劳务合同

时间:2022-05-25 11:25:01 劳务合同 我要投稿

【实用】劳务合同汇编六篇

  在当今不断发展的世界,我们用到合同的地方越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编精心整理的劳务合同6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【实用】劳务合同汇编六篇

劳务合同 篇1

  甲方:___________________________________

  乙方:____________________________________

  根据《_________》及有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  一、合同期限

  从________年_____月______日至_________年_______月______日止。

  二、工作内容

  (一)乙方的工作岗位为:____________________

  (二)乙方的工作任务或职责是:_______________

  三、工资福利待遇

  (一)乙方正常工作时间的工资按_____元/月执行。

  (二)甲方每月应向乙方发放价值_____元上网卡,或等值上网工作卡。

  (三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。

  (四)甲方每月日发放工资,不得拖欠。

  (五)国家法定节假日,乙方工资_____倍领取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿,须征求乙方意见同意方可)。

  (六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。

  四、劳动保护和安全协议

  (一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

  (三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤,甲方应负担全部医疗费用。

  (四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害,甲方不承担任何责任。

  五、劳动纪律

  (一)乙方应严格遵守网吧管理制度,服从管理,按时完成工作任务。

  (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

  六、本合同的解除

  (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

  1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、甲方歇业、停业、濒临破产的;

  (三)乙方解除本合同,应当提前_____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

  1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的';

  3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的;

  4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和发展机会。

  (四)乙方无故解除本合同的,不得领取当月工资。

  (五)正常解除合同情况下,甲方须按照本合同规定付给乙方工资等费用,不得拖欠。

  七、有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同

  1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

  2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的

  3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

  4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  八、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

  九、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

  甲方(公章):________________________

  乙方(公章):_____________________

  _____________年________月________日

  _____________年________月________日

劳务合同 篇2

  甲方:______劳务派遣有限公司

  地址:______________________

  电话:______________________

  乙方:______________________

  地址:______________________

  身份证号码:________________

  电话:______________________

  甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定,就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工,同意由甲方派遣至_公司(以下简称服务单位)工作等事宜,本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第一条 合同期限

  合同期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。

  第二条 工作岗位

  乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时,乙方应当服从安排。

  第三条 工作时间和劳动保护

  1。乙方的工作时间服从服务单位的安排,工作制度按服务单位的规定执行。

  2。乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程,确保安全生产。

  3。乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时,应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。

  第四条 劳动报酬

  乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下,试用期月工资为_______元,试用期满后的月工资为 _______元。甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额,在次月日前支付给乙方。

  第五条 社会保险和福利待遇

  1。甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付,个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  2。乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时,乙方应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以补假。

  第六条 劳动纪律

  1。乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。

  2。乙方必须严格遵守国家法律、法规,及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律,维护甲方和服务单位的声誉和利益,接受甲方或服务单位的.考核。

  3。乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动,保守甲方及服务单位的商业秘密。

  第七条 合同的解除

  (一)合同协商解除

  1。甲、乙双方协商一致,并征得服务单位的同意,本合同可以除。

  2。乙方被服务单位无正当理由退回,或服务单位基于下列情形l之一而违约退回乙方的,过错在于服务单位,乙方同意与甲方解除合同。乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。

  (1)患职业病或因工风传伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

  (2)患病或者负伤,在规定医疗期内的;

  (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

  3。不论任何原因,只要乙方决定不在服务单位工作的,甲乙双方即同意解除本合同,甲方有权向过错方追偿损失。

  (二)甲方解除合同

  1。乙方基于下列情形之一,或基于下列情形之一而被服务单位退回的,甲方有权随时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失承担赔偿责任:

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反甲方或服务单位的规章制度或劳动纪律的;

  (3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对服务单位利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  (5)有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。

  2。乙方基于下列情形之一,或基于下列情形之一而被服务单位退回的,甲方有权解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事服务单位另行安排工作的;

  (2)乙方不能胜任服务单位安排的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  (3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方及服务单位协商不能就变更合同达成新合同的。

