劳务合同

时间:2022-12-12 13:22:19 劳务合同 我要投稿

关于劳务合同(集合15篇)

  随着法律知识的普及,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家收集的关于劳务合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于劳务合同(集合15篇)

关于劳务合同1

  甲方: 广宇房地产开发有限责任公司温馨家园项目部 乙方:

  身份证号:联系电话:身份证号:联系电话:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》〈合同法〉等法律法规,在平等自愿协商一致的基础上,订立本合同。

  一、工作岗位职责:

  乙方在开发公司总经理领导下,以项目法人身份工作,按开发商的授权,代表开发商的利益和权益,结合工程承包模式与聘用人员现实情况,行使下列职责,甲方代表,项目经理,总工程师(技术负责)预算员、物业技术顾问,把好工程质量关、材料关、技术关、进度关、安全关、工程款支付关,成品保护关、杜绝农民工工资拖欠关。

  具体包括:

  1、组织和管理材料、机械的进出场、装卸、运输、使用、保管、租赁等事宜。

  2、协调与施工队伍的工作关系,与监理的工作关系,与施工质量、安全、进度的相关的工作。

  3、与甲方领导协商组建项目经理部,制定项目经理部管理职责,负责项目部管理人员及特殊工种的工作安排;完善内部管理,指导下级工作,分配合理奖优罚劣。

  4、负责加强内外协调,保证工程施工中的资源供给,合理组织施工力量,保证工程质量和工期。

  5、配合开发商协调相关单位的工作,(如质检站、安全站等)配合专业工种间的相关工作,(如水暖、消防、电气、防雷、电视、电话、门窗、五项、装修等)。

  6、负责组织和协调工程施工技术,联系设计单位与工程队各专业技术人员的技术工作,主持图纸会审及技术交底工作。

  7、协调开发商做好合同管理,负责分供商、分包方的选择工作,协助甲方做好采购合同,工程分包合同和劳务分包合同的工作。

  8、主持项目工作会议,组织编制工程预算,工程结算,成本核算,协助开发商做好工程进度款支付,负责制定〈工程施工管理细则〉等管理文件。

  9、主持隐检、结构验收,对工程质量进行控制管理和监督,主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量的验收工作。

  10、对安全工作进行领导,建立健全安全组织机构,组织现场安全、场容环境及人员安全管理工作。

  11、负责协调周边关系协助甲方搞好扰民工作。

  12、负责采取可行可靠措施,严禁分包序方拖欠农民工工资,杜绝农民工上访,以免影响开发单位声誉。

  13、帮助小区物业公司解决一期物业技术难题,完善一期收尾甩项工程工作,负责小区外网的组织管理工作,

  14、禁止乙方直接或间接的参与工程分包或拼缝.。

  15、严禁利用职务之便吃拿卡要。

  16、乙方在工作职责范围内尽职尽责,不可酗酒,不要玩忽职守。

  二、劳动报酬:

  1、乙方在本合同履行期间病休或事假,甲方按请假天数扣除工资,县甲方不承担任何医疗费用及其它经济费用。

  2、乙方应加强自身安全防范意识,否则发生伤、亡等事故由乙方自行承担一切经济和法律责任。

  3、乙方患有职业病或其它疾病,而不能胜任本工作岗位的,应自行解除劳务合同,乙方不可隐瞒,否则因乙方带病作业而发生伤亡事故,所引发的一切经济及法律责任,由其自负,甲方不任何医疗、保险、工伤及其它一切经济补偿。

  三、违约责任:

  1、乙方若违反上述条款之一者,甲方有权做经济处罚,并从当月工资扣留,情节严重者,甲方有权解除合同。

  2、甲方不可随意克扣或者无故拖欠乙方人员工资。

  四、聘用期限年月 日。开始计算。 其它未尽事宜双方协商解决。

  本合同工式两份,甲乙双方签字生效。

  甲方: 乙方:

  年 月日

关于劳务合同2

  甲方:

  乙方:

  依据中华人民共和国劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。

  一﹑合同期限

  1 有固定期限: 合同自

  年月日起,至 年月 日止。 2 无固定期限: 合同自 年月日起覆行。

  二﹑工作内容

  1 甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。

  三﹑工作时间

  每天12小时,半月轮班,无固定休息日.

