实习计划

时间:2022-08-16 11:35:54 实习 我要投稿

实用的实习计划范文合集7篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又将迎来新的进步,该为接下来的学习制定一个计划了。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编精心整理的实习计划7篇,欢迎大家分享。

实用的实习计划范文合集7篇

实习计划 篇1

  人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。20xx年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订20xx年护理工作计划:

  一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质

  (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

  1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

  2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

  3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

  4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

  (二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

  1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

  安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

  (三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

  二:加强护理管理,提高护士长管理水平

  (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

  (二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

  (三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

  三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

  (一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

  (二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

  (三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

  (四)加强护理过程中的安全管理:

  1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

  2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

  3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

  四、深化亲情服务,提高服务质量

  (一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

  (二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

  五、做好教学、科研工作

  (一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。

  (二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作准备。

实习计划 篇2

  根据县委组织部统一安排,通过考核入围的考生驻村期间主要工作内容是:

  1、了解村情民意。要进村入户,每人至少需走访20户群众,掌握见习村的基本情况,主要包括经济社会发展、农村基层党组织建设、新农村建设、党员群众的意愿心声、存在的矛盾纠纷等情况,加深对“三农”工作的认识。

  2、参与中心工作。在村“两委”成员的带领下,围绕县委“323”工作方略,参与到农村基层党建、新农村建设、计划生育、信访维稳、调解矛盾纠纷等工作。

  3、掌握群众方法。在联系群众、服务群众的过程中,加强与群众的感情交流,力所能及的为群众解决一些实际困难和问题,得到群众的认可。

  驻村见习期间,镇党委妥善安排组织委员、组织干事及洲上村干部陪同,及时掌握考生的相关工作信息,为驻村见习人员的提供必需的工作、生活条件,集中安排其食宿,确保安全。通过考察驻村人员思想政治素质、工作作风、工作态度和适应农村基层的实际能力,切实把有志到农村干事创业、综合素质比较高的高校优秀毕业生选聘到大学生村官队伍中来。

实习计划 篇3

  一、实习目的和要求

  本次实习的目的是让学生通过接触实际了解职业教育教学的全貌,巩固所学理论知识,培养初步的工作能力和专业技能,具备良好的职业道德和敬业精神。

  具体要求如下:

  1、了解、熟悉职业教育教师的工作性质与职业要求

  2、通过实训,掌握职业教育教学的基础知识及实际技能。

  3、增强学生对教师职业的感性认识。

  二、实习组织机构

  1、实习领导小组:协调组织实习过程、监督检查实习计划执行情况

  组 长:李大寨

  成 员:刘德敏 邓业胜 李宏

  2、实习工作组:以班级为单位,具体实施实习计划、组织落实实习过程各个环节

  组长:指导教师

  副组长:各小组组长(每10人左右划分为一个小组,指定一名组长)

  三、实习内容及时间安排

  1、专题报告及讨论 (5天)

  内容

  方式

  时间

  动员会及教师资格证书制度知识

  分专业动员

  0.5天

  教师礼仪与教师职业道德

  专题报告、讨论

  0.5天

  从学生到教师的角色转变

  录像资料

  0.5天

  怎样上好第一节课

  专题报告

  0.5天

  如何讲好一门课

  录像资料

  0.5天

  教学基本功与个性化教学

  多媒体课件制作与应用技巧

  专题讲座

  0.5天

  启发式教学法的实践

  录像资料、心得体会讨论

  1天

  参与式教学法的实践

  普通话测试辅导讲座及练习

  讲座、练习

  1天

  2、讲课训练 (10天)

  模拟职业教育教学过程。学生在指导教师的指导下,分组进行教学模拟课堂实践,从备课、讲课、作业批改、答疑等各个教学环节进行活动,由专业教师进行指导点评。

  (1)备课 2天

  指导教师指导教案、讲稿编写基本规范和要求,学生按照指定课程进行两学时内容备课。教师批对发现的问题及时进行指导

  (2)第一阶段试讲 2天

  指导教师在班上随即抽样10人试讲,对发现学生存在的问题精心指导。

  (3)第二阶段试讲 6天

  教师为每人指定讲课内容,学生按照指定内容编写教案。在指导教师组织下,以班为单位,学生每人试讲一次,每人20分钟。

  指导教师组织学生对每个同学讲课过程进行评价,对讲课过程进行综合全面点评,在比较中总结经验,查找差距和不足,并提出改进意见。

  3、讲课技能考核(4天)

