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。及时维修更换办公室的桌椅、照明、饮用机等办公设施,保证冬夏两季降温取暖设备的正常使用,以及师生饮用水的及时配送。

  4、增收节支,开源节流,多渠道增加学校收入,提高教师的福利待遇,改善办学条件。新建160平方米的水冲厕所,冬季厕所内安装暖气及保温门帘,方便了广大师生。幼儿园接通集中供暖,新上大型滑梯。

  六、学校工作的不足

  办学条件有待进一步改善,教育理念有待进一步更新,教师的敬业精神有待进一步增强,文化业务水平有待于进一步提高。

第一学期学校工作总结15

  20xx年度第一学期,我校各项工作以建设和谐社会和科学发展观为指导,以办学水平评估验收为契机,以课堂教学为抓手,以精细化管理为要求,以促进学生和教师发展为宗旨,加强内涵建设,提升管理水平和教育质量。经过全体教职工的共同努力,促进了学校全面、和谐、健康的发展。

  一、以办学水平评估验收为契机,做到以评促建、以评促改、以评促管、促进学校可持续发展。

  1. 高度重视青年教师的培养。近五年我校共进新教师十几名,本学期以第二届xx市教坛新苗评比为契机,激励教师锤炼精湛教艺,提高课堂效率;使青年教师能潜心学习,快速成长。在第一轮的专业知识竞赛中,张志瑞老师荣获一等奖,陈若川老师荣获二等奖,林晓珍、陈培森两位老师荣获三等奖。陈若川老师经过两轮的严格考核,荣获xx市第二届"教坛新苗"称号。

  3.后勤整改。为迎接办学水平评估验收,学校资金以评估验收为先的原则,申请拨款16万改建了内操场,使学校整体环境焕然一新。自筹资金40多万,加强了校园文化建设,走廊展示废除了贯用的名人名言和古诗文,专门来诠释"一训三风",以这种高雅育人方式给全校师生产生潜移默化,以"一训三风"内在的力量来凝聚、激励全校师生。建设校园广播,让极富个性的音乐铃声代替多年不变的上下课电铃声,使优雅舒缓的经典名曲,清晰简洁的`语音提示,成为我校一道独特的风景线。不仅有益师生的身心健康,而且也发挥了无声育人的作用,提升了学校的文化内涵。对10个教师办公室、会议室进行整体装修,每个办公室配备了电脑和打印机,为下学期的电子备课做好了准备。成立学校网站及时报道学校教育教学信息,努力营造了让社会了解xx三小、关心xx三小、支持xx三小、有利于xx三小发展的良好社会氛围。总务处本学期以主动的服务意识,配合学校圆满的完成办学水平评估的后勤保障工作。

  4.精心制订岗位设置方案,调动教职工积极性。岗位设置方案是关系广大教师切身利益和单位安定稳定的大事,我们能认真贯彻上级关于"注重实绩、兼顾资历"原则,广泛征求意见,精心拟订《xx市xx第三小学岗位实施方案》,通过校委会反复讨论、教师会征求意见、网站公示的程序,既公平、公正、公开完成岗位设置任务,又从"德、能、勤、绩"方面考虑,大大调动了教师的工作积极性。

  二、持之以恒,抓好常规工作,使各项工作有序推进。

  1.加强教师间的课堂教学交流、校际之间的教学技艺交流,积极探讨小学课堂的有效途径,更好地促进教师专业发展,扎实推进课堂教学改革,提高教学质量。本学期共有三十来位教师上了校级公开课,课堂教学水平得到了明显提高。与xx一小、xx二小进行了以"有效教学"为主题的教学联谊活动,戴玲飞、吴明寅、陈培森、张志瑞四位积极展示了课堂教学风采,得到了听课老师的一致认可。

  2. 鼓励教师参加学历进修、各种培训、论文比赛、高度重视骨干教师的培养。根据《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定(试行)》文件精神,本学期有9位教师参加了90学时的长期培训,20多位教师参加了中短期的培训。在xx市教学案例评比中,林晓珍、戴玲飞两位老师荣获二等奖,陈培森、项丽文两位老师荣获三等奖;在市小学英语教师英文书写比赛中,陈晓琴和项丽文两位老师荣获三等奖;陈培森、张志瑞老师荣获莘塍学区科学实验优秀指导师奖。本学期由李国希老师负责的课题《关于小学生不良坐姿和握笔姿势的研究》顺利完成了结题工作。此外,我们还着手申报了语文、英语、德育等方面的3项课题,均在市级立项。

  3.学校把安全工作放在首位,牢固树立"安全第一"的思想。12月份请xx市金盾消防公司协助开展了一次安全疏散消防演练活动。通过演练,增加了学生对消防安全常识的掌握,增强了学生的消防安全防范意识,为保证学生人身安全打下了良好的基础。

  以上是本学期各项工作的一些回顾,也是我们全体汀三小师生员工共同努力的结果,但我们也看到还有一些方面亟待提高:

  不足及努力部分:

  1.部分班级、部分学生基础较差,需要我们下很大气力抓教学质量。

  2.课堂教学的效益有待提高。狠抓课堂规范,努力提高教师课堂教学水平。

  今后, 我们必须进一步理清发展思路,促进学校均衡发展,优化师资队伍结构,加快标准化学校创建步伐。我们相信,在上级党政和教育局的正确领导下,在全体教师的共同努力下,一定能够推动xx第三小学教育事业科学发展、跨越发展!

  xx市xx第三小学

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