中学德育工作计划

时间:2022-05-10 08:38:31 德育 我要投稿

【精华】中学德育工作计划四篇

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,此时此刻我们需要开始制定一个计划。计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编收集整理的中学德育工作计划4篇,欢迎阅读与收藏。

【精华】中学德育工作计划四篇

中学德育工作计划 篇1

  指导思想

  以“德育立教、德育立校”为宗旨,以本学期学校工作计划为指导,在德育工作中践行科学发展观,稳步推进“十二五青阳中学德育行动纲要”,全面加强我校的德育工作。总结经验,巩固成绩,不断开拓学校德育的新领域,探索德育工作的新亮点,打造德育工程的新品牌,进一步提升德育工作品位和学校美誉度。

  工作重点

  一、坚持一个中心,常规管理始终是德育工作的中心。

  二、形成一个特色,不断充实“三自四有”德育特色内涵。

  三、打造一支队伍,在学习、实践中提升正副班主任德育管理能力。

  四、完善一套机制,落实正副班主任工作考核方案。

  五、推出一批新人,扩大我校德育名师资源。

  六、营造一种文化,配合团委、学生会,建设充满活力积极健康的校园特色文化。

  具体工作和措施

  一、坚持不懈,狠抓常规管理,做大做强我校德育品牌。

  本学期教育局将全市德育工作的重心定位于“学校日常行规建设”,并将进行新一轮“常规管理先进学校”评比。已经确定我校率先作为示范学校提供兄弟学校观摩学习。可见过去几年我们狠抓学生日常行规已经产生了很好的影响。但是,联系到上学期的几次打架事件、冬天校园随处可见的餐巾纸、缺少督促的情况下学生晨跑和出操的懒散现象,我们要清醒地认识到我们还有许多工作要做。所以本学期我们要坚持抓好“晨练磨意志”“清卫养习惯”“礼仪促和谐”“两操练自主”“宿舍讲文明”“学习讲勤奋”“活动强纪律”“用餐讲文明”等八大日常工作。

  学生报到第一天政教处、年级组、各班主任要按《告家长书》的要求进行仪容仪表检查,保证人人过关,并将此项检查常态化。政教处将坚持每天对学生出勤、晨跑、保管区打扫、宿舍纪律等进行检查考核反馈。政教处将坚持一周一次班容班貌例行检查和不定期抽查。对有处分在身的学生政教处将坚持一月一次的汇报制度和个别谈话制,严格处分撤销程序。通过常规管理,做到使学校环境优美、纪律严明、学风整肃、学生始终呈现积极向上的精神风貌,让“常规管理”成为名副其实的学校德育品牌。

  二、联合其他处室,整治校园秩序,营造良好的'育人环境。

  上学期,由于北操场外商贩设摊,一度给晚自修期间校园次序造成极大干扰。政教处组织人员分时段巡视督查,改变了此种状况。春学期,天气转暖,此种情况有可能反弹,因此本学期,政教处将继续每天协同行政值班领导组织相关值班老师进行巡视。同时我们将联合总务处、安监办加强对对校园环境设施的检查,尤其是在晚自修课间和晚自修结束后加大对校园东面区域、操场、自行车停车场等地方的检查,让学生感觉到学校管理时时处处的存在,从而更严格自觉地约束自己。

  政教处还将继续依托美术组、学生会校园文化活动中心,按计划对中央路橱窗,教学楼前后宣传栏进行布置,精选内容,提升品位,为学校环境建设锦上添花。

  三、不断充实“三自四有”德育体系内涵,扎扎实实进行德育特色建设。

  在本学期学校工作计划中,校长室提出“在厘清近年来我校德育工作的成功经验的基础上,继续按照我校德育工作的整体设计思路,扎扎实实进行德育特色建设”。而上学期学校确立的“三自四有”德育体系就是一个非常有前瞻性和指导意义的发展方向。本学期我们将要继续实施“学生成长规划”和‘学生成长导师制’,继续以推进“读名人传记,与大师为友”系列读书活动来推进书香校园建设。

  同时,围绕“学校自主构建德育体系”“学生自主行动修性养德”和“月有主题”“期有目标”,政教处将按阶段在高一配合书香校园建设开展“书香班级建设”活动、参照教育部“中小学文明礼仪指导纲要”实施“ 文明礼仪工程”以及“身边榜样学习”“感恩父母教育”等主题教育活动。在高二年级,以“十八岁成人仪式”为轴心,开展“公民教育”“诚信教育”“责任心教育”“青春的行走——十八岁成人仪式”等主题教育活动。在高三年级以“感恩教育”为主旋律,开展感恩父母、感恩母校、感恩老师、感恩社会的系列活动以及心理辅导、师生结对等活动。