  四﹑劳动报酬

  1 乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。

  2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完 成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资___元(已含加班费).伙食补贴__元. 甲方于次月_25_日发放工资。

  五﹑解除﹑终止劳动合同的条件

  1 经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。

  2 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。

  (1).在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;

  (3).严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;

  (4).被依法追究刑事责任的;

  (5).乙方不能从事由甲方安排工作的;

  3 乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

  4 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:

  (1).在试用期内:

  (2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;

  (3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

  (4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.

  5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止. 六﹑违反劳动合同的责任

  1甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);

  2乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任. 七﹑本合同一式二份,甲﹑乙双方各执一份。

  甲方(签名): 盖章:

  乙方(签名):

  年 月 日

  

关于劳务合同3

  甲方:__________国_________公司

  法定地址:_____________________

  电话:_________________________

  电传:_________________________

  电报挂号:_____________________

  乙方:中国_________________公司

  法定地址:_____________________

  电话:_________________________

  电传:_________________________

  电报挂号:_____________________

  第一条 根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)到________________国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)该附件为本合同不可分割的组成部分。

  第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。乙方人员出入_________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续,由甲方负责办理并负担其费用。

  第三条

  1.乙方人员在______________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

  2.凡工作不满1个月的乙方人员,按下列公式计算:

  月工资

  不满1个月的工资=———×工作天数(包括周日和官方假日)

  30天

  3.上述工资应以乙方人员到达______________国之日起到离开____________国之日止计算。

  4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电 汇给北京中国银行总行营业部中国_____________公司____________帐户,并按_________国___________银行的规 定负担其手续费。同时书面通知中国驻____________国大使馆经济参赞处。

  5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_______国___________货币支付并汇给中国驻_________国大使经济参赞处在_________银行____________帐户。

  第四条 甲方负责乙方人员从__________到____________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从 ______________返回____________,由甲方通过__________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单 程的行李超重费,其重量为20公斤。

  第五条

  1.甲方负责乙方人员的住宿费,在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具,负责国营医院的医疗费。

  2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

  3.甲方为乙方人员在____________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)______________.

  4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

  5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

  6.乙方人员的居住面积如下:

  (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8~10平方米;

  (2)其余人员为4~5平方米。

  7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

  第六条

  1.乙方人员每周工作6天,每天工作8小时。

  2.根据工程需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:

  平时加班为日工资的150%.

  周假日加班为日工资的200%.

  第七条

  1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为17天。

  2.乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:

  月工资

  ———×假期工作天数。

  30天

  第八条

  1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回________________的机票。

  2.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作。

  第九条 在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予2个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。眼过2个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。

  紧急事假,超过2个月的时间,乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换,并负责替换者的旅费。

  第十条

  1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在2个月内负责支付在____________国内的医疗费和全部工资。如在2个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在 此情况下的1个月内甲方负责伤者回__________的旅费和替换者来__________的旅费。同样,甲方将根据__________国通行的规定 对伤病者给予补偿的各种措施。

  2.在______________期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回____________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

  如因工作而死亡,按照____________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

  第十一条

  1.乙方人员在____________服务期间,应遵守____________国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

  乙方人员应尊重__________当地的风俗习惯。

  2.甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

  第十二条

  1.服务期为________年,从乙方人员到达________地算起,其间包括乙方人员在____________国内或国外所享受的假期。

  2.本合同自签字之日起生效,有效期____________年。期满根据甲方要求,经乙方同意可以延长。

  3.当本合同延期后,乙方人员在工作____________年后,月工资增长15%.

  第十三条

  1.乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方并在甲方通知后的3个月内予以替换,不给任何费用。

  2.在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。

  3.在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在______________的人员,不享受从________________到__________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从____________至________________的旅费。

  4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

  第十四条

  1.自工作开始,甲方向乙方支付2个月的预付款,并在4个月内偿还。

  2.乙方人员抵达____________后,__________________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

  第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条 件履行时,事故的一方应在15天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定 补救办法的补充协议,以付诸实施。

  第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。

  第十七条为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其他形式的担保。

  第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三方者。

  第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

  第二十条双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充及至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

  第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议,应由双方通过友好协商解决。如果不能协商解决时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有裁决,均由败诉一方负担。

  第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担。

  第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国家实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。

