学期教务处工作计划

时间:2022-06-18 15:26:39 教务处 我要投稿

【热门】学期教务处工作计划4篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又将迎来新的进步,为此需要好好地写一份计划了。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编整理的学期教务处工作计划4篇,希望能够帮助到大家。

【热门】学期教务处工作计划4篇

学期教务处工作计划 篇1

  一、指导思想及工作思路

  根据XX市教科局教学工作会议精神,借XX教育大发展的春风及我校项目学校提升工程,立足我校办学理念和教学质量短期目标要求,本学期教务处将继续坚持“规范办学行为、提升教学质量、深化素质教育”的方针,本着“深化教学改革,促进教学建设,加强教学质量监控”的思想,不断提升教学管理的规范性和科学性,突出体现教学管理在学生身上下功夫,细节处理*功夫,过程管理显功夫。

  二、工作目标

  1、增强教师的事业心和责任心,强化责任意识。

  2、积极推进课程改革,教学研究和加强教学反思,增强科研意识。

  3、严格按课程计划开齐开足课时,加大教学常规管理力度,规范教师教学行为。

  三、工作重点:

  以质量为中心,以责任教育为主题,以科学的教育理念为指导,以不断地开拓创新为手段,把握教育大方向,通过严格、科学、规范的工作作风和多方面、多角度、多层次的过程管理,努力提高教育教学质量,全面推进素质教育,切实转变教师的教学理念与手段;重视对青年教师的培养,搭建更多的展示平台;严格质量监控,完善教学评价制度,提升教务处工作职能。不断加强教学过程管理、教研组建设、教师间的团队协作以及教师队伍建设,提高我校教师队伍的团队精神、求实精神、创新精神、拼搏精神,进一步提升社会各界对学校的整体认同度和满意度。

  三、具体措施

  (一)、加强教科研工作,立足校本培训提升师资力量

  1、继续抓好教师的业务培训

  除继续安排好骨干教师、青年教师参加各级教育主管部门组织的培训学习和观摩研讨活动外,组织好教师参加校际间的观摩研讨活动,特别是开展好具有针对性和实效性的校级培训。立足示范课、公开课、赛教课,使广大教师在理论和实践上都有提高和长进。同时重点组织好训后教师的汇报工作。

  2、精心组织教研活动

  同教科处认真审核教研组工作计划及活动安排,深入活动现场办公,定期交流总结经验。同时要求每位教师立足校本,注重教学质效的提高,以教研活动为平台,多钻研、多反思,督促其有针对性地组织理论学习,研究课标、考纲、建立本教研组试题库,探索不同课程以及同一课程不同模块的课堂教学模式和学法指导,科学备写学案,及时总结申报课题,以教带研、以研促教。教研组活动每周一次,尽量做到方式灵活多样,内容充实有效,材料真实全面(影像、文字一应俱全)。组织开展“人人听课、人人献课”活动,校中层领导继续推行“推门听课”制,不定时、不定对象推门听课,对不能按时备写教案、课堂组织混乱的教师实行见面谈话,对教学效果不理想的教师安排上研磨课,组织专人反复听、评,以达到预期效果为目的。

  (二)、努力实施精细化管理,扎实抓好教学常规

  1、加强教学工作的目标管理和计划管理 各教研组开学初要依据新课程标准的要求,组织本组学科教师制定切实可行的教学计划。做到工作有目标、有措施,检查有力度,期末有总结。

  2、完善主管校长、教务主任经常深入教学一线的工作制度

  ⑴、每周召开一次业务领导碰头会,互通情况,研究解决问题措施。

  ⑵、深入课堂,形成听课、评课经常化,以便随时掌握教学动向。

  ⑶、加大教学工作管理和服务的力度。 首先教务处将经常深入教研组定期检查工作,发现问题及时解决。面向全体师生展评教案、作业、学习笔记等,有效解决职业懈怠的问题。 其次,教务处定期召开教研组长、学科教师座谈会,结合学科具体情况,确定相应的管理措施。特别是加强毕业年级的管理工作。 再次,教务处要定期召开学生及学生家长会,征求意见,以便改进管理方法。

