劳务合同

时间:2022-05-19 13:18:33 劳务合同 我要投稿

精选劳务合同合集五篇

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同起到的作用越来越大,签订合同也是非常有必要的行为。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编整理的劳务合同5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

精选劳务合同合集五篇

劳务合同 篇1

  甲方:

  乙方: 身份证号: 联系方式:

  甲乙双方经友好协商,就甲方清洁卫生工作承包给乙方一事,达成以下一致协议,以资共同遵守:

  一、清洁范围:

  甲方整个公司办公的清洁区域,主要包括总经理办公室、副总经理办公室、计财办公室、经理办公室、会议室、前台、公共办公区等区域。

  二、责任与义务:

  1、甲方责任与义务:

  (1)指派1名专人负责安排乙方清洁工作。

  (2) 免费提供清洁工作所需的水、电、清洁工具(含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等)、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件。

  (3)提供固定场所给乙方做日常清洁用品存放。

  (4)按月支付乙方承包金。

  2、乙方责任与义务:

  (1) 乙方必须合理安排时间,确保在期限内完成工作。

  (2)乙方须遵守甲方的各种规章制度。

  (3)爱护室内办公设施,注意节水节电。

  (4) 根据甲方授权,对甲方委托的清洁区域各项清洁服务必须认真完成,保持公共环境卫生整洁、舒适,确保达到甲方的要求。

  (5)如因乙方失误造成损失,由乙方承担经济责任。

  (6)在合同执行期间出现的工伤及人员伤亡事故,属于乙方施工的责任,与甲方无关,甲方不负任何责任。

  (7)乙方清洁人员在工作时,如对甲方物件造成损坏的或文件丢失的(经检查是乙方造成的)乙方要负法律责任或进行赔偿。

  (8)乙方必须保证每天甲方工作时间内能到岗工作。

  三、承包金:

  1、清洁工作承包金为每月人民币1500元整(¥1500.00),一年合计为人民币18000元整(¥18,000.00),该承包金为乙方为甲方提供清洁卫生工作的对价。

  2、自20xx年3月16日起,双方清洁承包金按本合同约定执行。

  四、付款方式:

  1、由甲方在每月的前十天通过银行转帐或现金方式向乙方支付上一月的承包金。

  2、乙方指定的户主名称、开户银行、银行帐号发生变更、撤销等事宜,应当及时以书面形式通知甲方,并以乙方重新确认的户主名称、开户银行、银行帐号为准。

  3、甲方将承包金汇入乙方指定的银行帐户之日即为甲方己履行付款义务,由于银行或乙方过错,造成承租金无法支取、承兑、或支取迟延,甲方不承担责任。

  五、验收:

  1、由甲方指派专人每周对乙方当周清洁工作验收一次。

  2、验收标准:以甲方的清洁要求为准。

  六、合同的变更、解除:

  1、变更本合同内容或有末尽事宜,由双方协商解决或签订补充协议。

  2、任何一方解除该合同,需提前一个月向对方以书面形式提出。甲方认为乙方清洁卫生工作达不到甲方验收标准且屡教不改的(一个月有三次达不到验收标准的),甲方有权单方面解除该合同。

  七、违约责任:

  1、如乙方清洁工作不符合验收标准,乙方同意无偿返工,直至符合验收标准为止。如乙方拒绝返工,甲方有权拒付当月承包金。

  2、因乙方清洁工的过错,造成甲方财产损失的,乙方无条件赔偿。

  3、甲方无正当理由,不按期支付当月承包金超过20天时,则从第21天起至支付日止按银行同期贷款利率计付利息给乙方。

  4、任何一方单方面未按合同约定或无适当理由终止合同,须向对方支付月承包金的两倍的违约金。

  九、纠纷的解决:

  甲、乙双方在合同履行中发生纠纷,应当以友好协商的方式解决,经协商解决不成时,任何一方可向有管辖权的人民法院起诉。

  十、有效期限:

  本合同有效期为壹年(自20xx年3月16日至20xx年3月15日止)。 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,每份具有同等法律效力。 本合同于 年 月 日在惠州市签署

  甲方: 乙方:

  代表人: 代表人:

  年月日:

劳务合同 篇2

  用工单位: (以下简称甲方)

  劳务人员: (以下简称乙方)

  现甲乙双方就 大型机械设备操作员劳务用工一事,按照平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,以共同遵守。

