采购部部长竞聘报告

时间:2023-07-13 10:31:56 竞聘报告 我要投稿

采购部部长竞聘报告

  在日常生活和工作中,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。写起报告来就毫无头绪?以下是小编精心整理的采购部部长竞聘报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

采购部部长竞聘报告

采购部部长竞聘报告1

  各位领导你们好:

  首先感谢公司搭建一个展示自我的平台,我能勇敢走上台来,是珍惜这次提高和锻炼自己的机会,以平和的心态积极参与,接受各位领导和同事们的考评.

  我于初来到公司,先后被送到洛阳建专全日制的培训和到华新集团现场实习后分配到工程部,负责工程建设期间的土建和安装协调工作,公司正式生产后我被聘为水泥车间副主任.余热发电开工后又被调任到发电工程领导小组,先后负责土建、安装、人员培训和机组的调试,直至现在的生产运行.几年来两次被评为公司的劳模,一次被评为先进工作者.

  今天我竞聘的岗位是.

  综合本人的工作经历,以下优势是作为本次竞聘的出发点.

  一、对工作的满腔热情和强烈的责任心.

  不管做任何工作,热情是产生动力的源泉,责任心是挑起重担的保障,建厂初期由于工程部的人少活多和施工现场的点多面广,不管是烈日下或是风雪中我甘愿加班加点、随叫随到、早出晚归,从道路施工、土方开挖、机械调配和土建安装交叉施工的协调,只要接到命令就会不遗余力的全身心投入到现场,“士为知己者死”,领导的安排是最大的信任,也是我工作的动力之源.

  二、积累了很多基层工作经验和很强的.快速适应的能力.

  多年来我从事过很多的岗位,从做维修到成本核算会计到后来的工程部、水泥制造和余热发电.从而丰富了自己的工作经验.十几年的工作经历告诉我:无论做任何事情都要有一种挑战自我的精神,面对新环境和新问题要具备较强的再学习能力,提升立足平台、拓展视野空间.用充沛的精力和昂扬向上的进取意识来完成角色的更换,一年来余热发电的建设经历更证明我能够接受挑战和超越自我.

  下面我就谈谈对竞聘岗位的工作职责和年度目标的理解和认识:

  作为采购部是公司很重要的生产辅助部门,特别是现代化的大型企业对物资的采购有更高的要求,不能再是计划经济时代的“菜买”角色,必须更新理念让采购服务于生产,为生产保驾护航,下面浅谈以下个人的工作思路.

  第一、采购部首先要保证采购程序的合法化.严格招投标的管理制度,首先要熟悉合同的管理和招投标工作,规范操作的程序,通过实施招投标的制度,能够最大限度的降低采购成本,控制材料的质量,其次靠完善的合同管理和全过程监控以及合同执行的回馈情况来保证量足质优的原燃材料的供应.

  第二、把握全局,满足生产.作为采购部门的负责人首先要弄清所购物资的性质和生产需求以及工艺参数,了解生产并配合生产是采购工作的基础定位.

  第三、在了解市场中去开发市场.在日常的工作中不能仅靠招投标的合同来约束供货商,应该从材料的货源、运输、进场的全过程进行全面了解,这样既可以及时发现问题,对一些非主观因素的影响(如天气、农忙、过节等)产生预见或提示,又能够对进一步的开发货源和调整价格取得第一手数据,从而保证材料供应不出现危机和中断.

  第四、围绕任务与其它部门及时沟通,提高服务意识和服务质量.采购部的工作中要及时有效的与生产、技术、物流、和财务等部门的沟通,对各种原材料的进场、库存、结帐全程了解来把握好供货商的动态,根据公司下达的采购计划结合实际生产情况,针对不同材料的需求量定出不同的预警时间段,不允许出现危机生产时再四处告急.

  第五、严把质量,降低成本.作为采购部购进的物资不能满足生产的需要,以假乱真、以次充好,不仅是失职而是犯罪.采购部除做好全过程的监控外也要配合质检部门及时回馈质量信息并严肃处理供货商,还要私下对一些掺假兑假作进一步的市场摸底,了解真正的缘由.另外根据生产需求和市场上变化,在采购的成本上也要跟踪市场,灵活多变,向公司提出合理化的建议并适时地调整.花同样的钱及时购进更好更多的材料是采购工作的努力方向.