  3、加强对教学全过程的管理。

  (1)立足备课抓常规。学校每月组织一次教案、作业、听课记录、读书笔记、业务笔记等的检查与展评,对有问题的环节及时反馈给教师,以便及时改正、提高。要求同课头有两名及两名以上教师者集体备课,坚持做到“三研究三统一”,即:研究大纲教材,研究考纲考题,研究学生;统一进度,统一检测,统一质量分析。同时,在备课环节强调教师对学生的“任务驱动”,根据学科特点、内容需要设计具体的课前预习作业,让学生提前学一遍、课堂过一遍、课后练一遍,达到对知识的融会贯通,提高学习效率。

  (2)立足课堂抓过程。“提高课堂教学的有效性”是本学期的工作主线。教务处要求除毕业年级外其他各级推行“20+20”课堂教学模式,即教师讲解时间不能超过20分钟,学生自主、合作学习时间不能少于20分钟,体现学生主体性,特别是通过课前预习、课堂合作探究、展示提升、当堂反馈测评,达到“三清”即堂堂清、日日清、周周清。同时仍要求教师做到“四个一”,即“微笑和激励多一点;发展智力、培养能力的要求具体一点;让学生施展才能的面广一点;给学生灵活安排的时间有一点。”

  (3)立足作业抓反馈。教师布置作业时应根据学生的实际情况,提倡对不同层次的学生,采取不同的作业标准和要求,在作业难度和总量上予以区分,使不同层次的学生都能做到吃饱吃好。作业量力争少而精。作业的布置和批改要及时规范,做到“四精”,要“精选、精练、精批、精评”。每月检查一次,并纳入量化考核。

  (4)立足考试抓成绩。本学期将继续加强与兄弟学校在新课教学、组织复习以及备考工作中的联系,两次月考以及期中考试,数据分析,从不同层次比例变化及学科平均分浮动评价教学得失,时刻鞭策教师提高学生自主学习能力,提高考试成绩。

  4、教务处将继续推行教学常规“四统一”,即全校各年级的作息时间由学校统一规定,课程设置由学校统一制定,教学人员由学校统一调配,活动组织由学校统一安排。任何教师调课无论什么原因必须经过教务处,严禁私自调课。

  5、切实抓好听、评课活动。要不断加强对“20+20”课堂模式的研究与完善,明确新课程标准的要求,不断提高听、评课水平。每学期一次的组内赛教要精心组织,严格把关,对评出的前三名优质课教师,报学校进入校内赛教环节,对在学校赛教中有突出表现的教师推荐参加高一级的优质课展评活动。对获奖教师学校将在考核、评优等中予以体现。此外,每讲必评,鼓励教师知无不言、言无不尽,以此来拉动教师整体水平的提高。 6、“教学开放月”活动将定于10月举行,届时将邀请学生家长进校园进课堂,并将18月最后一周定为“家长社会评教周”。不仅要达到学校、教师、学生、家长、之间的深入了解与密切联系的目的,更以此促进学校教学、学生素质的提高,同时也有利于社会对学校的了解、理解与支持。

  (三)、全面强化“三室”管理,提高其有效利用

  1、加强打印室管理,坚持为教学服务的原则保证教育教学要求,做到及时、优质、高效、节约。

  2、提高实验室管理与服务水平。要求实验员认真履行工作职责,最大限度保障实验教学。特别是初中实验课开出率要达到百分之百,并做好实验登记。

  3、图书室、美术室、计算机多媒体室人员要认真履行自己的职责,严格遵守管理制度,充分利用教学资源,热忱地为教学第一线服务。

  (四)、继续深化教学改革,全面推进素质教育

  1、深化教学改革,以教改促进常规,以常规落实教改,各科要认真落实素质教育教改项目和措施,要以提高课堂教学质量为中心,进行创新教育,培养学生的个性特长、创新精神;充分发挥学生的潜能,发动学生人人参与,努力培养具有创新精神的适应现代化需要的人才。要深入探讨课堂教学艺术,打破传统的一只粉笔、一块黑板教学模式,鼓励开发运用现代化教学手段,大力推进网络资源的应用,努力提高现代化教育手段的'应用水平,并通过示范性、实验性的公开课,探索、创新,使教改项目不断成熟和完善。要加强教育理论的学习和实践的研究,鼓励教师应积极撰写教研、教改文章,特别是有关素质教育的论文,在教好书的同时也要出经验、出理论。

