团委工作计划

时间:2022-08-09 14:53:16 团委 我要投稿

关于团委工作计划模板合集七篇

  时间流逝得如此之快,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。相信大家又在为写计划犯愁了吧?下面是小编帮大家整理的团委工作计划7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于团委工作计划模板合集七篇

团委工作计划 篇1

  上学期在分团委各部门的密切配合下,各项工作开展得有声有色,取得了一定的成绩本学期将在秉承上学期团结奋斗、踏实肯干的工作作风的基础上,积极配合党委,抓牢学风建设、科技创新工作。始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨,开展丰富多彩的校园文化活动,并进一步挖掘分团委的潜力,完善内部运行机制,使团委工作更加科学化,规范化,以便充分发挥分团委的桥梁作用。加强我院分团委与校团委、各班团组织的联系,力争基础工作再上新台阶,特色工作突出新绩效。

  本学期的工作重点是在“全民奥运”、“五十周年校庆”的背景下,以“素质、拓展、教育”为主流,努力提高在校学生“自我管理、自我教育、自我服务”水平,以服务广大青年为口号,积极转变观念,建立起一个合作、有效的管理集体。切实服务于全院同学的学习和生活。

  一、转变思想观念

  1、 端正工作心态。创新工作思路以学院分团委为主,各班团组织为辅,切实将分团委工作做实做大。在学校“迎评促建”思想的指导下,秉承 “我为迎评增光彩”的精神,坚持要有创新才会有进步,在吸收上届的优秀成果,使不足之处得到完善的同时,不断丰富,创新。

  2、 加强团队精神 提高合作意识。一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位,做到跨部门、跨班级合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力,积极谋求部门在整个分团委中的地位;以部门的工作效绩来谋求部门在分团委中的影响力。

  二、发挥沟通与桥梁的作用,认真做好“上情下达,下意上传”的工作

  我院分团委作为学生进行“自我服务”的组织,在学生与学院、学生与老师、团(党)员与组织的沟通过程中,要积极发挥桥梁作用。通过合理的渠道向上反映问题,积极为广大同学服务,切实帮助同学解决实际问题,并协助学院做好对同学的宣传教育和解释工作。具体计划如下:

  1、加强内部素质的提高,完善分团委管理制度和考核细则,力争做到,赏罚分明,赏罚有根有据。

  2、严格执行例会制度,决定双周星期一中午1点整召开分团委全体干部会议。一个月召开一次各班团组织会议,及时听取各班团组织的建议和意见,并及时上报分团委书记或党支部,使各项工作能够顺利进行。

  3、不定期召开团干部座谈会,以提高我院团员意识,并对如何提高大学生综合素质进行讨论,努力使我院学生综合素质迈向新的台阶。

  三、迎奥运、贺校庆、讲文明、树新风系列活动

  以百年奥运,及我校五十年校庆为背景,积极开展各项活动,切实增强同学们主人翁的感觉,系列活动将紧紧围绕广大的同学们这个中心,以“同一个世界同一个梦想”、“我是海院人”为出发点。

  四、加强我院学生社会实践活动

  围绕校团委关于大学生社会实践活动的要求,分团委将充分调动广大学生的积极性、主动性、创造性,力争开展广泛的社会实践活动,为广大同学提供一个实践的平台。通过实践活动,将使我们更具实践能力和创新能力。并以文字材料的形式对开展的社会实践活动加以记录,为以后社会实践活动提供一个宝贵的财富。

  五、主题团日活动的开展

  在以往团日活动的前提下,我们将由粗放型向集约型进行转变,为了达到团日活动也出采这个目标,特制定出团日活动评比方案。在主题团日活动时设立奖项、奖金。

  在学校快速发展的今天,分团委在以后的工作中,将会不断的努力与探索,扬长避短,使各项工作在稳定中创新,在创新中前进,逐步走向完善,我们坚信:只要我们以积极的心态主动工作,无私的付出,我们可以做的更好!

