销售合同

时间:2022-08-01 16:53:27 销售合同 我要投稿

【精华】销售合同范文合集八篇

  现今很多公民的维权意识在不断增强,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的销售合同8篇,欢迎阅读与收藏。

【精华】销售合同范文合集八篇

销售合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

  5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的.证明并办理相关退工手续;

  6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。

  8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):

  年月日

  乙方(签字或盖章):

  年月日

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章):

销售合同 篇2

  销售方:

  代理方:

  销售代理双方本着平等自愿、互惠互利、诚实守信的原则,经充分友好协商,就代理方销售代理销售方_____的相关事宜,订立如下合同条款,以资共同恪守履行。

  一、代理区域

  代理方的代理区域为:_________________

  二、代理产品

  代理方销售代理销售方的产品为:__________________

  三、代理权限

  代理方严禁跨区域窜货,对有跨区域窜货行为的代理方,销售方有权要求代理方无条件收回发出的全部货物,费用代理方全部承担;如果代理方不收回货物,销售方将取消其代理资格,本合同将自动终止,一切后果由代理方承担。

  四、代理期限

  1、本合同的代理期限为壹年,从本合同签订之日起至_____年_____月_____日止。双方可根据本合同的约定提前终止或续期。

  2、代理方要求对本合同续期的,应至少在本合同期限届满前提前壹个月向销售方书面提出。销售方同意的,与代理方签订续期合同。

  3、销售、代理双方约定,在本合同期限届满时,代理方满足以下条件可以续约:

  (1)较好地履行了本合同的义务,没有发生过重大违约行为;

  (2)已经向销售方支付了到期的全部款项;

  (3)签署放弃可针对销售方提起诉讼和仲裁的文件。

  五、最低代理销售量

  代理方承诺向销售方的订货量为每月平均_____,如果壹年内不能完成销售指标的,销售方有权取消代理方代理资格。

  六、代理商品价格

  1、配送价格:销售方向代理方统一配送产品的价格。

  2、销售价格:代理方应当按照销售方建议(规定)的零售价格销售产品(服务)。如果销售方建议(规定)的零售价格不符合本地区市场情况,代理方需调整销售价格时,应当向销售方报告。销售方应当根据系统的统一性要求和代理方所处地区的`市场情况综合考虑,作出调整价格的决定。

  七、奖励

  代理方年销售量达到_____,销售方赠送给代理方_____;年销售量达到_____,销售方赠送代理方。

  八、商情报告

  1、代理方有权接受客户对产品的意见和申诉,并及时通知销售方,以关注销售方的切身利益为宜。

  2、代理方应尽力向销售方提供商品的市场和竞争等方面的信息,每半年需向销售方寄送工作报告。

  3、销售方应将产品价格、销售情况或付款方式的任何变化及时通知代理方。

  九、发货方式

  采取物流发货方式,代理方承担物流费用。

  十、售后服务

  1、在本合同有效期内,销售方应持续地对代理方提供开展经营所必需的营销、服务或技术上的指导,并向代理方提供必要的协助。

  2、销售方为代理方提供的产品严格按照销售方提供的质保书和国家的相关规定进行质保服务。

  3、代理方在销售完成后,应按销售方要求填写客户登记表,并应于每月定期以传真或其他形式向销售方返回客户登记表,以便于日后的售后服务和例行巡检工作。

  销售方:

  代理方:

  __________年_____月_____日

销售合同 篇3

  甲方:

  乙方法定代理人:

  甲、乙双方本着自愿、平等、诚信的原则,就乙方接受甲方提供有关自费出国留学服务事宜,经协商,达成如下协议,以共同遵守。

  一、服务内容 、甲方向乙方提供留学前往国家的教育概况、院校、院系、专业的信息,供乙方参考。提供相应的咨询建议,最终由乙方决定留学方案。

  2、乙方根据自身条件,决定申请赴 _________________(国家) _____________________________________(院校中文名称) _____________________________________(院校外文名称) 留学,就读____________专业或专业方向,就读 ________________________(请选择:高中、语言、预科、职业教育、大专文凭、学士学位、研究生文凭、硕士学位填写)课程,自愿接受甲方提供涉及上述自费出国留学的法律服务。

