劳务合同

时间:2022-07-26 18:51:06 劳务合同 我要投稿

【精华】劳务合同范文合集四篇

  在人民愈发重视法律的社会中,合同的地位越来越不容忽视,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编收集整理的劳务合同5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精华】劳务合同范文合集四篇

劳务合同 篇1

  甲方全称: xx市对外经济贸易有限公司

  甲方代表:

  乙方姓名:

  性 别:

  出生年月:

  护照号码:

  身份证号:

  家庭住址:

  工资帐户:中国建设银行xx支行

  工资帐号:

  丙方全称:中国xx建设集团(马)有限公司巴贡2&3标项目经理部

  丙方代表:

  根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规,为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系,经甲、乙、丙三方平等协商,自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方说明了丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况,乙方已认真阅读本合同书,同意按甲方及丙方有关规定执行。

  一、劳动合同期限及工作地点

  本合同期限:乙方愿意根据丙方的工作安排,从XX年 月 日起,为期20个月。如有续约,由三方另行协商。

  本合同的工作地点:马来西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场。

  本合同的货币单位:马币(rm)。汇率按1马币兑2。15人民币固定计算。

  二、生产(工作)任务

  1、甲方根据丙方生产(工作)需要,安排乙方在丙方所属马来西亚巴贡工地工作。

  2、乙方的具体工作内容由丙方安排。

  3、乙方同意并服从丙方所安排的岗位、工种、工作;丙方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。

  4、乙方必须按照丙方关于本岗位生产(工作)任务的责任制的要求,保证按质按量地完成规定的生产(工作)任务。

  三、生产(工作)条件

  1、丙方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  2、丙方执行国家劳动安全卫生规程和标准,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

  3、乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程,及丙方制订的劳动安全卫生等各项规章制度,有确保安全生产的责任。

  2、乙方在马来西亚工作期间,若因自身原因被遣送回国或自己申请回国的,其一切费用由乙方承担。乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后才准以回国,其回程机票由乙方自己承担。

  3、乙方来到马来西亚后,需将护照、工作准证等证件交给丙方统一保管。若乙方回国,需提前一个月通知丙方并获得丙方批准,方可领取护照回国。

  4、乙方在马来西亚期间,需服从甲方及丙方的统一管理。

  5、乙方须严格执行丙方的施工工艺,正确操作施工设备和工具。如果乙方在工作当中发生人为的质量事故,丙方将根据有关质量管理条例,对质量事故进行分析和评估后,对乙方进行扣除一定工时的处罚,严重的将追究乙方的责任。

  6、乙方须严格遵守丙方有关安全规范操作规程和有关安全管理条例。如果乙方违反工地有关安全规范操作规程和有关安全管理条例时,丙方将根据有关安全管理条例,对乙方进行扣除一定工时的处罚,事态严重的将根据有关法规追究乙方的责任。

  7、乙方在马来西亚工作期间不得做出有损中国人形象的行为,并自觉遵守当地的法律法规,否则,由此造成的后果由乙方自行负责, 一切费用由乙方承担。

  丙方职责:

  1、丙方协助甲方办理乙方的正常进、退场,进退场的交通费用由丙方承担,若发生乙方在到马来西亚机场后被马来西亚海关阻止入关并遣送回国,则发生的交通费用由丙方承担。丙方在乙方连续在马来西亚巴贡工地工作满24个月后,应根据生产需要安排乙方回国探亲并承担交通费用。交通费用指长沙市到甲方工作地点的路费及住宿费(如果有)。

  2、丙方负责组织乙方参加当地的安全培训,并承担合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用。

  3、丙方为乙方提供相应的住宿及其它条件:

  1) 通电并安装有吊扇的住宿用房,住宿标准为上下铺8人间或集装箱式住房7x2人间;

  2) 水电设施齐全的食堂,其他食堂用具由甲方自行承担;

  3) 到施工现场的交通;

  4) 提供安全防护用品和正式职工同等的劳保用品;

