劳务合同

时间:2022-07-09 17:07:27 劳务合同 我要投稿

【精华】劳务合同模板9篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的用途越来越广泛,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编为大家收集的劳务合同9篇,欢迎阅读与收藏。

【精华】劳务合同模板9篇

劳务合同 篇1

  五建公司劳务管理程序--合同备案程序

  说明:

  1. 以上程序中对于日的表述除注明外,均为工作日。

劳务合同 篇2

  甲方(雇佣单位)

  单位名称:

  法定代表人:

  地址:

  邮编:

  乙方(雇员)

  姓名:

  性别:

  出生日期:年月日

  身份证编号:

  或其他有效证件名称(编号:)

  文化程度:

  户籍所在地:省(市)区街道办(社区)

  或省(市)县乡(镇)村

  家庭住址:

  邮编:

  通讯方式:

  鉴于:

  1、乙方系已退休人员,已依法享受养老保险待遇或领取退休金。

  2、甲方拟雇用乙方在甲方授权或者指示范围内提供生产经营活动或者其他劳务活动。

  3、乙方同意接受甲方的雇用,在甲方授权或者指示范围内从事生产经营活动或者其他劳务活动。

  鉴于上述事实,各方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,就本协议鉴于条款提及的雇佣事宜达成一致,并签署本协议,以兹共同信守。

  第一条:劳务合同的期限

  1、本劳务合同的期限为年,于年月日起至年月日止。

  2、劳务合同期满前一个月,经甲乙双方一致同意,双方可以继续签订劳务合同。

  第二条:工作内容和工作地点

  甲方安排乙方从事工作,工作地点位于。

  第三条:劳务报酬

  甲方于每月日向乙方支付劳务费,支付标准为。

  第四条:劳务条件

  甲方应当按照国家的规定向乙方提供劳务条件,乙方同意接受甲方提供的劳务条件,完成甲方指定的劳务活动。

  第五条:甲方的权利和义务

  1、甲方有权在合法的范围内要求乙方按照本合同约定的工作内容提供劳务活动。

  2、甲方有权要求乙方按照其指定的工作内容完成工作内容。

  3、甲方应当根据本合同的约定的时间内向乙方支付劳务报酬。

  4、甲方应当按照国家的规定及本合同的约定向乙方提供相应的劳务条件。

  第六条:乙方的权利和义务

  1、甲方未能按照本合同的约定的时间向其支付劳务报酬,乙方有权要求甲方在合理期限内尽快支付。

  2、乙方应当严格遵守甲方制定的规章制度,如果违反甲方的规章制度,应当承担相应的责任。

  3、乙方应当按照甲方的工作要求提供劳务活动并完成工作任务。

  第七条:社会保险

  1、乙方已依法享受养老保险待遇或领取退休金,甲方无需为乙方缴纳社会保险及公积金。

  2、鉴于乙方作为退休人员,享受医疗保险待遇,甲方不予支付乙方在劳务合同期间产生的医疗费用。

  第八条:保密和竞业禁止

  1、乙方为甲方提供劳务活动,不得违反乙方退休前与原单位签署的保密协议等仍在有效期的竞业禁止协议。

  2、乙方在劳务合同履行完毕后,未能与甲方续签劳务合同,应当对在劳务合同履行期间所知晓甲方的商业秘密、技术信息、人员信息等相关信息予以保密,如果因上述事宜对甲方造成损失,乙方应当予以赔偿,甲方有权就乙方造成的损失向法院提起诉讼。

  第九条:个人所得税的缴纳

  乙方依法缴纳的个人所得税,由甲方依法履行代扣代缴义务。

  第十条:合同的终止

  发生下列情形之一,本合同即为终止:

  1、本劳务合同履行期限届满;

  2、乙方由于健康原因不能完成本劳务合同中的工作任务或无法继续履行本劳务合同约定的义务;

  3、经甲乙双方协商一致;

  4、其他法定终止情形。

  第十一条:合同的解除

  1、任何一方要求解除本劳务合同,应当提前30日通知另一方。

  2、本劳务合同终止或解除后,乙方应当按照甲方的规定进行工作交接,将与劳务活动有关的工作资料全部移交至甲方;并在工作交接办理完毕之前签署终止或解除劳务合同的确认书。

  第十二条:违约责任和赔偿

  1、甲方和乙方应当严格遵守本合同的各项约定,签约各方应当积极履行有关义务,任何违反本合同约定的行为均构成违约。守约方有权解除合同,违约方支付的违约金应相当于守约方的损失。

  2、乙方在劳务合同履行期间,给甲方造成损失,乙方应当予以赔偿。

  3、因甲方或乙方违约造成的违约金的支付不影响守约方要求违约方按照本合同的约定继续履行本合同。

  4、如因不可抗力的原因,致使甲方不能按照本合同履行义务的,甲方无需向乙方承担违约责任。

  5、根据第十条和第十一条的约定终止或解除本合同,甲乙双方互不支付违约金。

  第十三条:侵权责任

  1、乙方在从事劳务合同期间因从事本合同约定的劳务活动,因故意和重大过失致人损害的.,应由甲方承担连带赔偿责任的,甲方承担连带赔偿责任的,有权向乙方追偿;乙方在从事劳务合同期间,非因从事本合同约定的劳务活动致人损害的,应当由乙方自行承担全部的法律责任。