  3、甲方向乙方介绍申请留学院校的入学要求及入学申请程序,指导乙方准备入学申请的相关材料。

  4、甲方告知乙方申请留学院校的收费项目、收费标准和院校指定的银行帐号,指导乙方办理报名费和学费、杂费等有关费用的缴付手续。

  5、甲方代为乙方办理人学申请手续。

  6、甲方指导乙方办理公证和办理护照(不包括异地户籍)。

  7、甲方告知乙方办理人学申请的结果。

  8、甲方向乙方介绍留学前往国家或地区的留学政策和签证政策,指导乙方进行签证申请准备,协助乙方办理签证或入境批准文件。

  9、甲方在乙方获取签证或入境批准文件时,指导乙方进行出国留学的前期准备工作。

  二、甲方责任

  1、向乙方告知甲方的从业资格情况。

  2、按照中华人民共和国法律、法规和本合同约定,为乙方提供自费出国留学服务。

  3、如实介绍乙方前往国家或地区的留学政策、签证政策和申请留学院校的入学要求等有关情况,并承诺不作虚假陈述。

  4、对乙方提供的所有材料,包括个人隐私,均负有保密义务。除为了乙方入学申请。签证申请的目的之外,不得向无关的

  第三方透露。

  5、拟定乙方委托的留学申请在________年____月____日前取得申请留学院校的申请结果。如到期 不能完成(包括校方签发的录取通知书内容与乙方申请的院系或专业或专业方向有异),本合同即告终止,甲方向乙方全额退还已缴付的服务费用。甲方发生的成本费用,由甲方承担。同时,提请乙方重新确认是否继续申请,如继续申请,须重新签订《自费出国留学服务合同》。

  6、收到乙方符合签证要求的全部签证申请材料后,在十个工作日内向相关使(领)馆递交签证申请材料。如乙方前往国家或地区的`使(领)馆关于递交签证申请材料有特别要求,按特别要求办理。

  7、按照本合同约定,按时完成所应提供的服务内容。

  8、对乙方缴付的服务费用,根据本合同《特别告知》

  第五条第4项规定,开具相应的正式发票。

  9、在符合申请留学院校退费规定的前提下,甲方应协助乙方向申请留学院校办理退费手续。

  三、乙方责任 、确认本合同委托事项,并按本合同约定按时向甲方缴付服务费。

  2、配合甲方工作,切实遵从甲方的工作进程安排。乙方应在本合同签订后___天内把入学申请所需材料交给甲方,并遵守本合同《特别告知》中

  第五条第3项规定。如乙方不能如期提供入学申请所需材料,因此而造成的损失由乙方承担。

  3、在留学申请办理过程中,如前往国家或地区的留学政策、签证政策或申请留学院校的人学要求发生变化,乙方应根据新的要求,及时提供补充材料。

  4、在留学申请办理过程中,乙方应在甲方的指导下,自行将申请留学院校报名费、学费、杂费等费用按时足额汇往院校指定的银行帐号。

  5、在留学申请办理过程中,如乙方前往国家或地区使(领)馆要求乙方进行面试,乙方应按使(领)馆要求,按时到使(领)馆面试。

  6、乙方如未能获得留学前往国家或地区签证或入境批准文件,或者已获签证或入境批准文件而放弃前往该国已申请留学院校学习,均由乙方自行负责向该院校提出退费申请,要求该院校按规定退还学费、杂费等费用。

  四、缴费规定

  1、乙方向甲方缴付出国留学服务费合计为人民币(大写)_______________元(其中人民币(大写)__________________元是人学申请服务费,人民币(大写) _____________________元是签证申请服务费)。

  2、乙方应按以下付款方式中第___种方式向甲方缴付上述款项:

  第一种:乙方在本合同签署之日向甲方缴付全部服务费计人民币(大写)__________________元;

