医院党委办公室工作计划报告

时间:2022-08-06 18:34:43 办公室 我要投稿
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医院党委办公室工作计划报告

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医院党委办公室工作计划报告

  一、认真学习贯彻十八届三中全会精神。

  利用党委理论中心组每季度学习,科室、支部每季度集体学习形式,组织全院职工认真学习十八届三中全会精神,请专家到医院解读十八届三中全会精神,帮助干部职工全面准确理解十八届三中全会的各项方针政策。用十八届三中全会精神指导医院各项工作,做好学习十八届三中全会精神的宣传工作,积极营造浓厚氛围。

  二、努力提高医院班子管理水平。

  加强领导班子政治理论和专业学习,组织党委理论中心组每季度学习一次,每年召开1次民主生活会,开展批评与自我批评,践行领导班子《团结公约》,把主要精力放在想事业、干事业上,形成团结有力的战斗堡垒。主动学习管理知识,积极吸取先进管理经验。坚持院长行政查房制度,深入科室了解情况,发现问题及时解决,提高工作效率,确实转变工作作风,重大决策要广泛征求专家委员会、群众的意见及职代会会讨论,班子集体讨论决定,发挥集体智慧,不断提高领导决策科学化水平。

  三、加强干部队伍建设。

  建立和完善党员、干部培训考核奖惩制度,开展社会主义核心价值观教育,引导党员干部树立健康向上的人生观、价值观、权力观、利益观,发扬求真务实、密切联系群众、勤政廉洁的好作风,以个人利益服从集体的利益。引导党员和干部在奉献事业、勤奋工作,开拓进取,廉洁自律等方面发挥表率和带头作用。全力做好第六轮全员聘任工作,公平公正公开选拔一批优秀干部充实到医教研等主要管理岗位。有计划地对党员干部进行培养,鼓励干部在职攻读管理学研究生学位,选拔优秀干部到省外知名医院和省内基层医院挂职锻炼。组织优秀管理干部到省内外参观考察学习,不断提高管理能力和工作水平。

  四、进一步提高党建工作科学化水平。

  加强支部建设,科学设置支部,尽量把支部建在科室。进行党支部改选,充实党员干部队伍。重视支部书记的培养和使用,给他们压担子,发挥他们应有作用。对支部工作继续实行绩效考核。分期分批组织总支、支部书记参观学习。开展学习先进人物的活动,树立和宣传先进典型。“七一”评选、表彰先进党支部和优秀*员。重视党员的教育及考核,探索党员退出机制。注重发展党员质量,特别是在高职称和业务骨干中做好党员的发展工作,加强对流动党员的管理。

  加强以党建带团建,改选团组织,把年青、热情,热爱共青团工作、组织能力强的年青人放到各级团组织领导岗位,激活团的活力,率领年青职工奋发向上。

  五、做好医院党的群众路线教育实践活动整改方案、专项整治方案和制度建设计划的落实工作,确保教育实践活动取得实效,并建立作风建设的长效机制。

  (一)、开展工作作风建设专项整治工作。通过加强教育、检查、监督、整改,解决干部职工不思进取、作风懒散、办事拖拉、服务意识不强、二线值班医生不在岗等问题。采取定期巡视检查、明察暗访、重点抽查、听取评议等方式,加强经常性督促检查,对整治不力的责任人及相关部门实行责任追究,努力转变医院的工作作风,提高工作效率。

  (二)、开展对领导干部落实工作和生活待遇规定专项整治工作。围绕公款报销、公务接待、差旅费用、办公用房、公务用车等方面,通过自查自纠,完善制度,解决超标准问题。

  (三)、开展反对商业贿赂专项整治工作。围绕违规收受红包和商业回扣,通过警示教育,完善制度,加强检查监督,解决党风廉政建设和廉洁行医问题。

  (四)、开展优化门诊服务流程专项治理工作。围绕门诊服务流程、窗口服务、卫生环境等方面,通过流程再造、改善服务环境、提高服务质量,解决病人排长队现象,方便患者就医。

  (五)、开展提高服务质量专项治理工作。通过教育、学习、持续改进,解决服务意识淡薄、服务水平不高问题。

  六、进一步加大人才工作力度。

  根据学科专业建设需要,加大人才引进力度,在全国公开招聘学科带头人和特色人才。提高新聘人员的准入门槛,把好人员招聘的质量关。加强人才培养的力度,有计划选拔学科带头人及业务骨干到国外及国内先进医院进修学习,进一步加强住院医师规范化培训。重视人才成长环境,为人才成长搭建平台,做好人才的使用及评价。从事业、感情、待遇等环节为人才引进、现有人才培养使用创造良好环境,加快建设一支专业过硬、结构合理、知名度高的医疗人才队伍。

  七、加强文化建设,创新宣传工作思路。

  按照医院文化建设方案,有计划有步骤地推进医院文化建设。争取建立院史馆,完善院内网建设,充实内容。改版院报,突出医教研成果,提高办报质量。整治不规范标识,美化视觉环境。

  建立一支精干的宣传工作队伍,加强医院内外宣传拓展工作,进一步发挥宣传阵地作用,深入临床第一线挖掘宣传素材,加大对医院新技术、新项目的宣传力度,及时发现并宣传医院的好人好事。

  八、改善民生。

  重视职工普遍关心的人员入编、奖金分配、工资福利、就医优惠、免费体检、子女入学、困难补助等问题,关心职工切身利益。争取修建多功能职工活动中心,改善职工工作和生活环境,关心职工身体健康,关心离退休职工生活。支持各文体活动运动队,开展职工喜闻乐见的文体活动及比赛,增强职工身体素质。关心女职工生活,维护女职工的合法权益。

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