  本合同用中文和__________文写成,两种文字具有同等效力。合同正本2份,双方各执1份;副本若干份。

  本合同于__________年________月________日由甲、乙双方的授权代表在__________国___________市签字。

  甲方:_____________________乙方:___________________

  代表:(签字)_____________代表:(签字)___________

  职务:_____________________职务:_______

  ____________

  见证人:___________________

  _________________律师事务所

  律师:(签字)____________

关于劳务合同4

  甲方(用人单位):______

  乙方(员工):______

  甲方因工作需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。

  一、合同期

  1、自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期一个月。

  2、自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作任务

  乙方同意服从甲方的工作需要:在___________部门,承担__________工作。乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  三、劳动纪律

  乙方严格遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好各项工作。甲方有权对乙方履行职责和执行各项规章制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、甲方实行全日制工作制度,乙方应服从甲方的安排。

  2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

  3、乙方工资按试用期______元/月,试用期满甲方根据乙方所从事的工作表现,由甲方给予乙方加薪。

  4、乙方工资按基本工资______元/月,甲方根据乙方所从事的工作表现,给予乙方调薪

  5、甲方每月15日如期发放工资,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或几日发放。

  五、绩效考核

  每月绩效考核评比结果与年终奖一次性挂钩、

  六、劳动保护和劳动条件

  乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评、

  七、终止解除劳动合同条件

  1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

  (1)双方一致同意的。

  (2)乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

  (3)乙方被叛刑,送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。

  (4)甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

  (5)甲方连续二个月不支付乙方工资的。

  (6)有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

  (7)法律法规规定的其它情形。

  2、有一方提出解除劳动合同的,应提前最少30天书面通知另一方。

  甲方辞退:

  (1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。

  (2)乙方患病或非因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。

  1、合同期内提出辞职未得到批准离开者,甲方有权不发放当月工资。

  2、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不发放当月工资。

  甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,乙方在签署本合同时,业已获得员工手册及公司管理制度,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  甲乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

关于劳务合同5

  甲方:____________乙方:___________

  日期:____________日期:___________

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关法律规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本劳务合同,双方共同遵守。

  一、本合同期限为________年。

  自____年____月_____日起,至_____年___月____日止。

  二、乙方承担的劳务内容、要求:

  三、乙方提供劳务的时间、地点:

  四、劳务报酬及结算:

  五、甲、乙双方如单方面解除本协议,需提前天通知对方即可。

  六、乙方患病或非因工负伤,医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  七、如因乙方原因,给甲方造成损失、乙方应予赔偿。

  八、本合同经双方签字或盖章后生效。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:____________乙方:___________

  日期:____________日期:___________

关于劳务合同6

  甲方

  法定代表人或代理人

  通讯地址

  乙方 户籍类型(非农业、农业) (如北京户籍、非农业户口)

  居民身份证号码

  户籍

  家庭通讯住址

  xx编码

  现居住地址

  xx编码

  联系电话(手机):

  固定电话: 配偶(紧急联系人)姓名: 联系电话:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方作为平等的`民事主体,经协商一致,确立劳务合作关系,自愿就具体劳务内容签订本合同,以便双方共同遵守。

  第一条双方是建立在地位平等,协商一致的前提下,就劳务事项达成的劳务协议,双方仅仅是劳务合作关系,非雇佣关系。本劳务合同期限为________年,于________年____月____日至年月____日终止。合作期限届满,双方不再具有任何法律关系,但乙方享有优先继续合作的权利。

  第二条乙方承担的劳务内容为:承担甲方生物技术中心实验区及办公区域的保洁服务。

  1、尊重甲方的管理制度;保洁服务过程中,不影响甲方的正常工作;保持个人卫生、操作卫生及身体健康。

  2、按照规定的时间和保洁标准做好甲方指定区域的环境卫生整洁服务。

  3、妥善收集、整理、清运垃圾,并存放于甲方指定地点。

  4、增强成本意识,爱惜保洁工具及洗涤清洁用品。

  5、非劳务服务时间段,乙方自由活动,可以在甲方提供的场所内休息,但不得在甲方办公或实验区内闲逛。

  6、其它:

  第三条须达到的劳务要求:

  1、为便于双方合作完成劳务内容,甲方会将劳务时间安排、劳务附属条件配臵、劳务内容、劳务内容完成时间、需要达到的技术参数或标准等方面告知乙方,双方应该充分理解和配合,以便很好的完成劳务内容。

  2、甲方根据劳务内容可以提供必要的条件、设施、场所、用具让乙方完成劳务。

  3、乙方在劳务期间及非劳务期间,不得违反甲方的规章制度以至于影响甲方及甲方员工的正常工作。非劳务服务时间段,乙方自由活动,可以在甲方提供的场所内休息,但不得在甲方办公或厂区内闲逛。

  4、其它:

  第四条乙方提供劳务方式为:以乙方的知识、特有技能、服务提供劳务,因为双方系合作关系,乙方不得让其他人代为履行本劳务协议。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指:甲方未公开的财务数据资料;甲方的所有客户信息;甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料;甲方相关科研项目信息;甲方技术配方、技术秘密的信息及资料;因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。除了劳务需要或经过甲方书面同意,乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密,如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害,乙方在劳务合作期间,应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,乙方应依法承担经济赔偿责任,甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。

  第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准:按照每月人民币1500元的标准向乙方支付或按照 方式进行支付。甲方为乙方购买人身意外伤害保险,受益方为甲方,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与劳务合同期限相同。

  第七条乙方依法缴纳个人所得税的,甲方依法代为扣缴。

  第八条发生下列情形之一,本合同终止:

  1、本合同期满的;

  2、双方就终止本合同协商一致的;或一方提前一周通知对方解除的;

  3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同义务的或乙方的健康原因已不适应该劳务服务的;

  4、乙方不能按时完成劳务内容的或达不到劳务标准的,甲方可以提前3天通知乙方解除该劳务合同。

  第九条依据本合同

  第八条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。

  第十条本合同终止、解除后,乙方有义务在一周内将有关劳务内容向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿,交接或赔偿完毕后____日内,甲方支付剩余的劳务费。

  第十一条乙方在劳务过程中,应持必要的注意和谨慎义务,保持身体健康,避免劳务过程中遭受身体伤害并为此负责。如因甲方过错导致的伤害,甲方按过错的程度,承担必要的补偿责任。乙方在非提供劳务时间段,甲方不支付劳务费。

  第十二条因本合同引起的有关任何争议,均向甲方所在地法院提请诉讼。

  第十三条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。

  第十四条本合同的附件是本合同有效组成部分,与本合同具有同等的法律效力,对双方均具有法律约束力。具体附件如下:乙方身份证复印件

  甲方《劳务操作规范》

  第十五条本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

关于劳务合同7

  甲方:

  乙方:姓名

  甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

  第二条 乙方的职务或工种为:

  第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

  (一)甲方公司总部;

  (二)甲 方在全资公司或参股的合资公司;

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四)应出差服务的场所。

  第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、

  第六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于年____月____日起生效。

  第七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

关于劳务合同8

  项目经理:______

  外施队:______

  1、认真执行国家和上级安全生产、文明施工、劳动保护的各项政策、法规和安全操作规程及项目经理部管理规定。对本队人员在生产中安全和健康负全面责任。

  2、服从用工单位的管理,积极参加各项安全活动,组织开展小组班前安全讲话活动。设置专职安全管理人员,保证安全管理到位。做到不违章,制止违章作业。

  3、严格履行各项劳务用工手续。对本队人员符合用工条件负责。做到人员数量满足生产需要,管理岗位、作业工种配套合理。保证人员的稳定,需更换增补人员时,须提前向用工单位主管领导申报。

  4、积极配合用工单位做好进场人员的安全培训考核工作。对本队使用的特种作业人员持有效操作证件上岗负责。严禁使用无证人员。

  5、使用总包单位机、电、架、压力容器等设备必须经双方事先办理交接验收手续,确保安全使用。

  6、组织开展安全自查,发现隐患问题立即处理。对自身处理解决不了得立即上报总包单位领导。

  7、根据总包单位的施工方案和安全技术交底,针对施工特点、作业环境向本队各工种进行详细的书面安全交底,严格履行签字手续并监督其执行。

  8、发生因工伤亡事故及未遂事故,要全力抢救伤者、保护现场,立即上报。并积极配合上级部门和事故调查组做好事故的调查处理工作。

  项目经理签字:______

  ______年______月______日

  外施队负责人签字:______

  ______年______月______日

关于劳务合同9

  编号:_____

  甲 方:__________

  乙 方:__________

  签订日期:______年_____月_____日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_____________

