培训计划

时间:2022-10-09 15:37:04 培训 我要投稿

精选培训计划3篇

培训计划 篇1

各位领导、青年朋友们:

精选培训计划3篇

  在这个处处洋溢着生机、处处播撒着希望的阳春三月里,我们相聚在*第三届火锅节开幕式现场,共同迎来了君之薇“*市农村青年就业创业免费培训计划”启动仪式。在此,我代表团市委、市青年民营企业家协会向一直以来关心、支持*共青团事业发展的吴家农副市长及各位领导表示衷心的感谢!向君之薇“*市农村青年就业创业免费培训计划”的正式启动表示热烈的祝贺!

  近年来,随着我市农村富裕劳动力跨区域转移就业,既为城镇经济发展注入了新的生机活力,又开辟了农村增收的新渠道,成为我市农村经济发展新的'增长点。实践证明,转移一个青年,可以富裕一个家庭;转移几个青年,可以带动一个村社;转移一批青年,可以激活一方经济。据统计,我市共有农村劳动力1366.9万人,目前已转移就业706万人,20*年全市将转移就业40万人,培训农村劳动力20万人,这其中绝大多数是青年。做好农村青年转移就业工作,打造我市第一资源型产业,各级团组织责任重大,任务艰巨。

  今年,团市委围绕“青春建功新农村行动”和我市农村劳动力转移的实际,在全市启动了“农村青年转移就业鸿雁行动”,该行动分为“鸿雁信息计划”、“鸿雁培训计划”、“鸿雁转移计划”三个具体项目,今天启动的君之薇“*市农村青年就业创业免费培训计划”作为全市“鸿雁培训计划”的市级示范项目,共斥资100万元,历时二年,开展免费培训20期,共培训农村青年1000名。各级团组织要以本次活动为契机,树立“全团一盘棋”的思想,充分发挥共青团组织的作用,紧紧围绕服务农村青年转移就业过程中的关键环节,全力打造鸿雁行动亮点;要结合本地实际,通过“组织化发动、市场化运作、规模化转移、一体化服务”,强势推进服务农村青年转移就业工作;要着力打造劳务品牌、规范阵地建设、选树青年典型、加强跟踪服务,建立和完善团组织服务农村青年转移就业的工作机制,努力打造*共青团服务农村青年转移就业的新模式,团结带领全市青年为统筹城乡经济社会协调发展,为推进社会主义新农村建设做出更大的贡献!

培训计划 篇2

  【导语】培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录,它是从组织的战略出发,在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训内容、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训费用等的`预先系统设定。以下是小编精心为大家整理的培训计划中关于关于中学-学年下学期校本的培训工作计划的相关内容,希望对大家有所帮助!

  一、指导思想

  为进一步贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX-20xx年)》和《基础教育课程改革纲要(试行)》,落实xx市教科研中心年度计划中提出的“高效课堂建设年”活动要求,立足学校实际,着眼教师发展,充分利用校本资源,大力开展师资培训和教育教学研究工作,努力培养一支高素质的教师队伍。

  二、主要工作任务及措施

  1、加强教师业务学习培训,促进教师专业发展

  ①按照《虎山中学教师学习制度》要求,确立读书计划,开展读书活动。要求按照政治业务学习配档表,记好笔记。同时要求结合自己教学每周写一篇教学反思,实行量化考核,结果纳入岗位考核中“能”的考核。

  ②课题研究,突出新教育实验工作,同时全面推进学科课题研究。

  ③结合高效课堂创建活动,开展年级部“一师一优课”和学科组 “晒课”和“赛课”活动。

  ④学校二级培训,过程按继续教育考核管理规定,计入继续教育学分。

  ⑤开展“教研日”活动。学校统筹与学科自主研修相结合。

  ⑥开展网络教研,加强教师博客建设管理。

  ⑦教师基本功培训。突出现代教育技术培训。

  2、继续开展“五个一”和“七个十”活动。

  “五个一”:读一本好书(有笔记有体会);一篇教学论文、教学案例、教学体会(三选一);参与一次课堂教学研究;出一本教学反思;练一手基本功),要求人人有博客,将上述材料及时传到个人博客上。

  “七个十”: 十佳反思、十佳教案、十佳集体备课、十佳备课带头人、十佳研究课堂、十佳技能赛手、十佳教育论文(教学论文、案例、叙事、体会)