  学校特色不是靠一个活动就能打造的,也不是在短时间内能形成的。只要我们认准这些项目,扎扎实实地做,在实践中不断完善、优化,三年五年,就能形成我们学校的特色。

  四、有计划地推进“学习、研究型正副班主任团队建设”,提升德育队伍管理能力。并不断地发现、推出、用好新人。

  学校工作计划中,明确提出“建设学习型组织,打造研究型团队”。作为最一线的德育实践和德育管理者,班主任副班主任更需要加强学习,更新理念,丰富手段,提高管理实效。上学期学校组织了“副班主任德育研讨会”,许多老师围绕相关议题,开展研究,写出了高质量的论文,在建设学习型组织上,做了些有益的尝试。本学期,政教处在落实学校计划上将做几方面工作:1、继续开设德育名师课堂,充分发挥德育四手的示范导向作用。政教处将收集学生工作、班级管理中的热点议题、重点、难点问题,组织校德育四手进行研究探讨,在此基础上形成本学期成系列的班会公开课主题。2、开展“实践“德育工作建议”活动”。“德育工作建议30条”,是学校上百位老师知识和经验的结晶,我们全体德育工作者,首先是学习,熟悉,更要以这些建议来指导自己的德育实践。本学期政教处将开展“实践“德育工作建议”活动”,重点是身体力行“自身素养”部分6条,并组织全体正副班主任撰写工作体会,实践报告,在此基础上不断丰富我校德育工作经验。3、创造机会,组织人员赴兄弟学校学习取经;搭建平台,邀请市内德育名师来校讲学交流;疏通渠道,提供信息,尽可能让我校教师的德育论文更多地在相关报刊发表,提升教师、学校知名度。

  我们认为,教师中,特别是青年教师中,有许多同志有思想,有见解,有办法。只是因为缺少机会缺少平台,很少展示。上学期的副班主任德育研讨会上,许多青年教师给我们留下了深刻的印象。本学期,政教处、年级组要在实践中不断发现新人,推出新人,用好新人。为我校的德育队伍不断注入活力。

  五、细化、优化正副班主任绩效评价,有效落实相关“工作考评方案”。

  七届二次教代会通过了班主任、副班主任工作考核方案,方案的制定本身就突出了班主任工作的重要性,凸显了班主任的工作职责和相关权益,本学期政教处工作的重点是真正有效落实此项方案。

  我们将协同团委、年级、体育组、学生会对考核内容政教处考核部分八大块内容每天进行检查,并于当天向班主任作出反馈,让正副班主任及时了解自身班级管理所存在的问题。针对有些老师提出的“室内外卫生”“仪容仪表”等没有一个有说服力的评价标准的问题,开学初政教处将组织教师和学生代表拟定具体的、可操作的检查、扣分标准。针对正副班主任所关心的每个考核项目为何扣分、如何扣分的问题,政教处将尽快制定考核细则和扣分说明。

  实施班集体建设加减分制度。为鼓励班主任开展班级特色建设,鼓励学生发展和表现个性特长,奖励表现特别优秀的学生所在的班级;为加大对出现严重违纪学生所在班级的处罚力度,加大对正副班主任工作执行力的考核力度,本学期政教处协同年级组每月设置加减分项目,每月进行加减分考核,真正做到奖罚分明、奖优罚劣。

  六、在法制教育、心理健康、青春期教育方面有所作为。

  法制教育是学校德育的重要内容,也是每次上级主管部门进行四星级高中督导一大项目,但是过去几年,由于种种原因,我们在这方面疏忽了,既没开展实实在在的专题教育,也没准备多少文本资料。本学期政教处拟在期中考试后安排一个“法制教育周”,制定法制教育方案,请法制副校长作一次普法讲座,请校领导作一个以法制教育为主题的国旗下讲话,各班开一堂法制教育主题班会,布置一个法制教育宣传栏。

