培训服务协议书

时间:2022-04-13 17:34:43 协议书 我要投稿

【必备】培训服务协议书4篇

  在学习、工作生活中,很多地方都会使用到协议书,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。协议书到底怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的培训服务协议书4篇,欢迎大家分享。

【必备】培训服务协议书4篇

培训服务协议书 篇1

  甲方:_____________(以下简称甲方) 乙方:_____________(以下简称乙方)

  在甲、乙双方______年______月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的 通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

  为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力,从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:

  1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

  2.乙方指定____________为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通

  3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估

  4.乙方负责保证课程的教学质量。

  5.乙方负责制作培训讲义,在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。

  6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。

  7.甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具

  8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

  9.本培训自______年______月______日起,为期___1___周,共进行___2-3___小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。

  培训实施时间表(略)

  10.培训场地及培训器材要求:

  (1) 教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;

  (2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)

  11.培训费用支付条款:本合同标的.培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(¥______)付款方式为转账汇款,具体支付时间如下:

  (1)甲方定于每月20日为工资的发放日,如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况,可放宽至每月30日前发放。

  12. 在履行本合同过程中发生的争议,双方协商解决,协商不成由合同签约地人民法院裁决。

  13.如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

  14.此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  15.此合同自双方签字盖章之日起生效。

培训服务协议书 篇2

  委托方: (以下简称甲方) 服务方: (以下简称乙方)

  根据甲方委托,乙方承办 培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。

  一、培训目的

  甲方委托乙方培训的目的:_______________。

  二、培训的内容范围及要求

  1、_______________

  2、_______________

  3、_______________

  4、_______________

  三、培训时间

  甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培训任务;乙方按照培训计划分阶段进行培训,每阶段向甲方提供培训课程表一式_____份;培训计划需要修订时,双方商定,按照修订后培训计划继续实施培训。

  四、承办培训人员

  由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。

  五、费用及支付方式

  根据培训授课课时,经双方议定,课时费为_____元/课时。本协议生效后,按照当月实际发生课时数,乙方按月度结算课时费用。

  六、乙方的义务

  1、培训过程坚持按照向甲方提供的培训课程表保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。

  2、遵守职业道德。对甲方提供的'有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。

  3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考等考务工作,以便验收培训结果。

  七、甲方的义务

  1、向乙方提出明确的培训方向和要求;

  2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行;

  3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料: 按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。

  4、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。

  5、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。

  八、双方的权利

  按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行合同书,另一方则有权终止该合同;若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。

  九、违约责任

  甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款;若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。

  十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。

  十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。

  甲方单位:(盖章) 乙方单位:(盖章)

  甲方代表:(签字) 乙方代表:(签字)

  合同签订日期: 年 月 日 合同签订日期: 年 月 日

培训服务协议书 篇3

  根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定,以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。

  1。甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的'基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

  2。应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天,交船前在陆上训练_______________天,交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定,并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间,将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

  3。为了便于甲方作好培训的准备工作,在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。

  4。培训费由乙方承担,每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费),培训费总额为____________U。S。D(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时,应将该受训人员费用一次付给甲方,支付时间及金额见附件。

  5。本协议书用英文书写,正本两份,双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

  6。如有未尽事宜,双方将通过友好协商并以书面确认。

  ___________________代表__________________代表

  签字___________________签字__________________

  日期___________________日期__________________

培训服务协议书 篇4

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份证号:

  根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就甲方出资送乙方到培训一事,双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议。

  第一条培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方到________参加培训,乙方参加培训结束后,回到公司继续工作。

  第二条培训时间、方式及地点

  (一)培训时间:

  (二)培训地点:

  (三)约定服务期:

  第三条培训项目与内容

  (一)培训目的:

  (二)培训主要内容:

  第四条甲方的责任与义务

  (一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;

  (二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。

  第五条乙方责任与义务

  (一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

  (二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

  (三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

  (四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。

  第六条培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

  3、培训费用负担方式为:

  第七条培训期间工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第八条服务期

  (一)甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  (二)服务期的结束时间为下列第___种:

  1、至____年____月____日止;

  2、至劳动合同期满时止。

  第九条违约责任

  发生下列情况之一,乙方承担的违约责任:

  (一)在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用;

  (二)在培训期内违反了甲方和培训单位的`管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并赔偿甲方出资的全部培训费用;

  (三)在培训期内损坏甲方形象和利益,甲方除有权取消或中止乙方继续培训外,甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用;

  4、除不可抗力原因外,培训中期乙方自行提出中止培训协议的,乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。

  第十条附则

  (一)未尽事宜双方可另作约定;

  (二)当双方发生争议不能协商处理时,由____劳动仲裁部门或人民法院处理;

  (三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方(签章):

  ______年_____月_____日

  乙方(签字):

  ______年_____月_____日