经理转正申请书

时间:2022-04-27 09:20:09 申请书 我要投稿

经理转正申请书

  在这个高速发展的时代,我们会经常使用申请书,写申请书的时候要注意内容的完整。写申请书真像想象中那么难吗?下面是小编整理的经理转正申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

经理转正申请书

经理转正申请书1

敬爱的党组织:

  我是20xx年x月x日被组织接收为中共预备党员的,按照党章第七条规定,到20xx年x月x日预备期满,为了使党组织如期研究我的转正问题,现将我的转正申请报告送上,请审查。

  入党一年来,我在党组织的严格要求下,在支部党员的帮助教育下,无论政治上、思想上都取得了较大进步。通过进一步学习党的基本理论知识,加深了自身的党性修养,不断提高自己,充实自己,严格按照党员标准去要求自己,特别是对树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,有了一些新的认识,努力把自己锻炼成新时代的合格中共党员,现已汇报如下:

  在思想上,我始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,深刻理会到“三个代表”重要思想和“八荣八耻”的社会主义荣辱观,不断实践,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。作为一名企业领导干部,就是一名工人群众的服务者,要为企业的进步和发展服务。通过自己对《为人民服务》这篇文章的学习,使我清楚地认识到为人民服务的真正内涵。为人民服务不需要什么惊天动地的事迹,需要的是从小事做起,从平时的点点滴滴做起。作为车间的厂长,我想自己首先应该先进入角色,从企业服务态度做起。车间管理好不好,是作为厂长对工作的能力问题,而服务企业态度好不好,是厂长对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题;我认为管理能力和服务态度两者需并驾齐驱,一样重要。所以,我立足本职,树立起以加强企业经营管理、厂务公开工作以及职工民主评议的意见就是我工作标准的意识,尽自己最大的努力为提高企业效益和创建文明和谐企业作出贡献。平时我在思想上坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,保持思想稳定,及时调节自我,保持愉快的心情去干工作。时常注意政治理论的学习,使自己接受正确思想,确实做到“常在河边走,就是不湿鞋”,能够经受住各种诱惑,永葆一名中共预备党员的政治本色。

  在工作中,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自已的行动指南,时时刻刻以共产党员的标准来要求自己,牢记入党誓词,克服并纠正自身存在的问题。为做好工作,保证工作顺利开展,我经常深入研究,以实事求是的工作态度,掌握企业生产经营第一手资料和信息,来作为决策的依据。在企业的经营管理上,我是站在全局的立场上,有着极高的政治敏感性和为企业服务的高度责任感。由于近期光伏产业不稳定,为了稳定员工的思想问题,我积极召开员工思想大会,与思想有包袱的员工一一促膝谈心,引导员工用发展的眼光来看待企业,使员工懂得了要企业生存和发展的理念,便能更好地安心工作。在生产方面,我经常去车间进行走动,要求员工要保质保量的完成各项作业,我还与技术人员一起探讨技术性问题,从而更好地使车间管理步入健康、发展的轨道,更好地提高企业经济效益和社会效率。

  在工作作风上,我时刻按照共产党员先进性的要求和坚持“八荣八耻”的社会主义荣辱观,一贯尊重党的领导和监督,实行民主管理。

  始终站在全局的立场上,主动热忱地为各部门服务。特别在接待来宾参观或来电方面,都能热情接待、礼貌待客,直至做到使用户或客人满意为止。我总是把服务广大职工作为自己的工作宗旨和作风,在车间职工一度思想不稳定的情况下,我始终站在全局利益上,毫不含糊地贯彻上级领导的正确决策,尽量为各企业部门和职工以及群众服务。对于我厂现有的精诚团结的领导班子和有一支开拓进取的职工队伍来说,在一定的意义上,我的工作作风和方式是起到了决定性的作用。 在一年的预备期里,经组织上和同志们的关心、帮助和大力支持下,我始终以共产党员的标准严格要求自已,虽然努力地做了一些工作;但离党的要求还差甚远,主要是自已身上仍然存在有一些缺点,如处理事务上还是不够大胆,另在先锋模范作用的发挥上仍有待加强。 现在我还是一名预备党员,我恳切希望党组织能认可我,让我转正成为一名正式党员。今后我会更加严格要求自己,牢记入党誓词。如果党组织不予批准,则说明我离真正党员的要求还有距离,我不会灰心或失望。我会更加勤奋工作,努力学习政治、理论文化等知识,以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。

