学习工作汇报

时间:2022-07-29 11:27:17 工作汇报 我要投稿

学习工作汇报

  在平平淡淡的日常中,越来越多的人或听或写汇报,汇报时通常会多讲一些重点工作的内容,非重点的内容简单介绍即可,但是,每次要写汇报的时候都无从下手?以下是小编为大家收集的学习工作汇报,仅供参考,欢迎大家阅读。

学习工作汇报

学习工作汇报1

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  今天,县局召开一年一度的工商全会。承蒙党组领导与同志们的关心,这次荣立三等功,我深知这是领导及同志们对我的鼓舞和鞭策。下面,我就自己在20xx年的学习工作情况向领导和同志们作个简要汇报:

  一、加强学习,努力提高自身综合素质。

  光阴似箭,进工商部门工作已是十个年头了,我是在工商部门这个大熔炉里成长起来的一名年轻干部。十年来,我始终把政治业务学习当作进步的阶梯。由于工商部门承担着市场监管与行政执法的重要职能,所涉及的相关的法律、法规范围广,为了能够胜任本职工作,我对政治业务学习主要采取“学中干、干中学”,针对工作中的问题去学,并认真做好心得笔记,将法律法规整理成册,便于及时查找。平时对《工商行政管理》半月刊,有空去看一看,读一读,它是工作指导性期刊,能够使我们了解新情况,学会解决新问题,理解新法规,从而真正使我提高理论素质与业务水平。

  二、依法行政,开创工作新局面

  20xx年,我分管***片,经营户占了全所近一半,也是经济较为繁荣的区域,非法经营行为时有发生,为了切实监管好区域内市场经济秩序,促进区域内的经济健康发展,对扰乱市场经济秩序的非法经营户,如擅自非法收购锑矿产品、非法经营卷烟行为、非法经营盗版印刷等行为,坚决立案查处,根据它所违法的情况,依照法律、法规的条款处罚到位。对合法经营的个体户的监管也不放松,严格按“四方定费”的精神收取管理费,决不以收代罚。***镇内的塑料粒子加工户与编织袋加工户,以往是监管方面的难题,一些经营户总是想逃脱工商的监管,不想让工商去管他。针对这一情况,我采取上门服务的方式,细心、反复给经营户做思想工作,宣传工商法律、法规及违法经营的法律后果,使大部分经营户能够接受工商的监管。对少数不服管理的户,我们采取立案查处的办法进行处罚,由于工作做得细,被处罚的经营户最终也没有什么想法,使经营户认识到工商监管的重要性、严肃性。在外部树立了良好的工商形象,也为今后的监管创造了良好的管理环境。

  三、克服困难,勤奋工作

  ***片的经营户多,目标管理任务重,管理很难到位,是所里出了名的.难管片。说起***,谁管谁心慌。20xx年***所人员调整较大,人手少,任务重。在此情况下,就采取加班加点的方式,把本该休息的双休日,用到去下乡,尽量保证时间的到位。对个体工商户的监管做到管理到位,该收的管理费按进度,按定费标准收上来,确实有特殊情况,要减免管理费也要严格通过审批,从而使应收的费源没有流失。特别是针对预算任务难以完成的情况下,我就想办法找费源,挖费源,主要是多去查找案源,既抓了罚款收入,完成了目标管理任务,又监管好了区域内的经济秩序。去年,我片共计完成个体管理费36万元,罚没款入库6.5万元,全年共完成42.5万元,与上年相比超任务25%。其次,积极服从安排,工作任劳任怨。去年我在扎实做好管区内的本职工作外,还对所里安排的经济普查、流动人口计划生育工作,以及协助其它片的任务完成等方面作出了积极努力,得到了上级领导和所里同志的肯定和好评。

  过去的一年,我只是尽我的职责,做了一些本该做的事,然而组织上却给了我很高的荣誉,去年7月还光荣地加入了中国共产党,使我深受鼓舞。“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。在今后的工作中,我只有把荣誉变成动力,努力学习,扎实工作,争当一名出色的工商干部,争取在今年的工作中干出更好的成绩。

  工商先进个人汇报责任编辑:飞雪 阅读:人次

学习工作汇报2

  1、课改从我做起

  齐家楼初中的一面墙上写着这样一句话:“教师的真正本领不在于是否能够讲述知识,而在于是否可以激发学生的学习动机与求知欲望,让他们兴趣盎然地参与到学习过程中来”。回想自己八年的执教生涯,相行比较,真是感慨,突然觉得自己就像一个忠于职守的小丑,力求自己表演的精致,却忽视了自己并不是演员,学生并不是观众这样一个事实。“师者,传道授业解惑也”。“授人与鱼不如授人与渔”,所以,我该从现在开始,学会培养学生良好的学习习惯和学习方法。“少成若天性,习惯成自然”。学生养成了某种学习习惯之后,他就再也不需要他人的督促,就能自然而然并轻松自如地去进行该项学习活动,完成该项学习任务。我们应该深入研究、领悟、改进小组合作学习的模式,使学生提高学习效率,为学生获得终身学习的动力和发展力打好基矗

  2、自信是成功的基石

  本次考察有一个现象让我在难堪之后有种深思,齐家楼初中的一节课堂上,我问了一名学生一个问题,该生如此说:“对不起,老师,我正在上课。”真是牛气,瞬间我的脸红了,似乎自己是特别的不懂礼貌。是什么支撑了这些孩子,见怪不怪,宠辱不惊,是由内而外散发出的自信,是学校真正以老师学生为本的理念。当时我就下决心,回来之后一定要培养我的学生的这种自信,这片教室,这45分钟,就是我的天地,任何人无权打扰。其实,只有自信了,才能做到积极,主动地去应对生活中的各种问题,并且保持心情宁静,从容的享受生活的乐趣。

  3、还学生幸福的生活

  教育是为了孩子的明天,学生的今天却大多是没有梦想、充满失败的,许多学生已经失去了凝望世界的明眸,失去了追求理想的冲动,失去了淳朴的情怀和感恩之心……甚至幼儿园孩子对学校充满了恐惧,宁愿去输液也不愿踏学校半步。哦,什么时候能给予学生完整的教育,能让学生享受教育的.幸福。教育该是培养人良好的习惯,教人热爱生活,学会感恩,学会爱,学会做一个完整的人。什么时候能让学校成为孩子的精神圣地,一个幸福的栖息地。让每一名学生享受更适合的教育,让每一位教师从事更适合的教育,让学校成为教师学生的精神家园,在这里工作着、学习着、享受着、快乐着……这是我自己的乌托邦,但愿,行动承载着我的梦想,理想中孕育出合理的现实!