  作为“江苏省心理健康教育先进学校”和上学期通过的“无锡市青春期教育合格学校”,其实我们在这些方面并没有开展多少工作,连资料也是吃五六年前的老本。也因为如此,学生中出于青春期冲动而出现的违纪事件屡禁不止,学生心理问题呈出不穷,我们有时还束手无策。本学期我们要在这方面有切实的行动。学校专任心理老师要在高一高二各作一个以青春期教育为主题的讲座,在高三配合高考作一次心理辅导讲座,学校专用心理辅导室要定期对学生开放,相关设施要很好地利用起来,并做好各种台帐资料。本学期政教处在学校支持下将积极联系市内著名心理辅导老师来校作“专家讲座”。

  七、规范、规划学生社团活动,建设健康繁荣的校园文化。

  政教处、校团委根据学校发展和学生需求成立了“学生活动中心”,各社团在老师指导下开展了一系列活动,活跃了校园生活,丰富了校园文化。

  本学期,政教处要求按照年级实际,开展学生社团活动,总的要求,高一年级,学生活动可以相对多一点,高二高三应该相对少一点。同时,我们将按照《学校工作计划》中“规范学生社团活动”的相关要求,在学生社团活动的时间、场所、参与人员、活动内容等方面作进一步的规范,提高学生干部和活动积极分子的素质,提升活动的品位,按照计划在老师指导下开展活动。每一次活动要留下相关资料,每一个社团要有可物化或者可检验的成果,为下一轮督导评估做好准备。

中学德育工作计划 篇2

  以“德”育人是深入推进素质教育和全面实施课改的关键。《公民道德建设实施纲要》中明确指出:“学校是进行系统道德教育的重要阵地。各级各类学校必须认真贯彻党的教育方针,把教书与育人紧密结合进来”为我们今后深入、扎实、持久地做好德育工作确定了目标,尽管青少年在接受教育的过程中,初步具备了竞争意识、效率意识、公平意识,但在科学精神、人文素养、公德意识、心理素质、远大理想、学习目的等方面比较欠缺。之所以存在上述不足,是因为我校的德育工作存在以下几方面问题。

  第一,把握不住基本观教育。在对学生教育时,常常把很简单的道理讲得很复杂,把较复杂的道理讲得很糊涂,直到学生厌烦为止,最后学生连最基本的观点都没有把握住,结果是事倍功半。

  第二,生硬灌输现象在教师中盛行。大部分教师的教育方法是习惯于把现成的结论告诉学生,让学生记住,认为这样学生才有了思想认识、才能够自觉行动。结果是学生并没有通过自己的思考,内化为自身的观念来指导自己的行为,更重要的是没有养成判断是非能力和意识不到自己行为的不规范。因而部分教师常常报怨教育工作做了很多,而学生又如何不听话等,这种报怨是消极思想在作怪,是束手无策的一种表现。

  第三,不重视情感激发,德育缺乏感召力。在教育过程中,有的教师忽视动之以情的震撼力和内化力,片面强调理性灌输,学生碓以接受。

  第四,对学生遵守基本行为准则的培养重视不够。任课教师把学科特点同政治教育、思想教育、道德教育割裂开来,把知、情、意、行割裂开来,没有把教育行为统一到学校德育工作中,也没有与班主任形成德育合力。甚至有的任课教师认为学生的行为教育是学校和班主任的事,对学生的不良行为视而不见、听而不闻,违背了教师教书育人的'原则,从而造成德育工作的夹生饭,形成养成教育的薄弱环节,所以有的学生言行不一、两面人现象较严重。

  根据上述四种情况,本学期在构建筑支柱,发掘创造潜能的德育教育过程中要突出“四结合”、抓牢“四条主线”。“四结合”是要高度重视德育的基础性、针对性和实效性的结合;要高度重视德育过程中认识水平的提高、情感态度的培养和行为习惯的养成结合;要重视德育策略的全面性、系统性和切入点的结合,要以学生的诚信和努力学习为切入点;要把德育的关键环节——教师的师德(行业新风)发展和学生的发展紧密结合起来。以往的德育工作总是研究学生多,研究教师少;对学生的要求多,对教师的要求少。这“两多”、“两少”严重地制约了德育工作的实效性。如校园内严禁骑自行车这件不良行为的小事为什么屡禁不止?关键问题是个别教师的行为在感染着学生,其它问题也是如此。所以要从教师做起,突出教师的示范作用,把各种抽象的道德标准首先内化为教师具体的道德行为,进而在师生的和谐交融中使学生自学地接受教育,使教师和学生在教育活动中,共同得到发展与提高,促进德育工作的升华。