  以上是我的转正申请书,请党组织审查。不足之处请组织上批评指正。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

经理转正申请书2

尊敬的潘总:

  您好!

  我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生,找工作难,找到喜欢的、适合自己的工作更难。在这里我非常感谢潘总和彩虹公司。我很幸运,一毕业就能够确定自己的职业目标,并有一个奋斗的平台,让我坚定了一定要在培训这一行作出成就的信念!

  初入公司,初次接触培训行业,本来的不安,在公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化下,让我很快进入到了工作角色中来,实现了学生向职员角色的转变。

  进入公司以后,和同事相处的非常愉快,在熟悉公司的基本业务以后,通过向潘总、熊主管的学习,各方面的技能都得到了提升。在此,我要特地感谢潘总和熊主管对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  作为总经理助理,我努力的做好每一份工作,虽然犯了很多错误,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。在以后的日子里,我会更认真的学习,不断提高充实自己,使自己能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

  经过2个月的试用期,我对公司更了解,对业务更熟悉,我认为在以后的工作中,我会更加严格要求自己,不断的学习与积累,与同事协调配合,在工作中发现问题,并积极全面的配合公司的要求展开工作,使工作能够更快、更好的完成。我相信当我把彩虹公司当作自己的事业来做,我一定会成为优秀的彩虹人,一定能与公司一起发展。

  总之,在这2个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。彩虹公司给了我这样一个实现自己奋斗目标,体现自己人生价值的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

  在此,我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,让自己能够定下心来,坚定自己与公司成长的决心,恳请潘总予以批准。

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

经理转正申请书3

尊敬的公司领导及同仁:

  首先感谢海纳公司给我提供总经理助理一职的工作锻炼机会,感谢这三个月以来公司领导及其他同仁在工作和生活上对我关心和照顾。这份工作是对我个人工作能力、协调能力的一次全面的检验,是体现我个人价值的一次机会,通过这次机会我对自己的人生阅历有了更深刻的理解,使我感觉到自己能力的强弱所在。经过三个月的学习与工作,我对自己的工作认真思考并记录下来,以作为自己工作的一个阶段性总结,同时向公司领导汇报我的工作,请领导审查并给予同意我的转正申请。

  工作成绩与收获

  作为公司总经理助理,我深知我的工作职责是做好参谋助手,认真做到全方位服务全面协调,并配合好公司各部门之间的工作,促进公司经营良性循环,于是和政府部门沟通、协调各部门工作、做好销售人员内外信息畅通、一些文字性工作及领导交办的其他事宜等成了我的四大工作内容。沟通协调是公司组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为公司的顺利经营提供保障。而流水线项目的全面启动更是我日常工作中的一大重点。

  1、认真学习和了解公司的现状和需求等,使我对海纳公司有了更深刻和完整的认识。在各级政府,投资公司莅临海纳公司考察时,要对公司进行全面介绍,讲解时,更应该体现公司的整体形象和公司文化以及发展前景,在我不断学习海纳公司的建设中也增强了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根发展、努力发挥的信念,相信随着公司的发展,自己也一定会有大的进步。

  2、在短时间内掌握更多的本职职责,并且在后期的工作中随时学习补充。公司在半年期间组织了半年总结会议,此次充分得到公司信任,指派我为这次总结会议的组织者,这正是一次体现个人价值的一次机会,也是一次学习和能力提升的机会,最终结果,在各部门及各人员的共同努力,配合下,圆满的完成了此次年终总结会议,为使自己在以后的工作中能够更好的为公司服务,不仅在学习期间努力学习本职职责,为自己尽快进入工作角色而准备,并且要想将自身工作做的更加出色突出,融入到这个行业中来,在工作过程中努力广交朋友,学习行业知识,在业务工作中,互通

