仲裁申请书

时间:2022-04-19 12:05:22 申请书 我要投稿

仲裁申请书四篇

  在如今这个年代,申请书使用的情况越来越多,写申请书的时候要注意内容的完整。为了让您在写申请书中更加简单方便,以下是小编为大家整理的仲裁申请书4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

仲裁申请书四篇

仲裁申请书 篇1

  申请人:法定代表人:住所:委托代理人:联系电话:

  被申请人:法定代表人:住所:联系电话:

  仲裁请求:

  1.裁决被申请人向申请人支付合同价款人民币。

  2.支付违约金

  3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

  事实与理由:

  被申请人于XXXX年XX月XX日向申请人采购了总金额为XXXXX万元的起重吊装设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申请人已支付了______________元,此后再未付款,至今共欠申请人元(大写元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。

  依据销售合同第十五条之约定,上述未付款之逾期违约金,应按计算,共计元,应由被申请人支付于申请人。

  基于上述事实,申请人依据《销售合同》第十六条之约定,向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相,依法维护申请人合法权益。此致

  XX市仲裁委员会

  XXXXXXXXXXXX有限公司法定代表人:

  年月日

仲裁申请书 篇2

  申请人:王某,男,汉族,1976年11月15日生,住湖北省咸宁市沿河大道35号

  被申请人:武汉新星通信有限公司

  住址:武汉市东湖开发区关山二路

  负责人:联系电话:

  请求事项:

  1。请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;

  2。裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元;

  3。裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元;

  4。裁判被申请人支付赔偿金6480元;

  5。裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元;(20xx年4月份加班费)

  6。裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066。67元;

  7。裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元;

  8。裁判被申请人为申请人补缴20xx年12月25日至20xx年9月份社会保险费;

  9。裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。

  事实与理由:

  20xx年12月25日申请人到被申请人处正式工作,并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份,双方在合同中明确约定:“合同期限为20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中约定试用期为3个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪44500元,支付方式:年薪中80%约定为年基本工资,共计36400元,按13个月发放,第13个工资参照当年业绩评定进行发放,约定月度基本工资为2800元,试用期工资为每月2240元,年薪中的.20%约定为年绩效工资,共计9100元,在财年度发放;《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后,由于申请人工作表现出色,被申请人于20xx年1月5日提前转为正式工并提升为用服部经理。

  申请人在被申请人处努力工作,但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自20xx年5月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月200元交通及误餐补助,300元的电脑补助);更为气愤的是被申请人与申请人协商一致,于20xx年6月25日未擅自变更了申请人的工作岗位;

  综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求!

  此致

  武汉市东湖新技术开发区劳动仲裁委员会

  申请人:

  二〇〇九年九月十八日

  附:证据:1。申请人身份证和被申请人营业执照;2.劳动合同,调岗协议;3.工资条复印件;4、律师代理费收据。

仲裁申请书 篇3

  市劳动监察支队:

  我与经双方协商调解, 公司已经全额付清所拖欠的农民工工资,双方就劳动争议已达成调解协议。现本人向贵支队提出撤诉申请,请贵支队依法予以准许。

  申请人:

  2xx年 1 月 20 日

仲裁申请书 篇4

  申诉人:

  身份证号码:

  现住:

  联系电话:

  被申请人:

  负责人:

  地址:

  联系电话:

  仲裁请求

  (1)请求依法裁决被申请人支付拖欠的.工资人民币元。

  (2)请求依法裁决被申请人支付经济补偿金人民币元。

  事实与理由:

  申请人于X年X月X日进入被申请人单位工作,担任X岗位,月工资为X元,双方签订了劳动合同期限为X年X月X日到X年X月X日。但入职后被申请人一直未给申请人缴纳社保,X年X月X日因为申请人不能接受被申请人再次拖延支付工资而以此为由提出解除劳动关系。申请人认为,被申请人拖欠支付工资、没有为申请人购买社会保险等行为已经严重侵犯申请人的合法权益,现申请人特依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。

  此致

  ××市劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:__________

  _________年______月______日

  附:1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份

  2、《证据清单》一份

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