  2、乙方在从事劳务合同期间因从事本合同约定的劳务活动遭受人身损害,甲方承担相应的赔偿责任;乙方在从事劳务合同期间因第三人遭受人身损害的,乙方可以先行要求第三人承担赔偿责任,对于第三人拒绝承担赔偿责任的,由甲方先行承担赔偿责任,甲方先行承担赔偿责任后向第三人追偿。

  第十四条:争议解决

  任何因本合同的履行而产生的争议,均应首先通过友好协商方式加以解决。如协商未果,甲方和乙方均有权向具有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十五条:通讯地址

  本劳务合同中乙方的家庭住址为甲方与乙方联系的唯一固定的通讯地址,若在履行本合同期间甲乙双方产生任何争议,该地址为乙方指定的送达地址,甲方向乙方指定地址送达任何通知以送达至该地址即为送达的完成。乙方的上述地址如发生变化,应当立即通知甲方,否则,视为甲方已经履行送达义务,由乙方自行承担未能接收的全部法律责任。

  第十六条:协议的生效和其他

  1、本劳务合同自甲方签字盖章、乙方签字后生效。

  2、本协议的任何修改须经各方共同签署书面文件;未经其他各方同意,本协议任何一方不得全部或部分转让其在本协议下的任何权利或义务。

  3、本劳务合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

劳务合同 篇3

  合同编号:___________

  劳务服务合同

  甲方:中国农业银行

  乙方:焦作市众鑫人力资源服务有限公司

  甲、乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,就乙方为甲方派遣人员提供服务等事宜,达成如下条款,双方共同遵照执行。

  第一条乙方工作人员在甲方统一安排和监督下开展工作。甲方负责提出任务名称、数量、技术标准、提供原材料等事宜,乙方负责组织实施。

  第二条合同期限为:自年月日至年月日。

  第三条劳务费用

  1、甲方向乙方支付的劳务费用包括乙方管理费用、服务人员的劳动报酬,

  2、乙方不得要求甲方支付本条约定的劳务费用之外的其他费用。

  第四条甲方权利与义务

  1、有权根据本协议第七条的约定,退回服务人员或要求乙方更换服务人员;

  2、执行国家劳动标准,为服务人员提供相应的劳动条件和劳动保护;

  3、告知服务人员工作要求;

  4、按照双方约定,按时足额向乙方支付服务费用;

  5、履行国家法律法规规定的其他义务。

  第五条乙方权利与义务

  1、按照双方约定向甲方收取劳务服务费用;

  2、按照双方约定向甲方派出服务人员;

  3、依法与服务人员订立劳动合同,并送甲方备案;

  4、管理服务人员档案,并允许甲方随时查阅;

  5、将本协议有关内容告知服务人员;

  6、督促服务人员遵守国家法律法规、甲方的规章制度;

  7、按照乙方与服务人员订立的劳动合同的约定,按时足额向服务人员支付劳动报酬和管理费用,履行相关义务;

  8、未经甲方书面同意,不得单方调换服务人员,不得单方变更、解除或终止与服务人员订立的劳动合同;

  9、履行国家法律法规规定的其他义务。

  第六条甲方根据业务需要提出使用劳务用工的条件及数量,劳务工具体人数,乙方派出服务人员,以甲乙双方盖章确认为准。劳务人员应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,在甲方的管理下开展工作。所需进行的相关培训及劳动保护条件与用品由甲方负责。甲方出资对服务人员进行专业技术培训的,乙方和服务人员应与甲方订立三方协议,约定服务人员在甲方工作的服务期等相关事宜。约定的服务期长于服务期限的,乙方应与甲方协商相应变更服务期限,并相应变更与服务人员的劳动合同期限。

  第七条服务人员的退回、更换

  一、服务期限内发生以下情形之一的,甲方有权将服务人员退回

  乙方:

  1、双方约定的服务期限届满且不再继续使用;

  2、服务人员不符合上岗条件或不能胜任工作;

  3、服务人员无法正常履行工作职责(法律法规另有规定的除外);

  4、服务人员严重违反甲方规章制度;

  5、服务人员严重失职或营私舞弊,给甲方造成重大损害;

  6、服务人员被依法追究刑事责任或劳动教养;

  7、服务人员提供虚假的健康状况、学历学位、执业资格、工作经历等证明材料或情况;

  8、服务人员与乙方以外的其他单位建立劳动关系;