  信息,互相学习,为在公司中长期发展而努力。

  3、仔细学习了各级政府对中小企业扶持政策的相关知识。在这三个月期间,可以说在与政府之间的沟通,协调工作中,自身表现的还不是很突出,下部工作重点内容会体现在了解公司发展需求,整合政府资源,有效为公司战略性部署工作,做好基础与建设。

  4、在三个月的时间里,先后代表公司参加廊坊展会,开发区管委融资洽谈会,河北省物联网发展联盟会,能够有这么多的学习机会,也感谢公司领导的信任,我也会注重自身形象,注重交流,在与外界部门沟通时,体现公司实力、文化。

  5、切实落实各项工作的'最终结果,上级的工作方案,做好执行工作,在此期间认真履行自己的工作职责,督促自己把工作任务落到实处。在日常工作中不断在改进、改进中求完善,圆满地完成自己的本职工作及领导交办的其他任务。

  工作表现——态度与感悟(勤奋)

  勤奋是工作的首要前提。平时认真学习沟通技巧,以及参加各类会议,并做好学习笔记、工作日记。及时掌握公司的相关信息,认真总结、交流查找各工作环节的`心得,使得自己能更好更多地得到改善信息,更大几率地取得工作上的突出。

  但自身还是有很多改进空间,在组织会议过程中,深有体会,对细节的掌控,对目标的设定,对人员的沟通,都需要在今后的工作中去学习弥补,包括个人影响力,执行力,要用自己的实际行动去带动其他人,紧密的与公司上下级联系在一起,形成强有力的战斗力。

  在今后的时间工作过程中,我会继续尽职尽责地完成各项任务,在此向公司领导及同仁们递交转正申请书,恳请公司领导慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

经理转正申请书4

尊敬的公司领导:

  我于X年X月X日入职到XX公司,已经工作两个月,按照公司人事制度的规定,提前一个月提交转正申请书,现将我入职两个月以来的工作总结如下:

  一、公司历练、思想转变

  我自XX年毕业以来一直在XX等工作,但是学校与企业的运作差别较大,企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变,个人想在公司里进行历练,30而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。在XX,特别感谢XX的知遇之恩,给了我在这里工作的机会,在XX身上我看到了一个充满自信、魅力十足、理念先进的成功女性的典范,从XX身上学到了很多东西,女性的价值体现和自我提升对家庭、孩子的言传身教等等,收获颇多。XX的宽容和指导让我感动,人力资源的工作没有做到位,或者处理过于简单,XX的不断质疑让我寻找最佳解决方案,使我有了进步,积累了很多经验。

  二、熟悉环境、做好本职

  试用期的两个月主要是熟悉公司环境,做好本职工作。通过两个月的工作时间,我已经全面熟悉和掌控了综合管理部的全部工作,行政、人事、团队建设,第一个月行政工作按部就班,人事招聘目标只完成50%,第二个月招聘正在进行。通过9月底的9月工作总结、10月工作计划和季度工作安排讨论会议,XX和各部门负责人给我们部门提出了很多宝贵意见和建议,部门根据这些建议不断提升工作,做好后台为销售部门做好服务,为公司的发展做好铺垫。

  三、用心工作、提升自我

  作为人力资源部经理,要以身作则,努力完成工作,一方面依靠团队,了解团队成员的优点和缺点,将工作做一个合理分配,给下属自我提升、独立完成一项任务的机会,另一方面除了要埋头拉车还要抬头看路,在工作中不断总结和思考,提升工作质量 ,用“心和脑”去工作,而非单纯用“手和脚去”工作。将每天的工作进行合理的计划,做好时间管理、项目管理。将工作进行分类,有些工作当成一个“项目”来进行。

