职员离职申请书

时间:2021-10-13 16:38:51 离职申请 我要投稿

职员离职申请书(15篇)

  现今社会公众的追求意识不断提升,很多事项都需要使用申请书,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。大家知道申请书的格式吗?下面是小编为大家收集的职员离职申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

职员离职申请书(15篇)

职员离职申请书1

尊敬的xx领导:

  您好!

  我从去年x月份进入xx公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年x月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  xx是一个非常有前景的公司,从我进入xx到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

  离职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

职员离职申请书2

尊敬的公司领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

  在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经由慎重的思索,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,无所作为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。

  我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是考虑到公司今后推进的公道性,本着对公司负责的立场,为了不让公司因我而造成的决议计划失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目推进顺利创造灿烂,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

职员离职申请书3

尊敬的领导:

  您好!我是,非常的抱歉,由于我现在的情况不适合留在公司了,毕竟做安保工作是一件非常谨慎的事情,需要各方面都提起精神来,但是我现在这个情况很明显,已经是精力不足,身体上面已经赶不上以前了,作为一名保安,我知道自己要往什么样的方向去努力,我也知道自己现在非常不适合留在公司,在这样的环境下面,肯定是不能好好的完成本职工作的,跟您提出辞职也是我思考许久的事情,这次事情过去之后,我也会更加努力的去做好自己的份内的事情。

  由于各个方面的原因,我真的不知道如何跟你解释了,我不知道自己应该要怎么把握好,现在每一阶段工作,最近身体实在是吃不消了,真的是因为很多方面都没有以前那么多精力,我知道做保安肯定是不能这样子的,也应该保持好的身体状态,这样才能够安安稳稳的在这个工作岗位上面做得更好,公司一直都对我非常的非常的不错,这里的福利也很好,对我们每一位员工都很宽容,有些时候我也能感受到这一点,真的是特别的不容易。来到这里工作是我一直以来都在追求的事情,但是我现在做不到了,我也没有信心把这份工作做得更好,安保工作一定是要谨慎的,也一定是要让自己努力去做得更好,我相信不管是在现在还是在以后罗,应该去持续发挥好自己的心态,我现在真的是做不好了,我感觉很吃力,不应该继续这么消耗下去,有很多事情都没有认真的完成好,这是我的问题,作为一名保安,我现在一定要对这份工作负责,也一定要考虑到接下来会发生什么,我身体上面已经不能胜任安保工作了,所以我跟您提出辞职,毕竟也是思考了很久的事情,思索以后我觉得自己一定要对得起这份工作,对得起这个岗位。

  现在我也知道自己要往什么方向努力了,以后一定也不会再耽误自己的时间,消耗自己的时间,在工作当中一定认真的努力的去做好每一件事情,我相信只要把自己的本职工作做好了,才能够把接下来的每一件事情安排到位,这一点是毋庸置疑的,我相信自己可以做到这一点,工作当中,我会认真的去做好这些的,我也相信作为一名安保工作者,我可以做到细心,也可以做到认真。现在来到公司这么久的时间了,我也想清楚了,很多事情我不能因为自己个人的原因而影响了日常的安保工作,一定要谨慎对待,我知道很多东西不能够强求,比如说工作当中一定要尽自己最大的能力去做到职责,我身体已经吃不消了,每天都感觉非常的吃力,也许是年纪大了的原因,所以我不能够任由这样的情况影响到后续的事情,真的很感激公司的培养,对我们安保工作者一直以来的照顾是公司给我们这么好的平台,也让我们能够在这里找到自己的责任,在接下来也肯定会最快的去交接好,我相信公司肯定是能够大展宏图,未来在行业内可以有更好的成绩,望您理解批准我的辞职!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

职员离职申请书4

  尊敬的X总:

  不得不承认在贵部门学到了人生宝贵的经验和业务知识,然水火终不相溶。是故辞职为上。还请X总理解。现就简单陈述辞职原因。若有牵强附会之处,还请多多包涵。毕竟年少轻狂,意气风发,不能不自我默认。