  9、法律法规规定的其他情形。

  二、退回、更换的其它事项

  1、甲方退回乙方服务人员的,从退回之日起停止发放相应的服务费用。

  2、甲方要求乙方更换服务人员的,乙方应当在甲方退回服务人员10个工作日内更换。

  3、因退回、更换服务人员产生的费用,应由乙方承担,服务人员有过错的,乙方可向服务人员追偿。

  第八条服务期限届满,甲方继续使用服务人员的,应在服务限届满前30个工作日书面通知乙方,乙方应在收到通知后10个工作日内与服务人员续订劳动合同,并送甲方备案。

  第九条检验验收

  质量的检验验收按甲方提出的有关标准、要求实施。

  第十条服务费的计算与支付方法

  1、合同服务费以本合同第三条规定的乙方指派的服务人员管理费每人每月350元,服务费用双方在附件中予以约定,费用结算周期为每月结算一次。甲方根据核定的工作量通知乙方开具劳务发票后,甲方于25日前付清上月劳务费用,划入乙方指定银行账户。

  2、乙方收取的劳务费用中涉税部分费用由乙方按国家规定税率计算,按月和劳务费一并划入乙方指定银行账户。

  第十一条乙方派出服务人员的社会保险由乙方按焦作市社保机构规定的`基数、比例执行。

  第十二条服务期限内,服务人员发生工伤,乙方应按照国家规定及时为其办理工伤认定申请等手续。不能由工伤保险支付的费用或不属于工伤保险以外的其他费用由乙方负担。

  第十三条保密

  乙方及其派遣人员获知的甲方信息,不得以任何方式向第三方披露和不正当使用。否则,应当赔偿因泄露保密信息给甲方造成的损失。

  第十四条知识产权

  服务人员在甲方工作期间或为完成甲方工作任务所制作的软件、文档及其他智力成果,其知识产权及其他相关权益归属甲方。

  第十五条监督

  乙方在工作期间,应当接受甲方必要的监督检验。

  第十六条合同的变更

  本合同履行期间,任何一方因特殊原因需变更本合同时。应及时以书面形式通知对方,征得对方同意后,甲乙双方需签订书面变更协议。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

  第十七条合同的解除

  1、如乙方发生下列情况,甲方有权在索赔后解除本合同。

  (1).乙方未能及时完成甲方规定的工作任务。

  (2).乙方违反甲方相关劳动人事管理制度或其他规定。

  2.如甲方发生下列情况,乙方有权在索赔后解除本合同。

  (1)、甲方未经乙方同意,随意变更乙方服务人员工作岗位。

  (2)、未经乙方同意而拖欠劳务费用。

  第十八条违约责任

  1、一方违反本协议约定,损害对方合法权益的,应承担赔偿责任。

  2、服务人员损害甲方或第三方合法权益的,乙方应承担赔偿责任。乙方在承担责任后可向服务人员追偿。

  3、乙方和服务人员之间发生劳动争议,损害甲方合法权益的,乙方应承担赔偿责任。

  第十九条争议的处理

  本合同在履行过程中发生的争议,由甲乙双方协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,可依法向甲方住所地人民法院起诉。

  第二十条补充与附件

  本合同未尽事宜,依照有关国家有关法律、法规执行。国家法律、法规未作规定的,经双方协商同意,可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  第二十一条合同的效力

  本合同自甲负责人、乙双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

  本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。

  附件:签订《劳务服务合同》的任务、数量、技术标准、提供的

  原材料等事项。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  法定代表人或法定代表人或

  委托代理人(签字):委托代理人(签字):地址:地址:

  年月日年月日

劳务合同 篇4

  雇主(甲方):

  住址:

  雇员(乙方):

  住址:

  根据甲方与业主签订的总承包合同等有关文件,现甲方将承建的_______________项目工程劳务部分分包给乙方,乙方已派人踏勘施工现场,全面了解该工程的施工场地现状,工期质量要求。甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及有关规定结合本工地的具体情况,签订本劳务分包合同。

  一、工程项目

  1、工程名称:

  2、分包范围:

  3、施工地点:

  4、承包方式:

  二、劳务分包费用组成

  1、按乙方分包工程范围内完成的实际工程量与包干单价的乘积计算分包费用,包干单价:____________元,实际工程量:____________,劳务分包费暂定为:________________元。

  2、如实际施工过程中因设计变更或业主指令发生施工范围变动,则甲、乙方双方调增或调减劳务分包施工项目内容及数量,并根据包干单价相应调增或调减劳务分包费用总额。

  三、工期要求

  1、总工期为________天,工期计算起止时间:________年________月________日开工,________年________月________日前竣工。如经业主验收不合格,不能交付使用,不能视为竣工,乙方应负责返工直至合格为止,由此产生的一切费用均由乙方承担。

  2、由于时间紧迫,根据工程的完成情况,为了按计划进度完成任务,甲方每月向乙方提供一份工程计划进度表或进度指令,说明各项目完成的时间,乙方必须按甲方的计划进度完成工程施工。因建设工程施工的特殊需要,乙方接受甲方加班安排。

  3、乙方应按约定工期完成本工程,并接受甲方根据工程总进度提出的任何工期计划修改。除不可抗力或甲方代表认可的其他原因,工期相应顺延外,其余不予顺延。

  4、乙方在施工中应根据工程需要配备足够的'技术人员、管理人员和施工人员。如果乙方配备不足时,甲方有权要求乙方增加人员、机械、加班加点赶工,因赶工增加的费用乙方自负,工期不予顺延。

