工作方案

时间:2021-10-13 09:59:22 工作方案 我要投稿

【精华】工作方案范文汇总六篇

  为了确保事情或工作扎实开展,往往需要预先制定好方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编整理的工作方案6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精华】工作方案范文汇总六篇

工作方案 篇1

  为切实引领教师关注学困生群体,积极探索学困生转化的有效途径,提高教师转化学困生的能力,助推实效课堂教学的有效开展,有效提高期末复习教学质量,特别是针对后20%的学生的复习策略。经研究,决定举行横坑小学学困生转化工作经验暨期末复习交流会,现将有关事项通知如下:

  一、时间地点

  时间:1月9日(周五)下午2:30

  地点:会议室

  二、参加人员

  全体教师(两名教师作经验交流:林xx、吴xx)。

  三、会议程序:

  1、王xx主持

  2、经验交流(两名教师)

  3、每位教师各抒己见

  4、校长夏xx总结交流

  四、材料准备:

  各发言教师每人准备一份交流材料,其内容主要包括以下几个方面:

  1.学困生个案基本情况(包括学习情况、生活情况,个案存在的问题及原因分析);

  2.做好学困生转化工作采取了哪些有效措施?并加以分析。

  3.在学困生转化过程遇到哪些困难?有何改进措施?

  五、具体要求:

  1.此次学困生转化工作经验交流是一次校际间教师相互学习、取长补短的好机会,请各相关教师对学困生转化工作加以分析和研究,认真总结转化工作经验,找出不足,提出切实可行的工作思路,写出一份质量较高的发言材料,供大家学习交流。

  2.交流的内容应突出学困生转化工作实践中个人的做法、感受和体会;要切合主题,贴近工作实际,事迹、事例具有真实性、可学性,戒空谈说教。

  3.发言时间为每人10-15分钟左右。

  xx小学

  xx-01-02

工作方案 篇2

  一、加强组织领导,确保各项任务落实到位,从严整治、全面清理

  各类学校领导班子要重视清理工作,党政一把手负总责。

  二、明确范围、突出重点

  重点治理教育系统内涉及社会公众利益的学校基础设施建设、学生用品、设备仪器、图书教材教辅资料及药品采购等方面。

  三、明确职责,坚决治理

  凡是设有“帐外帐”、“小金库”和私分“回扣”的,一律收缴单位财务,各校要分析原因,制订整改措施,限期整改。及时发现问题,防止违法违纪行为的发生。

  四、建立教育诚信体系,搞好思想发动

  自查自纠不主动,掩盖问题或我行我素,要按有关规定严肃处理。积极主动向组织讲清问题、认识错误、自我改正、并积极退款的,可依法依纪从轻、减轻或免予处分。

  五、加强舆论宣传,营造良好氛围

  认真督促检查,对工作不力、造成不良后果的学校予以通报,同时建议有关部门追究相关人员责任。

  预防商业贿赂谈话制度

  1、教育局党委班子领导负责进行谈话。谈话对象为新提拔、任用的领导干部。谈话内容主要围绕正确履行职责、执行党风廉政建设责任制、廉洁从政等应知应守的基本要求等进行。

  2、谈话方式有任前廉政谈话、提醒警示谈话、违纪诫勉谈话和保廉激励以及各个时期的工作情况谈话,因人而谈,不定期进行。谈话后,由被谈话人当场在谈话记录上签名。谈话内容主要针对领导班子和全体干部中,一时期出现的教育系统内部商业贿赂苗头性和倾向性的不正之风等问题进行谈话。

  预防商业贿赂教育培训制度

  1、建立经常性教育制度,每月至少集中1天。

  2、组织集体学习,由局党委派机关干部进行督促、指导和抽查,保证集体学习制度落实。

  3、集中轮训机关干部,每年不少于1周。

  4、集中轮训各学校领导,每年不少于6天。

  5、定期或不定期利用学校电化教育设施,组织广大干部、党员和教师、收看反腐倡廉教育片。

  ××县教育局治理商业贿赂保障制度

  为贯彻落实《××县治理商业贿赂专项工作实施方案》的精神,教育局就本系统治理商业贿赂工作建立以下工作制度:

  1、举报受理制度。

  治理商业贿赂领导小组办公室向社会公布监督举报电话,设置 箱和网络举报邮箱。教育局党委组织督察室、法制科、信访办深入广大教师当中,收集和掌握干部廉情动态,构建双向互动的监督预警体系。对 件和邮件反映的情况,及时向领导汇报,并负责办理。

  2、案件登记制度。

  对群众举报的本教育领域商业贿赂方面的来信、来访认真受理,热情接待并如实填写《商业贿赂举报登记表》。

  3、保护举报人制度。

  办公室工作人员要严格遵守工作纪律,对举报人姓名、举报内容、案件调查情况、调查结果要严格保密。

  4、案件专人负责办理制度。

  案件由治理商业贿赂办公室具体受理。案件的办案人员不得少于两人。办案人员接到交办案件后,应及时组织调查、核实和取证。是否需要立案由领导小组审议决定。对上级机关转办、交办的本领域商业贿赂举报案件,应按《信访条例》的要求办理。

  5、领导小组定期会议制度。

  治理商业贿赂领导小组定期召开会议,听取专项工作进展情况汇报,研究处理重要问题,及时对各阶段工作进行部署、协调和指导。

  6、办公室例会制度。

  治理商业贿赂领导小组办公室每周组织召开一次工作例会,汇总、通报工作进展情况,研究布置近期工作。

  7、信息通报和案件协查制度。

  及时汇集各单位、部门治理商业贿赂的工作动态、工作经验、好的做法、典型案例等信息并加以工作简报的形式发布;和县有关部门建立治理教育领域商业贿赂信息通报及案件协查机制。

  8、领导挂点制度。

  县局领导分别选择1-2个部门和2-3学校作为联系点。通过对联系点的调查研究,督促检查、具体指导,解决专项治理中存在的重点和难点问题,提出具有普遍意义的对策和办法。

  9、政务信息和新闻宣传考评制度。

  依据××县政务信息和本系统宣传评分标准,对各单位、各部门治理商业贿赂的信息宣传工作进行评比,并给予先进单位和先进工作者一定的物质和精神奖励。

工作方案 篇3

  为进一步加强医院行风建设,规范医院管理和医疗服务行为,提高社会对医院的满意度,促进医院又好又快发展,根据《卫生部关于在全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》精神,结合医院实际,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想、科学发展观为统领,以提高服务质量和人民群众满意度为目的,坚持围绕中心、服务大局,全面推进、突出重点,以关注民生、改进作风为主线,以“端正政风行风、优化发展环境”为主题,从解决具体问题入手,着力实施联合监督,引导群众有序参与,规范评议活动,丰富评议形式,注重评议质量,推进制度创新,建立完善纠正—建设—监督的长效机制,努力建设人民群众满意的医院,不断优化医院事业改革和发展环境。

  二、领导机构

  为加强对医院民主评议行风工作的领导,成立医院民主评议行风工作的领导小组,成员组成如下:

  组 长:王德英

  副组长:黄炳辉、李志超、李先伦、李启霞、伊东升 成 员:杜庆锋、孔 秀、付作辉、杨巧玲、王云柱、禹焕云、靳福利、岳 伟、周文菊、宋德振、闫宪华、梁之和。

  三、工作重点

  (一)强化反腐倡廉思想教育

  以党性党风党纪教育为重点,加强对全体党员干部,特别是领导干部廉洁从政、医务人员廉洁从医的教育,要把认

  真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》及卫生部实施办法作为学习重点内容,严格执行领导干部廉洁自律、医务人员廉洁行医的各项规定,深入开展社会主义荣辱观教育、医德医风教育、卫生法律法规宣传教育,增强医务人员职业道德和遵纪守法意识,加强医院廉洁从医与和谐从医文化建设,树立廉洁从医、依法执业和抵制商业贿赂的`良好风气,从思想上筑牢拒腐防变的防线。

  (二)完善医德考评制度

  深入开展医务人员医德考评工作,健全告知制度、医患沟通制度、服务投诉处理制度和医德医风考核奖惩制度,完善医务人员医德医风考核档案,把医务人员医德考评纳入科室综合目标管理,作为医务人员年度考核的先决条件,考核结果与科室及个人绩效工资分配、年度考核评先评优和职称晋升等挂钩,充分发挥医德考评的激励约束作用。