  自07年5月18日在贵部门上班以来。可谓鞠躬尽瘁,为贵部门付出了一切可以尽责的才智。然而上不仅不能得到上级的赏识,下还违心之言不绝于耳。我知道X总终日奔波,无暇部门细节,故让我在此做明了描述。先前业务不熟,多亏李、费二经理多加指点。稍有时机,又因部门正好缺人,是故勉为其难接受北区超市管理。刚刚接手,人陌地生,衔接超市老板,沟通促销思想。五县十余超市岂是一朝一暮之事。更何况部门规定每月出差不过一次,想把一切变得顺理成章只有用时间的延长来慢慢解决。正当一切有好转。你却听信谗言把我调离岗位。说什么泸沽收款不成,xx对帐不清,xx配货不济,xx销售下滑......如此等等不可一一列举。假若你稍加注意,你会知道曾经的销售业绩北区远逊南区。而此时则是高低持平。还曾一度超越南区。这让南区业务心怀不满。毕竟作为一个业务员必以业绩说话。然仍为部门尽职尽责,出差攀枝花,不能不说担风险,冒生命之忧。一路上崎岖不平,山高路险,时有车毁人亡之事。虽有高速路,但为节省路费,仍颠簸在山路之上。何也?为部门减少开支多赚利!周一出发,600里路半日既达,匆忙奔波于各大超市及小店,送货收单。来回于xx、xx、xx。夜间12点仍搬货柜进商场,找位置,安装电源,摆货品,饥则食馒头,渴则饮开水。此又为何?为部门壮大而不惜个人之艰苦。周二一早起床又展转于xx,xx,xx、xx等各小超市,调货品,摆陈列,统数量,清缺货.....又为何?完成本职之责,不留有后遗症。周三回部门,一路清送沿途小店客户货品。收款回交,不敢有半点差池。何则?本职之外仍尽职如此,非为自己,为部门也。周四退货于各库房,周五周六又为下次出差准备货品。周七为休息日,然部门货品积压甚多,不顾劳累在西昌各大超市前搞特价活动。以减少部门资金不足,把损失降到最低。原以为如此卖力可得认可,却换来什么?月工资仅供糊口,不足养家。

  部门一再提倡协作。协作?岂是一人之事?部门虽小,人员复杂。xx主管上不能开发市场以求部门壮大,下不能维护客情以保现有业绩。中还不能保留优秀促销而保存实力。可谓无才无能。常云:“能者多劳,劳者多得。”而在此地却演变了,“能者多劳,却是唠者多得”。业务日夜奔波于外,不能按时下班,劳苦倦极,有谁能一一理解?而稍有差池,人未归 ,流言先回。此不是部门人员从中作梗又做何解释?坐办公室,看书读报。不了解市场,一心只想讨好老总。专找他人不是之处,然后添油加醋,小事变大,好事边坏?这难道就是协作?方主管亦是如出一辙,看似整天忙碌不休。实为能力有限,东风不平,西风又起。其实不难看到,市区超市有专门送货人员,还有对帐收款人员。忙?忙从何来?再看看县份超市。缺货得亲自询问,发货得亲手实施。她们忙?我们清闲吗?然工资喃?能称之为同工同酬?

  再者,部门框架结构存在很多缺陷。所谓不在其位,不谋其政。而部门常把别人本质工作安排在他人身上。做好则是本质者之功劳。做坏却要担当责任。提成无门,赔款有份?合乎情理?中于人意?

  介于种种原因,是故离开部门为好。部门有部门的用人要求,我有我个人的选择的权利。还请X总批准。谢谢!

  辞职人:

职员离职申请书5

xx总经理先生:

  您好!

  本人xxx,于20xx年x月x日入职贵公司,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。但由于私人原因,本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,本人申请最后工作至20xx年x月x日,并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。

  请批准我的申请!不胜感谢!

  申请人:

  时间:

职员离职申请书6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx年xx月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在xx公司工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

  我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了xx公司拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。我们的主任也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,虽然xx公司现在业务还不是很多,但我们有这样优秀的员工和领导,再加上我们公司的实力,xx公司一定能够蓬勃发展。

  每当别人问我在xx公司的工作怎么样的时候,我都会回答xx公司的工作是相当不错的。然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强,面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的'调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。

  经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事网络设备维护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以,我决定辞职并准备攻读硕士研究生。

  还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了xx公司,他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

  最后,在xx公司工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。

  任何时间任何地点,我都将铭记我们公司优秀的企业精神!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

职员离职申请书7

部门经理_________先生(小姐):

  本人因:

  由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。

  此致

敬礼!

  辞职员工:

  年 月 日

人事部_________先生(小姐):

  本人同意员工 __________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

  部门经理签字

  年 月 日

职员离职申请书8

  尊敬的xx人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝部门事业蓬勃发展,前景灿烂。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  申请日期:

职员离职申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙当中抽出时间开浏览我的辞职申请书。

  我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进进了食堂以后,由于你对我的指导和信任,使我取得了很多机遇和挑战。经过这段时间在食堂的工作,我从中学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我本身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈。

  为了不由于我个人能力不足的缘由影响了食堂的正常运作,更迫切的缘由是我必须在xx年x月后参加计算机等级证的培训,较长时间内都不能上班,所以经过沉思熟虑以后,我决定在xx年x月前辞往而我在食堂的工作。我知道这个进程中会给你带来一定程度上的不提

  感谢你和食堂各位同事对我的教导和照顾,在食堂这段经历对我而言异常的珍贵。将来不管甚么时候,我都会以自己曾是食堂的一员而感到荣幸。我确信在食堂的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部份。

  祝食堂领导和个各位同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

职员离职申请书10

尊敬的领导:

  您好!