  5) 每人一套的床上用品;

  6) 现场通讯:提供2个手机号和对讲机1部,电话费用由甲方承担。

  4、丙方负责乙方在工作现场的工作安排及管理,若乙方不服从甲方的合理安排,或者劳动态度不好,丙方经与甲方协商可以采取警告、扣记工时、罚款直至辞退乙方。被辞退的乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后(根据该劳务实际已工作时间按比例分摊)才准以回国,其回程机票由乙方自己承担。

  5、丙方指派专人对乙方每日出勤记录签字并进行现场考核,负责用工费用的核算及支付。

  四、劳动报酬的支付方式

  1、计时工单价:星期一至星期六6马币/工时,时间按乙方实际工作小时计;每天工作时间如果超过十小时则超出时间按加班计算,若加班,加班时间按实际工作小时计,工时单价按9马币/工时。星期天或其他节假日(指中国国家法定节假日10天)工作,全部按加班计算,时间按乙方当天实际工作小时计,工时单价按12马币/工时计。丙方每月及时为乙方劳务人员进行结算,结算时间与丙方内部结算时间相同。丙方每月于工作地当地发放600马币/人给乙方劳务人员,工资余款人民币由丙方及时支付给乙方劳务人员在前述工资帐户。丙方支付工资给乙方劳务人员的时间不得滞后3个月,若超过 3个月,丙方按乙方劳务人员当月工资的0。5 %作为月利息支付给乙方劳务人员。 共5页,当前第2页12345

  2、实行不定时工作制的岗位工单价:1400马币/每月,(水泵工、发电机工、食堂帮厨等岗位工种),工作小时为12小时/天。其日工资标准为月工资/30。5天。

  3、若乙方工作能力突出,丙方可根据工程现场施工组织管理的实际需要将乙方提拔为工长和大工长,具体事宜由甲乙丙三方另行协商。

  4、工时数量的计算:按劳务人员抵达工作地点进行指定的工作开始至停止工作为止计算,但不包括用餐和休息时间。若遇早上上班前下雨,甲方可以在7:00之前通知乙方不做工,甲方不承担由此造成的误工费。若在上班过程中遇到下雨而导致整班无法做工,则按每人4小时计算,若超过4小时,则按实际工作时间计算。

  五、劳动保险和福利待遇

  1、乙方因病、非因工负伤医疗期最长为一个月,停工医疗期间,凭医院诊断证明,丙方按每天9。5马币支付病伤假补助。若超过1个月,经民都鲁医院证明不能胜任马来西亚工作的,由甲方负责将乙方送返国内,丙方提供返回长沙机票,其他费用及后续费用安排由甲方负责。 由此给丙方带来的办理工作准证损失,丙方按照乙方已工作月数进行分摊后从乙方工资中扣除。

  2、乙方享受与丙方正式职工同等的工地作业劳保待遇,享有按人员比例参加丙方评选先进的权利,先进人员奖金额与丙方正式职工相同。

  3、丙方为乙方提供最高保额每人人民币200,000元(大写:人民币贰拾万元整)的人身意外伤害保险,投保受益人为投保人。若乙方在保险期内因工遇有工伤、人身意外,丙方负责向保险公司进行索赔,所得赔偿金在扣除丙方为其所发生的医疗费用等相关费用后的剩余部分交给乙方或其亲属。甲方及丙方不再另外承担其它一切费用。

  乙方因工负伤经医院证明不能继续工作的,在治疗期间由丙方按照每月1152马币支付其病假工资,若超过三个月仍不能工作,甲方应负责将乙方送返国内,丙方提供返回长沙机票。

  合同期间如劳务人员发生病故或意外身亡,遗体由甲方协助丙方按所在国有关法例处理,如火化处理,骨灰及遗物则由甲方负责托送到乙方家属手上,并协助家属处理好善后事宜。

  4、乙方连续三个月的工作小时应不得低于576小时,若因丙方原因造成乙方窝工,致使乙方连续三个月的工作总小时低于576小时 ,在乙方服从丙方其它工作安排的前提下,丙方将按每人每月1152马币保底工资发给乙方。若因乙方自身原因造成无法工作,则在计算工作小时数时及保底工资时须扣除乙方自身原因造成的无法正常工作小时数及相应保底工资数。