  行政工作上,要把公司当成“家”,自己就是“管家”,看到办公区、办公室等办公用品摆放、线路等,主动收拾、做好服务。人事工作上,要多进行员工沟通与关怀,如新员工入职沟通、试用期沟通、转正沟通,了解员工家庭情况,以“大姐姐”身份采用非正式谈话的方式,了解员工的思想状况与异动情况,一是拉近了员工与人力资源部的距离,二是让员工感受到公司的关怀与人性化管理,增强员工的归属感和认同感,与XX一起共同成长与发展。

  总之,非常荣幸加入XX这个大家庭,在这里结识了、XX和各位同事,这是我职业生涯的一个转折点,我会珍惜这个工作机会,不断学习与进步,以XX集团的价值观为指导,共同完成XX的梦想。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年x月x日

经理转正申请书5

敬爱的领导:

  我自从进入公司以来成为公司的试用员工,目前我从事的是客服查件工作,在这期间,公司组织了相关的多次培训,中间包括对公司的企业文化和学习工作相关必备知识,在这过程中我渐渐地了解了公司,了解的电子商务,之前的迷茫有找到了一点方向(因为一直没从事过这方面的工作,对互联网也不是了解)现在我有了比较深入的了解,喜欢上了它,因为互联网将是未来最大的发展趋势,现将目前工作情况简要总结:

  1,每天按照公司的要求完成一天的工作;

  2,在短期时间掌握了查件流程,并在空余时间不断学习向同事请教使自己尽快掌握更多的专业知识,为自己积累经验;

  3,入职期中完美的完成公司每天交给我的任务,尽善尽美,有问题主动向主管上级请教,工作中学会了耐心为顾客解答一切问题;

  4,积极配合各个部门公司等等安排的一切事物,不拘小节,不计较一时的得失,因为我深知这工作给我带来的锻炼机会是非常难得的,我相信只要我现在能够开始学会承担责任了,我在公司的机会就一定会有的,付出才会有回报;

  5,就我个而言,对公司中太多东西我要去学习,我知道的太少,工作经验有待提高,个人交际能力欠佳,与同事以及领导沟通的还是较少;

  其实用心跟顾客交流也是一种享受,在公司里我成长了很多,有这么多的同事一起共事,这环境我非常的乐爱,所以在今后的工作当中我还要加倍努力工作,完成每天的任务,和同事们一起帮助nala贡献自己的一份力量。

申请人:XXX

日期:XXXX年X月X日

经理转正申请书6

尊敬的公司领导:

  我于x年x月x日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

  作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。

  初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。但,有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

  在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书,恳请总经理慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  申请人:

  XX年XX月XX日

经理转正申请书7

尊敬的公司领导:

  首先感谢贵公司给我提供总经理助理一职的工作锻炼机会,感谢这一个月以来公司领导及其他同仁在工作和生活上对我关心和照顾。这份工作是对我所学理论及企业管理知识的一次全面的检验,是一次将理论和实践相结合的机会,通过这次机会我对自己所学的一些管理知识有了更深刻的理解,使我感觉到自己所学的强弱所在。经过一个多月的学习与工作,我对自己的工作认真思考并记录下来,以作为自己工作的一个阶段性总结,同时向公司领导汇报我的工作,请领导审查并给予同意我的转正申请。

  工作成绩与收获

  作为公司总经理助理,我深知我的工作职责是做好参谋助手,认真做到全方位服务全面协调,并配合好公司各部门之间的工作,促进公司经营良性循环,于是和厂家沟通、协调并督促各部门工作、做好销售 售后部门日业绩的汇报、一些文字性工作及领导交办的其他事宜等成了我的四大工作内容。沟通协调是公司组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为公司的顺利经营提供保障。而新项目的启动更是我日常工作中的一大重点。

