大学招新策划书

时间:2022-06-27 11:16:48 策划书 我要投稿

大学招新策划书

  不经意间,一段时间的工作已经结束了,我们的工作又将迎来新的任务和目标,此时需要提前做好策划书了。策划书怎么写才更有新意呢?下面是小编精心整理的大学招新策划书,希望对大家有所帮助。

大学招新策划书

大学招新策划书1

  一、活动宗旨:

  学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带,它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用,引导学生"自我管理,自我教育,自我服务",进一步加强学风建设,繁荣校园文化,服务同学,通过吸纳新成员,努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、和谐、创新”的学生组织,从而更好的为同学们服务。

  二、活动时间:20xx年11月

  三、活动地点:学生会办公室

  四、活动对象:20xx届和20xx届全体在校学生

  五、活动宣传:在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。

  六、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)

  一、宣传阶段

  1.首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及关于学生会机构设置的相关介绍。

  2.在张贴海报的同时,将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。

  3.报名相关同学填写报名表,进行前期竞选准备。

  4.对外宣传的同时,将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。

  二、报名阶段

  1.将学生会纳新部门及纳新人数,各部门的纳新具体要求予以公示。

  2.本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人,班委会推荐2人,每班共计推荐5人。

  3.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

  4.报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

  三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)

  1.初试阶段

  将候选人按部门划分,进行相关面试。面试包括演讲和提问两部分。候选者先进行2-3分钟演讲竞选,演讲内容应包括:个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。

  面试时间为:20xx年11月24日

  2.复试阶段

  复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。

  考评时间为:20xx年11月25日——20xx年11月26日

  四、注意事项及其他

  1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

  2.每一轮比赛前,注意候选人等候教室的提前分配与公示

  3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

  4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

  5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

  6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求

  7.在整个纳新活动过程中,注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性

  8.活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成。

  9.在纳新活动过程中,有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,一律视为自动弃权。

大学招新策划书2

  活动引言:21世纪是人类走向信息社会的世纪,是网络的时代,是超高速信息公路建设取得实质性进展并进入应用的年代。在it技术越来越重要的今天,随着电脑的应用面日益广泛,不少大中型公司、企业内部需求量越来越大,但随之而来的问题也越来越多,如:各类病毒的侵蚀、误操作、文件丢失、数据破坏、系统瘫痪等,这些将给使用者带来很多不必要的损失。因此电脑的维护在电脑日常维护中极其重要。面对日新月异的信息化社会,通过计算机维护小组了解和掌握的计算机方面知识,帮助老师同学们维护电脑,提升电脑性能,从而正确使用计算机以及维护计算机!

  可行性:

  1、 网络部经过一年的发展成立计算机协会,在技术人员的培养上已有一定基础,对电脑护知识都有一定的认识。

  2、同学对于计算机维护知识几乎为零,电脑出现故障时只能到学生街的电脑店维修,这些商家收取的维修费对于学生来说也是偏高的。

  3、经过2周的义务上门服务调查,我们发现学院同学们对于电脑维修方面的需求也是很大的,举办一次义务维修可以为同学们解决各种电脑方面的难题。

  一、计算机维护小组简介:

  计算机维护小组是由网络部和计算机协会发起,隶属于计算机协会。由广大的在校大学生组成,旨在让大学生了解计算机组成和维护我校的计算机,为广大的在校师生服务。

  二、活动目的:

  在风起云涌的信息时代,电脑已经成为人们最常用的电子设备,但是随之而来的是各种电脑问题,如:各类病毒的侵蚀、误操作、文件丢失、数据破坏、系统瘫痪等,计算机协会希望通过策划举办本次义务维修活动帮助广大同学们解决各种电脑问题,并指导他们正确的电脑使用知识。

  三、活动时间:

  xxxx年10月27日周三下午3:00 — 5:00

  四、活动地点:

  致知楼1楼大厅机房门口

  五、负责人员:

  陈毅、陈国星

  六、活动基本流程:

  1、前期宣传期

  (1)25日开始准备前期宣传具体为:宣传部制作文化节宣传海报并张贴到致知楼和二期食堂旁的宣传栏。广播站播出相关活动时间安排。在贴吧、论坛发表关于本次义务维修活动的宣传网贴,并置顶。平面、广播、网络三位一体的宣传本次计算机协会义务维修活动。