  按照教师资格证书考核的程序和办法对每名同学进行讲课技能考核。

  4、实习总结 1天

  四、考核内容和方式

  1、考核内容:

  实习态度和出勤率、实习报告、讲课技能考核。

  2、考核方式:

  指导教师负责对学生实习态度、表现、出勤率、实习报告评定成绩。

  讲课技能考核按照《陕西省教师资格考试办法》有关规定单独进行。

  3、成绩评定:

  按照实习态度和出勤率10%、实习报告30%、讲课技能考核60%进行综合评定实习成绩。实习成绩最终采用五级制评分,分为优秀、良好、中等、及格、不及格。

  五、实习注意事项

  1、学生必须认真参加各个实习环节。

  2、严格执行考勤制度,实习出勤率不足30%的,实习成绩不及格。

  3、学生个人要记好笔记,分组讨论由组长做好讨论记录。

  4、指导教师要合理安排讲课实训过程,在典型指导的基础上,保证每个学生都有上讲台练习的机会。

  5、讲课技能考核严格按照《陕西省教师资格考试办法》进行。

  职教师资本科《职业教育学》实习工作安排及要求

  各教研室、学生班:

  职业教育学实习是培养职教师资各专业学生教育教学能力的一个重要环节,其目的是通过实习使学生具备作为一名教师的教育教学基本知识、能力和素养,初步掌握从事职业教育教学的基本技能。

  为了做好20xx级学生的职业教育学实习工作,现将有关安排和要求通知如下:

  一、实习组织机构

  1、实习领导小组:

  负责组织协调实习过程,监督检查实习大纲和计划落实情况。

  组长:李大寨

  成员:刘德敏 邓业胜 李宏

  2、实习工作组:

  按照专业由指导教师与学生组长(每10名学生成立一个小组)组成,负责实施实习计划,具体组织、落实实习的各个环节。各专业指导教师如下:

  (1)园艺专业:范崇辉

  (2)动物科学专业:胡建红

  (3)农业水利工程专业: 张英普

  (4)机械设计制造及其自动化专业: 杨宏达

  (5)计算机科学与技术专业: 王

  (6)农林经济管理专业: 孟广章

  (7)会计学专业: 杨文杰、张雯佳

  二、实习时间

  20xx年10月11日-11月5日

  三、实习内容及考核方式

  1、专题报告及讨论(5天)

  见附表

  2、教学能力实训(10天)

  指导教师组织学生,对课堂教学的各个环节进行训练。

  3、考核和总结

  按照《陕西省教师资格考试办法》进行讲课技能考核。

  四、注意事项和要求

  1、各教研室负责所属专业的各个指导教师之间的协调和学生组织,指导成立实习小组,全面掌握实习进展情况。

  2、教研室要组织学生参加专题报告、讲座,并引导学生思考,安排布置学生讨论的主题和方式。

  3、学生必须认真参加各个实习环节。

  4、学生个人要记好笔记,分组讨论由组长做好讨论记录。

  5、指导教师要合理安排讲课实训过程,在典型指导的`基础上,保证每个学生都有上讲台练习的机会。

  6、讲课技能考核严格按照《陕西省教师资格考试办法》进行。

实习计划 篇4

  一. 时间:XX年7月上旬-----XX年8月中下旬

  二. 地点:扬州人家国际大酒店

  三. 预期目标:

  1.了解酒店运营流程及相关的管理知识

  2.熟悉酒店p( plan ),d( do ).c(check).a( act )模式的运转.

  3.锻炼人际交往能力和涉外交际能力.

  4.领会餐饮营销策略.

  5.深入团队,培养团队意识.

  四.具体内容:

  第一周(前台服务部)

  自身目标:

  1.了解前台服务部在酒店服务中的运营模式.

  2.掌握一定的对客服务技能.