  1、认真学习和了解公司的历史和制度等,我对阳江市溢源汽车销售服务有限公司及广汽丰田有了更深刻和完整的认识。阳江市溢源汽车销售服务有限公司有深厚的文化底蕴、严谨的工作氛围、科学的管理制度增强了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根发展、努力发挥的信念,相信随着公司的发展,自己也一定会有大的进步。

  2、在短时间内掌握更多的行业知识,并且在后期的工作中随时学习补充行业知识的学习。我公司共设有四个大的部门,为使自己在以后的工作中能够更好的为公司服务,不仅在学习期间努力学习行业知识,为自己尽快进入工作角色而准备,并且要想将业务工作做的更加出色突出,融入到这个行业中来,在工作过程中努力广交朋友,学习行业知识,在业务工作中,互通信息,互相学习,为在这个行业中长期发展而努力。

  3、仔细学习了厂家及我司的相关知识。在这一个月期间,向售后、销售及市场等部门虚心学习,尽快熟悉公司的人事及各项工作流程,使自己尽快投入到工作中来。

  4、切实落实各项工作目标任务,根据个部门制定的工作方案,做好配合工作,在此期间认真履行自己的工作职责,督促各部门把工作任务落到实处。在日常工作中不断在改进、改进中求完善,圆满地完成自己的本职工作及领导交办的其他任务。

  工作表现——态度与感悟

  1、勤奋是工作的首要前提。平时认真学习公司制度,以及参加各类会议,并做好学习笔记、工作日记。及时掌握公司的相关信息,认真总结、交流查找各工作环节的心得,使得自己能更好更多地得到经营信息,更大几率地取得成功。

  2、善于学习和总结。在工作过程中善于对工作过程的事物进行总结思考,对公司及厂家信息总结思考,对工作方法总结思考,对工作状态总结思考,都是能取得工作提高的条件,如果一个人只是机械地工作而不去总结和思考,那他是不会进步的。而总结思考之后不去实践自己的想法,那也是无济于事,于事无补的,等于空想,也不会取得进步。

  3、工作进步是要讲求方法的。方法是在工作一段时间后,回顾前期的工作之后,总结出来,并予以践行的。工作方法的改进,是一个循序渐进的工作,是一个长期的过程,而且更是一个不断总结不断改进的过程。

  4、业务工作全力以赴。全力以赴自己的工作,竭尽全力去获得各个方面的信息,思考成功的关键所在。

  在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作。

  在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,公司领导及公司同仁都已有所感受。在此向公司领导递交转正申请书,恳请公司领导慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

经理转正申请书8

尊敬的领导:

  我于xx年9月1日进入公司,xx年1月1日被公司任命为技术部经理以来,能够较好的完成本职岗位工作和公司领导交给的各项任务,经过半年的见习期,我认为我可以胜任我的职务岗位工作,特申请转正。望领导能够批准。

  半年的见习期以来,各项工作开展顺利,我带领部门团队主要完成的工作有公司下达的生产任务表的设计出图及配置方案,售前土建布置图的设计及其他各种异常问题的处理。

  为了提高工作效率及减少错误发生的机率,对部门工作做了以下优化:

  1)标准化售前土建布置图,把公司的标准规格定型,并打印成册,方便销售员对公司标准产品的推广,也减少了技术部出具土建布置图的工作量;

  2)优化并统一生产受控图纸,将电子档与纸质文件进行统一并存档,到制造部及工程部听取并收集他们在生产过程及安装过程中遇到的问题,分析是否可以从技术角度进行图纸的优化及改进,主要优化有:

  ①将有机房与无机房的下梁、立侧梁及安全钳安装座进行统一,方便车间组装及制造部批量生产;

  ②改进控制柜及轿顶检修盒,之前控制柜及轿顶检修盒只适用于默纳克安装,现增加孔位,对新时达和默纳克通用,并将之前需电气车间装配时要配钻的孔增加在图纸上,减少电气车间组装需配钻孔的麻烦;

  ③将无机房下梁及副梁在厂内组装时进行连接,校正轿底轮组的水平度及垂直度,方便工地现场安装;