学习工作汇报3

  一、组织班内学习活动,并得到邻班的效仿。

  在XX年开学的时候,新班委换届时,班委发现大家的学习积极性不够,于是并没有像以前一样做口头的表面工作,而是组织班委们一齐讨论解决方案。

  从活动的内容,活动的方案,活动的可行性,是否能够吸引大多数同学参加,是否有创新元素,场地的借用等方面产生的广泛的讨论。班长提议展开一场大的、固定举行的“同学当老师”型的学习讨论活动,并下狠功夫抓,不能像以前一样只做嘴上工作——班委们顿时感觉到了任务的艰巨与神圣!但是,他们并没有被这个重担吓住。他们互帮互助:班长负责学习方向的选择,学习委员负责备课,生活委员负责借教室,团支书与宣传委员负责打口号与宣传。

  于是,在大家的合作下,一场轰轰烈烈的信科0901学习活动正式开始了。它摈弃了老师一人当道的教学模式,开创了学生走上讲台、学生与学生讨论、在讨论中学习、在讨论中进步的.学习模式,努力探寻一条原创的,适合信科0901发展的学习路子。本活动在持续了半学期每周一次的高强度运作后圆满的画上了句号,演讲者的各方面素质均有明显的提高,同学们的学习成绩,包括对知识的理解深度,对知识的灵活运用能力,知识与实际相结合的能力等也有很不错的提升,远远超额完成任务!

  这项活动的开展不仅受到了辅导员的大力支持与拥护,还得到了邻班的效仿,对学员内的学习气氛与风气起了很好的促进效果。

  二、组织院内两次学科交流活动,受到同学好评。

  在大二同学们选双学位感到迷茫的时候,和大二上期末选课无从下手的时候,我们班委分别策划、举办了双学位经验交流会与选课指导交流会。

  前者邀请了诸多选了本校金融、会计,选外校的英语、金融、计算机的师兄师姐来做指导。他们准确地点出了双学位与考研的关系,做了利弊分析。在演讲之余,他们还对自己的大学生活做了总结,与师弟师妹们一同展望未来。他们感谢母校的用心栽培,并告诫师弟师妹好好学习,学习第一位,为母校争光!

  选课指导交流会则是同学们对很多下学期课程的设置与核心内容感到手足无措、需要指导时,我们请来了院内的常金华、卢国祥老师,用他们有经验与睿智的演讲解除同学们云雾弥漫的大脑,让大家清晰、郑重地选下了自己感兴趣的课程,为下学期的良好学习奠定了坚实的基础!

  总体上,上个学期班级内的学习风气还是很不错的,但是我们应该以更高的要求来要求自己,我们应该用更高的目标来指挥这个学期的学习。所以,我们还需努力,还有一段很长的路需要等待我们去走!

学习工作汇报4

  按照党校统一安排,6月12日到20日在苏州农村干部学院参加了为期 8天的培训。培训期间,苏州市有关领导和专家教授对苏州经济和社会发展成功经验的介绍,实地参观考察了苏州市新区、昆山开发区、张家港市和海澜集团等,近距离、多角度地感受到了苏州的魅力,接受了大量新视点、新思路,使我受到了强烈震撼,受益匪浅,感受颇多,对今后工作有很大启发。现将我的学习考察情况和一些体会汇报于下。

  一、苏州印象

  苏州是一个地级市,位于长江三角洲中部、江苏省南部,东临上海,南接浙江,西傍无锡,北依长江,交通便利,自然条件优越,素有“上有天堂,下有苏杭”的美誉。全市总面积8488平方公里,下辖7个区和5个县级市,全市人口630万人。苏州是一座千年古城,苏州园林名扬天下,被誉为“东方威尼斯”、“上海的后花园”。改革开放以来,苏州经济总量高速增长,财政收入和人民生活水平不断飚升,发展速度飞快。现有外企超过万家,世界五百强中有118家到苏州投资,苏州下属5个县级市全部进入全国百强前十名。5个县级市都是国家级卫生城市,全部为国家级园林城市。苏州发展如此之快,固然有着区位优势、人文优势、旅游资源优势等等,但也与苏州人解放思想、大胆作为、抢抓机遇、加快发展的意识分不开。

  二、苏州经验

  一是解放思想引领发展。解放思想、抢抓机遇是苏州破除障碍、引领发展的一大“法宝”。改革开放30年,苏州借助背靠大上海的区位优势和悠久文化的人文优势,看准时机,抢抓机遇,培育“不管东西南北风,咬住发展不放松;不闯官场闯市场、不比官职比贡献,有作为才有地位”的新思想,形成“亲商、安商、富商;干部办企业、老板当领导,全部放开、全民创业”的新观念,强化“小发展大困难,大发展小困难,不发展最困难”的新意识,走出了一条特色发展道路--苏南模式,诞生了“张家港精神”、“昆山之路”和“园区经验”三大法宝。苏州的实践证明,思想活跃,发展才有活力;思想僵化,发展必然受阻。只有在解放思想上先人一步,抢抓机遇,才能高人一筹;只有在思想解放上率先胜出,才能在加快发展上走在前列。

  二是文化带动助推发展。文化已成为苏州城市竞争力和城市发展的重要因素。苏州从思想上认识到文化是一种经济状态,是经济发展到一定阶段的必然要求,坚定做优做强文化产业的信念,积极利用苏州“文化高地”的优势,发挥文化对经济社会发展的引领作用,不断提高苏州的文化竞争力,促进和推动城市综合竞争力的提升。苏州注重古城文化的保护,已经走出了古城保护与经济发展的困局,以文化古城为基础、为主体,打造新区、园区,形成了“一体两翼”的发展格局,实现了新区园区对古城的反哺。目前,从苏州老城区内任何一个角度都可以看到城内最高建筑北寺塔,仅从这点就体现了苏州在古城保护上的力度和效果。苏州也非常注重现代文化的发展与张扬,近年来苏州兴起太湖文化论坛,为苏州太湖确立了“文化新地标”,进一步推动太湖的保护和利用,推动太湖生态文明与区域内经济、文化、旅游等的互动互融,全面提升太湖在全国乃至全世界的影响力,也建设性地推动苏州文化的大发展大繁荣。