  2、活动准备期

  (1)在活动开始前准备好桌椅、维护工具、张贴宣传海报。

  (2)检查各项维修设备是否能正常使用,人员是否到位。

  3、活动现场

  (1)对送修电脑进行初步检查判断,分送到各负责人处进行维修。

  (2)对维修电脑进行登记,方便日后反馈。

  (3)维持现场秩序。

  4、后勤工作

  (1)打扫活动现场卫生工作。

  (2)归还活动借用的桌椅、工具。

  七、经费预算:

  1、矿泉水:10元

  2、卡纸2张:5元

  八、活动小结:

  1、秘书处记录本次活动不足之处。

  2、学生、老师反馈本次活动。

  3、总结本次活动经验。

大学招新策划书3

  江西理工大学(南昌)心理协会是以普及心理保健知识,促进人格发展,提高心理素质,激发自身潜力宗旨的理工品牌社团。

  从心协诞生的那一天起,一路走来:心协公益--体味人生冷暖,职业心理测试--洞察心灵深处,定期心理讲座--普及心理知识,心理情景剧--感受你我心灵,心理咨询角--畅游心理乐园……

  一个个活动见证了心协的成长,也见证了心协队伍在理工的壮大。让心协与大家相伴!

  一、 招新目的

  新的学期,新的希望。让更多的理工学子加入到心协的队伍中来,为同学们提供更大、更多的发展学习空间和发展空间,同时也为心协注入新鲜血液,壮大心协。

  二、 招新时间:xx年9月15日--17日

  三、 招新地点:二食堂门口

  四、 招新对象:大一新生

  五、 招新单位:心理协会

  六、 活动流程

  (一)前期物质准备

  ①桌子两张:用于咨询、登记

  ②展板两张:一张用于招新的详细情况,一张用于粘贴协会照片,协会简介。

  ③横幅:悬挂于招新处。

  ④协会简介、照片、其他宣传资料等。

  ⑤电脑、音响、插座、笔。

  (二)招新现场

  ①咨询处:由三位成员负责,主要解答同学们提出的问题

  ②登记处:登记新成员的资料(包括姓名、班级、联系号码),并收取会费,由两位成员负责

  ③宣传处:发放协会资料等宣传单,由三位成员负责

  ④协调处:维护招新现场秩序,配合其他社团招新,由两位成员负责

  ⑤后勤处:负责为成员送水、招新物质等,由三位成员负责

  (三)招新后期

  ①清理后场

  ②向社联递交新成员表际经费,核对账目

  ③活动总结

  七、 具体工作分配

  共13人,具体分配如下:

  ⑴咨询处:韩玉华、宁志敏、彭倩。

  负责在15:30--18:30解答招新现场同学们提出的问题

  ⑵登记处:陈新燕、寻彦枫、

  负责在15:30--18:30在招新现场登记新成员资料,以及会费的统计保管

  ⑶宣传处:刘晓波、肖露、肖成连。

  负责在16:00--18:00在招新现场发放“协会简介”、“什么叫心理情景剧”、“入会须知”宣传资料

  ⑷协调处:叶丁镖、刘明鹏。

  负责在16:00--18:00在招新现场维持现场秩序,协调和配合与其他协会的招新工作

  ⑸后勤处:邱贵忠、古剑清、陈永仕。

  负责在14:30--15:30招新现场的布置以及在19:00--19:30后场的清理

  八、 经费预算

  项目 单价∕元 数量 金额∕元 备注

  “协会简介”资料 0.1 120 12 不含彩印

  “心理剧”资料 0.1 100 10 不含彩印

  彩印资料 1 20 20 含以上两项

  应聘报名表 0.1 150 15 ∕

  活动照片 0.5 30 15 ∕

  喷绘 40 1 40 ∕

  黑色水笔 1 15 15 ∕

  款泉水 1 20 20 ∕

  共计经费:147元

  九、 注意事项

  1. 注意卫生整洁,招新现场秩序

  2. 注意与社联其他协会相互交流,和谐融洽

  3. 注意现场人员临时安排和分配

  社联·心理协会

  xx年9月13日

大学招新策划书4

  一.活动目的、意义

  为了让我校学生的兴趣进一步得到培养,壮大社团队伍,并为我校学生社团补充新鲜的血液,力图给同学们一个展示自我才华的平台,更好地丰富同学们的校园文化生活,陶冶情操,展现师大学子的风采,提高师大学生的书画热情和书画水平,发掘校园里的书画尖子,促进书画交流,使具有强大生命力的书画艺术能在校园里蓬勃发展。