  5、合同期满经三方协商同意就地延期的情况下,乙方为丙方在马来西亚巴贡工地连续工作满24个月后,乙方可申请探亲假,报丙方批准,由丙方根据工地生产任务情况安乙方休假,乙方必须无条件服从丙方安排。丙方负责乙方获准探亲假的路费(由工地至长沙往返)。

  6、丙方有权针对乙方劳务人员发生如下情况进行罚款、警告等处罚:

  迟到/早退:不到半小时按半小时算,超过半小时不到1小时的按1小时算,迟到超过2小时的,不享受当天加班小时待遇,工作小时按实际工作小时算。

  警告:每书面警告一次,扣当天工作小时4小时,不享受当天加班小时待遇。当月警告超过3次的(含3次)加扣一天的工资(8小时),同时丙方有权予以辞退,所发生费用全部由乙方承担。

  停工:每次停工最少1天,最多为3天。每停工一次,从当天宣布开始起算,在被停工天数内,没有工时。当月停工超过2次的(含2次)加扣一天的工资(8小时),同时丙方有权予以辞退,所发生费用全部由乙方承担。

  旷工:迟到/早退超过4小时而没有及时通报丙方而得到批准的,被视为整天旷工,没有工作小时。当月旷工超过5天的(含5天)加扣一天的工资(8小时),同时丙方有权予以辞退,所发生费用全部由乙方承担。

  因上述原因(或将来工地补充的有关规定)被处罚的人员,丙方将不承诺其保底工资,直到当月工资被处罚为零。

  六、劳动合同的终止、变更、续订和解除

  1、本劳动合同期满或三方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

  2、本劳动合同在有效期间内因生产经营工作发生重大变化,经甲乙丙三方协商一致可以变更合同的相关内容或解除劳动合同。

  3、本劳动合同临近终止期间时,经甲乙丙三方协商一致,在合同期满前30天内续签劳动合同。

  4、乙方具有下列情形之一的,甲方及丙方可以解除劳动合同:

  1)在使用期内证明不符合录用条件的;

  2)严重违反劳动纪律或严重违反甲方和丙方依法建立的规章制度的;

  3)不服从甲方和丙方的工作安排的或以各种理由逃避甲方和丙方的`工作安排;

  4)泄漏甲方和丙方的商业秘密,造成重大影响或经济损失的;

  5)在合同期间内以病、事假、工伤、长假等为由从事第二职业的;

  6)被开除、除名、辞退、劳动教育和依法追究刑事责任的(劳动合同自行解除)。

  5、有下列情况之一的,甲方和丙方可以解除劳动合同,但应提前七天书面通知乙方:

  1)乙方患病或非因工伤医疗期满后,仍不能从事工作也不能从事由丙方另行安排工作的;

  2)不能胜任工作,经过培训考核仍不能上岗或经丙方调整工作仍不能担任或不服从安排的;

  3)因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙丙三方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  4)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

  6、乙方具有下列情况之一的,甲方及丙方不得解除劳动合同:

  1)患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

  2)国家法律和行政法规规定的其他情况。

  7、乙方解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方及丙方,但有下列情况之一的,可以随时通知甲方及丙方解除劳动合同:

  1)甲方或丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段,强迫劳动的;

  2)丙方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  2、乙方违约解除劳动合同,乙方承担由此给甲方和丙方带来的全部损失(出国体检、培训、签证、进出场路费、工作准证费及相关费用、个人所得税担保金等甲方损失),并遣送回国。

  3、甲方在乙方出国前进行出国前思想道德教育和技能培训,丙方对乙方上岗前进行专业技术培训及劳动纪律、安全生产、法制、职业道德等各项规章制度的进场教育;

