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公司的通知

时间：2022-07-29 16:38:38 通知我要投稿

实用的公司的通知汇编五篇

　　在日新月异的现代社会中，需要使用通知的情况越来越多，各种类型的通知各有不同的写法。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的公司的通知5篇，欢迎大家分享。

实用的公司的通知汇编五篇

公司的通知篇1

　　(一)遵守本公司一切规章制度与上级领导的指示。

　　(二)忠于职守，努力工作，不得泄露业务机密。

　　(三)对未经明确的事项处理，应请示上级，遵照指示办理。

　　(四)珍惜公司信誉，自觉维护公司利益，未经授权，个人无权代表公司发表任何言论。

　　(五)不得兼任本公司以外的职务，但机构投资企业经董事长特准者不在此限。

　　(六)对一切公物应爱惜使用，不经许可不得私自携出。

　　(七)遵从上级指挥，不得违抗上级命令，如有正当意见，应在事前陈述。

　　(八)公司实行每周工作6天，平均每周工作时间不超过四十八小时。

　　(九)上班时间为上午8时30分，下班时间为下午5时30分，下午上班时间1时30分，下班时间为5时30分。夏季作息时间另行调整。

　　(十)员工应按规定的上下班时间打卡或签到，任何人不得代人打卡或签到，违者双方均以旷工论处。

　　(十一)上班必须先到公司打卡或签到后，方能外出办理各项业务。特殊情况不能到班打卡者，须经主管领导签卡批准;不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。

　　(十二)员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间，并在留言板上留言，否则按事假处理。

　　(十三)上班时间外出办私事者，一经发现，按旷工处理。

　　(十四)员工一个月内迟到、早退累计达 3次者，给予通报批评一次;达5次者给予警告处分一次;

　　(十五)员工无故旷工一天以上，给予通报批评一次;每月累计 3天旷工者，给予记过处分一次;

　　(十六)员工因公出差，须事先填写出差通知单;部门副经理副总经理、大项目经理)以上人员出差须报经总经理批准，工作紧急无法请假时，到达出差地后应以下人员由部门经理批准，各部门经理出差由主管领导批准，总部一级部门负责人(含片区及时与公司取得联系。没有出差通知单或未经领导批准的出差不予报销出差费用。

　　(十七)员工请假须按规定履行请假审批程序，获得批准并安排好工作后，方可离开岗位。请病假须于上班前或不迟于上班时间后15分钟内，致电所在部门负责人及分管行政负责人，并且应于病假后上班第一天内，向单位提供正规医疗机构出具的住院或建议休息的有效证明。如无医院证明，按照事假处理。

　　(十八)为了保证员工休息，应严格控制员工加班。确因工作紧急，需要员工加班的，必须填写加班申请单，由其直接上级签字批准。办公室有打卡设备的，必须在加班前和加班结束后打卡，并于加班的次日将加班通知单交给行政考勤人员备案，以此并对照打卡记录作为调休、补休的依据。

　　(十九)因公参加社会活动、赴外地出差，按规定履行审批程序并报考勤人员备案，视为正常出勤。

　　(二十)处罚规定：

　　1、代他人打卡或签到的，每次扣除双方薪金各50元，三次以上除作上述处罚外，给予记过一次。

　　2、迟到或早退5分钟以上，30分钟以下者，每次扣除薪金20元;15分钟以上，两小时以下者，每次扣除薪金50元。

　　3、以下情况，一律视为旷工：

　　(1)迟到两小时以上，事前未办请假手续的;

　　(2)请假未获批准即擅自不上班的(包括续假未获批准);

　　(3)以虚假理由请假而被发现的。

　　(4)旷工时间的最小计算单位为0.5个工作日，不足0.5个工作日以0.5个工作日计算。

　　4、对旷工的处理：

　　(1)旷工有一天扣发两天工资(包括岗位职务工资和各种补助津贴)