  工作细则:

  1.推行”微笑”服务.博恩.希思曾提出:”1:25裂变”理论,赢得一位客人,就有可能给酒店带来25位隐藏客人。

  2.加强门童,引座员,迎宾和前台咨询员的职业技能,培养职业意识,人的动作是由内而外所发出的过程,服务意识的培养十分必要.

  3.及时回答客人所提出的疑问,重视客人的投诉和反馈的情况.”千里河堤溃于蚁穴”一个小小的失误或许潜藏着巨大的危机.

  4.做好vip客人的保密工作和优惠工作,及时向vip客人反馈信息和必要的问卷调查,找出存在的服务漏洞.对住店客人和用餐客人发放小礼物,体现人性化服务.

  5.行李生及时给顾客拿行李年,客人需要寄存物品,为客人办好寄存手续.

  期望目标:

  1.使客人享受贴心服务,增加顾客的满意度.

  2.架起酒店与顾客沟通的桥梁,使顾客的问题得到妥善的解决.

  第二周(餐饮部

  自身目标;

  1.了解餐饮部运营环节及主要部门的职能.

  2.增强对餐饮活动的领导力和敏感度.

  3.协调各部门之间的联系,集中主打”组合拳”.

  4.将中.西餐厅,酒吧等营业点的理论知识应运实践.

  工作细则:

  1.加强部门合作,培养团队精神,增强员工的向心力和凝聚力,以期达到1+1>2的效果.

  2.注重创新,在海盗的世界里,第二名永远是败者.因此对菜品方面要不断推陈出新,满足顾客”日新月异”的服务要求.

  3.餐厅用餐是注意察言观色,注意客人的举止,言谈.如:四川的客人可以征求将菜品口味加重的建议,而江苏的客人可以征求将口味加稍甜的建议.上菜顺序遵循”咸者宜先,淡者宜后,无汤者宜先,有汤者宜后,厚者宜先,薄者宜后,席客食饱而脾困矣,宜以辛酸以振动之,宾客酒多而胃困矣,宜以酸甘以提醒之.”

  4.注意服务质量控制,从预先控制,现场控制,人力控制和反馈控制入手进行.

  期望目标:

  1.增加顾客的满意度和回头率.

  2.在控制成本的同时,拓宽服务市场,使顾客的多样需求得到满足.

  3.注重细节,从顾客的言谈举止出发,拥有超前意识.

  4.形成团队精神,消除”各自为政”的局面.

  第三周(宴会部)

  自身目标:

  1.将理论知识与实践经验相结合.

  2.亲身体验宴会承办,销售和运转的管理细节.

  3.了解宴会承办的设计技巧和服务细节.

  工作细节: 1.宴会正式确认后,各有关部门发布一份宴会通知书,明确工作细节.

  2.宴会前成立专门宴会承办组,配备经理,厨师,服务员,酒水员等等.统一命令,宴会前10---15分钟,由主管人员开会分配各项任务和注意事项.

  3.注意服务员的言行举止,在主人致祝词时,不要随意走动,及时撤换骨碟和烟盅,添加酒水对酒醉的客人递上小毛巾

  第四周( 客房部 )

  自身目标:

  1.掌握客房部的职能和运转管理

  2.培养独立处事和房内服务技巧.

  工作细节:

  1.定期浏览网页,详细登记房客预定情况,电话预定亦是如此.

  2.客房明亮宽敞,清新的空气,可准备室内盆栽,如:兰草等,既具观赏性,又助清新空气.

  3.对客房内设施进行定期检查,维修,床单,布草之类定期洗换.

  4.注意送餐服务,注意礼貌礼节,当主人不在时由客房服务员陪同进入.

  5.客房送餐服务与客房部关系密切,往往需要相互配合.

  期望目标:

  1.”民以食为天,食以礼为先,礼以筵为尊,筵以乐为变.”因此做好宴会管理不但可以增加酒店收入更可以为酒店树立良好的口碑.

  2.提高客房的入住率,减少客户投诉.

  第五周( 营销策划部 )

  自我目标:

  1.明确营销策划的内涵.

  2.掌握营销策划的技巧.

  工作细节:

  1.营销包括:餐饮产品营销,服务营销和广告包装,营销人员应将三者统筹兼顾.