  (三)乙方解除合同

  1。乙方在试用期内决定不在服务单位工作时,应提前_______天书面告知甲方及服务单位,并与甲方解除本合同。

  2。乙方基于服务单位以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫乙方劳动,或未按照国家有关规定提供劳动条件而不愿在服务单位工作时,应当及时书面告知甲方与服务单位。经甲方核实后,与甲方解除本合同。

  3。服务单位一旦没有按照相关合同约定及时向甲方给付乙方工资、社会保险费等各种费用时,甲方应当及时书面通知乙方。乙方在接到通知的日起,有权选择不在服务单位工作并与甲方解除本合同,或继续履行本合同留在服务单位工作。乙方逾期不作选择的,则视为愿继续履行本合同留在服务单位工作。因乙方愿继续履行本合同留在服务单位工作而造成的进一步损失,甲方不承担责任,甲乙双方共同向服务单位追偿损失。

  4。乙方因上述列举事由外的原因决定不在服务单位工作并提出与甲方解除本合同的,必须提前30日以书面形式通知甲方,并事先征得服务单位的书面同意。否则,服务单位因此向甲方主张赔偿而造成的一切经济损失由乙方承担。

  第八条 离职手续

  乙方在本合同解除或终止时,应与甲方和服务单位及时办妥离职手续,交还从甲方或服务单位领用的工具、劳保用品等,理清与甲方及服务单位的债权、债务。否则,应承担由此而给甲方造成的一切损失。

  第九条 违约责任

  1。任何一方违约而给对方造成损失的,均应承担赔偿责任。

  2。任何一方违约解除本合同的,均应向对方支付违约金。违约金按每少履行一年合同期,向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。

  3。乙方参加甲方或服务单位组织的培训,并取得结业证、职业资格证等,却拒不全面履行本合同的,乙方应赔偿全部的培训费用。

  第十条 争议解决

  甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议,应协商解决。协商不成,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁解决。

  第十一条 双方认为需要约定的其他事项

  乙方在工作期限内发生工伤、事故,除由保险机构承担部分的保险待遇外,其余应由甲方向乙方给付,因第三人承担的工伤、事故保险待遇而产生的相关费用由乙方或服务单位承担;乙方在工作期限内发生损害服务单位的利益或其他纠纷,如果是乙方原因造成的,乙方应承担全部责任。

  第十二条 其他

  1。本合同未尽事宜,双方可协商订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。

  2。本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式三份,甲、乙双方各执一份,送鉴证部门留存一份。

  甲方:_______劳务派遣服务公司

  住所:_______________________

  日期:_______年_____月_____日

  乙方代表:___________________

  日期:_______年_____月_____日

  鉴证机关(盖章)_____________

  鉴证日期:_____年___月_____日

劳务合同 篇3

  编号:______________

  发包人:_______________________________________________________________________

  承包人:_______________________________________________________________________

  分包工程名称:_________________________________________________________________

  施工地址:______________________________________________________________区(县)

  XX市建设委员会

  二0_______年印制

  发包人(全称):_____________________________________________________________

  承包人(全称):_____________________________________________________________

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,双方就建设工程劳务合作事项协商一致,订立本合同。

  第一条工程概况及承包工作内容

  1.1工程名称:__________________________________________________________________

  1.2工程概况:_________________________________________________________________

  1.3分包工作内容:____________________________________________________________

  范围包括:_____________________________________________________________________

  1.4工程监理单位(全称):_____________________________________________________

  _______________________________________________________________________________

  第二条作业人员

  承包人根据工程需要向发包人提供作业人员共_______名。

  第三条合同工期

  开工日期_____年____月_____日,完工日期_____年____月_____日,工期为______天。

  第四条合同价款

  4.1合同价款为:_________元(人民币)大写:_________元

  4.2合同价款的确定原则(在确认的方式前划"√"):

  经过招投标确定或虽未经招投标程序,由承、发包双方协商一致,确认:

  ()4.2.1本合同价款为固定价格,在约定的风险范围内合同价款不再调整。

  ()4.2.2以()年施工预算或()年施工概算定额为依据:

  ①定额工资单价为:

  瓦工_____元/工日;结构木工______元/工日;装修木工_____元/工日;钢筋工_____元/工日;砼工_____元/工日;油工_______元/工日;抹灰工_____元/工日;架子工_____元/工日;水暖工_____元/工日;电工______元/工日;壮工_____元/工日;_______;_______;_______;②按建筑面积确定承包价_____元/平方米;其中,地上结构:_____元/㎡;地下结构:_____元/㎡;初装修:_____元/㎡;水电:______元/㎡;________;_________;

  ③分项工程承包:

  外墙面砖:_______元/㎡;屋面防水:_______元/㎡;

  水磨石地面:_______元/㎡;水泥砂浆:_______元/㎡;

  内墙普通抹灰:_______元/㎡;________;________;________。

  ()4.2.3定额工以外发生的零星用工单价_______元/工日;(以实际发生,书面签证资料为准)

  ()4.2.4因不可抗力、一周内非承包人原因停水、停电、停气或安排任务不及时等原因造成的停工、窝工累计超过八小时的按________________标准补偿。

  4.3对合同价款内容的明确:_______________________________________________________________

  第五条合同价款的结算和支付

  5

  .1结算、决算资料:

  5.1.1发包人向承包人提供工程施工图或工程量清单,承包人依据上述书面资料按本合同条款编制的施工预算书。

  5.1.2承包人根据发包人下达的施工任务书或现场负责人的指令,安排作业人员完成作业内容,并取得有效的书面签证单据编制人工结算书。

  5.1.3有效的月度工作量结算资料及书面洽商变更、现场签认资料等。

  5.2合同价款的结算和决算:

  5.2.1发包人应于每月____日对承包人完成的工程量给予核实、确认并共同履行书面结算手续。

  5.2.2工程交工后28日内,承包人向发包人递交完整的决算资料,发包人在收到决算资料后28日内进行核实,给予确认并办理分包工程决算手续。

  5.3合同价款的支付:

  5.3.1合同价款分期支付:在_____年______月______日付款_______元,在______年_______月_______日付款_______元。

  5.3.2分期支付劳务费的,每期支付的劳务费数额不得少于己办理结算额的80%,余款在发包人对决算资料予以确认后28日内付清。

  5.3.3合同价款的支付必须以银行转帐的形式办理,付款时发包人不得以现金方式向承包人支付劳务费。

  5.3.4办理支付的手续为:承包人为外地进京施工企业的,应向发包人出据“XX市外地进京施工企业专用发票”作为收款凭证,发包人须将填写齐全的、票据收款人为承包人全称的支票或汇票交付给承包人指定的人员。

  第六条安全施工、重大伤亡及其他安全事故处理

  6.1安全施工:发包人、承包人必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定,严格按安全标准组织施工。

  6.2重大伤亡及其他安全事故处理:

  6.2.1发生重大伤亡及其他安全事故,承发包双方应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者,保护事故现场,如因抢救伤者必须移动现场设备,须作出书面记录或拍照。

  6.2.2按照有关规定,发包人承包人应分清责任,由事故责任方承担相应的责任。发包人承包人对事故责任有争议时,应按政府有关部门的认定处理。

  6.3对本工程的安全生产标准,双方约定如下:________________________________________________。

  第七条工程质量、验收与保修

  7.1工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标。如图纸、发包人指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致,承包人应在取得发包人书面认可后,以质量要求较高者为施工依据。

  7.2承包人必须按照国家规定的质量检验标准、施工验收规范和施工图组织施工。在施工中发现设计有误,须立即向发包人提出,取得文字变更洽商手续后方可继续施工。因发包人原因造成窝工的,由发包人予以经济补偿,因承包人原因造成窝工的,工期不顺延,发生的费用由承包人承担。