团委工作计划 篇2

  根据各部门制定的计划并经老师和主席团地商讨,将每月活动安排如下(前者为主办,后者为承办):

  20xx年2月:

  1. 秘书处:负责“新老学生会”茶话会,成功地完成学生会工作的交接使命。

  2. 秘书处:负责小班茶话会。

  3. 学习部、宣传部:联合动员院内各班复习备考,并进行考风考纪教育。

  4. 监察部、后勤部:放假时检查好各寝室,贴好封条。

  20xx年3月:

  1.老师和主席团成员同各班班长开会,宣读09年学生会工作计划,听取意见,加强联系。

  2.部分主席团成员召集各班宣传委员、文艺委员、体育委员开会,为建立院“写作小组”、“文艺骨干小组”、“体育健将小组”做准备。

  3.体育部:组建院女生篮球队。

  4.文艺部、女工部:组织卡啦OK歌曲大赛。(大礼堂)

  20xx年4月:

  1.监察部:“安全知识讲座”及问卷调查。(大礼堂)

  2.女工部、文艺部:举办“三八女生节”舞会。(行八)

  3.勤工部:为资助四川绵竹灾区小孩,开展“一人捐一元钱”活动。

  4.勤工部:“回收校内废旧电池”等可回收物品,建立节约型校园。

  20xx年5月:

  1.组织部、宣传部:开展“四五”普法活动。

  2.宣传部:负责“五四”青年节的宣传。

  3.科技部、后勤部:举办电子竞技大赛,拓展学生视野。(行八)

  4.外联部、监察部:举行经济知识大赛,提高学生自主学习能力。(大礼堂)

  5.体育部、组织部:负责开展会计学院第三届趣味运动会。

  6.学习部、女工部:举办英文歌曲大赛。(大礼堂)

  7.监察部:对院内各寝室进行安全隐患调查。

  20xx年6月:

  1.组织部、文艺部、监察部:举办“春华晚会”。(大礼堂)

  2.体育部:开展院男女混合篮球赛。

  3.学习部、秘书处:举办“建国60周年”的大型演讲比赛。(大礼堂)

  4.外联部:纪念“512”祈福。(梨园广场)

  5.勤工部:举办手工艺制作大赛。

  6.女工部、后勤部:开展院女生心理讲座。(大礼堂)

  7.监察部:东湖公园进行义务劳动。

  20xx年7月:

  1.宣传部、组织部:负责“七一”建党节的宣传。

  2.秘书处、科技部:放“摄”美丽摄影展。

  3.后勤部:负责“星级文明寝室”的评比。

  4.学习部、宣传部:联合动员院内各班复习备考,并进行考风考纪教育。

  5.女工部、组织部:为展现大学生风采,彰显个人魅力,开展“挑战主持人”活动。(大礼堂)

  20xx年8月:

  1.监察部、后勤部:放假时检查好各寝室,贴好封条。

  20xx年9月:

  1.各部门配合会计学院分团委开展迎新工作,并于本月底着手招新。

  2.宣传部:负责教师节的宣传。

  3.学习部:负责组织并启动“名师串讲”活动。

  20xx年10月:

  1.组织部、文艺部、监察部:举办“迎新晚会”。(大礼堂)

  2.体育部、组织部:开展院“迎新杯”篮球赛,文艺部组织篮球宝贝为赛事加油,后勤部、宣传部密切配合。

  3.后勤部:开展寝室文化设计大赛,展示寝室独特文化,丰富学生生活。

  4.学习部、科技部:举行暑期实践报告大会。(大礼堂)

  5.学习部、秘书处:开展“军训与我”征文大赛,并将评选出来的文章发表至院博客。

  6.外联部、勤工部:“跳蚤市场”—暨大型商品展销会。(一栋门口)

  7.勤工部:建立贫困生电子档。

  8. 科技部:校园寻宝活动。

  20xx 年 11 月

  1.体育部:组织我院学生参加校秋季田径运动会。

  2.文艺部:为金秋艺术节准备节目,宣传部配合宣传。

  3.宣传部、后勤部:举办现场书画大赛,展示广大学生的艺术才华。

  4.文艺部:排练运动会开幕式的文艺节目。

  5.会计学院分团委学生会换届选举。(行八)

团委工作计划 篇3

  团委组织部,是团支部的一个分部,主要职能是系统完成团总支布置的任务,对系党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织日常组织工作的`管理与监督,不断加强同党团员的组织与联系,带领青年学生进行思想教育学习,努力帮助党团员提高思想修养,增强团队精神。同时,组织部还将组织广大党团员参加社会实践和有益活动,加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力,并促进党团员的相互沟通、相互工作,提高团组织的凝聚力。

