计划生育工作计划

时间:2022-11-13 08:54:42 计划生育 我要投稿

计划生育工作计划合集15篇

  时间过得可真快,从来都不等人,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!什么样的计划才是有效的呢?下面是小编整理的计划生育工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

计划生育工作计划合集15篇

计划生育工作计划1

  1、组织育龄妇女学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》等法律法规,。

  2、举办一次“女性生殖健康知识讲座”,提高广大女教职工的生殖生理健康的意识和知识水平。

  3、将对育龄妇女举办两次计划生育知识测验,确保人口与计划生育基础知识应知应会率达到100%。

  4、正确引导广大育龄妇女实行避孕方法知情选择,要加强对育龄妇女知情选择知识的宣传教育,着力提倡实行以落实长效避孕节育措施为主的知情选择。

  5、征订有关计划生育方面的报刊杂志,供育龄妇女借阅;进行国情、国策、计划生育法律法规相关科普知识的宣传,增强她们的人口意识、责任意识和法治意识。

  6、为学生开设人口与计划生育及青春期卫生保健和青春期心理教育讲座。.

  二、对已婚育龄妇女做好计划生育管理与服务工作

  1、认真落实好单位自管人员与流动人口的统计上报,做到报表及时,统计质量合格率达到100%。

  2、今年4月份和10月份将组织已婚育龄妇女进行健康查体,做好查体登记,保证查体人数一个不漏,透查情况准确。

  3、严格生育管理,为符合条件的新婚夫妇及时办理《计划生育服务手册》和《生育证》,严格持《服务手册》和《生育证》有计划地怀孕和生育,坚决杜绝计划外怀孕和生育。及时为符合条件的夫妇办理《独生子女父母光荣证》并按有关规定发放独生子女补助费用,维护晚婚晚育夫妇的合法权益,并为其提供全面、优质的服务。

  4、加强当前管理服务工作,精心指导育龄妇女落实避孕节育措施,为使用药具的人员免费及时地提供避孕药具并加强走访和信息反馈,提高服务意识和技能,确保避孕效果的巩固和提高。

  三、倡导晚婚晚育,确保晚婚晚育率的提高

  首先,组织未婚职工学习《中华人民共和国宪法》、《婚姻法》加强宣传教育,采取丰富多彩的形式,把舆论宣传、集中培训、个别谈心等形式有机结合起来,努力营造晚婚晚育的舆论氛围。使他们认识到晚婚晚育既是公民的权利,也是公民的义务。以及晚婚晚育对、社会、家庭和公民自身的好处。

  其次,要完善、制定和落实对实行晚婚晚育人员的优惠政策和奖励政策,鼓励和引导教职工自觉实行晚婚晚育、计划生育,为控制人口增长,提高人口素质作出应有贡献。

  三要开展晚婚晚育志愿活动,组织适龄青年签订《晚婚晚育志愿书》,引导他们自觉实行晚婚晚育,争取我校晚婚晚育率达到100%。

  四、配合单位社区做好计划生育管理,确保管理服务规范

  1、根据改革后的工作需要,配合所在社区做好计划生育管理,按时参加社区组织开展的各项计划生育活动;督促、教育本单位职工及家属服从现居住地社区居委会的计划生育管理。

  2、根据社区的要求,做好流动人口、空挂户以及在我院宿舍区内买房和租房户的计划生育管理工作,做到:摸清底子,掌握情况,正确管理,热情服务,确保安全,及时上报。

  3、进一步做好现居住地管理的交接工作,要摸清育龄妇女交接底子,掌握所有育龄妇女的情况,加强与社区居委会的信息交流,在生产、生活、生育方面为育龄妇女提供优质服务。

  五、加强自身建设,不断提高工作质量

  1、不断完善人口与计划生育目标管理责任制,积极争创计划生育先进单位和计划生育目标管理达标单位。

  2、计划生育工作的管理和服务做到经常化、规范化,做到当月发生当月记、当月上报、当月管理到位。

  3、注重常规管理,杜绝工作差错,抓好平时督查,高质量、高标准地做好常规工作,提高计划生育工作的规范化水平,使我院的计划生育工作再创新绩!

计划生育工作计划2

  根据乡党委政府工作要求,结合单位实际,进一步做好本单位计划生育工作,提高计划生育水平,促进计划生育工作不断提档升级,特制定20xx年计划生育工作计划如下:

  1、进一步提高宣传教育工作整体水平。不断提高群众对人口与计划生育政策法规的知晓率。对不同人群采取分类指导的办法.结合精神文明建设,开展婚育新风家庭、进单位等活动,通过制作街道灯箱广告、喷绘画、设立“人口”栏目等多种形式宣传人口与计划生育政策法规,促进生育文化建设;对流动人群,印制可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品进村入户,如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等,定期将计划生育服务进各户,将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。

  2、逐步建立健全计生系统学习培训制度。建立对单位工作者的跟班轮训制度。单位计生人员主要学习计划统计工作、政策法规、计划生育信息管理系统,生殖健康服务技术和计划生育四项手术技术等;确保完成培训任务;加大对单位工作者的业务培训。

  3、进一步规范人口学校建设。结合全乡服务网络建设,采取“同炒一锅菜、各敬各的神”的办法,建立并规范乡镇婚育新风示范基地,在建设高标准的人口学校的同时,将单位人口学校建设纳入乡建工作之中。

  4、加强艾滋病的宣传报道工作。面对新形势下艾滋病工作的新情况,着重加强对艾滋病的宣传和报道工作,让广大干部职工充分认识如何预防艾滋病。并以此为主线,广泛宣传生殖保健科普常识。

  5、加强自身队伍建设。为适应计划生育信息化管理需要,进一步组织培训班,定期对计生工作者进行电脑培训,提高计生工作者应用信息管理的能力,为实现计生系统的电子政务打好基础。

计划生育工作计划3

  我们必须高度重视此项工作。为了更好地贯彻落实《xx省计划生育条例》、《xx市教育系统计划生育工作制度》,特制定本年度工作计划:

  一、领导重视是搞好计生工作的条件计划生育工作能否抓好,关键在于领导。所以,必须统一领导的思想认识,实行“一把手总负责,分管领导具体抓”的措施。现在国家放开二胎生育,并不是不要计划生育了,所以学校领导仍要重视计划生育工作,要常抓不懈。每学期至少召开一次计划生育工作会议,研究计生工作,制定措施,了解情况,检查漏洞,发现问题及时解决。

  二、提高全体教职工的自觉性是搞好计生工作的关键本年度要加大对计划生育工作的宣传力度,认真开展“人口与生育”的学习教育活动,对认真贯彻落实《xx省计划生育条例》、《xx市教育系统计划生育工作制度》,做到家喻户晓,人人皆知。把计划生育的宣传与教师业务、政治学习相结合起来,列进教职工会议议程中。同时要积极开展对在校生进行人口国情教育,使全体教职工充分熟悉到人口题目不仅是一个经济题目,也是一个政治题目,从而,增强计划生育的责任感和自觉性。