  7.3分包工程验收以国家颁发的施工验收规范、质量检验标准及施工图为依据,自分包工程施工完毕后28日内由发包人、承包人共同办理书面验收手续,逾期未办理验收,发包人又交后序施工的或投入使用的,视为符合合同要求,工程交工。

  7.4对本工程的质量标准,双方约定如下:____________________________________________________。

  第八条工期延误

  8.1对于以下原因造成完工日期推迟的,经发包人施工代表确认,工期相应顺延。

  ●因战争、动乱、自然灾害或非发包人承包人责任造成的爆炸、火灾等不可抗力;

  ●设计变更和工程量增加;

  ●发包人未能按合同约定日期支付劳务费,致使施工不能正常进行;

  ●承包人以书面形式提出申请,但仍未能从发包方获得施工必须的指示、工程材料、图纸等,致使施工不能正常进行;

  ●一周内非承包人原因停水、停电、停气或机具供应不及时造成停工、窝工累计超过8小时;

  ●发包人同意工期顺延的其他情况。

  8.2承包人应在上述情况发生后7日内,就延误内容和因此产生的经济支出向发包人施工代表提出书面报告,发包人应于7日内就延长完工日期和赔偿经济损失给予书面答复。承包人逾期未提出书面报告的,视为其放弃此项权利;发包人逾期未答复也不提出修改意见,视为其承认此事实。

  8.3非因上述原因造成未按合同工期(包括合同约定可顺延的工期)交工的,双方约定:

  第九条文明施工

  9.1发包人、承包人应严格执行XX市人民政府颁发的“施工现场管理暂行规定”,加强科学管理,坚持文明施工。

  9.2发包人应向承包人提供符合标准的施工条件,如发包人不能提供现场食宿条件或双方约定由承包人自行解决食宿的,由发包人按照标准予以补偿。

  9.3对本工程的文明施工标准,双方约定如下:________________

  ________________________________。

  第十条材料机具供应

  10.1本工程由发包人提供的机械设备为:_____________________________________________________承包人自备的工具为:______________________________________________________________________双方确认防护用具由______________承担。

  10.2由承包人自备的工具须其自带入现场,由发包人提供的机械设备、防护用具由发包人采购并供应到施工现场(400米内)。

  10.3承包人应遵守和执行发包人材料机具领用规定,对领用的材料、机具要与发包人共同清点,履行书面领、还手续,对借用的发包人的机具,要严格按操作规程使用,加强维修保养。

  10.4对本工程材料机具的使用、维护,双方约定如下:_________________________________________

  第十一条文物保护

  对施工中发现的文物,承包人应立即保护好现场并于4小时内以书面形式通知发包人,发包人应于收到书面通知24小时内向文物管理部门报告,应文物管理部门的要求采取妥善的保护措施。发现文物后隐瞒不报的,由责任人依法承担行政的、法律的责任。因保护文物发生的费用,由发包人承担。

  第十二条发包人的权利及义务

  12.1负责提供场地、道路、水电等具备施工条件的工程施工现场,负责工程施工的组织与协调及技术、质量、安全、场容等方面的交底。

  12.2负责于_______年_______月_______日提供施工图纸_______套,提供必要技术资料和办理施工洽商。

  12.3负责组织施工检查、验收,监督承包人的工程进度、工程质量、安全生产及按图施工情况,材料领用情况及行政管理事务。

  12.4负责解决施工中存在或发生的技术问题。

  12.5负责组织图纸会审和技术交底,编制施工组织设计及总的工期控制计划,审查承包人编制的详细施工作业计划。

  12.6负责本工程中各工种,工序间的协调与配合,承包人在安全、质量、工期、场容等方面发现有违反合同约定内容的,发包人应书面提出整改意见,督促承包人进行整政。

  12.7负责组织工程的验收工作。

  12.8本工程发包人施工代表为__________,负责日常施工的管理、协调工作。发包人也可委托_____有现场签认用工、办理洽商变更手续的职权,人事如有变动,应提前7日通知承包人。