  二.活动计划

  1.活动项目

  招新将采用联合招新的方式,由社团联合会具体负责学生社团招新工作的监督和协调,我社将成立专门的招新小组,具体负责招新工作中的各项事务,并根据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、解释和解决。

  2.活动地点:招新场地由社团联合会统一安排(学苑餐厅门口)。

  3.活动时间

  4.活动细则:

  前期宣传:招新前以海报形式在宣传栏进行宣传。

  招新现场:每天上午8:30-12:00,下午3:30—6:00。

  (1)场地由校社联统一安排,外加两张桌子及凳子。社团再准备一些画板,用于展示往届大赛书画作品,激发同学们的兴趣,并以发宣传单的形式介绍书画协会;

  (2)由办公室(张艺营)负责收取会费,并由秘书部负责人认真仔细开每一张收据,做好名单记;

  (3)现场咨询由协会干部轮流值班;

  (4)招新结束后由协会干部收拾场地;

  (5)每天对招新活动结果进行总结,并将收据、收取的会费、新会员名单(分系整理)一并上交社联;

  (6)在10月16日由理事会干部 负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。

  三.经费预算

  1、红纸20张(用于出海报、展板介绍),20元;

  2、招新宣传单(用于介绍社团情况)500张,50元;

  3、会员入会登记表30张,6元;

  4、工作人员茶水(5人3天),20元;

  5、宣传横幅3米,60元;

  6、中性笔10支,10元;

  7、胶带(1卷)及胶水(1瓶)用于海报张贴,5元。

  合计:171元

大学招新策划书5

  一、成立背景:

  为发展我院大学生业余生活丰富多样性,陶冶学生道德情操,提高社员的肢体表达能力,提高个人艺术才能,与此同时定期开展校园文艺活动,为我院增加靓丽的节目表演。

  二、主要任务:

  进行舞蹈培训,增加靓丽的节目表演,组织开展大型的舞蹈活动制作,在各种活动开展时进行一些社会实践活动,带队出去校外演出,给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高,还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。

  三、招新工作安排:

  1.人员安排:队长、副队长、其他队员

  2.任务分配:队长及副部长负责招新的面试工作,包括准备工作、招新及最后的善后工作。

  3.招新原则:今年招新的原则不是凑够人数,而是择优录取的原则,要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

  4.招新人数计划:初步定为五十人。

  5.申请物资:帐篷两顶,桌椅八套。牌子六张。

  6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。

  备注:

  1、报名时间为20xx年9月16号

  2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。

  3、有志愿报名的同学可填表报名。

  4、请注意招新表的整洁。

大学招新策划书6

  一、活动背景

  诗词作为作为中华传统文明之一,自古就被人们深深地喜爱;作为国粹,她更需要我们这一代大学生去继承与发扬。新学年伊始,又有一批广大而优秀的学生加入了城建,为母校注入了新鲜的活力;做为一个要求发展与壮大的协会,我们也需要更多的人才参与协会的建设。为改变当代大学生的精神生活,适应真正素质教育的要求,顺应当代大学生多元化发展潮流,培养大学生良好的兴趣爱好,同时吸纳校园中各位诗词爱好者,我协会特开展此次招新活动。