  第二种:乙方在本合同签署之日向甲方缴付入学申请服务费人民币(大写)_________________元; 乙方在获得申请留学院校录取通知书当天,向甲方缴付签证申请服务费人民币(大写)______________元。

  3、服务费缴费方式为现金或银行汇款,如乙方采用银行汇款方式,甲方的开户银行及帐号是____________。

  4、乙方必须自行承担在留学申请办理过程中发生的其他费用(如院校报名费、护照工本费、公证费、翻译费、体检费、签证费、银行手续费及汇费、机票款、保险费、院校学费、杂费、接机费、住宿费等)。上述费用(除甲方收取的服务费)由乙方自行向有关机构缴付,缴费标准和缴费方式以相关收费机构对乙方的要求为准。

  五、退资规定

  1、如发生以下情形之一,甲方向乙方全额退还已缴付的服务费,本合同终止:

  (1)甲方未能为乙方申请获得前往国家或地区留学申请院校的录取通知书;

  (2)乙方已履行本合同中约定的责任,由于甲方未履行本合同中约定的责任,致使乙方的出国留学目的无法实现。

  2、如发生以下情形之,则乙方已缴付的服务费扣除人民币(大写)壹仟元,余额退还,本合同终止:

  (1)乙方被前往国使(领)馆拒签(本合同

  第五条第4项第

  (3)一

  (5)点所述的三种情况除外);

  (2)在本合同有效期内,因我国或前往国家或地区留学政策或签证政策的改变,导致本合同无法履行。

  3、如乙方因自身原因,在本合同签署后,单方面要求解除本合同,则根据本合同实际履行的阶段,乙方已缴付的服务费按以下办法处理:

  (1)在乙方尚未得到申请留学院校的申请结果前,乙方单方面要求解除本合同,则人学申请服务费不予退还,签证申请中介服务费全额退还,本合同终止;

  (2)申请留学院校已向乙方签发了录取通知书(包括校方根据申请人的自身条件,签发有条件的录取通知书,甲、乙双方认可该人学申请成功),乙方尚未向甲方提供办理签证申请所需材料,乙方单方面要求解除本合同,则入学申请服务费不予退还,签证申请服务芽鄢0%,余额退还,本合同终止;

  (3)乙方已向甲方提供签证申请所需材料,尚未向使(领)馆递交乙方的签证申请材料,乙方单方面要求解除本合同,则人学申请服务费不予退还,签证申请服务费扣除80%,余额退还,本合同终止;

  (4)已向使(领)馆递交乙方的签证申请材料,在签证审理过程中,乙方单方面要求解除本合同,则全部服务费不予退还,本合同终止。

  4、如发生以下情形之一,则乙方已缴付的服务费一律不予退还,本合同终止:

  (1)乙方无正当理由拒付本合同约定的任何一笔款项;

  (2)乙方由于自身的违法行为,导致本合同无法履行;

  (3)乙方未按前往国家或地区使(领)馆签证要求办妥签证申请所需文件及手续,并书面(正本)要求坚持送签而被拒签;

  (4)乙方因提供虚假材料或隐瞒相关实情而被拒签;

  (5)乙方被前往国家或地区使(领)馆查实有非法移民、犯罪前科等不良记录而被拒签;

  (6)乙方前往国家或地区使(领)馆发出乙方申请的签证(预签)或人境批准文件后,乙方拒绝领取签证或入境批准文件或拒绝人学或提出要求转学、不向留学院校缴付学费、杂费等费用的。