  ④增加线缆绳夹,方便安装时对轿底线缆的固定。

  ⑤将受控图中需要采购的部分提炼出来专门作为采购用图,减少技术及采购上错误的发生(待完成)

  ⑥将受控图中需要装配出厂的部件提炼出来专门作为物控装配及发货的依据(待完成);

  3)根据公司内部情况,和各电气配置清单使用部门进行协调后对电气配置清单进行整理优化并参数化设计,提高电气配置清单的工作效率及工作的准确性;

  4)根据优化的受控图对机械配置清单进行优化并参数化设计,提高标准项目的工作效率及工作的准确性,并降低了做标准项目技术员的素质要求。

  在工作当中,从不熟悉到熟悉,由于之前没有做过管理的职位和工作,在工作的过程中出现了一些不足,但在领导的关怀和指导下,在公司各部门的配合和同事的支持下,整体工作还算圆满。技术部是一个特殊的岗位,对于公司产品的技术、质量和安全保障起着至关重要的作用,我深感责任重大,也感谢领导的器重,能让我来担当这个职务。虽然现在我能力和管理水平还有限,但我将在以后的工作中,会更进一步的提高对工作岗位的认识,提高自己的工作能力和管理水平,认真学习,多向领导和同事请教,在领导的带领指导下不断的成长,努力的向着自己的理想和目标靠近。与公司“同呼吸共命运,想公司之所想,力公司之所力”。虽然目前工作能力和管理水平还不够,但我选对了行业,选对了公司,跟对了好的领导,我也愿意跟着领导和公司共进退。共同努力的创造美好的明天。

  再次向领导提出转正申请,望领导能够批准。谢谢。

此致

敬礼

  申请人:

  20xx年x月x日

经理转正申请书9

尊敬的人事部:

  我于xxxx年x月xx日进入公司,根据公司的需要和自身的选择,目前担任销售一职,负责店内销售经理工作。

  公司积极向上的文化氛围,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的丹尼斯人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  三个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,绝对的尊重服从;

  二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

  三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

  四、业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,所以我更加珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学大学课程,计划报考全国高等教育自学考试,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

  根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向经理申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从xx年xx月xx日起,转正工资调整为XXXX元/月,恳请领导予以批准来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。

  我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中,我会进一步更加严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够为公司的发展尽自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而骄傲。

  此致

敬礼

  申请人:

申请时间:

经理转正申请书10

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月xx日入职xxx,根据公司需要,目前担任营销总监助理一职,主要负责总监以及营销部的业务辅助和后勤保障工作。这一个多月来,在领导的指点和同事的帮助下,我已经了解了公司的业务运作流程和内部运营管理情况,能够认真负责的完成领导安排的各项工作并且能够做到积极主动配合同事开展工作,对于我已经掌握的工作内容,我也进行了积极地思考寻求更好的方法提高工作效率,使工作成果最大化。

  这段工作期间,我主要负责了在部门内及时准确的传达各项公文、制度、通知文件等,熟悉了工作申请报告、支出凭单、申购单等等单据的制作、传接签字、归档等流程,并对营销部的各种文件档案在同事的帮助下进行了分类归档整理,相信这会对以后查找文件等工作带来很大帮助,我负责完成每天山庄微信、微博消息编辑、发送等维护工作,并且从新制作了外销每周工作线索汇报模板以便更加清晰的记录和统计工作数据,在这些工作中我不断学习,有不解之处能够主动向同事请教,不断提高自己,争取尽早独当一面,为公司作出更大的贡献。

  在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的教授和帮助,在今后的工作中我会一直秉着虚心学习的态度,继续提高自己,增加自己的能力,为云泽山庄的发展作出自己应有的贡献。我特在此提出转正申请,恳请领导给予批准,谢谢!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

经理转正申请书11

尊敬的公司领导:

  您好!

