教研工作计划

时间:2022-03-15 09:34:34 教研 我要投稿

关于教研工作计划四篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,现在就让我们好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编收集整理的教研工作计划4篇,希望能够帮助到大家。

关于教研工作计划四篇

教研工作计划 篇1

  一、指导思想

  认真贯彻教育局和学校的工作要点,在教研室、学校教导处工作计划的指导下,围绕“一切为了学生的发展”的办学理念,以更新观念为前提,以育人为归宿,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点。转变教研理念,改进教研方法,以有效课堂教学模式为主线,以提高数学教学质量为重点,努力提高数学教学质量。

  二、主要工作思路

  本学期继续加强学习XX《数学课程新标准》有着课程改革的材料和相关理论文章,增强课程改革的意识和自觉性 ,做到理论与教学实践相结合。课堂是落实课程改革的主阵地,努力追求真实、有效,高效的课堂,从学生的实际需要出发,从教材内容的特点出发,落实学生必须掌握的知识和技能,努力锻造课改精品课,注重提高课堂教学的水准。继续加大对小学数学教师的备课、上课,作业布置与批改,课外辅导,考试与评价,课后反思等基本内容的教学常规管理。

  三、主要工作与措施

  (一)、做好常规性的工作、规范教师的业务水平。

  1、备课:要求教师备课时除了自我备课外,还要积极参加集体备课,教案内容,包括教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教具、教学过程、板书设计、作业布置,教学后记等,教研组将定期对其进行检查。

  2、上课:上课时要维持正常教学秩序,围绕目标组织教学。讲授要精当、精练,突出学生主体地位,关注学生的学习状态和个体差异,提倡“自主学习、合作探究”的学习方式,教师要做好课前准备工作,在教学中要注重现代化手段的运用,特别是“农远教学资源”的运用,课中要明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要注意师生活动时间的分配(教师时间与学生时间的比大约是1:2),要及时反馈教学效果。

  3、作业的布置、批改:作业布置要适量,每节课要有一次作业,作业形式要多样化,作业设计既要在量上有所控制,更要注意质的精当。批改要正确、及时,字迹要端正,书写格式要规范。

  4、辅导:继续做好提优补差工作。各科任教师要定时间、定计划、定内容地组织好学习有困难的个别学生的辅导工作,做到措施得力,效果显著,并做好作业批改记录的记载。

  5、检测:改进检测的方法,对学生进行多方位评价,形式和手段可以多样化。除笔试外,还要注意运用口试和操作等方式,考查学生对数学知识的掌握情况和数学能力的发展。还要通过课堂提问、观摩、谈话、学生作业等方式,评价学生的学习态度、学习习惯等非智力因素,了解学生的学习过程,考查学生的学习状况,培养学生学习数学的兴趣。及时进行单元检测,做好检测分析、查漏补缺工作。

  6、听课:本学期各教师每学期参加听课总节数不少于10节,要边听边思,及时评注。实施“推门听课”制度。

  (二)扎实开展教研活动,努力提高教研效率。

  1、根据学校教学计划,制定切实有效的教研计划,落实教学常规和教研组工作。

  2、每次教研活动要求全体教研组成员准时参加,不无故缺席,并做好详细记录。

  3、根据本校的研究课题和不同教师的个性需求,我们将采用灵活多样的教研活动方式,在加强教研组的建设的同时,把集体学习与自主学习相结合、专题学习与问题探讨相结合、经验交流与教学反思相结合,提高理论学习的针对性与实效性。

  4、结合我校本学期的校本培训,围绕课题研究与学习资源,以提高教师参与活动的积极性、主动性,并要求教师认真准备、积极发言,切实提高教学效率,继续深化我校数学教研之风。