  三、强化措施,政策兑现是搞好计划生育的保证计划生育是一件大事,关系到社会上的每一个人,又是一件难事,要与传统生育观决裂。所以,我们不仅要做好宣传教育工作,同时要有切实可行的过硬措施。果断实行持证生育,严禁早婚早育,非婚生育,更不允许计划外生育。为此要做到三到位

  :一是措施落实到位,必须按计划生育要求执行,不执行者,轻者批评教育,重者进行处罚。

  二是解决问题到位,领导要亲身抓,具体问题具体解决,及时落实,发现一个解决一个,决不拖延。

  三是采用多种形式开展计划生育宣传工作。

  1、利用多种渠道,广泛开展好人口与计划生育宣传教育,组织教职工认真学习有关计生政策法规,营造计生文化氛围,研究如何开展好学校的计生工作等。

  2、加强对新教师进行计划生育基础知识教育和考核。

  3、初中要对学生进行青春期卫生知识教育和讲座。四是赏罚兑现到位,学校把教职工的奖励、评优晋级等与计划生育挂钩,违反计育生育者,要不折不扣地及时地按有关处罚条例严厉处理。

  四、做好计划生育日常工作根据我街道实际情况,要定期或不定期地召开计划生育会议,研究了解计划生育进展情况并制定相应的措施。要加强“软件”建设,记录规范、及时变动。

  五、为高龄孕妇提供尽可能的方便现在二胎政策已经出台,在校高龄女教师怀孕现象增加,各校要尽可能帮助解决她们的一些困难。

  六、加强组织领导中心学校成立计划生育领导小组组 长:唐作禹副组长:宁顺华成 员:廖兵华、王艳华、张芳良、各校校长

计划生育工作计划4

  计划生养是我国的一项基本国策。我们必须高度重视此项工作。为了更好地贯彻落实计生《条例》和上级计划生养精神,特制定本年度工作计划:

  一、领导重视是搞好计生工作的条件

  计划生养工作能否抓好,关键在于领导。所以,必须进步领导的思想熟悉。实行“一把手总负责,分管领导具体抓20xx幼儿园六一文艺汇演主持人串词”的措施。把计划生养工作作为学校工作的重点工作来抓,常抓不懈。每学期至少召开一次计划生养工作会议,研究计生工作,制定措施,了解情况,检查漏洞,发现题目及时解决。

  二、进步全体教职工的自觉是搞好计生工作的关键

  本年度要加大对计划生养工作的宣传力度,进步全体员工的思想熟悉,认真开展“人口与生养”的学习教育活动,对《条例》和县委、政府及业民办学校办学申请报告务部分的相关精神,要时时讲、会会讲,到家喻户晓,人人皆知。

  把计划生养的宣传与教师业务、政治学习相结合起来,列进教职工会议议程中。同时要积极开展对在校生进行人口国情教育,使全体教职工充分熟悉到人口题目不仅是一个经济题目,也是一个政治题目,从而,增强计划生养的责任感和自觉性。

  三、强化措施,政策兑现是搞好计划生养的购买办公用品的请示保证

  计划生养是一件大事,关系到社会上的每一个人,又是一件难事,要与传统生养观决裂。所以,我们不仅要做好宣传教育工作,同时要有切实可行的过硬措施。果断实行持证生养,严禁早婚早育,非婚生养,更不答应计划脑肿瘤爱心捐款倡议书您的外生养。为此要做到三到位:

  一是措施落实到位,必须按计划生养,不执行者,轻者批评教育,重者进行处罚。同时,不准评优、评先和晋级。

  二是解决题目到位,领导要亲身抓,具体题目具体解决,及时落实,发现一个解决一个,决不拖延。

  三是采用多种形式开展计划生养宣传工作。1、 利用多种渠道,广泛开展好人口与计划生养宣传教育,《欢度端午节》组织教职工认真学习有关计生政策法规,营造计生文化氛围,研究如何开展好学校的计生工作等。2、加强对新教师进行计划生养基础知识教育和考核。

  四是赏罚兑现到位,学校把教职工的奖励、评优晋级等与计划生养挂钩,违反计育生养者,要不折不扣地及时地按有关处罚条例严厉处理。

  四、做好计划生养日常工作

  根据我校实际情况,要定期或不定期地召开计划生养会议,研究了解计划生养进展情况并制定相应的措施。要加强“软件”建设,记录规范、及时变动,组织好一年两次的环孕检查工作,每次受查必须达到100%。认真落实计生工作《条例》,做好我校的计划生养工作。

计划生育工作计划5

  XXX村计划生育目标管理责任书为认真贯彻《中国计划生育工作纲要》,确保我村计划生育管理工作责任全面落实,四渡河村村党支部甲方与村委会主任及计生主管乙方签订本责任书。

  一、指标任务

  1、计划生育率达100%,无早婚、早育和非政策性多孩生育;

  2、晚婚率100%;

  3、晚育率100%;

  4、当年一孩出生放环率达100%;

  5、独子子女领证率达100%;

  6、全面和重点对象包括男村民家属环透、孕检率达100%;

  7、深入开展计划生育宣传教育。

  二、双方责任

  1、积极开展宣传教育和人口理论学习,按照各个时期的任务活动,达到人人皆知,常抓不懈。

  2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。

  3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。

  4、乙方根据婚育指标的各项内容,履行甲方的拟定要求。

  5、发生违反计划生育事例,乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。

  三、考核和奖励为落实上述目标和责任,甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。

  1、在年内达到上述各项指标任务要求,甲方给予乙方责任人奖励500元。

  2、所辖育龄妇女,发生违反指标其中一例,除按区、镇有关规定处罚外,扣罚乙方责任人500元。

  3、乙方对计划生育各项措施实绩,不得有任何隐瞒虚报,凡一旦发现,其后果自负,责任人处以罚款200元,

计划生育工作计划6

  20xx年我们继续按照上级部门的指示精神,抓好我村计生服务工作。做好育龄妇女的宣传工作,提倡关爱女孩教育活动,以人为本,服务到人,积极为育龄妇女排忧解难。

  一、为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化,将不断完善卡、表、册及相关资料,使其相关数据详细、准确,无一人一户遗漏。并进一步对卡、表、册进行核对,使报表人数和实有人数相符合。(补充部分不完善的育龄妇女信息,清理重复录入、重复管理的人口,对于结婚外出多年的未做迁出的进行改正;流动人口及时更新,确保数据的真实性、可靠性、可用性。)