  2、进行基础教育课程改革,优化课堂结构。提供运用多媒体教学手段,促进信息技术与课改的整合,坚持“教师是学生的合作者”的观点,以教材为主源,练习为主线。导入新课要引人入胜,复习旧知识要短时高效,传授新知识要言简意明,巩固练习要触类旁通,课堂总结要高度浓缩,课外作业要精心选择。

  3、要结合学科特点突出素质教育,要真正面向全体学生,加强基本知识、基础理论和基本技能的培养和训练,进一步开展研究性学习,加强实验教学,开足、上好劳动技术课和选修课。加强学习方法的指导,重在培养学生的学习兴趣,使学生掌握科学有效的学习方法并养成良好的学习习惯,培养学生自学能力、独立分析问题和解决问题的能力。

  4、紧抓毕业班工作。各教研组要抓早抓紧,深入研究考纲,认真学习有关的考试改革内容,明确复习目标,加强复习的针对性。注意广泛吸收信息,制定好毕业年级工作计划,全面系统地复习总结,要抓两头带中间,分层次补缺补漏,提高成绩。教务处将认真召开毕业年级教师会、学生会、家长会,扎实举办“百日誓师大会”,共同研讨在冲刺阶段的毕业班教学,争取20xx年中考成绩有提高。

  5、重视安全教育、健康教育、环境教育,上好音乐、美术、综合实践课。立足校本,因地制宜,不断开发出适合我校教育教学实际的系列教材,边开发、边使用。

学期教务处工作计划 篇2

  一、指导思想:

  本学期教务处将围绕学校的工作要点,以深化课程改革,推进素质教育为主旨,以学校教学规范建设为重点,以课堂教学改革为主线,重点围绕“教学常规”、“课程改革”、“校本教研”、“教师专业化发展”等关键词,立足学校实际,抓基础,创氛围,求发展,切实提高学校教育教学水平。

  二、主要工作:

  (一)常规管理。

  1、严格执行课程计划,确保良好的教学秩序。

  课程表是教导处经过统一安排,对全校的课务有一个通盘的考虑,因此,要注意它的严肃性,如有事情,应严格按照请假制度进行,与科任教师协商,不能出现上课铃响后无教师上课现象;对于临时安排的课,请代班代课教师从大局考虑,积极承担。

  2、进一步规范教学常规工作。

  ①计划。各科计划制定齐全,主要任教的学科,其计划基本情况分析做到实事求是,有条有理,教材内容分析做到准确、简明、深刻;教学质量目标和要求做到确切具体,符合教学要求和学生实际;提高教学质量的措施做到具体得力,针对性强,教学进度具体明确、操作性强,并要渗透学科最前沿的教改信息和课程标准理念,通过检查、反馈、评定等环节,提高计划质量。

  ②备课。在认真钻研教材的基础上,根据课程标准和学生实际设计教学方案,设计时要注意知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标的整体体现,要加强备课过程中的预设。还要有教学反思,反思一定要及时写,字数不作规定,内容是教学过程中教师的想法、做法,学生在课内的反应情况及学生作业反馈等,养成课后反思的习惯,以教学反思促进教学行为的转变。教导处将组织学校教务人员进行定期或不定期检查,期末将统一上交检查,检查之后资料存档管理。

  ③上课。扎扎实实上好每节课,表现在教学目标突出三点:即知识点、能力点、育人点。教学过程要体现五化:即教学对象主体化,教学内容结构化,教学模式探究化,教学方法多样化,教学手段现代化。全体老师要严格遵守学校的规章制度,上课不得迟到、早退,更不能无故不到。不能打手机,不能私自接待客人,不能干与课堂教学无关的事,年级主任负责每天课堂的常规检查,内容包括是否空课,是否迟到、早退,以及班级纪律、卫生等。校长室、教导处、将巡视查课。

  ④听课、评课。本学期将加强相互听课的组织工作,提倡教师相互听课,尤其是骨干教师、教学能手要主动为青年教师提供学习的机会,并指导青年教师的课堂教学,听后结合实际反思自己的课堂教学,在教研活动中展开对新的课堂教学评价标准的讨论。执教教师认真总结反思并自评,听课教师可以从不同角度认真分析课的成功和不足之处,长短兼评,各抒己见,形成良好的评课氛围,不断改进自己的教学行为,逐步形成自己的特色。教研组组织好细胞式评课工作,必要时一个环节、一个环节地开展主题探讨活动。

