调动申请书

时间:2022-04-15 15:05:12 申请书 我要投稿

【实用】调动申请书模板10篇

  在现在社会,我们都会用到申请书,在写作上,申请书也具有一定的格式。那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的调动申请书10篇,欢迎阅读与收藏。

【实用】调动申请书模板10篇

调动申请书 篇1

尊敬的领导:

  我是章贡区林业局的一名普通职工,我的妻子是全南县中学一位具有高级教师职称的老师,我们于20xx年结婚,20xx年生有一子,加上我前妻所生的女儿,我们有两个孩子。生活的波折,让我更深的感觉到家庭的和谐与稳定、孩子的教育与健康成长是多么的重要。

  但两地分居的生活让我们失去了原本普通的家庭生活。每天的牵挂,电话是我们一家最重要的情感联系工具,我们成了“电话夫妻”。每天相互通报情况,却不能真正相互照顾与扶持,也不能给孩子一个“完整”的.家庭生活环境。我渴望结束这种痛苦的两地分居生活,也为能以更饱满的激情投入工作。

  为此,我特向领导提出申请,请求将我的妻子从县中学调入章贡区的中学工作,望领导批准。

  此致

敬礼

调动申请书 篇2

尊敬的领导:

  本人已在建行XX分理处,XX储蓄所的XX岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(简单的工作总结),于XX年取得过分行的'优秀员工称号,并于XX年-XX年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮忙下取得的,我个性感谢帮忙的各位领导。

  我在建行已经X年了,透过X年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自我的青春。

  近日悉知分行人力资源部,将在20xx年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到XX网点上班。

  其中XX网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在XX网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。

  我会在工作中,不断努力,用心进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成绩,请领导看我的行动。

  多谢领导抽时间看我的申请,请思考!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  时间:20xx年x月x日

调动申请书 篇3

  我已在建行XX分理处,XX储蓄所的XX岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(简单的工作总结),于XX年取得过分行的优秀员工称号,并于XX年-XX年考评连续所里第一名,这些成绩都是在上级的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助的各位上级。

  我在建行已经X年了,通过X年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。

  近日悉知分行人力资源部,将在20xx年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的.柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到XX网点上班。

  XX网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在XX网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。

  我会在工作中,不断努力,积极进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成绩,请上级看我的行动。

  谢谢上级抽时间看我的申请,请考虑!

  申请人:李XX

  申请日期:X年X月X日

调动申请书 篇4

尊敬的XXX县长及各位领导:

  你们好!

  申请人:XXX,男,现年41岁,现任教于新疆库尔勒市29团中学,中学一级教师,“全国百佳语文教师”,中共党员,毕业于新疆大学,本科学历。

  本人系巫溪县中岗乡人,近年来,巫溪经济社会取得长足发展和喜人变化,强烈吸引着我报效家乡的心愿,本人迫切希望回到巫溪教书,为巫溪培养更多人才尽自己一份力量。特此提出申请调回巫溪,希望领导批准接纳并安排到巫溪中学教书,不胜感激,愿不遗余力、发挥专长,一报您的`知遇之恩。

  附个人基本情况于后,请考察。

  特此申请

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

调动申请书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您这几年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的工作调动申请报告!

  我本人于X年X月从X学校毕业后,并在X年XX月开始在X公司上班至今,现在X岗位工作。我很喜欢我们公司,我也很喜欢自己的这份工作。在这段时间里,我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,爱岗敬业,兢于奉献。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高,为公司创造很多的效益。感谢领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。我在2FE1拉工作的测试工位,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到很多知识;我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,自身也得到较好的`发展。

  现公司内部招物料员,我想进一步拓宽知识面,同时给自己一个锻炼的机会,所以,希望能够对工种进行适当的调整,为三普多做一些贡献。

  因此,请求领导考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。谢谢!

  此致

  敬礼!

  申请人:X

  x年X月X日

调动申请书 篇6

  尊敬的xx领导:

  你们好!非常感谢大家一直以来对我本人的关心、支持和帮助。由于个人的原因,我本人请求调动到xx单位工作。

  自从进xx银行以来,特别是20xx年7月份加入区分行营业部以来,就充分的感受到营业部这个大家庭的温馨、和谐。在营业部半年多里,特别是在公司业务部3个月来,部门领导和同事们都给了我本人很大的支持和帮助,我本人从中也学到了很多业务知识。公司业务部是一个团结、有战斗力的团体,我本人为在这样的部门工作感到骄傲。

  对将离开营业部、离开xx银行,我本人感到非常的可惜和遗憾,毕竟这里有这么多关心和支持我本人的领导和同事,有这么温馨和谐的`家园文化。我本人知道部里面把我本人调到公司业务部是对我本人的关心和信任,因此我本人的离开辜负了大家对我本人的期望,我本人也为给部里面带来的麻烦表示真诚的歉意。因此到新的单位工作后,我本人也不会忘记自己曾经是一名xx银行人,是公司部的一名客户经理,我本人会铭记领导们对我本人的教诲,时刻提醒自己:用xx银行的家园文化的和谐精神,去包容和团结身边的每一个人,用xx银行一名客户经理对事业的追求去做好每一件事情。

  再一次的感谢你们,同时也希望部领导能接受我本人的请求。

  申请人:xxx

  申请时间:xx年X月X日

调动申请书 篇7

尊敬的院长:

  您好!