  “四条主线”是明确施教主线,做到科任教师、班主任、学生自我教育的齐头推进;拓宽途径主线,做到课堂育人、活动育人、管理育人、环境育人环环相扣;充实内容主线,做到行为规范、科学文明、反对邪教、思想政治教育逐层深化;营造氛围主线,使班级氛围、学校氛围起到感染熏陶作用,具备良好的班风和校风。

中学德育工作计划 篇3

  一、指导思想

  进一步学习并贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神,积极开展社会主义核心价值教育;紧紧围绕学校工作中心,以日常行为规范养成教育为基础,以校园文化建设为平台,着眼于促进学生兴趣、需要和特长的个性发展,努力践行“明理笃行,善解博学”的学校办学理念,探索加强学校德育工作的新途径,积极营造良好的校园文化氛围,进一步提高学生的思想道德素质和文明修养。

  二、主要工作

  (一)落实德育常规工作、丰富德育内涵

  1、继续抓好学生的日常行为规范。加强养成教育,促进健康成长。以《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》以及学校有关规章制度为要求,充分利用国旗下讲话、班队会、常规检查、德育学分制以及星级示范班评选等活动,强化学生的行为养成、规范学生的日常礼仪。

  2、实行多元评价机制。通过家长评、教师评、学生评,不断引领、规范学生的日常言行。通过表彰和宣传先进,以营造一种“比先进、学先进,赶先进,做先进”的校园氛围,促进良好校风校貌的形成。

  3、继续完善日常常规检查。通过小干部巡检和监督岗突检相结合,做到每天检查汇总,每周小结反馈、每学期总结评定等,以得分形式记录在德育档案内,作为星级示范班、各级优秀集体评比的一个重要指标,以此推动良好班集体的形成,促良好行为规范的内化。

  4、继续规范做好“七色彩虹小干部自主培训”工作,提高学生自我管理水平,帮助学生形成榜样引领意识,探索切实可行的自主管理模式。

  (二)重视德育队伍建设、发挥主体作用

  1、切实发挥年级组长的引领作用,着力推行年级管理模式;通过开展年级组特色德育活动、举办年级组管理论坛等,提升年级组长的管理水平。

  2、积极拓展班主任工作坊的运作思路,多渠道向班主任传递最新的德育信息与方法,通过请进来、走出去等交流活动,不断提高班主任管理的能力;注重校内优秀班主任管理经验的总结和推广,以此带动、促进一批青年班主任的快速成长。

  3、加强班主任日常工作的指导和培训,不断强化和提高班主任四个方面的能力,即:抓主题班会进行正面教育;班级管理制度化、高效化;加强对“问题生”的转化和优秀生的培养;做好家庭和学校教育的纽带作用。

  4、继续开展“青蓝带教”师徒结对,通过师傅的传、帮、带作用和青年教师自身优势的发挥,促使新老教师优势互补,营造和偕的.学习氛围,促进青年教师育德能力的显性提高。

  (三)开展德育主题活动、注重教育实效

  1、续推温馨教室建设,提升各版面布置的质量和品质,注重“温馨”内涵,突出理解特色和人文关怀,完成20xx学年各班标语的设计和班级公约的制定,形成积极向上的多元班级特色文化,进一步促进理解型师生关系的和谐发展。

  2、落实年级分段教育主题(六年级:养成教育,七年级:成长教育,八年级:感恩教育,九年级:励志教育),进一步狠抓学生的行为规范养成,促进学生个性品质的发展,提高学生综合品行素养。

  3、以“主题教育月”为载体,积极开展符合学生身心特点的各类专题教育与活动,通过对学生的安全教育、法制教育、网络道德教育、环保教育、廉洁教育、感恩教育、民防消防教育、远离毒品教育等等,寓教育于主题活动中,不断提高德育体验,努力探索德育课程化。

  4、将法制教育作为德育工作长期坚持的重点,继续严格做好教育防范工作,深入学习贯彻《预防未成年人犯罪法》,同时以法制主题黑板报、法制讲座、播放有关音像资料、家长会和召开专题会议等形式,将法制教育贯穿在整个学期的教育教学活动中,继续杜绝学生违法犯罪现象。

  5、继续深化诚信主题教育。本学期将以“创建诚信校园,培育诚信师生”为主题,通过开展多种形式的活动,创建和谐的诚信环境,做到诚信育人、诚信立人、诚信做人,提高学生的诚信道德素养。

