卫生院工作计划

时间:2022-09-14 14:45:11 卫生院 我要投稿

精选卫生院工作计划集合5篇

  时间流逝了,匆匆的流逝了,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,我们要好好计划今后的工作方法。工作计划要怎么写才能成为领导眼中的好计划呢?下面是关于卫生院工作计划5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

精选卫生院工作计划集合5篇

卫生院工作计划 篇1

  1、继续加强“卫生文化”、“卫生品牌”、“领导能力”“医疗规范化”、“科研”等重点工作的建设,继续调动职工积极性,全面提升四个建设。

  2、抓好新型农村合作医疗工作,加强合作医疗工作的监管,确保新型合作医疗的正常运转。

  3、加强医疗规范化建设,狠抓病历、处方点评,规范合理使用抗菌药物,提高服务质量。

  4、继续加强业务培训及人才培养,按计划选送职工进修;继续加强横向联系,不定期的请上级医院的教授到我院指导工作;鼓励职工利用业余时间进行深造。

  5、进一步加强公共卫生工作的.管理,一是严格落实对村卫生所的督导检查;二是合理安排公共卫生部人员工作岗位,进一步明确其工作职责;三是严把公共卫生工作质量关,整体推进全乡公共卫生工作的协调平衡发展。

  6、进一步完善医疗管理分配机制,对行政、后勤、防保、财务实行量化考核管理机制,体现多劳多得的原则,促进工作的积极性。

  7、积极做好职工保障性住房建设工作。

  8、抓好工、青、妇、红会、学会等各项工作。

卫生院工作计划 篇2

  我院的传染病防治工作,要坚持以《传染病防治法》为依据,以《全国卫生防疫工作规范》为工作指南。不断强化监督力度,努力提高执法水平及疫情报告质量,更好的进行全镇传染病防治工作的开展,为此特制定计划如下:

  1、继续贯彻执行《传染病防治法》《实施办法》及《山东省疫情报告及管理执行规定》认真做好全镇法定传染病的`收集、整理、统计、分析及报告工作。

  2、提高认识,加强对疫情工作的指导,医院成立了传染病防治领导小组,对中心卫生所调整专人负责传染病防治,完善院内的疫情报告系统,对工作马虎,不负责任的疫情报告人员及时撤换,在全镇真正建立起一支作风正派、技术过硬,反应迅速的疫情报告队伍。

  3、做好疫情培训工作,切实提高基层报告人员的业务素质,镇卫生院疫情报告员对中心卫生所传染病防治员进行业务培训及技术指导。

  4、强化监管执法力度,不断提高执法水平,医院要负责对中心卫生所传染病防治的检查,同时开展一次专题漏报检查,对瞒报,谎报,迟报传染病疫情造成严重后果的单位和个人,经查实,将根据《传染病防治法》的有关规定,抓几个典型、下决心要严肃处理。

  5、做好疫情资料的整理工作,要求医院、各中心卫生所及时整理各种疫情资料,存盘备案。

  6、定期开展传染病防治工作自查。

  **中心卫生院

  20xx.1.3

卫生院工作计划 篇3

  20xx年面临着多数农村人口流失,医疗技术人才缺乏,基本药物零差价,医疗体制改革的深入,各项工作要求更新,基本公共卫生服务精细化,精准扶贫工作精准再精准。等等也可谓是困难重重,在这种情况下,我院院委会深入研究,认真分析制定了行之有效的工作计划方案,全年以“扎实”“朴实”“落实”六字方针贯穿全年工作,并悬挂于会议室,时刻醒示着我们不偏不移坚决执行。

  一工作扎实方面

  20xx年医院接待门诊诊疗人次6940人次,接待急诊会诊人次200余人,建立居民档案21158份,建立母婴健康手册19人,孕产妇健康管理33人,老年人健康管理1545人,0—6岁儿童健康管理286人,高血压病人管理664人,糖尿病病人管理220人,严重精神障碍疾病管理91人,贫困人口管理300人,特扶人员管理25人,共计管理重点人群3183人,以上这些数据都是大家扎实工作用辛勤和汗水换来的,这些数据就是我们的成绩,值得我们自豪。

  二工作朴实方面

  全院职工能团结一致在家庭签约、重点人口体检、慢病随访、贫困人口入户等工作中不怕苦、不怕累、不怕脏,都能身先士卒的去做每一项工作,同时能遵守医院的各项规章制度,在20xx年度无一人因劳动纪律被上级通报。

  三工作落实方面

  院委会认真解读上级文件精神,制定行之有效的工作计划方案,有章有序完成了20xx年全年工作,并在20xx年考核中获得全区第一的好成绩,一分耕耘一分收获,成绩的取得凝聚着全体职工的智慧和汗水,更为20xx年的工作夯实了基础,一份责任一份担当,一分辛苦一份荣耀,在这里我再一次向辛勤工作在各自岗位的职工道一声你们辛苦了!你是是好样的,我代表院党支部,院委会向你们致敬!

