劳务合同

时间:2022-05-17 19:59:36 劳务合同 我要投稿

【推荐】劳务合同模板集合八篇

  随着人们对法律的了解日益加深,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是避免争端的最好方式之一。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编收集整理的劳务合同9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

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劳务合同 篇1

  甲方:________________

  乙方:________________

  为加强合作,促进技工学校毕业生就业安置工作,甲乙双方本着平等协商,互惠互利的原则,就安排乙方学生就业事宜达成以下协议:

  一、合作事项:甲方协助乙方安排学生就业。

  二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。

  三、乙方同意付给甲方就业安置服务费:男生______元/人,女生______元/人,按实际进厂人数计算,在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。

  四、甲乙双方责任

  1.甲方责任:

  ①为乙方介绍合法的用人单位;

  ②为乙方提供真实可靠的用工信息;

  ③协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜,费用由乙方承担;

  ④保证符合条件的学员及时妥善安置进厂,不服从安置的除外;

  ⑤积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。

  2.乙方责任:

  ①如实宣传招工信息,推荐符合用人单位要求的学员报名,弄虚作假,责任自负。

  ②在约定时间将学员带到约定地点,积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作,费用由乙方承担。

  ③乙方应加强学员法纪教育、安全教育,因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。

  ④如约支付甲方相关服务费,与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。

  五、违约责任

  有下列情形之一者,本合同自行终止,并支付对方违约金:

  1.故意欺诈对方,并造成对方严重影响的;

  2.无故毁约,并造成对方严重损失的;

  3.乙方违约拒不付给甲方应付费用的。

  六、本协议有效期______年,自双方签字之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)________ 乙方(盖章)__________

  法定代表人:__________ 法定代表人:____________

  ______年_____月_____日 ______年______月______日

劳务合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:从20xx年10月1日至_20xx年9月30日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。

  二、报酬:甲方每月付给乙方报酬元(),在每月财务报表完成后支付。

  三、甲方的权利和义务

  1.为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

  2.监督检查乙方工作情况;

  3.使乙方及时获取劳动报酬;

  4.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  四、乙方的权利和义务

  1.依法履行会计职务;

  2.获取劳动报酬;

  3.对甲方的管理工作提出建议;

  5.遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的领导和监督,服从工作安排;

  6.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于甲方声誉的活动,严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据;

  7.自行承担人身安全责任。

  五、合同的变更和解除

  (一)在下列情况下,甲方有权单方解除合同:

  1.应聘会计师违反甲方规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;

  2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;

  3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;

  4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。

  (二)在下列情况下,合同自行解除:

  1.应聘会计师因工作需要调离乌鲁木齐(地区);

  2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务1个月;

  3.一个月无故不做帐;

  (三)在下列情况下,合同可以变更:

  1.双方协商之;

  2.因国家政策法令发生变化时。

  3.双方有任何一方不满意时提前2个月均可提出解除合同。

  (四)合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务。

  六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  七、本合同自双方签字之日起生效。

  八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。

  甲方:______________________ ______年_______月_______日

  乙方:_____________________ _______年_______月_______日

劳务合同 篇3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条:劳务合同期限

  本合同期限为____,自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。

  第二条:工作内容和工作地点

  第三条:乙方同意根据甲方工作需要,担任_______岗位(工种)工作。

  第四条:根据甲方的______岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:______。

  第五条:乙方工作应达到________标准。

  第六条:工作时间和休息休假:__________________。

  第七条:甲方安排乙方执行工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第八条:甲方对乙方实行的休假制度有:____________。

  第九条:甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元。

  乙方在试用期期间的工资为_______元。

  甲乙双方对工资的其他约定:_____________________。

  第十条:甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_____元。

  第十一条:因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡,甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十二条:甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十三条:甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十四条:甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  第十五条:甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照国家及北京市有关规定执行。

  第十六条:甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  __________________________________________________________。

  第十七条:因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第十八条:本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十九条:本合同一式____份,甲乙双方各执_____份。

  甲方(公章):

  法定代表人(签字或盖章):

  _______年____月____日

  乙方(签字或盖章):

  _______年____月____日

劳务合同 篇4

  以________公司,总部设于________为一方(以下简称“雇主”)和以中国________公司,总部设于中华人民共和国____________为另一方(以下简称“中国公司”)通过友好协商于________年________月________日在________________签订本合同。

  鉴于雇主希望为其在________(国)________(地)(以下简称“工地”)________(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务;

  现双方同意如下条文:

  第一条 总则

  一、雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。

  二、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。

  第二条 人员

  一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)

  二、附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理:

  1.人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前____个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。

  2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前____个月书面通知中国公司。

  3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前____个月书面通知中国公司。

  三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。

  第三条 签证和其它证件

  一、中国公司应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。

  二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用。

  雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任。

  三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人____个月合同工资的赔偿费。

  如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由中国公司负担。

  四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。

  (1)符合双方在附件一商定的技术条件;

  (2)遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;

  (3)尊重雇主人员的技术指导;

  (4)不参与项目所在国的任何政治活动;

  (5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度;

  (6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。

  第四条 对雇主的要求

  雇主应:

  (1)对人员给予正确的技术指导;

  (2)尊重人员的人格,风俗和生活习惯;

  (3)不干涉人员在非工作时间的活动自由;

  (4)保障人员的安全;

  (5)对人员的解雇和更换,应由双方工地的受权代表商定。

  第五条 工作时间

  一、人员每周工作6天(遇有节日应包括在内),每天工作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。

  二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的`责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。

  三、驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间。

  四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有____天有薪休息。

  第六条 合同工资

  一、人员的月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付:

  1.半熟练工,帮厨,服务人员

  2.熟练技工,厨师

  3.工长

  4.技术员,护士,翻译,会计员

  5.驻地经理

  6.工程师,医师,会计师

  7.高级工程师,

  8.副受权代表

  9.受权代表

  二、如本合同期超过1年,人员应自第二年始,每年月合同工资递增________%。

  第七条 夜班及加班

  一、根据工程的需要,雇主要求人员在夜班工作和加班,应商得中国公司受权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过______小时。

  二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时,人员夜间工作(指正常夜班工作)雇主应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,雇主应按合同工资200%支付加班费。

  三、人员平日加班(指八小时之外的工作小时,非属于夜间),雇主应按合同工资150%支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论是否属于夜间),雇主均应按合同工资200%支付加班费。

  四、小时的合同工资,按下式计算:

  月合同工资

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  第八条 税金

  中国公司应负责为人员交纳中国所征收的一切税金;雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。

  第九条 节假日、每周休息日和年度休假

  一、按项目所在国的政府规定,每周的休息日为星期________。

  二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天,国庆节1天的休假,共________天。

  三、人员每工作期满1年,享受为期________天的回国年度休假。雇主应承担休假人员从驻地至中国____间的返往旅费。人员工作不满一年,其实际休假天数按下列公式计算:____实际工作月数____--=休假天数12。

  四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。

  五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作,但需经双方代表协商同意。在此种情况下,人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。

  第十条 预付工资

  一、雇主在每批人员抵达工地后,即应向中国公司受权代表以当地货币支付每人相当于____________美元的预付工资。

  二、中国公司对上述预付工资从人员抵达工地后第____个月开始偿还,分____个月还清,每月偿还几分之一。

  第十一条 动员费

  一、雇主应向人员每人支付________美元的动员费。

  二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。

  第十二条 保险

  一、中国公司为人员自其离开中国____之日起至返抵中国____之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承担。雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。

  二、人员在中国投保人身意外险后,雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。

  三、人员在中国投保人身意外险后,如经雇主要求,中国公司可向雇主提供必要的证明文件,以免雇主为人员在项目所在国重复投保。

  第十三条 医疗和病假

  一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药中国公司可代购,但药费、包装费和运费由雇主承担。

  二、人员如因病或因工伤休假不超过1个月,雇主应支付全部月工资。如休假超过1个月但不足3个月,雇主应支付________%月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈需送回中国继续治疗,雇主不再支付第四个月的工资,但应承担其回中国的旅费。如雇主要求中国公司派人替换该伤或病人员,则替换人员由北京至工地的旅费亦由雇主承担。

  三、人员在合同期间如因病或因工伤死,雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。

  三、雇主应免费向中国公司受权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购食品及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过________人,雇主应增加一辆小型货车。上述车辆所需的司机、燃料,应由雇主免费提供,并负责检修。此外,人员在节假日可以免费使用雇主的交通工具,用于正当的目的,诸如游览、购物等。

  四、中国公司受权代表和人员可以免费使用雇主的通讯工具如:电话、电传、图文传真等。

  五、人员如经雇主批准出差,其差旅费应由雇主负担,差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。

  第十四条 生活和膳食设施

  一、雇主应为人员免费提供适宜的住房,每人使用面积的标准为:工人为___________-__________平方米;翻译、会计、技术员为________-________平方米;受权代表、工程师、医生、驻地经理为________-________平方米;雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、淋浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件三和四)