  一、聘用职务、期限:

  1、聘用职务:

  2、聘用时间:自

  3、试用期:

  二、工作内容:

  乙方同意按甲方工作需要在甲方工作,具体工作和要求是:按国家规定允许的岗位从事工作。

  三、工作时间:

  1、根据工作特性,实行上一天班休息一天的工作制。

  2、甲方根据工作的特殊情况,可以适当延长工作时间。

  四、劳动报酬:甲方根据工作特点,确定对乙方实行工资包干制。按 元月作为报酬。

  五、福利待遇:

  1、乙方按第四条规定的待遇外,不享受其他社会保险及福利

  2、因甲方支付乙方工资中已含有医疗保险费用、个人养老保险金、失业保险金等费用。乙方发生的医(药)疗费用及意外事故均由乙方自行向在保机构缴纳,该费用甲方已在工资中支付乙方。

  3、医疗保险费用、个人养老保险金等费用由乙方自行向在保机构缴纳,该费用甲方已在工资中支付乙方。

  六、劳动纪律:

  1、乙方必须遵守国家和行业的各项规定、企业的【员工手册】以及单位的各项规章制度。

  2、乙方不得泄露甲方的工作机密,并不得工作时间从事业务。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

劳务合同 篇3

  发 包 人: (以下简称甲方)

  劳务承包人: (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就四川科芯照明股份有限公司8号楼车间、2、3号专家楼木工劳务承包有关事项协商达成一致,订立本合同,以资信守。

  1、劳务承包工作对象及提供劳务内容

  工程名称:四川科芯照明股份有限公司8号楼车间、2、3号专家楼 工程地点:资阳市城南产业园 承包范围:木工分项工作

  2、承包期限

  自双方签字盖章之日起,承包期限 年,总日历工作天数为 天。

  3、质量标准

  按国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,①现浇基础轴线位置偏差不超过15mm;墙、柱、梁轴线位置偏差不超过8mm;剪力墙轴线位置偏差不超过5mm。②现浇结构层间垂直度偏差不超过8mm;全高垂直偏差不超过30mm;层高标高偏差不超过10mm;全高标高偏差不超过30mm。③现浇结构截面尺寸偏差不超过—5mm+8mm;现浇结构表面平整度(2米长度上)偏差不超过8mm;④预埋设施中心位置偏差不超过10mm;预留洞中心位置偏差不超过15mm。

  4、甲方义务

  4.1 甲方向乙方交付具备本合同项目劳务作业开工条件的施工场地,并满足完成本合同劳务作业所需的能源供应。

  4.2 甲方向乙方提供相应的水准点及桩位分布,并提供部份生产、生活用水、用电等临时设施。

  4.3 负责工程测量定位、沉降观测、技术交底,组织图纸会审,统一安排技术档案

  4.4 统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场

  4.5 按本合同约定,向乙方支付劳动报酬;

  4.6 负责与业主、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。

  4.7本工程中如因甲方原因造成工程停工,所带来的损失由甲方全部负责。

  5、乙方义务

  5.1 对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责,组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;未经甲方授权或允许,不得擅自与业主及工程有关部门建立工作联系;自觉遵守国家法律法规及有关规章制度;

  5.2 乙方根据施工组织设计总进度计划的要求,每月底前5天提交下月施工计划和本月完成量,同时按甲方要求提交旬、周施工计划,以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划,经甲方批准后严格实施;

  5.3 严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期;加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;加强现场管理,严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、现场脏乱造成的损失及各种罚款;

  5.4 自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况,及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合,照顾全局;

  5.5 按甲方统一规划堆放材料、机具,按甲方标准化工地要求设置标牌,搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作;

  5.6 做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作,因乙方责任发生损坏,乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;

  5.7 妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施;(物资赔偿标准根据实际情况而定)

  5.8乙方须服从甲方及相关单位转发的业主及工程师的指令。

  5.9 除非本合同另有约定,乙方应对其作业的实施、完工负责,乙方应承担并履行总(分)包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。

  5.10本工程施工期间因乙方原因造成工程质量返工或者返修,由此造成的材料费、工期拖延等损失由乙方全部负责。

  5.11乙方完成所承包范围内容后,必须做到工完场清,如再甲方限期内未完成,由甲方指定人员清理,由此造成的经济和工期损失由乙方负责。

  5.12乙方必须在限定工期内完成所承包的内容,期间不受农忙季节的影响,如超出约定时间,按每天500元作为罚款。

  6、安全施工与检查

  6.1 乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准JGJ59—99进行施工,并随时接受行业安全检查人员实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。在工程施工中造成的人员伤害20xx元以下由乙方承担,以上由甲方承担

