优秀员工奖励通知书

时间:2022-07-30 08:22:06 通知 我要投稿

优秀员工奖励通知书

  在当下社会,很多地方都会使用到通知,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。大家知道正式的通知怎么写吗?以下是小编收集整理的优秀员工奖励通知书,仅供参考,大家一起来看看吧。

优秀员工奖励通知书

优秀员工奖励通知书1

公司各部门、各项目部:

  xxxx公司后期部xxxx在20xx年xxx月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金100元。(注:请该同事下班后直接到财务部领取现金。)

  望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!

  xxxxxxx部

  xxxx年xxxx月xxxx日

优秀员工奖励通知书2

公司各部门、各项目部:

  为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

  20xx年度优秀员工是:xxx、xxx、xxx、xxx。

  以上排名顺序不分先后。

  望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。

  路桥工程劳务有限公司

  二○xx年二月七日

优秀员工奖励通知书3

公司各部门、各项目部:

  为感谢和鼓励各位员工辛勤的劳动,经公司领导的商议,决定组织优秀员工进行横店二日游,以示奖励。

  上周评出的五名优秀员工,请各自准备好行李物品,于7月19日上午6点在公司集合,准备出发。

  20xx年7月15日

  行政部

优秀员工奖励通知书4

公司各部门、各项目部:

  职工xxx自5分月份以来,工作认真负责,工作中表现突出,工作能力强,很好地完成了本职工作,现提出表彰,特奖励50元,希望该同志再接再励争取更大成绩。

  特此通告。

  xxxxxx部

  xxxx年xxxx月xxxx日

优秀员工奖励通知书5

公司各部门、各项目部:

  20xx年6月份,公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性和创造性,经公司考核,评选以下5名优秀员工和优秀团队,并通报表扬:

  火爆医药视频招商网业务:她是一名老业务,但是她不骄不躁,脚踏实地;她以自己的主管为目标,不断的超越自己;她对客户服务周到,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化,获得了客户充分的认可和尊重!长期以来,她用自己不懈的努力为火爆网络创造着每一笔财富!在6月份的考核中被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  火爆服装招商网网站编辑:她是公司的一名老员工,平常工作一丝不苟,认真高效;一直以来,她坚持不懈,不断提升自己的工作技能;她以一种坚强的意志,高度的责任感,在公司给予的平台上展现自己的魅力!曾经那个内向的她,现在已是项目的核心编辑,也带出了不少优秀的新员工,为项目的发展做出了巨大的贡献!在6月份的考核中被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  中国农化招商网业务:她是一个很有活力的年轻人,她是今年3月份入职的新员工,展会上她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在6月份的考核中,被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

  火爆食品饮料招商网网站美工:他总是默默无闻,踏实肯干;他对本职工作兢兢业业,认真负责;面对业务部9个人的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。他全力以赴、牺牲自我的工作精神得到了食品网业务部全体员工的一致好评!在6月份的考核中,被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

  火爆小商品招商网网站编辑:她对工作认真负责,踏实肯干,对新员工耐心指导,不烦不燥。在主管有事不在的时候,她更是毫无怨言的担起了项目的重任。她只是不起眼的员工,但她以一种坚强的意志,高度的'责任感,在公司给予的平台上发光发热,在平凡的工作岗位上展现着自己的不平凡,奉献自己的力量!在6月份的考核中,被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

  中国农化招商网全体员工:这是一个新项目,但他们对自己充满信心;这是一支年轻的队伍,但是他们充满激情;年轻的团队释放出来的是年轻人的活力,他们不怕辛苦,敢于拼搏,他们不骄不躁,踏实肯干!他们的技术部在不断的刷新老员工保持的记录,他们的业务部也不断的突破自己。在他们的不懈努力下,农化网的业绩在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中国农化招商网被评为优秀团队,特提出表扬,并奖励人民币500元!

  以上获奖的员工和团队积极进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上人员和项目在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!!

  特此通知。

  xx有限公司

  x年x月x日

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