  二、通过各种渠道,在巩固提高以有的协会基础上,充分发挥计生协会会员的作用与优势,调动志愿者积极参与到协会工作中来。利用各种形式组织多样的娱乐活动,向广大育龄群众宣传计划生育政策、法规。开展为民服务,计生政策知识宣传、医疗咨询、避孕药具发放;组织妇女健康培训等,营造计划生育的浓厚氛围。

  三、为育龄妇女提供生殖健康优质服务,创造方便条件。以人为本,关心育龄妇女生殖健康。为育龄妇女提供生殖健康服务,定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建设,对育龄妇女登记造册建档。优化婚、孕、产、节育和保健全程服务,对新婚夫妇进行"优生、优育、优教"宣传,积极稳妥地开展以"知情选择"为重点的避孕节育措施,搞好节育服务工作。

  四、做好随访工作,服务到人,积极为育龄妇女排忧解难,提供优质服务工作,做到边随访边记录民情及在计划生育工作中需要解决的实际情况。平时,重点做好孕期孕情服务走访。对新婚人员进行新婚期保健教育,生育妇女进行新生儿抚育及妇科病检查等工作。

  五、开展帮扶困难育龄家庭的活动,对贫困计生家庭的失业人员提供帮助,特别是独生子女残疾家庭扶助工作,为他们摆脱贫困出主意、想办法。把育龄群众的关爱融入于计生工作服务之中,在工作中做到亲情、关爱、服务到人。

  以上是我村在新的一年中的工作思路,群众的需求度和满意度,将成为我们工作的尺子,我们将以优质的服务满足广大村民的精神文明需要,使计生工作开展的更好!

计划生育工作计划7

  定南乡虎场村计划生育协会先进事迹材料“罗会长,来了,进家喝杯茶”,这是虎场村计生协会会长罗时贵进入群众家中每天都会重复听到的话。走进定南乡虎场村,碧绿的青山,平缓而清澈见底的溪流,干净整洁的布依民居依山而建,阡陌相通,鸡犬相闻,一幅欣欣向荣,充满勃勃生机的新农村景象呈现在你的面前。这些变化与村计生协会的工作是密不可分的。虎场村计划生育协会创建至今有四年多时间,该协会通过独到的工作方法和特色服务,坚持以人为本,情系民心,不仅赢得了村民的广泛信任,成为了村民的贴心人,而且把计生协会工作开展得有声有色,成了我乡计生协会组织的一面旗帜。

  一、开展特色服务,增强协会感召力

  面对成千上万的村民,村级组织靠行政命令是行不通的。那么靠什么来增强号召力和感染力?虎场村计生协会通过探索总结,推出了一招,就是大力开展特色服务活动。一是营造文化氛围,宣传群众。计生协在易于聚集的地方制作图文并茂的人口与计划生育巨幅广告牌、板报、宣传栏和宣传橱窗等,既让人们学到生育知识,又受到优良环境的渲染和熏陶。二是搞好文艺宣传,教育群众。计生协会组建了山歌表演队,自编自演文艺节目,以计生先进典型为素材,演身边人,说身边事,形式新颖,风格独特,为群众喜闻乐见,使群众从中受到教育。三是创建会员之家,吸引群众。在上级计生部门参与下,积极筹措资金,在村建起了高标准的会员活动室,使用面积达100平方米,方便了会员学习和活动。不定期开办计生培训班和知识讲座,累计参加培训和接受教育的已达800多人次。四是心与心交流,贴近群众,在村级协会会员和联系户之间开展了了解村民需求,解答村民疑难活动,把计生宣传服务送到各村民户。会员把《人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》等2000余份宣传单直接送到村民手中。会员对协会工作鼎力支持,参与率达90%,宣传服务面达95%。

  二、关注流动人口、关爱留守儿童

  在计生工作中,最难管理的群体就是流动人口,这些人管理不到位,违规违法生育就难以避免。虎场村计生协会对此坚持以人为本,倾情感召人,在建立流动人口档案的基础上,成立了流动人口计划生育协会,吸收流动人口中的积极分子参加协会。专门建立外出人口困难家庭帮扶计划,明确在家协会会员对留守儿童家庭的帮助职责,关心帮助留守家庭在医疗、技术培训、就业、子女入学等实际问题。村级协会根据外出人口中妇女、育龄妇女、已婚育龄妇女等情况,把工作重点放在已婚育龄妇女特别是夫妻同住的已婚育龄妇女身上,有组织有计划地搞好与他们的联系,并要求该夫妇做好孕情监测,健全档案资料,定期进行生殖健康普查,诊病治病、孕检,通过人性化服务,转变其生育观念,有效控制了流动人口计划外生育现象的发生。

  三、让会员享受亲情优惠,少生优生

  彰显婚育新风四、以协会项目为龙头,建设社会主义新农村在党中央提出的以经济建设为中心、以人为本建设社会主义新农村构建和诣社会的探索中,虎场村计生协会以自己的实践行动诠释中新农村建设的意义。为我乡各级计生协会的发展树立了鲜明的旗帜,在全乡各项工作中发挥着不可代替的作用。展望未来,在村计生协会的大力工作下,虎场村的明天计生工作服务更优质,村容村貌更整洁,群众生活会更富裕,社会建设更和诣,社会主义新农村建设的蓝图一定会实现。

计划生育工作计划8

  为了切实抓好我镇人口与计划生育工作,建立新的计划生育工作机制和运行机制,加强和改进人口与计划生育工作,推动全镇人口与计划生育工作再上新台阶,结合我镇实际,制定本计划。

  一、创新工作的指导思想和基本原则

  指导思想:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以稳定低生育水平,提高出生人口素质,促进人的全面发展为目标,建立“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口与计划生育工作新机制,加快实现工作思路和工作方法“两个转变”,促进人口与计划生育工作水平不断提高,促进人口与经济社会协调发展和可持续发展,促进人与自然和谐发展。

  基本原则:实事求是,积极稳妥的原则;政策推动,综合治理的原则;以人为本,优质服务的原则;分类指导,整体推进的原则;依法行政,规范执法的原则。

  二、创新工作的目标和主要任务

  工作目标是:稳定较低生育水平,到20xx年,人口出生率控制在10‰以内,人口自然增长率控制在6‰以内。提高人口素质,开展出生缺陷干预,新生婴儿缺陷发生率明显降低;出生人口性别结构保持正常;育龄群众享有生殖健康服务得到全面推广,群众对计划生育工作的满意程度明显提高;镇计划生育服务所服务功能不断完善,计划生育服务水平进一步提高;全面实行计划生育村民自治,村级自我教育、自我管理、自我约束能力明显增强;宣传教育不断加强,新的婚育观念和生育文化广泛推广;依法行政水平明显提高,综合治理人口问题的工作格局趋于完善。