　　(2)连续旷工超过5个工作日，或一年内累计旷工超过10个工作日，作严重违纪处理,公司将与之即时解除劳动合同，不给予任何经济补偿。

　　5、受到通报批评、行政警告、记过、记大过处分者，除档案记载外，还要受到相应的经济处罚，具体处罚标准见《员工手册》中“奖励和处分”相关条款。

公司的通知篇2

　　为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制订本通知

　　◆ 迟到：按规定上班时间没进入工作岗位打卡签到，视为迟到。迟到30分钟(含30分钟)以上按旷工半天计算。

　　◆早退：按规定下班时间提前离开工作岗位的视为早退，提前30分钟(含30分钟)以上离岗的按旷工半天计算。

　　对于当月内迟到、早退的奖惩方式：

　　第一次：罚款20元，书面通报全体员工。

　　第二次：罚款50元，书面通报全体员工。

　　第三次：按试用期员工工资计算，对其进行员工考勤培训，本人做出检查、全体员工大会通报。

　　旷工按照实际工资的三倍扣款!

　　希望大家能够认真的对待工作，对待我们的企业。不要把一切都当做无所谓。希望大家努力和企业共同进步，共同发展。为美好的明天加油努力。

　　执行时间：20xx年10月

　　德宜x生活超市

　　20xx年9月

公司的通知篇3

尊敬的xxx：

　　您好!

　　鸡年旧岁，狗迎新年，一路走来，感恩有您相伴!感谢您一直以来对我们的信任和支持，我们才能做得更好!

　　公司上班时间定于20xx年2月15日(初八)恢复正常上班!

　　xxx

　　年月日

公司的通知篇4

　　各处室、各分公司：

　　为建设和谐公司，丰富职工课余文化生活，增强广大职工的凝聚力，公司决定举办20xx元旦文艺晚会(元旦文艺晚会的具体实施方案附后)。请各单位踊跃参加、积极配合，按照实施方案的要求，认真组织好节目，展现我公司职工朝气蓬勃的精神与风采。

　　现将有关事项通知如下：

　　一、晚会主题：

　　和谐捷达你我同行

　　二、晚会组织要求：

　　各处、各部门至少出三个节目，必须有一个精彩之作。

　　三、晚会时间：

　　20xx年元旦(具体时间另行通知)

　　四、晚会地点：

　　**公司

　　四、主办单位：

　　**公司

　　五、活动对象：

　　**公司全体职工

　　六、活动目的：

　　1、展现广大职工团结奋进和积极向上的精神风貌。

　　2、增强广大职工的凝聚力，公司勘测事业继往开来，永创辉煌。

　　七、晚会组委会及相关工作小组

　　1、组委会主任： **

　　副主任： ** ** **

　　组委会成员：各处室、分公司负责人

　　2、节目筹备组：

　　组长：**

　　副组长：**

　　组员：各部门负责人

　　完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;主持人的选

　　择、形象设计及台词审核;负责节目的编排及晚会全流程的衔接。

　　3、后勤保障组：

　　组长：**

　　副组长：** **

　　组员：** 高* **及公司后勤人员

　　负责舞台灯光、音响、布景、节目相关物品的采购等工作，

　　并协调晚会的相关工作。

　　八、晚会节目：

　　歌曲类、舞蹈类、曲艺(语言)类、器乐类、其他类。

　　九、晚会参报节目要求：

　　1、能够围绕晚会主题，营造出喜庆、祥和的气氛，节目新

　　颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地展示给现

　　场观众。以集体节目形式为主，演出服装和道具自备。

　　2、各部门必须各选送2—3个节目，不能空缺。

　　3、开发区分公司可选送1—2个节目。

　　4、歌唱、舞蹈类节目时间限定在3—5分钟;语言类节目时

　　间限定在3—8分钟。节目形式由总公司统一安排、协调。

　　十、晚会节目上报时间：

　　11月15日前

　　十一、彩排时间：

　　待定

　　十二、奖项设置及奖励标准：

　　按单位发放

　　一等奖1名， 1200元

　　二等奖1名， 800元

　　三等奖1名， 500元

　　纪念奖：200元

　　十三、评委会成员：

　　待定

　　**公司

　　综合处 20xx年10月18日

　　公司元旦晚会通知2

　　各分公司、办事处、部、室、项目监理部:

　　20xx年春节即将来临,为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获,描绘公司20xx年的宏伟蓝图,公司决定举办年会和联欢晚会.现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下:

　　一、年会

　　(一)年会目的:

　　1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;

　　2、对20xx年年度工作进行总结.制订20xx年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标.