  第十三条承包人的权利和义务

  13.1承包人对与其确定劳动关系的.作业工人必须认真审查,保证人员的政治素质、身体素质和技术水平,工人年龄不得低于18周岁,不得超过60周岁。

  13.2承包人需将其作业人员登记造册(须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份证号码),作为本合同附件。

  133在施工生产过程中,承包人必须保证人员相对稳定,不能随意变更备案人员,人员变动率小于___%,服从发包人的统筹安排,统一调动。

  13.4当发包人因故不能保证连续生产时,承包人在不影响发包人生产任务的前提下,可将队伍进行临时调整,对所调整人员应向发包人出具书面通知,并办理变更手续。

  13.5承包人必须按施工图纸及说明施工,如有合理化建议应征得发包人同意,并办理书面洽商变更手续后方可改动施工。在施工中应注意保护成品、半成品、爱护使用发包人提供的机械设备及其工具。

  13.6承包人应对作业工人进行安全生产、食品卫生、交通安全及预防煤气中毒等方面的教育,自觉遵守发包人现场管理规定,服从发包人有关人员的指导、教育、监督和检查,并及时向发包人提供有关情况和资料。

  13.7承包人确认_______为派驻工地的施工代表,负责日常施工的管理、协调工作。

  第十四条违约责任

  14.1发包人违约责任

  14.1.1由于发包人原因造成停工、窝工时应按实际发生情况向承包人赔偿损失。停工、窝工应办理书面洽商,方作为决算依据。发包人任务不足或因故不能继续履行合同时,双方协商后可提前终止合同。

  14.1.2由于发包人施工人员指挥错误造成的工程质量问题,其经济损失及有关责任由发包人承担。

  14.1.3发包人超过约定的支付时间不支付劳务费或决算价余款的,承包人可向发包人发出要求付款通知,发包人收到承包人通知后仍不能按要求付款,可与承包人协商签订延期付款协议,经承包人同意后可延期支付发包人不按合同约定支付劳务费或决算价余款,双方又未达成延期付款协议,承包人有权书面告知发包人理由,撤走其人员,并依法追索拖欠款及损失赔偿费。

  14.1.4发包人违反财务管理规定,违约支付劳务费的,除纠正违约支付行为外,还应当在违约支付的额度

  范围内与过错方对承包人由此遭受的经济损失承担连带责任。

  14.2承包人违约责任

  14.2.1因承包人原因造成发包人工期延误或工程质量严重不符合要求时,发包人可以终止合同,并要求承包人在_______日内退出施工现场,承包人应当退出施工现场,但发包人应在要求承包人退出施工现场的时限内,与承包人就结算事宜达成书面协议或由监理公司、发包人、承包人共同对己完成的工程量进行签认。

  14.2.2承包人未按发包人选定的施工队伍进场,发包人有权要求承包人进行更换、调整,承包人无法调整时,发包人有权暂不安排施工任务(窝工损失承包人自负),并书面通知承包人,直至终止合同。

  14.2.3因承包人责任造成质量事故和延误工期,其工料损失概由承包人承担。

  第十五条合同争议的解决

  在履行合同过程中发生争议,双方首先进行协商,协商不成可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的,可约定以下方式解决争议(在选定的方式前划“√”):

  1、向北京仲裁委员会申请仲裁。

  2、向___________人民法院起诉。

  第十六条合同的生效与终止

  本合同经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。法定代表人应出示身份证明,委托代理人应出示委托证明。

  本合同在完成分包工作内容、结清工程决算尾款后,即宣告终止。

  第十七条

  本合同正本一式三份,具有同等法律效力,双方各执一份,备案留存一份,副本____份。

  第十八条

  本合同未尽事宜可经双方协商后列入其他事项,其他事项与正文具有同等效力。

  在本合同之外签订的协议等,内容与本合同相抵触者无效

劳务合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  根据国家有关劳动法律法规,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳务合同书,确立劳务关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、合同期限、岗位工种、劳动报酬、管理费标准