  主要任务是:坚持各村支部书记和村主任为第一责任人要亲自抓、负总责,建立落实捆绑责任制,完善上下联动机制;建立和完善以财政投入为主,奖励扶助、特殊困难家庭救助、关爱女孩、生育关怀为主要内容的计划生育利益导向机制,并将低保户的评定、危房改造、文明家庭的创建、新农村建设、组织发展都与计划生育政策实行兼容。建立和完善以避孕节育、生殖健康服务和提高出生人口素质为主要内容的优质服务机制;完善镇负责、村为主、组配合、户落实的农村计划生育工作运行机制,建立和完善依法办事、程序严格、行为规范、文明执法的执法机制。

  三、综合创新的主要内容

  1、抓好村级组织建设。充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用,抓好村级班子和村级计生协会建设,配强计划生育村民组信息员,制定村计划生育信息员公选条件、标准和办法,打破村民小组区域界限,公开竞选信息员。人口居住集中的自然小区,按每120150户育龄妇女设1名信息员,人口居住比较分散的地方,按不少于60户育龄妇女设1名信息员。育龄妇女信息员的报酬每人每年不少于360元。信息员报酬与专干一并上卡发放。进一步完善计划生育信息员入户访视责任制、月例会责任制和经常性工作责任追究制,建立激励约束机制,落实报酬待遇。

  2、抓好村级计划生育民主政治建设。按照《村民委员会组织会》有关规定和“建章立制,以制治村,民主管理,优质服务”的要求,建立村民大会和村民议事制度,每年召开村民大会不少于1次。从整章建制入手,将计划生育奖励扶助、特殊困难家庭救助、党员干部生育孩次、二孩生育审批、社会抚养费征收等内容纳入村民大会讨论和议事的内容之中,完善计划生育《村规民约》和《自治章程》,规范《合同》或《协议》,明确双向的权利与义务。坚持重大事项群众讨论,民主决策,民主管理,民主监督。

  3、抓好群众工作队伍建设。通过直选的方式,选举村级协会会长和理事,组织会员开展自我教育,自我管理,自我服务活动,每年评议计生工作1次,做到“组织健全,活动经常,形式多样,群众满意”,真正发挥群众在计划生育村民自治中的作用。

计划生育工作计划9

  为切实加强我局计生工作,根据《20xx年xx区人口与计划生育目标管理实施办法》文件精神,结合林业行业特点,特制定本年度计划生育工作实施意见。

  一、加强领导,落实责任

  争创计划生育优质服务先进是计划生育工作的深入和发展,是实现计划生育工作思路和方法的有效途径。为进一步加强领导,给计生工作提供有力的组织保证,区林业局决定,对局计划生育工作领导小组成员进行调整,由局长魏勇同志任组长,副局长罗治明同志任副组长,各科室负责人为成员,下设计生工作办公室,由刘彧良同志任主任负责日常工作,按照区委、区政府的各项要求,与各科、股、室、站、中心签订责任书,将计划生育工作落到实处、做出成效。

  二、明确目标,落实任务

  (一)完成人口计划,做到符合政策生育,统计准确率达100%。

  (二)对计划生育家庭在生活、生育、生殖保健等方面予以照顾,独生子女家庭待遇落实率达100%。

  (三)深化教育宣传工作,继续广泛深入的开展“婚育新风进万家”活动,进一步普及计划生育政策法规、避孕节育、优生优育、生殖健康知识,孕龄人员计划生育和生殖健康基础知识普及率达90%以上。

  (四)建立已婚育龄妇女档案,对不同育龄群众在生育、节育、不育等方面提供相应的服务,做好生殖保健系列信息服务,根据条件对育龄妇女开展一至两次常见妇科疾病的普查与防治。

  (五)将计划生育工作纳入年终目标考核范围,进行单项考核,各部门要齐抓共管、群策群力,确保工作目标的实现。

  三、结合林业行业特点,继续做好计生“三结合”帮扶工作

  计生“三结合”工作的实施,拓宽了计生工作的服务领域,是为群众办实事、办好事的民心工程,受到了群众的广泛欢迎。根据区计划生育工作领导小组及市林业局安排,我局今年的帮扶基地落实在建华乡高屋村及东宣乡鱼泉村,落实帮扶户78户,其中新增户13户,联系户25户,帮带户40户,坚持以扶持农村计划生育家庭脱贫致富为主线,采取部门联手、因地制宜、积极推进的原则,扎实运作,逐步使被帮扶家庭摆脱贫困,取得了良好的经济效益和社会效益。今年,我局将在安排退耕还林、天保工程任务时,继续优先安排计生“三结合”户,适量向计生户无偿提供优质种苗,举办相关技术培训,除搞好生育、节育、生殖健康服务外,还做到劳动信息帮扶上门、计划生育政策宣传上门、计生指导服务上门。

  四、加强计划生育工作的监督和考核

  各镇乡林业站要落实好计生工作任务及职责,有效帮扶,并在新增计生户生产、生活方面落实承办科室和工作人员,除做好平时计生工作的记录、记载外,还要经常报送、印发相关信息、进行经验交流、搞好半年小结、年终总结。我局将把该项工作纳入年终目标考核内容,考评的重点要突出计生工作政策的兑现落实以及帮扶工作的完成情况。采取平时检查与年终考核相结合,各部门自查与上级抽查相结合的方式综合考评,区林业局将对计生工作中做出显著成绩的单位和个人予以表彰奖励。

计划生育工作计划10

  同志们:

  这次人口和计划生育工作会议是县委、县政府决定召开的,这次会议的主要任务是:贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,认真分析总结20xx年工作,安排部署20xx年全县人口计生工作。一会儿,白县长还要作重要讲话,希望大家认真领会精神,切实抓好落实。下面,我先讲三个方面的意见:

  一、20xx年全县人口和计划生育工作回顾过去的一年,全县人口和计划生育工作在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观统领全局,坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇,认真落实人口计生目标管理责任制和“一票否决”制,各项工作取得了新进展,圆满完成了上级下达的各项目标任务。

  1、低生育水平继续保持稳定。20xx年全县共出生人口2452人,人口出生率9.99‰,低于市责任目标2.51个千分点;符合政策生育率94.37%,高于市责任目标1.37个百分点;出生人口性别比为100:101,保持在正常范围之内。各项人口指标完成情况均位居全市前列,低生育水平继续保持稳定。

  3、各项奖励和惠民政策得到有效落实。大力实施“计生惠民行动”,为454名60周岁以上的农村独生子女和双女户父母,发放奖扶资金27.24万元;为3266名农村独生子女父母兑现奖金39.2万元;为48名农村独生子女办理了中高考加分奖励手续;启动了救助公益金4万元,救助计生困难家庭20户;争取到省“少生快富”贴息资金10万元,为100户计生贫困家庭办理贴息贷款100万元,用于发展种植养殖业;实施了救助计划生育贫困母亲“幸福工程”,救助贫困母亲50人,发放救助金10万元。计生队伍建设进一步加强。配齐配强了村专干和育龄妇女小组长,认真落实“月报月训月发”制度,全县476名育龄妇女小组长的报酬纳入了县级财政预算,并足额兑现。通过组织学习、外出培训等形式,努力提高计生队伍素质,全县28名医务人员,全部取得了大专以上学历,取得中级职称的有5人。