  ⑤作业。要精心布置作业,切实减轻学生课业负担,提倡布置发展性、创造性、活动性、实践性的作业。严禁用增加作业量的方式惩罚学生。作业批改要进一步规范,倡导使用激励性评语,激发学生学习自信心。作业批改中尤其要加强对学生订正后的复批,要注重通过作业发现问题,解决问题。尤其要重视作文指导与批改,采取有效措施,切实提高学生的写作水平。此外,在本学期作业检查中还要注重学生书写质量,教师要加强对学生汉字、数字书写的指导。

  ⑥辅导。对不同层次的学生分别对待,优生:以拓展与提高为主,发展其特长;中等生:以补充为主,力争成为优生;学困生:以转化为主,做到多关心、多接触。

  ⑦考核评价。 要求学生严格遵守考核纪律,教师要认真组织,细心批阅,考核要公平、公正。教师要注重过程评价,充分发挥评价的激励作用,使教学评价成为推进学生和教师发展的有效手段。

  (二)教育科研

  加强学校对教科研工作的管理,使之制度化,规范化。继续抓好教科研队伍建设,加强科研骨干教师的培训与辅导。提高学校科研水平,大力开展教科研活动,走科研兴校之路,通过公开课、教材培训大小课题研究等形式加强对新教材的学习、研究与辅导,明确教材改革的内涵及教学操作方法和策略,积极进行课改实验研究,要认真积累第一手材料,及时发现问题、解决问题、总结经验、实验中本着“边实验边培训,边总结边提高”的原则,以研促教、以研促改。行政教研、科研等密切配合,齐抓共管。

  1、构建理想课堂。

  教育教学质量是学校的生命线,是每个教师工作成效的体现,提高四十分钟教学质量是教导处的工作重点。为了促进课堂有效教学,构建理想课堂,教导处进行以下活动。

  ⑴校本教研

  ①以教研组为单位开展教研活动。各教研组组长根据学校工作计划、结合本组、本学科的特点,制订切实可行的教研活动计划,安排好每次活动内容。组长将每次活动资料收集记录完备,期末上交教导处,参与期末评估,学校评出优秀教研组并推荐上级评比。

  ②扎扎实实开展集体备课活动,集体备课应做到“四化”。“四化”即时间制度化、操作程序化、任务责任化、内容规范化,严格按照教育局有关文件精神进行研课,探索有效的校本教研内容和形式。

  ③实际改造传统教研模式,深入开展网上教研活动,引导年轻教师养成利用网络资源的习惯,让网络资源和自己的教学实践及学习研究整合,充分利用起自己的教育博客,实现教研“两条腿走路”,全面提高学校的教研水平。

  ④内掘资源,提倡教师形成学习共同体,自发成立“艺友制”,建立教研qq群或参与其他教师组织的非正式专业学习群体,营造氛围。同时以行政力量搭建平台,有力推动。以民主,人文,和谐的协作文化影响教师成长。

  ⑤外援联动,分批分期外派教师接受“专家引领”,和长三角结对学校即XX市晨阳小学、XX市实验小学、XX市余杭实验小学以及XX市永安小学,开展教学合作,拓宽视野,提升专业,促进教师快速成长。

  ⑵开展“同课异构”活动。

  骨干教师开课,骨干教师是学校工作的核心力量,应充分发挥他们的带头作用。这学期,教导处组织我校南北校区第九届“同课异构”活动,骨干教师通过课堂,面对面地向老师展示自己的课堂教学方面先进的思想理念。课后,开课老师与听课老师甚至外校的听课老师一起讨论,交流,使骨干教师开课的作用发挥实效,切切实实地为提高我们的课堂教学水平献技献策。

