化妆品公司优秀商业计划书

时间:2022-06-09 14:30:27 公司 我要投稿

化妆品公司优秀商业计划书

  时间过得可真快,从来都不等人,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,一起对今后的学习做个计划吧。好的计划是什么样的呢?以下是小编整理的化妆品公司优秀商业计划书,仅供参考,欢迎大家阅读。

化妆品公司优秀商业计划书

  第一章是摘要

  目的和商业模式

  我们公司的目的是为大学生提供合适的化妆品和基本的护肤,给每个人享受美丽的权利,同时帮助女孩在求职时护肤和得体的着装,以取得成功。我们公司处于起步阶段。xx X化妆品有限公司的合法经营形式为独资,其合法地址为xx区xx工程师范学院#5立面室

  从20xx年9月至今(20xx年3月),我公司一直从事市场调研,并取得了一定的成绩,表现在校园市场的发现,尤其是化妆品行业,基本上是空白。根据预期财务分析,我公司预计20xx年实现月销售收入5万元,税前利润1.5万元,20xx年实现销售收入20万元,税前利润7万元。我们能达到这个目标,是因为我们的资金主要用于1)开拓新产品市场;2)采取有效的营销策略,拓展校园市场

  现在新生活化妆品公司处于需要宣传的状态。为了实施我们的计划,公司需要一笔总额为15000元的贷款,用途如下:

  1)采用单页和相应的美妆人员在柳林大学区进行宣传,提升影响力。

  2)公司人员培训。

  我们的产品和服务:

  目前X X X化妆品公司主要提供雅芳、玉兰油、旁氏、资生堂、欧莱雅、小护士等低端化妆品。同时,我们公司也面临着需要求职面试的学生。有需要的同学定期面膜护理,化淡妆,有助面试成功。目前我们的产品/服务还处于起步阶段。我们计划根据这一业务模式继续扩大我们的权力:

  在这个市场中,主要的关键因素是如何满足大学生的消费需求。

  我们的服务是独特的。原因是我们远离消费者,更了解这个市场。另外,我们有自己的优势。原因是我们毕业于管理学学士学位,在管理和市场两方面都有丰富的理论基础。

  市场定位(目标市场):

  我们将市场定位于美容和护肤领域。据市场资源显示,近两年的调查显示,93%的女生都需要这项服务,几乎所有的女生都对自己的外貌表现出极大的关注,希望能得到专业美容师的护理或改善。调查中发现,女生宿舍最常见的是化妆品,多为中低档产品,但价格相当高。从受访者的了解来看,一般很难买到优惠化妆品,购买渠道也不通畅。事实上,即使是所谓的大折扣商品也仍然有巨大的利润。护肤就更不方便了。附近很少有像样的美容店,为大学生服务或者面试找工作的更是少之又少。

  竞争:

  在这个紧张的市场上,我们没有竞争对手,但我们的服务在市场上是有选择性的。所以要体现自己的竞争优势,就是做好宣传推广。

  管理:

  我们的管理层有以下人员来确保我们计划的实现。

  赵,男,总经理。管理学学士,有丰富的化妆品销售经验,对市场有一定的敏感度。

  杨,男,销售经理。管理学学士,有5年工作经验和8年市场营销经验,学习市场营销和销售策略。……

  资金需求:

  我们正在寻求4.5万元的贷款支持,用于启动和营销资金。我们用利润分红在2年内偿还贷款或投资。

  第二章公司简介

  一、目的(任务)

  我们的目标是把公司打造成高校化妆品连锁公司

  我们决心维护我们的'声誉,提高我们在销售领域的声誉。为了实现这一目标,我们采取诚信管理、扩大宣传等方式来实现。

  为了实现我们的目标和既定政策,我们决心以拓展业务的战略态度对待基金监护人、客户和其他社会群体。这些组织会信任我们的公司,因为提供商与我们的利益密切相关。

  二、公司简介

  新生活化妆品公司将于20xx年9月成立,经营范围包括化妆品销售和针对性基础护肤。商业法定名称为新生活化妆品公司,法定地址为天津市河西区大沽南路10001号。

  我们公司是一家独资公司。我们的主要办公室位于天津市河西区工程师范学院#5的外立面。我们营业面积60平米,美容护肤房40平米。有了资金,我们预计两年内可以扩展到邻近的大学区。

  三、公司战略

  虽然化妆品市场的形式并不简单,但这个缝隙市场中一些有实力的公司被抛弃或不发达,为我们公司的生存和发展提供了空间。

  新生活化妆品公司的市场战略是“农村包围着城市。即先攻弱市,逐步占领市场。

  1.产品和服务:

  这家公司代表了新女性消费市场的一面,可以把大学生作为潜在的目标客户。几年后,走向社会的白领们只会增加对这一块的消费,他们可能都会发展成为我们的忠实客户。也为我公司扩大规模提供了有利条件。

  四、公司管理

  1.管理团队状态

  1)一名商店经理

  2)店里值班5人:2个业务员,3个美容师(前期)。店里有9个人值班:4个销售员,5个美容师(后期)。

  3) 8人负责房屋销售和服务(前期)。房屋销售和服务4人(晚)

  公司将建立以下管理制度和报表

  1、财务、商品管理制度

  2、人员招聘、培训、奖励等激励措施

  3、打印销售订单、报表等。,以便于验证和管理

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