  2.城市举办大型的展览活动,营销人员要随机宣传本酒店的特色产品和优质服务.

  3.印发宣传册,提高酒店的知名度.

  4.承办大型的宴会活动,提高酒店的社会形认知度.

  期望目标: 运用广告表现策划,媒体运用策划,促销活动策划和公关活动策划,以最小的消耗十九点餐饮产品和服务被顾客认可,从而实现利益的趋大化.

  理想化建议

  1.后勤部:保持前台的整洁度,对大堂pa实行”分区管理制”和责任落实到个人.

  2.餐饮部:市场部负责调查市场,深入市民作出详细的药膳市场分析,餐饮部推出药膳系列.古语有云”医食同宗”,”药疗不如食疗”,加之现代人注意养生之道,药膳发展的市场应该比较开阔.

  3.市场部:a.组织一部分人专门组成”市场动向观察小组”,主要负责原料成本价格走向和近期顾客的消费需求动向.

  b.做好联合计划,加强周边酒店的交流合作,形成”共赢”的局面.

  4.宴会部:影音,灯光和室温适合宴会的气氛,注意在场景上的设计.

  5.营销策划部:开展试吃会,菜品展览会,借中外节日之机推出主题餐厅和套菜菜单

实习计划 篇5

  一、环境学习

  第1周:

  1、熟悉病区环境,病室设置及各班工作职责、时间安排

  2、了解常规物品摆放,熟悉病房管理

  3、了解科室规章制度及护士礼仪规范

  4、示范各种铺床法、更换液体法

  二、基础护理学习:

  第2周:

  1、掌握各项生命体征的测量、观察和记录

  2、熟悉各种标本的收集方法

  3、了解掌握无菌操作技术及注意事项,严格执行三查七对

  第3、4周:

  1、了解掌握各种皮试液的配制

  2、了解掌握各种注射法的操作、注意事项

  3、掌握急救车里急救药品的剂量和使用方法

  4、了解掌握各种引流管的护理

  三、专科护理学习:

  第5周:

  1、了解骨伤科护理常规

  2、石膏固定病人、牵引术后护理

  3、了解本科常见疾病的基础知识及护理、手术前后的相应护理

  第6周:

  掌握病人入出院的工作流程、入院宣教及健康指导。

  今天的护生便是明天的护士,护理队伍整体素质的提高对护理事业的发展起重要作用,因此造就优秀护士是我们护理工作中关键所在,也是我们带教老师责任所在,我们一定亲力亲为把他们培养为合格护士而努力奋斗!

实习计划 篇6

  教育实习是教师教育培养计划的重要组成部分,是教师教育贯彻理论联系实际原则、巩固我们学生专业思想、对我们进行教育教学技能训练、培养合格教师的一个重要措施。为了规范本次教育实习活动,确保教育实习质量,本人结合了本人的实际情况及要求,特制定了此个人的工作计划:

  一、实习阶段的工作及学习要求(3—18周)

  1、严格遵守琼台师专和顶岗实习学校————龙楼中心小学的纪律及规章制度,认真完成各项学习任务。

  2、虚心接受指导老师的指导,主动与指导老师交流沟通,建交构建***的师徒关系。

  3、我会以最快的速度来了解我所带的班级学生情况,尽快的适应教学。

  4、我会尽自己最大的努力教好自己所带的班级,在课余时间里多关注学困生,让他们也尽快能赶上来。

  5、在进入实习工作后,认真批改每一位学生的作业,按时给学生讲解。

  6、认真完成自己的实习任务,如:(1)完成听课记录,点评;(2)每周自评本周学习体会;(3)认真写好教学教案。(4)在实习学校做一些教育调查。

  7、能与指导老师交流心得体会,建交今后联系的网络学习。

  二、见习阶段的工作及学习要求(1—2周)