  本人于xx年 x月x日入职百货以来,根据公司的需要,目前担任主管一职。首先非常感谢公司给予我这个机会能有幸加入到这个大家庭,在入司这段时间本人工作认真,且具有较强的责任心和进取心,善于思考,性格开朗,乐于与他人沟通,且具有良好的沟通技巧,具备较强的团队协作精神,能确保完成上级交付的各项工作,与公司同事间关系相处融洽、和睦,能很好的配合其他各部门按时完成各项工作,积极学习专业知识,不断提升自身能力。

  我能够胜任公司主管这个岗位的工作职责范筹,在这段时间内已了解、熟知公司以及有关工作的基本操作流程,能较快进入工作状态。现将我进入司六个月以来工作情况向各领导做个汇报:

  一、根据xx企业文化以及万千制度要求本人在规定时间内、较好的完成制度的学习和认识:《x部制度》、《管理制度》、《制度》、《制度》、《管理制度》、《制度》、《市场部制度》、《制度》、《安全制度》、《x部制度》并通过考试。

  二、了解本x品牌的产地、消费人群、陈列及销售情况,并到进行针对性市调工作,报告,为后期在实操工作中提供参考依据。

  三、配合企划部高质量的完成广场xx公里范围内商圈调查,并在一周内完成问卷调查70份,调查x家.

此致

敬礼

申请人:

  20xx年x月x日

经理转正申请书12

尊敬的酒店领导:

  大家好!我于20xx年x月x日成为酒店的见习大堂副理,到今天试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工——任大堂副理一职。

  进入武威大酒店这个大家庭后,我从开始对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体,也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。

  当然,刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也及时给我指出,促进了我工作的成熟性,今后在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

  在此,本人提出转正申请,由见习大堂副理转为正式大堂副理,恳求酒店领导给与我继续锻炼自己、实现自己价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为酒店创造价值,同酒店一起共创美好未来!

  申请人:

  XX年XX月XX日

经理转正申请书13

尊敬的领导:

  我叫,于20xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任项目经理一职,负责项目销售工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心, 勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦,配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。 我自20xx年7月工作以来,一直从事销售工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况,马上进入工作状态。

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

  在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为BTW优秀的一份子,不辜负领导对我的期望。

  公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  此致

敬礼

  申请人:

  20xx年x月x日

经理转正申请书14

尊敬的公司领导:

  我于xx年x月x日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任部门经理一职,根据公司的规章制度和我个人的能力。现申请转为公司正式员工。

  5个月里,在本部门的工作中,凭借多年学习的专业知识,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时积极配合公司其它部门同事处理相关工作上的问题。

  在本部门的工作中,我一直坚持积极主动,专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高充实自己,在为公司做出贡献的同时,也使我自己获益匪浅。当然,在我成长的道路上也有一些曲折,但这些经历也让我不断成熟,处理复杂问题的能力得到明显提高。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这5个月,我现在已经能够独立处理分派给我的业务,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  下面简要介绍一下我5个月的工作内容与工作成果:

  1、根据公司人力资源规划,协助人事经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改。

  2、定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作,保证人力资源的有效供给。

  3、运用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息。

  4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书。

  5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。

  6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

  7、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

  8、负责新员工入职工作,办理相关入职手续。

  9、协助年会筹备工作。

  10、对公司制度进行了整体优化,并完善细节。并提出具体的执行方案,效果明显。

  这是我的第二份工作,我相信,只要付出,就会有收获!这5个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  鉴于现在的工作职责范围和工作强度,以及物价在不断增长的同时,我希望我的薪金能优适度上调。

  通过一段时间对公司的整体了解及人力资源部未来的发展方向和工作按排,我希望我能以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来,相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为我公司贡献自己的力量!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年x月x日

经理转正申请书15

尊敬的公司领导:

  我于x年x月x日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门总经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢董事长和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

  作为公司一个部门的总经理,我深知我的工作职责是协助总董事的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。

  初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。但,有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

  在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总董事及公司全体同仁都已有所感受。在此向总董事递交转正申请书,恳请总董事慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xx

  20xx年x月x日

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