  5、甲方应按上述退费规定,在乙方办妥退费手续后将应退款退还乙方,乙方将相关收费凭证退还甲方,本合同终止。

  6、乙方申请留学院校的报名费和学费、杂费以及在留学申请办理过程中发生的其他费用(除甲方收取的服务费)的退费事宜,由申请留学院校和相关机构负责处理。

  六、违约责任

  1、甲、乙双方应严格履行本合同中全部条款,任何一方违约应承担相应的违约责任。

  2、在任何情况下,甲方为达成本合同之目的而为乙方制作虚假文件材料的,应承担违约责任,除全额退还已收取的服务费以外,还应按服务费的5%作为违约金偿还乙方。

  3、本合同终止后,合同违约方仍应向守约方承担赔偿责任和违约责任。

  七、终止条款

  二、乙方前往国家或地区使(领)馆发出乙方申请的签证或人境批准文件后,即视为甲方已为乙方完成提供自费出国留学服务事宜,本合同即告终止。

  2、出现本合同其他条款规定的合同终止条件,本合同即告终止。

  八、适用的法律及争议解决方法 、本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国有关法律。

  2、甲、乙双方在履行本合同中如发生争议,应由双方协商解决。如协商不成,双方同意按以下第—种方式解决:

  第一种:向 人民法院提起诉讼。

  第二种:提交 仲裁委员会仲裁。

  九、本合同的补充、变更、修改

  1、对本合同的任何补充、变更、修改应采用书面补充合同形式声充合同在双方签署后与本合同具有同等法律效力。

  2、除本合同上明确规定可以填写的内容之外,任何在本合同上的手写内容或修改均对双方没有约束力。

  十、特别条款 、甲、乙双方作如下特别约定:乙方对特别告知的内容。仔细阅读,并同意将特别告知的全部内容作为本合同的条款,与甲方共同遵守履行。

  2、本合同是甲、乙双方真实意思的表示,双方已仔细阅读并完全理解其内容。

  十—、生效条款

  1、本合同自甲方代表签字、盖章(行政章或合同专用章)及乙方(如乙方未满18周岁由乙方法定代理人签署)签署并在甲方收到乙方按本合同约定的

  第一次缴付的服务费之b起生效。

  2、本合同正本一式两份,具有同等效力,甲、乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

销售合同 篇4

  甲方:乙方: XX酒店(以下简称甲方。曾成功接待过许多中外知名人士,能为您提供满意的吃、住、行、游、购、娱等一条龙服务。选择入住,将是您商务成功的起点,是您旅游舒适的开始。 为感谢乙方在过去及未来的日子里给甲方的'支持,双方经友好协商,达成如下协议:

  一、客房优惠: (表格)房 间 种 类 门 市 价 合 约 价 格 备注:

  1、以上合约价格已含10%服务费和5%的物价调节基金。

  2、以上折扣仅限房费,不包括客房其他费用(如客房酒水、电话、商务中心、洗衣等)。

  3、乙方如有其他要求,需在订房时提前注明或书面通知甲方(如撤酒水、关长途、自付项目等。)

  4、若门市价格调整,甲方恕不另行通知。

  5、预订电话 预订传真:

  二、餐饮部优惠

  1、乙方在甲方餐饮部各营业点消费给予 8。8 折优惠(香烟、酒水、燕鲍翅等高档食品、服务费、特价菜、巴西烧烤除外)。客人消费期间,餐饮价格随甲方价格调整而调整。

  2、若遇全国性或省内大型会议(如糖酒会等),以上折扣视实际情况而定。

  3、若甲方举行节日性活动推出特殊产品,如六一、中秋、圣诞、元宵自助餐,春节团圆宴等不打折。乙方在甲方举办的各类宴会、会议餐不打折。

  三、娱乐优惠 (表格)娱乐项目 优惠折扣 备 注 美容美发中心 8折 仅限洗面、做头发 卡拉包厢 8折 仅限包厢费(特价除外) 桑拿中心 8折 仅限钟点费 备注:客人消费期间,娱乐价格随甲方价格调整而调整。若甲方推出特殊节目如演唱会、嘉宾节目等,其折扣另行制定。

  四、乙方在酒店客房餐饮或娱乐消费须指定1—3名人员(签名笔迹如下),方可享受以上优惠。

  五、乙方单位工作人员凭本人工作证可享受以上优惠。(注:本条仅限现金结帐)