  (三)积极推进院务公开制度

  进一步完善院务公开各项措施,规范院务公开内容,坚持对外向社会及患者公开与群众利益密切相关的政策、法规、制度、医疗服务信息、便民措施、医疗收费项目及标准、药品价格等基本情况;对内向职工公开医院重大决策事项、医院运营管理情况、人事管理、财务收支、药品设备、基建工程招标以及事关职工切身利益的相关信息,主动接受群众监督,真正做到取信于民,使人民群众的知情权、参与权、监督权得到保证和落实。

  (四)严格规范诊疗服务行为

  认真落实临床路径,坚持医院药品用量动态监测和超常预警制度,加强对药品使用的管理和监督,严格规范医师处

  方行为。建立同级医疗机构检查、检验结果互认制度,促进合理检查、合理用药、合理治疗。推行临床路径和单病种限价收费,促进医疗质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展,规范诊疗行为,控制医疗费用不合理增长。

  (五)加强医疗质量管理

  认真贯彻落实省卫生厅、中医药管理局《医疗质量万里行活动方案》,严格遵守卫生法律、法规、规章、诊疗护理规范、常规以及管理制度,认真抓好首诊负责制、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、查对制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、技术准入制度等医疗质量和医疗安全核心制度的落实。加强医务人员“三基三严”训练,完善病历书写和处方规范化管理,提升基础医疗护理质量。

  (六)严格医疗服务收费

  认真执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准,严格执行收支两条线,禁止在国家规定之外擅自设立新的收费项目,严禁分解项目、比照项目收费和重复收费,建立健全医疗服务价格管理制度、公示制度、查询制度、费用清单制度,提高收费透明度。进一步完善计算机收费管理系统,及时为患者提供医疗费用查询服务,及时处理患者对违规收费的投诉,主动接受社会和病人对医疗费用的监督。

  (七)发挥院务监督委员会职能

  健全医院民主监督组织的运作机制,不断完善民主管理制度,提高民主监督水平。院务监督委员会对院级事务实行全方位、全过程监督。对党务、院务工作的事前、事中、事后全过程监督,及时发现和纠正党务、院务工作中违法违规

  和侵害群众利益的问题,促进监督工作代表群众利益、符合群众意愿。

  (八)深入开展“开门评医”活动

  进一步弘扬“大医精诚、传承创新”的精神,在全院开展“开门评医”活动,坚持以医德医风更高尚,医疗质量上水平,人民群众得实惠,医患关系更和谐,卫生事业跨台阶为目标,进一步转变医务人员的医德医风,树立为人民服务宗旨,努力建立一支“境界高远、医德高尚、医术高明、学识高深、言行高雅”的“五高”型卫生队伍,促进医院事业健康持续发展。

  (九)认真落实党风廉政责任制

  党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的一项基础性制度。各科室负责人要认真履行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设各项责任。要坚持两手抓、两手都要硬的方针,把党风廉政建设和预防职务犯罪工作作为一项基本职责,与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核。

  (十)继续巩固无红包

  医院创建成果

  扎实推进医院创建“无红包医院”活动。实行个人向科室承诺、科室向医院承诺、医院向社会承诺的三级承诺制,公示收受红包的惩治措施以及投诉举报办法。接受群众监督,经常听取意见,组织病员或服务对象进行满意度测评。

  (十一)深入开展治理商业贿赂专项工作

  继续抓好治理商业贿赂相关法律法规宣传教育、自查自纠、案件查处工作,建立长效机制,用完善的机制推进专项治理工作,用制度约束规范医务人员行为。

  (十二)实施廉政谈话制度

  切实增强党员领导干部廉洁自律、依法办事的意识,筑牢思想道德防线,教育、挽救和保护干部。对提拔任职的党政领导干部进行任职廉政谈话,对有违纪行为,但情节较轻尚不构成纪律处分的领导干部进行诫勉谈话谈话,对出现苗头性、倾向性问题的领导班子及领导干部进行警示谈话。