  三是优化环境促进发展。苏州视环境为形象与财富,视环境为经济资源与生产力。一方面,加强硬环境建设,“栽下梧桐树,引来金凤凰”。坚持把园区建设作为招商引资的核心,相继高标准成立了昆山开发区、苏州高新区、苏州工业园区等一批国家级开发区,以及吴江开发区等一批省级开发区和一批乡镇工业园区。同时,加大园区周边环境整治力度,让苏州绿起来,亮起来,美起来,彻底改善了城区和园区的环境面貌,打造了秀美的园林式东方古城。另一方面,加强软环境建设,发挥“以一带十、以十带百”的乘数效应。通过职能归并、清理行政审批事项、压缩收费项目、降低收费标准、“一站式”、服务体系、“电子政务”建设等措施,不断提升办事效能;树立服务第一的观念,倡导“办事高效,信守承诺,不讲不好办,只讲怎么办”的服务理念,变“管理型”政府为“服务型”政府,营造与国际接轨的良好投资软环境,以人性化服务、契约型服务等举措吸引外商投资。

  四是扬长避短善于发展。苏州与上海各方面条件相比,明显优势不足,但是苏州人能找准定位,没有和最具竞争力的城市--上海力争发展项目,而是充分依托上海及周边便利的交通条件,和自己的人文、旅游资源等优势互补,真正找到了一条适合自己发展的道路,被誉为了“上海的后花园”。 今年,举世瞩目的世博会在上海举行,“苏州厨房”走进世博会、世博动漫宣传片由苏州打造、世博论坛登陆苏州、世博会游客中心落户太仓、世博会“水世界”签约周庄等等,都可以看出苏州发展的勃勃生机,可以说,善于最大限度地扬长避短也造就了苏州的辉煌。

  三、苏州启示

  在学习考察中,我们深深地感到,苏州有很多东西我们学不到,但也有很多东西我们是可以借鉴的',如在解放思想、招商引资、服务环境和抓落实等方面的经验值得我们学习借鉴。

  一要进一步解放思想,更新发展观念。纵观苏州经济发展历程,发现机遇、抓住机遇、利用机遇是苏州经济和社会事业快速发展的重要途径之一。要加快发展,就要进一步解放思想、更新观念。发达地区快速发展的实践证明,实现经济社会又好又快发展,根本取决于领导干部。要积极培养各级领导干部的创新能力,充分发挥模范带头作用,主动熟悉和掌握市场经济知识,主动融入市场经济的大海,争做推动社会进步、经济发展的带头人。

  二要优化经济发展环境,积极招商引资。进一步加大力度,把优化发展环境的各项措施落实到位,建立政府与企业的联系机制,定期发布关于审批、办税等方面的政务信息,定期公布招商引资政策,真正营造出公开公平公正的软环境;进一步转变机关作风,使关卡少下来,使门槛降下来,使程序简下来,提高办事效率和服务水平,吸引民间资本进入生产领域;要创新招商方式,放宽进入领域,配套招商引资政策,同时政府继续增加引导性投入,吸引民间资本和外来资本参与创业,推动我市经济发展。

  三要努力推动科技创新,实现转型发展。经济的发展归根结底要依靠科技进步。要树立“科学技术是第一生产力”观念,加快发展科技含量高的产业;要用先进、适应的技术提升我市传统产业,提高产品的科技含量和附加值;要加快建立以企业为主体的技术创新体系,开展技术创新,推进产学研一体化,带动产品、产业升级,提高企业和产品竞争力;要重视人力资源的开发,人才的培养、引进和使用,建设一支高素质的人才队伍。苏州人的认识是:所有竞争实质上都是人才的竞争,是教育的竞争。一个一流的国家,必定要有一流的教育。一个一流的城市,必定要有一流的大学,一个一流的地区和产业必定要有一流的人才作为支撑。

  四是要找准市场定位,推动产业升级。在晋城,以煤炭、电力、冶铸、化肥为主的传统产业,占到全市工业经济的80%以上,这是优势所在,不能丢了优势找优势,必须把传统优势发扬光大。在展方式上,我们必须要准确定位,大胆创新产业形态,推动产业升级、产业延伸、产业替代和产业拓展,指导各类产业按照建设两型社会的要求,大力发展循环经济:要从依托资源到依靠科技进步,实现由黑变绿、由重变轻、由粗变精、由大变强的根本性转变,努力走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的发展新路;要坚持把产业转型放在经济社会发展的大格局中谋划,协调推动增长方式、发展动力、经济环境、体制机制和社会建设全面转型。

学习工作汇报5

  县委办公室以打造五型机关为中心,全面提升工作人员素质,提高工作效率和工作水平,努力开创办公室工作新局面。

  一、更新学习理念。

  教育和引导办公室全体人员确立了“全员学习”、“全程学习”、“终身学习”、“创新学习”等新理念。明确加强学习,是应对不断变化着的国内外新形势的客观要求,是深刻领会中央、省、市、县委决策部署的要求,是提高工作水平、创造性地开展工作的要求,也是提高我们自身素质的需要。树立起“学习也是工作”、“像抓工作一样抓学习”、“时时处处事事学习”等先进的学习理念。

  二、营造学习氛围。

  办公室坚持学习先导,教育先行,着力提高队伍整体素质。

  在学习形式上不拘一格,坚持集中学习与个人自学、理论学习与实际工作、日常学习与终身学习相结合,形成了讲学习、强素质、争一流的良好风气。一是保证学习时间。明确今后办公室在每个人自学的基础上,每周五组织开展一次集中学习活动。二是创新学习形式。在集中学习的同时,开展评议活动,相互交流学习心得,共同提高。三是确保学习效果。每个人在学习中注意多思考,每月至少写一篇学习体会。

  三、改进工作作风。

  办公室开展了以转变政治思想、奉献意识、工作创新、作风纪律、精神状态为主要内容的“严作风、树形象”活动,通过自查自纠、召开民主评议会等多种方式,把存在问题找准找透,把整改措施定准抓实。办公室班子成员率先垂范,吃苦在前,以实际行动为大家树起了标杆。在工作中努力做到“四克服四树立”,即:克服单纯办文办事的观念,牢固树立“谋划全局、服务大局”的意识;克服满足一般、松懈疲沓的习气,牢固树立自我加压、事争一流的`意识;克服低质量、低效率的行为,牢固树立主动思考、效率优先的意识;克服工作不规范、轻效果的思想,牢固树立求真务实、优质高效的意识。