  新的学年又是一个充满希望和挑战的学年,为了更好的开展团委组织部的工作,在我们组织部部长对上年工作的介绍总结下,根据安徽工业大学和我们建工学院的具体情况下,我写了我们部这个一学年的工作计划,以使得工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行。现将学期工作拟订如下:

  第一部分

  1. 做好本部门招聘10届干事的工作。本着公平公正得原则,招收工作踏实认真,勤奋向上的新生干事,并做好对他们的考核工作。

  2. 做好对15届各个班级团员和非团员的登记工作。对于团员,办理组织关系转接工作、新生档案归档管理;没有转接关系的团员档案进行统计,完善团员档案资料管理;及时为丢失团员证的团员补证;对那些申请入团而且思想先进向上的学生,做好加入共青团的工作。

  3. 对于一年一度的“三证”颁发工作,做好预先的筹划、组织、举办的工作,使得“老工作新面貌”。

  4. 团费收缴与管理。原则是每季度向团员收缴一次团费,但为了减少同学们的工作量,实际上每半年进行一次收缴工作。

  第二部分

  1.组织各个班级的团员学习团章内容;加深团员对团组织的认识和了解,通过对团员撰写的“团员小结”的审阅批改,了解团员的工作、思想、学习各个方面情况,秉着“公平、公开、促进、提高”的原则,对团员对团员进行考核评定。

  2.经常组织一些新老生交流会,交流一下大家对大学生活的经验,为低年级的同学做一些参考。

  3.增强团委与学生会凝聚力,搞好本部门与其它各个部门的沟通交流的工作。定期与各个部门联合举办相应的团日活动,各个部门成员之间多多交流。

  第三部分

  开展创新的活动,以丰富同学们的大学生活。

  1. 举办“我的梦想”征文活动。组织各班班级同学踊跃参与活动,征文的第一轮筛选由各个班级班委负责,然后每个班级推选出五篇优秀作品参与院里的第二轮筛选;经团委的评比选出最有创意的十篇作品,以海报的形式张贴,再由全校同学们签名投票来最后评出最佳最有创意的作品来。

  2. 开展“寻宝”活动。以整个安工XX区为背景场地,在某地区安放“宝藏”,在寻找的过程中,通过谜题、团党问题等来设置线索。该活动以海报的形式张贴报名,参加形式可以是一人一组,还可以是多人一组(最多6人)。并且“宝藏”以现金的形式给予优胜者。

团委工作计划 篇4

  07-08学年第一学期,学校成功申请了省部级重点职业中专,今年又将继续申请国家级重点中专校。围绕这一中心工作,校团委本学期依然将总体的工作目标放在贯彻、执行学校党组织及上级团组织的决议、决定,掌握学生的思想、学习、社会、娱乐情况,指导校学生会开展丰富多彩的适合青少年成长的活动。

  具体工作计划如下:

  一、团的常规工作

  1、抓好入团积极分子的培养和新团员的考核审批工作,分批发展新团员。创建学习型团组织,动用学生会学习部的力量,有计划地开设“团课”;发展新团员之前,采取闭卷考试的方式,对入团积极分子所掌握的有关的团知识进行了解,以此作为考察的指标之一。同时规范各支部的入团宣誓仪式等。

  2、坚持定期召开团干部会,形成一种“上情下达、下情上报”的工作机制。如:将学校近一段时期的工作安排和目标,通过团干部,以召开班级支部会议的方式传达给全校同学;同时也可以使同学们对学校工作的意见、建议有一个正当、良好的反馈途径。在团干部例会上,听取团支书的工作计划和工作汇报,协助、审查各班的团组织活动等等,促进班级团支部的建设。总之就是要促进团干部规范有序地开展工作,并积极参与学校常规管理,以此调动学生干部的工作积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为与学生沟通的桥梁。

  3、做好毕业生团员的转出及高一新生团员的团关系转递工作,以及高一年级新支部的组建工作,在每学年初完成一次团籍注册工作。

  二、学生会建设工作

  上学期末,新一届学生会通过民主选举的方式成功组建完成。设主席1名、副主席1名,学习部、生活部、体育部、文艺部、宣传部部长各1名。分别由学生马英俊、奚天宏、李希睿、丁雪、那文宇、胡帅、袁媛担任。在综合了学生会干部的工作设想后,现将学生会本学期工作计划如下:

  1、为配合团委工作,创建学习型团组织,学生会学习部计划有组织地在入团积极分子群体中开设“团课”,普及共青团知识,促进团员在青少年群体中起模范带头作用。计划时间为每两周一次。

  2、为迎接今年8月在北京举办的第29届奥运会,本学期要更加大力地开展奥运知识、奥林匹克精神的宣传活动。计划由学习部、宣传部联合完成每月一期的板报橱窗设计。学期末开展“奥运知识竞赛”。另外体育部计划在5月进行一次“‘迎奥运’友谊篮球赛”。

  3、6月,结合学校表彰大会等活动,充分调动学生们在音乐、表演等方面的天赋,举办一次“校园歌曲演艺会”。

  以上活动可粗略用下表呈现:

  时间

  部门

  3月4月5月6月学习部选举产生各部干事“团课”/2周各部全力协助学校 筹备校园运动会奥运知识竞赛生活部体育部“迎奥运”友谊篮球赛文艺部校园歌曲演艺会宣传部

  4、生活部计划展开名为“宿舍是我家”的宿舍生活区域卫生、文化评比活动,调动学生们的积极性,发挥其主动性,协助生活老师管理学生宿舍。并力争将这一评比活动规律化、常态化。

  5、宣传部计划联合学习部就每月一期的班级板报,在全校范围内展开评比活动,从而激发同学们的责任感和集体荣誉感。

  以上设想尚处于不成熟的阶段,有很多细节之处还需进一步落实,同时希望得到领导、老师们的批评和帮助。

团委工作计划 篇5

  一、指导思想

  光阴荏苒,新学年各项工作已经开启,九月份,我校将秉承20xx年教育局工作要点,在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为广大青年服务,使他们更主动的靠拢团组织,力争开创共青团工作的新局面。

  二、基础建设和常规工作

  1.做好团籍整理工作;

  2.调动学生委员的积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为和学生沟通的桥梁;

  3.抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作;

  4.做好团委、各团支部的常规活动记录;

  5充分利用校广播室、团队会、手抄报、板报等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响

  三、具体工作安排

  (1) 利用教师节开展"感念师恩"主题活动,强化学生的感恩教育。

  (2)做好在校团员统计和团籍登记工作。

  新学期、新计划,我们会积极完成工作,为学校的美好未来而努力奋斗,以上活动基本上按制定计划执行,若学校、上级团委另有任务安排,则以学校、上级团委的要求来执行。

团委工作计划 篇6

  一、指导思想

  根据上级团委和学校工作的要求,本学期团委工作以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点,紧紧围绕学校的工作中心,团结、领导全校青年团员以及少先队员,积极开展形式多样、内容丰富的活动,扎实有效地搞好团队工作,全面提高青少年学生的思想道德水平;健全学生会的基础组织建设,使学生更好地参与学校常规管理,大力推进素质教育和创新教育;努力加强团的自身建设,不断创新工作思路和方法,努力开创我校共青团工作的新局面。

  二、主要工作要点

  (一)主题活动:

  认真贯彻《中学德育大纲》,切实抓住各种契机,加强团队的思想政治工作,探索走出“曙光计划”的新路子。

  1、主题教育活动重点

  (1)节日教育:教师节、国庆节、重阳节、元旦等。

  (2)月主题教育:

  九月——以“教师节”、“推普周”为主要内容,开展尊师教育、常规教育

  十月——以“国庆节”、“重阳节”为契机,开展民族精神教育

  十一月——遵纪守法,文明公德教育

  十二月——以“一二·九运动71周年”为载体,开展爱国主义教育,重点打造“书香校园”活动

  一月——送旧迎新、复习迎考教育

  2、各年级侧重点

  七年级:迈好中学第一步

  针对七年级学生的年龄特点,帮助学生尽快适应中学生活,珍惜中学生活;初步确立公民意识,养成良好的道德习惯。主要从以下几方面着手:

  (1)集体主义教育

  结合进行军训和始业教育,使学生一开始就热爱新的学校和集体。树立学校是我家的情感,指导帮助组建好少先队各级组织,通过开展丰富多彩的少先队员集体活动,增进学生之间的了解、友谊,培养学生爱同学、爱班级、爱学校的集体主义风尚。

  (2)公民意识教育

  通过召开主题班会等多种形式,提高学生对中学阶段重要性的认识,通过举行“做一名合格的中学生”主题班会,使学生认识到:迈入中学的大门,就标志着生活揭开了新的一页。

  对学生进行《中学生守则》《中学日常行为规范》《中小学生礼仪常规》教育,使学生养成良好的行为习惯,社会公德自觉性的培养规范化、有序化。

  八年级:迈好青春第一步

  针对八年级学生的年龄特点,开展各种形式的团队活动、主题班会、座谈会、征文等形式,帮助和引导学生愉快渡过青春期,着重培养学生健康的个性心理素质。加强团员意识教育。通过上团课、主题班会、团会等多种形式,使学生懂得一个合格的团员不仅要在组织上入团,更要在思想上入团。

  九年级:迈好理想第一步

  针对九年级学生的思想特点,引导他们自觉、积极地开发自身的智力潜能,改进学习方法;思想上能以积极的态度面对生活的选择,设计成才之路,做生活的主人,立志张扬理想的风帆。

  (1)明理立志教育

  以“知中华、爱中华、兴中华”主题活动和“扬国魂、知国情、明国策、记国耻”教育活动为重点,深入开展爱国主义教育,把个人成才与社会需求结合起来。

  (2)学习、创新、创立意识教育

  即明确学习目的的教育,针对目前科技高速发展,新事物层出不穷的现状和中学生求知欲强特点,通过各种课外科技活动及各类社团,培养学生崇高科学……勇于开拓的创新精神。

  3、进一步发挥教工团员的作用,开展教工团支部活动。

  (1)充分发挥教工团员在学校教育教学工作中的先锋模范作用。

  (2)本学期拟举行一次教工团员的户外素质拓展活动。

  (3)安排一次和兄弟学校教工团员的联谊活动。

  (二)加强共青团自身建设:

  认真贯彻《浙江省中学共青团工作条例》,加强我校共青团的基础建设,力争团工作的规范化和制度化。

  1、团员意识教育

  (1)团前教育

  对优秀少先队员进行团的基础知识教育。通过中学生业余团校,团课学习小组等形式,按一定课程内容对优秀少先队员进行团前教育。

  (2)团员意识教育

  针对学生思想实际,通过讲授团课等有效形式,增强团员对社会,集体和他人的责任感,引导团员在日常生活中发挥模范作用。结合团员教育评议活动,帮助团员开展批评与自我批评,对照别人,提高自身不足,努力从思想上入团。

  另外,为使团员加强示范性,增强自我约束力,要求每个团员必须佩带团徽。

  2、团的阵地建设。

  (1)继续办好中学生团校。团校将进一步定教材、定专题、定教师、定课时按计划地进行,加强优秀少先队员及入团积极分子的团基础知识学习。规范中学生团校的结业程序。

  (2)发挥团课的教育作用。通过上团课使团员重温团章,强化团员的权利与义务相统一的意识教育;团内规章、制度、纪律等方面知识教育;团员的民主意识教育;进一步接受形势任务,道德理想、人生观等方面的思想教育。

团委工作计划 篇7

  一、突出企业特色,强化思想引领,坚持用社会主义核心价值体系引导凝聚青年

  1、深入学习实践科学观。要按照中央企业学习实践科学观活动的总体部署,配合组织好青年的学习实践活动,帮助青年深刻领会科学观的科学内涵、精神实质和根本要求,引导青年争做学习实践科学观的先锋。以科学观为指导,进一步深入探索工作规律,找准自身定位,查找工作中的问题和不足,研究改进工作的思路和方法。

  2、贯彻落实团十六届二中全会精神。认真学习领会团的十六届二中全会和《共青团工作五年纲要》精神,结合全年重点工作和中央企业实际认真贯彻落实,增强组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的能力。

  3、开展中国特色社会主义共同理想教育。结合新中国成立60周年和纪念“五四”运动90周年,深入开展“与祖国共奋进,与企业同发展”主题教育实践活动和“青年月”活动,深入开展国情教育,大力弘扬爱国主义精神,不断增强青年的民族自豪感和自信心。