  我是儿科的一名普通的医师,现在工作于儿童医院,首先感谢您在百忙之中看我的邮件,我是xx年7月毕业于山东大学来我院工作至今,在这七年里我从一个刚刚跨出校门的`毕业生,成长为一个儿科的优秀医师,由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助,在这7年里我严格要求自己,向身边的每个老师学习,苦练基本功,不仅将课堂里学到的知识应用到临床,练就了过硬穿刺技能,更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通,也取得了一定的成绩。在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健,就被这门学科吸引,看到那里的小患者,更是怜爱,想为他们做点什么,从而也产生许多想法,在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际,我恳请能到儿科康复中心工作,我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理,我虽然只是一名普通的医师,但我会在工作中,不断努力,积极进取,我有能力也会尽职尽责把儿科神经康复特色护理做好。肯请领导给我一次机会,为那些小患者,为科室的发展尽点力。

  xxx

  20xx年xx月xx日

调动申请书 篇8

尊敬的院领导:

  您好!

  我是XXX科的护士,根据医院的安排,我经常上长时间的夜班。由于我从小的.体质比较弱,长时间的夜班让我感到精神紧张和过度劳累。更是为了不因家庭耽误自己的工作,恳请领导照顾我的实际困难,将我调入XX工作,让我有更多的精力投身工作。

  申请人:XXX

  申请时间:20xx年XX月XX日

调动申请书 篇9

尊敬的领导:

  我已在建行XX分理处,XX储蓄所的XX岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(简单的工作总结),于XX年取得过分行的优秀员工称号,并于XX年—XX年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助的各位领导。

  我在建行已经X年了,通过X年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。

  近日悉知分行人力资源部,将在20xx年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到XX网点上班。

  XX网点离家较近,因工作需要,在目前的'岗位需要经常加班,不能按时回家。在XX网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。

  我会在工作中,不断努力,积极进取,在新的网点,新的岗位做出更加大的成绩,请领导看我的行动。

  谢谢领导抽时间看我的申请,请考虑!

  申请人:

  申请日期:

调动申请书 篇10

  1.实行教师职称证书和教师资格证书与现工作岗位相适应管理制度。积极鼓励教师到与本人职称证书和教师资格证书相一致的学校任教。

  2.凡中学教师申请到小学任教的,中学应予以同意,小学原则上应予以接收,并根据需要妥善安排其工作,申请教师应服从学校安排。

  3.本校同意调进人员原则上应是学校急需专业,应与学校上报需求专业顺序相符;本校同意调出的人员原则上应是学校不急需或经过调剂可以解决专业的人员。

  4.教师在同一单位连续工作不满3年的,原则上不予调整。各校根据暑后事业发展规模及教师需求情况从严控制教师调进调出(调整比例严格控制在3%左右)。

  5.以考促学成绩为本校后5%者,不予调进调出。

  6. 有关学校对申请调入或公开选聘的教师进行师德和师能考核,凡师德考核为基本合格、不合格或调入单位认为不符合本单位工作要求或教师“以考代训”成绩在本校后5%之列的,一律退回原单位。同时对转岗教师进行考核,不能胜任的,学校要安排其任教原专业。

  7. 学校新提任教干、推荐评选省特级教师、市级骨干教师,晋升高一级教师专业技术职务,必须有在师资薄弱学校挂职锻炼一年的经历;

  8. 在我县民办学校工作的原县内学校公办教师(以教育局、人事局审核确定的名册为准),达到法定退休年龄,参照公办教师的标准依法缴齐各种保险(个人和集体部分)后,经本人申请,由教育、人事部门审核,符合退休政策的.,可根据本人意愿安排到原公办学校办理退休手续,享受公办学校教师退休待遇。

  9. 公办学校到民办学校和民办学校之间教师的调整,必须经调出公民办学校签章同意调出后,调入民办学校才可签章同意接收。凡没有调出学校签章同意的《东海县20xx年调动申请表》,不允许任何学校予以聘用,否则不予办理调动手续。

  10.民办学校不允许私自到其它民办学校聘用教师,要公平竞争,不允许哄抬待遇争聘教师,扰乱正常教学秩序。如确实需要,要经所在民办学校同意,报教育局统一研究后办理手续,否则不予办理。同时要及时到县人事部门所属的人才服务中心为所聘用的合格教师办理档案工资、保险等调整手续,并报教育局备案。

  11. 县直学校公开选聘教师具体岗位、数量、条件等以公布的县直学校招聘简章为准。

  12. 秉公办事,廉洁奉公,严格执行人事工作纪律和工作程序。做到办事政策公开,办事过程公开,办事结果公开。自觉抵制不正之风,接受纪检部门和社会监督,对营私舞弊者将追究有关当事人的责任。

  13. 凡乡镇间调整的,必须在8月20日前由调出学校将调出单位和调入单位均签章同意的《东海县20xx年调动申请表》报县教育局人事科,否则不予研究。