  6、加强体育特色工作建设。进一步落实每天锻炼一小时,培养主动参锻好习惯;从规范两操抓起,让学生在每一个标准的动作中受到良好的纪律教育,在每次的队列训练中受到意志品质教育与熏陶;细化各类体育活动小组和业训项目的管理,努力提高训练和比赛的质量。

  7、科技特色项目精细化建设。追求科技特色教育的高质量,积极辅导和组织学生参加等级高、影响大的科技项目展示和比赛活动,不断扩大我校科技特色的影响力。

  8、艺术教育品牌化建设。积极开展艺术教育熏陶活动,以合唱、管乐为龙头逐步形成符合学校实际、拥有一定影响力的校园艺术特色教育项目,以此陶冶学生情操,让学生的综合素质在丰富多彩的活动中逐渐提高。

  9、认真做好“百年树人电影阳光行”和“金山情”主题活动,通过赏析、书画等教育活动,激发学生爱党、爱国、爱家乡的情感。

  10、加强心理健康教育。开展心理健康咨询,定期举行心理健康讲座,尤其要注意有针对性的个体疏导,形成偏差学生一生一档制度,藉此积累个案资料,不断提高心理辅导质量。

  11、开展红十字主题实践活动。将学校红十字主题教育活动和假日志愿活动相结合,普及推广“人道、博爱、奉献”的红十字基础知识。

  (四)注重三位一体联系、拓展家教途径

  1、继续强化社会、家庭、学校“三位一体”的德育网络格局,促进家庭教育、学校教育和社会教育的有机结合,在学校与家长之间架起一座联系的桥梁,通过社区共建单位,学校、年级、班级三级家委会等,协调家长、社会与学校的关系,共同营造良好的教育环境和条件。

  2、通过家长学校、家长接待日、上门家访、召开家长会、电访、网络交流等多途径保持家校合作教育的正常化,及时沟通学生在校内外学习、生活等情况,有目的、有针对性地做好德育工作。通过多种形式为家长学生提供指导和服务,帮助解决家长教育中的难点问题,提升家长教育培养子女的能力和水平。

  (五)增强德育科研意识、提高德研能力

  1、强化学科德育渗透,深化以综合实践活动课为核心的德育教科研,开展学科德育渗透教育活动,推进课程改革,提高学科德育功能。

  2、结合工作实际和时间积累,积极参与学校关于“后理解教育背景下各类教育实践的研究”的德育相关课题研究。

中学德育工作计划 篇4

  一、指导思想

  本学期,我校按照市教育局提出的“争先进位,跨越发展”的要求,认真贯彻落实中小学德育工作章程,结合我校中学生德育分层目标,围绕以育人中心,以基础文明、基本道德的养成教育为重点,强化德育的针对性、实效性、科学性、切实抓好德育管理规范化、德育活动系列化、德育阵地多元化,德育评价行程化建设,坚持以法治校、以德育人,不断完善我校内部管理机制。

  二、工作要点

  1、进一步加强德育队伍建设。

  (1)进一步健全和完善我校德育工作有效机制,以德育工作为首,本着“教书育人、管理育人、服务育人”为宗旨。在全体教职工中广泛开展“以德育人、以心育人”活动,不断加强师德建设,转变观念、统一思想,本着爱生如子的态度和热情去关心好每个学生的成长,严禁体罚和变相体罚学生,着力培养学生学会做人、学会学习、学会合作、学会创造,以高尚的师德为学生作楷模,以健全的人格为学生养成良好的品格树立榜样。

  (2)继续加强班主任队伍建设。班主任不仅是班集体建设的组织者、领导者,更应是学生的良师益友,是学校德育工作的中坚力量,为此我们要进一步加强班主任队伍的管理和建设,继续每月召开好班主任会议,加强班主任岗位培训、规范管理、完善制度、加强考核。特别是加强班级常规管理考核,加强对新班主任的工作培训,每个新班主任要做好“三个一”工作,制订一份班级管理工作计划,举行一次主题班会,写好一份学期总结,掌握科学有效的管理方法,不断提高自身业务水平。同时,各正、副班主任要相应协调工作,群策群力,班级工作要做到月月有计划、周周有安排,要充分利用好每堂班会课开展专题系列教育活动,要挖掘班级德育宣传阵地,力争在“严”、“实”、“细”上下功夫,要抓出成效、抓出特色。