  注册地址 :________________________________________

  经营地址 :________________________________________

  第二条 乙方:__________ 性别 :________

  户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码 :___________________________________

  或者其他有效证件名称 :______________ 证件号码 :_____________________

  在甲方工作起始时间 :______年____月___日

  家庭住址:________________________ 邮政编码:___________

  在京居住地址:____________________邮政编码:___________

  户口所在地:_______省(市) _____区(县) ___________街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于______年_____月_____日生效,其中试用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作。

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:________________

  第六条 乙方工作应达到__________________________标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条 甲方安排乙方执行_________工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_______________________

  五、劳动报酬

  第九条 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为______元或按_________执行。

  乙方在试用期期间的工资为_________元。

  甲乙双方对工资的其他约定______________________________

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按______执行。

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按______支付乙方病假工资。

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_______________________________

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  七、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  八、当事人约定的其他内容

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:_______________________________________

  九、劳动争议处理及其它

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十三条 本合同的附件如下:_____________________________________

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方______________________(公 章)

  乙方__________________(签字或盖章)

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人______________________(签字或盖章)

  签订日期:_______年______月_______日

  劳动合同续订书

  本次续订劳动合同期限类型为____期限合同,续订合同生效日期为_____年_____月____日,续订合同_______终止。

  甲方(盖 章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人(签章)

  劳动合同变更书

  经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:

  甲方(盖 章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

  年 月 日

  附:

  一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

  二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

  三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。

  四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

  五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

关于劳务合同10

  甲方:____________(以下简称甲方)

  乙方:____________(以下简称乙方)

  乙方身份证号:________

  乙方家庭住址:________

  为了便于甲方投资经营的便利店能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的______,根据经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:

  一、合同期限

  合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止。合同期满即终止执行。因工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

  二、工作岗位

  1、经双方协商,乙方在合同期内于甲方经营的便利店内从事营业工作。

  2、如因工作需要,乙方必须服从甲方安排,调动工作地点。

  三、工作时间

  每天8小时(收银员、营业员),店长为10小时,每月休假2天(根据各门店实际情况而定,由各门店店长批准自行调整),大夜班所有员工不得无故请假。

  四、劳动报酬

  1、工资由底薪和提成组成:底薪为每月______。每月基本销售任务额为______如果未完成无提成。超出任务额的部分按公司薪资架构执行。

  五、劳动纪律

  1、员工必须遵守国家的法律法规。

  2、员工如毁损或遗失店铺财物的,依市场价格予以赔偿甲方。

  3、盘点少货的,由乙方按照丢失货品的卖价的8折赔偿给甲方。

  4、员工不得私自销售与本店无关的任何商品,每发现一次罚处500元。

  5、员工不得低于标价或高于标价销售店内产品,每发现一次罚处500元。

  6、员工须做好每次销售记录,做到日清日结,并自觉接受甲方监督。如乙方有账目差错,造成损失的,由乙方负责赔偿。

  7、乙方与客户结算时,注意查验客户钱币真伪,一旦收到假币,乙方须承担100%的损失。

  8、乙方必须加强防火防盗安全意识,杜绝一切安全隐患。不得使用电磁炉、电烤炉、热得快等大功率电器,切记做到人离电关,火熄气关,保障自身及其客户安全。

  9、乙方保证店铺必要的经营、生活用电,杜绝浪费。

  10、乙方须每日做好店铺的清洁整理工作,保持展柜、橱窗、货物、卫生间的干净卫生。

  六、奖励

  1、乙方不享受补休假政策,但可享受按职位等级最低每月______元的全勤福利。

  七、法律效力

  本合同正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方接受上述条款的约定,现自愿签字确认。

  甲方:_________

  乙方:_________

  ______年______月______日

  ______年______月______日

关于劳务合同11

  甲方:_________________

  法定代表人:_________________

  地址:_________________乙方:_________________(员工签字)身份证号码:_________________

  联系地址:_________________联系电话:_________________

  丙方:_____________(新的用工单位)_____________法定代表人:_________________

  _________________地址:_____________甲、乙丙三方在平等、自愿的基础上,就甲、乙双方于

  年月日签署的劳务合同(以下简称“原合同”)的变更事宜经过充分协商,一致同意达成如下协议,以资共同遵守。

  一、甲、乙、丙三方同意原合同做如下变更:_________________

  1、原合同主体变更:_________________甲、乙、丙三方同意原合同的用工单位由甲方变更为丙方;