  1、严格遵守琼台师专和顶岗实习学校————龙楼中心小学的纪律及规章制度,认真完成各项学习任务。

  2、认真作好见习听课记录,学习科任教师的教学方法,制定自己在实习阶段符合本班的教学方案。

  3、注意观察自己所跟的班级学生情况,为接下来的实习工作打好铺垫,针对学生来教好自己的每一节课。

  4、虚心向科任教师请教实习阶段将要接触的教学内容,认真的备好以后所要教的教学教案,再交于科任教师给予指导、修改。

  5、认真写好见习阶段的每天见习心得体会,最后总结每天的心得体会,写好自己本次的见习总结。

  三、实习及学习目标

  1、通过带班教学及学习,领略实习学校的教育理念,见识科学规范的教育治理,感受实习学校教育的教学特色。

  2、在两个多月的实习中,自己能在多次的听课中,学习到老前辈丰富的教育经验。

  3、在自己的实习教学中,所带的班级学生能和自己一起成长、一起进步。

  4、在这实习期间,能学会与人的***相处,提高自己的人际交往能力。

  5、了解最新的教改动态,收获有丰富经验的教学观念,拓展教学视角,提高教育教学水平,为以后成为一名优秀的人民教师做好最好的铺垫。

实习计划 篇7

  一、实习目的

  1、让学生通过亲身体验,充分认识中小学教师无私奉献的高尚品质,增强对中小学教育重要性的认识,提高热爱教育事业、当好人民教师的光荣感和责任感。

  2、通过对所学专业知识和教育理论知识的综合运用,初步认识中小学教学活动的规律,以形成基本的教学能力。

  3、通过了解并参与中小学的校内外教育活动,增强对中小学教育事业发展趋势的认识,以形成一定的教学研究能力。

  4、通过实习后的信息反馈,进一步衡量本专业、本校办学思想和培养规格的相宜程度,为学校改进工作提供现实依据。

  二、实习的任务和内容

  各专业学生教育实习的任务和内容,均包括下列四个方面:

  1、教学实习

  教学实习是教育实习的核心,包括备课、编写教案、试讲、上课、听课、评课、课后辅导、作业批改与讲评、指导学生自习、考试考查、教学专题总结等环节。其中课堂教学是教学实习的核心,要求每个实习生最少完成6—9节的讲课任务。通过实践,初步掌握中小学教学的基本程序和基本方法。

  2、班主任工作实习

  班主任工作实习包括调查了解班集体情况、组织班会、辅导团队活动、进行个别教育、家庭访问、指导学习、开展课外活动、处理日常事务等。在实习中,要求每个实习生都要担负一定的班主任工作,虚心向原任班主任学习,了解班主任工作的基本内容,掌握思想品德教育的特点和规律。

  3、课外活动实习

  课外活动实习是指围绕教学活动而开展的,旨在提高中小学生综合素质、拓宽知识领域、培养基本能力的课余活动。如:读书交流会、学习心得报告会、征文比赛、通讯指导、编辑情报、即兴演讲、参观访问、专题采访、成绩展览、故事会、游艺会、调查研究、发明创造、各种竞赛、慰问活动等。要求实习生每人组织一两项有意义的活动,参与从制定计划、训练骨干、开展活动到活动总结的全部过程,通过组织活动和参与社会工作,锻炼组织领导能力。

  4、教学研究实习

  教学研究实习是指对中小学教学传统、教学现状、教学动态、教学规律、教学方法、学生的学习习惯、学习方法、学习心理以及优秀教师的先进经验等进行研究。要求每个实习生根据自己能够掌握的问题撰写一篇专题论文。通过此项实习,学会从事教学调查和教学研究的基本方法。

  以上四项实习任务,各实习点可根据实习学校实际情况同时进行。

  三、实习方式

  为了方便同学之间相互帮助和学习,xxxx级教师教育专业的教育实习由各教学系统一安排在原南宁地区各县(市)中小学进行。

  四、时间安排和基本要求

  (一)实习联系阶段(5月26日—6月8日)

  各系安排指导教师与原南宁地区各系教育局、各中小学联系,初步确定xxxx级实习点及实习生实习的年级及教学实习进度;初步落实实习生的食宿问题。

  (二)校内准备阶段(xxxx年7月13日~xxxx年8月9日)

  校内准备阶段主要是在校内根据各实习生、实习校点的教学进度进行备课和教学预演(试讲),为实习作充分准备,为达到此目的,要求:

  1、各系要成立校内实习指导小组,全面负责包括学习实习思想动员、实习业务等校内的指导工作,并按指导教师与实习生比为1:12~14配备指导教师。指导教师安排指导实习生编写6~9课时教案,并交校内指导教师审阅、签字同意后,方可进行试讲。2、校内指导教师要加强对实习生的思想教育和管理工作;加强对实习生的业务指导,校内指导教师至少要听每位实习生正式试讲3~5次。

  3、各试讲小组要合理安排试讲时间和有效利用试讲场地,自觉加强练习。学生试讲可与上课穿插进行,也可安排在周末进行。

  4、在校内准备阶段结束前,各系各班指派代表到教材科(图书馆一楼)领取《南宁师范高等专科学校教育实习鉴定表》(每生一式二份)和《南宁师范高等专科学校教师教育专业教育实习手册》(每生一本),认真填写其中的信息,特别是要组织指导教师填写《鉴定表》中《校内试讲考核表》。

  5、各系在9月份再一次与各实习点联系确定实习各种相关事宜。

  (二)实习阶段(xxxx年10月6日~11月6日)

  本阶段的第一周前半周为见习时间,由实习学校领导给实习生介绍学校的教育教学管理基本情况,对实习工作提出明确要求,实习生向科任老师和班主任了解班级和教学工作情况,学习指导教师的先进经验,深入课堂听课,为全面实习做好准备。

  1、教学工作实习。教学工作实习是教育实习最重要的内容,是培养实习生教学能力和艺术,探索教学规律的主要途径。为达到实习目的,完成教学大纲规定的有关教学内容,要求:

  (1)每个实习生在见习周都要认真听课,虚心向指导教师请教。

  (2)在校内备课的基础上,根据指导教师的要求,进一步钻研教材,把握好重点和难点,重新备课,编写6~9个课时教案。

  (3)教案经指导教师签字同意后,方可进行试讲。试讲要求从教学目的、内容、教态、教法、口头表达能力等方面加强锻炼。每节课上课前必须试讲,并经指导教师同意才能正式上课。

  (4)完成好课堂教学,每位实习生每上一节课,都应力争做到:教学目的明确,重点突出,难点突破;采用启发式教学,调动学生的学习积极性;语言表达流畅,板书工整规范;能及时处理课堂中出现的问题,表现出较强的课堂驾驭能力。

  (5)实习生间要相互听课,取长补短,实习期间各实习校点争取召开1~2次教学评议会,总结经验,以便指导往后的实习工作。

  2、班主任工作和课外活动实习。班主任是班级工作的组织者,是校领导执行学校教育工作的得力助手,是学校管理工作的骨干力量。课外活动是学校教育不可缺少的重要组成部分。班主任工作和课外活动实习,是教育实习的重要内容,要求:

  (1)每个(或两个)实习生要担任一个班的实习班主任,经过调查制订出切实可行的班主任工作计划和课外活动工作计划,经原班主任审批,并在原班主任指导下开展班主任实习和课外活动实习工作。

  (2)负责实习班级的思想政治教育。每个实习生在实习期间至少要组织一次主题班会,要求主题鲜明,对中小学生有教育意义。

  (3)行使实习班主任的职责,指导班委、团支部、少先队围绕学校的中心工作开展各项课外活动。

  3、教学研究实习。教学研究实习是指对中小学教学传统、教学现状、教学动态、教学规律、教学方法、学生的学习习惯、学习方法、学习心理以及优秀教师的先进经验等进行研究。要求:

  (1)每个实习生根据自己能够掌握的问题撰写一篇专题论文。

  (2)通过此项实习,学会从事教学调查和教学研究的基本方法。

  五、实习工作总结和实习成绩评定

  1、教育实习总结是贯彻理论——实践——再理论的重要学习环节,是检验实习生对实习工作的态度和工作能力的依据之一,每个实习生必须认真对待这一环节,每个实习生必须写一篇教育、教学实习专题论文,每个实习校点写一份实习总结。

