小学教师学习计划

时间:2022-05-15 17:17:54 小学 我要投稿

【热门】小学教师学习计划四篇

  时间过得可真快,从来都不等人,很快就要开展新的工作了,是时候抽出时间写写计划了。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编整理的小学教师学习计划4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【热门】小学教师学习计划四篇

小学教师学习计划 篇1

  读书学习有助于我们摄取更多的信息和思想养料,有利于创新教学活动,培养学生的智慧,读书学习,使我们自觉地培养我们的读书人格,提升我们的人文素养。为进一步转变教育理念,扎实创新地实施新课程,提高对教育教学工作的理性认识和实践能力,更好地为科教兴国贡献自己的一份力量。为了能更好地探索、研究专业知识、专业技能的基本内涵,达到提升自身素质的目的,特制定本读书学习计划。

  具体计划:

  1、每学期必须精读一本指定专著,做好读书笔记。

  运用书中的新理念指导自己的`工作实践,并注重在实践中加强反思,联系工作实际,写切合实际的心得体会,提升自己的理论水平。每学年写一篇较高质量的教育教学论文。

  2、认真填写阅读卡,摘录学习内容,写出自己的学习收获、感想、体会。

  3、补充学科性知识:最大限度地阅读学校现有的教育教学期刊资源,特别是重点期刊每期必读,并根据自己的任教学科,读好相关学科的普通教育课程标准。

  补充教育知识:为了给自己补充丰富的教育知识,丰富自身的文化底蕴。

  补充研究性知识:我将在基础理论学习的基础上精读、深读与课题相关的专业理论书籍。

  补充自我发展性知识:根据教育专业发展需要,并对照自身的发展状况为自己量身定制一份自我专业发展学习计划,进行针对性地学习和提高。

小学教师学习计划 篇2

  师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。

  一、爱岗敬业、献身教育——师德的基本要求

  教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

  教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

  二、师德的核心——热爱学生、教书育人

  热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

  爱学生,怎么爱才是真正的爱,应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

  三、师德的新发展——更新观念、努力创新

  要让学生从分数的'奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。

  四、师德的人格力量——以身作则、为人师表

  在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

  五、师德的升华 ——终身学习、不断进取

  在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

  我自己要从以上各方面努力。能够把自己所学奉献给学生,更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。

小学教师学习计划 篇3

  一、学校教师“双语”水平现状

  我乡教职员工共有208名,专任教师204人,双语教师83名,其中汉族教职工7名,民考汉教师有6名,参加国家级,自治区级,地区级“双语”培训的有28名,除了13名汉族及民考汉教师外,其余152名教职工具有一般汉语水平,需要继续强化学习。16名教师借调,在借调的单位参加学

  习。

  二、“双语”学习及考核工作的实施组织

  1。我乡全体村校结合学校的实际,按照党支部领导下的校长负责制的原则,成立了“双语”学习考核领导小组,“汉语”教研办公室及“汉语”教研组,

  具体分工如下:组长:吐尔洪买买提:(校长)负责“双语”学习整体工作。

  副组长:沙拉麦提沙拉普:(副校长)负责抓好具体学习培训,考试考核组织实施。成员:努尔艾力玉苏普(一村校长)协助书记校长抓好“双语”学习工作。阿巴拜克日(三村校长)协助书记校长抓好“双语”学习工作。

  马利亚木古丽吾布力(双语教研办公室主任)具体负责教师“双语”学习工作的落实。

  马利亚木古丽吾布力(汉语教研组组长)具体负责学校的“汉语”教育教

  学工作和干部教师“汉语”培训任务。成员:古里亚买买提,祖里皮亚克里木。

  三、“双语”学习及考核范围。

  我乡小学除了一名回族及民考汉教师外,其余50周岁以下的所有教职工都要参加“双语”学习及考核。

  四、主要措施

  (一)、严格实行“双语”学习“六个一”制度

  我乡小学在新学期来临之前(2月24日)对全校50周岁以下的'所有教职员工进行汉语水平测试,根据教师的汉语水平分成四个班组织教师双语学习。(快班,中班,慢班,口语班)

  一是每人一套“双语”教材。按教科局负责提供的统一的学习材料或课本,保证学校每一名干部教师都有“双语”教材,确保“双语”学习的质量。

  二是每天一小时“双语”学习。我乡小学开学后按照本乡全体小学的基本情况从周一到周五上午半个小时,下午半个小时课外学习时间组织一个小时集中学习,每周六上午我乡全村小学与双语幼儿园教师集中在本乡中心小学学习四个小时。

  三是每人一本“双语”学习记录本。要求每名教职工都要配备一本专门用于学习,记录“双语”的记录本。记录日常“双语”学习培训中和教学工作中需要的词语,强化记忆,在实践中学习提高。