  在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中还存在不足:部分干部的思想观念还不能适应新形势的要求,仍存在思想认识不到位、重视程度不够、盲目乐观、思想麻痹;一些地方管理松懈,经费投入不足,机构队伍不稳定;大部分乡镇计生服务站设备老化、技术力量薄弱;社会抚养费征收不到位,长效节育措施不落实,出生人口瞒报、漏报仍时有发生;相关部门缺乏全局意识,对人口计生工作支持配合不够,统筹解决人口问题的机制尚未真正形成。这些问题直接制约着全县人口和计划生育工作水平的提高。对此,我们在今后的工作中要采取更加有效的措施,认真加以解决。

  二、20xx年全县人口和计划生育工作目标任务人口和计划生育工作是我国的基本国策,做好人口计生工作对我县实现经济社会可持续发展意义深远。今年全县人口和计划生育工作的总体要求是:以科学发展观统领工作全局,深入贯彻落实中央《决定》和省市人口计生工作会议精神,紧紧围绕“稳定低生育水平、促进人的全面发展、统筹解决人口问题”这一中心任务,进一步强化基层基础工作,严格依法行政,深化优质服务,推进综合治理,完善利益导向和人口计生工作新机制,努力开创全县人口计生工作新局面,为我县经济社会更好更快发展、构建和谐怀安创造良好的人口环境。为完成上述目标,今年我县人口与计划生育工作基本工作思路是:抓好“一个稳定”,取得“三个突破”,强化“四个环节”。抓好“一个稳定”。即全面稳定低生育水平。稳定低生育水平,依然是当前全县人口和计划生育工作的首要任务。必须坚持计划生育基本国策和稳定现行生育政策不动摇,党政一把手亲自抓、负总责不动摇,稳定计划生育工作机构、队伍不动摇,不断创新人口和计划生育工作机制不动摇。

  要认真落实人口计生目标管理责任制和“一票否决”制度,改革完善考核评估办法,积极探索并建立新时期稳定低生育水平的长效机制。要进一步加强统计求实工作,规范生育行为,杜绝政策外生育,严禁出生人口的瞒报、漏报和错报。要加强信息化建设,做到网络通畅,数据准确。要强化后进转化工作,继续实行党政领导联系后进乡、村制度,后进转化率达到90%以上。取得“三个突破”。一是在推进依法行政上取得突破。要严格贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《河北省人口和计划生育条例》等法律法规,全面提高依法行政水平,落实人口和计划生育执法责任追究制,杜绝侵害群众利益的行为。要进一步完善二胎生育审批制度,严格审批程序,强化审批监督。要切实加大社会抚养费的征收力度,县法院、人口计生局和各乡镇要密切配合,积极运用法律手段,严格依法征收,提高社会抚养费的征收率和兑现率,力争取得较大突破。去年底,我县在第六屯乡和渡口堡乡开展了社会抚养费征收工作,取得了明显成效,征收到位率和结案率均达到80%以上。

  今年,我们要把社会抚养费征收工作作为计生工作的一项重要工作来抓,一手抓奖励,一手抓处罚,常抓不懈。会后,各乡镇要进一步澄清底数,做好应征户的宣传教育及政策解释工作,积极配合联合执法小组做好本乡镇的征收工作,县政府将对该项工作进行专项督查。二是在奖励政策落实上取得突破。一要落实好各项奖励政策。继续抓好农村独生子女父母奖励的落实,各乡镇要按县乡各承担50%的要求落实资金,确保兑现率达到100%,并探索建立稳定的长效保障机制。落实好农村60周岁以上独生子女和双女户父母奖励扶助政策,奖励扶助对象资格确认和奖金发放到位率达到100%。完善以财政投入为主、社会捐助为辅的计划生育困难家庭救助长效机制。二要继续加大“少生快富”工程实施力度,加强对项目资金使用的监督和项目实施的指导,切实提高资金的使用效果。三是在计划生育优质服务上取得突破。要坚持以人为本,以创建计划生育优质服务先进县为载体,进一步提升计划生育服务水平。加快计划生育技术服务体系建设,加大对乡技术服务站提升改造工作力度。县计划生育技术服务站要建成省级优质服务站,头百户镇计生站要建成中心计生服务站,第六屯、左卫、太平庄、怀安城、渡口堡技术服务站要建成优质计生服务站,其余乡镇技术服务站都要达到基本服务型标准。要加强计生队伍职业化建设,乡级技术服务站必须配备1名以上执业医师或执业助理医师。继续推进“民心工程”的实施,各乡镇要高度重视,加大投入,作好群众的服宣传发动工作,确保上站率达到80%以上,服务数据要及时准确地录入数据库。

  “民心工程”要和抓好长效节育措施的落实相结合,要和开展月访视和季服务相结合,要和依法规范群众的婚育行为相结合,积极探索建立孕前型管理机制。要大力推进出生缺陷干预工程,出生缺陷干预药物的服用比例要达到应服对象的60%以上。在药具服务上,重点做好药具优质服务、知情选择、目标管理、供应发放及培训工作,提高管理与服务水平,充分发挥药具管理在计生优质服务中的重要作用。

  强化四个环节。

  一是强化计划生育队伍建设。计生队伍是做好人口与计划生育工作的基础,乡村两级的队伍建设尤为重要。各乡镇对此要高度重视,强化乡镇与村目标管理责任制,要配齐配强村级计划生育专干和育龄妇女小组长,下大力抓好乡、村、组计划生育工作人员的待遇落实。要全面推进“十一五”培训计划,加强学历教育和继续教育,加强内部管理和岗位培训,真正建立一支思想好、作风正、懂业务、会管理、能服务、廉洁高效的计划生育干部队伍。要切实抓好计生系统的行风建设工作,解决好群众反映的热点问题,努力构建和谐计生。

  二是强化流动人口计划生育管理。

  新形势下流动人口计划生育管理工作是计生工作的重中之重。我们要认真贯彻落实《流动人口计划生育工作管理办法》,加快建立“户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理,以现居住地管理为主”的管理机制。坚持将流动人口纳入流入地人口总数,实行流入地为主的目标管理双项考核,要全面推行流出地、流入地和用人单位三方共同负责的管理模式。同时,积极推进流动人口综合治理工作,相关部门要认真履行各自的职责,与计生部门密切配合,互通信息,提高流动人口《婚育证明》的发放率和查验率,以适应当前人口形势要求。