  四、评议方法和步骤

  (一)评议方法

  实行科室自评和民主评议相结合的办法进行。民主评议由行风办通过明查暗访、问卷调查、走访座谈、个别谈话、情况汇报、反馈意见等方式开展。

  (二)实施步骤

  1、宣传发动阶段(7月至8月)。建立和完善领导机构,制定切实可行的工作方案,搞好宣传发动,营造争先创优的良好氛围。

  2、自查自纠阶段(9月至10月)。要采取多种形式认真查摆问题。对当前本单位存在的行风突出问题,既要深入发动内部干部职工进行查摆,又要发挥和依靠社会各界积极参与,对查摆出来的问题和不足进行分门别类,并及时开展专项整治活动。

  3、考核评议阶段(11月至12月)。一是根据院部年初下发的实施方案和考核细则进行考核;二是根据对门诊、住院及出院病人满意度测评结果进行考核;三是根据责任状的相关内容,各职能科室在工作中所了解或考核的情况,以及综合或专题调查、明查暗访、回访、群众举报及行风监督员全面监督和投诉核实的情况,作为综合考核依据。

  4、总结提高阶段(xx年1月)。对自查自评和上级主管部门考核中提出的问题,以及社会和群众反馈的热点、

工作方案 篇4

  为进一步增进了解,加强机关、非公企业、农村党支部书记之间的沟通与联系,确保“一联双结对”活动落到实处,经党工委研究,决定在七一组织辖区内基层党支部书记开展迎“七一”党建工作座谈会,制定如下方案:

  一、座谈时间及地点

  20xx年7月1日(星期四)上午9:00至12:00。

  座谈地点设在管委会3号楼三楼综合会议室,用餐地点设在东艺中心漓江仔大厅。

  二、座谈方式

  采取个人发言,互相交流等方式进行。

  三、座谈内容

  (一)讨论《南宁经济技术开发区非公企业党组织书记管理办法》;

  (二)谈谈怎样当好党支部书记;

  (三)谈谈如何发挥党支部在凝聚人心、促进和谐中的作用。

  四、参加人员

  (一)机关党委所属党支部,各村(社区)党支部书记;

  (二)管委会分管领导,那洪街道党工委分管领导,党政办有关同志;

  (三)各非公企业党组织书记。

工作方案 篇5

  一、指导思想

  在市委、市政府的领导下,在市爱卫办的指导下,紧紧围绕创建省级卫生镇的整体目标,以全民灭鼠活动为重点,通过夏季灭鼠工作的有效开展,控制镇域范围内的鼠密度,保证全镇人民的身体健康和经济的快速发展。

  二、预期目标

  (一)全镇各单位既居民区用目测法测定有鼠迹房间不超过2%,用粉迹法测定不得超过3%,重点场所的重点部位防鼠设施不合格率不超过5%。

  (二)环境综合整治达到国家指标,即不同类型的外环境累计20xx延长米鼠迹不超过5处。

  (三)农村鼠密度不超过国家标准的3倍。

  三、实施步骤及时间安排

  (一)准备阶段

  1、召开灭鼠工作会,大力宣传夏季灭鼠工作的重要性。各村、各单位要认清形势,统一认识,明确任务,消除麻痹思想,增强参与意识,全面开展灭鼠工作。

  2、落实责任制。各村、各单位要在对本区鼠密度进行检测的基础上,制定具体的灭鼠措施,并设1—2名专兼职投药员,在培训的基础上做好工作。

  3、镇财政统一组织灭鼠药款。统一从市爱卫会购置药物或器具,坚持杜绝任何单位和个人从其它渠道购进鼠药。全镇餐饮、食品加工、超市为重点单位,必须根据技术方案要求进行准备。