  2、乙方的劳务内容变更为;

  3、乙方劳务地点变更为;

  4、除上述内容外,甲、乙、丙三方确认原合同其他内容不变(包括原合同签订的起止期限不变等)。

  三、自本协议生效之日起,甲方在本协议签订前基于履行原合同对乙方所享有的权利和承担的义务由丙方享有和承担,丙方按照原合同的约定享受权利和承担义务,甲方将不再受原合同的约束,免除甲方在本协议生效之日原合同下的任何责任和义务,甲、乙、丙三方均无任何异议。乙方同意丙方可视情况与乙方另行签订《劳务合同》。

  四、本协议未尽事宜,甲、乙、丙三方可另行友好协商,并签订书面补充协议予以补充。

  五、因本协议引发的任何争议,甲、乙、丙三方应友好协商解决,协商无法解决的,任何一方有权向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

  七、本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章后生效。本协议壹式叁份,甲、乙、丙三方各执壹份。

  甲方(盖章):_________________

  乙方(签字):_________________

  丙方(盖章):_________________

关于劳务合同12

  中外劳务合作合同是关于合同范本 - 劳动合同方面的资料,

  甲方:_____国_____公司法定地址:___________

  电话:_______电传:_______电报挂号:______

  乙方:中国_________公司法定地址:___________

  电话:_______电传:_______电报挂号:______

  第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)到________国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

  第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。乙方人员出入______国国境的签证和在_______国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续,由甲方负责办理并负担其费用。

  第三条

  1.乙方人员在_______国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

  2.凡工作不满1个月的乙方人员,按下列公式计算:不满1个月的工资

  =———×工作天数(包括周日和官方假日)。

  3.上述工资应以乙方人员到达_______国之日起到离开______国之日止计算。

  4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_______公司______帐户,并按______国_______银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻______国大使馆经济参赞处。

  5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻________国大使经济参赞处在_____银行______帐户。

  第四条甲方负责乙方人员从_____到______的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_______返回______,由甲方通过_____航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。

  第五条

  1.甲方负责乙方人员的住宿费,在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具,负责国营医院的医疗费。

  2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

  3.甲方为乙方人员在______国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)_______。

  4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

  5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

  6.乙方人员的居住面积如下:

  (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8~10平方米;

  (2)其余人员为4~5平方米。

  7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

  第六条

  1.乙方人员每周工作6天,每天工作8小时。

  2.根据工程需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:

  平时加班为日工资的150%。

  周假日加班为日工资的200%。

  第七条

  1.乙方人员享受周日假和________国官方规定的节假日为17天。

  2.乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:

  ———×假期工作天数。

  1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回________的机票。

  2.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作。

  第九条在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予2个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。眼过2个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。

  紧急事假,超过2个月的时间,乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换,并负责替换者的旅费。

  第十条

  1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在2个月内负责支付在______国内的医疗费和全部工资。如在2个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的1个月内甲方负责伤者回_____的旅费和替换者来_____的旅费。同样,甲方将根据_____国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

  2.在_______期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回______的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

  如因工作而死亡,按照______国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

  第十一条

  1.乙方人员在______服务期间,应遵守______国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

  乙方人员应尊重_____当地的风俗习惯。

  2.甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

  第十二条

  1.服务期为______年,从乙方人员到达____地算起,其间包括乙方人员在_______国内或国外所享受的假期。

  2.本合同自签字之日起生效,有效期_______年。期满根据甲方要求,经乙方同意可以延长。

  3.当本合同延期后,乙方人员在工作_______年后,月工资增长15%。

  第十三条

  1.乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方并在甲方通知后的3个月内予以替换,不给任何费用。

  2.在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。

  3.在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在_______的人员,不享受从________到_____的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从______至________的旅费。

