实习计划

时间:2022-06-04 09:10:53 实习 我要投稿

【精品】实习计划锦集10篇

实习计划 篇1

  1、培训对象:到我科实习的学生。 2、培训时间:在我科实习期间。

【精品】实习计划锦集10篇

  3、培训目标:使实习学员熟悉产科常见疾病及相关理论。 4、培训方式:每位实习学员由一位具有丰富临床及理论知识的老师带教。

  5、培训要求:积极参加科室业务学习。

  6、考核方式:出科时进行理论及操作考核各1次。 7、培训内容:

实习计划 篇2

  支教总目标

  为了深入贯彻落实《义务教育法》,落实本人20xx年在xx小学为期一个学期的支教工作,更顺利地开展本学期的支教工作,特此制定工作计划。为此,希望通过一个学期的支教经历,我能够做到:

  1. 遵守支教学校的各种规章制度,服从学校的工作安排。

  2. 积极参与学校组织的各项活动和比赛,虚心向老师前辈们学习请教,努力完成各级领导布置的工作任务。

  3. 做好班级管理工作,开展特色主题班会,进行日常班级管理工作,培养一批能干的班干部小助手。

  4. 主动积极地听课,汲取老师们优秀的经验,积极参加校内校外的教研活动。

  5. 努力撰写教学设计,观摩优秀教师的教学案例,提高自身教学技能。

  6. 协助指导老师(班主任)的教学和班级管理,主动批改作业,对特困生进行课后辅导,尽责地监管课间操,监管早读和午读的工作。

  7. 多和孩子们聊天沟通,有机会就进行家访(电话或者实地)。

  8. 阅读有关孩子教育问题和数学专业的相关书籍,丰富理论知识。

  9. 和支教小伙伴友好相处,互相学习与借鉴,共同解决问题。

  10.积极撰写支教博客,定时整理支教成果。

  支教计划

  第一周

  1、熟悉校园环境和学生,初步了解学科指导老师和班级指导老师的日常工作。

  2、学会听课和做听课记录。

  1、熟悉校园环境,了解学校各项规章制度。

  2、跟随指导老师,了解自己本学期的教学任务。

  3、多听课,去听二年级优秀数学教师的课。

  第二周

  1、备课以及为上课做好准备。

  2、初步接触实际的教学工作和课堂管理。

  1、听课,多听听别的老师的课,吸取他们优秀的教学过程和教学经验。

  2、参加每周的数学科组活动,参与xx小学的数学科组学习研究。

  3、写二年级数学的教学目标、教学重难点,学会如何备二年级数学的课。

  4、研究和分析数学二年级、四年级的教材,为以后的上课做准备。

  5、有时间多去班级里面熟悉学生并尝试做一些班主任的管理工作如筹备墙报。

  第三周

  1、开始为二年级学生学习的新课进行备课(第二单元)。

  2、开始听四年级学科指导老师的课,进行四年级学生学习内容的备课。

  3、上第一堂课,锻炼自己讲课的胆量以及课堂调控能力

  1、学会自己写二年级的数学教学目标和教学重难点,先根据自己的想法备课,再听二年级老师的课,并进行听课反思。

  2、进行四年级数学的备课,先备课再听课,也进行听课反思。

  3、上班级指导老师的综合实践课,主持四(3)班的班干部竞选活动,并注意与学生的互动,探索出一种与学生相处的模式,并学会调控课堂。

  4、尝试向班级导师提出上主题班会的`想法。

  第四周

  1、继续学习班主任管理工作。

  2、备课、听课、评课。

  3、争取上课的机会,学习管理学生、调控课堂。

  1、协助班级导师选拔班干部,熟悉班务及各项常规管理。

  2、安排及指导学生出墙报。

  3、听课并认真做好听课记录。

  4、认真备课并设计好教学思路,与指导老师的实际教学思路相比较,分析优缺点。

  5、上四年级的品德与社会课,学会控课堂,学习管理学生。

  第五周

  1、备课并练习说课。

  2、提高教学设计能力。

  3、上一节主题班会课,主题与国庆有关。

  1、找学科指导老师尝试说课。

  2、写四年级教学设计。

  3、策划主题班会活动,组织学生进行表演,以文艺活动歌颂祖国,表达学生的爱国情怀。

  第六周

  国庆放假

  第七周

  为课程实践做准备。

  1、听课、评课,帮助学科指导老师批改作业。

  2、专业课实践。

  第八周

  1、继续锻炼讲课能力和课堂控制能力。

  2、进行学生辅导工作。

  1、上课并学会控制学生的情绪。

  2、听课并做记录。

  3、辅导四年级的后进生的数学,努力提高他们的学习成绩。

  第九周

  提高教学设计能力,提高讲课水平

  1、听课。

  2、尝试不同方式的教学设计并付诸实践。

  第十周

  逐步形成自己的教学风格。