  6.2 甲方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育,并对他们的安全负责。甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。因甲方原因导致的安全事故,由甲方承担相应责任及发生的费用。

  7、安全防护

  7.1 乙方在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带及其它保护用品)全部由乙方自行承担。

  7.2 施工现场需采取安全防护措施的,经甲方认可后实施,其防护措施费用由甲方承担。

  8、事故处理

  8.1 发生重大伤亡及其它安全事故,乙方应按有关规定立即上报有关部门并报告甲方,同时按国家有关法律、行政法规对事故进行处理。

  8.2 乙方和甲方对事故责任有争议时,应按相关规定处理。

  9、保险

  9.1 运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备,由甲方办理或获得保险,且不需乙方支付保险费用;乙方自备材料,则自行负责。

  9.2保险事故发生时,乙方和甲方有责任采取必要的措施,防止或减少损失。

  10、劳务报酬(不含税)

  模板制安:按模板展开面积29元/m2计;特殊情况补充合同另外约定。

  11、工程量的确认

  建筑面积按施工图,结合竣工图计算;零星工程量收方计算。

  12、劳务报酬支付

  本工程在完成一层时甲方向乙方支付完成工程量的60%,封顶后甲方向乙方支付总工程量的95%,剩余的5%在工程竣工验收并办理竣工结算后一个月内付清总劳务报酬款。

  13、付款方式:现金支付。

  14、违约责任

  14.1当发生下列情况之一时,甲方应承担违约责任:

  (1)甲方违反本合同第11条、第13条的约定,不按时向乙方支付劳务报酬。

  (2)甲方不履行或不按约履行合同义务的其他情况。

  (3)甲方不按约定核实乙方完成的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾

  14.2当发生下列情况之一时,乙方应承担违约责任:

  (1)乙方施工质量不符合本甲方合同约定的质量标准时,应向甲方支付违约金5000 元。

  (2)乙方不履行或不按约定履行合同的其他义务时,应向甲方支付违约金5000 元,乙方尚应赔偿因其违约给甲方造成的经济损失,延误的乙方工作时间不予顺延。

  (3)乙方施工质量及安全文明施工不能够达到国家规定的最低标准时,乙方应向甲方支付违约金 5000 元,并应赔偿因其违约给甲方造成的经济损失,延误的乙方工作时间不予顺延。

  15、争议

  甲方和乙方在履行合同时发生争议,可以自行和解或要求有关主管部门调解,调解不成的,可向工程所在地人民法院起诉。

  16、合同解除

  中途施工,如乙方无故停工、扯皮或其它因素,造成工期滞后,甲方有权通知乙方无条件退场,甲方不支付任何款项及费用,也不予结帐,并要求乙方赔偿甲方由于停工所造成的一切经济损失,本合同自动终止、失效,同时甲方不予还乙方履约保证金。

  17、合同终止

  双方履行完合同全部义务,且乙方向甲方交付劳务作业成果,并经甲方验收合格后,其劳务报酬价款支付完毕,本合同即告终止。

  18、合同份数

  本合同一式两份,具有同等法律效力,甲方乙方各执壹份。

  19、合同生效

  合同订立时间:合同订立地点:

  本合同双方约定签字盖章后生效。

  甲方:(公章)法定代表人:委托代理人:

  乙方: 法定代表人: 委托代理人:

  年 月 日

劳务合同 篇4

  甲方:__________________

  公司法定地址:____________________

  电话:________________________

  乙方:________________公司

  法定地址:____________________

  电话:________________________

  第一条 根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国XX、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

  第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_________国国境的签证和在_______国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

  第三条

  1.乙方人员在_________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

  2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资月工资30天工作天数(包括周日和官方假日)。

  上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。

  3.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户,并按_________国_________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

  4.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_______银行_________帐户。

  第四条 甲方负责乙方人员从________到________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_______返回________,由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。

  第五条

  5.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

  6.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

  7.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。

  8.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

  甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

  9.乙方人员的居住面积如下:

  (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;

