劳务合同

时间:2022-06-07 18:03:15 劳务合同 我要投稿

劳务合同范文集锦9篇

  现今很多公民的维权意识在不断增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编整理的劳务合同9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

劳务合同范文集锦9篇

劳务合同 篇1

  发包方:(以下简称甲方)

  承包方:(以下简称乙方)

  根据甲乙双方共同商议,甲方将所承建的住宅楼工程项目中的水电暖安装分项工程以包工的形式发包给乙方施工。参照有关经济和劳动合同条例、依据国家劳动法及其他相关法律、法规的规定,经双方协商一致,签订本合同。

  第一条工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、工程量:

  第二条承包范围及注意事项

  1、施工内容

  从基础开挖至工程交工全过程(施工蓝图及技术说明、工程联络单等范围内)以及承包范围保修期内发生的保修工程量(模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、钢筋工以及塔吊司机工资除外,临时设施搭设除外但包括拆除及材料利用)。

  2、施工质量

  必须达到国家验收标准并通过验收。严格按各分项工程验收规范规定控制工程质量,杜绝质量通病。特别注意梁板柱钢筋绑扎工作质量。因施工质量问题返工所造成的一切损失由乙方负全责。

  3、甲方根据乙方计划和要求及时组织材料。本着节约的原则,乙方应遵守职业道德,严禁随心所欲浪费材料。

  4、积极配合各工种合理安排劳动力,保证工期(按总进度控制工期),必要时要加班。

  5、积极配合监理和上级质量部门的质量检查工作,施工中严禁使用砂浆王。

  第三条安全文明施工

  1、乙方应遵守国家有关安全文明生产条例,执行甲方有关安全文明施工的规定,严格执行操作规程,材料堆放有序,积极配合上级部门的各项检查,做到安全文明施工。

  2、进入施工现场,必须戴好安全帽,在无安全防护的高空危险地段作业时必须系好安全带,如有违反,所发生的罚款由乙方负责,在结算时扣除相应金额。

  3、施工中因违章指挥、违规操作所发生的一切安全伤亡事故由违反方负责。

  4、严禁酒后上岗,违者劝退。

  5、乙方管理好自己的工人,特别是在有矛盾激化发生争斗时,应迅速阻止处理。工地上严禁打架斗殴,如有发生,一律交送派出所处理,由乙方承担一切责任,同时对乙方

  6、特别提醒:施工现场外的一切安全事故甲方概不负责。各自看管好自己的'代步车辆,如有丢失和损坏甲方概不负责。

  第四条工资价格及发付比例:

  1、面积计算:(固定面积包干)以户型面积×户数结算,即129。16㎡×80户=10140㎡。

  2、价格计算:以10332。8㎡×20元/㎡计算。

  3、结算比例:

  按进度(最后一栋完成时间)分批次付款,以总价的80%(约16万元)为付款基数。主体期间每层(四栋)结构完后给付0。75万元。

  春节前能交工,工资付至95%,余款待结算后结清(或双方另行商议)。如工程跨年,春节前工资付至实际进度的80%。来年复工后按本条款给付工资。

  第五条违约责任

  因违约方责任造成经济损失的由违约方负全责,乙方因质量、安全等其它问题被第三方(监理及主管部门)罚款和强制解除时,乙方承担经济损失,并终止合同,甲方按实际进度的70%支付乙方工资。

  第六条未尽事宜双方协商解决,可补充协议。另订安全生产合同书。

  本合同一式3份,甲方1份,乙方1份,甲方公司1份,经签字生效。

  甲方:乙方:

  年月日年月日

劳务合同 篇2

  编号:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本《劳务合同》。

  一、合同期限

  甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限;

  1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。

  试用期:自 年 月 日起至 年 月 日止,期限为月。

  二、工作岗位及职责

  1、甲方聘用乙方从事岗位(工种)的工作。

  2、甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。

  三、工作时间、劳动报酬

  1、经甲乙双方协商一致,同意实行 工作制度。(“A标准工时;B综合计算工时;C 不定时”,中的一项),乙方应遵守甲方考勤管理制度。

  2、工资标准:乙方正常工作时间的工资按月薪制(即乙方试用期基本工资 元/月;试用期满基本工资元/月)。

  3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效报酬、加班工资及甲方给予的福利待遇等项目组成。

  4、甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方接到通知之日起三日内未提出异议,或在工资实际发放之日起5日内未提出异议的视为同意。