  1、听课、备课、进行教学设计。

  2、多去其他班听不同老师的课。

  3、课后进行反思。

  第十一周

  再组织一次主题班会课。

  在期中这段时间放松一下学生的心情,同时争取两个月组织一次主题班会,锻炼自己的组织能力。

  第十二周

  提高班级管理能力。

  1、表扬表现好及成绩进步的学生。

  2、了解成绩退步的学生,并对其帮助。

  第十三周

  提高课堂管理能力和班级管理能力。

  1、课下了解学生的状态,与班主任及副班主任讨论并商量对策。

  2、批改作业并对个别学生进行辅导。

  第十四周

  提高课堂管理能力和班级管理能力。

  1、听课,备课,上课并与指导老师进行交流讨论,课后反思。

  2、批改作业并进行辅导。

  第十五周

  提高课堂管理能力和班级管理能力。

  1、听课,备课,上课并与指导老师进行交流讨论,课后反思。

  2、批改作业并进行辅导。

  第十六周

  提高讲题的能力和尝试抓试题的重点讲。

  1、批改作业。

  2、辅导学生作业。

  3、上习题课。

  第十七周

  巩固学生的知识。

  对学生薄弱、易错点进行强调和巩固。

  第十八周

  总结知识点和整理易错点。

  1、批改作业。

  2、辅导学生作业。

  3、上习题课。

  第十九周

  学习准备期末考试的工作。

  组织好期末考试事宜。

  第二十周

  整理好自己的资料。

  整理支教资料及成果,准备支教答辩工作。

实习计划 篇3

  通过近一年的学习,除熟悉了各科室的业务知识外,我很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

  认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的.业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的2次技术操作考试中,均取得优异的成绩。

  在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

  当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

  在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。

实习计划 篇4

  在实习期间,我接触了办公用品,如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等,了机器的操作,了公司办公的情况。期间我也学到了许多更有用的东西。

  开始实习时,刚陌生的环境难免会有些紧张,不知道该怎么办。是同事们友善的微笑我的尴尬。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢。

  行政文员,任务琐碎繁杂,我的老师教我,做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在等,手头有多件事情需要。当然这时候就要将的事情首位,把所有事情的主次顺序排好。就不会乱。正好最近公司在扩建,传真。要“分主次,有条理”是事情的关键,这次实习让我加深了对这句话的理解。

  这次实习告诉我,在社会大学堂里我是小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的,大小踏实的.每一件事,走好每一步。实习,我有信心,未来的路我能走下去!

  面对新的环境,新的顾客,内心有点紧张。在看似忙碌而又紧然有绪的工作中,我开始记住了“客户“词,我深知客户是的服务,我开始体味“微笑服务“诠释的真谛。

  次实习主要是行政,前几周主要是以看为主,一开始安排我在财务部学习。我从整理发票开始,看似一句话就能讲清的流程,但操作起来却并行云流水般流畅的,这所抱露的细节问题也决可以草草了之的。我从编码开始,慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的熟练程度的,错误了,从中也得出了的心得。正如主管说的:“财务部工作需要的超凡的智力,而是一份细心和耐心。“确实如此,财务工作是一项看似简单但精密度的工作,它需要的是更多的耐心和细心。我一直都在培养这的能力。刚开始时,几乎每一天每做一件事都要犯错,渐渐的在各位同事的帮助和下,我慢慢从常犯错,减轻到少犯错,犯小错,并不犯错。我把每次犯错都做为对的一次警示,更是做为迈向的一道道关卡,人生不拒绝犯错,的是看待错误的和之后的自省。

