班主任期中工作总结

时间:2022-11-21 08:32:09 工作总结 我要投稿

班主任期中工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此好好准备一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编整理的班主任期中工作总结,希望能够帮助到大家。

班主任期中工作总结

班主任期中工作总结1

  半个学期已经悄然过去,针对前一段时间的班级管理工作,全体班主任均作了认真的书面工作总结。各班主任在全面贯彻学校随班伴读、随班就餐等班级管理模式外,均在管理过程中体现了自己的管理特色,有些管理理念也很具有研究及推广价值。为加强班级管理工作经验的相互交流,现就各位班主任在期中工作总结中的两块内容作一简单的要点汇总,仅供班主任工作参考。

  班级管理特色:

  建立学生成长档案,对学生的学业及日常行为规范进行全过程跟踪、评价,有利于教师有的放矢的施教及学生本人更清楚的认识自己的优点及不足。营造尚学、爱学气氛,让学生感受到学习的快乐、班级生活的快乐。

  强调强有力的班委的重要性,对班委管理采取宏观调控模式,责任到人,并加大各小组的组织管理能力。

  树立班级的管理育人目的:正直、善良、智慧、健康;注重学生能力的培养和锻炼;注重师生情感的交流,认为没有交流就没有感悟,就没有情感。

  注重打好基础,培养兴趣,塑造健康的心理。

  以情育人,多真诚的鼓励和帮助学生,注重培养班干部的威信,多与任课老师配合,向班级宣扬任课老师的好。强调同心治班(与学生、任课教师、家长同心)与童心治班(班主任要富有童心)

  重视初一始业教育,加强规范学习,培养学生的主人翁意识及节约意识,注重言传身教。

  增强管理意识,做到管理精细化;在对待后进生方面,经常找他们谈心,采用多种途经与家长联系,多发现其闪光点,树立进步的.榜样。

  管理中“以人为本”,使教育贴进学生丰富多彩的生活世界,积极促进师生间平等、轻松、愉快的交往关系,实现和谐无限的人性化监控。

  增强班级间凝聚力至关重要,主动敲开学生的心扉是此项工作的一条捷径;对待学生要坚持原则。

  以培养学生良好的行为习惯作为班级管理的宗旨。班级管理上注重提优,增加班级“领头羊”;对学生以鼓励为主。管理上以学生的发展为本,培养良好的班风,让学生的个性从中获得充分的发展。

  完善班级管理建设,抓典型,以点带面,以点补面。

  注重抓住契机进行理想前途教育;对班级管理心中要有重点,力求全面提高。针对学生生理心理特点,加强谈心工作,放手让班干部参与班级日常事务的管理。

  班级管理要善于了解学生,发现普遍性问题和特别突出的问题;要善于调动学生的积极性及鼓励学生;善于树立榜样,发挥学生团结友爱的精神;尤为重要的是要善于培养学生良好的习惯。

  教育学生力求身体力行,言传身教;平时不失时机的利用各种机会对学生进行教育。

  对后进生的管理不能依靠个人的力量,要重视班级的力量及与家长联系,尽力培养他们的兴趣,挖掘其闪光点。

  多找学生谈心,教他们如何做人;对待学生要真心。

  重视班风、学风建设,在作业上实行两不准:不准抄袭,不准不订正作业。重视班级座位的合理安排,安排时避免吵闹及注重学科成绩的搭配。

  注重班干部队伍及团支部建设,将对学生的德育工作融入到整个教育管理中;利用中午时间把《xx法制报》上与学生有关的内容介绍给他们,增强他们的法制观念。

  抓好班干部及团员的模范作用,树立班级正气;开展每月一次的学生自评与互评,重视学习教育。

  下阶段班级管理工作思路:

  以自愿为原则,建立学习上的“帮困”小组,多与家长联系;力争扭转班级“阴盛阳衰”的状况,加强班级男同学的竞争意识。

  一(2)、提优补差,抓大不放小,让学生去自主管理班级。

  一(3)、坚定不移的坚持对学生学习目的性的教育,培养学生自主学生能力;加强与家长的沟通,把学校家长学生紧密联系在一起。

  一(4)、继续贯彻期初制订的班级工作思路和目标,把工作放在后进生的转化上来。力争使全班每一名学生共同发展、提高。

  一(5)、实行“班级快乐食谱”,让学生在班级管理中拥有“五心”(恒心、细心、自信心、自尊心、责任心);在班主任与家长多接触、多交流的过程中督促学生全面发展。

  一(6)、以期中及各次检测成绩为契机,与家长一起,协力端正学生的学习态度。

  一(7)、在后进生转化上:多谈心,多与家长联系,培养其良好习惯及学生兴趣;在优秀学生上:鼓励其进一步努力,并加强班级学生竞争氛围。

  二(1)、继续做好、做细个别学生的思想工作,抓住学生的闪光点进行表扬,培养学生的竞争与参与意识。

  二(2)、控制后进生人数,对尖子生要时时关注他们的心理变化,引导中等生向尖子生靠拢,最重要的一条是引导全体学生好好做人。

  二(3)、在刹歪风上加大力度,促进优等生学习间的相互竞争,调动落后生学习兴趣。

  二(4)、全面分析期中成绩,找出差距,给学生树立更高的目标;多与家长联系,把家庭教育和学校教育结合起来,帮助学生树立正确的人生观、价值观。

  二(5)、搞好班会课,凝聚班集体的向心力;注重与家长的联系;成立学习“帮困组”,并与任课教师,班主任加强联系,取长补短。

  二(6)、在班级中进一步开展“树正气,刹歪风”活动,宏扬好人好事,形成好的班风;对中等及中等偏上的学生盯紧一些,促使其成绩能更进一步。

  三(1)、进一步促使学生明确学习目的,尽可能减少E等率。

  三(2)、坚持与学生谈心,抓好团员学生的培养,树立升学的信心。

  三(3)、在抓好领头羊的同时,把转化问题学生作为中心工作来抓。

  三(4)、在学习方面继续推行分类教学的模式,尽最大努力提高大部分学生的学习积极性。

  三(5)、加强对后进生的教育教学,争取用爱心、耐心来获取他们更大的改变,重视对班委人员的能力培训,使他们真正成为老师的左右手,使优等生真正成为全面的优等生。

  三(6)、刚柔结合,继续做好后进生的工作;加强对成绩中等的学生的教育,重视班干部的培养。

  三(7)、树立积极向上、乐于学习、合作学习的班风,对个别后进生加大力度,把这批学生争取过来。

  三(8)、继续抓好学风,增强初三学生的学习紧张感;加强对学生的法制教育;对优等生树立更高的目标。

  三(9)、继续做好学生的思想工作,重点抓落后面的转化;加大谈话、家访力度;提高课堂效益。

班主任期中工作总结2

  开学以来,学校加强了常规管理,在各方面都取得了优异的成绩,这些成绩的取得离不开全体班主任的辛勤劳动,热情投入,尽心尽责,无私奉献。回顾上半学期的班主任工作,主要在以下几个方面取得了显著的成绩。

  一、全体班主任老师增强了工作的责任意识、大局意识,实施有效管理。

  全体班主任明确职责,认真负责地完成本职工作,班级管理上肯动脑筋,肯下功夫,大部分班主任实施全程管理,全程跟踪,确保学生时时刻刻不离班主任掌握,班主任老师以校为家,以班为家,把学生当自己的孩子一样要求,一样教育,一样培养;许多班主任老师起早摸黑和学生一样作息,真正做到了与学生生活在一起,学习在一起,了解学生中的存在问题,及时处理偶发事件,把矛盾解决在萌芽状态。

  二、全体班主任加强了学习研究,更新了观念,不断提高德育工作者的自身素质。

  全体班主任在繁忙中抽出时间学习德育工作材料,从更新管理、更新育人理念入手,在抓好智育的同时,更注重了学生的思想教育,改进了德育工作的方式方法,讲究德育实效性,克服了形式主义倾向,逐步更新人才观,不断树立为学生终身发展服务的育人理念,以学生为主体,以发展健康个性和健全人格为着眼点,做好班级管理工作。

  许多班主任老师积极参与班主任工作的研究、探讨,寻求解决问题的最佳途径和方法,注重总结,注重班级个性案例的分析,许多班主任老师积极撰写班主任工作心得、随感和个案研究。顾彩琴、陈惠忠、黄裕花、倪桂英、朱亚琴、陈向红、薛水红、张健华、顾海宁、方伟、沙春辉、范新风、黄红球、张泉、张丽平、黄冬林、丁连菊等老师的论文质量较高。

  三、全体班主任加强了班容班貌建设,将班级的文化氛围,安全卫生工作纳入了日常德育的范畴。

  各班主任在开学初加强了班容班貌建设,很多班级在学校统一的教室布置基础上做了个性化的布置。有的班级设立文化角,展示学生的书画作品,例如初二11班的“男子汉宣言”和“快乐女生”,也有的班级设立了光荣榜,激励学生加强自我管理。班主任老师充分利用这些宣传阵地,激励学生自律、自爱、自强。

  四、全体班主任建立了学生档案,创设了班级管理量化评比,细化了班级管理过程。

  很多班主任精心观察学生,建立了优秀学生及问题学生,个性学生档案,便以与家长的联系沟通,也便以发现学生的进步,很多班主任参照学校班级管理量化评分标准制订了班级管理中对学生的量化考核标准,规范了学生的行为,强化了学生的自我教育。五、全体班主任优化了班干部队伍,加强了与各任课教师的联系,与家长的沟通,加强综合研究,提高整体效益。

  要想管理好一个班级,光靠班主任一个是远远不够的,建立健全一支班干部队伍,加强培训,提高学生的自我管理能力,是每一个班主任的首选工作。在日常工作中,班主任也多与任课教师交流,及时掌握班级、学生动态,及早发现问题,及早处理。注意了家长沟通的艺术性,不把与家长的商讨演变为学生眼中的告状,取得了家长的大力支持,推进了班主任工作的开展。

  六、全体班主任以师德规范为准绳,以敬业奉献为动力,讲究了教育学生的艺术性,不失时机地做好学生的思想工作。

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