怎样写年度工作计划

时间:2024-01-26 13:11:49 年终 我要投稿
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怎样写年度工作计划

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编精心整理的怎样写年度工作计划,希望能够帮助到大家。

怎样写年度工作计划

怎样写年度工作计划1

  1、首先要知道年度工作计划要包括哪些内容:

  (1)销售方面:明年的销售额是多少?利润是多少?主要向哪个区域进行销售,关于去年的窜货怎样防制,今天打算推的新品种,及销售量,销售人员要配备多少,销售费用要控制在什么范围之内,销售人员怎样进行管理,关于销售过程中的退货怎样控制,培训的安排等

  (2)生产技术方面:明天的生产如何开展,需要多少员工,各类工器具、设备需要多少,生产成本的控制,质量合格率要达到多少,新产品开发多少个,研发费用,主要针对哪些市场,人员离职率要控制在多少,重大事故的控制,各项制度记录的完善,体系标准的建立,设备维修,物料需求,培训的安排。

  (3)供应方面:采购成本的控制,采购质量的控制,供应商的开发,及供应商的管理,部分采购合同的完善,供应的及时性,月采购计划的准确性,培训的安排。

  (4)仓库方面:库房的管理,防潮,防虫,防蚊,各类原辅材料的'需要,每月上报的及时性,报名的准确性,各类物资的损耗或破损情况,培训的安排。

  (5)后勤方面:包括食堂,厂外卫生,发货物流,办公室人员,培训的安排。

  2、要知道这些数据如何得到,这就需要自己的能力和平时的文章了。具体得到的方向从以下几个方面进行。

  (1)平时的报表

  (2)参照上一年的数据。

  (3)根据年度会议的工作安排,明年要开展哪些工作,自己根据文章看看需要多少。

  (4)自己想要达到什么样的目标,自己心中的大约数据。

  (5)根据明年的销售计划。

  3、实施方案,即你用什么样的方法才能达到你上面的目标,方法包括以下几个方面:

  (1)制度的完善

  (2)设备工器具的配备

  (3)增加人员,或减少人员

  (4)做销售或做活动

  (5)合同的签订,对相关方提出要求等。

  通过以上方面的考虑,基本上就可以写出明年的工作计划了,应该来说还是比较完整的。

怎样写年度工作计划2

  主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向......

  转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

  总结的基本要

  1.总结必须有情况的`概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

  2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

  3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

  今后的打算。根据今后的工作任务和要,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等

  总结的注意事项

  1.一定要实事是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

  2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

  3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

  总结的基本格式

  1、标题

  2、正文

  开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

  主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

  结尾:分析问题,明确方向。

  3、落款署名,日期

  社区关工委工作制度

  一、年初工作部署会制度:年初组织关工委全体成员参加,回顾上年度工作,制订当年工作计划,明确分工,落实责任。

  二、季度工作调度会制度:每季度召开一次关工委工作调度会,学习有关文件和业务知识;听取各村(居)关工委主任汇报开展工作情况;讨论、部署下步工作打算。

  三、相关部门协调会制度:不定期召集工、青、妇组织及其他与青少年教育有关的部门,研究如何进一步加强青少年的思想道德教育,不断提高青少年的自身素质,培育青少年健康成长。

  四、半年工作总结会制度:半年召集关工委全体成员召开一次总结会,各关工委主任汇报半年工作,检查年度工作计划执行情况。

  五、年终工作表彰会制度:年底召集关工委全体成员参加工作表彰会,检查年度工作计划完成情况,对工作有创新、出特色的关工委给予通报表彰。

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