  20xx年重点工作任务及部署

  按照卫生健康局总体工作要求,以“夯基础”“补短板”“建机制”“抓重点”“求突破”“抓关键”“促发展”21字来贯穿我院全年工作,

  一夯基础方面

  在20xx年的基础上更细化各项工作,同时面向社会欢迎医疗技术人员加入我院,充实我院医疗技术人才力量,提升我院的'医疗服务能力。

  二补短板方面

  加强医疗服务能力建设,抓好岗位职责,强化服务质量管理。抓好医院的应急服务小组,随时迎接各种应急任务,努力提高医院整体医疗服务水平。

  三建机制方面

  认真领会执行上级文件精神,完善医院各项规章制度。

  四抓重点方面

  进一步加强基本公共卫生服务项目及贫困人口工作,使之带动基础医疗,扩大居民知晓率和满意度。

  五求突破方面

  20xx年努力实现无纸化办公,实施家庭信息化管理,全面开展家庭医生签约线上服务,为辖区居民制定个性化服务,做好履约工作。

  六抓关键方面

  加强医院党风建设、作风建设,强化行风建设,推进医德医风良好发展,抓好安全生产及医疗质量安全,落实责任到人,持而不懈的营造良好的医疗环境,抓好窗口服务,落实好请销假制度为每一位职工负责。

  七促发展方面

  在现有条件下,努力改善就医环境,重点培养医疗技术人员和基本公共卫生服务工作人员,对热爱本职工作并能优秀完成、忠诚敢于担当、政治思想站位高的,作为医院的重点培养对象,培养好医院的阶梯性人才。

  同志们!我希望20xx年大家共同团结一致、奋发图强、争先创优,以坚韧不拔的奋斗精神,共同努力把我院建设的更美好、更辉煌!做好新时代的追梦人,在这里我祝愿全体职工家庭幸福、工作顺利、心想事成,谢谢大家!

卫生院工作计划 篇4

  半年以来,我院在县卫生计生局以及朴头乡党委政府的正 确领导和支持下,通过全院职工的共同努力,建立健全和完善各项规章制度,院内业务有较大的提升,预防保健免疫规划工作、公共卫生工作取得了较好的成绩,新农村合作工作有了较大的进展,加强党的群众路线教育实践活动学习,医院狠抓管理,外树形象,内强素质,创优质服务,具体体现在以下几方面:

  一、院内建立健全各项规章制度,充分调动职工的积极性和主观能动性,发扬职工主人翁精神,团结协作,各项事务落实到人,卫生院工作秩序正常,业务工作正常开展,充分改善卫生院环境,强化训验职工的业务技能,充分改善职工的服务态度,严格纪律要求,不断提高卫生院服务质量和服务水平。

  二、卫生院内坚持24小时应诊制度,值班医生挂牌服务,严格按照医疗操作规范,全年来无差错和医疗事故发生,农忙季节积极搞巡回医疗,送医送药上门服务,积极收治住院病人。

  1、医疗方面:门诊收治病人338人次,住院病人9人次,累计住院总床日56天,治愈6人次,好转3人次,巡回医疗3次,共300余人次,无食物中毒发生,无有机磷农药中毒。药品收入50948元,其他医疗收入20812元,一般诊疗费收入19100元,总合计90860元。

  2、妇幼卫生工作方面:妇幼卫生工作在原有的基础上进一步加强宣传、动员工作,广泛宣传产检和住院分娩意义,医务人员加强业务学习,提高自身素质,半年产妇20人,活产21人,住院分娩率100%,高危产妇4人,住院4人,高危住院分娩率100%,无死胎、死产,无新生儿破伤风发生,无新生儿死亡。坚持对孕产妇发放叶酸13人,对待孕者及孕妇进行了乙肝、梅毒、艾滋病的筛查。发放中央农孕补共12人。