  4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

  第十四条

  1.自工作开始,甲方向乙方支付2个月的预付款,并在4个月内偿还。

  2.乙方人员抵达______后,_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

  第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在15天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。

  第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。

  第十七条为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其他形式的担保。

  第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三方者。

  第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

  第二十条双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充及至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

  第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议,应由双方通过友好协商解决。如果不能协商解决时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有裁决,均由败诉一方负担。

  第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担。

  第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国家实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。

  本合同用中文和_____文写成,两种文字具有同等效力。合同正本2份,双方各执1份;副本若干份。

  本合同于_____年_____月_____日由甲、乙双方的授权代表在_____国______市签字。

  甲方:乙方:

  代表:(签字) 代表:(签字)

  职务:职务:

  见证人:

  _________律师事务所律师:(签字)

关于劳务合同13

  甲方:乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规,为了明确双方在工程中的权利,义务和责任,确保工程任务的全面完成,在自愿平等的原则下,经甲,乙双方协商同意签定合同。

  第一条:工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3.工程总量约(以实际方量为准)。

  第二条:工程施工内容

  1、工程材质:

  2、装料地点:

  3、卸料地点:内转距梦想城两公里。外运卸料点距梦想城分别为七公里(黑石头村)、十一公里(火焰山)、十七公里(都拉营)。

  3、运输方式:运料自卸,进场车辆测量后,以测量数据为准。

  第三条:工程价款决算与拨付方式

  一:单价

  1、合同单价内转/立方/公里,每超出一公里每公里加,不含倒土费)以上价格均为税后单价,乙方不负责税费和开具发票。

  二、运费结算方式:

  1、结算方式:当天所运的运费以及误工费在第天点前结清现金支付。

  2、本合同双方约定付款方式甲方必须每天支付运输款给乙方。如延期一天以上按应付款项予以补偿乙方。

  第四条:双方责任:

  一、甲方责任

  1、甲方负责办理乙方人员的车辆进场的必备手续及乙方施工时一切证件,确保乙方设备进场后能正常运输,所需油料由甲方提供。

  2、乙方车辆进场后因甲方管理等原因造成天以上仍不能正常开工的,乙方有权解除合同,甲方应立即支付乙方所有损失费用不得拖欠。

  3、如果甲方变更运输路线导致运输里程超过原定公里数或倒土场变更,需提前个工作日通知乙方,其价格在原有基础超出公里数按每公里元予以计算。

  4、甲方保证乙方在运输过程中不受干扰,凡由甲方安排装运的所有土石方车辆,如导致环保、交警、城管、卫生等政府部门查扣,罚款造成扣车停运和扣分,应由甲方负全部责任。承担责一切损失费用,施工范围内一切纠纷由甲方负责处理。如需洗车,洗车费由甲方承担支付或甲方安排专业人员予以清洗车辆。

  5、甲方因拖欠乙方工程款,乙方有权暂时停工,因此乙方的所有经济损失全部由甲方承担。

  6、甲方在乙方的车辆入场前一日必须把施工现场清理完毕,包括运输道路。装车现场,保证道路行驶畅通。

  7、如因甲方原因造成乙方在正常运输条件下无法施工一天以上按每天伍佰元每辆车补偿乙方,其人员工资元/人/天(包括管理人员)。超出五天甲方赔偿乙方误工损失费车元/天。人工/天。甲方必须按天结清乙方工程所有款项及误工补贴(除人力不可抗拒因素外)。

  8、甲方负责乙方人员的食宿安排,乙方食宿费用,甲方从乙方工程款项中扣除。

  9、甲方要保证乙方车辆正常装运,并划分装车区域给乙方自行调配,保证乙方车辆正常装卸。

  二:乙方责任

  1,工程运输过程中所造成的一切交通事故,甲方不子承担任何责任。由乙方肇事车主自行负责。

  2、乙方驾驶员和工作人员因自身原因造成的安全责任事故(经济和法律责任)由己方或责任人员自行负责,与甲方无关。甲方不承担任何责任。

  3、乙方在合同期内,在甲方无过错情况下,乙方不得停工,旷工,车辆不得无故退场,无故刁难。确保运行正常,确保工期顺利进行,如出现上述情况,甲方有权终止台同,且乙方必须赔偿甲方总工程款的作为罚款(因不可抗拒的自然因素以及车辆正常维修除外)。