  六、乙方应对此协议内容保密,如发现乙方汇露协议价或替其他人打折,甲方有权立即终止本协议,并要求乙方赔偿由此给甲方带来的损失。

  七、合同有效期:________年____月____日至________年____月____日

  八、此协议一式两份,双方各执一份,双方代表签字盖章后生效。未尽事宜,双方另行协商解决。

  甲方代表:

  乙方代表:

销售合同 篇5

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  经甲乙双方友好协商,就乙方 产品的____地区代理销售达成如下协议:

  一、代理产品、区域、期限:

  1、乙方授权甲方为乙方 产品在 地区内独家排他代理,并保障甲方在销售区域内的长期利益。具体区域指:

  2、代理期限为 年,从本协议签订之日起至__年_月_日止。合同期结束后,双方可续约。

  二、双方责任、权利:

  1、乙方保证不在甲方区域内授权其他代理商;

  2、乙方保证甲方产品供应,并提供相关的证书文件及其他产品宣传资料;

  3、乙方应免费对甲方进行技术咨询、培训、指导;

  4、乙方应当提供设备维护和售后服务的技术支持。

  5、甲方保证按时支付货款。

  6、甲方保证不向代理区域外销售。若需销售需得到乙方书面同意。

  7、双方互有为对方保守商业和技术机密之义务。

  8、产品中的工业和知识产权均为乙方所有。一旦发现侵权,甲方应立即通知乙方并协助乙方采取维权措施。

  三、经销条件:

  1、甲方在本协议签字之日起七日内,首批进货___元以上。

  2、协议签定3个月内为产品推广期,不计销售任务;之后每个月需完成___元以上销售额。若是甲方未完成规定销售额,乙方有权变更合同条件。

  四、产品质量及售后服务:

  1、乙方保证产品及配件的质量,对直接用户产品及配件 月保换、 年保修。

  2、乙方的产品及配件的技术和售后服务标准以产品说明书和保修卡所列条款为准。

  3、乙方产品的售后服务工作委托甲方具体实施,甲方在发现自身无法解决的技术问题时应及时通知乙方,乙方应在收到通知后 小时内派员解决。

  五、价格:

  1、所有单价均为人民币不含税价格,若市场价格变化,由甲乙双方根据市场需要另行商定进行调整。

  乙方应保证甲方所获得价格为其销售最低价,甲方如发现其他代理商的低于其获得的销售价时,甲方有权利按照此最低价执行,甲方并有权要求返还之前的价差。

  乙方如需调整售价,需在 日前通知甲方,如乙方未通知的,乙方涨价则甲方继续执行原来价格。

  2、结算方式:

  六、交货方式、地点:

  1、交货地点___。货物数量规格由甲方提前 日书面向乙方下订单。

  2、如果批量订货总金额小于__元,乙方不承担运输费用。

  3、货物的风险实际交付时转移。

  七、售后服务八、违约责任:

  1、 若一方违约应承担相应的违约责任,给对方造成损失的按国家有关法规承担相应的赔偿责任。

  2、由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一方无法预见、控制、避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议,该方可以免责。但是,受不可抗力事件影响的一方须尽快将事件发生状况通知另一方,并在不可抗力事件影响消除日起15日内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。

  3、违约金的具体计算方式:

  九、通知

  1、甲方确认 为其送达地址,乙方确认 为其送达地址。

  2、任何一方送达地址发生变化时应提前 日以 方式通知对方,未通知的.,对方向原地址送达的任何文件视为其已经收到。

  十、其它:

  1、因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议,则由甲方所在地法院管辖。

  2、本协议从签字盖章之日起生效。

  3、本协议一式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  代表人或代理人: 代表人或代理人:

  年 月 日 年 月 日

  甲方:______________________(以下称甲方)

  乙方:______________________(以下称乙方)

  为拓展销售市场,提高“_____________”产品的市场占有率,甲方将现生产经营的“_____________”牌运动手表(含所有表业公司注册的“_____________”商标的包装品、物),特许给乙方在 (省、市、县、区)辖区内为甲方在该地区的销售总代理。