  5、发薪日为每月 日,如遇发薪日为国家法定节日,则提前或延后于最近的工作日支付。

  四、社会保险和福利待遇

  甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购买社保,乙方应予以配合;社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方工作中代扣代缴。

  五、劳动条件及劳动保护

  1、甲方根据相关法律规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方在岗期间的工

  作安全。

  2、乙方在工作过程中必须严格遵守本岗位安全操作规程,未遵守操作规程而导致甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

  六、劳动纪律和规章制度

  1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。

  2、乙方入职后,应自觉、认真学习公司规章制度,由于乙方个人原因或过失未进行学习的,视为乙方已知晓。

  3、甲方依据国家法律法规及企业规章制度对乙方进行管理,有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  七、《劳动合同》的`解除与变更

  1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以无条件奖惩本合同;

  (1)、提交假学历、假证照、X证件的;

  (2)、在“应聘登记表”与“入职登记表”中内容有虚假描述的;

  (3)、隐藏真实健康状况及有伤、病史者,未在入职前向甲方提供书面说明的;

  (4)、达不到甲方工作岗位要求的;

  (5)、违反甲方规章制度构成解聘的;

  (6)、严重违反甲方规章制度的(详见甲方规章制度);

  (7)、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  (8)、以欺诈、胁迫的手段或趁人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (9)、被依法追究刑事责任的。

  3、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方(乙方职务属公司高管的,应提前90日通知甲方);在试用期的应提前3日书面通知甲方。乙方在提出离职申请后,应继续履行其岗位职责,遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗;申请离职日期到后,乙方应按规定办理一切工作及财务交接等离职手续,若有违反,甲方将按严重违反规章制度的行为与乙方解除劳动关系。

  八、《劳动合同》的期满终止、续签

  合同期限届满或者甲乙双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

  九、违反《劳动合同》的责任

  1、甲方违反本合同的各项约定,甲方应按相关规定进行赔偿。

  2、乙方责任:因乙方原因导致本合同提前终止,甲方有权在乙方结算工资时从其工资或报酬中扣除以下费用:

  (1)、甲方招收、录用员工支付的费用;

  (2)、甲方为乙方支付的专项培训费;

  (3)、社会保险无法终止而续交的全部社会保险费用;

  (4)、甲方诶乙方支出的其他相关费用。

  十、其他条款

  1、乙方应当保守甲方的商业秘密,若有违反,甲方有权追究乙方相应责任。

  2、甲乙双方一致同意增加以下内容(在选项前打“√”):

  ()甲方在与乙方约定基础薪酬时,已经充分考虑乙方所负责任及岗位具有不定时工作职责性质,并对中作中可能产生的加班工资在其基础薪资中作了充分考虑,因此,甲方不再另外支付这类职位人员的加班薪资,且这类岗位人员需自觉准守公司考勤管理制度。

  ()

  3、本合同未尽事宜适用于法律、法规等行政性规定及甲方依法制定的规章管理制度。

  4、甲方与乙方发生劳动争议,双方协商解决,也可依法向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁,对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

  5、遇乙方在甲方工作期间出现经济情况,乙方委托以下联系人为其作出决定且具有法律效力(联系人必须是乙方直系亲属,且联系方式固定不变)。

  联系人A:与乙方关系: 移动电话:固定电话: 所在地:

  联系人B:与乙方关系: 移动电话:固定电话: 所在地:

  联系人C:与乙方关系: 移动电话:固定电话: 所在地:

  6、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲乙双双盖章签字后生效。附件和正本具有同等效力。

  7、本合同涂改、未经合法授权代表签字无效。

  甲 方:

  法人授权人:

  地 址:

  联系电话: 签约日期:

  乙 方: 身份证号: 家庭住址: 暂住地址: 联系电话: 签约日期:

劳务合同 篇3

  甲方:____________

  乙方:____________

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、工作的内容

  第二条甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员_____名担任__________工作。

  第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方的管理。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿。

  四、劳动的报酬

  第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。

  第七条有下列情形之一的',甲乙双方要应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

  1、甲乙双方协商一致的;

  2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

  五、当事人约定的其他内容

  第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元,准备金由乙方提供派遣计划的同时交付,准备金计入首月工资内。

  第九条甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律和规章制度的;

  3、严重的失职、营私舞弊,对于乙方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。

  六、违约的责任

  第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

  七、劳动的争议处理及其它

  第十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  日期:_________________ 日期:_________________

劳务合同 篇4

  用人单位(甲方):