  三是强化计划生育协会工作。要加强各级协会的组织机构建设和经费保障工作,落实好县、乡协会机构、人员以及待遇问题,真正使协会“有人管事、有钱办事,有章理事”。继续抓好基层协会的组织建设和评估工作,增强协会组织的凝聚力和生命力。充分发挥协会组织的自身优势,组织广大会员积极协助各级政府和人口计生部门做好人口和计划生育工作,推进计划生育民主管理进程。要继续实施“百万会员学科技”活动,认真组织实施救助计划生育家庭贫困母亲的“幸福工程”项目,全面提升协会工作整体水平。

  四是强化人口与计划生育的综合治理。人口与计划生育事业是一项复杂的社会系统工程,要做好这项工作,必须坚持走“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的路子。其核心是完善人口与计划生育的综合治理工作机制,建立相应的工作机制,相关部门要认真履行各自的职责,形成条块结合、齐抓共管、综合治理、统筹解决人口问题的工作格局。三、深入贯彻落实中央《决定》精神中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的发布是人口计生事业发展史上的一件大事,也是事关广大人民群众的一件大事。因此,全县各级各有关部门一定要把学习、宣传、贯彻好《决定》精神,作为当前乃至今后一个时期人口计生工作的主要任务,抓实抓紧抓好。

  1、迅速掀起学习宣传《决定》的高潮。要开展好集中宣传和经常性的宣传活动,宣传广电部门要发挥自身优势,采取刊播公益广告、开办专题栏目形式,深入宣传《决定》的重大意义、核心内容和重要政策,把《决定》精神宣传给广大群众,做到家喻户晓,深入人心,形成有利于统筹解决人口问题的良好舆论环境。全县各级各有关部门也要制定系统的学习宣传计划,把握重点、抓住关键,进一步增强做好新时期人口计生工作的政治意识、大局意识和责任意识,为做好新时期人口计生工作奠定扎实的思想基础。

  2、大力开展《决定》的教育培训活动。要依托各级党校、人口学校等阵地,采取培训班、报告会等多种形式,对各级党政领导和广大干部职工进行培训。县人口计生局要对乡村两级计生人员进行集中轮训。通过层层教育培训,把各级党政领导和广大干部群众的思想和行动统一到中央《决定》精神上来。

  3、吃透《决定》精神,理清基本思路,把统筹解决人口问题落实在实处。学习《决定》精神,要把握好“稳定、提高、统筹”六字方针。要树立一个理念,就是“以人为本,优先投资于人的全面发展”的理念;实现两个转变,就是要实现工作思路由单纯控制人口数量为主向在稳定低生育水平的基础上统筹解决人口问题转变,工作方法由行政制约为主向依法管理、优质服务和综合施治转变;建立并完善六大体系,即人口和计划生育的法制体系,计划生育利益导向政策体系、管理和服务体系、科技创新体系、稳定增长的投入保障体系、养老保障和老年社会服务体系。要真正开展对《决定》贯彻落实情况的专项督查活动,推动各地把人口和计划生育工作纳入党委、政府的重要议事日程,列入经济社会发展的总体规划,切实加强对人口计生工作的领导,增强各级统筹解决人口问题的责任感和使命感。同志们,做好新时期的人口计生工作,任务艰巨而光荣。让我们在科学发展观的引领下,按照中央《决定》的要求,求真务实,齐心协力,努力稳定低生育水平,统筹解决人口问题,为开创全县人口和计划生育工作新局面不懈努力!

计划生育工作计划11

  20xx年,XXXX人口与计划生育工作要继续以上级有关指示精神,以“婚育新风进万家”活动为载体,每月召开一次计划生育政策法规或计生知识的宣传活动,使广大员工树立科学、文明、进步的婚育观。