  5、根据学校教学计划,安排好听课、评课活动。促使每位教师的教学理念和教学技能得到更新与提高。

  6、鼓励本组教师多参加校内外的教学教研活动和教师间的学习,做好学习笔记和听课笔记。通过教研活动促进教师的反思,促进教师的专业成长。

  7、本着以“在借鉴中成长,在探索中提高,在发展中完善”的学习方针,教师要多问、多听、多看,写好记录及反思,学习他们先进的教学方法

  8、数学竞赛。以班级为单位开展数学知识竞赛,创设良好的竞争氛围。鼓励各班根据实际情况开展丰富多彩的教学活动。

  9、继续加强毕业班的教学质量调研工作。

教研工作计划 篇2

  一、指导思想:

  **年上半年,我校教研工作以全面实施素质教育,提高小学生综合素质为教研工作的中心,以创建和谐、高效的小学教育为目标,狠抓教师管理,深化教学改革,全面提高教育质量,努力开创我校教研工作的新局面。

  二、工作目标:

  1、教师培训目标:切实抓好“名师工程”建设,培养更多的教学骨干。鼓励教师参加各类研修活动,不断丰厚知识底蕴。尽快使课改理念内化到教师专业结构中,并外显于课堂教学过程之中。

  2、教学管理目标:狠抓教学常规管理,严格执行课程计划,确保教学工作的每个环节规范化、科学化。

  3、教研科研目标:依托校本教研,积极开展教研活动,以县小教室两个教研课题为龙头,根据本校实际,加强本校的课题规划实施的督导与检查,确保按计划实施。成绩。

  4、教学质量目标:面向全体,着力于薄弱班科教学质量的提高。学期末教学质量语、数及格率、优秀率达到本中心的中上水平。

  三、主要工作:

  (一)推进课程改革,实施素质教育。

  1、加强教研组建设。结合教师的实际情况及教学实际,确定研究课题,认真制订活动方案并精心组织开展教研活动。活动着重于过程,力求做到:有纪要、有优秀案例、有专题研究成果,学期结束组织检查评比,表彰先进。

  2、认真开展校本教研活动。坚持开展每周教研活动,从学校实际出发,坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化。与大中心及县教研安排的活动有机结合,重点进行备课、磨课、听课、评课和作业布置与批改、培优补差、教学方面的经验交流研讨活动。

  3、关注教学质量。以教学质量这个中心,重新修订和完善目标责任书,进一步明确新学期的奋斗目标,认真制订好各学科如何提高两率的具体措施,注重抓住影响教学质量的关键环节,关键学科,关键教师。积极动员和鼓励学生及家长享受优质教育资源,努力实现“轻负担、高质量”,让学生想学、会学、乐学。要扎实抓好各学科学困生的转化工作,早一点打算,多一点行动,少一点埋怨,早一点落实转化措施,多一点关心体贴,要花大力气提高合格率和优秀率,力争质量达优。

  4、重视和突出体艺工作,加强特长生培养。做到开齐、上足、教好新课程方案所规定的各类课程,重视和突出艺体工作。营造育人氛围,建立书香校园,让“每周一歌”唱响校园,让校园艺术活动、体育活动、读书活动,科技活动等活动落在实处。全面实施《国家学生体育健康标准》,推进学生阳光体育运动,确保学生一日不少于一小时体育活动时间。加强特长生培养,尽早建立体育、作文、奥数兴趣小组,选派有有经验的老师加强辅导。

  (二)强化队伍建设,提升教师专业素养。

  实施素质教育,推进课程改革必须依托一支素质精良的教师队伍,所以学校应以“练内功,促提高”为动力,着力打造一支适应现代教育发展的师资队伍。

  1、建立和完善教师的业务档案。认真组织教师制定研修计划,建立和完善好教师专业发展档案。强化考核,认真记载,留下教师一学期工作情况的原始资料,结合教研活动与常规巡查对教师的研修情况进行督查与考核,并把它作为期末目标考评以及评先、评职的依据之一。

  2、大力推进教育教学研究与信息技术的整合。以课题研究为平台,积极引导教师在提高备课的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索;鼓励教师充分利用丰富的电脑资源,注重现代化教学手段的运用,加强学科与信息技术的整合,提高电教设备的利用率。力求全全教师都创建“教师博客”,并且利用博客网站的分类、发表、更新、下载、互动、链接、搜索等功能,记录和发布个人的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累信息资源,并与学校网站进行链接,形成一个教研博客群,利用博客群开展网络教研。