实习计划 篇5

  目的

  1.强调科学、严谨的医疗作风,培养学生的爱伤观念、责任感、同情心。

  2.进一步巩固外科理论知识。

  3.体验和熟悉整形外科临床医疗工作。掌握整形科常见病的诊疗常规。

  4.熟悉整形科常见临床操作。

  具体计划

  1.对每一批学生进行入科教育,着重针对本科工作的.意义和艰巨复杂性和特殊性,要求学生有必要的心理准备。

  2.规范外科病史书写,各级医生严格把关,专职带教老师定期抽查。至少要完成五份大病历,检查合格才能通过,对不合格病史坚决修正或重写直到合格为止。

  3.严守无菌概念,第一周内由老师带学生完成换药等常见操作,老师应充分关心学生进行各种临床操作。

  4.每周由主治医生上一次新知识、新技术讲座,每二周一次教学查房,每月一次的(副)主任医师专题讲座,时间由科教办确定。

  5.老师主动带学生进行消毒、铺巾、切开、皮肤打结等简单手术操作。

  6.出科考试以询问书写病史、体检、口试的标准步骤进行。

实习计划 篇6

  一、实习指导思想

  临床实习是课堂教学转入全面系统学习,理论联系实践的新阶段,是保证教学质量的重要环节。学生在临床实习当中,必须坚持四项基本原则,贯彻执行党的教育方针和卫生工作方针,贯彻理论与实践统一的原则。加强三基(基本理论、基本知识和基本技能)训练,熟练掌握各项护理操作,了解护理专业的`新发展及医院的各项护理措施,使学生能运用护理程序进行整体护理,心理护理及健康教育,为学生过渡为称职护士奠定基础。

  二、实习学生人数

  级护理学专业人,女生人,男生人。

  三、实习周期

  **年月日—**年月日(共36周,不包括返校2周),可根据各医院具体情况进行适当调整。

  四、实习时间分配

  建议:

  1、内科护理学实习8周:心血管内科实习3周,呼吸内科实习3周,消化内科实习2周。

  2、外科护理学实习8周:普通外科实习4周,骨外科实习2周,神经外科实习2周。

  3、妇产科护理学实习4周:产科病房2周,产房1周,妇科病房1周。

  4、儿科护理学实习4周:新生儿病房2周,儿科病房2周。

  5、实习时间分配,可根据各医院具体情况进行适当调整。

  五、实习组织领导

  1、在实习医院和学校双重领导下(以医院为主),成立实习医院领导小组。

  2、组织计划的实施和定期检查实习质量。

  3、对学员进行政治思想教育和管理。

  4、审批学生请假事宜等。

  5、各科实习结束前夕,进行出科考核。其内容和方法见《毕业实习指导》。《毕业实习鉴定表》由教师与学生共同填写,学生负责填写的内容应规范、真实,鉴定栏由带教老师填写,《临床实习表现考核表》出科前由各科考核组填写。实习结束后,由实习队队长收集交学校存档。

  六、对学生要求

  1、服从医院领导,尊重带教老师和医院工作人员,树立良好的医德医风和社会风尚。

  2、遵守医院各项规章制度,遵纪守法,按时上、下班,不迟到,不早退。工作时要仪表端正,衣冠整洁。

  3、在实习期间,遵照各科室的实习计划,完成实习任务,在规定时间内进行轮科实习,不得擅离工作岗位。

  4、爱护医院财产,如有损坏,应按医院规定赔偿。

  5、发扬救死扶伤的人道主义精神,爱护关心病友,全心全意为病友服务,杜绝医疗事故发生。

  6、实习期间一般不得请假,如有特别情况需要请假者,三天以内由实习医院领导小组批准,三天以上要经实习医院领导小组签示意见,报学校批准后,方可离开实习医院,否则以旷课论处。