  二、活动主题

  唯真唯美,尽在诗词。

  三、活动时间

  xxxx年x月x日—xxxx年x月x日

  四、活动地点

  湖南城建学院喷泉广场

  五、主办单位

  诗歌协会

  六、协办单位

  城建学院社团联合会

  七、活动负责人

  诗歌协会主席、副主席、及部分老干事

  八、活动内容

  诗歌协会进行主席团成员和广大会员招新

  九、活动安排

  前期准备

  1、确定去招收新会员的部门及招收大概人数。

  2、联系好招收新会员场地。

  3、写出海报、打印宣传单并在各大食堂及寝室楼下张贴。

  4、写展板并放至宣传栏处。

  5、召开会议,主席向大家说明招收新会员概况并分配任务。

  6、主席借好招新帐篷。

  中期开展

  1、月号由组织部布置好招新场地。

  2、月号至号各部门轮流在喷泉广场招新。

  后期开展

  1、确定新招人员名单。

  2、由考核人员通知被录取同学。

  3、参加会员招新人员写份活动心得。

  十、活动用具

  传单、胶带、展板、笔、墨、展板纸、桌椅、帐篷、照片、诗词、报名表

  十一、经费预算

  照片10元

  复印、传单100元

  胶15元

  纸25元

  合计150元

  十二、注意事项

  1、注意招新场地卫生。

  2、招新时工作人员注意礼貌用语,耐心讲解。

  3、招新时工作人员需密切配合,切实提高工作效率。

  4、招新资料需认真保管。

大学招新策划书7

  一、协会流程

  1.书写,填写社团申请表。

  2.材料上交学院及领导,等待审批。

  3.审批完毕后材料反回我会,协会进行活动筹划。

  4.规划协会。

  二、活动筹划

  1.协会招新

  招新之前在学校食堂、教室和宿舍楼张贴公告,面向全校同学征求有骑行经验或对自行车运动有强烈兴趣的同学并且与他们做尽量深入的了解,希望从中发现更多有利于协会的信息,并热烈欢迎各位同学加入我们的行列中来,征集设计制作会标、会服、会旗等象征协会的标志。

  2.干部选拔

  为协会能够更好的发展壮大起来,协会组织干部选拔,筛选够更好地胜任协会各部部长的同学,然后进行一次组织机构重组,继续协会各项工作。

  3.会议

  自行车修理、骑行技术的辅导和帮助,医疗卫生、知识技能方面的工作。

  4.协会活动组织会议

  安排合适的时间组织体能训练、骑行技术培训、自行车修理技术培训、医药卫生技能培训等,在时间较短的假日组织短途骑行拉练如郊游等。

  5.大型长途骑行活动,地点待定(向院领导申请,经审批后进行)。

  6.其他

  三、协会工作

  1.确定本学期工作方向

  积累活动经验,完善协会部门职能,展开协会义工活动,形成协会文化精神着实两个重要方面。

  第一个重要方面,协会初期发展要遵循的最重要一个原则是求稳不求快,形成一个统一、坚定的领导核心,循序渐进地展开规划中的各项工作和活动。

  第二个重要方面,参加骑行活动是高度依赖技术和体能的,这些技术包括以下几个方面:个人骑行技术、团队骑行技术、领队技术、自行车修理技术、医药卫生常识技能,体能锻炼也必不可少。在协会发展过程尤其是创建初期,学习和训练将成为协会工作中不可缺少的重点。

  2.向各部介绍安排工作内容

  会长、副会长:

  全面负责本协会工作,主持日常工作,向学校团委汇报工作情况,保持与主管部门的联系,把握工作方向,协调协会内部关系。

  秘书处:

  负责会员档案资料、协会大事志等社团重要档案的制定和保管;负责收集、筛选会员优秀游记、照片、视频等资料,以及会员对自行车运动和协会的认识理解、建议、批评等资料作为协会历史档案保管,在组织领导机构换届时交于下届继续保管,只有协会全部会员有权查看这些档案资料。这将是一份属于协会集体的用以传承的宝贵的精神财富。另一方面,负责与宣传部协调合作,拿出合适部分(包括批评)交于宣传部用以宣传、刊登在网站上。

  秘书处所属资料需要覆盖全部协会有价值资料,保证公正谦虚地褒贬兼收(除恶意攻击外),安全、整洁、有条理地保管,不随意转借他人,很好地向下传承。另外所有资料秘书处、会长各持电子、纸质各一份,以免一方丢失、损坏。

  策划部:

  信息搜集,负责从各种渠道(如书籍地图、网络、其它自行车组织甚至旅行社咨询等)搜集骑行路线、景点详细信息,尤其在发展初期佳木斯市周边路程较近可供拉练、短途活动的景点信息;

  根据所获信息,为每次大、小型骑行活动纂写详尽、科学的策划。

  技术部:

  负责自行车修理、骑行、领队与医药卫生知识技能方面工作。

  财务部:

  负责协会资金的收入、保管、支出,必须有详尽的记录;协会公有财产的部分保存及记录,以及散落在各个部门、各种日常写作指导,会员个人处的协会公有财产的记录。如因个人不当行为损坏需个人修理或赔偿。

  协会财务方面所有信息要完全向全部会员透明开放,任何个人不得出于私人目的挪用协会公有财产或资金,只有全部会员有权查看协会财务记录。

  外联部:

  负责协会活动经费的筹集,发展壮大时期与自行车专卖店、自行车俱乐部及其他企业合作,争取资金赞助。

  宣传部:负责协会的板报等各种形式宣传、组织张贴公告等。

  自行车队:组织训练,参加自行车赛,训练领队,发布赛事安排,装备的团购等。

  由会长、副会长各部门部长同时作为理事组成理事会,决策一些协会重大事宜。

  3.制定本学期

  每次长假都能举办一次大型长途骑行活动,平时在合适的时间安排体能训练、骑行技术培训、自行车修理技术培训、医药卫生常识技能培训等,在时间较短的假日组织短途骑行拉练如郊游等。