  劳 动 者(乙方):

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,并结合建筑行业的特点,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同;

  一、本合同期限从 ;试用期从进入工地起90天,试用期的工资执行项目包干指标及参考工资;

  二、甲方安排乙方从事项目

  岗位工作,当工程项目较小甲方要求乙方兼职其它工作时,乙方必须履行所兼岗位职责,乙方应服从安排并按时完成工作任务,如乙方在试用期内确实不能担任所按排工作岗位,甲方可根据实际需要及乙方的实际能力,对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整按排,日工资从工作之日起随工作岗位的调整可相应调整;

  三、劳动报酬:

  乙方日工资按项目包干指标及参考工资计算,以实际考勤天数为准,出勤天是按项目不同季节的每日实际作息时间为一天,日工资中已包括法定节假日、休假日、夜间加班、值班和日作业超过8小时工作的全部加班工资增加费、社会基本保险费和医疗保险费;社会保险、医疗保险费由乙方自行交缴,社会保险和医疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣除,日作业时间按项目部的作息时间和工程需要确定;如项目部确定的作业时间内乙方迟到早退,执行公司有关规定;如需要夜间加班、值班乙方应服从,否则当天的日工资按50/%结算,并按公司考核制度扣减日工资;第一个月生活费自带,每月发基本工资800元,每月25日发放,工资余额农历年底前一次性付清;

  四、社会保险和福利

  1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险,及时足额交纳保险费;

  2、乙方在合同期内,出现安全事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行;

  3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇;

  五、劳动纪律

  1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度;

  2、乙方在履行职务时,必须严格执行甲方管理制度和各项规定,必须及时发现并制止工作中违反工作流程和规范的行为,否则由此引起的责任严格按公司考核制度处理;

  3、乙方在任何情况下,都必须自觉维护甲方的利益,任何不作为都被视为违反劳动纪律;

  4、甲方有权依照国家有关规定及甲方的管理制度,对乙方进行奖励或处罚,直至解除劳动合同;

  六、劳动考核:

  1、严格执行公司管理制度,承担属于自己工作职责范围内的责任;

  2、乙方在甲方所按排的工作岗位上连续二个月的制度和指标等考核不符合公司要求(不合格),甲方有权视乙方不能担任该项工作,乙方的日工资从工作之日起下调30%,经协商乙方同意甲方降级按排的,按所担任的工作发放相应工资;

  七、合同的变更:

  有下列情况之一的,甲乙双方经协商一致,可以变更合同的相关条款:

  1、甲乙双方签订本合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的;

  3、由于国家规定的不可抗拒的因数致使本合同不能完全履行的;

  4、甲方确因工作需要,对乙方的岗位进行调整的;

  八、合同的解除

  (一)经甲乙双方协商一致本合同可以解除;

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  1、拒不服从上级领导安排的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方的企业管理制度的;

  3、违反操作规程、野蛮指挥和作业的;

  4、在管理中吃拿卡要、违规违纪;

  5、严重失职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成损失的;

  6、隐瞒自己身份或健康状况的., 不得隐瞒下列情形:

  1)、有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的,及其它不能适应建筑施工生产疾病的;

  2)、无个人简历及身份证的;

  3)、不能履行劳动义务和法律法规禁止使用的;

  4)、合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  5)、违返法律、行政法规及有关行政规章等其他情形的。;

  (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日书面通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的;

  2、乙方经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生原则性变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成一致的;

  (四)、公司应经营情况确需裁员的;

  (五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)款、第(四)款的情况解除本合同:

  1、因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

  2、患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

  3、女职工在孕期、产期和辅乳期内的;

  4、法律法规规定的其他情形;

  (六)、乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方;

  (七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、甲方以暴力威胁或其他非法限制人生自由的手段强迫劳动的;

  2、甲方未按合同的规定支付劳动报酬或提供符合国家规定的劳动条件的;

  3、在试用期内;

  九、合同的终止和续签

  本合同期限届满,以及法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形出现,劳动合同终止;乙方应在劳动合同期满前30日内通知甲方是否续订,经双方协商后,应及时办理续签手续,否则合同到期自行终止;

  十、违约责任

  本合同双方严格履行,如有违约,按下列办法承担违约责任:

  1、甲方违约解除本合同,除应继续履行劳动合同和赔偿乙方经济损失外,另支付乙方违约金三千元整;