  3、加强对新教师的培养。重点抓好教学常规要求和课改理念的运用,及时做好跟踪、培训、提高,使之不断改进教学方法,提高教学基本功的素养。坚持传艺树人并重,在师徒之间大力倡导和塑造互动意识、合作意识和共进意识,促进新教师的快速成长。

  4、发挥骨干教师示范引领作用。要引导市级、县级学科带头人、骨干教师带头读书学习,带头教学改革,带头帮助青年教师成长。每学年要教好一门学科,带好一个新教师,上好一节课示范课,做好一次讲座。通过创设各种机制,为名师优师的脱颖而出搭建平台,创建舞台;充分发挥他们在教学中的影响力,使之成为课改大潮中的排头兵,以点带面,推动全校师资队伍的提高。

  (三)抓实教学常规,提高管理水平

  抓常规管理一要科学,要遵循教学规律,树立可持续发展的观念;二要规范,要严格执行县教育局常规管理实施意见和中心小学出台的实施细则;三要细节,要从备课、上课、作业批改等细节入手,从一言一行做起;四要过程,立足于管好今天,坚持“今日事,今日毕”,养成雷厉风行、追求完美的的工作作风。做到,每月不定期检查一至二次,加强随机检查,检查结果应及时进行反馈,要与教师岗位目标考评紧密挂钩。

  (四)深化课题研究,优化教学研究过程。

  要求教师把教学研究工作与自己的教育教学实际紧密联系,在课题研究中努力做到以校为本,以教师为本,关注学校发展,关注教师在教学工作中遇到的实际问题,增强课题研究的实效性、针对性;注重课题运作的规范性,克服功利主义,重视过程性资料的积累,树立明确的课题研究意识,开展相关教研活动时注意围绕课题研究进行,避免盲目开展。注重资料的积累,做好阶段总结。每月都进行教学论文或者教学案例或者教学反思的汇编。

教研工作计划 篇3

  一、指导思想:

  本学期学校教研工作将以加强教师集体备课和教师教学基本功的建设开展校本教研活动。充分以教研带动教师教学观念的更新和落实,教学方法和手段的更新,以课题促进教师的专业化发展,在教学模式的实施中探索出适合我校师生特点和学校特色的教育教学方法,同时学校教研工作也将以学校年度工作计划为指导,为学校做好服务和引领工作,促进学校的教育工作不断深入,为学校的可持续发展提供不竭动力。

  二、具体工作及实施办法:

  在总结前期工作的基础上,要进一步扎实、有效地从教案、课堂教学入手,优化教学流程,进一步促进教师的教学方法的改进,从而实现学生学习方式的转变,课堂教学中注重学生自主、合作、探究活动的实施,特别加强小组合作学习的有效性。

  1、加强教师的业务学习。

  开学初,号召全校教师认真学习《课程标准》,熟知自己所任学科的知识结构和教材内容,各学科有目的、有计划、分步骤地利用校本研修和教研活动等形式,让广大教师真正感悟到新课标的时代感,理解编制者的意图,使教师在教中学,在教中用,使教师走出传统的熟悉的贯性轨道,从而增强对新课程标准深远意义的认识和执行新课标的自觉性,同时也为十月份的说课标、说教材活动奠定良好的基础。

  本学期,如果没有特殊说明,每周五第八节是业务学习时间,每位教师做好学习笔记,每月写一篇学习体会或者是教学体会,上交到教导处。

  2、加强集体备课

  各学科以年级组为单位,在备课组长的带领下,确定备课地点,确定备课时间,确定备课内容(教学内容的三维目标及教学的重难点,围绕重难点确定教学内容突破的方法以及学生学习的方法),每个学科备课组要求提前一周备好课,提前制定好教案、学案,通过深入研究,在交流中分享、内化与提升,确定“教学案”融合的更有效的方法,使教案、得以进一步的完善。通过监督、检查等方式,让集体备课真正的落到实处,促进教学的发展。