  二、雇主应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料(炊具、餐具,详见本合同附件五和六)。

  三、中餐专用的餐、炊具,可由中国公司在中国代购。所需费用(包括运输费和包装费)由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购上述物品的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。

  四、中国公司自费购买人员的主副食。但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。

  五、人员所需部分副食品,如需从中国空运或海运至项目所在国,物品到达机场或港口后,有关报关、提货、运输等工作,雇主应给予协助。

  第十五条 劳保用品及小工具

  一、雇主应为人员免费提供一般劳保用品(详见本合同附件七)和专用劳保用品(详见本合同附件八)以及办公用品,本合同附件七中所列的一般劳保用品可由公司在中国包干代购,雇主应向中国公司支付每人________美元。专用劳保用品,如需中国公司代购,由雇主据实支付货款,并承担这些物资的包装费及运费。

  二、雇主应免费向人员提供各工种所需的手工用小工具。手工用小工具如需中国公司在中国代购,所需费用(包括运输费、包装费)由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购手工用小工具的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。

  三、本合同未列的,但为顺利实施本工程所必需的其它用品应经双方工地受权代表协商同意后,由雇主免费提供。

  第十六条 保密

  一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。

  二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和情况应对第三者保守秘密。

  第十七条 不可抗力

  由于天灾,战争,内乱,封锁,传染病,政变等,使本工程无法继续进行时,经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下,雇主应负担人员的回国旅费。

  第十八条 仲裁

  凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应提交仲裁。仲裁在被诉方所在国进行。在中国,由中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。在________(被诉方所在国名称),由(被诉方所在国的仲裁机构的名称)根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。

  第十九条 合同的补充或修改

  根据需要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。

  第二十条 文字

  本合同用中英文写成,中英文本具有同等法律效力。双方各执一份。____________公司代表签字:________

劳务合同 篇5

  发包方 (以下简称甲方)

  分包方: (以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲方将总包承建的 工程中的 劳务工程分包给乙方。为了明确甲、乙双方权利、义务、责任,结合工程的实际情况,经双方协商一致,达成如下协议:

  第一条:工程概况

  第二条:分包具体工作内容

  第三条 分包项目及包干单价

  3.1 乙方劳务分包费用实行包干单价结算,包干单价包括:人工费、税费、停窝工费、未能预见费、管理费等费用。

  3.2 施工区域内的建筑材料、架料、机具的上、下车及人力转运(含二次转运)按每月每人 元包干。

  3.3 基础以上按建筑面积包干,建筑面积为:暂计2,包干单价为 元2,其中基价 元2,质量 元2,安全 元2,工期 元2,文明施工 元2,材料节约 元2。

  注:若乙方在分包施工中不能达到本合同所约定的相关标准,则甲方有权扣除本合同

  第三条各包干单价中所含质量、工期、安全、文明施工、材料节约的相应部分价款,不再支付。

  第四条 有关质量、工期、安全、文明施工、材料节约的具体要求及其他约定

  4.1 质量:分包工程质量必须全部合格,质量等级达到,质量要求须由甲方现场项目工程部质监负责人按国家所规定的有关施工验收规范和标准验收和签发。

  若乙方工程质量不符合验收标准,乙方须返工至验收标准为止,给甲方带来的一切损失(材料费、误工费、劳务费)由乙方承担,并按甲方与业主方的总合同所约定的质量处罚条款执行。

  4.2 分包工程交甲方验收达到质量等级要求后,双方办理结算及财务手续时,应预留分包款总额的____%作为工程质量保证金(以下简称质保金),质保期为________年,保修期从单位工程移交业主之日起计算,保修期及期内权利义务按《建筑工程质量管理条例》及《____市建设工程质量保修证书》内容执行。

  4.3分包工期以甲方现场项目工程部规定的分时分段具体工期及形象进度为准,工期由 甲方项目工程部经理签发。若乙方擅自退场、擅自停工(未提前 天通知甲方)或延误工期,乙方承担由此给甲方带来的一切直接和间接损失,并承担违约金 元天。

  4.4 安全:严格执行建设部G5999标准及《____市劳动安全条例》乙方应尽量杜绝伤、残、亡等安全事故,各种事故控制在项目工程部规定的指标范围内,该项指标由甲方现场项目工程部安全负责人签发。