  四、打造五型机关。

  一是打造学习型机关。制定具体学习计划,明确一名副主任主抓学习,定期组织全体机关干部学习政策理论,并形成制度。二是打造规范型机关。对全体人员进行系统化业务培训,对文件的起草、审批、报送等重点环节作出明确具体规定,修订完善值班、接待等规章制度,实现机关公务规范化运转。三是打造服务型机关。对办公室全体人员进行全方位的锻炼培养,提高综合素质和服务能力。四是打造效率型机关。实行来访接待首问负责制,首接人员全程负责来访人员接待、协调,确保问题在最短时间内处理完毕。五是打造环境型机关。加大县委机关办公环境建设力度,严格卫生检查制度,实现办公环境的美洁净亮。

学习工作汇报6

  根据开发区深入学习实践科学发展观活动领导小组的部署,我单位全面深入地开展第一阶段的学习实践活动。在第一阶段中,公司领导高度重视,全体党员以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加学习实践活动。做到规定动作到位、自选动作有创新,呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显,学习与工作两不误的特点。为学习实践活动的进一步开展奠定了坚实的思想基础和工作基础。现将我公司“学习实践活动”现阶段的工作汇报如下,不妥之处,请上级领导批评指正。

  一、及时成立组织机构,做好动员大会前的`各项准备工作

  3月19日,公司领导参加了开发区学习实践活动动员大会。第二天,会议学习传达了《开发区关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》、深入学习实践活动领导小组组长南书记在深入学习实践活动动员大会上的讲话。会议研究部署了公司开展学习实践活动工作。

  1、成立活动领导小组及办公室

  活动领导小组组长由公司经理杨延俊同志担任,各科室主要负责人为成员。下设办公室,指导办公室日常工作。办公室内设四个组,分别是综合组、宣传组及解决问题组。专门设有办公地点和专职人员。为活动办配备了电脑、打印机等办公设备。

  2、成立活动指导检查组

  为加强活动的指导和检查,确保活动取得实效,成立了以杨延俊同志为组长的活动指导检查组。建立党组织和领导小组成员联系点制度。领导干部要深入联系点进行调研、指导检查工作。

  3、制定《活动实施方案》及《第一阶段具体安排表》

  经开发区检查指导组审定,公司确立以“推进科学发展,安全保障供水”为活动主题,并结合自身实际制定了《活动实施方案》及《第一阶段具体安排表》,确保“规定动作不走样,自选动作有创新”。

  4、发放学习资料及学习笔记本

  为让党员同志们更加系统、深刻地领会科学发展观的实质内容和精神,活动办对单位全体党员每人发放了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》学习资料,并对委机关全体党员发放了学习笔记本。要求做到学有所得、学有所写、学有所获。

  5、加强宣传,营造浓厚的宣传氛围

  (1)活动办工作人员每天认真浏览市学习实践活动专题网站,及时查看信息,做到活动领导小组要求上报的资料,按时填写并上报。并将活动简报及相关宣传报道以电子邮箱形式及时报送开发区活动办。目前,已编制活动简报六期。

  (2)在网站开辟学习实践活动专题栏目。该栏目主要是对开展学习实践活动动态进行第一时间宣传,以及在开展学习实践活动中好的做法、好的经验进行宣传、交流。

  (3)在大楼门口显著位制作黑板报,营造浓厚的学习氛围。

  二、及时召开学习实践活动动员大会

  3月21日上午,在供水公司二楼会议室召开了水务系统深入学习实践活动动员大会。开发区学习实践活动指导检查组成员出席会议,严格按照开发区部署和要求,成立了领导机构和工作机构,制定了《活动方案》及《第一阶段具体安排表》。

  三、精心组织学习培训

  为进一步学好理论,提高认识,统一思想,转变观念,公司组织并开展了一系列的学习培训。

  3月25日上午,活动办在二楼会议室举办“学习实践活动”骨干培训班。训班上,传达了开发区学习实践活动相关文件精神。通过培训,大家领会了上级精神,明确了工作任务,进一步熟悉了实施方案。

  四、“规定动作”认真,“自选动作”创新

  为保证“规定动作不走样”,公司活动办严格按照制定的活动方案开展各项工作。活动办要求其主要目标应放在重点研究主题、问题、活动载体、实践载体等“自选动作”上,争取“自选动作”有创新。密切结合自身实际,创新自己的“自选动作”,为深入学习实践活动的扎实开展打下了坚实的基础。

  目前,学习实践活动正处于第一阶段第一环节,这个环节的重点就是学习调研。通过近一个月的学习,我们进一步明确了科学发展观的科学内涵及学习实践科学发展观的意义,同时对存在的问题、需要破解的难题,深入思考了今后的发展应采取的对策与措施,改变了工作作风,增强了践行科学发展观的自觉性和主动性。我们将继续在开发区指导检查组的悉心指导下,以更加负责的态度、扎实的作风,顺利完成学习实践活动第一阶。

学习工作汇报7

  近年来,在部领导关心和各位同志们的大力支持、帮助下,顺利完成了各项工作任务。下面,我就近三年来的思想、工作情况总结如下:

  一、强化学习意识,坚持学习,努力提高自身综合素质。

  把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要来切实加强,一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、党委的重要会议精神和重大决定决策的学习和理解,特别是系统地学习党的十七大精神,及时了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理论水平得到新的提高。二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫,认真学习党的组织路线和组织工作政策,系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学习,向实践学习,向身边和周围的同志学习,把学习知识和改进工作有机地结合起来,学以致用。

  二、认真履行岗位职责

  作为一名长期在组织部门工作的组工干部,多年来受组织部门大环境的影响,牢固树立了组织工作无小事的思想,始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感,认真遵守组织人事工作纪律,时时处处严格要求自己,做到严谨细致、一丝不苟。在部里先后承担过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部信息化管理、干部提案的准备等基础性工作,承担的工作任务比较繁杂琐碎,我能够坚决服从组织的安排,坚持从细节入手,从小处着眼,力争把每一件事做细、做实、做好。

  (一)认真做好干部日常工作

  根据部里的.统一安排,曾多次抽调参与干部的日常考察、年度考核和换届考察工作,考察工作中,能够做到思想上高度重视,坚持原则,严格按程序办事,严格遵守职业道德和工作纪律,严守保密纪律,维护考察工作的严肃性、公正性,认真落实考察的每个环节,按照考察组的统一要求及时形成考察材料、提案和相关表格,没有出现任何泄密和跑风漏气现象。在负责干部人事档案工作期间,按照上级组织部门对干部档案工作提出的新要求,组织人员,加班加点,对全县级干部档案进行了规范化整理,得到了上级部门的好评。在干部一科工作期间,曾多次参与干部提案的准备、任免文件的起草、干部化名册的制作、后备干部数据库的维护等日常工作,无论任务多重,都能尽心尽力、保质保量完成交办的工作。