  7、凡在实习期间因病、因事请假累计超过2个月者应予休学或退学,凡旷课累计一周者,给予纪律处分。

  七、对实习医院要求

  1、实习同学进入实习医院时,请医院领导、各实习科室主管人员介绍本院、本科的现行组织制度,工作方法及注意事项等。

  2、指导教师要认真指导实习生的基本技术操作,对护理病历的书写、护理计划以及新的护理技术等工作要严格要求,并督促其认真做好。

  3、实习学生的政治学习、形势教育、党团活动,由医院统一安排,一般每周不超过四小时。

  4、学生实习结束后,由实习医院出具实习证明(不得少于32周),并加盖公章。

实习计划 篇7

  我和社会工作1013班孙晨同学与20xx年在武汉市美好家园心智障碍人士家庭支援中心进行本学期的第二次专业实习,实习地点归属于江汉区青少年空间并由空间社工陈宇老师负责。我们小组实习目的是在完成美好家园社会融合目标的基础上以提高专业实践能力为主要依据,具体内容包括不断学习及加强个案家庭问卷设计及访问能力、外部活动策划及协调能力、机构日常课程设计及参与能力、文字及视频资料收集和整理能力后期家访资料整体分析与在和机构其它工作人员配合建档能力、机构项目策划拟写及申请能力。以期通过以上能力的不断提高来服务于实习机构及为机构内的大龄心智障碍人士带来跟多的社会资源及居家生活技能康复辅助,融入社会和社区居民和谐的生活在一起。

  本学期为了能真正在实习机构有所付出和收获,我和孙晨同学决定进行近2个月的专业长期实践,最初的第一个月定位在继续完成上阶段实习工作,深化机构宗旨,完成后续机构融合任务,在智障人士与我们在建立良好的'专业关系上为他们带来适合他们个人发展的活动安排。

  第二个月在与机构负责人协商沟通的基础上将重点定位与参与机构内课程设计及协助课程进行,并通过实习对机构运行细节思考与机构负责人及时交流实习心得,及时跟进机构外部活动,处理通讯稿件的拟写及机构档案的分类管理。机构负责人希望我们在充分融入机构的基础上进行社工专业技能为基础的实践训

  练如问卷设计及分析、个案家访、带领小组活动、活动策划。我们实习秉持着社会工作者应有的伦理守则去接纳案主,建立良好专业关系;在与机构负责人及机构工作人员的相互了解及沟通基础上,我们明确机构日常事项的运转及秉持机构的工作使命,发展机构的服务愿景来展开服务。机构对我们的专业了解基础上也对我们提出了相关要求并进行了具体任务的布置后我们把专业的个案工作、小组工作、及社区工作三大社会工作融入实习的中来完成本次专业实习。

  实习的评估定位于三方评估既实习机构评估、服务对象及其家长评估、社工自我评估。机构评估具体依据机构对我们的实习态度及工作绩效进行一定得书面评论涉及职业态度、职业技能、服务方法、实习绩效等具体以实习机构实习评估、评定表形式呈现;服务对象及其家长的评估以定期家长会的形式通过我们与家长交流让家长了解我们的服务计划,并收集家长对中心学员在家中的表现为形式进行反馈。社工自我评估即根据初期我们的任务安排及整体工作进度,及中后期机构及学员、家长的意见及建议的基础上做效果与过程评估,并最终以文字形式呈现。

实习计划 篇8

  一、专业实习工作的指导思想

  遵循就业是民生之本原则,实行实习就业一体化,重点培养学生的专业能力和就业能力,满足企业对应用型商务人才的需求。

  二、专业实习工作的目的

  使学生受到深刻的专业思想教育,增强其对未来所从事职业的适应性和光荣感与责任感;使学生将所学的基本知识、基本理论和基本技能综合运用于专业实践;培养学生从事工作的初步实践能力;全面检验系的办学思想、培养目标、专业设置、教学内容与教学方法等,及时获得反馈信息,不断改进教学工作;使学生找到一份好的工作。

  三、专业实习工作的方式、时间和地点

  学生根据自身的就业原景、专业特点和兴趣自行联系实习就业单位,进行分散实习就业。同时,对于少数企业需要一定人数的实习就业学生,则由系统一联系安排。实习时间为20xx年2月到6月15日,实习地点为区内外相关企业。