  3、加强教学案例的研究,提高教师的教学水平。

  第一、以课堂教学为阵地,提高教师教学水平。本学期继续加强推门听课,以教研组为单位,教研组长带领组员,每周至少一次走进本组教师的课堂,通过听课、评课探讨课堂教学,择其善者而从之,其不善者而改之。通过开展观摩课、汇报课、研究课等活动,为年轻教师提供学习的平台,同时采取“一帮一”的方式,促使年轻快速的成长起来。本学期要求每位教师听课不少于20节。

  第二、以课例为载体,通过教学案例的研究,探讨有效的教学方式和学生的学习方式,每位教师在授课过程中一定要注重小组合作学习,在加强小组合作学习的过程中,让学生形成自主合作学习的习惯,从而形成具有我校特色的“教学案一体化”实施的最佳方法。要求:每次听课时,教师没有组织小组合作学习的,视为不合格课堂教学,听评课时,每位教师认真记录好授课教师的教学内容和其他教师的评课意见(以检查听课记录和教研记录为准。)。

  4、加强教研组功能的建设。

  各教研组要发挥规模小、专业性强的特点,克服过去教研组活动重形式,走过场的弊端,教研组长全权负责,定期开展活动,解决教育教学工作中的困惑和问题,总结经验,形成理论,得出中长期研究成果。

  具体实施办法:

  ①组织形式:各教研组以年级成立学科备课组,确定备课组长,定时间、定地点、定内容组织开展活动。

  ②活动内容:小组内根据年级、班级的教学实际,确定本学期解决的问题。

教研工作计划 篇4

  一、学校教研情况分析

  两年来,经过对《语文新课程标准》多种形式的培训学习,绝大数教师已经完成了新课程基本理念体系的框架式构建,并能自觉用于对教学实践的指导和评价,教师的学科教学理念和教学行为均有了突破性转变。尤其是在转变教师角色、改革学习方式、营造宽松、和谐的课堂氛围等方面广泛达成共识,整体进步明显。但也应该看到,在这些可喜变化的背后,仍然存在着诸多不足,而且成为了现阶段将新课程的探索和实践推向深入的新的阻力。

  主要表现为:

  1、理论学习不够深入,对新课程基本理念的理解还比较片面或肤浅。尤其是在对新课程目标的理解上,一是混淆了课程目标与课堂教学目标的区别,常常把理解的课程目标机械地贴在课常教学的设计中,以致许多课堂教学目标欠具体,内容重点和难点不清楚;二是人为地肢解课程三维目标,把教学过程割裂为实施知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的若干阶段。

  2、在教学方式、方法运用上,在重视学生积极、主动参与,形成解决问题能力的同时,忽视了传统教学一些行之有效的教学方式的运用;在对待学生学习方式的改变上,由于忽视了教学内容、教学任务和学生需要,出现了形式主义倾向,表面热闹却形成不了学生有效学习。同时过分地强调学生的自主学习,弱化了教师的主导地位和指导作用,影响了课堂教学的质量与效率。

  3、在对教学资源的处理上,一方面把教科书和教学参考资料作为唯一课程资源而忽视了生活资源,缺乏充分利用文本以外课程资源的能力和信心,以至学生所关注的教学内容比较匮乏;另一方面过分强调非文本资源的作用,而忽视了文本资源包括教材在课程实施中的重要作用,导致了教学过程的不稳定性和不确定性,以至于教学随意性太大。

  4、受学生成绩和教学定势等因素影响,多数教师在日常教学中的着眼点仍然是学生应考分数的提高,拘泥于教材,过分偏重知识教学的情况依然存在,改革步子不大,课改探索的热情逐渐被应试教育的“甜头”所淹没;也有些教师矫枉过正,出现了过多以学生活动取代知识学习,把教学内容的重点过多地偏向与学生兴趣和经验相联系的生活内容,而忽视了学科内在的规律,把强调课程面向生活、教学联系现实与重视学科内容的基础性对立起来。