  2、评定实习成绩的依据

  (1)对实习的态度

  (2)班主任工作计划和教案质量

  (3)实习工作中的班主任和教学工作的表现、能力及效果

  (4)听课记录、评教发言提纲和专题论文

  (5)遵守实习学校规章制度和实习纪律情况

  3、实习成绩的评定

  (1)实习成绩的评定,分班主任和教学两方面成绩,采用评分和评语相结合的方式。评分等级分为:优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级;评语主要从掌握教育教学理论情况、工作态度、工作能力和遵守纪律四个方面评述。(具体办法参见《南宁师范高等专科学校学生教学工作实习评定标准》和《南宁师范高等专科学校学生班主任实习成绩评定标准》)实习评分、评语在实习学校不必与实习生见面。实习成绩评定步骤:第一步,由实习生自我鉴定,不评分;第二步,由同专业实习小组评议提意见,也不评分;第三步,由指导教师写出评语,评出成绩;第四步,由实习学校审核签署意见并盖公章。

  实习成绩的评定要求每个校点都要在11月4—5日完成,装袋密封好,由实习带队老师带回学校。

  每个校点班主任和教学实习工作成绩双优秀率限在15%以内。

  (2)实习总成绩的评定按实习教案、校内试讲、实习成绩分别按10%、20%和70%的比例计算。

  教育实习是高等师范教育的重要组成部分,是培养合格的初高中教师的一个重要环节,也是巩固学生专业知识的重要途径。为全面落实各项实习任务,特制定人文学院20xx届教育实习工作计划。

  3、实习阶段(10月6日—11月22日)

  实习生到实习学校后先见习3天,熟悉实习班级学生的学习情况,帮助批改作业。根据教学进度,提前做好备课工作,写好教案,并请实习学校指导老师一起进行试讲。熟悉实习班级的学生情况,配合原班主任的工作,为接任教学工作和班主任工作做好必要的准备。

  ①教学工作实习:教学实习的目的是使实习学生在教学实践中了解中学教学各个环节的基本要求;要求本专科实习生按照有关规定完成课堂教学实习任务。必须做到:首先应认真听取原任课教师给予教学方面的意见,在此基础上,认真备课,写出教案,并将教案交原任教教师审阅并试讲后,才能正式上课。课后应虚心听取原任课教师的意见,查陋补缺,改进教学发放,认真批改作业,做好作业讲评工作。经常下班辅导、答疑。实习生之间做到相互听课,同时做好听课笔记。实习结束前,每位实习生必须精心准备一次请检课或汇报课。

  ②班主任工作实习:要求实习学生在实践中了解中学班主任工作的特点和环节;认真听取原班主任对班级工作的意见,做好班级日常管理的各项工作。按照班主任工作的有关要求做好实习班级的管理工作。独立组织1此班级日常活动,进行家访3—4次,力所能及地做好后进生的转化工作。

  ③撰写教育调查与研究报告:要求在指导教师的指导下,深入了解基础教育教学现状和教育改革的发展去世,撰写出切合实际的调查报告或论文。通过调查,掌握调查研究的基本内容和方法,培养教育调查能力,为从事教育教学研究打下基础。

  ④请实习学校组织1次先进教师教学教研和班主任工作经验的交流会,对师范生进行热爱教育事业的专业思想教育。

  实习的最后3天为小结时间,实习生写好个人总结和专题总结。进行小组评议,做好教学和班主任工作的移交,请实习学校组织任课教师和班主任评定实习生的成绩,填好鉴定表。

  4、总结阶段(11月24日—12月5日)

  ①实习生交流实习体会;各班级由班长写好班级教育实习总结,于实习结束一周内交院教学科。

  ②各班班长于12月2日之前收齐鉴定表、听课笔记、实习教案、记事本等材料及时上交教学科。

  ③院办收集、整理有关教育实习材料并归档。

  ④12月8日前分院上交各班实习成绩、实习总结等材料给教务处。

  六、实习生纪律:

  1、坚持四项基本原则,忠诚人民教育事业。

  2、严格遵守实习学校的各项规章制度,加强与实习学校的联系;服从带队老师的统一安排;尊重实习学校的领导和指导教师,虚心学习;关心实习学校的学生,为人师表。

  3、文明礼貌,生活俭朴,服装整洁,穿戴及言论举止力求为人师表,避免产生不良影响。

  4、注意交通、饮食等安全,杜绝意外的发生,确保安全顺利地完成、

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