  在分包工程施工期内所发生伤、残、亡等安全事故,在明确责任基础上,所产生的一切直接和间接费用甲乙双方按责任划分比例承担,善后处理工作由甲、乙双方共同办理,乙方应按甲方有关规定做好统计上报工作。若因乙方的责任造成安全事故的,乙方应承担全部安全事故处理费用,同时甲方有权向乙方追究由此产生的一切责任。

  乙方应主动配合甲方对入场人员进行安全教育和技术交底,若因乙方人员违章操作引起的对自身或他人的伤害责任均由乙方自行承担。责任确定的裁定单位:一般事故为甲方总部安全管理部门;重大事故(如死亡事故等)为甲方上一级主管部门,并以裁定单位作出的事故调查报告书为责任确定的依据。

  4.4 文明施工:须达到甲方项目工程部规定的标准和要求,此项由甲方现场项目工程部经理指定专人签发,若未达到要求 。

  4.5 材料使用、管理:由甲方施工员根据材料消耗定额按分包工程量签发限额领料单,经甲方施工负责人或区段长审签后,乙方到甲方现场库房领取;凡超耗部份和乙方恶意浪费(不服从管理,不及时回收,不听安排,盲目施工等)部分的材料费由乙方全额全价(预算价)赔偿,同时甲方有权给予乙方适当的罚款。

  4.6 乙方进场后,若不能达到甲方的质量、工期、安全、文明施工、材料使用管理的要求,影响甲方总包工程进行的,甲方有权勒令乙方出场,相关经济责任和损失均由乙方承担。

  第五条:劳务分包费的支付

  5.1 支付方式:银行转帐支票

  5.2 支付程序:乙方每月日按实物完成工作量统计报表报甲方审定,以建设方验收合格的书面依据和甲方负责人签字并加盖公章为付款的必要条件,按所完成实物工作量的 %支付分包款,累计付至总分包款的 %时暂不支付,余款在建设方及监理验收合格后,办清结算并在建设方付清总包工程结算款、扣除质保金(按结算劳务费总额的 %)后付给乙方。质保金于________年保修期满后,扣除所发生的质量保修费后支付,保修期从单位工程移交建设方之日起计算。

  5.3 乙方的营业税和个人所得税等有关税费由甲方代扣代缴纳,并向乙方出具纳税证明。

  5.4 若因建设方拖欠甲方工程款而致甲方资金有困难时,乙方应共同分担由此产生的资金压力,即免除甲方延迟付款的责任。所余全部分包费待甲方收到建设方支付拖欠的总包工程款后按

  5.2款约定支付。

  第六条:临时设施、水、电由 。

  第七条:附则

  7.1 本合同条款所述的项目管理人员具体名单详见公示于甲方现场项目工程部 的管理人员简介。

  7.2 本合同未尽事宜,双方均应本着诚实信用的原则按有关规定协商解决,若在此前提下仍不能解决,向甲方所在地人民法院起诉。

  7.3 本合同经双方签字盖章后生效,至合同分包工程完工交验,保修期满后自然失效。

  7.4 本合同一式份,甲方持份,乙方持份,每份具有同等法律效力。

  第八条:补充条款

  甲方: 乙方:

  地址: 地址:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  电话: 电话:

  现场代表:

  分包商:

  电话: 电话:

  ________年____月____日________年____月____日

劳务合同 篇6

  合同编号:

  甲方(用人单位)名称:

  工作地址:

  乙方姓名: 性别:出生日期:年 月 日 居民身份证号码: 文化程度: 通讯住址:

  邮政编码:联系电话:

  户口所在地 省 市(县)区(乡镇) 村

  居民身份证粘贴处

  甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规, 经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同,共同遵守本合同 所列条款。

  一、 临时劳务用工合同期限

  1.1以完成一定的工作任务为期限:自年 月 日 至该工程结束后合同即行终止。

  二.工作内容

  根据甲方工作需要和岗位要求,乙方同意在甲方 中担任工作。

  三.劳动报酬

  3.1甲方根据本单位的工资制度,确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。

  3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月 日,甲方以货币形式按月支付乙方工资,不得无故克扣或拖欠。

  3.3乙方提供正常的劳动,甲方支付乙方的工资,不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。

  四、保险、个人所得税

  4.1在本合同期内,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险,为乙方购买意外伤害保险。

  4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税,如达到缴税标准,由甲方代扣代缴。

  五、劳动保护和劳动条件

  5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。

  5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方

  提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。

  5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

  5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

  六、劳动纪律

  乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

  七、7.1临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或乙方因个人原因要求变更合同条款的,必须提前 天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《临时劳务用工合同变更书》。