  4、深化形势任务教育。通过形势报告会、座谈、研讨、等多种形式,引导青年正确认识形势,坚定必胜信心,扎实做好工作,与企业共度难关。密切关注、及时掌握青年思想动态,做好青年的思想引导工作,维护企业稳定大局。结合中央企业优化结构上水平的新任务,加强政策宣传,引导青年做企业改革的支持者和实践者、做企业发展的生力军和突击队、做维护企业稳定的中坚力量。

  5、加强职业道德教育和企业文化教育。通过组织学习、活动引导、典型示范等方式,切实加强青年的职业道德教育,引导青年爱岗敬业、遵章守纪、诚实守信,大力弘扬职业文明。引导青年积极参与企业文化建设,提高团员青年对企业核心价值观的认同感,充分认识中央企业加大重组力度过程中企业文化融合的必要性和紧迫性,继续开展“和谐重组一家亲”活动,加强重组企业青年的沟通交流,促进企业文化融合。

  6、创新教育引导青年的方式。结合企业实际,把对青年的教育引导和企业的生产经营结合起来,把理论学习和丰富的实践活动结合起来,把教育青年和服务青年结合起来,尊重青年选择,运用青年喜闻乐见的方式方法引导青年,提高针对性,扩大覆盖面。

  二、围绕企业需求,发挥自身优势,组织动员青年为中央企业生产经营和改革发展做贡献

  7、深化青年创新创效活动,服务企业自主创新。

  (1)增强青年的创新意识和技能。大力开展导师带徒、创新、技术交流活动,积极开展各种形式的教育和培训,不断提高青年的创新意识和创新技能。

  (2)提高活动的针对性和影响力。以“分众”的视角,针对不同类型青年的特点开展不同形式、不同内容的创新创效活动,进一步提高活动的针对性和影响力。

  (3)组织青年立足岗位降本增效。围绕保增长、保发展、促和谐,组织青年深入开展“五小”、争当青年岗位能手、争创青年文明号、青年qc小组、劳动竞赛等活动,引导青年立足岗位,在生产过程中减少消耗,在管理过程中优化流程,在销售过程中拓展渠道,在安全生产中消除隐患,动员青年齐心协力保增长,创新创效促发展。

  (4)加强活动的长效机制建设。继续建立和完善青年创新创效活动的运行机制、考核评价机制、成果转化机制和激励机制,按照项目化的方法推进创新创效活动持续深入开展。

  8、继续开展“安全生产,青年争先”主题活动。深入开展青年安全意识教育、青年安全培训、安全监督检查、隐患自查自改活动,服务企业安全生产大局。深入开展创建青年安全生产示范岗活动,严格创建标准,抓好日常管理,充分发挥优秀青年集体和个人的示范带动作用,推进整体工作水平的提高。

  9、全面推进青年节能减排示范行动。继续组织青年岗位能手观念示范、技能示范、实践示范活动,以点带面,选树典型,进一步扩大活动范围和影响。依托团支部、青年班组加强节能减排教育、学习节能减排知识、开展节能减排实践、培育节能减排文化。

  三、增强服务意识,拓展服务领域,在竭诚服务青年中凝聚青年

  10、服务青年成长成才和事业发展。深入开展青年职业生涯导航活动,帮助青年认识人才成长规律、科学规划职业生涯。认真实施青工技能振兴计划,广泛开展导师带徒、技能培训、技术比武、岗位练兵等活动,为青年成长成才搭建平台。

  11、为青年成长成才创造良好环境。主动关心青年成长,掌握青年发展信息,切实做好“推优荐才”和“推优”工作,帮助优秀青年脱颖而出,发挥联系青年的桥梁和纽带作用,协调解决青年成长中的突出问题。

  12、服务青年提高就业技能和岗位竞争能力。在部分企业受金融危机影响减产、停产期间,团组织要履行团的职能,发挥优势,协助企业做好青年职工的教育培训和管理工作,提高青年履行岗位职责的能力。积极响应促进青年就业的号召,结合企业履行社会责任和用工需求的实际情况,做好相关工作,为青年提高就业技能做贡献。

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