  基于这些认识,本期和以后一段时间的教研努力方向为:

  1、正确地把握新课程目标密切相关的三个方面,并融合成有机整体,使获得基础知识与基本技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。

  2、指导学生主动参与教学活动,形成积极主动、乐于探究、勤于动手的学习态度和习惯。

  3、改变学生学习方式,将教学内容与学生的经验、生活与社会的变革等内容紧密结合起来。构建平等合作的师生关系,让学生参与评价、学会评价,引导学生多角度、多元化地思考问题,鼓励学生敢于向教师、向教材挑战,充分张扬个性,同时规范学生的学习和思考习惯。

  二、指导思想

  以课程改革为核心,以新课程理念为指导,继续深入开展主题化系列教研活动,着力于教师业务小平的提高,探索“生本教育”的课堂教学模式,探求“如何转变学习方式,提高教学效益”的策略,营造开放的、适合主体发展的教学氛围,全面提高学生的语文素养。

  三、工作目标

  1、继续学习课程改革有关文件,进一步纯正教学理念,提高理论素养,并渗透进平时的教学中去。

  2、科学规范常规教学,搞好课堂教学有效性策略的研究,形成有效教学的基本框架和教学策略。

  3、加强教科研意识,促使教研组的`研风建设有实质性进展。

  4、加强青年教师的培养,促进语文教师队伍素质的全面提高。

  四、工作措施

  1、学习理论,更新观念,提高素质。

  各人应根据自己的实际需要,明确学习内容,制定学习计划,突出学习重点。今期可围绕“个性发展”、“创新教育”、“研究性学习”、“综合实践活动”等热点问题进行学习,经常学习各类业务刊物,勤做笔记,并注意理论学习与教学实践相结合,学习实践与经验总结相结合,努力提高学习效率,切实提高自己的理论水平。同时还应充分发挥学校在师资、网络上的优势,把信息技术与学科教学有机结合,积极引进各种成功的优秀教研成果,提高教学效率。

  2、科学规范常规教学。

  教学常规是学科教学的法规,抓好教学常规是提高教学质量的生命线。本学期教学常规将以课堂教学为中心,以抓学生的创新精神和实践活动为出发点,以提高课堂教学效率和发展学生语文素养为宗旨,以抓学生的“双基”和学习习惯为立足点,真正把改革课堂教学模式,提高课堂教学效益落到实处。尤其应注意的是要大力抓好学生学习品质的培养,扎扎实实地进行基础教学,实实在在地培养学生的多种学习能力,有始有终地抓好学生学习习惯的培养。教师要做好做实学生日常学习活动的指导和管理工作,要让学生懂得在什么时间做什么事,懂得做事的标准和要求。在落实基础的前提下,还要努力改变传统的作业布置,力求创新、开放、灵活、多样,加大对中长期作业、分层作业的探索力度,让作业的结构更加多样化,从而提升学生的综合素养。落实大语文教学观,开展丰富多彩的语文实践活动,加强成语、歇后语、名言警句的背诵积累及课外阅读和小练笔活动的指导。

  3、抓好集体备课的过程管理。

  集体备课的目的是为教师创造自主发展的条件,也是为教师提供同伴互助的平台。集体备课过程中教师之间可以分享备课资料和课程教学技巧,可以共同分析教学情况,共同磋商教学改进策略,以加强对自我教学的关注和改进,同时也可以学习同伴的教学经验。集体备课不是简单的备课分工和相互抄写教案,它应该是建立在个体研究的基础上,充分发挥每位教师的力量,彼此在互动合作中成长,在互补共生中进步。集体备课应该是有目的选择一个有研究价值的课题,多人同备,分别提出个人设计方案,在深度会谈的过程中把深藏于心的甚至是意想不到的看法、思想、智慧展示出来、表达出来。也可以围绕某个问题畅所欲言,提出各自的意见和看法,集思广益,集体攻关,探索一条适合本校发展的成功之路。这个过程是最具有生成性和建设性的,它会冒出和形成很多有价值的新见解。因此,每位教师都应建设性地参与集体备课全过程,做合作型教师。