  四、专业实习工作的措施

  (一)成立实习工作领导小组

  组长:李玉田

  副组长:刘武军吴日岗

  成员:陆晓珍唐秀念李凯旋黄宽勇

  (二)做好实习前的准备工作

  1、对学生加强专业教育。特别是加强吃苦耐劳、艰苦创业教育,使学生树立从生产服务一线做起,从基层做起稳步发展的职业理念,培养学生诚实守信、忠于职守的职业道德和团队合作精神。

  2、加强实践教学,切实提高学生的专业技能,缩短其实习期间熟练上手操作的周期,树立我系和学院良好的办学形象。

  3、加强就业指导,把实习与就业紧密结合起来。

  (三)学生专业实习要求

  学生必须根据实习安排,服从实习单位的.领导和岗位安排,在部门领导的具体指导下,主动积极地完成实习单位交付的各项实习任务。在实习期间,要注意调查研究,积累有关资料,了解实习单位的基层工作方法及内部业务联系,及时予以总结,将感性认识提高到理论高度,以便为今后的工作打下良好的基础。愿意在实习单位工作,实习单位同意就业的,及时签订就业协书。

  (四)加强对专业实习过程的跟踪监控和指导工作

  专业实习带队老师为吴日岗、刘武军、李凯旋、唐秀念和黄宽勇五位教师。

  五、经费预算

  学生实习补助:134人×120元/人=16XX0元

  带队老师差费:路费4人×500元/人=20xx元

  住宿及差旅补助按5天计(4人)

  六、建议

  学院各部门必须以学生就业为本,争取把与学生毕业有关的各项工作如课程补考、表格填写核对、电子照相等工作提前在20xx年12月15日前做好,解决学生实习就业的后顾之忧。

  

实习计划 篇9

  一:指导思想

  1、坚持“健康第一”的指导思想,促进学生健康成长。

  2、激发学生的运动兴趣,培养学生的终身体育意识与健康行为。

  3、重视学生主体地位,以学生身心健康发展为中心,充分发挥学生的积极性和学习潜能,提高学生的体育学习能力。

  4、充分关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益。

  二:工作目标

  1、 认真完成八年级和九年级体育教学任务,使学生掌握体育基础知识,基本技能,基本技术。培养学生的兴趣。

  2、认真完成上级领导安排的各种时令性工作和任务。

  (1)带领训练队参加县级运动会

  (2)配合领导组织开展第一届校运动会。

  3、 每天带领学生晨练工作,同时每天早操督促学生认真做早操 。

  4、利用课外活动时间,多组织一些与体育锻炼与体育比赛项目。如:学生篮球赛,生排球赛

  5、好班主人工作;

  (1)、指导班级日常的晨读,早读及晚自习,搞好教室和卫生区的卫生

  (2)、了解他们的学习成绩,身体状况,性格特点及兴趣爱好等,

  (3)、管理好两操,加强学生的身体锻炼,劳逸结合,提高学习效率,增进身体健康

  三、措施

  认真积极参加学校组织的各项学习和活动,认真记学习笔记,写学习心得,提高自己思想认识。服从领导,听从分配,团结同志,关心爱护学生。在工作中时时处处以教师职业道德规范严格要求自己,忠于职守,为人师表。

  1、加大教育力度,不断提高教育教学质量和教学水平。体育教学是整个体育工作的中心环节,因此,上好体育可是重中之重,是对学生进行体育教学的重要手段,在这期间,我将按照“健康第一”的指导思想,努力探索新课程标准,积极改进自己的'授课方式,提高自己的授课水平。在教学中严格贯彻以学生为主体,以教师为主导的教学思想,努力使每一位学生都能积极的上好体育课,学好体育知识,增强体质,使教学质量得到有效的提高

  2、进一步提高课外教学活动和运动竞赛水平,学校的体育工作除体育教学以外,还有课外体育活动和运动竞赛,这两项同样是学校体育工作的重点。课外体育活动是学生非常喜爱的活动形式,它即可以使学生对在体育课上学到的知识进行巩固,又可以发挥自己的能力去学习自己喜欢的运动项目。基于这一点,对期间做好辅导,以保证课外体育活动顺利的开展。