  在您如此繁忙的时候,给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地记得自己的理想和抱负,记得对自己的承诺,所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务,离开贵药店。

  希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准。

  进药店做营业员已经三个月有余了,在药店的这些时间我学到了很多东西,同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事,都让我受益非浅。药店的整体实力特别好这让我很是钦佩,尤其是市场部员工业务能力特别强,使药店一直处于一个非常良好的运营状态。

  我很感激药店能给我一个这样的学习和实践的机会!我的理念是做一切不可能的事,用实力来完成自己的梦想,现在的工作真的让我不能照顾自己,我希望领导准许我换一个工作环境。

  交接工作可能需要一段时间,但是我希望在20x年x月初期能完成工作的交接,希望领导能理解。祝您身体健康,并且希望药店的事业能蓬勃发展。

此致

敬礼!

  申请人:com/shenqing/

  xx年xx月xx日

职员离职申请书11

尊敬的领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作以来,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年的工作和历练,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,心智得到了提升,无论是外在气质和内在涵养都更加成熟,对此我深表感激。

  我珍惜______银行这个难得的发展平台,不留余力的为企业的发展,家乡的建设贡献自己的力量。入职__年以来,在领导的关怀下,同事的帮助下,我开始了人生中灿烂的职业生涯。在这__年中,我十分珍惜这个工作平台,认真学习相关专业知识,深入贯彻企业文化,主动承担工作任务,努力完善职业素养,虚心学习不断提高工作技能,在认真完成本职工作的同时,积极参加企业的各项活动,利用内网等平台了解我们的企业,关注企业的发展。在与企业共同成长的这个过程中,受到领导的重视,在自己不断努力奋斗下,从会计岗位走上了营销岗位,同时也很荣幸的成为了业务骨干。我热爱我的工作,珍惜我的岗位,同时也深深的热爱着我们的银行,感激着我们的银行。所以,我对我们的企业是有很深的感情的,对于这次辞职,内心确实难以平静,但是正因为有了这份感情,再诸多思考以后,还是郑重的递交我的辞职报告。

  由于个人原因和身体情况,近一段时间无法再与咱们企业共同奋战,共同完成倍增。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

  为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去______银行银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  非常感谢行里多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是________银行的一员而感到荣幸。我确信在______银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝______银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年x月x日

职员离职申请书12

x总:

  您好!

  从今年x月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。

  过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!

  由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:com/shenqing/

  xx年xx月xx日

职员离职申请书13

尊敬的x经理(或公司人事部):

  您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。 我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要离职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。 望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

  申请人:

  日期: 年 月 日

职员离职申请书14

尊敬的领导:

  您好!作为企业职员而在职场中获得成就是自己一直以来的梦想,或者说作为一名年轻人当然希望能够通过努力拼搏而在工作中获得晋升的机会,即便明知这样的道路对自己而言并不简单也难以阻挡那颗想要积极进取的心,然而最近一段时间自己仿佛在工作中难以调整好相应的状态,在发现这样的结果是个人原因所导致的以后不由得让人感到羞愧的同时产生了离职的念头。

  其实总体来说当前的工作待遇无论从哪方面来说都不曾有过半点亏待自己的地方,也正因为如此才会让我觉得只有努力工作才能够匹配得上这份待遇,虽然说自己平时在工作中的确存在着一些个人问题导致难以做好,但是我觉得能够按时完成每天的工作任务已经是做得还算不错了,况且在同事的帮助下能够让自身的工作能力不断得到提升也是令人感到庆幸的事,这意味着起点不高的自己能够在当前的工作中具备着可以不断成长的潜力,对我来说花费些许时间便能够在工作中不断进步也是一件幸运的事情。

  至于产生离职的念头还是因为前段时间公司内部进行调整的事情所引发的,由于由于自己所接手的工作是以往从未接触过的全新领域,这就导致自身基础不是很牢固的自己在后来的工作中屡屡碰壁,正是这样一次调整让我意识到想要通过时间的积累来完成自身的升华是一件不太现实的事情,但是既然接手了这份工作就必须要将其完成才对得起领导的信任。

职员离职申请书15

尊敬的公司领导,您好:

  因个人志趣或职业理想的原因,明年不打算继续从事游轮旅游行业,原因如下:

  一、我本人喜欢静的生活状态,与人无争,与财无斗,亦不喜好形式上热闹的场面却又约束于严谨的礼仪与规则。因此,目前的工作跟自己的性格有严重冲突,我一直尝试改变,却愈来愈难。自己的价值观、人生观已形成,志趣迥异,难以为继。

  二、个人的职业理想已经转移。近一年来,独自旅行和写作使我万分着迷。明年计划用一年的时间游历亚洲。我向往的职业目标是自由旅行撰稿人,对此,我朝思暮想,并愿一试。

  长江上的五载匆匆,是一段宝贵而独特的人生经历,感念公司提供的学习和成长的平台,将永远留存心中,并真诚地期盼公司的进一步发展,一个更加强大和高品质的公司也必将成为我内心的荣耀与怀念。

  听从自己内心的直觉和召唤,我决定去开辟另一段生活,因此难以再勉强自己坚持。不然,于公,于己皆为不负责任之表现。

  以上系我提出离职的最真实和最主要的原因,望领导开明理解。

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