  2、乙方违反纪律、行政法规及甲方企业管理制度,有本合同第八条第(二)款之规定的,甲方有权解除本合同,并追究乙方相应的法律责任;乙方除赔偿甲方损失外,还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;

  3、乙方要求解除本合同,在未经双方协商并办妥手续前,擅自离开甲方安排的工作岗位的,乙方还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;

  十一、因履行本合同发生争议,甲乙双方可以协商解决,协商不成的,当事人一方可以在争议发生之日起60日内向甲方注册所在地劳动仲裁委员会申请仲裁;

  十二、本合同未尽事宜,甲乙双方另行解决;由双方签名盖章后生效,一式二份,双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同 篇5

  甲方(用人单位):

  乙方(用工单位):

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  (一)甲方派遣员工到乙方的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作地点和工作内容

  (一)甲方同意根据工作需要,被派遣从事 岗位(工种)工作。

  (二)甲方的工作地点: 。

  (三)甲方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动甲方的工作岗位。

  (四)甲方应按用工单位的要求按时完成规定的.工作任务。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲、乙双方经协商确认执行下列 条款,甲方员工工作时间平均每周不超过四十小时,并保证每周至少休息一日。

  (二)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证员工的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排员工加班加点的,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  四、劳动报酬

  (一)应当每月至少一次以货币形式支付工资,不得克扣或者无故拖欠工资。

  (二)乙方承诺每月日为发薪日,月工资 元。

  (三)合同期内乙方未能安排工作,应按照不低于武汉市最低工资标准支付甲方报酬。

  五、社会保险

  用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方应要求用工单位向员工履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对员工进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。

  (二)甲方应要求用工单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排员工从事接触职业病危害作业的,应定期为员工进行职业健康检查,并在员工离岗前进行职业健康检查。

  七、甲乙双方约定的其他内容

  八、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  九、 本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方盖章: 乙方盖章:

  法定代表人或负责人签名: 法定代表人或负责人签名:

  签章日期: 签名日期:

劳务合同 篇6

  甲方:___________________________;

  乙方:____________________________;

  根据——————发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、甲方在年月 日,聘请乙方担任专业课程的教学工作;

  二、甲方职责:

  1、甲方按元/小时的标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月15日发放;

  2、每月15号前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间、学生点名册等;

  3、对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核,肯定成绩,指出不足,主要检查教学进度、教案、学生实习和平时上课情况。进行听课和教学测评;

  4、甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方,且乙方已到校做好上课准备,则甲方按课酬的50%付给乙方;

  5、每季度评优一次,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

  三、乙方职责:

  1、全面贯彻党的教育方针,严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务;

  2、应经常主动与负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议;

  3、维持课堂纪律和正常的.教学秩序,严格考勤;

  4、按时报送学生成绩及学习状况;

  5、学校禁止停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须负责人处签字同意后,方可办理;

  6、如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分;

  7、乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。

  四、在下列情形之一者,甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元,情节严重的,甲方可单方解除合同:

  1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课;

  2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂;

  3、不履行手续,擅自调课、停课;

  4、按正常手续停课两次以上(不含两次);

  5、不履行本合同或违反学校规章制度;

  6、上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。

  五、乙方单方面解除合同的条件:

  1、因不可抗力致使不能实现合同目的;

  2、甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。

  六、本合同一式两份,甲、乙方双方各一份,各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同,并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档,事后签订合同者,课时费从合同签订之日起开始结算。

  甲方: 乙方:

  年 月 日年 月日

劳务合同 篇7

  甲方:

  联系电话:

  乙方:

  身份证号码:

  联系电话:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《合同法》等法律法规,在平等自愿协商一致基础上同意订立本合同。

  一、工作岗位职责:

  全面负责__________的会计工作,包括:________________________________________。

  1、建立工程价款台帐及其它往来账。

  2、核算项目各项收支,监督项目部各项经济行为,复核有关凭证、账簿、编制各类会计报表。

  3、定期监督出纳员进行库存现金盘点,保证帐帐,帐实、帐银、帐款相符。

  4、为项目经理部的.经济决策提供资料。

  5、负责会计档案的整理和保存工作。

  6、负责编制开发公司各类收费,现金支出项目等经济类统计报表的工资等。

  二、劳动报酬:

  乙方的岗位工资为_______元/月,按月开支。

  三、双方权利义务:

  1、乙方在本合同履行期间病休或事假,甲方按请假天数扣除工资,且甲方不承担任何医疗费及其它经济费用。

  2、乙方应加强自身安全防范意识,否则发生伤、残、亡等事故,由乙方自行承担一切经济和法律责任。

  3、乙方患有职业病或其它疾病,而不能胜任本工作岗位的,应自行解除劳务合同,乙方不可隐瞒,否则因乙方带病作业而发生伤亡事故,所引发的一切经济及法律责任由其自负,甲方不承担任何医疗、保险、工伤及其它一切经济补偿费。

  4、甲方不可随意克扣或者无故拖欠乙方工资。

  四、违约责任:

  乙方若违反上述条款之一者,甲方有权做经济处罚,并从当月工资扣留,情节严重者,甲方有权解除合同。

  五、争议解决:

  甲方不可随意克扣或者无故拖欠乙方人员工资。其它未尽事宜,双方协议解决。

  六、其他:

  本合同一式两份,双方签字生效。

  甲方:(签章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日

劳务合同 篇8

  甲方(用人单位):

  法定代表人:

  地址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)

  家庭住址:

  身份证号码:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳务合同并达成协议条款如下:

  一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

  二、本合同为______期限合同,合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______月。

  三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事______工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

  四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

  甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即工作制。

  五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬。实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

  六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;保险;保险;保险等社会保险手续。

  七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

  八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

  九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

  十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

  十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。

  十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。

  十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳务合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的`有关条款执行。

  十四、履行合同期间,若需变更劳务合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。

  十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

  十六、有固定期限的劳务合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳务合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳务合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳务合同。

  十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

  十八、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可自劳动争议发生之日_______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起_______日内向人民法院提起诉讼。

  十九、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。

  二十、本合同一式______份,双方各执______份,具有同等效力。

  甲方(签章):

  代表(签字):

  ______年______月______日

  乙方(签字):

  ______年______月______日

劳务合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  鉴于甲方同意将 之水电安装项目 交由乙方负责施工,双方据此达成下列条款。

  第一条 工程概况和内容

  1、1工程名称: 装饰工程

  1、2合同范围: 水电安装及调试完成、临时水电架设等

  第二条 合同价款

  本合同价款按以下第2、2条执行:

  2、1确定暂估总价款为人民币 / 元(大写:¥ / )。

  2、2按固定单价及实际完成工程量进行结算。(最终以完工单进行结算)

  2、3 按建筑面积x固定单价进行结算。

  2、4 水电安装单价30元/m2 临时水电安装单价 1元/ m2

  第三条 工期

  3、1开始日期:20xx 年 月 日

  3、2完成日期:20xx 年 月 日

  3、3协议总工期为 天。

  3、4上述工期内各具体完成节点均需符合甲方的进度计划要求。

  3、5工期违约责任: 各具体完成节点未符合项目部的进度计划要求,甲方视实际情况有权予以乙方相应经济

  第四条 工程质量标准

  总承包材料品质等一致,并严格按甲方的施工要求及技术要求施工。若整体工程要求达到各类奖项的,乙方施工部

  4、2因乙方原因使工程质量达不到约定的质量标准或者承诺奖项的,乙方应向甲方承担合同金额 5 %的质

  4、3乙方在施工期间自行做好完成部分的成品保护工作,并达到甲方对成品保护的要求和实际保护作用。否

  4、4乙方必须编制劳务施工进度表报甲方审查。有关工程的检查、交接验收等程序必须满足甲方与建设方/

  4、5 质量保修:工程竣工验收交付使用后,乙方应按国家有关规定对工程出现的缺陷进行保修,保修期按甲

  第五条 工程结算

  5、1按2、1约定的合同价款:本工程最终结算价=协议价款。

  5、2按2、2约定的合同价款:协议单价×实际工程量。

  5、3本合同工程除由甲方交纳的各项税金、规费外,工程中的包括工程保险等一切开支均由乙方承担。

  第六条 工程款的支付

  6、1除另行约定以外,乙方工程款的支付与甲方和建设方/业主/总承包签订的合同付款方法和时间以及实际

  6、2乙方在收到工程款后应当专款专用以保证工程正常施工,并在每次支付工程款项同时提供对等金额的有

  6、3另行约定:

  1、乙方在完成工作量 100%后,等甲方竣工验收结束一个月后支付工程最终结算金额的90%

  2、 工程最终结算金额的10%明年(20xx年)结清。

  3、 乙方保修期为工程完工后2年(签订完工单时间起)