  ⑶周教研制度

  继续深入开展周教研制度。教研组活动做到定时间、定地点、定内容、定主讲人,不断学习新经验,收集教育信息,以新课程,新知识,新技术,新方法为重点,由教学能力较强的一部分青年教师开课,全体老师分组进行评课,讨论。在这样零距离的过程中转变教师的教学观念,促进教师课堂教学方式,方法和手段的.转变,不断提高教师驾驭课堂教学的能力和实施素质教育的水平。同时,教研组要多开辟一些研讨活动板块,每个板块可指定专人负责,借鉴办论坛的方式,开展好线上教研,将集体研讨的时空扩展开来。

  2、营造书香校园

  ⑴强化学习观念,促进书香校园的建设。

  书香校园的建设,需要一批有创新意识的书香老师。开展师生每人每天课外阅读1小时活动。养成持久而自觉的读书习惯和氛围,无形中也能成为学校的一笔宝贵财富。阅读中外名著、教育专著,学习著名教育学家和著名教师的理论方法和实践操作是我们接受继续教育最便捷的方式,是提高教师素质教育的有效途径,也是校本培训的基本工程。因此本学期将重视对《从教育原点出发》《有效学习指导》《教师法律素养58问》相关知识的学习,帮助转变教育观念,更新教育思想,与时俱进。

  ⑵建立立体图书网络,为“打造书香校园”提供物质保障。

  ①充分利用图书室。学校在现有图书资源的基础上逐年购置填充,全体师生应充分发挥图书室的作用,常借常换。

  ②班级建立图书角。发动学生捐书建立班级自己的图书角,每班设立一名图书委员。学生毕业后图书转赠下届学生,使班级图书不断积累丰富。同时,建立班级图书交流制,使班级和班级的图书定时进行交流,以最大限度的发挥图书的作用,扩大学生的阅读量。

  ③师生建立图书架。鼓励师生自主订购报刊图书,建立师生个人小书架。开展“图书共享,精神共享”活动,建立生与生之间的图书共享机制。优化校园文化环境,为“打造书香校园”营造浓郁氛围。

  ④组织师生利用周六、周日到“河洲书院”去阅览,环境优雅,图书量大。

  (三)学生培养

  1、重课外阅读,营造书香的氛围。目前,我们小学阶段阅读课文的总量才几十万字,可以说是杯水车薪,根本满足不了学生的阅读需求。本学期将在“经典诵读”的基础上融进新的理念和做法,确确实实地开展书香满园活动。

  全校每个学生都应有专门的读书笔记本,一年级学生以识字认字为主要内容,二年级学生以识词记词为主要内容,三年级以积累成语为主要内容,四年级以感受美文、加强习作训练为主要内容,五年级以增广阅读、拓宽知识面为主要内容,六年级重在培养学生的语文综合能力,既重视积累又重视运用。另外,各学段还必须完成学校规定的古诗文以及“经典诵读”的背记任务,每一位语文老师每周都得向学生推荐一篇文章或一本书。每人每学期将自己推荐的文章编辑成册。学校将于每学期期末对学生课外阅读情况加以考查,测试成绩将按相应分值计入语文教师的学期综合评定成绩。

  教师要善于引导,教给学生正确有效的读书方法,把孩子的成长放在首位,让每一个孩子都快乐地读书成长,让孩子们领略读书的乐趣,形成阅读能力,并逐步养成好读书,会读书的习惯。

  数学方面,1-2年级,数学老师应重视培养学生的数感,重视培养学生的数学能力,让学生学会认识数,掌握数的初级运算。3-4年级,应重视加减乘除的训练及其他相关知识点。5-6年级,重在培养学生数学的综合能力,解决问题的能力,注意发掘奥数尖子,有意识、有针对性地进行奥数训练。