  4.协会规划

  在协会发展的过程中,建立实施完备的用以保障安全的。

  5.部门工作规划

  为了协会部门更好的发展,各部门部长知道自己的工作方向,自己指定各自部门的便于协会考核。

  6.学期

  7.新学期工作规划制定

大学招新策划书8

  一、招新目的:

  为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部的队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用;鼓励大学生除了在学院学习必要的科学文化知识外,还应多投入学院的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,增强服务学院、服务同学、服务社会的能力,信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。

  二、招新要求与方向:

  1、方向:面向信息工程系11届新生,有想法的人进入团委学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

  2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排。

  三、招新人数

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,将初步计划招收人数上报团学会指导老师。

  四、招新时间与地点:

  1、招新时间:9月19日开始招新报名;9月21日开始首轮面试;9月22日开始复试。

  2、招新地点:在食堂门口举行招新报名活动,在教学楼139140141三个课室举行首轮面试,在教学楼141课室举行复试。

  五、招新与录用指导:

  在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。体现工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使团委学生会这棵大树常青。

  六、招新办法:

  1、前期准备与宣传

  在活动开始前两周召开招新工作会议,组织研究招新活动的开展方式,应取得的工作成果和注意事项,由各部门负责任担任各阶段的负责任务,开始进行招新的各项前期准备工作。由主席团提前两周向学院场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的课室,面试课室3~4个部门一个课室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板,积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。

  2、报名活动准备

  在19日11时举行招新报名活动,由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子,展板等必须物品,做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作,并认真告知关注面试时间,地点的张贴(若有改变,另行通知)。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。

  3、确定报名人数

  报名截止后,各部门成员积极协作,本着公平公正的原则,确定报名人数,并做认真好审核工作,确定各部门参与首轮面试的人员名单。

  七、面试办法

  1、面试公告海报

  各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴,公示面试信息。

  2、面试办法(面试分为初试和复试)

  初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定课室等候面试,部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务;而没能来的同学视为弃权处理。

  整个面试过程可包括以下4个环节:

  (1)做简短的自我介绍(时间控制在1分钟以内);(2)、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势(时间控制在30秒左右);(3)、面试人员回答考官问题(开放性问题,时间控制在2分钟以内);(4)、自由交流(开放性与发散性相结合,时间控制在1分钟左右)。

  初试结束,各部门认真审核面试人员信息,禀着公平,公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员名单,并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。

  复试:初试通过名单,由宣传部以海报形式及时张贴在宣传栏上,告知复试地点。时间及相关信息。参加复试人员依海报告示到相应课室参加复试。各部门做好相应的组织工作。并邀请系领导,老师出席

  复试环节:(待定)

  八:招新注意事项:

  注意事项:

  1)、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;

  2)、各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;

  3)、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

大学招新策划书9

  一.宣传

  (1)广播

  (2)展板、海报 (内容见后文补充)

  二.报名登记

  (1)设立报名登记处,发放登记表,学生会工作人员负责解难答疑,主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等,让报名者详细了解学生会,以便更加合理地选择所报选部门;

  备注:报名处值班人员应工作认真负责,热情详细解答新生相关疑问,并注意清整工作地点。

  (2)整理报名登记表单,统计面试总人数,绘制成表格形式,分批次通知面试时间、地点。

  1.通知方式 (1)海报通知 (2)短信通知

  2.考核内容 ①面试者简单(不超过两分钟);

  ②面试者回答评委的问题;

  ③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

  备注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

  3.面试安排 时间:10月11日晚

  17:3018:00 面试官及相关工作人员到场

  18:0018:20 新生报名面试人员入场

  18:30 面试开始

  2:00 工作结束

  地点:大学生活动中心二楼

大学招新策划书10

  一、活动引言:

  xx级的新生已经到学校报道,学校的各种社团活动开始步入正轨。作为广西师范大学的老牌文学社团,为了能在新的学年中更好的开展社团工作,使社团发展的更好,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。

  广西师范大学漓原文学社成立于1981年,是广西师范大学成立最早、影响力较大的社团之一,曾多次被评为校级甲级社团。自成立伊始,漓原文学社就秉承以人为本,以文学为向导,充分发挥社员文学天赋,领会文学奥妙的原则,为社员提供了一个展示自我、发挥自我的舞台,也为广大非社员送上了一份不可多得的精神大餐。