  按照科学发展观的要求,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等有关法规,进一步规范直单位科级干部的选拔任用工作,尤其是严把“程序关”、“资格审查关”,制定了《直单位科级干部任免指导手册》,年内较好地完成了对全190余名科级干部的任职资格审查,有效地防止了违反《条例》、《公务员法》情况的发生,维护了干部工作的严肃性。

  (二)认真做好党群口公务员登记、参照单位申报和建立公务员信息数据库工作

  《公务员法》出台以后,按照部里的安排,抽调我负责全党群口贯彻实施公务员法的具体工作。为切实做好这项工作,我们根据自治区贯彻实施公务员法工作的统一部署,按照“党管干部,依法办事,实事求是,平稳推进,层层把关,逐级负责”的指导原则,严格依照政策,精心组织安排,周密部署,根据实际情况设计各类工作流程、统计表格,在工作人员少、工作量大的情况下,加班加点完成了对党群系统公务员的登记审核审批工作和申报参照单位的审核上报工作。对直单位人员进行了公务信息系统软件的培训,并顺利完成了全党群口公务员和参照公务员的信息录入审核和上报工作,确保公务员法实施工作规范有序进行。

  (三)认真做好企业领导干部有关工作

  着眼于构建和谐社会的需要,耐心细致地做好企业领导干部来信来访工作,热情接待来访群众,想方设法化解矛盾,特别是在努力为国有企业退休领导干部解决和落实生活待遇的工作中,按照政策规定,反复调查、认真核实,耐心解释,及时办理了来信来访事项。加深了对一些不同行业有关政策、业务的了解,学到了新知识,拓宽了知识面。

  (四)认真完成领导交办的其他工作

  能够积极配合其他科室开展工作,根据部里安排,参与指导了部分直单位的民主生活会,有重点地了解了部分直单位领导班子运作情况、领导干部的思想动态和工作表现、存在问题的整改情况,为领导决策提供依据,针对个别单位领导班子成员之间不团结的情况,从构建和谐社会的高度出发,帮助他们协调关系,化解矛盾。配合自治区调研组完成在我开展的培养选拔女干部、发展女党员工作调研任务,撰写了培养选拔女干部工作汇报材料。积极参与自治组织工作会议,工会、妇联、科协换届选举,自治挂职干部座谈会,干部考察大会等会务的筹备工作。参与了公开选拔县级干部的笔试、面试和考察工作;参与了对党校主体班学员的笔试、面试和综合素质测试等工作。

  作为科室负责人,工作中坚持做到勤请示、多汇报。从严要求自己,严格遵守单位的各项规章制度,尊重领导,团结同志。

学习工作汇报8

  光阴荏苒,转眼20xx年即将过去,展望20xx年,回首20xx年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:

  一、积极引进新技术,提高职工技术水平

  为促进我厂的持续快速发展,提高员工技能水平。根据公司决定,今年三月积极组织测漏办三人前往外地学习先进测漏技术,并到单位自来水司学习实践操作。

  二、重视职业教育,增强职工责任意识

  今年4月18日,组织公司全体供水营销工(抄表员)在九楼会议室为期一天的抄表人员培训。通过培训,使供水营销工具有良好的职业道德,热爱本职工作、敬业爱岗,提高了对抄表业务和专业技能重要性的'认识。在以后的工作中还会加强供水营销工在抄表业务方面具有较高的操作技能、较强的分析、判断和解决难题的能力的培养,加大学习型组的工作力度。

  三、常抓水源管理,保障饮水安全

  总书记在中央人口资源环境工作座谈会上指出:“一定要把切实保护好饮用水源,让群众喝上放心水作为首要任务”。净水工的工作技能及基本理论知识直接关乎到水源的安全问题,为此今年5月22日,对水厂所有净水工组织一次培训,学习了常规给水工艺流程,沉淀原理及有关规律,水质、安全生产、应急处理等问题,并组织组安排了理论知识测试和实践操作考试。

  四、加强应急处理能力,确保安全生产

  为更好的确保水厂安全正常运营,着力提高泵房职工技能及应急处理能力。今年11月,对水厂全体泵房职工组织了一次业务学习,学会如何在工作中处理一些异常情况等等,并组织考试。同月,又选派了邓先芳,殷昱丽到省水务学习一周的水泵工的基础知识及操作规程。

  五、加强环保意识宣传,促进环保事业发展

  10月份对所有公司职工进行一次环知识教育,呼吁全体职工爱护环境,为子孙造福。落实环保制度,对公司新上项目的远传智能水表进行了一次操作培训。

  六、全面落实各项工作,保质保量完成任务

  除了干好职教工作,我还兼职单位工会出纳。按要求将单位各类统计报表上报统计局、水利局和省水协,全面落实整个自来水公司自来水用户报装资料录入工作。面对各种报表统计事务,自我强化工作意识,提高工作效率,力求周全、准确,避免了疏漏和差错。

  在以后的工作中我将更加努力工作,将自己的工作能力提高到一个更高的档次。深入解放思想、抢抓机遇,扎实工作,完成20xx年各项目标,为公司新一轮的发展做出更大的贡献,用优异的成绩回报关心和支持我的人!

学习工作汇报9

  创建学习型系统,对于创建学习型社会的今天来说并非新点子,但对于20__年就提出这个目标来说还是值得总结的。近五年来,我们一直坚持以局党组中心理论组学习带动全局机关人员学习,以局机关人员学习促动全系统学习,并历经三个时期,将创建学习型系统活动引向深入。

  一是大胆提出时期。20xx年,全县首次提出了创建“学习型机关”活动,我们在创建“学习型机关”的基础上,大胆地提出了三大创建,即:创建学习型系统、积累型企业、服务型行业。并对此提出了相关的`要求和目标,从而使创建学习型系统拉开了序幕。

  二是逐渐完善时期。20xx年,我们通过制订党组中心组理论学习计划、机关人员学习及企业干部职工学习制度,并采取“四结合”的学习方式,即集中学习与自学相结合,学习与交流相结合,学习与实践相结合,机关学与基层学相结合,使全系统干部职工的思想认识不断提高,尤其在凝心聚力方面逐步得到显现。