  4、乙方在本合同期间不能未经甲方和丙方允许与另一用人单位签订劳动合同,否则按以上二条处理。

  5、乙方所欠甲方及丙方任何款项,甲方及丙方有权在乙方应得收入中扣除,若仍然不足,甲方及丙方有权通过法律追索。

  6、丙方有权根据将来工地的实际情况对乙方所从事的工作按照完成工程量的数量进行结算,其目的既是保证丙方所承担工程的及时完工,避免出现消极怠工的现象,同时也鼓励积极工作的劳务能多劳多得。经甲、乙、丙三方共同协商并签定相关协议后, 三方按协商后的量化标准即工程量单价进行结算,相关工时及单价条款不再适用。

  七、违反劳动合同的责任

  任何违反本合同的规定,除依法承担法律责任外,还应根据责任和经济损失情况,按相关规章制度进行经济赔偿。

  八、劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人可以在长沙市提出仲裁,仲裁结果对三方有约束力。

  九、其他

  1、丙方依法制定的规章制度是本合同的附件。

  2、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。

  3、本合同一式叁份,甲、乙、丙三方各执一份。甲、乙、丙三方签字盖章后生效直至合同履行和支付完毕终止。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

劳务合同 篇2

  承包方: 姜治友;身份证号:XXXXXXXXXXX(以下简称乙方) 经研究,甲方同意将厂区瓷粉工程劳务分工程承包给乙方施工。为明确双方的权利和义务,确保工程的工期、质量、安全和文明施工,经甲、乙双方共同商定达成以下协议,共同遵守执行:

  一、工程名称:兴东民族大健康产业园厂区 B5栋外墙贴砖工程

  二、工程地点:安顺市普定县安普大道中段

  三、结构形式:框架结构

  四、建筑面积:详见图纸

  五、工期:总工期为 20天(详工期要求)。

  六、质量:优良(详见质量要求)

  七、开工时间:20xx年 9 月 1 日

  八、承包方式:乙方提供劳务、承包外墙砖施工所有工具、包工期、质量、安全及现场文明施工。

  九、承包的工作范围: 1、厂区厂房B5栋外墙砖(若甲方增加工作内容,单价不变的情况下,按照此合同执行)。

  十、承包单价:

  1.该工程承包单价如下:外墙砖按实铺面积55元/㎡;(以上单价含人工卸车、垂直运输、水平垂直运输、人工工资、卫生清理及工具用具费等)。

  2.甲方代收2‰的保险费用。

  十一、工程款支付及结算方式:

  1.进度款支付:每月按当月所完成工程量的80%支付进度款。

  2.结算:主体验收后按所完成工程量的95%支付所承包内容的工程款,剩余5为质保金,质保期为一年,质保期满后无质量问题甲方无息支付尾款。

  3、结算方式为单栋结算。

  4)保证金,甲方按照总工程款的比例无息退还。

  十二、工期及工期要求:

  1.A2栋总工期为天及工程竣工日期为年日。

  2.乙方必须按照甲方按排的施工进度计划安排施工并按时完成,若因乙方原因造成工期每拖后一天甲方有权向乙方进行每天 1000元的违约金处罚累计,甲方原因拖延工期除外。乙方在保证质量的前提下每提前一天完成甲方奖励乙方每天 1000元累计。

  十三、乙方工作:

  1.乙方应按该工程项目部提供的施工方案进行施工,不得擅自更改,对施工方案的错误及不合理之处、对上道工序所遗留的问题有义务在施工前应及时上报并提请修改。乙方若不服从该工程项目部管理,甲方有权终止合同并立即清退乙方,并由乙方负责由此给甲方及相关方带来的损失。

  2.乙方不得将承包内容转包给第三方施工,若发生,甲方有权终止合同并立即清退乙方,乙方所完成工作中未结算部分,不得再进行结算、结帐,并由乙方负责由此给甲方及相关方带来的损失。