  (3)进一步加强学生干部队伍建设。继续组织好各类学生干部的培训,充分发挥其职能。结合省级课题的研究召,开好各类学生座谈会,鼓励学生发表自己的观点,激发学生的主动参与性,全面推进“值日班长制”明确职责,健全学生管理网络,并让学生直接参与到学校的常规管理中,进一步锻炼他们的工作能力,提高学生独立生活自理能力,不断加强学生的自我管理、自我服务意识,榜样意识,开展结帮带活动,推进班风、学风建设。

  2、切实开展好爱国主义教育和德育基础教育系列化活动。

  根据德育目标,围绕爱国主义教育这根主线,多采取些学生喜闻乐见的形式,多一些丰富多彩的活动,寓德育与活动之中,以活动为载体,使其形式科学化、系列化,各班要结合校德育计划及重大纪念日,积极组织学生开展各类多样化、系列教育活动。结合教师节、国庆节,利用德育基地,组织学生参加公益劳动,会同少先队、共青团组织开展好一次爱心奉献活动,利用校园网加强对学生进行时事政策教育,并将积极开展好学校各类兴趣班活动,丰富校园文化。继续开展好以“三爱”为主线的校主题班会评优活动,不断帮助学生树立崇高的理想,塑造其健康的人格。

  3、立足于正面抓德育教育。

  我们要紧紧抓住升旗仪式、班队活动,重大节日活动,社区活动和课堂教育,开展的各类影评撰写和爱国主义读书活动,贯彻《公民道德建设实施纲要》,对学生进行爱国主义和社会主义教育,以弘扬民族精神培养良好道德为横心,组织学习《沙溪实验中学一日常规》学习新的《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,以诚实守信为重点,引导青少年树立正确的世界观。

  4、切实抓好“三风”建设,完善各项激励机制。

  进一步完善学校常规管理工作队伍,加大教师值班力度,做好人员、任务、岗位、责任四落实,全面保证学校“四大类十二项”一日常规管理的开展。通过行政、教师,学生民主评议、综合考核,做好常规评比流动红旗竞赛活动,对学生中出现的.问题及不足之处,要做到抓专项、经常抓,抓反复;对学生的日常管理要做到既严又爱,要积极引导,不断提高学生的自我约束、自我管理的能力,努力做到层层落实,开拓创新,使我校的“三风”建设再上新台阶。

  5、加强法制教育。

  切实做好依法治校,综合治理工作,积极利用橱窗、板报、校报加强法制宣传,利用校园电视台组织学生观看各类法制教育专题片,积极聘请校外辅导员来校作法制讲座,不断增强学生的遵纪守法、自我保护及安全防范意识。同时,还要加强相关课程与法制教育间的有机融合。

  6、加强学生心理健康及卫生教育。

  根据青少年的年龄特点、心理特点、社会等周边环境的影响,有针对的加强学生的心理健康、生理健康及青春期卫生教育、健全和完善校卫生室、心理咨询室管理制度,充分发挥其职责能。充分利用各类德育教育阵地,广泛做好心理、生理健康预防爱滋病教育的宣传,抓好网络管理道德育教育。

  7、积极开展各项丰富多彩寓教于乐的活动。

  我们积极开展了以“三爱”为主线的主题班会评优活动,每月由教导处制定的德育教育的主题,每周由班主任带领学生开展主题班会。学校也开展一些全员参与的大型活动,使学生在活动中愉悦身心,得到教育。并且积极参与市级以上的各种德育活动。

  8、抓教育网络建设,注重多元整合。

  我们要充分发挥学校、家庭、社会三结合的教育管理网络的作用,继续办好“家长学校”,开通网上家长学校,学校还将开设好心理咨询室,建立学生心理档案。不定时的召开学生座谈会,抓住个别苗头性问题,确保我校学生的违法犯罪为零。并将开辟德育教育基地,让学生参与社会实践,在实践中进一步学会做人。

  具体活动安排:

  九月份:1、常规教育2、庆祝教师节

  3、交通法规安全讲座4、班级常规管理考核

  十月份:1、校运动会2、庆“国庆”系列活动

  3、健康卫生教育4、班级常规管理考核

  十一月份:1、常规教育《中学生守则》和《行为规范》宣传周

  2、诚信主题教育4、班级常规管理考核

  十二月份:1、迎新文艺汇演2、主题班会评比

  3、班级常规管理考核

  一月份:1、学生座谈会2、学期结束工作

  3、班主任常规考核、评比

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