  经双方协商同意,特订立如下协议:

  1.甲方在委托乙方特约经销期间,提供给甲方有关的企业合法生产经营的证照复印件、特约经销牌匾和授权委托书;

  乙方应遵守经销原则,只允许在(省、市、县)所辖的范围内代理经销,不得在其它非辖区内转让和销售;甲方同样不出售“_____________”商品给乙方所在总经销辖区内的其他经销商。

  2.以协商为前提,乙方在特约经销开始之前或一周内必须提交一份包括如何在当地构建市场销售网络、如何确保特约经销初期“_______”在当地销售量不发生聚减、如何响应消费者需求,在短期内提升销售量,和一年内具体时间、地点、拟销数量等内容的可行性经销计划给甲方。以便甲方确立发展方向、规模和作为甲方检验乙方经销能力的依据。

  3.乙方在特约经销期间必须确保代理经销的月销售量最低下限,依据现有的月销售量和区域大小,现确定乙方销售甲方“______”产品每月不低_________只,约价值_____万元。

  4.甲方给乙方的货款垫底资金为一万元。

  垫底以外的资金必须每次结清:即每次订货,乙方应提前_____天下订单,并与货款一起汇入甲方指定的银行帐户,甲方在收到货款后的____天内发货。

  5.运输方式和问题交涉:

  甲方按乙方的意愿进行包装送站托运,运费由乙方负责。乙方在收到货后应立即清点验收,如发现问题应在24小时内书面传真告知甲方,否则,概由乙方自负。

  6.经销期限和年检审:

  甲方委托乙方经销期限为一年,以甲方的授权委托书为准;乙方每年年底交回授权委托书,由甲方年检审后重新授发。

  7.如若乙方擅自违约或变更经销方案造成甲方形象损害或营销渠道受阻的,甲方有权随时取销乙方的代理经销资格。

  8.此协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方代表:_____________

  签章:_________________

  日期:_________________

  乙方代表:_____________

  签章:_________________

  日期:_________________

销售合同 篇6

  甲 方:乙方:

  法定代表人: 身份证号码:

  公司地址: 地 址:

  电 话: 电 话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职人员。双方共同遵守如下条款:

  一、合同期限

  乙方先在甲方处经过年月日至月止)(即为试用期) 。

  乙方试用期经甲方综合考核认可后,方成为甲方正式员工(即本合同自动转为聘用期)。乙方成为正式员工后,必须在甲方处服务 贰 年(即自年 月 日至年 月 日止)。

  二、工作内容

  第一条 甲方安排乙方在 岗位工作。乙方岗位的工作内容、责任、权限、质量标准等以该岗位《岗位职责》及有关规章制度为准,乙方必须严格执行。

  第二条 甲方有权配合营运需要,调整乙方的岗位。

  三、劳动纪律

  第一条 乙方必须自觉遵守甲方的规章制度,维护甲方的荣誉和利益,爱护甲方的财产,尽职尽责,服从管理,积极做好工作。

  第二条 乙方违反甲方的规章制度,甲方可依据甲方的规章制度,相应地给予处理(即从该员工薪资中扣减相应的金额),直至开除。

  四、薪资

  第一条 乙方每月按个人业绩提成 %,(其中:全勤奖 元)。每月按任务目

  标超出 %营业额以上,超出部分按 %提成,任务目标超出 %营业额以上,超出部分按 %提成,未能完成当月的目标按完成的比例发放工资,年度总目标完成补回。

  第二条 甲方每月 15 号向乙方支付薪资,如遇假日,顺延发放。

  五、合同的终止、解除

  第一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第二条 合同期满,本合同自行终止。如工作需要,甲方继续招用乙方,经乙方同意,双方重新签订聘用合同。