  四、技术标准和质量标准

  1、技术标准:乙方施工中必须按照建设部、国家技术监督局颁布的现行技术标准及各有关设计和施工规范,材料试验规程以及业主结合本工程需要所拟定的《技术规范》内容办理。如上述规范、规程有不一致之处,应以比较严格者为准。

  2、质量标准:乙方应认真执行业主在招标文件中对项目的提出的技术规范,建立质保体系,制定质保措施,精心组织施工,确保工程质量符合设计要求和业主在招标文件中对项目的提出的质量标准。

  五、分包工程款支付

  1、甲方于次月________日前向乙方支付上个月计量确认的应付劳务分包费用的;工程完工并经甲方验收合格后,甲方于________工作日内向乙方支付至计量确认的应付劳务分包费用的________%;整体项目工程完工经业主验收合格,并办理物业使用移交手续后,甲方支付至计量确认的应付劳务分包费用的________%。余下另________%作为质量保修金,质保期间若无质量问题或乙方及时维修合格,质保期满后甲方一次性无息付清。

  2、如工程施工不合格需返工,所需材料费、人工费由乙方承担,甲方可从应付分包费用中扣除。

  六、质保期及责任

  1、本工程的质保期为________年,从本项目整体工程通过业主方验收合格并办理物业使用移交手续之日计起。

  2、质保期间,保修工作由乙方负责;若有质量问题,乙方未能及时维修、整改到位,甲方有权从质保金中扣除所发生的一切保修费用。

  七、甲方责任

  1、甲方应按照合同的规定向乙方提供合适的工作环境。

  2、由甲方制定好工作计划,监督乙方的工作。

  3、甲方应及时组织人员验收,按时支付劳务费。

  八、乙方责任

  1、乙方每项施工完毕后,先做好自检,自检合格后方可通知甲方现场管理人员进行检查验收,如发现质量问题要及时整改,整改后再通知甲方现场管理人员进行检查验收,如再发现质量问题,每处罚款________元,如拒绝整改,甲方有权要求乙方退场,其以前所做工程量按50%结算。

  2、乙方进场后,必须严格服从甲方现场管理人员的指挥,搞好现场文明施工,材料堆放要整洁有序,每天必须做到工完料清,节约用料。若发现浪费材料问题,甲方有权做相应罚款。

  3、乙方每天必须清理好施工垃圾,确保施工现场清洁,保护现场所有成品;若出现损坏,一切责任由乙方承担。

  4、乙方在施工过程中,应重视安全;若造成安全事故,一切后果由乙方负责,甲方不负任何责任。

  九、争议解决方式

  发生争议,双方应协商解决,协商不了的,双方均可向工程所在地人民法院起诉。

  十、其它

  1、此合同一式________份,甲方________份,乙方________份,双方签字后生效。质保期满甲方结清工程款后本合同失效。

  2、履行本合同过程中任何一方违约,均应承担所有损失。

  3、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  甲方:

  代表人:

  联系方式:

  工程所在地:

  签约时间:________年________月________日

  乙方:

  身份证号:

  联系方式:

  工程所在地:

  签约时间:________年________月________日

劳务合同 篇5

  委托人: (以下简称为“甲方”) 住所地: 邮编: 联系电话: 传真:

  受委托人: (以下简称为“乙方”) 身份证号码﹕

  住所地: 联系电话:

  根据《中华人民共跟国合同法》及有关法律法规规定,甲﹑乙双方本着平等互利的原则,经过友好协商,乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议,以供双方共同遵守:

  第一条 合同有效期内﹐甲方需要搬运货物﹐可交由乙方完成﹐甲方向乙方支付劳务费﹐乙方表示同意。

  第二条 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。合同期满,任何一方不再续签合同﹐应于合同期限届满前一个月通知对方。双方同意续签的﹐应另行签订合同。若合同期满 ,双方未签订新合同,则双方合作条件仍按本合同执行,但甲方有权随时通知乙方终止合作。

  第三条 乙方负责将甲方货物及时、安全搬运至甲方指定的地点﹐并将货物交付给指定的收货人。

  第四条:运输费用市内各商场不分远近,每车起价 元,增加一个点将增加费用 元。

  第五条 结算方式:月结30日。乙方于每月 日左右提供甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方,经甲方确认金额后,乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。

  第六条 甲方交运货物的包装必须符合国家或行业包装标准,没有统一标准的,甲方应使用确保货物安全的包装。乙方确认包装合格,并进行装车监督。

  第七条 甲方需要乙方提供劳务,应提前通知乙方到甲方指定地点提货,货物数量须经双方确认,并由双方现场共同签署搬运交接表,并以此作为交接货、结算、索赔等依据。

  第八条 运输及装卸﹕甲方装货及卸货时,乙方应提供协助。

  第九条 甲方责任﹕

  1﹑因甲方所报货物品名与实际品名不符造成货物损失﹐或夹带、匿报危险品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方承担。

  2﹑由于货物的包装缺陷产生破损,致使其它货物被污染腐蚀、破坏,运输设备损坏的,或造成人身伤害,甲方应予以赔偿。

  3、按照本合同约定向乙方支付运费。

  第十条 乙方责任:

  1、按照甲方要求将货物搬运至指定的地点。由于乙方的过错导致甲方货物错运的,乙方应无偿再次将货物搬运至甲方指定的地点。

  2、甲方委托搬运的货物在搬运期间发生货损、货差的,乙方应在货损、货差发生后三日内向甲方赔偿。

  3、甲方委托乙方搬运的货物的所有权归甲方所有,乙方不得有任何侵犯甲方的货物所有权的行为,否则,乙方应赔偿由此而给甲方造成的损失。

  4、因乙方其他行为造成甲方人员人身或财产损害的,乙方应承担赔偿责任。

  5、因乙方的违约行为给甲方的货物造成损失的,应按照该商品或该同类商品在本地市场的零售价格予以计算赔偿。

  第十一条 搬运期间货物发生毁损﹑灭失﹐乙方应承担赔偿责任﹔但乙方有证据证明货物毁损﹑灭失是由下列原因之一造成的除外﹕

  1﹑不可抗力﹔

  2﹑货物本身的.自然属性;

  3﹑货物包装不善或易碎品的外包装完好但内部物品损坏的;

  第十二条 搬运期间为甲方将货物交付给乙方之时起至甲乙双方共同对搬运到指定地点的货物验收完毕并签字确认之时止的全部时间。

  第十三条 乙方应亲自处理搬运事宜,未经甲方同意,乙方不得将甲方委托事宜转委托给第三方,否则,乙方应对第三方的行为承担连带责任。

  第十四条 货物的验收:甲方或收货人在接收乙方交付货物同时,应对货物进行检验,货物外包装必须为甲方专用的封箱胶带且完好无损,方可签字验收。如发现有货损、货差等,甲方或收货人应当及时提出,并由乙方跟甲方或收货人当场做好相关记录,并共同签字确认。

  第十五条 为保障本合同的履行,甲、乙双方一致同意:

  1、甲方于签订本合同时,应向乙方提供营业执照复印件等企业资料,以确保甲方系合法的经营单位;

  2、乙方于签订本合同时,应向甲方出示身份证及自有、合法房屋的所有权证的原件,并向甲方提供上述证件的复印件。

  3、乙方于签订本合同时,应向甲方支付的保证金,用于担保本合同的履行。合同有效期内,如因乙方的违约行为给甲方造成损失,甲方有权扣留部分或全部保证金折抵甲方的损失,如保证金不足以弥补甲方的损失,乙方还应承担赔偿责任。合同有效期内,如保证金不足 元(大写:人民币 ),甲方有权要求乙方补足,乙方应自接到甲方的通知后七日内予以补足;否则,甲方有权提前解除本合同,并有权要求乙方承担违约责任。如乙方无违约行为,甲方应于本合同解除或终止后七日内,凭收据原件向乙方无息退还保证金。

  第十六条 与本合同有关的单证是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

  第十七条 合同履行中发生争议时,甲、乙协商解决﹔协商不成,任何一方可依法向甲方住所地人民法院起诉。

  第十八条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  (正文完,以下仅为签署内容)

  甲方(签章): 乙方(签字且按手印):

  法定代表人:

  合同签订时间: 年 月 日

劳务合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关政策及法规,于____年________月________日订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》),在此基础上,就《劳动合同》中未定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下:

  一、工作考核的相关规定

  1、乙方应无条件服从甲方根据管理需要合理调整其工作岗位、职位、工作地点的决定。

  2、甲方有权对乙方进行工作成绩考评,并通过考评结果给予相应的职位和待遇,甲方可以根据考评结果对乙方进行晋升、加薪等奖励或降职、降薪、调岗等处分,甲方可以根据考评结果终止和乙方的劳动合同。

  二、劳动合同双方的义务

  乙方应明确职工的工作岗位和具体职责,明确对该岗位的工作的具体要求。附岗位职责及绩效考核表。

  三、保密条款

  1、下列内容属于甲方商业秘密范围,乙方应承担保密义务。

  2、乙方从甲方获知已经或将要用于(包括未公开的)行业或业务中的项目信息、技术信息及经营、管理信息。

  3、甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、管理制度、表格工作标准、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料。

  4、甲方依照法律规定或相关协议约定,对外承担保密义务的事项。

  5、乙方不得打听与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。

  6、乙方不得允许或协助任何不承担保密义务的第三方使用甲方的商业秘密。

  7、乙方未经甲方批准,不得以任何形式或理由销毁、修改甲方的技术资料,包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料,不得携带上述资料外出使用或保管。

  8、乙方离职时应当返还全部属于甲方的资产,包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。9、乙方的违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议,要求乙方承担违约责任,或根据国家有关法律,要求乙方承担侵权责任。

  10、甲方支付给乙方的劳动报酬中已经包含了保密费用,员工离职后承担的商业秘密保护义务,不得以任何额外补偿为条件。

  四、公司制度执行

  1、乙方承诺遵守甲方公司已发布或今后将发布的规章制度,并严格按照甲方公司规定标准、流程及权限操作执行,不越权或违反流程处理事情;乙方有越权或违反制度、流程行为的,须接受各项制度、流程配套考核办法考核,甲方视其严重程度有权无条件解除乙方劳动关系,因此造成甲方损失的,乙方应负赔偿责任。