  努力开创计生工作新局面,为营造“五种环境”、推进“三大转变”创造良好的人口环境。

  一、坚持一把手工程落实工作责任制坚持党政一把手是本单位计生工作的第一责任人,落实计生工作责任制,确保齐抓共管的责任落到实处。

  要实行分类指导,重点管理。

  二、坚持基础工作签订联保责任书计划生育责任书要层层签订,落实到位,建立健全个人保班组,班组保科室、区队,科室保全公司的联保体系,确保计划生育工作目标的实现。

人口与计划生育<spanhttps://p.9136.com/08/l/allimg/<p>  三、加强民工普查落实各项工作责任有弹性用工的单位,要按《流动人口管理办法》的规定,做好计划生育工作。</p><p>  本着“谁用人,谁管理”的原则,对所用弹性工的婚育证明进行认真核实登记。</p><p>  四、坚持以人为本完成各项控制指标保证完成以下控制指标:本单位无计划生育和超计划生育现象;计划生育率达到100;无早婚、早育,持证怀孕率100;弹性工计划生育落实到位,无盲区、死角。</p><p>  五、坚持齐抓共管落实部门责任制各有关部门要认真履行要求,共同做好公司的计生工作。</p><p>  在公司民工队伍流动人口计生管理中,要切实履行计生工作职责,及时与计生部门互通相关信息。</p><p>  在宣传教育中,要把计划生育政策和法规宣传教育纳入学习宣传之中,树立婚育新观念,推动婚育新风进万家活动的深入开展。</p><h2>计划生育工作计划12</h2>
<p>  在上级执法部门、计生委的大力支持和区四大家正确领导下,我局计划生育工作取得了一定的成绩,多年来都较好地完成了计划生育目标管理任务。在计划生育领导班子队伍建设、制度建设、育龄妇女计划生育率、节育措施率、生殖检测率、中学开设人口与计划备课程率等诸多方面做了大量卓有成效的工作,极大地提高了广大教职工,特别是女职工和广大学生对国家计划生育、优生优育政策的认识,使计划生育,优生优育工作变为职工的自觉行为,确保了稳定低生育水平和优质服务工作机制的正常运转,圆满地完成了区委、区政府下达的各项任务。现将一年来工作情况汇报如下:</p><p><strong>  一、领导重视,机构健全,加强了对计划生育工作的组织领导</strong></p><p>  任何工作,领导重视是关键,制度健全是保障。我局自从列入区计划生育综合治理部门以来,局党委就把此项工作纳入全局工作的议事日程,教育局领导从长远着眼、从自身做起,认真学习政治理论、计生政策、人口知识、法律法规,以学习实践科学发展观作为行动的指南、开动脑筋、解放思想、澄清认识、加强修养、提高理论水平和管理能力,主动与政府签订了教育部门计生工作责任状。局党委每年召开党委会议专题研究计生工作,建立了党政一把手任组长,其他党委成员任副组长,相关股室负责人任成员的计划生育领导小组,形成了从局到基层各单位党政一把手亲自抓,负总责,一名副职具体抓,计生专干具体落实日常的工作任务的计划生育网络工作格局。</p><p><strong>  二、加大宣传,强化教育,营造计生工作良好氛围</strong></p><p>  人口与计划生育工作是我国的一项长期坚持的基本国策。事关经济社会可持续发展,事关人的全面发展,为了使这项工作深入人心,我们加大了学习宣传教育力度。在学习方面,局机关在每周五下午的政治学习中,对计划生育有关政策、法律的学习做了专门安排。对基层单位的要求也一样。比如《中共湖南省委关于党员违反人口与计划生育法律法规行为的处分规定》、《湖南省人民代表大会常务委员会关于修改〈湖南省人口与计划生育条例〉的决定》等文件,要求各基层单位利用板报、墙报、讲座、座谈等形式进行宣传,并进行不定期的检查督促。在教育方面,我们一是通过教师会向教师宣传教育;二是在中学开设了人口与计划生育的课程,从生理卫生到预防艾滋病毒以及优生优育,对学生进行正面引导,对正处于生长发育期的'学生是一个很好的教育机会;三是通过学生家长会加强宣传教育;四是通过发放宣传资料的方式向校内出租屋、出租门面的租房户进行宣传教育。通过学习和宣传,广大教职员工能够领会精神,认清形势,学生排除了朦胧认识,同时也将计生工作的宣传教育延伸到了社会家庭,增强了遵守国家计划生育法律法规的责任感和紧迫感。全系统3127名在职教职员工(其中育龄妇女1477人,未婚女青年188人)都能坚持晚婚晚育、优生优育。</p><p><strong>  三、强化措施,明确责任,计划生育各项工作落到实处</strong></p><p>  教育系统的计划生育工作主要是走宣传教育的路子,除此以外,我们根据本系统的实际情况开展一些工作,我们的做法是:第一,实行责任追究制。教育局法人和区政府签订责任状,同时和基层单位都一一签订责任状,基层单位和流动人口、出租店面签订责任状,责任状上写明具体的要求、任务以及做法,违责则按规定追究其责任,年终考评时实行“一票否决”,今年我局与区、市教育局签订了计生责任状,基层单位与出租屋、门面租赁人签订了责任状。第二,要求各单位澄清底子,造具育龄妇女花名册,建立育龄妇女计生台账。对育龄妇女的生育情况、避孕情况、妇检情况、独生子女领取相关证件的情况以及独生子女保健费发放、独生子女父母退休金增发5%的到位情况,都要一一掌握。第三,对全体教职员工进行健康检查。一方面体现本单位对教职工的关怀,使大家感觉到在教育这个大家庭的温暖,通过检查,做到有病治病,无病防病。另一方面对育龄妇女是一次观察。育龄妇女每年两次体检,一次在上半年,由教育局统一组织到区妇幼保健院的妇检,一次是下半年的各单位组织的健康普查。通过宣传教育检查,基本杜绝了计划外超生的现象。通过检查,发现病情,及时督促治疗,对部分患重病的女教师,我们通过电话访问、登门访视、去医院看望来帮助她们树立信心、战胜病魔,如20xx年通过教职工互助互济会工会和行政等单位筹资10多万元慰问困难职工。第四,为女职工送去“生育关怀”和购买防癌保险。在20xx年市、区计生委组织的“生育关怀——救助计划生育贫困家庭”活动中,我们上报了21名育龄和生活困难女教师,投入了救助经费3万元;为全区女职工购买保险2300份,投保金额是23000元,这些保险金是由各单位行政报销(10元/份,有的单位保两份)。今年我们请专家组织八中、三中、二中、二小等单位的女职工听取了健康保健讲座。第五,积极开展有益女职工身心健康的活动。生命靠运动,为增强女职工的身心健康,每年的“三八”节,我们都要求各单位组织教师庆祝活动,开展一些自娱自乐、有益身心健康、陶冶情操的活动,诸如节日聚会,歌舞晚会、教学比武、红色旅游、篮球、排球、乒乓球、羽毛球比赛、拔河比赛等,平时全局性的大活动我们要求女性参与的活动不低于整个活动的40%,而实际情况是女教工活动远远多于男教工。通过一些相应活动的开展,既增强了体质,遏制了违反计划生育现象,又促进了教育教学。第六,加强了流动人口计划生育工作的管理。我局管辖范围流动人口不是很多,但是由于流动性大,难管理,于是,我们各单位对出租房的流动人口跟踪管理,随时注意动态,对流进的人员必须办理计划生育证明,登记造册,定期检查。这样,促进了整个计划生育工作的顺利开展。四、不足之处与今后努力的方向</p><p>  1、教育战线计生工作面广,点多线长,教师居住分散,工作难度较大,计生队伍素质也欠均衡,加之没有成立专门的机构和单设的编制,人员均为兼职,工作开展不够平衡。</p><p>  2、教育是靠财政维持的,由于区级财政困难,局里及基层单位的经费维持运转都很困难,尽管各级对计划生育工作都非常重视,挤、节办公经费投入计生工作,可还是不能满足正常的经费需求,如去年八中违孕职工,单位为落实其流产手术,花去人力不论,经费就用去两万多,使得一年本来就只有十多万元办公经费而有100多职工、近两千学生的学校陷入了经济困境。</p><p>  3、我们从事计划生育工作,全靠宣传教育的软手段进行,本身非执法主体,无执法权,致使我们单位办事,别的单位罚钱,上级单位指示,我们处分人员。</p><p>  4、今后,我们将在计生工作上加大宣传教育力度,切实提高计生工作的服务质量,感动职工,感悟职工,使职工牢固树立计生工作的法律意识、政策意识,按区目标管理的考核要求切实做好各项工作,开创我局计生工作新局面。</p><h2>计划生育工作计划13</h2>