  第三条 在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  1.乙方严重违反甲方规章制度而被开除的。

  2.乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害而被开除的。

  3.乙方有贪污、盗窃、营私舞弊行为而被开除的。

  4.乙方行为不当对甲方名誉造成重大损害而被开除的。

  5.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失而被开除的。

  6.乙方在职期间,在与甲方经营范围相近的企业以及与本企业有业务关系的企业团体兼职,或自行建立与甲方经营范围相近的企业而被开除的。

  7.乙方以欺诈手段订立本合同而被开除的。

  8.乙方被依法追究刑事责任或被判刑而被开除的。

  9.甲方经营发生严重困难或濒临破产整顿、关闭营运、改变所有权期间而被辞退的。

  10.乙方不能胜任本合同约定的.工作(乙方故意不配合的不属此情况),经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作而被辞退的。

  11.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作而被辞退的。

  乙方有本条第2、3、4、5、6款情形的,甲方除解除本合同外,乙方必须按甲方损失数额承担赔偿责任。

  第四条 在合同期内,甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资,乙方可以解除合同。

  第五条 乙方欲解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知甲方。

  第六条 乙方任何形式终止本合同而离职的,视为违约,应承担违约责任。甲方有权按双倍违约金规定予以双倍补偿损失的处理。

  第七条 乙方成为甲方正式员工后,甲方将对乙方进行多方面的培训、指导,努力提高乙方的工作技能(特定学习乙方另自付费用)。有鉴于此,从乙方成为甲方正式员工之日起,每月从乙方薪资中扣10%,直至扣足20xx元金额为止,作为乙方支付给甲方的培训费。

  本合同期满或属本合同第三条第9、11情况的,甲方将培训费如数发还给乙方;如乙方提前解除本合同或属本合同第三条(第9、10、11款除外)情况的,甲方不发还乙方该培训费;如属本合同第三条第10款情况的,甲方发还给乙方一半培训费。

  第八条 乙方在任何情况下(含合同期满后)离开康翔肉业有限公司后壹年内,不

  得在六盘水地区内开设肉业方面的专卖店(与本公司合作开店不在限制之内)。

  六、关于赔偿事宜

  1.甲方出资技术培训或出资招收乙方的,甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%的培训费用,违反本合同约定的解除劳动合同,培训费用一律不退还。

  2.培训费用退还情况。

  (1) 乙方在合同期满后,合同期内没有违反公司有关规章制度,并按正常程序提交书面离职申请的,经公司领导签字批准后可全额退还培训费。

  (2) 乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失,可全额退还培训费。

  3.有下列情形之一的不退还培训费。

  (1) 乙方在工作期间不遵守公司规章制度。

  (2) 乙方工作期间给甲方造成利益受损。

  (3) 合同期未满离开公司。

  (4) 未按公司流程办理离职手续的。

  (5) 未遵守公司规章制度被开除的。

  七、其它约定

  第一条 甲方的所有规章制度均为本合同附件,对乙方具有约束力。

  第二条 月份,甲乙双方各持一份。

  第三条 甲乙双方任何一方违约以上条款规定视为违约,应赔偿对方因此所造成的经济损失。

  八、合同的未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。以及针对本合同内容的完善,双方可作“补充合同”,“补充合同”与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(签章):乙方(签章):

  法定代表人: 身份证号码:

  年月日 年 月 日

销售合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着平等、互利、合法、公平的交易原则,经双方友好协商,签署如下协议:

  一、 合作关系

  1、甲、乙双方自协议签订之日起形成供需合作伙伴关系;

  2、甲方所供产品,必须具备包括进出口报关单等一系列的相关资质证明材料,并保证其真实性和准确性。

  3、本合同自签订之日起生效,有效期为一年。合同到期前一个月,双方应就再次合作的问题进行协商,双方本着真诚合作的态度及供需平衡的情况,在本合同结束前再行签定新的合同。

  二、甲方的权利和义务

  1、甲方负责免费送货,承担送货过程的损耗。

  2、甲方保证商品的按时供应,在接到订单后24小时内送到乙方经营场所。

  3、合同期内,乙方款项结清之前,甲方提供的酒品所有权归甲方所有。

  三、乙方的权利和义务

  1、乙方保证按照本合同准时结账

  2、乙方必须对甲方提供的.货物价格保密

  四、供货品种、、规格、价格及酒店指导价

  五、结算方式及期限

  1、现款现货结算(是□,否□);