  漓原文学社组织的活动丰富多彩:举办讲座,与名师面对面畅谈文学人生;影片欣赏,体会另种形式的文学;旅游采风,探讨自然之美的奥秘,与其他社团联谊等。还专门提供了听文学讲座、参加社团工作培训及实践,推荐稿件发表等机会,以提高他们的工作能力和文学素养。

  漓原的理念必将传承下去,代代相沿。

  二、招新目的

  为了保证漓原文学社有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展各种文学活动的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:

  1、为职协招收新的会干助理,培养协会新人才;

  2、扩大协会力量,为协会注入新鲜血液,增添新的光彩;

  3、宣传协会特色,展现协会风采,扩大协会知名度;

  4、帮助新生尽快适应大学生活,丰富其课余时间;

  5、为新生提供一个学习文学、欣赏文学,展示文学功底的平台。

  三、招新单位:

  广西师范大学漓原文学社

  四、招新细则

  (一)招新对象

  1、广西师范大学xx级全体新生

  2、广西师范大学其他广大文学爱好者

  (二)招新要求

  1、热爱文学,热衷文学活动。

  2、承认漓原文学社章程,自觉遵守漓原文学社各项规章制度。

  3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  (三)招新人数

  1、办公室(5名)——负责文学社会议记录,收集材料,收发通知等日常工作。

  2、编辑部(5名)——负责作文比赛作品的审阅和整理、编辑网站、投稿等。

  3、宣传部(5名)——负责文学社各活动的宣传工作,例:管理微博,拍摄活动照,画海报等。

  4、外联部(5名)——负责与商家洽谈合作事宜,争取商家的资助,为各项活动争取赞助。

  5、策划部(5名)——负责写各活动的策划。

  6、组织部(5名)——负责写文学社各活动的总结,组织活动开展。

  7、社员(若干名)——广大文学爱好者。

  (四)招新形式

  在招新时间内,申请人打电话、发短信给社团负责人报名登记,或者到社团招新点进行报名登记。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经会长团批准方可进入漓原文学社工作。

  (五)招新时间及地点

  时间:xx年9月14日——xx年9月30日

  地点:食堂门口

  五、招新流程策划

  (一)前期准备工作

  1、活动前期

  (1)宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知漓原文学社招新的信息。

  (2)组织部借桌子、椅子、帐篷等。

  (3)外联部争取招新活动赞助。

  2、宣传部工作要求

  (1)海报内容新颖,形式多样化。

  (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

  3、时间

  招新活动之前。

  (二)报名阶段

  时间:xx年9月14日——xx年9月30日(可电话、短信报名)

  (1)在食堂门口设立报名咨询点,并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

  (2)报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如漓原文学社的具体运作,漓原文学社的部门设置,漓原文学社的工作成绩,漓原文学社的发展方向,漓原文学社成员会一一的对这些等问题给予解答。

  (3)报名者可以在咨询处领取招新表,认真填写并及时上交,并在通知规定的时间到指定地点面试。

  (4)文学社成员采集报名活动照片,并通过微博等媒介进行活动宣传。

  (三)面试阶段

  时间:待定

  地点:待定

  (1)各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

  (2)面试内容

  ① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

  ② 回答评委的问题。

  ③ 对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

  (3)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

  (4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

  (四)审核确定人员名单

  1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长副会长。

  2、会长副会长审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。

  3、公布录取名单。并短信通知录取者,届时开全体大会。

  六、注意事项:

  1、活动准备充分,开展顺利

  2、工作人员工作安排有序,避免现场混乱

  3、面试途中,保持现场安静,面试有序进行

  4、面试人员公平、公正的进行工作

  七、活动预算

  1、招新宣传页500份 ,300×0.1=50元

  2、宣传用具:画笔、原料、海报纸预计30元。

  3、其他费用30元

  4、总计:110元

  八、后期工作:

  1.设备归还:将桌、椅、帐篷收拾整齐,归还。

  2.统计资料:将新会员登记资料按类归别,将各种资料汇总、整理档案,最后将面试所有资料统一交会长保存。

  3.费用报销:对招新期间支出费用统一登记,结算,交给会长报销。

  4、及时通知被录取人员录取消息

  5、及时上报社团联招新消息

  6、做好总结工作

  7、准备下一步新生见面会

  广西师范大学漓原文学社

  xx年9月13日

大学招新策划书11

  一、 活动目的及意义:

  丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我天弈阁棋x协会在xx学院即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

  二、 活动可行性策划

  由xx学院天弈阁棋x协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下:

  主观方面

  (一)、我协会是学校的最大的协会之一,是校内拥有自己独立办公地点的社团之一,是社团联合会三个常任理事社团之一,在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等),受到了学校师生和社会的高度赞扬,因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。

  (二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团,可以在全校范围内开展活动,包括西苑和成人校区,可以很方便的为贵方宣传。

  (三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉,规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。

  (四)、我协会为娱乐型社团,平日里活动开展频繁,基本上是每周一次,因此平时通知类张贴物比较多,如果贵公司愿意,我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作,长期为贵公司宣传。

  (五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

  客观方面

  (一)、市场调查

  xx学院现有学生一万余人,且主要是理工生,据我协会调查近视率超过了60%,还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见,xx学院的市场前景非常大。

  (二)、人力资源

  本协会现有会员超过200人,并有较强的工作实践经验。

  (三)、物力资源

  1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

  2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。

  (四)、媒体资源

  此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传,校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。

  三、活动时间:

  xx年8月14日—xx年9月29日

  四、活动地点:

  招新宣传在全校范围内进行,而最后的招新现场将设在xx学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。

  五、活动内容:

  (一)、 活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉:

  针对现在xx学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

  1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

  2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

  3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

  (二)、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;

  在该阶段,我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

  (三)、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;

  在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

  (四)、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

  在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

  (五)、新成员大会〈9月29日〉;

  大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

  六、宣传工作:

  1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。

  2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋x爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。

  3、Pop海报宣传。POP海报5张,将POP海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

  4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

  5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。

  6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

  7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋x爱好者到来,并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能。

  8、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

  七、经费预算:

  1、会旗制作:30元。

  2、招新宣传单3000张:240元,0.08元/张。

  3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。

  4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。

  5、POP海报5张。100元,20元/张。

  6、学校广播站及校报宣传费用:200元

  7、后期材料处理费用:50元

  8.活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。

  合计:1010元

大学招新策划书12

  物流协会发展至今,已步入第八个年头了。这一路走来,新旧的交替,师兄师姐们的辛勤付出;为协会注入新鲜血液,充实壮大物流协会。因此,我们将展开一次招新工作,工作计划如下:

  一、招新人数、时间及地点

  (一)时间:30XX年9月19日至9月21日

  (二)地点:罗马广场和XX栋旁的篮球场

  (三)人数:70—100人

  二、参与招新工作人员

  物流协会12级的全体干部

  三、招新工作前期

  (一)招新材料准备

  1、活动展板半块

  2、物流协会宣传单(500份)

  3、报名表3份,签字笔5支

  4、干事竞选申请表(80份)

  (二)招新器材准备

  1、帐篷1套,桌椅4套

  (三)招新前期工作安排

  1、宣传部:宣传单张和海报的设计

  2、秘书部:宣传单、报名表、申请表的打印

  3、策划部:写招新工作策划书

  四、招新工作中期

  (一)宣传部:在招新工作开始的前一天负责展板的展出和宣传单的派发(工作结束后负责收回)

  (二)策划部、网络部、市场部:在招新工作开始前到招新地点布置和宣传单的派发(工作结束后把桌椅搬回原位)

  (三)策划部、学术部:在招新工作开始后负责为有兴趣的新生们介绍、解答,竞选申请表的发放等

  (四)秘书部、财务部:新生会费收取、登记以及核对

  五、招新工作后期

  (一)秘书部:回收报名表、申请表并统计数,并添加新成员飞信

  (二)招新结束后,协会深入对新会员沟通、交流,让会员认识、熟悉本协会。

  六、招新工作经费

  协会简介宣传单:60元;报名表+竞选申请表:10元;

  收据簿:10.5元 合计:80.5元

  七、备注

  (一)干部们必须穿好物流协会会服,佩戴好胸卡

  (二)各部门必须认真完成自己的工作,同时协助其他部门

  (三)招新工作的开展,工作人员必须提前到达

大学招新策划书13

  一、活动背景:

  新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。XX年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。

  二、活动目的:

  社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展XX年招新活动,欲借此达到以下效果:

  1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

  2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

  3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的`独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

  4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

  5、在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员,去参加比赛,为自己,为团队,为学校争取荣誉。

  三、招新对象:

  具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

  四、招新要求:

  1、热爱体育,爱排球的。

  2、服从安排,以集体团队利益为重者。

  3、工作积极,勇于创新,有理想者。

  五、招新形式:

  1、通过贴海报、QQ群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新、地点。

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

  3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)

  4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。

  六、招新人数:

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

  七、招新流程:

  1、现场咨询由协会干部负责。

  2、收取会费25元。

  3、招新结束后由协会干部收拾场地。

  4、对整个活动进行。

  5、过程:社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委,让新的社团每人首先,记录下一些参加过比赛的社团,这样有利于为校排球队提供人员。

  八、人员安排:

  1、招新活动负责人:社长、副社长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

  九、活动效果:

  学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持即线上九江职业技术学院贴吧工作委员会支持。相信我们有能力办好招新工作,我们积累了丰富的工作经验,招新工作取得成功。

大学招新策划书14

  一.招新背景:又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,得到了广大师生的认可,故xx文学社在南昌理工学院有着深远的历史与辉煌。

  二.招新目的:随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着南昌理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

  1:宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

  2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

  3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

  4:xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

  三:招新对象:南昌理工学院全体同学

  四:招新要求

  1:热爱文学,乐于上进。

  2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。

  3:工作积极,有上进心,敢于创新。

  五:招生新式

  1:通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时间等。

  2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

  通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…..)

  3:通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…..)

  六:招新前期准备

  1:由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

  2:xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

  七:活动流程

  1:提前两天到指定地点进行海报的张贴。

  2:在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

  3:活动结束后由社长做相应的工作总结。

  八:人员安排

  九:活动用具:两套桌椅,宣传海报,xx文学社社旗,展板两张,宣传单若干,文件夹两个,注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook),签字笔两支……..

  十:经费预算:

大学招新策划书15

  在我校党委的领导和团委的指导下,江西理工大学启航文学社本着“在青春飞扬的时代,让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神,面向学生,突出特色,持之以恒为行动指南,致力于促进和谐校园的建设和完善。

  一、招新背景:

  新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届管理协会即将扬起风帆。xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有十二年的历史了,它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。

  二、招新目的:

  社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展xx年招新活动,欲借此达到以下效果:

  1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

  2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

  3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

  4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

  三、招新对象:

  具有江西理工大学<南昌校区>正式学籍的在校全日制学生。

  四、招新要求:

  1、热爱文学,乐于奉献,不计报酬者。

  2、服从安排,以集体团队利益为重者。

  3、工作积极,勇于创新,有理想者。

  五、招新形式:

  1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

  3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)

  六、前期准备:

  1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

  2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。

  3、尽快做出招新海报。

  七、招新流程:

  1、现场咨询由协会干部负责。

  2、招新结束后由协会干部收拾场地。

  3、对整个活动进行总结。

  八、人员安排:

  1、招新活动负责人:社长、副社长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

  2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。

  3、外联部:负责活动前海报的制作和宣传,联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

  4、摄影部:主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。

  5、其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。

  6、人员具体安排如下:社长(宋敏)9月12号上午买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。

  启航全体人员9月13号到办公室准备好各项用具。

  9月16日(星期三)曾磊 杨超 肖树林 方建邦四人在14:30到14 :50把椅搬到指定位置,并挂好横幅。 14:50到15:10李灵 刘晓玉 陆艳 王萍等弄好各项装饰工作。 15:30开始招新,在招新过程中,由4位主编发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。当天招新结束后,有正副社长整理资料,其他工作按原路还回。

  17号与18号的工作也按以上安排进行。

  九、招新用具:

  1、展板一张,稿纸一本。

  2、桌凳三副,音箱一套。

  3、宣传单若干,海报若干。

  4、注册登记表、文件夹三个。

  十、活动效果:

  学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作,我们积累了丰富的工作经验,招新工作取得成功。

  十一、活动经费:

  宣传单复印:850份 每份0.1元 共85元

  横 幅: 6米 每米元 共24元

  记号笔:2支 每支2元 共4元

  水笔: 10支 每支1元 共10元

  红纸:7张 每张0.7元 共4.9元

  大卡纸:3张 每张2.5元 共7.5元、

  墨汁: 1瓶 每瓶3 共3元

  毛 笔: 2支 每支4.5元 共9元

  总计:147.4元

  备注:启航文学社招新策划书暂定到此,具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。

  校团委启航文学社

  xx年9月

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