  3、为一位体育教师,我有信心,也有能力把这40天的工作做好,为学校争光。

实习计划 篇10

  佛山xx五金弹簧有限公司创立于1987年,是一间生产精密五金弹簧的专业企业,多年来,公司全体员工恪守获得客户认可的诚信,坚持“一致性的品质是我管理的目的”这一质量方针。发展到今天,客户都是海内外各知名企业,公司坚信凭公司精湛的技术、丰富的经验、先进的管理,不管现在与将来,定能生产出令客户满意的产品。其中生产计划工作是公司的一个至关重要岗位之一,它主要负责现场生产计划排产与监督、订单输入与制造联络单和车辆调度三大板块,全程操作都运用到erp系统,直接体现出信息的发展与企业存亡息息想关。

  xx年12月7号是我上班的第一天,当时我充满热情老早就到公司里报到,因为我想给公司、同事们一个好的印象。可事实并不是我想像中那样工作,我应聘的是生产计划,却先跑到品管部门去培训,当时有种被埋没、被骗的感觉。第二天我竟然愚蠢到向霍总经理提出要离开的想法,之后我的部长给我说了很多道理和她在xx工作是怎样走过来的,其中她说到:人总是要从基层做起,要脚踏实地去做,不可能一步登天,腾云驾雾最终会摔得很伤的;根基不稳的楼房早晚会倒塌。我刚进xx只是普通的一名接线员,每天只是接一些无聊的电话,日积月累才发现自己说话技巧提升了,其实每一个岗位都有可以学到东西的地方,看自己能否把握好机会,是否用心去做,付出了,收获总是会有的。最后她叫我回去认真地想一下,去还是留只在一念之间。随后我也说出了自己的想法,没有较明确的目标让我不知所措,时间是熬过去的。于是第二天林部长就给我订了一份《新员工入职培训计划》,具体安排

  一、xxx号,到巡检部门,学习弹簧常识,学习开机到终检的检验过程,熟悉游标卡尺、千分尺、投影仪的基本操作,目的.是了解巡检的检验流程,树立正确的品质意识。

  二、xxx号到品管部门培训,学习试温到包装的最终检验过程,了解样板检验、质检报告、客诉、审厂等品质体系,了解公司的整个品质体系。

  三、xxx号,到仓管处报到,学习从入仓到出货的成品流通过程和从进料到发料、退料的材料流通过程。了解成品仓和材料仓的流通过程。

  四、xxx号,营业部门,学习从接单到下单、出货的po信息流过程,和样板单的制作,达到熟悉业务部份erp系统和样板管理过程。

  五、xxx号,负责现场生产计划的学习,了解车间生产现场的制造过程,学习如何排产,以达到熟悉车间现场的管理和操作排期表的排其安排。

  六、xxx生产部门培训,po的录入、制造联络单的输出,图纸/工艺卡的管理和外协、车辆的安排。真正接触生产计划的工作,熟悉操作生产部分的erp系统和熟悉文控、外协、物流的管理流程。

  我预期到了巡检、品管、仓管三个部门接受培训,让我从各方面熟悉公司的环境,同时那些都是一线的基层人员,让我打下了良好的人际关系,为以后工作的开展垫下了基石。

  在那里我首先完成部长给我的任务,多做多练便对各个流程都熟悉起来了。千万不能用高傲的目光去鄙视别人,其实多数人都是笑里藏刀,比你强多了,诚恳去做事更容易和别人打成一片,融进他们的团队。当时我除了学习各种操作流程外,更重要的一点是学到了xx的精神——用最低的成本生产出高质量的产品,抱着诚恳的态度去满足客户的要求。特别是仓管部门,更让我看到一种团队精神,徐部长的领导方式让我佩服。她们每周定时开会,遇到问题又立刻如今全体人员开会解决,做到早发现问题及早处理,减少损失和避免下次再犯同样的错误。她还经常对我说:人是要教的,而不是骂出来的。仔细的想想确实要这样,骂的方式不但人会被骂钝,而且让人更加排斥你。“教”本身就有一种亲和力,让人无法拒绝。这就是智者与凡人的区别。

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