  4、乙方要服从甲方的管理和指挥,指定专人每天向甲方上报工作进度和按规定时间上交运输单据。

  5、乙方在合同期内确保一切安全,加强驾驶员的工作管理,杜绝打架、斗殴、酗酒滋事、酒后驾驶、无证驾驶等现象发生,如有,与甲方无关。

  6、乙方所有人员在当地要遵纪守法,如有违法,甲方不负责任何责任。

  第五条:合同纠纷

  1、甲乙双方均不得采用虚假记录,虚假计量或其它方法在运输数量上弄虚作假,否则除虚假部分的运输数量不得作为运费计算外,还须按虚假部分运输数量的运费的十倍作为罚款。

  2,因履行本合同发生一切争议,由当事人双方协商解决,协商或调解不成,依法向工程所在地法院提起诉讼。

  第六条:附则

  1、本合同自双方签字盖章后生效,本合同工程完工后自行失效。

  2、本合同未尽事宜,双方可以根据具体议定附加条款,以便共同遵守。

  3、本合同一式两份,甲方双方各持一份。

  补充协议:

  1、乙方车辆进场,甲乙双方必须相互配合施工,施工时间每天不低于小时,雨天除外。

  2、车辆收方方式以实际车厢方量为准。

  3、附件:双方身份证复印件。

  甲方:乙方:

  身份证号:身份证号:

  电话:电话:

  签订日期:年月日

关于劳务合同14

  甲 方:

  乙 方:

  雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止,

  第二条 乙方同意在甲方从事 工作。

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

  第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资。

  第五条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

  第六条 乙方应遵守的劳动纪律:

  1、 乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。

  2、 若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤,对甲方造成经济损失,甲方会根据情况给予相应的处罚措施。

  3、 乙方在工作中表现出色,能按时,按量完成甲方所给定的工作,甲方根据情况给定相应的奖励措施。

  4、 若乙方 .

  第七条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第八条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、 在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、 被依法追究刑事责任的。

  第九条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

  2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

  3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;

  第十条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

  第十一条 乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十二条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1、 在试用期内的;

  2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  第十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应赔偿甲方损失。

  第十四条 当事人约定的其他内容。

  第十四条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方签名(盖章) 乙方签章

  签订日期: 年 月 日

关于劳务合同15

  _________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条:合同期限

  合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

  第二条:工作岗位

  甲方安排乙方从事__________工作。

  甲方有权根据生产经营需要及乙方的本事、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

  乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

  第三条:工作条件的劳动保护

  甲方需为乙方供给贴合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  甲方根据乙方岗位实际情景,按照甲方规定向乙方供给必要的劳动防护用品。

  第四条:教育培训

  在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

  第五条:工作时间

  甲方实行每周工作5天,40小时,每一天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

  甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方必须的经济补偿或相应时间的补休。

  第六条:劳动报酬

  按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

  甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月__________日,实行先工作后付薪。

  第七条:劳动保险和福利待遇

  乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

  甲方在生产经营状况良好的情景下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。

  乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《常州市劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。

  第八条:劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

  乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

  乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  第九条:劳动合同的解除与不得解除的规定

  经甲、乙双方协商一致,劳动合同能够解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方能够解除合同:

  (1)在试用期间,发现不贴合录用条件的;

  (2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事职责或劳动教养的。

  有下列情形之一的,甲方能够解除劳动合同,可是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:

  (1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)劳动合同订立时所依据的客观情景发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  (4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  有下列情形之一的,乙方能够通知甲方解除劳动合同:

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的;

  (4)乙方因其他情景需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

  (1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (3)法律、法规、规章、规定的其他情形。

  解除劳动合同的经济补偿,按《常州市劳动合同规定》执行。

  对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因各人情景辞职或离职,在培训期内的安培训费的100%赔偿,并退还任职最终3个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。

  第十条:双方需约定的其他事项

  乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的1年7个工作日的有薪病假。

  当有薪病假日累计超过7天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

  第十一条:违反劳动合同的职责

  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情景和职责大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担必须的经济补偿。

  第十二条:劳动争议

  甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

  若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

  第十三条:其他

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份具有同等法律效力。

  本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。

  本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

  甲方(盖章)乙方(签字)

  ______年______月______日______年______月______日

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