  3.乙方负责支付自聘(雇)人员工资并负责将每月发放的签名工资册一份交甲方财务部门备案。

  4.乙方班组长每天必须24小时在现场,若查出不执行该条,则按500元/次处以罚款。乙方班组长必须参加甲方的生产例会,否则按100元/次处以罚款。

  5.乙方食宿由乙方负责,食堂用电电费由乙方自己负责,生活照明用电电费甲方负责,如发现乙方有浪费现象的(不准使用大功率用电器),甲方可以对乙方进行罚款。

  6、为避免转包,工程的实际负责人(合同签署人)必须常驻工地进行组织与管理,需要外出办事必须向甲方项目部请假,批准后方可外出,如不假外出将给予乙方负责人每次200元的处罚累计,超过一周的视为违约。长期不住工地视为转包,甲方可随时终止合同。

  十四、质量要求:

  1.工艺顺序:基础处理→吊垂直、套方、找规矩→贴灰饼→抹底层砂浆→弹线分格→排砖→泡砖→贴面砖→面砖勾缝与擦缝→清洗面砖

  2.乙方施工严格按照规范执行,所有阴阳角垂直偏差及墙面平整度偏差满足规范要求。表面必须平整、洁净、色泽一致、接缝填嵌密实、缝平直、宽窄一

  致、阴阳角处的砖压向正确,用整砖套割吻合,边缘整齐。

  2.乙方现场配备一名经该工程项目部认可的技术员及质量员,负责对乙方的施工进行技术指导及指挥,负责与其他工种的配合。负责对本班工作进行自检及移交,经自检合格后方可进行验收并向下道工序移交,否则,不得向下道工序移交并及时返工。

  3.随时配合该工程项目部接受有关部门的检查且乙方无条件听从甲方指挥。

  4.若质量不符合要求,甲方有权要求乙方整改,返工费用由乙方全权承担。 十六、安全要求:

  1.在施工中,乙方必须按照工程建设安全生产有关管理规定及安全标准组织施工,采取必要的安全防护措施,服从该工程项目部安全管理,做好自行安全检查工作,消除事故隐患,随时接受项目部及行业安全检查人员的'监督检查。若乙方违反安全管理规定,该工程项目部将视情节对乙方进行经济处罚或终止分包合同处理。

  2.乙方配备一名现场安全员,协助该工程项目部安全员对现场的安全管理。

  3.乙方自备的雨衣、安全带、安全帽等个人劳保用品等均必须提供相关部门的合格证。如乙方所使用的安全防护用品如不能提供相关合格证或不能及时进场,该工程项目部有权自行购买合格产品,相应费用从乙方总费用中扣除。

  4.乙方配备的专业操作人员必须持有效证件方可上岗。

  5.在施工过程中,乙方必须佩戴安全帽及安全防护用品;特殊工种、高危工种作业人员必须佩带专门的安全防护用品。不得违规操作,否则视性节轻重处以50—200元的罚款。

  6.安全方面若不服从该工程项目部管理,该工程项目部有权视情节轻重处以100—500元/次的罚款。

  7.因乙方原因引发的安全事故,发生人员伤亡,医药费由乙方垫付,待甲方报保险公司后,报销所得的费用归乙方所有,差额及其它费用由乙方负责,甲方不支付任何费用。

  8、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准进行施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。

  十八、文明施工:

  1.乙方按该工程项目部现场文明施工管理有关文件规定进行文明管理。

  2.乙方在施工期间不得破坏生产和生活设施以及安全设施,不得随地大小便或倾倒垃圾及剩饭菜,保持现场整洁、卫生、文明。乙方应在该工程项目部指定房间内住宿,并负责乙方所住宿房间(含卫生间、厨房)的环境卫生清理。

  3.乙方不得在施工现场私拉乱接电线。

  4.遵守国家有关计划生育的规定,乙方应配合与有关部门签定计划生育合同。

  5.该工程项目部如发现乙方违反文明施工,将以罚款论处。罚款金额视情况轻重处理50—200元/次。

  6.乙方无条件配合甲方检查,安全文明施工不合格的地方无条件整改且承担费用。

  十九、现场治安:

  1.自觉遵守国家、地方政府的法律、法规、治安条例,服从该工程项目部的治安管理,不准留宿非本工地生产人员,作好自身的防盗、防火工作。

  2.乙方必须将施工人员花名册、身份证、暂住证等复印件交甲方、备案、管理并负责办理安顺市规定的暂住证所需费用,人员退场必须事先通知该工程项目部及甲方。

  3.乙方有义务制止治安事件的发生,禁止酗酒闹事、打架斗殴,违反者甲方将对其按文明施工处罚办法进行罚款处理,造成事故者后果自负。

  4.严禁赌博,否则按文明施工处罚办法处以罚款。

  5.乙方代表对乙方组成人员负责,所有进场人员必须年满18周岁以上、身体健康、无传染病、能胜任建筑施工、无民事或刑事问题的合法公民。

  6.甲方项目部《质量、进度、安全及文明施工管理制度》作为本合同附件,跟本合同同样有法律效力

  二十、高空作业管理:

  1、高空作业人员应定期进行体格检查。对患有职业禁忌证(如高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、精神疾病等)、年老体弱、疲劳过度、恐高症、视力不佳及其他不适于高空作业的人员,不得进行高空作业。发现有饮酒、精神不振时,禁止登高作业

  2、 高空作业前,班组长首先要对作业现场危险源进行识别、检查确认安全措施后,方可高处作业。

  3、登高作业时,班组长和安全员应对全体作业人员进行安全教育,并检查防护用品穿戴情况,内容应包括所从事作业的安全知识、作业中可能遇到意外时的处理和救护方法等。

  4、雨天和雪天进行高空作业时,应采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。对进行高空作业的高耸建筑物,应事先设置避雷设施。遇有6级以上强风、雨雪、浓雾等恶劣气候,不得进行高处作业、露天攀登与悬空高处作业。强风、雨雪后,应对高处作业安全设施逐一检查,发现有松动、变形、损坏或脱落等现象,应立即修理完善。

  二十一、其他:

  1.本合同一式五份, 甲方执四份,乙方执壹份,经双方签字盖章后生效。

  2.本合同自三方签字之日生效,至该工程竣工之日自动废止。

  二十二、附件

  附件1:廉 政 合 同

  附件2:安全生产合同

  附件3:贵州省建筑工程安全防护文明施工措施项目清单

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  授权代理人: 身份证号:XXXXXXXXXXXXXX

  电话:

  日期:20xx年8月18日

劳务合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,

  一、 甲方将对本分公司促销用卡进行贴标签,本次贴卡业务由甲方策划,委托

  二、 乙方提交产生的劳务费用明细交由甲方审核(费用明细见下表)。此次活

  三、 乙方职责为认真负责做好贴卡服务,保证按合同规定完成。

  四、 乙方对此次贴卡服务的所有信息具有保密责任,甲方提供给乙方的有关甲

  五、 未尽事宜由双方协商解决,若解决不了而引发的争议应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

  六、 以上费用由于存在不定因素,若实际执行中所产生的最终费用与本单有实际的`出入,最终费用根据甲方最终所产生的实际贴卡数量结算。

  七、 本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同 篇4

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

  第一条 申请业务员的条件:

  服从管理,有拓展业务能力。

  第二条 协议期限

  1、协议有效期:自20___年__月__日至20___年__月__日止。

  2、聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。

  第三条 工作岗位

  1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。

  2、甲方根据公司需要及乙方的`业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,不再签订岗位聘用协议。

  第四条 工作纪律

  1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营,依法纳税。

  2、尊重社会公德,遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。

  第五条 工作报酬

  1、甲方按有关规定及制度,根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)

  2、甲方薪水结算为周薪,每星期六为薪水发放日

  第六条 其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

  2、本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  20___年__月__日 20___年__月__日

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