  (2)其余人员为4-5平方米。

  10.甲方向乙方提供厨房所用的.炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

  第六条

  11.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。

  12.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。

  第七条

  13.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。

  14.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:(月工资30天)假期工作天数。

  第八条

  15.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_________的机票。

  16.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。

  第九条 在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。

  第十条

  乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换者来_________的旅费。同样,甲方将根据_________XX行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

  在_________期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡,按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

  第十一条

  乙方人员在_________服务期间,应遵守_________国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。

  甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

  第十二条

  服务期为________年,从乙方人员到达_________地算起,其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。

  本合同自签字之日起生效,有效期________年。期满后根据甲方要求,经乙方同意可以延长。

  当本合同延期后,乙方人员在工作________年后,月工资增长15%。

  第十三条

  乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换,不给任何费用。

  在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇,但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。

  在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在_________的人员,不享受从_________到_________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从_________至_________的旅费。

  甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

  第十四条

  自工作开始,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还。

  乙方人员抵达_________后,_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

  第十四条 由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。

  第十五条 双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。

  第十六条 为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其它形式的担保。

  第十七条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者。

  第十八条 双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

  第十九条 双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

  第二十条 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外,均由败诉一方负担。

  第二十一条 甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担。

  第二十二条 本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文和_________文写成,两种文字具有同等效力。合同正本两份,双方各执一份;副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙双方的授权代表在_________国_________市签字。

  甲方(盖章):_________

  代表(签字):_________

  职务:________年____月____日

  签订地点:_____________

  乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________

  职务:________年____月____日

  签订地点:_____________

  见证人(签字):

  _______年____月____日

  签订地点:_____________

  签订日期:________年____月日

劳务合同 篇5

  ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

  一、劳务协议合同期限

  (一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限:

  1.有固定期限:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

  2.无固定期限:从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;

  3.以完成一定的工作为期限:从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

  (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

  二、劳务协议工作内容

  (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):___________________________。

  (二)乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

  三、劳务协议劳动报酬?

  (一)乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。

  (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第______种工资形式:

  1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

  2.计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

  3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

  4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

  (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

  (四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

  四、劳务协议社会保险和福利待遇

  (一)社会保险

  1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金;

  2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

  3.乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;

  4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

  (二)福利待遇?

  甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。

  五、劳务协议劳动保护和劳动条件

  (一)工作时间

  1.甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:

  (1)标准工作时间:乙方每天工作______小时,每周工作______天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;

  (2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

  (3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在______月/年内综合计算,但每天总的工作时 间不超过11小时。

  2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。

  3.甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

  (二)休息休假?

  1.甲方保证乙方每周至少休息一天;

  2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;

  3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。?

  (三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

  (四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。?

  (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

  六、劳务协议劳动纪律

  乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

  七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订

  (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

  变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。

  (二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

  1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

  2.____________________________________________;

  3.___________________________________________;

  (三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;

  1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;

  3.严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;

  4.被依法追究刑事责任的。?

  (五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:

  1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

  2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;

  3.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。

  (六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

  (七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同:

  1.患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

  2.患病或负伤,在规定的医疗期内的;

  3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

  4.符合法律、法规规定的其他情况的。

  (八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

  (九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前三十日书面通知甲方,超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

  乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失:

  (十)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):

  1本合同所确定的工作任务已经完成;

  (十一)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

  (十二)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

  八、劳务协议经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放

  (一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同,应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

  (二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不发给经济补偿金。

  (三)本合同期限届满,甲方不与乙方续订合同的,应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。

  乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下,不与甲方续订劳动合同的,甲方可不发给生活补助费。

  九、劳务协议违反劳动合同的责任

  (一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  1.甲方违反本合同规 定,单方面解除本合同的;

  2.乙方未经甲方同意,擅自离职的;

  3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的;

  4.__________________________________________;

  (二)双方同意以下列方式承担违约责任:

  1.违约金。一方违约,应支付违约金___________元;

  2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:

  (1)________________________________________;

  (三)符合下列条件之一的,违约方可以减轻或免除违约责任:

  1.违约行为是因不可抗力造成的;

  十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法

  双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十二、劳务协议双方需要明确的其他事项

  甲方:(盖章)

  法定代表人

  (委托代理人):__________________ _____________________

  乙方:(签名)

  __________年____月____日

  鉴证机构(盖章)

  鉴 证 人:__________________

  鉴证日期:______年______月______日

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