  第一条 由于甲方工作需要,甲方同意聘用乙方出国从事 等工作,并支付协商一致的薪酬待遇。由于是出国工作,本劳务合同不约定试用期限。

  劳务报酬按以下几种情况分别考虑:

  1、正常生产: 元/月(包括加班工资);或按计件工资 ;

  2、因甲方原因停工待料等: 元/月;

  3、因自然因素、工程所在国政治、经济、军事等不可抗力因素影响造成停工待料等: 元/月;

  4、因工负伤治疗期间: 元/天付酬;

  5、乙方因公治疗期间: 元/天付酬;

  6、因乙方自身原因不能工作或不工作的停发一切工资。

  合同期限约定为从 年月到 年 月。

  二、甲方的权利和义务

  第二条 甲方有权根据本单位生产经营特点,依法制订工作、休息办法及各类管理规章制度,并对乙方进行管理;有权对乙方的工作质量、数量、标准、完成时间提出要求,并进行监督、检查和考核。

  第三条 乙方有下列情形之一的,甲方有权对乙方进行处分、惩罚,情节严重的可将乙方辞退回国,并由乙方自行承担进出境的往返费用和签证、护照办理费用。

  1、无正当理由不服从甲方指挥,不服从甲方工作安排的,或不履行劳务合同的;

  2、违反甲方劳动纪律和规章制度,影响生产工作秩序的;

  3、严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  4、故意破坏、损害或者未经批准私自使用甲方财物的;

  5、其他损害甲方利益、影响甲方声誉的行为的;

  6、违反国家法律法规,威胁社会安定的;

  7、违反工程所在国法律法规、触犯工程所在国刑律的;

  8、不尊重当地居民民风民俗,发生有损企业形象和国家形象事件的。

  第四条 乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳务合同,将乙方辞退回国,但必须提前7日以书面形式通知乙方。

  1、因工负伤停工留薪期满不能按甲方要求的数量、质量、标准和时间完成工作任务的;

  2、因病或非因工负伤在医疗 个月期满仍未痊愈的;

  3、自动离职或下落不明7日以上的;

  4、乙方提供虚假信息,影响本劳务合同执行的;

  5、其他原因不能胜任本协议约定的岗位工作的。

  第五条 有下列情形之一的,甲方不得解除劳务合同,不得将乙方辞退。

  1、乙方因病医疗 个月期未满或因工负伤医疗停工留薪期未满的;

  2、经批准享受法定假日在规定期内的。

  第六条 若甲方生产经营任务发生变化需要裁减劳务人员,应提前7日向乙方说明情况,并书面通知乙方。

  第七条 甲方应按月足额支付乙方劳动报酬,乙方帐户开户名为: 帐号为。

  第八条 甲方有义务按规定支付乙方因病医疗 个月期内或因工负伤医疗停工留薪期未满的病假工资,报销医疗费用等。对医疗期或停工留薪期已满需要继续医疗的,应与乙方协商,做好继续保障乙方医疗期有关待遇的`工作。

  第九条 甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,负责组织从事接触职业病危害作业的劳务人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康安全体检。

  第十条 乙方因工或非因工死亡的,甲方应做好善后安抚工作,并承担因工死亡乙方的丧葬费、一次性工亡补助金及其供养亲属的抚恤费、救济费和供养亲属死亡补助费。对非因工死亡的,甲方承担乙方丧葬费、一次性抚恤金、救济费和供养亲属死亡补助费。

  三、乙方的权利和义务

  第十一条 有权及时获得劳动报酬,依法享受各项劳动保险待遇及劳动保护权利;有权获得安全生产所需的防护用品及安全教育;有权对影响人身健康的作业程序向甲方提出改进意见;有权拒绝甲方的违章指挥或强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为。