　　3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中.

　　(二)年会主题:

　　年度总结与计划,表彰先进.

　　(三)年会时间:

　　20xx年1月19日(星期六)下午16:30

　　(四)年会地点:

　　萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅

　　(五)年会准备工作:

　　1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理,于20xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处.

　　2、员工考核办法详见附件,各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名,于1月11日前报人事部徐飞丽处,由公司领导进行终审,确定最后获奖名单.确保年会前将员工评优评先工作做完,并安排部分获奖人员代表在年会上发言.

　　二、联欢晚会

　　(一)晚会理念及思路:

　　1、学习成长、交流互动,分享成功喜悦,共同庆祝公司一年来的发展收获;

　　2、凝聚人心、鼓舞士气,描绘宏伟蓝图,携手铸就公司新一年的辉煌;

　　3、增进感情,娱乐身心,体验团结协作,营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围.

　　(二)节目要求:

　　1、整台联欢晚会节目内容要求:

　　a、内容紧扣主题,文明健康,积极向上;

　　b、体现企业文化特色,展现员工风采;

　　c、形式活泼新颖,突显新年喜庆、祥和的氛围.

　　2、整台联欢晚会节目类型要求:(不限,形式新颖或者原创作品优先.) 以下形式可供参考:

　　⑴、声乐:通俗、民族、美声、组合、合唱等;

　　⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)

　　⑶、表演:小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;

　　⑷、特长节目:武术、魔术等.

　　⑸. 也可以剧本、相声剧本等节目剧本的'形式参与.

　　3、节目报送数量:各部门报送节目不设上限,鼓励多多报送.

　　4、节目报送、彩排时间安排:

　　⑴、节目报送:各部门负责人于20xx年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高华芳处(电话82628007).节目单包括:节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容.

　　⑵、节目排练:活动开始前为各部门自由排练时间,要求排练节目内容完整、熟知.公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演.

　　5、奖励办法:如能入选年会节目,均可获得纪念品一份.

　　6、其他注意事项:

　　①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理,遵守排演的时间安排.

　　②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐,自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销.

公司的通知篇5

　　各子、分公司及各部门：

　　为弘扬助人为乐的人道主义精神，促进精神文明建设，构建和谐社会。根据《20xx公司党工团妇活动工作运行大表》，公司党工团联合组织员工积极参加无偿献血，为社会献出一份爱心。具体的活动事项通知如下：