  公司生产经营任务繁重,怎么围绕公司的大目标履行好自己的职责和完成年度目标任重而道远,作为一个有志干好采购工作的我,今天也能清醒地认识到自己的不足,但凭着我持之以恒、永不言败的精神,尽快在短时间内去适应新的环境,在以后的工作中我向各位领导做到以下承诺:

  一、兢兢业业,甘于奉献.始终秉承着“唯真务实”的处事原则全身心投入到新的工作岗位上.

  二、着眼大局,服务生产.决不许采购去影响生产.

  三、廉洁自律,不贪不占.在敏感的岗位上用制度和法律约束好自己.做事和做人都要明明白白、干干净净.(依据目标责任书,本人或部门发生一起重大违规违纪案件要引咎辞职.)

  四、深入调研,锐意进取.抓好材料的质和量的基础上去挖掘成本的潜力.

  最后我坚信:天道酬勤、勤能补拙.

  如果能够竞聘上岗,我将不遗余力,用真正的工作业绩兑现以上的承诺.当然,如果不能遂愿,我也仍然一如既往地在本职岗位上勤奋工作.

  谢谢各位领导!

  竞聘人:

采购部部长竞聘报告2

尊敬的各位领导:

  大家好!

  我叫xxx,毕业于辽宁省交通高等专科学校。20xx年加入本公司,20xx年参建开原八座桥工程,20xx年-xx年担任金地·雅筑项目部材料员,20xx年担任府城名邸售楼处项目材料员,20xx年至今任土建分公司物资机械部部长一职,先后参与了建大水系项目、建筑大学校史馆改建项目、虹桥中学项目、府城名邸四标项目、沈北1901项目、府城名邸六标项目、33021及k808援建项目、昌图高标准农田项目,昌图黑土地项目。20xx年本部门完成签署材料采购,机械类合同150个,合同金额2.9亿,本年度结算金额1.63亿。几年来,无论是担任材料员、还是分公司部长,都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识学习,严格律己,兢兢业业。这次竞聘岗位就是想在自己的本业务领域发光发热为企业的发展贡献自己的一点薄力,让我填报这个岗位的直接原因就是我觉得我有能力、有信心在现有基础上将本公司采购工作做得更好。

  接下来我将从5个方面谈谈我参加这次竞聘的优势和今后工作思路:

  15年至今在项目管理材料,18年,府城名邸售楼处项目是第一个完整的自主施工项目,从零开始,一步一步到如今,对我来说是一个及其重要的机会跟经历,也感谢公司给我这个机会。小从一个螺丝钉,大到单项上千万的单体采购材料,每一个细小的事组成现在的分公司物资机械部。我也深知项目生产跟采购需要相互配合的重要内容是什么,我们是以生产为主的施工单位,生产才是第一要素。在土建分公司期间我也深入参加到一线生产,从物资供应角度去跟生产交付去了解现场真正需要的材料到底是什么才是最需要的,已达到既满足质量,进度前提,又能保证材料使用限度最大化。作为采购部经验,市场洞察力,判断力缺一个不可。采购绝对不是钱在哪放着,让你拿钱去买东西,一个项目运行,材料进场时间,时效性,地区差异,各个建筑材料每年价格浮动区间都是必要的功课,而且一定要提高资金利用率,关注实时国家财经新闻,紧跟国家脚步这样才能做到一个合格的采购员!

  如果这次能应聘成功,我将把基层的工作经验带到采购部,以服务项目生产为第一要求,时刻把握项目动态,俗话说:军马未动,粮草先行。力争打造一个机动力强,执行力高、德能过硬、赤城奉献的队伍,把老机械化的精神融入其中,强调战斗力,执行力。做到零借口,零拖延,零返工。勿忘初心、方得始终,也要做好采购的自我管理与监督,时刻提醒大家,以企业为中心,我们作为企业的一及其中要的一个部门,一定要有责任心,敬畏之心。每个人都要把喔住心中的那一杆称,方能为企业的发展,贡献出自己的.力量。

  一、德能过硬、赤城奉献。

  二、勿忘初心、方得始终!以企业为中心,从毕业开始做好每一个岗位.老机械化精神,企业一步步至今艰辛。

  三、团队的力量大于一切!同一个团队、同一个梦想。

  四、敢于创新,敢于拼搏!

  以上是本人对自己的介绍及对部门主管工作的一些浅显认识,不足之处请各位领导批评,指导。如果这次应聘成功,我会在新岗位上不断学习提高,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力,不辜负各位领导的期望。如果不成功,我也不会气馁,以后无论在任何岗位,我都会一如既往地工作,为公司的发展奉献自己的微博力量。

  我的演讲讲完了,谢谢各位领导!

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