  4、认真做好环境治理,完善防鼠设施。各村、各单位要对以往的防鼠设施进行一次维修,同时要在镇管办的指导下增加毒饵洞数量,保证灭鼠效果。

  (二)统一投药时间

  要按照市爱卫办的统一要求,进行统一投药,同时各单位要发动群众,大搞环境卫生,堵鼠洞、清鼠粪、并统一清理死鼠。

  (三)检测验收阶段

  镇爱卫办要组织有关单位对全镇灭鼠工作进行检查验收。

  四、主要措施

  1、明确任务,各负其责

  镇直各单位要做好本部门的灭鼠工作,各村负责本村范围内的灭鼠工作,工商所负责各商户的灭鼠工作,农业办负责农田及林地灭鼠工作。镇管办负责镇区的灭鼠工作。

  2、认真组织,确保效果

  各村、各单位要认真组织,确保灭鼠效果。

  3、坚决抵制剧毒鼠药,确保灭鼠安全。

工作方案 篇6

  根据国家安全生产监督管理总局《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于进一步加强汛期煤矿防治水工作的通知》(安监总煤调[20xx]60号)精神、5月26日全省防汛抗旱工作视频会议要求和市委市政府防汛以及要求县煤炭局[20xx]230号文件精神。结合今年入汛以来的气象情况,为提升我矿安全生产管理水平,进一步加强我矿汛期防治水工作,制定工作方案如下:

  一、总体要求

  认真贯彻党和国家安全生产方针、政策,全面贯彻上述文件精神,落实防治水安全管理责任,有效防范和坚决遏制汛期煤矿防治水引起的重特大事故发生,确保我矿生产安全稳定运行。

  二、工作安排

  (一)组织领导

  成立领导小组,组长安排部署全矿的防汛和防治水工作。

  组长: (矿长)

  副组长: (技术矿长)

  成员: (生产矿长)(安全矿长)(机电矿长)(通风矿长)(地测副总) (通风副总)(机电副总)

  领导组下设办公室,办公室设在水害防治中心,水害防治中心负责汛期防治水开展情况汇总及上报工作。

  (二)落实各级防汛安全管理责任,坚决执行各项防汛备汛制度

  各级领导全面贯彻落实国家、省、市、县各级防汛和防治水工作要求,严格执行各项煤矿防治水和防汛备汛制度,明确汛期我矿防范目标和重点,牢固树立“两个坚持”、“三个转变”的防灾减灾新理念,必须从“汛而无备”的思维模式转变到“备而无汛”中来。由防汛和防治水工作领导组组长统一安排,精心布置。对因工作不到位、组织执行不力而造成事故的人员,要依法追究相关人员的责任。

  (三)全方位开展矿井隐患排查、确保安全度汛

  按照“雨季三防”要求对地面防治水、排水系统、探放水措施、水情水害观测、防汛物资储备、汛前预案演练等全面自查自纠,汛前对地表裂缝、塌陷区泄洪渠、防洪坝、排水边沟进行全方位排查,按照“五落实”要求对排查出的隐患进行整改。关键岗位执行24小时值班制度、应急信息报告制度和暴雨停产撤人制度。

  (四)严格落实各项水害防治措施

  坚决执行“预测预报、探掘分离、有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则;综合利用“物探先行、钻探验证、化探跟进”的探测手段。对我矿水泵、水管、闸阀、排水用的配电设备和输电线路进行全面检修,按照规定进行一次联合排水试验。

  (五)结合水患补充调查报告,开展隐蔽致灾地质因素普查工作

  结合我矿的《水患补充调查报告》和自身实际情况,充分利用调查访问、物探、钻探、化探等手段,开展隐蔽致灾地质因素普查工作,对矿井采、古空区严格执行“山西省煤矿老空水害防治工作规定”,不留死角的对矿井关闭井筒、封闭钻孔等隐蔽致灾因素进行逐一排查,排查出的隐患按照“五落实”要求进行整改。另外,按照省厅要求,加快编制我矿防治水分区报告,以便更好的开展我矿防治水工作。

  (六)加强与职工的应急联动、提升职工避灾能力

  利用班前会、手机微信群、办公楼电子屏等现代科技手段将灾害性天气、极端性天气及时通知到人,使每个职工都第一时间了解气象信息和领导决策,做到信息共享、协同应对、处置到位。同时,给职工讲解应急不同灾害性天气、极端性天气的方式、方法,时刻保持“居安思危,思则有备,有备无患”的思想。

  三、有关要求

  (一)加强组织领导,各成员及分管科队长要加强组织领导,严格贯彻落实组长安排的每项任务,强化责任落实,确保我矿安全度汛。

  (二)精心细致工作,按照组长的安排部署,全面自查安全工作,堵塞管理漏洞,确保排查到位、整改到位。不能搞形式、走过场。

  (三)定期报送信息,按照(晋煤救发[20xx]106号)附表一要求,每月将我矿防汛全面排查进展情况报送县局领导组办公室。

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