  7.2经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

  7.3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  7.3.1不能胜任本岗位工作的。

  7.3.2有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。

  7.3.3严重失职、营私舞弊、擅自停工、对甲方利益造成重大损害的。

  7.3.4不服从甲方正当工作安排的。

  7.3.5严重违反施工现场安全管理规定的。

  7.3.6被依法追究刑事责任的。

  7.4乙方解除本合同,应提前——日书面通知甲方,以便甲方按规定办理解除劳动合同手续。

  7.5合同期限届满、合同约定的终止条件出现,或法律、法规、规章规定的其他情形出现的,本合同即行终止。

  7.6当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金——元。

  7.7乙方在履行劳动合同期间,所提供的劳动产品必须符合相关质量标准的要求。如工作中给甲方造成直接经济损失的,应承担经济赔偿责任。

  7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作内容,甲方有权解除合同、拒付劳务工资。

  7.9如因业主及其他客观原因造成窝工、停工,甲方将按用工所在地日最低工资标准支付乙方。

  7.10当事人双方终止、解除劳动合同时,乙方因办理工作移交、财产清还等手续。

  八、甲乙双方需约定的其他内容:

  九、劳动争议的处理

  甲、乙双方在履行合同时发生争议,可以自行协商解决;协商不成,则双方约定应在市有管辖权的诉讼解决。

  十、附则

  10.1合同的未尽事宜依据国家颁布的法律、法规和有关政策执行。

  10.2本合同一式 份,甲乙双方各执份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方:(公章)乙方(签字、指印)

  法定代表人或委托代表人:

  签字日期: 年 月 日

劳务合同 篇7

  发包方:(以下简称甲方)

  分包方:(以下简称乙方)

  因施工生产需要甲方与乙方建立合作关系,双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本合同供双方共同遵守。

  一、工程名称:

  二、工程地点:

  三、乙方资质情况:

  资质证书号码:

  发证机关:

  资质专业及等级:

  四、劳务分包内容及范围:本工程所有墙面乳胶漆。

  工程价款及结算

  4。1结算单价:

  4。3工程量结算方法:按实际工程量结算。

  4。4工程款支付方法:按月结算,次月15日内结算价款的85%,工程交工验收合格无质量问题三个月内付清余款。

  五、施工进度:

  严格按项目部施工进度计划实施,有效工期为天

  (月日—月日)。若因乙方自身原因影响工期,每拖延工期一天对乙方处以工程总价款1‰罚款,非乙方原因及不可抗拒的原因则工期顺延。

  六、质量标准:

  1。乙方必须遵守甲方的质量管理体系文件的有求,必须按《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》(GB50210-20xx)的施工工艺和施工方案的要求进行施工,质量必须达到《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》标准及项目部的质量要求,若达不到要求,则不予结算工程款。

  2。内墙乳胶漆应表面平整、无裂逢。

  3。涂饰工程应涂饰均匀,不得漏刷、透底、起皮。

  4。乙方须接受甲方现场工作人员检查、检验,对不合格部分应及时返工。

  七、安全管理:

  1。乙方必须遵守甲方的健康安全管理贯标体系文件的要求,加强对高空坠落,物体打击、触电、火灾及机械伤害等可能造成安全事故的危险源控制。

  2。乙方人员必须尊守《安全操作规程》未经专门培训,无特种作业上岗证者不得从事特种作业,乙方负责人担任分承包方第一安全责任人,并设专职安全员,违章操作及发生伤亡事故,一切责任由乙方自行负责,甲方有权按有关规定对乙方进行处罚。

  3。乙方工作人员在高空施工时必须给其操作工人办理人身意外伤害保险。

  4。涂料施工前应对安全防护设施进行全面检查,进行验收,并办理验收手续。

  八、环境管理:

  乙方必须遵守甲方的环境和职业健康安全贯标体系文件的要求,进入施工现场服从甲方对乙方在施工中造成的噪音、粉尘排放、污染物的管理;施工及生活用水、用电、劳动保护等环节的控制,不断提高质量、环境和安全意识,对容易出现问题的场所必须重点加强管理,确保达到文明工地要求。

  九、文明现场管理:

  1、遵守甲方各项规章制度,接受各级有关部门的监督、检查,并定期接受安全、文明施工教育和培训。

  2、严格执行甲方质量、环境与职业健康安全管理体系标准,提高生产效率,并对施工人员的健康状况定期检查。

  3、积极作好本职工作,爱护甲方财产,遵守职业道德,对损坏甲方财产要照价赔偿。

  4、服从甲方务工管理,对违纪违章人员,应果断处理,并令其退场。

  5、乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。

  6、乙方必须依照《劳动法》及有关规定,与其所有工人签订劳务用工协议,并明确劳务费的支付方式。

  7、乙方必须遵守甲方环境和职业健康安全管理体系的要求,进入施工现场必须服从甲方对乙方施工中造成的噪音、粉尘排放、污染物处理、施工及生活用水、用电、劳动保护等环节的控制,提高质量、环境和安全意识,对容易出现问题的场所必须重点加强管理,确保达到文明工地要求。

  8、乙方必须按甲方对文明现场管理的标准组织实施,并作到规范管理。

  十、争议或纠纷处理程序:

  本合同履行过程中发生争议或纠纷时,按以下程序处理:

  1、由甲方项目部组织乙方协商解决;

  2、由甲方主控部门和法律事务部与乙方协商解决;

  3、甲、乙双方协商不成时,任何一方可向甲方所在地人民法院诉讼解决。

  十二、合同终止:

  双方履行完合同全部义务,劳动报酬价款支付完毕,乙方向甲方交付劳务作业成果,并经甲方验收合格后,本合同即告终止。

  十三、合同分数:

  本合同一式肆份,甲方持叁份,乙方持壹份。

  十四、合同生效:

  1、合同订立时间:年月日。

  2、合同订立地点:

  3、本合同经双方签字并盖章后生效,未尽事宜,双方可另签补充协议,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

  甲方:(公章)乙方:(公章)

  法定代表人:法定代表人:

  委托代理人:委托代理人:

  年月日

劳务合同 篇8

  甲方:___________公司

  负责人:___________广告负责人

  联系方式:

  乙方:___________公司

  负责人:___________模特经纪人

  联系方式:

  本合同经甲、乙双方友好协商,在平等互利,资源互补,互惠互利的基础上达成如下共识。

  第一条 甲、乙双方合作内容:

  甲方聘请乙方公司的模特 和 作为甲方________活动需要的模特。乙方承诺该模特为乙方的模特,并依据签约内容有权代理该模特签订合同,依法保证甲、乙双方商定的肖像权使用;甲方承诺按合同约定支付乙方所得的相关费用。

  第二条 甲方聘用第一条所列模特主要用于_____________。乙方该模特事务包括:

  1.模特所需要的服装、化妆、道具等由 方提供或负责;

  2.模特来回交通、饮食、住宿相关费用由 方负责承担;

  3.甲方承诺该模特形象的使用期限为:从_________年________月________日至__________年_________月__________日止。(共计___________日)

  第三条 乙方酬金底薪为每日人民币 元,酬金形式为现金。甲方支付酬金方式为自合同签订生效日起三日内提前预付总酬金的50%。拍摄结束后三日内支付其余的50%。

  第四条 第三条所说酬金含税金,模特个人所得税由乙方代缴。

  第五条 甲方承担对模特形象进行设计、化妆、造型、装饰、拍照、广告宣传等,乙方依据甲方要求进行并以甲方最终认可的造型完成甲方要求的形象,并依据活动宣传方案执行,费用由甲方承担。

  第六条 甲、乙双方承诺保护彼此商业秘密,未尽一方许可另一方不得向任何第三方披露、发布、复制和传播,包括但不限于:

  1.甲方所有商业计划书、策划案、广告宣传方案;

  2.甲、乙双方的商业计划、财务、人员、资产和管理情况;

  3.模特个人隐私和个人相关信息;

  4.其他双方可能涉及公司名誉、诚信和经济利益的相关文字、图片、视听产品、创意等。

  第七条 任何一方违约,受损方有权依法维护自己的合法权益,要求过错方承担违约责任和赔偿责任。

  第八条 本合同自双方签字之日起生效,至合同约定甲方艺人形象使用期限截止终止。

  第九条 特别约定:因不可抗力因素使得甲方无法完成合同约定的活动,乙方应返还甲方已支付的酬金;因甲方单方面原因致使活动无法进行,乙方有权获得合约约定的全部酬金作为违约金。

  第十条 未尽事宜双方协商可对本合同进行修改、补充,但对本合同的任何修改、补充均以书面形式明示。

  第十一条 本合同一式二份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方负责人签字(印X): 乙方负责人签字(印X):

  签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日

  签约地点: 签约地点:

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