  三是不断深入时期。20xx年,全县宣传思想工作要点中提出了创建学习型社会、学习型城市、学习型社区、学习型机关、学习型企业、学习型家庭。我们有前两年的创建基础,因此开展这项工作就比较得心应手,为了进一步地完善和深入创建学习型系统这项活动,我们对党组理论中心组学习网制度、机关及企业干部职工学习(集中学、自学)制度和理论考核制度进行了修改和完善,使创建学习型系统活动得到了进一步的深入。

  近几年来,我们一直坚持创建学习型系统这项活动,把提高全系统干部职工的政治业务素质摆在首要位置,尤其党组理论中心组成员都能做到自觉带头学,特别是今年党组中心组成员每人每月以党课形式作学习讲座,为了提高学习效果,局机关在经费十分紧张的情况下,购置了投影仪,每位成员都能认真地制作课件,以生动、形象的形式开展机关学习,同时为了规范好基层干部职工的学习,我们每年对基层考核时将理论学习列为考核项目,并占有一定的分值,从而使创建学习型系统深入持久地开展下去,为创建学习型社会支撑着一定的基础。

学习工作汇报10

  工行支行把加强学习型银行建设作为提高全员素质,增强核心竞争力的一项重要措施,从学习机制、奖励措施、学用结合等多方面入手,大力营造良好的学习氛围,调动员工刻苦学习业务知识的积极性。日前,该行又有两名员工获得afp金融理财师资格,使全行获得afp金融理财师资格的员工达到全部在职员工的18%,这是该行重视员工在职学习,大力加强学习型银行建设的又一成果。

  领导带头做学习的.模范。工作中该行领导把不断学习新知识,作为经营管理工作的第一需要,对新业务流程、新产品坚持先学一步,并对全行员工在职学习作为推动业务发展、强化内部管理的一项重要工作,持之以恒,常抓不懈。不仅认真组织员工参加上级行组织的各类业务培训,而且利用网点晨会、客户经理会议等形式,经常组织“短、平、快”的业务、产品学习培训,并采取书面测验、实践检测等,检查学习成果,激发了员工在职自学的积极性。

  立足实际,学用结合,边干边学。该行把学习业务的重点放在促进业务发展,提高员工素质上,立足业务发展实际,本着干什么,学什么,缺什么,补什么的原则,引导员工边干边学,边学边干,学用结合,互相促进。在小企业信贷、个人经营贷款、住房按揭贷款、银行卡、网上银行等业务营销过程中,他们采取以旧带新,知识互补等方式,增强员工之间的业务知识交流,互相之间既当老师,又当学生,寓学于干,寓干于学,实现了员工业务素质提高与业务开拓发展的同步发展。

  营造学习氛围,完善奖惩的激励机制。为调动员工学习的积极性,该行对员工在劳动组合,工作分配等方面,充分考虑员工学习知识,提高素质的需要,尽量为员工在职学习创造条件,同时对外出学习人员在学费、车旅费、报名费等方面给予优先照顾。对于在分行、支行组织的业务考核测验中取得优异成绩的员工,支行拿出专门费用进行奖励。

学习工作汇报11

  一、认真开展会议精神贯彻,努力强化宣传工作。4月27日在千佛镇参加全市科级领导干部廉政谈心会后,我乡 先后召开了党委会、全体党员干部会,对《廉政准则》进行了全文学习,安排布置了学习的内容,宣传方式方法 ,全乡党员干部掀起了学习的热潮。

  二、严格纪律要求。对全乡党员领导干部廉洁从政提出了工作要求。要从思想上提高认识,时刻警钟长鸣;各村 各部门要加强宣传教育,进一步加强学习,领会其实质精神,要贯穿到工作、生活、学习中去;各党员领导干部 要认真作好读书笔记和心得体会,心得体会统一交到乡纪检办公室,作为干部理论学习的依据;要严格遵守规定 ,确保该准则在我乡顺利贯彻落实;要结合全县党风廉政会议精神,根据我乡实际,切实开展好我乡20xx年党风 廉政建设工作;各村、各部门要切实加强对党员干部的管理和监督;乡纪律检查委员会要认真履行职责,加强组 织协调及监督检查,及时发现存在的问题,强化责任追究,要严肃处理违反《廉政准则》的行为。

  三、自查自纠。结合我乡实际,采取教育先行,不断提高全乡党员领导干部反腐倡廉和拒腐防变的能力,使《廉 政准则》的学习变成经常化、制度化。狠抓制度的落实,发挥用制度来管人的工作方式,乡党委出台了《金子乡 20xx年干部管理意见》,规范了干部管理办法。另乡党委组成中心学习组,利用每周星期2晚上7点钟组织全乡干 部学习,重点学习中、省、市、县重要文件精神及其它实用法律法规。在纪律上认真执行党的政治纪律、经济纪 律及群众工作纪律。

  四、做好监督检查。确保《廉政准则》的贯彻落实,全乡建立健全领导班子集中议事的原则,实行分工负责制。 在项目资金的安排使用上一律由班子成员集体讨论决定,反对个人说了算;在乡级财务的.管理和使用上,坚持收 支两条线和乡财县管的要求办事,严格履行一支笔审批的原则,严禁有私设“小金库”的现象存在。

  五、狠抓责任制落实。党委统一领导,部门齐抓共管,纪委组织协调,形成共识,真正把全乡《廉政准则》的贯 彻落到实处,把党风廉政建设工作与全乡经济工作同步纳入年终考核,层层分解目标任务,签订责任状,使《廉 政准则》和反腐败工作引向深入,确保抓出成效。

学习工作汇报12

  近年来,余坪小学把创建学习型学校作为贯彻和落实科学发展观、增强学校核心竞争能力、实现可持续发展的最佳途径,按照“科研引领、理论指导;党政推动、全员参与;健全机制、整合资源;以人为本、和谐发展”的创建思路,深入开展创建学习型学校工作,取得了显著成效。

  (一)加强机制建设,使创建工作成为常态

  加强组织建设,完善管理机制。学校成立了创建学习型学校领导小组,校长任组长,学校教导主任、后勤主任、德育主任为组员。领导小组统一负责创建学习型学校工作的规划、协调、组织和管理。成立学校、家庭、社区三结合的教育领导小组,由学校主管德育的干部任组长,充分利用社会资源推进学习型学校建设,并服务于学习型社区建设。领导小组定期召开专题会议,研究部署创建工作,落实发展规划和计划,制定关于学习、培训等相关规定,不断创新学习方法,推进创建工作。