  2、批结(是□,否□),甲方按每批 箱为一送货单位向乙方供货,此批货到时,乙方无条件向甲方支付前批货款。

  3、期结(是□,否□),甲乙双方按 天为一货款结算期,乙方应予当期的最后一天无条件支付甲方当期所供产品全部价款。

  4、本协议结束之日,乙方应结清所欠甲方所有货款。

  六、协议期限

  本合作期限自20xx年 月 日至年 月 日止有效,有效期届满,双方本着真诚合作的态度及供需平衡的情况,在本协议结束前,再行签定新协议书。

  七、解决合同纠纷的方式:

  1、如遇不可抗力所造成的损失,甲乙双方各自承担;

  2、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成,向被告所在地的人民法院起诉。

  3、补充条款

  八、双方约定事宜

  本合同一式三份,甲方持两份,乙方持一份。甲乙双方在此期间的任何涉及停业、租赁、分立等重大事由,必须提前一个月通知对方。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

销售合同 篇8

  A公司是一家互联网销售企业,有75%的员工都是销售人员。在与每位员工签订的劳动合同中,约定了底薪和保底业绩,提成比例则约定根据公司的具体管理制度确定和变动。销售员工的流动非常频繁,这给A公司的管理带来了不少麻烦。为了鼓励员工保持工作的稳定性,A公司想出了一个办法:一方面适当提高了业绩提成比例以激励员工,另一方面则规定:“扣除每月销售提成的30%,累积一年后按120%统一发放,作为年终奖励。若工作不足一年,每月销售提成扣除的30%不予退还。”这一规定出台后,在公司布告栏公示了一个月,并没有员工提出异议。但现在公司却遇到了很棘手的问题,几名工作不满一年已经辞职的员工联合起来,申请了劳动仲裁,要求公司补发扣发的30%的提成。A公司觉得自己很委屈,这都是为了留住员工和奖励员工,是公司自己的内部管理自主权,怎么就被员工告了呢?

  问题:1、A公司的做法在法律方面存在哪些问题和风险?

  2、要避免类似问题再次出现,A公司应该如何改进以避免劳资法律风险?

  一、A公司的做法在法律方面存在哪些问题和风险?

  A公司以公告的方式规定“扣除每月销售提成的30%,累积一年后按120%统一发放,作为年终奖励。若工作不足一年,每月销售提成扣除的30%不予退还。”这种做法是不符合法律规定的,违反了劳动报酬需“及时足额”支付的法律规定。销售提成从性质上来说属于计件工资,国家统计局《关于工资总额组成的规定》第六条规定,计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:(三)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的。可见,工资按月支付的意思显然是指工资需按月及时足额支付。本案中公司虽然规定每月扣除的 30%销售提成一年后可按120%统一发放,但该规定显然与法律规定的工资需及时足额支付的要求是相违背的。公司规定若工作不足一年,每月销售提成扣除的 30%不予退还,这更是非常明显的克扣工资行为,公司每月扣除的30%的提成本来就属于劳动者应当获得的'劳动报酬,公司无权设定支付的条件。

  二、要避免类似问题再次出现,A公司应该如何改进以避免劳资法律风险?

  A公司如果想对员工有所激励且不违法,可对薪酬制度进行改进。可以作如下操作:适当调低提成比例,比如将提成比例设定为目前比例的70%,假设原定提成比例为销售额的10%,则现在将其修改为7%。为了鼓励员工保持工作的稳定性,同时可在制度中规定如果员工在公司工作每满一年的,可在年终另行获得销售额 3%×120%的长期服务奖金,如果员工在公司工作不满一年的,则不能获得该年度的长期服务奖金。通过对薪酬制度的上述调整,公司并未增加工资支付的成本,但是同样可以对员工起到激励作用,最重要的是,调整后的薪酬制度不会存在法律上的风险。

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