  2、本协议所指的制度流程的发布形可以是书面形式发布,也可以是甲方公司信息办公系统(例如oa办公系统)发布的,包括但不限于:质量类制度流程、技术类制度流程、资金类制度流程、行政类制度流程、人力资源类制度流程、生产类制度流程、业务类制度流程及其他制度流程等。

  3、乙方是否越权或违反制度流程处理事项的依据,除留有乙方签名的书面依据及其他证明是乙方所为的有效证据外,还包括乙方身份在甲方各信息系统(包括不限于现有办公系统、人事工资管理系统及今后建立并使用的其它信息系统)中的处理记录。乙方有义务保护其各系统中使用的用户密码,如有密码泄露等原因至使他人以乙方身份在系统中处理相关事务的,则其责任仍然由乙方自行承担。

  4、乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司,维护甲方利益,始终贯彻落实公开、公平、公正等原则,不得收受相关单位的礼品、钱财,不得发生有损甲方利益的行为,无论收受金额大小,乙方的所有奖金奖励部取消,因此造成甲方公司损失的,由乙方负责赔偿,同时甲方公司有权无条件解除与乙方的劳动关系。

  五、劳动合同的解除与终止

  (一)除《劳动合同》中约定的之外,乙方有下列情况之一者,甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同:

  1、乙方在应聘过程中向甲方提供的材料是虚假的。

  2、乙方在职期间自营或在其他与甲方相同或者相近的`单位从事第二职业的。

  3、甲方因经营管理的需要合理调整乙方的工作职位、岗位、工作地点,乙方不服从甲方公司调动或安排的。

  4、甲方根据本协议中约定解除《劳动合同》的,不需要向乙方支付赔偿金或经济补偿金。

  (二)《劳动合同》终止的,甲方不需要向乙方支付经济补偿金或赔偿金。

  (三)乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职的,需提前一个月通知甲方,并严格按照甲方公司人力资源部门要求办理的有关离职的其他各项手续。保证积极配合移交工作及移交因乙方职务持有或保管的财物(包括但不限于任何书面或电子或其他载体形式的文件资料、设施设备、钥匙、公司印章、备用金等),在得到甲方确认后正式办理离职手续,乙方若移交不完整而离职的,甲方有权不予发放剩余未结算所有工资,因此造成甲方损失的,且乙方未结算工资不足以赔付甲方损失的,乙方应负责赔偿。

  六、违约责任

  1、乙方应在合同期间内及合同期满后继续履行保密义务。乙方若泄露甲方商业秘密的应向甲方支付违约金,违约金相当于乙方在甲方一年的工资收入(按劳动合同存续期间的平均年薪,不足一年的按一年计算),且甲方有权解除与乙方的聘用关系。若乙方的泄密行为给甲方造成的损失且前述违约金不足偿付甲方损失的,乙方应继续赔偿。

  2、乙方单方解除劳动合同的,应当赔偿甲方实际损失,赔偿金额视甲方实际损失评估后确定,甲方实际损失包括但不限于:⑴甲方招聘录用乙方所支付的费用。⑵甲方为乙方支付的专业培训费用。⑶甲方出资配备的相关设备以及各种用具器材等。⑷由此产生的诉讼费、律师费用、仲裁费用。

  七、免责申明

  乙方自与甲方签订《劳动合同》之日起,即承诺与原单位已解除《劳动合同》并没有续约,今后若有劳资纠纷,由乙方承担一切责任,与甲方无关。

  八、处罚与赔偿

  1、甲方根据公司的奖惩制度的规定,可以给予乙方警告、能报批评、经济处罚、降职、降级、辞退等形式的处罚。

  《劳动合同》补充协议

  甲方:____公司

  乙方:

  一、甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》。由于可以理解的原因,该合同对本公司全体员工的工资,统一为850元(不低于签订合同时的本地最低工资标准)。

  二、本补充协议对乙方的实际工资约定为____元,由1。、2。、3。等构成。

  三、本公司的工资调整机制,鼓励乙方为提升自己的工资水平做出努力。

  四、本补充协议与甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》具有同等法律效力,并且有效期也与其相同。

  五、本补充协议一式二份,经甲乙双方盖章签字生效,双方各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  ____年____月____日

劳务合同 篇7

  甲方:____________________________

  地址:____________德律风:____________电传:____________

  法定代表人:____________职务:____________国籍:____________

  乙方:____________________________

  地址:____________德律风:____________电传:____________

  法定代表人:____________职务:____________国籍:____________

  第一条公约目标

  本公约的目标:乙方根据本公约条目向甲方供给技巧工人、工程技巧人员和其他人员(以下称为调派人员),甲方向乙方付出工钱。

  为包管甲方工程的顺利结束,两边应彼此协作,当真履行公约。

  第二条人员调派

  1.乙方应按两边商定的筹划调派人员。甲方所需调派的人员应提早2个月用书面正式关照乙方。乙方赞成在派出前一个月向甲方提交调派人员一览表,包括姓名、诞生年代日、工种、护照号码及____国申请入境所必要的资料。