  第十二条 当甲方未按规定足额支付劳动报酬或提供岗位(工种)所必须劳动保护用品、劳动条件及安全设施,乙方可要求甲方改正和采取补救措施,直至书面申请解除劳务合同。

  第十三条 乙方应遵守国家及工程所在国的法律法规,遵守当地居民风俗习惯,遵守甲方制定的各项规章制度、安全操作规程和劳动纪律,保守甲方商业秘密,服从甲方的生产、工作安排和管理;履行自己的岗位职责,在保证安全的条件下,按甲方要求的质量、数量、标准和时间完成工作任务。乙方不得违章指挥或者作业;不得未经甲方许可擅自在其他单位间流动或同时为甲方以外的第三方提供劳务。

  四、合同终止条件

  第十四条 有下列情形之一的,本劳务合同自行终止。

  1、乙方劳务合同期满的;

  2、甲、乙双方协商一致终止的;

  3、乙方 个月医疗期或停工留薪期满,无法履行本合同的;

  4、项目竣工或因故停工的。

  五、双方约定事项

  第十五条 其他约定:

  1、休假时间及待遇:乙方为甲方连续工作 月以上的享受 天休假,休假期间的工资为 元;

  2、甲方提供住房,餐饮费由方承担。

  六、违约责任

  第十六条 有下列情形之一的,甲乙双方中有过错的一方应当赔偿对方相当于至劳务合同期满的劳动报酬余额部分的违约金,但最少不低于个月。

  1、非乙方原因,甲方违反劳务合同提前将乙方辞退的;

  2、因乙方原因致使乙方无法按照甲方要求正常开展工作或致使合同无法正常履行的。

  第十七条 因乙方违反本劳务合同,泄露企业机密或为甲方以外的第三方提供劳务,给甲方造成经济损失的,乙方应当依法赔偿,同时应给甲方支付相当于其个月劳动报酬的违约金。情节严重的,甲方有权辞退乙方,由乙方承担进出境往返费用、护照、签证费用。

  第十八条 本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商一致,本合同可以变更、解除。

  第十九条 本合同一式二份,甲、乙方双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇5

  甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

  按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的原则,甲方将重庆市永川工业园区凤凰湖工业园G区D、E分区边坡处治工程的片石砼挡土墙劳务施工发包给乙方承建,为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,达成以下协议。

  一、 工程概况

  (一)、工程名称:重庆市永川工业园区凤凰湖工业园G区D、E分区边坡处治工程

  (二)、工程地点:重庆市永川工业园区凤凰湖工业园

  二、承包内容

  1、承包单价、工作内容及责任:

  ①片石砼挡土墙:77元/m。

  ②计日工:100元/天。

  (1)乙方工作内容及责任:

  基坑捡底找平、模板清理及刷脱模剂、模板加固关模拆模、钢管架搭拆、模板及钢管等材料转运(80m以内)、砼浇筑(搭设卸料槽)及加片石(挡土墙片石含量必须达到40%)、片石短距离运输(10m以内)、沉降缝制作、泄水管安装、墙面打磨、砼养护、片石洒水及清洗等。

  乙方自带关模、搭拆钢管及砼浇筑等施工工具。自行购买模板加固所用铁丝、钉子、拉杆、套管等材料。乙方应合理使用、爱惜甲方提供的材料机器等,如由于乙方原因造成损坏的,甲方将进行等价罚款。乙方在施工中必须做到工完场清,必须服从甲方现场管理人员的安排。

  (2)甲方责任:

  甲方提供水电主线至施工现场。提供模板、钢管、扣件、木方、竹条及4辆双轮手推车(甲方将钢管、扣件等材料交付给乙方使用,每日完工后乙方必须将未使用完的材料的交回甲方指定地点并堆码整齐)。片石、自拌砼等材料运输至施工现场。

  2、计算规则(工程量计算办法):按图纸及实际收方计量。

  3、承包单价:此单价为综合单价已包括相应机具费、安全费(包括施工安全、人身伤亡、保险 )、福利费风险措施及其它费用包干费等,承包单价中途不再作任何调整,一次性包干,不产生任何赶工费,不受天气变化、市场行情、甲方相关工程进度等因数影响。