  儿童管理方面:0-7岁儿童166人,进行4.2.1系统保健管理142人,管理率86%,3岁以下系统管理人数82人,无新生儿童死亡及孕产妇死亡。

  3、防疫方面:坚持传染病的零报告制和自查制,严格执行传染病的管理、报告和治疗的规程,认真完成各类药苗的.接种工作,执行一人一针一管制,严格按照儿童的免疫程序,新生儿11人,建卡11人,完成适龄儿童乙肝,卡介苗,脊灰,百白破,麻疹A+C、A群、乙脑、甲肝等的应种工作。3-4月完成8月龄-48月龄儿童麻疹疫苗强化一次、2月龄-48月龄脊灰疫苗强化两次的补服工作及查漏补种工作。

  三、建立居民健康档案及开展基本公共卫生服务项目

  在卫生局的指导下,我乡完成农村健康档案基础资料的采集录入和分类管理等工作,不断将工作产生的信息充实到健康档案中,对健康档案实施动态维护。截止目前,我乡6个村居民电子档案建档共计1661份,建档率达96%。糖尿病36人,高血压133人,重症精神疾病10人,随访2次并进行了治疗指导,健康教育宣传栏6次,下乡开展健康教育活动及咨询3次。接受健康教育人次达人700余人次。发放宣传册、宣传资料、共计1200余份。

  四、药品管理

  我院从20xx年5月1日起严格按照由卫生部发布的《国家有关部委关于建立国家基本药物制度的实施意见》、《四川省国家基本药物制度实施意见》、《四川省基本药物采购配送管理办法(试行)》等文件精神,和四个村卫生室全部实行基本药物制度及零差价销售。

  五、加强村卫生室管理

  严格标准,科学规划,规范卫生室建设,认真贯彻执行有关文件规定,落实好乡村卫生服务一体化管理模式,要求各村室医务人员履行职责,认真服务,在卫生院的指导下,认真负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;协助卫生院做好孕产妇保健系统管理,协助做好儿童保健系统管理;开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;协助卫生院开展居民健康档案的建立与更新,高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访;协助做好儿童免疫规划疫防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施;积极宣传新农合政策。要求村卫生室规范了执业行为,切实加强了重点部位、重点环节管理,确保医疗安全,20xx年5月完成乡村909户,3403人,完成率93%。

  六、20xx年下半年的工作计划

  1、继续加强公共卫生服务,搞好居民健康建档的更新。

  2、继续加强村卫生室的各项工作管理。

  3、加强医务人员的素质教育及医疗技术的提高,认真开展创先争优活动。

  4、加强基本医疗服务,加强职工的业务学习,提高业务水平,更好的为当地老百姓服务。

  卫生院

  20xx年5月20日

卫生院工作计划 篇5

  为加强死因监测工作的开展,结合本中心的实际情况,现制定20xx年死因监测工作计划。

  一、 目的

  通过收集、利用居民死亡的相关基本资料,进行综合分析,研究居民与慢性病相关的死亡水平、死亡原因的'变化趋势及规律。及时发现诊断不明的、可能死于传染病的病例,及早采取措施控制疫情,为传染病和新发传染病监测和预警提供基线数据。

  二、 主要指标

  1、《居民死亡推断书》填写的准确率大于95%。

  《居民死亡推断书》填写无缺项、漏项、无逻辑错误、字迹清楚,不明原因死亡病例有调查记录。

  2、有专职技术人员依据《居民死亡推断书》确定根本死亡原因。

  3、死亡病例无漏报,报告及时率100%.

  4、建立健全相关工作制度。

  制定并严格实施相关工作制度,确保死亡病例监测工作的质量。

  ⑴例会及人员培训制度;半年举办一次工作例会,分析、评价、解决实际工作中的问题,同事开展相关人员的常规业务及岗前培训。

  ⑵资料和档案管理制度;确定专人负责原始资料和卡片等的管理工作。

  ⑶资料的录入上报制度;按规定的时限完成《居民死亡推断书》的录入、上报工作。

  5、人员培训情况

  专业技术人员负责死因监测工作接受培训率达100,培训内容主要为《居民死亡推断书》的正确填写及死因监测的相关知识。网络直报人员应经过上级业务部门的培训并合格。

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