  第七条 工程管理

  7、1乙方应当服从甲方管理,所有参与作业人员接受甲方组织的技术、安全等培训和教育;接受甲方对工程

  7、2乙方应严格执行建筑工程的质量验收评定标准、施工安全技术规范及验收规范等有关标准和要求,严格执行安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定,严格按设计及甲方要求施工,保质保量、按期完成施工任务。

  7、3甲方可随时按行业质量、安全规范以及甲方与建设方/业主/总承包签订的合同要求对乙方施工进行检查,如乙方在工程项目施工中不按规范标准执行和不服从甲方的监督管理,有损建设方/业主/总承包和甲方利益以及损害甲方信誉和形象的,甲方有权责令整顿、整改直至解除本合同,解除合同以通知到达乙方时本合同解除。同时乙方应承担合同造价100%的违约金以及甲方实际遭受的所有损失。

  7、4乙方按设计及施工要求需要进行,并严格控制损耗,现场与图纸不符之处因及时向甲方提出,否则因此而产生的损失由乙方赔偿。

  7、5乙方应严格执行建筑工程的质量验收评定标准、施工安全技术规范及验收规范等有关标准和要求,严格执行安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定,严格按图施工、保质保量、按期完成施工任务。

  7、6乙方应按甲方要求进行材料申领,同时做到节约使用材料,并接受甲方的.监督。

  第八条 安全文明施工

  8、1乙方应当建对其施工作业人员进行安全文明施工教育,遵守甲方以及建设方/业主/的施工现场制度,并与甲方签订安全文明施工承诺书。加强对施工现场的安全巡查,并对违反施工安全技术标准、规范和操作规程的行为及时制止或纠正;对发现的安全事故隐患,及时采取措施予以消除。一旦发生安全事故,应立即报告项目部、维护好现场、采取应急措施,根据事故、事件,查明原因,分清责任并承担相应的损失。如果属乙方违规操作,一切责任由乙方承担。

  第九条 雇佣工人以及工资发放

  9、1乙方应自行与因项目施工所雇用的工人签订用工合同,操作人员均需持证上岗,特殊工种必须持证上岗,乙方应依法缴纳各种用工费用,按时结付工人工资,并将雇用人员名单报甲方备案(附身份证、务工证、操作证、暂住证复印件)。乙方与雇用工人之间的劳动合同纠纷以及施工过程中的意外伤害、死亡等均由乙方自行解决,如因上述纠纷给甲方造成损失。乙方应全额赔偿。

  9、2乙方必须保证按有关国家法律足额发放工人工资,如乙方未能及时发放工人工资,导致工人因工资问题闹事或向有关部门投诉的,甲方有权从剩余工程款中直接支付,同时乙方仍应承担如下违约责任:

  (1)向甲方支付相当未能及时发放的工人工资总和,且甲方有权不予支付未付工程款;

  (2)如甲方因此受到建设方/业主索赔或被行政部门进行行政处罚的,乙方需承担因此给甲方造成的经济损失;上述乙方应当承担的违约金和损失,由甲方在应当支付给乙方的工程款中直接扣除;不够部分乙方应当在收到甲方索赔通知单后7日内向甲方支付。

  第十条 未经甲方书面同意,乙方不得以甲方名义签订买卖合同、租赁合同、劳动用工合同等与本工程相关的一切合同。如果违反约定引起诉讼、仲裁的,乙方除承担裁判文书确定的由甲方履行的义务外,因此所发生的律师费等诉讼成本均由乙方承担。甲方有权解除本合同。

  第十一条 施工过程中与乙方有关的包括但不限于工程质量、工期、安全防护、环境保护、文明施工、创建治安、防火、防盗、用工伤亡事故等,所发生的一切费用均由乙方承担。由于乙方未及时处理或处理不当而引起纠纷对甲方造成的损失,全部由乙方承担。

  第十二条 本合同中乙方应当向甲方承担的违约金以及相关的赔偿款或者费用、损失等,由甲方在应付乙方的款项中直接抵扣,不足部分乙方应在甲方索赔通知发出之日起一周内补交给甲方。

  第十三条 本合同未尽事宜,双方另行商定。

  第十四条 本合同履行中发生争议时,双方协商解决,协商不成时,由无锡劳动仲裁委员会进行裁决。

  第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章且甲方受到乙方履约保证金后生效。

  第十六条 补充条款

  16、1附件1:协议单价。

  16、2附件2:(补充条款)。

  甲方:地址:电话:开户银行:账号:签订日期:

  乙方: 身份证(暂住证)号码: 电话: 开户银行: 账号: 签订日期:

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