劳动仲裁申请书

时间:2022-04-14 11:39:12 申请书 我要投稿

【热门】劳动仲裁申请书3篇

  随着社会在进步,申请书与我们不再陌生,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。写申请书时理由总是不够充分?以下是小编帮大家整理的劳动仲裁申请书3篇,希望对大家有所帮助。

【热门】劳动仲裁申请书3篇

劳动仲裁申请书 篇1

  申 诉 人

  姓名 :xxxx

  性别 :女

  年龄 :27

  民族:汉

  用工性质:合同制

  职业 :建筑设计

  工作单位:

  住址 :

  电话 :

  邮编 :

  被 申 诉 人

  单位:

  法定代表人姓名:

  职务:

  性别:

  年龄:

  国籍:中国

  用工性质:聘任制

  单位地址

  电话

劳动仲裁申请书 篇2

  申请人:张__,男,1__X年__月__日出生,住址:湖南省__市__号,身份证号码:43x5211____2__X。

  代理人:姚__ 北京中银(__)律师事务所律师

  被申请人:____机械有限公司,住所地:__经济技术开发区__号,电话:__31-x4______

  联系人:刘__ 联系电话:13__x31____

  法定代表人:罗__ 职务:总经理

  申请事项:

  一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止)。

  二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3__x 元。

  三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__26元。

  四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2__x年x月至2__x年3月的社会保险。

  事实与理由:

  2__x年x月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为16__元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的.负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,2__x年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

  综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!

  此致

  __县劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:张__

  二____年三月十九日

劳动仲裁申请书 篇3

  申请人:(姓名,性别,民族,出生年月,身份证号,联系电话)

  住址:XXXXXXXXXXXXX

  (有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况;联系电话、地址)

  被申请人:单位全称(工商注册登记名称)

  法定代表人:XXX电话:XXXXXXXXXXXX

  地址:XXXXXXX邮编:XXXXXX

  请求事项:(要达到的目的和要求。要具体明确)

  1.

  2.

  3.

  事实与理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的时间、地点、原因和经过等,争议的.具体内容和争议的焦点;提出请求事项的主要法律依据。证据和证据来源(证人姓名、住址、联系电话等)。

  此致

  **劳动仲裁委员会

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日