<p>  20xx年我村计划生育工作,紧紧围绕街道年初下达的计生目标管理责任书的要求。在全面开展计生优质服务、积极推进依法行政、计划生育村民自治民主管理、城区计生综合改革、流动人口管理与服务。牢固树立和认真落实科学发展观要求,始终坚持以人为本,不断完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”计划生育新机制,开拓创新、求真务实,确保完成今年人口与计划生育工作各项目标任务,从而推动我村计划生育工作,现特制定20xx年计划生育工作计划如下:</p><p>  <strong>一、抓好宣传教育。</strong></p><p>  20xx年计划生育宣传教育的主要内容是:学习中共中央《决定》、“一法三规二条例”、避孕节育、优生优育、生殖保健等科普知识。为更好地宣传计生政策法规、科普知识等,我们将不断完善计生知识宣传阵地,组织开展计划生育知识讲座,宣传优生优育知识、计划生育法律法规和各项优先优惠政策等,进一步提高育龄夫妇的生育观念。</p><p>  <strong>二、开展经常性工作。</strong></p><p>  继续保持稳健发展的良好态势,开展多渠道、多层次的思想政治教育,同时,进一步完善数据管理体系,加快信息化管理,建立健全各项工作制度和基础账卡册,根据年初街道与本村签订的计划生育目标管理责任书的要求,狠抓要求落实,确保每个育龄妇女孕育情况清、措施落实情况明,育龄群众对计生工作满意率达到85%以上,药具有效率达95%,意外妊娠率控制在1、5%。创建育龄妇女跟踪服务,及时做好随访、“三查”的工作,督促她们参检到位,提高计生工作的服务水平。对外流已婚育妇,重点对象保持经常性联系。加强外来流动人口服务与管理,经常开展巡查,做好来人登记建卡、回去及时撤卡工作,按现住地管理原则,与计生协管员一起做好外来流动人口的登记、查验、服务管理工作,落实房屋出租户的计划生育责任。</p><p>  <strong>三、深化青春期健康教育工程。</strong></p><p>  对青少年开展宣传教育,使青少年获得正确的性教育,建立健康的性观念,充分利用协会的网络队伍优势、人力资源优势,抓好青少年的健康教育工作,引领青少年健康成长。</p><p>  <strong>四、是完善利益导向机制。</strong></p><p>  全面落实计划生育优先优惠政策,努力提高独生子女户领证率,深入开展对农村部分计生家庭奖励扶助工作,以优惠政策推进人口计生工作的开展。同时,进一步做好每年奖扶对象摸底工作,确保奖励对象不遗漏,公益金救助制度落实到位,深化“三优”促进工程,更大范围地将婴幼儿早期教育科学知识普及到千家万户。全面落实“优生两免”任务,抓好“幸福家庭促进计划”活动。</p><p>  <strong>五、发挥协会作用,做好计生协会工作</strong>。</p><p>  以科学发展观为统领,贯彻以人为本的执政理念,以服务新区建设为中心,以立足服务“计生家庭”为核心,充分发挥人口计生工作网络健全优势,围绕提高家庭生活质量、生育质量,提高家庭幸福指数,促进家庭和谐、邻里和睦、人口均衡、社会和谐为目标的宣传服务活动,努力提升计生网格团队服务水平的服务能力,全面融入“网格化管理、组团式报务”工作。继续加强协会建设,做好协会正常性的工作,认真记录“三簿四表”,定期召开协会理事、协会小组长会,并利用“5〃29”协会活动日宣传计生知识,积极开展协会为育龄妇女办实事活动,创建协会项目并建立项目文本,充分发挥计生协会的作用,通过群众自我管理、自我服务、自我教育共同做好计生工作。</p><h2>计划生育工作计划14</h2>
<p>  <strong>一、加强协会自身建设</strong></p><p>  协会将注重“三支队伍”的建设:一是工作者队伍建设:包括各社区计生主任在内的一线计生工作者队伍,提升其业务能力,做好具体的本职工作;二是专家队伍建设,注重随时吸纳在教育、医疗、媒体等各领域有一定经验和专长的骨干、精英,形成协会内“咨询团”,提升协会素质和档次,也为解决居民各种困惑、困难提供强有力后盾。三是需求案主队伍。即对那些缺乏生殖健康相关知识,或在生育、避孕节育、教育子女等方面有一定困难的群体,接纳他们作为协会成员,享受协会内前两部分人员的帮助。</p><p>  <strong>二、规范章程,履行职责</strong></p><p>  规范协会的组织纪律章程,安排协会活动、会议,并严格参与签到记录,定期对协会活动过程中出现的问题进行自查自纠,提倡协会成员间相互帮助,互相建议的良好风气,对协会成员在服务居民、奉献社会方面有突出表现的成员给予表扬,树立协会积极、健康、规范的形象。</p><p>  <strong>三、促进协会与宣传同步走</strong></p><p>  利用每年的5.29,7.11,9.25等特殊日期,联合协会成员共同开展宣传活动。发挥协会成员的群策群力,共同把宣传活动做得丰富多彩。注重发挥需求案主队伍的积极性,为其提供服务的同时也听取他们对活动开展的想法,鼓励他们对计生工作表达意见和参与活动。</p><h2>计划生育工作计划15</h2>
<p>  欢迎您访问,20xx年XXX公司计划生育工作在集团公司计生办的正确领导下,认清企业新形势、新任务、新要求不断提高整体工作水平,根据企业实际情况,开展全年计划生育工作。</p><p>  <strong>一、认真组织领导,扎扎实实落实计划生育责任制。</strong>强化各级党政一把手对计生工作亲自抓的原则,层层考核办法,做到责任明确,考核到位。定期召开基层有关人员参加的计生会议,搞好本单位的计划生育工作。</p><p>  <strong>二、抓好计生法律法规的贯彻落实</strong></p><p>  组织基层计划生育联络员深入学习计划生育法律法规,全面推进依法治育,保证各项计生政策落实。利用画廊等宣传形式加强法律法规的学习,让更多的职工知晓计划生育知识。</p><p>  <strong>三、认真组织女职工参加每年一次的计划生育体检工作</strong></p><p>  紧紧围绕育龄职工避孕节育、优生优育、生殖保健等方面情况,根据集团公司计生办的工作安排组织参加以“三情”服务为重点的体检工作。检查率达100%。</p><p>  <strong>四、加强计划生育信息的收集和传递工作</strong></p><p>  根据部门实际,强化基层计划生育信息的收集、传递工作。各部门计生员认真学习有关计划生育政策,及时的收集信息,每月上报一次计生信息,做好宣传。</p><p>  上半年,在集团公司计划生育办的指导下,认真贯彻《人口与计划生育法》和《辽宁省人口与计划生育条例》等有关计划生育方针、政策,根据本单位的实际情况,紧密围绕本公司的生产、经营工作实际开展计划生育工作。</p><p>  一、认真组织领导,落实计划生育责任制</p><p>  强化各级党政一把手对计生工作亲自抓的原则,层层考核办法,做到责任明确,考核到位。定期召开基层有关人员参加的计生会议,搞好本单位的计划生育工作。</p><p>  二、组织基层计划生育联络员深入学习计划生育法律法规</p><p>  年初以来,有计划、分步骤组织基层计划生育联络员深入学习计划生育法律法规,全面推进依法治育,保证各项计生政策落实。利用画廊等宣传形式加强法律法规的学习,让更多的职工知晓计划生育知识。</p><p>  三、按照上级的要求报送计划生育信息工作</p><p>  公司计划生育宣传员不定期收集、整理基层组织学习情况;落实计生政策、学习率达100%,做到政策、规章落到实处。</p><p>  四、加强计划生育工作的宣传力度</p><p>  利用板报、标语等宣传形式,开展形式多样、寓教于乐、丰富多彩的宣传活动,通过开展此类活动计划生育政策的知情率达100%,收到了显著的成效。</p><script>s(

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