  3、继续加强重点课题的试验与研究工作。

  三、具体工作安排

  三月:

  1. 召开教研组长会议,布置具体工作。

  2.传达部署新教育实验工作,下达学科教研课题计划,准备各课题的研究工作。

  3.“一师一优课”活动开展。

  四月:

  1. 开展高效课堂创建活动,并与“自主、互助、反思、练习、补偿”“五环节学习”课堂教学模式培训相结合。

  2.教研日活动开展(开展集体备课、二级培训等)。

  3. “一师一优课”活动开展。

  4.课题实验阶段成果总结。

  五月:

  1. 继续开展高效课堂创建活动。

  2.教研日活动开展(开展课题研究、二级培训等)。

  3.开展集体备课。

  4.教师基本功大赛(课件制作)。

  六月:

  1. 开展“七个十”评选活动,进行“十佳博客”、“ 高效课堂十佳优课”评选。

  2. “骨干教师带动工程”活动总结。

  3.课题实验阶段成果第二次总结。

  七月:

  1.学校师训工作总结。

  2.教师教学论文和其他教育成果的整理收集,完善教师个人成长档案。

  3、学科组师训档案整理。

  附xx中学教师专业发展三个依托:

  1.教学教研会议及各项培训活动的考勤记录;

  2.教师个人专业成长档案材料(包括“五个一”、“七个 十”活动相关材料);

  3.个人博客作品发表情况。

  xx中学

  XX.3

培训计划 篇3

  一、培训目标和培训重点

  1.继续推进“三单教研”范式建设,数学组起引领作用,其他组逐渐深入学习。

  3.通过专业阅读、名师引领、自我修炼等加强教师学科专业发展。同时,加强教师基本功的强化,主要是粉笔字基本功的培训,注重培训的过程性监督。同时,注重教研活动的深化和延续性。

  3. 注重骨干教师引领作用,监督青蓝结对工程的过程质量,搭建平台,鼓励教师参加各级各类比赛。同时,聘请外界专家来校指导,通过与兄弟学校的联合教学提升教师的专业水平。

  4. 进一步监督和开展课题研究,以课题研究促进教师发展。打造一位位研究型、反思型的教师。

  6、加大教师阅读量和阅读实效。通过分工阅读、教师阅读课等,通过保障教师阅读的过程监督,提高教师阅读的'质量。

  二、主要内容和基本形式

  1. 推广“三单教研”,深入课堂引领

  “三单教研”范式是我校基于作业单设计研究过程产生的一套教研范式。“课前、课中、课后”亦或者是“诊学单、导学单、拓学单”。通过进行完整的“三单教研”让教师在教科研活动收获更多。前几学期,我校致力于数学组的研究,在其他教研组进行慢慢渗透。本学期,我们在稳步做好“三单教研”的同时。结合其他学科特点,在其他学科中也能有所推广和发展。

  2. 新老教师合作,促进教师专业发展

  每年,我校会安排骨干教师带新教师,但过去的几年,这种新老教师的合作汪汪流于形式。本学期,我校将通过师徒轮流互相听课,与教务处的蹲点听课(推门听课)进行整合,加强监督。同时,为新老教师教师搭建理论平台,如请专家进行专业指导、请教师出去专业学习等方式。也为新老教师搭建实践平台,如推出去上公开课、鼓励参加各级各类比赛等,能对每次活动能做到收获最大化。

  3.激发教师阅读兴趣,打好教师基本功

  教师的自我提升更多的是课外阅读效果,现在的教师过于繁忙,忽略了读书的重要性,因此我们将通过读书论坛,分工读,做评注,摘录关键语句等方式提高阅读效果。加强对教师读书过程性成效的监督。在学校中,我们将继续加强教师粉笔字基本功的培训。

  4.课题研究,促进教师二次专业成长

  课题研究的开展,可以帮助教师探究教学过程中出现的许多问题,同时也能促进教师进行论文撰写,可以说是一劳永逸。当然,这也需要专家的指导和自我的提升。4、提高骨干引领作用,促进新教师专业成长

  三、保障措施和预期效果

  1、经费保障,确保培训顺利开展;

  2、专家保障,确保培训开展的效果;

  3、时间保障,确保教师在轻松、愉悦中进行培训。

  通过有效培训的开展,能培养出一些具有自己独立思考能力的骨干教师,也能进行自主的研修。

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