  全力保障创建经费,为教师培训、学习提供机会和条件。《余坪小学创建经费保障制度》的主要内容包括:每年购进不少于两千元的图书和音像资料;每年组织50%的教师外出学习;由上级主管部门组织各级各类干部、教师培训,学校始终全力支持,按政策予以全额报销。为了方便教师学习和运用网络资源,配备了远程教育设备,购买1台笔记本电脑,方便教师学习。

  建立健全各项创建工作制度。我校建立了领导班子定期研究创建工作的制度,能够有效落实。建立了定期检查、评价、总结创建工作的制度,将结果用于工作的改进。建立了符合实际的全员学习制度、教师能力建设制度、校本培训制度以及合理的教师聘用、工作考核与奖惩制度,形成了有利于教职工学习成长的激励机制。制定过程公正、公开,教职工对以上制度的制定过程、内容和效果了解、理解并表示满意。为了满足教师培训和学习的需要,学校建立了多元、开放、反馈的学习系统,并有一定的硬件保障。

  (二)形成共同愿景,加强文化建设

  形成学校共同愿景。学校在教职工个人愿景的基础上,开展了学校愿景大讨论,在集体智慧的基础上,最初形成了“区内领先、农村一流,人文素养深厚,人民满意的现代化小学”的.共同愿景。经过几年的实践,对共同愿景有了更加深刻的认识,认为共同愿景不仅仅要体现学校的责任和使命,同时还应该是发自每个教职工内心并愿意为之共同奋斗的学校发展远景。于是,学校在广大教师中以“我理想中的余坪小学”为题展开大讨论,并从收集上来的材料中提取出了“主动发展”“和谐发展”“快乐”“家园”等主题词,最终把学校的愿景调整为“打造师生主动和谐发展的乐园”,我们认为新的共同愿景更能激发每一位教师自我发展的动力,使每一位教师都能意识到自身的价值,意识到要把自己的事业理想与学校发展目标有机结合起来,把自己的工作看成是学校事业的组成部分,并不遗余力地去实现共同愿景。

学习工作汇报13

  1.重视德育教育

  什么是德育——让人感到幸福快乐的教育,就是德育。曾今这个任务似乎只是班主任的专利,其他老师只管教会学生知识就行。加之传统的道德教育缺失,现在的孩子满嘴的污言秽语,行为习惯也差,尊老尊师成为笑谈。所以我觉得德育教育应该贯穿在每个老师的教学之中。比如,以本人拙见,教学之中的导入就可以育人。一则寓言,一个故事、一首小诗……或聆听经典,或陶冶情操,或启迪智慧……润育人于细节之中。有人说:“教育就像一根细小的芦管,你从这头输进去的如果是苦涩的汁水,在另一端流出的也绝不是甘甜的蜜汁。”我们的举止,语言可能都会影响到学生,一句鼓励,一声表扬,一个爱抚的动作,学生可能都会永世难忘。同时,学校应该通过每月一事、建立学生的成长档案等方式形成较完善的学生德育评价机制。

  2.营造舒心的校园

  我以为幸福教育应该有一个人文的、优雅的、舒适的、舒心的校园环境。是一个人师生向往的,留恋的,甚至欢呼雀跃的地方。我校正在建设之中,正留给我们一个无限发挥的空间。齐家楼的墙绘是电脑制作出来的,我们可以想学习他们的.文化韵味。所以我有一想法,应该集我们全体老师学生的力量共同装扮我们的校园。留给有才能的老师学生一个充分展示自己的舞台,提升自信,树立成就感。

  3.关于评课

  我校已经决定坚定不移的走课改之路。课改,其实就是改课。每个人都是尝试者,初期的课堂上肯定有着这样那样的问题,可当局者谜,并不能很好的发现自己,进而改进自己。甚至缺少一个方向的引领。所以,建议学校改进评课机制。勇于纠错,指出缺点,其实是对授课者本人的最大帮助。也可以制作课堂实录,供授课者本人回放,观看,寻找问题,提升自我。

学习工作汇报14

  为落实xx市xx区人民政府办公室转发关于《举办xx区20xx年全民终身学习活动周的实施方案》的通知,深入贯彻“构建学习型社会”的要求,大力宣传终身教育思想,有效促进全民终身学习、人人成才,20xx年10月22日至10月28日,我校认真组织开展了主题为“为实现中国的梦想——终身学习,人人成才”年全民终身学习活动周活动。

  一、认真组织,有效部署

  为确保学习活动周活动的顺利开展,并取得扎实的工作效果,我校围绕今年活动主题,成立了以邱文荣校长为组长、洪淑芸副校长为副组长,朱穆翔老师、吴莉莎老师、许桂鑫老师、杜小芝老师、吴逸文老师、柯茜老师等为组员的领导小组。同时根据活动方案要求和我校实际情况,安排部署了学校全民终身学习活动周工作事项,形成以学校为主阵地,大家共同参与的学习活动氛围。

  二、宣传到位,营造氛围

  为了有效配合本次全民终身学习活动周的开展,我校利用办公楼大门口的电子屏,有效宣传本次学习活动周主题,使得师生一踏进校门便看到“为实现中国的梦想——终身学习,人人成才”的主题口号;同时通过校园广播、海报宣传等方式学习活动周各项活动,动员学生广泛参与,积极配合,投身到全民终身学习活动中去。

  三、特色活动,丰富精彩

  我校围绕本次活动主题,有效开展三项活动,吸引学生积极参加,投身于学习活动中去。

  (1)“为实现中国的梦想——终身学习,人人成才”摄影活动

  我校在活动前期,通过校园广播、海报等形式动员号召全校师生积极参加摄影展活动,用发现美的眼睛找寻师生快乐学习、勤奋工作、幸福生活的一角,并用相机多角度记录,展现出全民大兴学习之风,健康向上的精神风貌。

  而在本次活动中,全校师生踊跃参加。经过评委老师的评定,我校于10月24日推选吴意峰《童趣》《城市的记忆》、孙晋达《老有所乐》、姚艺《岁月的见证》、洪仰博《黄金港湾》、曾一冰《夕阳·海滨长廊》六篇作品参与xx区“为实现中国的梦想——终身学习,人人成才”摄影活动比赛。