  四是每周一次“双语”汇报会。每周利用政治学习或利用说课,采用“双语”回报的方式对教职员工进行“双语”学习抽查测试。我乡小学要利用下喇叭,小广播等形式开展宣传等活动,强化用“双语”交流的意识,提高学习动力。

  五是每月进行一次“双语”测试。每月25日前我校组织教职员工进行一次汉语学习测试,并将测结果上报教科局“双语”办。

  六是每学期一次“双语”考核。我校每学期末对学校全体教职员工的“双语”达标情况进行考试考核。

  (二)、按照“九必有”要求,细化“双语”培训工作。

  我乡小学要充分利用现有的“双语”教

  师资源,特别是汉族老师,民考汉老师,组成强有力的教师学习汉语辅导队伍,建立完善汉语教学,培训,考核机制,规范,教案审阅,听课等制度,同时采用互帮互学或结对子,(汉语好的教师与汉语不好的教师结对子),要求用汉语汇报工作,强化口语训练。进一步规范“双语”教学的备课,上课,辅导,测试,考核等关键的教学环节,做到“九必有”,即:培训有方案,有计划,有人员名单,有结对帮学名册,有学习培训记录,有兼职教师,有教案,有考试试卷,有考试成绩,通过细化培训工作,从而提高培训效果。

  (三)、严格执行“六挂钩”制度,强化责任落实。

  全面落实教职工“双语”达标与绩效考核,绩效奖励,基层补贴,考核定等评先评优,提拔使用,职称晋级等“六挂钩”制度。

  “双语”考核综合分60分以上并能担任学校安排的“双语”教学任务为“双语”达标。

  一是“双语”达标与学校绩效考核挂钩。教职工在学期考核中凡“双语”考核综合分达不到60分的,每降低1分,扣除0。5分,直至扣完为止。

  二是“双语”达标与绩效奖励(绩效工资)挂钩。对学期考核中“双语”未达标的教职工,停发绩效奖励(或绩效工资)。第一学期考试考核拟定于2月15日——20日,第二学期考试考核拟定于7月15日——20日。如果第一学期考试考核不合格或不达标的,扣上半年的绩效工资,第二学期考试考核不合格或不达标的,扣下半年的绩效工资。

  三是“双语”达标与基层补贴挂钩。对学期考核中“双语”未达标的教职工,停发基层补贴。

  四是“双语”达标与教职工年度考核定等评先评优挂钩。“双语”考试不达标的教职工,年度考核一律不得定等为优秀,“双语”考试不及格的教职工,年度考核一律不得定等为称职。

  五是“双语”达标与干部选拔任用挂钩,推荐,选拔,任用学校领导干部时,同等条件下,优先考虑“双语”水平好的教师,配备班子成员,

  原则上必须过“双语”关。六是“双语”达标与评定挂钩。未达标的教职工当年不得晋升职称。四、“双语”学习目的及考试考核达标标准。

小学教师学习计划 篇4

  一、指导思想

  本人以教师职业道德为准绳,以更新师德观念,规范师德行为,提高师德水平为重点,以“办人民满意的教育,创家长满意的学校,以学生满意的教师”为目标,以“爱的教育”为核心。进一步深化师德建设,强化师德素质。进一步提高教师双语学习重要性的认识。自治区党委组织部提出:“少数民族聚居地区汉族干部能够用少数民族语言与群众直接交流;少数民族干部能够阅读通俗的汉文资料,具备一般的汉文书写能力”。

  二、业务要求

  本人着重提高自己的“四种能力”。即:听的能力,听懂“双语”日常工作、学习、生活用语;说的能力,必须掌握20xx个以上常用词,满足日常工作、生活需要,民、汉干部之间能直接交流,能够用“双语”安排和总结工作;读的能力,民族干部能够阅读汉文报刊、文件和日常生活、社交、学习等相关内容;写的能力,民族干部能够掌握基本的汉语日常生活、社会交际和一定工作需要范围内20xx个常用词,能够写出一般性的应用文和工作计划、总结、讲话提纲。

  三、提高双语水平基本措施

  我是一名双语教师,我很喜欢自己目前从事的这个职业,以教书育人为己任的老师就更应该对自己的发展做出规划,并为之不断地努力,从而成为一名优秀的人民教师。特制定本学期个人双语学习规划如下:

  阅读:

  1。每天保证一定的阅读量。

  2。每天保证一定的听力的时间,至少一小时的`时间,集中注意力,并有意识地去记忆好句子。

  3。日常思考的时候,常试用汉语思考,想问题以培养语感。

  听力:

  1。从MHK做起,多看MHK教材,每天听写一篇,一定要坚持。

  2。每周看一部汉语系列的记录片。

  3。学习有关汉语教学的资料。

  词汇:词汇是重中重要,万万不可经视。

  口语:每天坚持对同事用汉语交际,问候。

  语法:主要还是靠使用中掌握,坚持写汉语口记的话,会对语法和词汇都大有好处,当然有一本语法书也是很重要的。

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