  4、违约:

  如果乙方在施工期间以承包单价过低、施工困难为借口中途停工、阻工、退场,需支付违约金10000元人民币给甲方。

  5、其他:

  如果乙方要使用甲方的运输车,乙方需承担运输车使用期间(甲乙双方共用)柴油费用的2/3,甲方承担油费的1/3及运输车租金(使用柴油数量以乙方每次签字认可的加油单为准,柴油价格以当时的市场价为结算依据)。

  三、工程质量

  1、质量要求:本工程必须保证工程质量,满足设计、建设方、监理及质检站的检验标准,并满足现行国家验收规范要求。

  2、凡因乙方自身原因造成的施工质量不合格的工程,乙方应在甲方规定的时间内无条件无偿返工,达到工程质量验收标准,并承担返工所消耗的人工、材料、机械等一切费用。

  3、甲方对乙方有质量否决权,乙方必须服从甲方对质量管理的要求,以及对质量问题的惩处和质量优良的奖励。

  四、工程工期

  1、进度要求:乙方必须保证甲方的施工进度要求,按时保质保量的完成当天的工作安排和每周的.进度安排(如遇不可抗力因素除外)。

  2、乙方如果在施工中劳动力不足或机具不足,不能及时增加,不能满足甲方的工期要求,甲方有权立即增加另外的任何人工承包班组进场,并划分工程量,增加的班组如果单项费承包价比乙方单项承包价报价高,则此差价的工程款在乙方的工程款中扣出,补给甲方增加的人工班组。

  五、安全责任

  1、在施工中必须注意安全生产,自觉搭设好安全防护,费用已包含在承包单价内。若发生安全事故,费用在3千元/次内,由乙方自行负责;如费用超过3千元/次时,其超过3千元/次的部分,扣除乙方保险公司赔偿部分外,甲方承担超出部分的50%,其余部分由乙方承担。

  2、工作人员进入施工现场必须遵守并执行现场的安全管理制度。严禁穿拖鞋或醉酒上班,一经发现处以100~200元的罚款。

  六、付款方式

  1、按月完成产值的80%支付月进度人工费(每月25日报量,15日付款),余款在工程完工验收合格后一个月内付清。

  七、争议

  1、 双方友好协商解决。

  2、 若达不成一致意见,可依法申请调解、仲裁、诉讼。

  八、合同的生效和终止

  1、本合同由甲方、乙方均签章之日生效。全部工程结算费用支付完毕后合同终止。

  2、本合同一式贰份,甲方壹份,乙方壹 份,双方共同遵守。

  甲方: 乙方:

  身份证号: 身份证号:

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇6

  甲方:

  地址:

  联系电话:

  乙方:

  地址:

  联系电话:

  甲方_____工程项目部因生产、因工作需要,经考核、录用乙方_____为_____工程项目部工人。遵照国家有关劳务法规和政策,经双方协商达成如下协议:

  一、甲方录用乙方从事_____工作(岗位);劳务合同期限为______个月,从______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为______个月,至________年_______月_______日日止。

  二、基本权利和义务:

  甲方:

  1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。

  2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。

  3、做好乙方上岗前的`安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳务作业条件。

  4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

  乙方:

  1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定。

  2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律。

  3、严格遵守操作规程,保证安全生产。

  4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

  三、双方应明确的具体事项:

  1、工资待遇:________元/月。

  2、劳务保险及福利待遇:包食宿。

  3、根据待业特点协议劳务合同保证金和人身保险。

  4、其他:据借支单,年底甲方为乙方结算该年全部工资(另:本工程验收完成,竣工,亦结算该年全部工资),在甲方收到开发商或总承包方人工工资后,15日内全额付清。

  四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  甲方(签章):

  ______年____月____日

  乙方(签章):

  ______年____月____日

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