  (2)“振兴中华文化,弘扬中国书法,普及书法文化,促进社会和谐”书法作品展

  我校紧紧围绕本次活动主题,举行书法作品展活动,营造良好的学习氛围,用文化滋养精神,促进和谐社会进一步发展。同时我校推选林珩子《善贤》、江远征《朱熹诗一首》两篇书法作品参与xx区“振兴中华文化,弘扬中国书法,普及书法文化,促进社会和谐”书法作品展。

  本次活动,不但给学生提供锻炼的机会,使一些书法素质好、书写水平高的学生一展才华,同时以展板的.形式展示学生的书法作品,也使其他同学沉浸在浓浓的书香氛围中,潜移默化受到感染,培养他们优良品质。

  (3)一本好书,一生受用

  为进一步提高学校的教育教学质量,创建学习型学校,打造书香校园,我校紧紧围绕主题开展读书周活动。本活动主要由高一语文组负责开展。

  活动前期,由13名语文任课教师选读好书并每人至少推荐3本书,同时我校要求各老师写出推荐理由以更好指导学生选读课文读物。最后经高一语文课组集体商量后,确定6本课文读物,分别是:毕淑敏《心灵游戏》、龙应台《目送》、白岩松《幸福了吗》、(印度)贝碧·哈尔德《恒河的女儿》、余华《活着》、[法] 马克·李维《偷影子的人》。

  随后,我校高一语文组经整理已确定的书目,并由各班语文教师积极动员班级学生、以海报宣传等形式,调动学生积极选读课文读物,同时各老师指导学生要将读书过程中看到的精彩片段、好词好句心得体会记录下来,形成读书笔记。

  截止10月26日,我校高一学生投稿数量超百。由于投稿数量过多,高一语文组商议后决定由各班教师自行推荐2至3篇优秀的读书笔记进行参赛。

  而为体现公开、公平和公正原则,高一语文组各教师轮流批改,经多次商议讨论后,评

  出一等奖3篇、二等奖6篇、三等奖18篇。同时我校也将在第十周高一升旗仪式上对获奖同学进行表彰,并以毕淑敏作品集、三毛作品集作为书评活动奖品奖励获奖者。同时还以海报形式公布获奖名单,以此鼓励更多同学投身于学习活动中!

  虽然,本学习活动周已圆满结束,但它在广大师生中产生的影响却是深远的,它让大家都认识到:在知识经济和信息高度发展的今天,终身学习已经成为一种时尚,成为人们提升生活质量、生活品位,促进人的全面发展,推动全社会和谐发展的潮流。而我们将借此东风,发扬不断进取的精神,在“十八大”精神的指引下,将“全民终身学习活动”深入开展下去,继续大力宣传终身学习理念,营造良好的校园学习氛围,建设学习型社会。

学习工作汇报15

  一、加强业务学习,不断提高业务素质,努力区的城市建设做出更大贡献。

  我在规划科工作已经有四年多时间了,应该算是规划科的老同志了。回想在规划科这四年多的工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。

  我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是,自己在规划科工作期间从一名普通群众成为了一名中共党员!我的转变与进步,是局领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入党时间还不是很长,还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平等)需要不断的学习,要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行,注意加强政治修养,进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同志们一如既往的给与我指导和帮助,我也将加倍努力,争取更大的进步!

  我先后在规划科科员、副主任科员、副科长等不同的岗位上工作,无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。规划科的工作纷繁复杂,领导临时交办性的工作比较多,这些都要求规划科的同志,要对区的现状和规划情况,有较为熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的应变和适应能力。几年来的工作实践,我十分注意对区现状和规划情况的积累与总结,现在我对朝阳区的现状整体情况已经比较熟悉,对朝阳区总体规划和各乡域规划也有系统的了解与掌握。基于几年来工作经验的积累,我对规划科的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握!我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导和同志们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!

  二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习,起相应模范带头作用。

  一年来,我在平时工作中,始终以党员的标准严格要求自己,模范遵守单位的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,不等不靠、有条不紊地安排好各项工作,身体力行,努力起到科内的表率作用,协助科长开展各项工作。

  我认真坚持局内的学习制度,积极参加各项学习,以两个《条例》的学习为契机,深入领会《条例》的精神,在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。在开展两个《条例》学习的同时,我按照局党组开展的党风廉政建设宣传教育月活动的工作部署,对照廉政规则查找工作中的不足与缺点。通过系列的学习与批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。

  今年以来,在科内日常工作过程中,科长注重强调从政治的高度对待问题,我与科长密切配合并带头垂范,使同志们思想认识高度统一,自觉遵守局内各项规章制度。具体工作中,我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神,一切从全局出发重团结、讲实效、不推诿。总体规划修编和规划展览馆布展工作,是规划用地科上一年最为重要和紧迫的两项重点工作。两项工作过程中,我与科长密切配合,积极协助科长做好工作部署,并克服家庭困难加班加点,与全科同志通力协作,保证工作顺利完成。

  在科室的'内部建设上,在科长的领导下,我们主要作了三个方面工作:一是抓学习。认真落实局党组的学习内容、学习主题和学习时间。紧密联系实际,重点放在如何提高工作水平和工作作风方面。二是发扬民主,增强科室成员之间的团结与活力。规划用地科有民主的良好传统,对待各项工作科内同志均充分发表意见和建议,集思广益,注重发挥集体的聪明才智和整体效能。三是按局党组要求高标准、高质量开好科务会,开展批评与自我批评,使规划用地科成为团结务实,开拓创新,富有朝气、充满生机与活力的集体。

  规划用地科的日常工作中,用地选址、督查督办、规划咨询及领导临时交办的工作量很大,我作为副科长对于这些日常工作能够协助科长,合理分工,并以身作则主动办理急、难的督查督办件,耐心接待规划咨询的群众,认真对待领导布置的各项任务。

  三、缺点与不足

  我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的总结和领导同志们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:

  1、作为副科长,在协助科长进行科内的管理工作过程中,缺乏大胆管理的主动标标性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。

  2、与同志交流少,关心同志不够。

  具体表现:(1)同同志们的联系不够,缺乏交流;(2)工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点,同志们曾给我指出过,但自己也注意改正自己的不足,但还需进一步努力。

  3、我在规划科,也就是现在的规划用地科,工作的时间比较长,与新同志相比有一定的工作经验,特别是对区域现状和规划情况的掌握上,但在对新同志的“传、帮、带”方面做的还十分不够。

  回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作,这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的,在此对局领导和同志们表示衷心的感谢!以上是我对一年来思想、工作情况的总结,不全面和不准确的地方,请领导和同志们批评、指正.

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