  2.乙方当真办理乙方人员(从其栖身国)的出境手续,并负担与此有关的各项费用。在____国的入境和居停止续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。

  3.根据工程筹划的必要,调派人员可随时增加或裁减。

  4.如必要增加调派人员时,甲方赞成提早2个月向乙方总部发起调派人员筹划。增加人员的工钱,按本和谈附件1所列工钱标准付出。增加如系新工种,其工钱标准应由两边驻工地的代表商定。

  5.根据工程进度,如现场必要裁减人员,则应由两边现场代表商定后履行。

  第三条筹办金

  甲方赞成付乙方调派人员的筹办费每人________美元。筹办费应在向乙方提交调派筹划的同时电汇乙方________银行________帐号。

  第四条工钱

  1.调派人员的工钱应按附件中所商定的.工钱表付出。工钱的谋划应从调派人员离开乙方地点国________机场之日起到离开________国________机场之日止。乙方赞成尽大略安排最短门路,以收缩路途时候。

  2.调派人员的根本工钱详见附件1.

  3.根本工钱以月谋划,凡不满一个月的按日谋划,日工钱为月工钱的1/25.

  4.根据________国如今的经济环境,调派人员根本工钱每一年增加____%.

  第五条工作时候及加班

  1.乙方人员的工作时候为每个月____天,每周____天,每天8小时。

  2.每周休假____天,详细休假日期可由两边在现场安排。

  3.因为材料欠缺、气候前提等感化不能平常施工时,经两边会商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方因为造成罢工时,甲方赞成付出乙方人员的工钱。

  4.如工作必要并经两边赞成,乙方人员可以加班。甲方按以下标准付出加班工钱。

  (1)平常加班工钱为根本工钱的125%;

  (2)平常夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工钱为根本工钱的150%;

  (3)节日加班工钱为根本工钱的200%;

  (4)加班工钱谋划方法以下:

  (月根本工钱/200小时)×加班小时数×加班工钱的百分率

  (5)上述加班工钱和根本工钱同时付出。

  第六条炊事

  1.甲方赞成向乙方供给厨房全套炊餐具及冷藏配置,由乙方自选办理炊事。

  2.甲方赞成付给乙方每人每天________美元的炊事费,包干利用。

  3.食堂用水、用电和燃料以及糊口生涯物质采购用车由甲方供给并付出费用。

  第七条节日和休假

  1.扫数乙方人员有权享有____国当局的法定节日。

  2.扫数乙方人员在工作满11个月零____天后,应享福____天的归国投亲假,由________国________机场至________机场的来回机票由甲方付出,应尽大略安排最短的航路。

  3.如果现场施工必要乙方人员推迟归国休假时,乙方赞成说服其人员延期休假,甲方赞成了补偿乙方人员的吃亏,应赐与得当的工钱。

  4.关于补偿上述吃亏的工钱,可根据当时的环境由两边现场代表商定。但这项补偿不该少于________国________机场至________机场之间的单程机票价金额。

  5.乙方人员因为家属庆幸等因为,工作满半年以上时,经两边现场代表会商赞成,可以提早享用投亲假。如有关人员已享福归国休假,其来回旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不付出工钱。

  第八条旅费及交通

  1.甲方负担乙方人员从________机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司接待以外的必须的食宿费。但乙方应竭力裁减这项特别费用的开支,甲方赞成付出乙方人员进入________国的入境费用(比方机场税等)

  2.甲方当真供给乙方人员上下班的交通东西,同时也供给现场代表、工程师及其他办理人员的工效用车。

  3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公告的外汇牌价)向甲方结算。

  第九条税金

  乙方人员应在________(其原栖身国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在________邦交纳的一切税金由甲方负担。

  第十条社会保险

  1.乙方人员在公约有效期内的人身保险,由乙方自选办理,甲方赞成付出乙方调派人员每人每个月________美元的人身保险费。

  2.乙方人员在工地产生工伤,甲方只负担其医疗费用,如产存亡亡变乱,乙方应负担扫数的费用,包括善后安葬和抚恤。

  3.如乙方人员因工作变乱或疾病死亡时,尸体运回其原栖身国或当场安葬,遗物运回其原栖身国,一切有关费用由甲方负担。

  4.调派人员经大夫表明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给根本工钱;在30天和90天之间者发给根本工钱60%;超出90天者则不发工钱。

  第十一条医疗

  1.乙方扫数人员在____国产生工伤或疾病时,其医疗及入院费由甲方付出。

  2.现场医务室需用的经常使用药品和器具,由乙方向甲方发起购买筹划,经甲方赞成后,由乙方在其本国或其他处所采购,费用由甲方付出。

  3.乙方人员在200人以内,配备大夫一名,男护士一名,超出200人时,是不是增加医务人员,由两边现场代表探讨肯定。

  第十二条劳保用品

  甲方赞成付出乙方调派人员扫数的工作保卫用品,包括每人每一年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安定帽、安定带等。