　　一、目的：无偿献血、奉献博爱

　　二、地点：公司大门口的献血车内

　　三、时间：20xx年9月9日上午10点

　　四、人员：凡年满18-55周岁的健康志愿献血者。

　　五、要求：

　　1、各子、分公司及各部门要及时通知每名员工，宣传无偿献血知识，动员、组织广大员工参与无偿献血，干部、党员、共青团员要发挥模范带头作用，积极奉献爱心。

　　2、请各子、分公司及各部门组织自愿献血的员工预报名，于9月7日下午17:00前自愿献血预报名人数报党群行政部许小娟处。

　　3.参加无偿献血的人员应携带好身份证，其他注意事项见附件1《无偿献血相关知识》。

　　无偿献血相关知识

　　献血具体要求：

　　(一)献血流程：

　　1、献血者携带身份证，吃过饭，不能空腹

　　2、填写捐血表

　　3、量血压，征询

　　4、抽2毫升血液快速检测，血色素、ALT、乙肝、梅毒、丙肝、血型，约15分钟

　　5、献血400毫升约5-6分钟

　　6、按压针眼10分钟，领取献血证

　　(二)献血前注意事项：

　　1、年龄18-55周岁

　　2、体重女性45公斤以上，男性50公斤以上

　　3、身体健康，无高血压、心脏病、糖尿病、肝炎等疾病，高血脂及血液粘稠未吃药的可以献血。

　　4、一周之内没有使用过任何药物，尤其是消炎类、阿司匹林等

　　5、女同志避开月经期，半年内流产及一年内生育过的都不能献血

　　6、一年内纹身、做过手术、注射过狂犬疫苗的不能献血

　　7、一年内输过别人的血液的不能献血

　　8、献血前清淡饮食，不要饮酒，保证睡眠，一定要吃过饭(不要吃肥肉，鸡蛋)。

　　(三)献血后注意事项：

　　1、当天不要剧烈运动如打篮球、举哑铃，游泳等

　　2、当天不要喝酒，保证睡眠

　　3、献完血后正常饮食，不要大吃大喝，避免发胖

　　4、保护好针眼，献完血用手压针眼10-15分钟，绷带固定棉球4小时后取掉，不要洗桑拿、泡浴缸、拿搓澡巾揉搓针眼附近，可以淋浴冲澡

　　5、如针眼附近出现青紫，前两天不要热敷，可以冷敷，如有其它不适及时与血站联系。

　　献血常识

　　从血液生理学角度看：献血200毫升是个什么概念?人体内的血液总量约占体重的8%，一般成人的血液总量为4000-5000毫升，而一次献血200毫升仅占总血量的1/20-1/25;在临床医学实践中，一般对失血量在600毫升以下的都不主张输血，可见献血200毫升决不会影响健康。

　　献血对人体的益处

　　1、献血对心脑管系统有良好的远期影响

　　人们由于生活水平的提高和体力活动的减少，体内积存了越来越多的脂肪，并长期处于较高的水平，俗称“血稠”。“血稠”的结果就是脂肪一层层的附着在血管壁上，最后形成动脉硬化，血管弹性降低，导致心脑血管疾病。而经常献血，减少了体内一部分粘稠的血液，再通过正常的饮水，填充了血容量，使血液自然稀释，血脂就会随着下降。坚持适量献血可减少血液中的所有成份，减少比例最大的是血铁和蛋白，还降低血液的粘稠度，使血液流速加快。供氧量加大，人感到身体轻松、头脑清醒。能有效降低动脉硬化、血栓和脑血管意外及心肌梗塞等病症

　　2、可预防、缓解高粘血症

　　科学家们运用血液流变学与血液动力学对血液与献血的关系作了研究，发现坚持长期适量献血，特别是单献红细胞和血小板等有形成分，可使血液粘稠度明显降低，加快血液流速，脑血流量提高，从而达到缓解或预防高粘血症，使人感到身体轻松、头脑清醒、精力充沛。

　　3、男子献血可减少癌症的发生率

　　体内铁元素含量过低易患缺铁贫血及行动迟缓，过高则适得其反。人体内的铁含量超过正常值的10%，罹患癌症的机率就提高，适量献血可以预防癌症。该文还提到，女性因月经周期失血损失了一定量的铁质，故未发现女性的铁含量与癌症发生有明显关系。

　　4、可促进、改善心理健康

　　大量研究表明，健康的情绪可通过神经、体液、内分泌系统沟通大脑及其他组织与器官，使其处于良好的状态，有益于人体免疫力的增强、抵抗力的提高。而献血是救人一命的高尚品行，在助人为乐、与人为善的同时，也使自己的精神得到净化，心灵得到慰藉，工作与生活更加充实。做好事者以德施善，实际上在帮助别人的同时也帮助了自己，这是健康长寿的重要因素。

　　5、经常献血可提高造血功能

　　因为自胎儿出生后，骨髓就成为主要的造血器官。随着年龄的增长，造血功能和血细胞生成率逐渐下降。献血后，由于血细胞数量减少，对骨髓产生刺激作用，促使骨髓储备的成熟血细胞释放，并刺激骨髓造血组织，促使血细胞的生成，经常按规定期限献血，就可使骨髓保持旺盛的活力。

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