  4、以“三课”活动为载体,开展课题型校本教研。

  课题型校本教研即从学校教育教学实践中的问题出发,根据课题选择典型课例,通过整合教师自主研究、小组同伴互助、集体有序突破等多种研究活动的资源优势,从而达到发展教师素养,提升教师专业化水平的目的。课题型教研是以课题为中心,研究学校教学中的具体问题;以课堂为基地,研究课堂教学中的疑难;以教师为主体,研究教学实践中的真实问题。其教研过程分为四个步骤,

  一是个体设计,执教教师根据课题选择课例,确立教学目标,完成教学设计;

  二是试教评课,备课组每位教师都要对试教课提出意见,

  三是再教复评,通过反思和吸取,执教老师对试教课进行修改并再次执教,教研组复评;

  四是个体研究,在复评的基础上,执教者进行反思总结,撰写案例分析材料。

  根据学校实际,本学期拟以下课题供参考选择:

  1>关于培养良好语文学习习惯的研究。

  2>关于语文教学“活”与“实”的研究。

  3>关于阅读教学深层对话的研究。

  4>关于提高自主学习和合作学习效益的研究。

  5>关于初中语文综合实践活动的研究。

  6>关于提高文言文教学效能的研究。

  7>关于培养文学名著鉴赏能力的研究

  8>关于初中语文综合性学习的研究。在课题下选择课例开展“三课”活动是为了推进问题式教研,加强教研活动的主题化管理,每次活动立足解决一个问题或问题的一个方面,提升教研活动的质量和效益。

  5、加强青年教师的培养,促进整体素质的全面提高。

  充分发挥骨干教师和学科带头人的示范作用,让他们上示范课,作理论讲座,促使更多的教师以他们为榜样,不断提高自己的教学业务水平,从而提高本组教师的整体教学和研究水平。青年教师要主动与经验丰富的教师结对子,要先听后上,并定期上汇报课。教研组也将有计划地组织部分骨干教师不定时地听青年教师的常规课,在评课中给予针对性的指导。

  6、以自我反思为突破口,提升研究意识和研究能力。

  自我反思被认为是“教师专业发展和自我成长的核心因素”,因为无论采用怎样的教研方式,我们都不能强迫教师接受别人的各种思想和经验,而只能设法营造适应教师心灵需求和教育特点的各类情境,促进其内在的教育信念得以合理的释放,并内化和吸收外来的影响。

  自我反思是对自己教育教学活动中的行为及由此产生的结果进行审视和分析的过程,是反省、思考、探索最终解决问题的过程。教师在教学中,要把自己作为研究的对象,研究自己的教学观念和实践,反思自己的教学观念、教学行为以及教学效果,形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解,使自己真正成为教学和教学研究的主人。同时自学反思别人的教学行为和教学理念,反思优秀课例和教学理论,通过反思和研究,不断更新教学观念,改善教学行为,提高教学工作的自主性和目的性,克服被动性、盲目性,提升教学水平。反思内容包括教学反思、教研反思和教育叙事。按教学的进程,自我反思可分为教学前、教学中、教学后三个阶段。

  教学前的反思是凭借以往的教学经验,对教学活动进行批判性分析,并作为调整性的预测;教学中的反思是对发生在教学过程中的问题及时发现、自动反思、迅速调控;教学后的反思是在某一教学活动告一段落后,在一定的理念指导下,去发现和研究过程中的问题,或者对有效的经验进行理性的总结和提升。我们意在通过教学反思使语文教师课堂操作能力的提高,通过教研反思,促进教学理论水平的提高,通过教育叙事实现校本教研的生活化,语文教师生活的教育化。

  让反思成为一种需求,让交流成为一种习惯,让写作成为一种爱好。在我们语文学科范围内,营造一种和谐、勤钻、善思、深研的教研氛围,引领全县语文课改。

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