  2、重作文教学

  ⑴显性氛围的营造。把校园文化建设和作文特色建设有机结合起来。学校各班要创建个性化的班级作文氛围,激发学生探讨生活作文的热情。

  ⑵课堂研究的深化。课堂,是教师的舞台,是教学的环境,是师生的实践场地。在课堂教学中锤炼技能,形成个人的作文教学风格。

  ⑶多元平台的创设。举行每周作文等活动,做到有评比,有表彰,有奖励;积极参加各种作文竞赛,积极向报刊投稿。

  (四)教师培训

  1、组织全体教师参加继续教育,利用远程教育资源定期对教师进行培训。

  2、利用假日,组织教师外出学习、进修。

  3、利用寒、暑假组织教师集体备课,开展“同课异构”活动。

  4、定期举办“班主任论坛”,对班级常规管理,活动开展,培优转困等,进行专题培训。

  (五)教辅工作

  1、加强电教管理,保证学生、教师能正常使用现代教学媒体,并做好相应的记录。

  2、不断规范教育教学、教育科研、教育管理等软件的管理工作。建立健全各项制度、表册,及时做好记录,善于积累第一手材料,提高教学管理软件的质量,达到规范化、科学化。

  3、学校图书馆和阅览室做到管理规范、借阅制度健全、开放时间保证。专用教师的管理到位,提高使用效率。

  4、各种资料发放及时、到位,保证教学工作的顺利开展。

学期教务处工作计划 篇3

  一、指导思想

  紧紧围绕教育局“自主先学、同伴互学、展示评价、总结提升”十六字课堂教学基本环节,在校长室领导下,以规范教师教育行为为抓手,深化课堂教学改革,向管理要效益,加强毕业班后期管理,力争中考高顶上开花。

  二、主要工作

  (一)深化课堂改革,突破发展瓶颈

  盘点20xx年的课堂改革,步履蹒跚,课改一直在路上。“限时讲授、合作学习、踊跃展示”十二字课改方针给我校的“三单”教学模式带来了新的发展机遇。新的“十六字”课堂教学基本环节更是给学校的课堂教学改革带来新思路。教务处将在这一学期从三个方面重视课改过程。

  1、合作学习中学生的主观能动性调动

  鉴于我校合作学习中发现的问题:如学生在合作学习时参与度不均衡,学生合作学习不够主动,自我展示不够踊跃。教师在传统课堂模式下成长,自身的合作技巧和合作能力的缺乏。势必造成教学技能的缺乏。所以我们在加强自身的学习的同时要加强对学生①学习提问方法指导;②学习自主性策略指导;③学习思维方法指导。④合作小组的科学建制,将学生的个别差异作为一种教育资源加以利用,可以加强多种形式的合作,同桌合作、小组合作、邻座合作。

  2、合作学习中教师的引导策略

  ①活动单设计活动路线图的正确表达

  针对部分活动单学生活动途径的不明确的现象,要求教师活动单要思路清晰,目标明确,表述正确。

  ②活动单设问方法的艺术性

  设计的问题要“思辨”“启迪”“有效”。要充分发挥活动单的导学作用。教师要创设情境、点拨启迪、评价提升等手段引导学生自主学习合作探讨。

  ③捕捉学生有价值的生成性问题的策略

  教师要以合适的方式引导学生质疑,以积极的态度对待学生的质疑,要善于抓住学生质疑中的有价值的部分变成课堂生成性的问题。判断学生生成性问题是否有价值关键要关注学生生成性问题是否可以成为新的活动问题或者是引发新的探讨活动。

  ④学情研究要透彻

  备课活动要切实的关注学生的学情,在解读教材的基础上要充分考虑学生的情况,针对每个班级不同的学生教师要充分的进行二次备课。讲什么的备课要变成“学什么”,“如何学”,“有效学”的备课,弄清班级学生的个性需求。

  3、课堂模式的定型

  针对教育局的'课堂教学的十六字课堂教学基本环节,活动单的设计要满足这十六字环节,这学期教务处将做新授课课堂教学模式案例的收集和探求复习课讲评课课堂教学模式。

  班级在互动单设计上要有自己的个性化设计,在班级设立互动角,师生在互动角进行学科互动。

  (二) 规范教学行为,搞好课堂教学

  20xx年学校出台了《江苏省通南田家炳中学教师教学行为规范考核细则》(试行)稿,教务处专门发了“规范教师教学行为”专项检查通知。针对上学期的落实情况和发现的问题,本学期对专项检查的几个严禁做一些补充和完善:

  1、严禁上课迟到或拖课。要求教师精心备课、认真上课、准时下课,不拖课也不得提前下课。

  2、严禁午间上课或变相上课。班级按学校要求维持好秩序,保证学生的午休时间。

  3、严禁随意布置作业。要求各科提高作业质,控制作业量。

  4、严禁拖延放学时间。科任教师课上布置好作业。各班准时放学

  5、严禁课上,监考期间接打手机,或者做与课上无关的事情。

  6、严禁私自调课。调课要征得教务处同意。

  7、严禁私自征订教辅资料和请学生代劳教师职责内的事。

  教务处将以学生座谈,问卷调查,不定时的巡查等方式进行长效管理考核,考核结果作为年终考核教师的依据之一。

  (三)加强毕业班后期教学管理,向细节要效率

  1、目标要明确

  强化毕业班教学的目标意识,制定毕业班的教学的责任目标,班级目标要满足不同层次的学生需求。牢固树立教师之间的竞争和协作意识,强化教师的整体意识,这里的整体意识不仅指毕业班老师,非毕业班老师也要有大局观。

  2、计划要周密

  由年级制定中长期计划和各阶段计划实施的方式和途径以及达成要求,操作要具体可行有效果。阶段计划要落实到周甚至每天。每科备课组每个教师要有自己的每个阶段教学计划,对时间节点要有一个明确的规定,每个阶段的教学要求措施要明确到位。

  3、研究要透彻

  要研究学生,对症下药才能药到病除;这也是二次备课的要求,二次备课要满足学生个性的需要和发展的需求;要进行文本研究:研究好考纲,考纲在心中,教学才能万变不离其宗;要进行试卷和教材研究,研究好了试卷和教材才会懂得取舍,只有研究的透彻了教师才不会跟着教辅走,在浩繁的文本中才有自己的思想和主见。

  4、举措要务实

  毕业班所有的举动都要“一切为了学生的发展,为了学生的一切发展”,戒骄戒躁。

  导师制要落实好;高三选修科目和语数外要匹配;临界生作业要量身定制,做好个别学生薄弱科目的辅导工作。

  本学期是检验学校教学工作成效的一学期,任重道不远。学校教学成绩的取得需要全体教职工的悉心投入,精准高效抓好教育教学工作的过程管理。

学期教务处工作计划 篇4

  一、指导思想

  认真贯彻市教委“深化课程改革,加强教学工作”的精神,以教学常规工作为切入点,深入开展素质教育。根据学校具体情况,以“聚焦课改,聚焦课堂,聚焦教师专业发展”为突破口,开展教务处工作。提高教务处服务意识,努力为学校教学工作做好服务,提升学校教学质量。

  二、工作重点

  将实现教学常规的规范、有效为工作重点,研究和推动教学“五环节”在教学工作中的有效落实。本学期在继续做好备课组知识点整理的基础上,重点检查作业设计和反馈。落实学校聚焦数学的设想,以点带面,推进各学科组教学工作的开展。努力促进毕业班工作,完成学校预期目标。

  三、主要工作

  1、根据市加强教学工作会议精神,校长室要求,认真制定加强教学工作五个基本环节的行动计划,并积极加以落实。

  2、开展以备课组为单位的教研活动,着重围绕教材和教学实际问题的研究。在熟悉教材,了解考纲及课程标准的基础上,各备课组要明确本学期教学内容,知识考点,教学目标,教学时间安排,并形成文字报告。

  3、开展以规范课堂教学为目标的教研组活动,尝试以老教师带教指导,以青年教师为主体的`“集中开课,综合评课,反思提高,阶段展示”为形式的教研课研讨活动。

  4、重视作业、辅导在教学中的重要作用,加强对作业设计、作业批改、反馈及困难学生辅导的落实与检查。

  5、落实聚焦数学学科具体计划,协助数学组开展相关活动。

  6、注重师资的校本培训,特别是新教师的成长。做好新老教师带教工作的安排,努力使新教师在较短的时间内基本适应教学工作。

  6、认真完成本学期各项教学管理工作,迎接教育调研。

  四、毕业班工作

  1、关注学习困难学生的学习和辅导。努力促进差生转化工作。

  2、组织落实初三月考及质量分析。

【学期教务处工作计划】相关文章:

学期教务处工作计划11-10

教务处学期工作计划12-26

【精选】学期教务处工作计划三篇03-25

教务处学期工作计划(精选15篇)03-10

教务处第一学期工作计划03-19

第一学期教务处工作计划11-15

学期教务处工作计划精选15篇11-21

教务处学期工作计划(15篇)12-28

新学期教务处工作计划01-11

第二学期教务处工作计划01-08