  第十三条付出方法

  1.除机票费和筹办费扫数付出美元外,甲方应付出乙方的其他各项费用,均按80%美元与20%的________国货币的比例付出,如必要变化这一比例,须经两边代表赞成。

  2.休假工钱和应付乙方的机票费应于休假当月之初付出。

  3.乙方现场管帐每个月末式样调派人员工钱及其他各项费用表,包括根本工钱、加班费、炊事费等项,经甲方检察和承诺后于次月10日前付出。此中80%美元部分,由甲方电汇________银行________帐号,银行汇费由甲方负担。20%的________国货币在现场付出。

  4.美元与________国货币的兑换率,按付出日当天________国当局银行公告的交易中间价折算。

  5.乙方调派人员到达现场后,甲方赞成预付每人1个月的炊事费,如需预付其他费用,由两边现场代表会商办理。

  第十四条住房和办公用房

  1.甲方将按以下标准免费供给乙方人员的住房:

  (1)代表、工程师、总督工每人一间;

  (2)助理工程师、技巧员、大夫、管帐师、翻译及其他办理人员2人1间;

  (3)其他工人每人约4平方米,但每间不超出12人。

  2.住房内包括空调、卫生配置、家俱和卧具等备品。

  3.甲方赞成供给乙方行政人员所利用的办公配置(如打字机、谋划器、复印机等)、洗涤配置和用品。

  第十五条人员转换

  1.乙方当真调派身体健康、技巧谙练的合格人员到________国现场工作,如甲方觉得调派的人员不能胜任工作,经两边现场代表赞成后,由乙方当真更换,由此而产生的费用应由乙方当真。

  2.乙方人员必须服从________国当局的法律和恭敬本地的风尚风俗。如违背本地法律和风尚风俗而必须送归国的,经两边会商后,由乙方当真送回,机票由乙方负担。如需另派人员更换时,则乙方该当真________机场至现场的旅费。

  3.乙方人员因疾病和公伤,经甲方指定的大夫表明了实不能连续工作者,应送回其原栖身国的,其旅费由甲方负担,如身材状况同等格者,经两边大夫查抄证明,是因乙方体检马虎,必须送回其本国的,其旅费由乙方负担。

  第十六条不可抗力

  1.因为天灾、战役、政治变乱等人力不可抗拒的变乱而工作不能连续进行,甲方该当真将乙方人员送回其原栖身国。

  2.如赶上述环境时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应付出乙方调派人员的工钱。

  第十七条争议及仲裁

  1.在履行公约中,如两边产生争议时,两边赞成经过议定友爱会商办理。如会商无效,可按(____)项仲裁:

  (1)中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序法则进行仲裁。

  (2)在被诉方地点国的仲裁机构根据其仲裁程序法则进行仲裁。

  2.争议一经判决,两边必须忠厚践诺,所产生的费用由败诉方负担。

  第十八条公约有效期及其他

  1.本公约于________年_______

  _月________日在________签订。

  本公约自两边签字之日起见效至本工程结束,所调派人员返回其原栖身国,以及两边帐目清后停止。

  2.本公约与附件及工程内容,不经另外一方允许,任何一方不得向第三方败露。

  3.本公约用________文、________文书就;两种文本具有划一出力,两边各持2份。

  甲方代表:____________乙方代表:____________

  见证人:________律师事件所见证人:________律师事件所

  ____________律师____________律师

  ____年____月____日____年____月____日

劳务合同 篇8

  甲方(用人单位)_______。

  乙方(员工、工作人员)_______(性别_______,民族_______,出生年月_______,文化程度_______,职称_______,居住地址_______,身份证号码_______联系电话_______)。

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:

  一、生产(工作)任务

  甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在_______岗位从事_______工种工作,担任_______职务。

  二、合同期限

  甲乙双方选择以下第_____种形式确定合同期限:

  1、合同期限为_______年_______月_______日,从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______个月为试用期(见习期)

  2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为_______,期限自_______年_______月_______日起,预计至_______年_______月_______日止。

  三、工作时间

  甲方对乙方实行第_______种工作制:

  1、每日工作_______小时、每周工作_______小时标准工时制。

  2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

  3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

  四、工资待遇

  (一)工资收入构成:

  乙方的工资收入由_______几部分构成。

  (二)工资标准:

  1、试用期(见习期)工资待遇为_______。

  2、试用期(见习期)满后的.工资待遇为_______。

  3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

  五、违约责任

  1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

  2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为_______;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。

  六、合同争议处理

  发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

  七、双方需要约定的其他事项:

_______。

  八、其他

  1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

  2、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。

  3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  九、下列材料为本合同的附件,与本合同具有同等效力

  (一)_______;

  (二)_______;

  (三)_______。

  甲方:_______乙方:_______

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

劳务合同 篇9

  一、 双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

  二、 本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。

  三、 本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。

  四、 本合同的`未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

  五、 本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

  六、 本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。

  聘用单位(下称“甲方”): 签约代表人:

  受 聘 人(下称“乙方”): 性别:

  居民身份证号码:

  户口所在地: 省(市)区(县)乡镇村